HARP (IDAS)

2019-2

____________________ de 2019
Sr. Henry Escalera
Comisionado de la Policía de P.R.
División Legal y/o
División de Nóminas Policía de P.R.
o A quién concierna

Agte._________________# __________
Adscrito a _______________________
Área _____________________________

IMPUGNACION DE DEUDA POR CONCEPTO DE AJUSTE SALARIAL

1. En fecha del ____de __________________de 2018 fui notificado (a)
de que alegadamente el ajuste de sueldo realizado por la agencia
en diciembre de 2014, no me correspondía. Que en dicha notificación
se me apercibe de recurrir a CASP con relación a inconformidad con
la determinación y se me indica que se habrá de descontar de mi
salario el referido ajuste.
2. Que el procedimiento indicado en la notificación se aparta de lo
dispuesto en el Reglamento 8379 Reglamento pago de nóminas, cobro
de deudas y pagos indebidos en la policía de P.R.
3. El 8379 Reglamento pago de nóminas, cobro de deudas y pagos
indebidos en la policía de P.R Art. VII Procedimiento para el Cobro
de deudas Dispone:
Que luego que las divisiones mencionadas en los incisos B Y C del
referido artículo CERTIFIQUEN, la División de nóminas preparará
una factura al cobro Modelo SC 724. Es con dicho formulario que
la agencia inicia el proceso de cobro y mediante el cual se notifica
la deuda. Mientras el inciso d. indica que el deudor tendrá 15 días
para objetar la factura.
Como se puede apreciar en momento alguno la agencia ha suministrado
notificación con apego al reglamento/normativa vigente. Anejo 1

4. El mismo reglamento establece un procedimiento en el art. VIII

Proceso para atender impugnaciones al pago de la deuda. En su
inciso A dispone que toda impugnación debe ser recibida en la
División de Nóminas a no más de 15 días de la fecha del matasellos
de la notificación del Mod. Sc 724. Por lo que antecede dicho
término no comienza a decursar antes de que se satisfagan las
exigencias del referido artículo que hasta el momento NO SE HAN
DADO. Anejo 2
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5. En su artículo IX Disposiciones generales Inciso J clara e

inequívocamente indica que la PPR no embargará ni retendrá total o
parcialmente el salario sin que se haya sido notificado debidamente
de acuerdo a este reglamento.
6. A pesar de las disposiciones de este reglamento que son las que
rigen la situación en cuestión la policía de P.R. ha procedido a
realizar los referidos descuentos obviando el cumplimiento con la
debida notificación en la forma dispuesta en el reglamento.
7. Nadie puede ser privado de su libertad o propiedad sin el debido
proceso de ley y en este caso no se ha seguido el debido proceso
“AB INITIO”.
8. Que de prestarse atención al documento pág. 32 Informe de
transición (2012) la Policía de Puerto Rico reconoce que adeuda a
todos sus agentes los pasos por años de servicio 2011 y 2012 por
lo que podemos INFERIR que al ajustar el sueldo en 2014, se trata
de dichos pasos por años de servicio. Anejo 3
9. Que siendo los pasos por años de servicio me corresponden en derecho
y aclaro que entiendo que aun el sueldo se encuentra por debajo de
la cantidad correspondiente.
10. Y enfatizamos en la palabra INFERIR puesto a que no se me ha
hecho entrega del documento de factura al cobro como dispone el
reglamento ni se me ha entregado tampoco la debida notificación en
cuanto al ajuste realizado en el 2014 ni como se trabajó o leyes
aplicables.

Por todo lo cual, solicito que se deje sin efecto el descuento

iniciado por concepto de deuda de ajuste salarial ya que el procedimiento
incoado se aparta del establecido en el (Reglamento 8379) Reglamento
pago de nóminas, cobro de deudas y pagos indebidos en la policía de P.R.
y se restituya el dinero descontado indebidamente ( por alegado pago
indebido de ajuste de salario) ya que el mismo me corresponde en derecho
y equidad conforme las escalas salariales, y aumentos de sueldos
legislados y nunca honrados, según admitidos por el gobierno de P.R.
tanto en el caso FUPO/CONAPOL vs Policía (vea minuta) como bajo juramento
en los informes de Transición. Y en todo caso se deje sin efecto el
proceso iniciado (cobro/descuento) y que se apliquen las disposiciones
del Reglamento 8379 que es el procedimiento adecuado conforme a derecho
y equidad.

Sirva la presente para el fin correspondiente

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Anejo 1
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Anejo 2

Reglamento 8379
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Anejo 3