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MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA

PESSOAL

ICA 35-1

PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS

2007
2 ICA 35-1 / 2007
ICA 35-1 / 2007 1

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL

PESSOAL

ICA 35-1

PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS

2007
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MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL

PORTARIA DIRAP Nº 4.846 / DIR, DE 05 DE OUTUBRO DE 2007

Aprova a edição da Instrução do Comando da

Aeronáutica (ICA 35-1) “Padronização de
Processos Administrativos”.

O DIRETOR DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL,

no uso das atribuições que lhe confere o art. 4o, do Regulamento da Diretoria de
Administração do Pessoal, aprovado pela Portaria no 215/GC3, de 24 de fevereiro de 2005, e
considerando a subdelegação de competência de que trata a Portaria COMGEP no 092/5EM,
de 11 de outubro de 2005, resolve:

Art. 1o - Aprovar a edição da Instrução do Comando da Aeronáutica (ICA 35-

1) “Padronização dos Processos Administrativos”.

Art. 2o - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim do

Comando da Aeronáutica.

Art. 3o - Revoga-se a Portaria DIRAP no 1656/DIR, de 14 de maio de 2004 que

aprovou a ICA 35-1 “Controle de Efetivo e Processamento do Pessoal Militar”.

Maj Brig Ar WHITNEY LACERDA DE FREITAS

Diretor da DIRAP

(Publicado no BCA no 194, de 09 de outubro de 2007)

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SUMÁRIO

PREFÁCIO ............................................................................................................................11

1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES .............................................................................13

1.1 FINALIDADE ................................................................................................................13
1.2 CONSIDERAÇÕES GERAIS........................................................................................13
1.3 ÂMBITO ........................................................................................................................13

2 CADASTRAMENTO INICIAL..................................................................................14
2.1 ORIENTAÇÕES ............................................................................................................14

3 RETIFICAÇÃO DE DADOS PESSOAIS..................................................................15

4 DAS INFORMAÇÕES QUE DEVEM SER PRESTADAS À DIRAP ....................16

4.1 APRESENTAÇÃO.........................................................................................................16
4.2 MOVIMENTAÇÃO DE CABOS, TAIFEIROS E SOLDADOS ..................................17
4.3 LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE ..........................................................17
4.4 LICENÇA ESPECIAL (LESP) ......................................................................................17
4.5 CANDIDATURA A CARGO ELETIVO ......................................................................17
4.6 INCLUSÃO DE CABOS NO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO A GRADUAÇÃO DE
TERCEIRO SARGENTO (EAGTS)..............................................................................18
4.7 LICENCIAMENTO .......................................................................................................18
4.8 DESLIGAMENTO.........................................................................................................19
4.9 FALECIMENTO ............................................................................................................19

5 REMESSA DE DOCUMENTOS ................................................................................21

5.3 BOLETINS E SEUS ADITAMENTOS.........................................................................21
5.4 MATRÍCULA EM ESTÁGIO/CURSOS DE FORMAÇÃO.........................................22
5.5 CONFECÇÃO E ENCAMINHAMENTO DE FOLHAS DE ALTERAÇÕES.............23

6 LICENÇA ESPECIAL (LESP) ...................................................................................24

6.3 LEGISLAÇÃO BÁSICA ...............................................................................................24
6.4 CÔMPUTO DO DECÊNIO ...........................................................................................24
6.5 CONDIÇÕES DE GOZO...............................................................................................24
6.6 PLANO DE CONCESSÃO DE LESP ...........................................................................25
6.7 ALTERAÇÃO DO PLANO...........................................................................................25
6.8 INTERRUPÇÃO DE LESP ...........................................................................................25
6.9 REMESSA DO PLANO.................................................................................................25
6.10 PROCEDIMENTOS.......................................................................................................26
6.11 CLASSIFICAÇÃO POR TÉRMINO DE LESP ............................................................26

7 MEDALHA MILITAR ................................................................................................27

7.1 CONCEITUAÇÃO.........................................................................................................27
7.2 ENCAMINHAMENTO À DIRAP.................................................................................27
7.3 PERÍODOS CONSIDERADOS.....................................................................................27
7.4 PUNIÇÃO ......................................................................................................................27
7.5 MILITARES COM PUNIÇÃO ......................................................................................27
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7.6 PARECER DESFAVORÁVEL DO COMANDANTE, DIRETOR OU CHEFE DE

ORGANIZAÇÃO MILITAR......................................................................................... 28
7.7 TÉRMINO DE DECÊNIO ANTERIOR ....................................................................... 28
7.8 RETIFICAÇÃO ............................................................................................................. 28
7.9 PERÍODOS DE LICENÇA ........................................................................................... 28
7.10 REMESSA À OM.......................................................................................................... 28
7.11 ENTREGA DE MEDALHA.......................................................................................... 28
7.12 MILITARES SOB LIMINAR ....................................................................................... 28

8 CARTAS PATENTES E REGISTRO DE CERTIFICADOS E DIPLOMAS....... 29

8.1 CONCEITUAÇÃO ........................................................................................................ 29
8.2 EXPEDIÇÃO DE CARTAS PATENTES..................................................................... 29
8.3 APOSTILA DE CARTAS PATENTES ........................................................................ 29
8.4 REGISTROS.................................................................................................................. 30

9 ENVOLVIMENTO DE MILITARES EM PROCEDIMENTOS

INVESTIGATÓRIOS, JUDICIAIS-CRIMINAIS OU EM CONSELHOS DE
DISCIPLINA E DE JUSTIFICAÇÃO....................................................................... 33
9.1 REMESSA DE INFORMAÇÕES À DIRAP ................................................................ 33
9.2 SENTENÇA CONDENATÓRIA À PENA RESTRITIVA DE LIBERDADE COM
TRÂNSITO EM JULGADO ......................................................................................... 35
9.3 OBSERVAÇÕES........................................................................................................... 35

10 AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO.............................................................. 37

10.1 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO ..................... 37

11 PRORROGAÇÃO E INTERRUPÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO ..................... 39

11.1 ATRIBUIÇÕES ............................................................................................................. 39
11.2 PRORROGAÇÃO ......................................................................................................... 39
11.3 SARGENTOS, CABOS E TAIFEIROS (ENGAJAMENTO E REENGAJAMENTO) 41
11.4 INTERRUPÇÃO............................................................................................................ 41
11.5 RECONSIDERAÇÕES DO ATO DE INDEFERIMENTO DA PRORROGAÇÃO DE
TEMPO DE SERVIÇO (RECURSOS) ......................................................................... 42
11.6 ORIENTAÇÕES GERAIS ............................................................................................ 42
11.7 INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO, NA ORGANIZAÇÃO MILITAR, DO
REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE
SERVIÇO....................................................................................................................... 43
11.8 INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO 2º DESPACHO (SOMENTE PARA
OFICIAIS DO QOCon E DO QCOA)........................................................................... 45

12 TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA................................... 46

12.5 TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA A PEDIDO (art. 97, Lei no
6.880, de 09 de dezembro de 1980) ............................................................................... 46
12.6 TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA EX-OFFICIO (INCISOS I,
II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XV e XVI do art.. 98, Lei no 6.880, de
09 de dezembro de 1980) ............................................................................................... 50
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13 REFORMA POR INCAPACIDADE FÍSICA DEFINITIVA (art. 106, inciso II, da

Lei no 6.880, de 1980)....................................................................................................55
13.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO......................55

14 REFORMA EX-OFFICIO OU PERDA DO POSTO E DA PATENTE DE

OFICIAL E DEMISSÃO EX-OFFICIO, EM CONSEQÜÊNCIA DE CONSELHO
DE JUSTIFICAÇÃO....................................................................................................57
14.1 REFORMA EX-OFFICIO DE OFICIAL SUBMETIDO A CONSELHO DE
JUSTIFICAÇÃO ............................................................................................................57
14.2 PERDA DO POSTO E DA PATENTE COM DEMISSÃO EX-OFFICIO...................58

15 REFORMA EX-OFFICIO OU EXCLUSÃO DO SERVIÇO ATIVO DE PRAÇA A

BEM DA DISCIPLINA, EM CONSEQÜÊNCIA DE CONSELHO DE
DISCIPLINA, OU CONDENAÇÃO À PENA RESTRITIVA DE LIBERDADE
SUPERIOR A DOIS ANOS, APÓS O TRÂNSITO EM JULGADO ......................59
15.1 REFORMA EX-OFFICIO DE PRAÇA SUBMETIDO A CONSELHO DE
DISCIPLINA ..................................................................................................................59
15.2 EXCLUSÃO DO SERVIÇO A BEM DA DISCIPLINA OU CONDENAÇÃO À PENA
RESTRITIVA DE LIBERDADE SUPERIOR A DOIS ANOS, APÓS O TRÂNSITO
EM JULGADO...............................................................................................................60

16 DEMISSÃO DO SERVIÇO ATIVO (art. 115, da Lei no 6.880, de 1980) ...............61

16.1 DEMISSÃO A PEDIDO ................................................................................................61
16.2 DEMISSÃO EX-OFFICIO.............................................................................................62

17 LICENCIAMENTO EX-OFFICIO A BEM DA DISCIPLINA ...............................64

17.1 PROCEDIMENTO.........................................................................................................64

18 LICENCIAMENTO DO SERVIÇO ATIVO.............................................................65

18.1 COMPETÊNCIA............................................................................................................65
18.2 INFORMAÇÕES ÀS OM ENVOLVIDAS NO TRÂMITE..........................................65
18.3 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO DE
LICENCIAMENTO DE MILITARES DE COMPETÊNCIA DA DIRAP ...................65
18.4 ORIENTAÇÕES FINAIS...............................................................................................66

19 INCLUSÃO VOLUNTÁRIA, DE OFICIAIS, NA QUOTA COMPULSÓRIA .....67

20 NOMEAÇÃO EM CARGO OU EMPREGO PÚBLICO CIVIL TEMPORÁRIO

NÃO ELETIVO ............................................................................................................68
20.1 CONCEITUAÇÃO.........................................................................................................68
20.2 PROCEDIMENTO.........................................................................................................68

21 SITUAÇÃO DOS MILITARES QUE PRESTAREM CONCURSO PARA CARGO

OU EMPREGO PÚBLICO CIVIL PERMANENTE, FORÇA SINGULAR,
POLÍCIA MILITAR OU CORPO DE BOMBEIROS MILITAR ..........................69
21.1 PROCEDIMENTO.........................................................................................................69
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22 PROMOÇÃO DE GRADUADOS .............................................................................. 71

22.1 QUANTO AOS IMPEDIMENTOS............................................................................... 71
22.2 QUANTO AO INTERSTÍCIO ...................................................................................... 71
22.3 QUANTO À APTIDÃO FÍSICA................................................................................... 71
22.4 QUANTO AO COMPORTAMENTO MILITAR......................................................... 71
22.5 QUANTO AO CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE SARGENTOS (CAS) ......... 71
22.6 QUANTO AO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO À GRADUAÇÃO DE TERCEIRO-
SARGENTO DO QUADRO ESPECIAL DE SARGENTOS (EAGTS do QESA)...... 72
22.7 QUANTO AO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO À GRADUAÇÃO DE SARGENTO DE
TAIFA (EAGST) ........................................................................................................... 72
22.8 QUANTO À AVALIAÇÃO DOS CONCEITOS PROFISSIONAL, MORAL E DO
COMPORTAMENTO MILITAR.................................................................................. 72
22.9 QUANTO DA APLICAÇÃO DE CONSELHO DE DISCIPLINA A GRADUADO
COM ESTABILIDADE E QUE RECEBA PARECER DESFAVORÁVEL AO
QUADRO DE ACESSO PARA PROMOÇÃO ............................................................ 74

23 PROCEDIMENTO QUANTO À FORMULAÇÃO DE CONSULTAS ................. 75

23.1 ORIENTAÇÕES............................................................................................................ 75

24 ADIÇÃO E VINCULAÇÃO DE MILITARES DA RESERVA.............................. 76

24.5 TRANSFERÊNCIA DE ADIÇÃO E/OU DE VINCULAÇÃO .................................... 76

25 ADIÇÃO E VINCULAÇÃO DE MILITARES REFORMADOS........................... 78

25.5 TRANSFERÊNCIA DE ADIÇÃO E/OU DE VINCULAÇÃO .................................... 78

26 DISPOSIÇÕES FINAIS .............................................................................................. 80

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................... 81
Anexo A - Modelo de requerimento de solicitação de retificação de data de
nascimento ............................................................................................ 85
Anexo B - Modelo de despacho de requerimento de retificação de data de
nascimento ............................................................................................ 86
Anexo C - Modelo de ofício para proposta de medalha militar......................... 87

Anexo D - Modelo para apostila de carta patente de oficial superior ............... 88

Anexo E - Modelo para apostila de carta patente de oficial subalterno e
intermediário ........................................................................................ 89
Anexo F - Modelo para confecção de registro de diploma de condecoração ou
de curso ................................................................................................. 90
Anexo G - Modelo de requerimento de solicitação de averbação de tempo de
serviço.................................................................................................... 91
Anexo H - Modelo de despacho encaminhando requerimento de solicitação de
averbação de tempo de serviço ........................................................... 92
Anexo I - Modelo de requerimento de prorrogação de tempo de serviço ....... 93
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Anexo J - Modelo de requerimento de solicitação para transferência para

reserva remunerada ..............................................................................95
Anexo L - Modelo de despacho de processo de transferência para a reserva
remunerada ............................................................................................96
Anexo M - Modelo de declaração de bens ..............................................................97
Anexo N - Modelo de informação sobre a regularidade da declaração de
beneficiários ...........................................................................................98
Anexo O - Modelo de declaração de dependentes.................................................99
Anexo P - Modelo de declaração de residência................................................... 100
Anexo Q - Modelo de relatório de cômputo de tempo de serviço e instruções de
preenchimento...................................................................................... 101
Anexo R - Modelo de ficha para cadastramento da reserva.............................. 105
Anexo S - Modelo de mensagem comunicando início de processo de
transferência para a reserva remunerada, reforma ou demissão ... 107
Anexo T - Modelo de ofício de encaminhamento de processo de transferência
para reserva remunerada ex-officio................................................... 108
Anexo U - Modelo de ofício de encaminhamento de processo de reforma por
incapacidade física definitiva.............................................................. 109
Anexo V - Modelo de ofício de reforma de militar submetido a conselho de
justificação ou de disciplina ................................................................ 110
Anexo X - Modelo de requerimento de solicitação de demissão do serviço ativo
............................................................................................................... 111
Anexo Z - Modelo de despacho de requerimento de solicitação de demissão do
serviço ativo.......................................................................................... 112
Anexo AA - Modelo de ofício de encaminhamento de processo de demissão do
serviço ativo ex-officio ......................................................................... 113
Anexo BB - Modelo de requerimento de licenciamento do serviço ativo de
militares do QCOA/QFO/QFG .......................................................... 114
Anexo CC - Modelo de despacho de requerimento de licenciamento do serviço
ativo de militares do QCOA/QFO/QFG............................................ 115
Anexo DD - Modelo de ficha cadastro de militar licenciado ................................ 116
Anexo EE - Modelo de requerimento de solicitação de inclusão voluntária na
quota compulsória ............................................................................... 117
Anexo FF - Modelo de despacho de requerimento de solicitação de inclusão
voluntária em quota compulsória ...................................................... 118
Anexo GG - Modelo de texto-padrão para remessa obrigatória à SECPG de
informações via mensagem telegráfica .............................................. 119
Anexo HH - Modelo de ficha de punição – FPU (graduados)............................... 120
Anexo II - Modelo de guia de remessa (FAG, FTE e FPU)................................ 121
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Anexo JJ - Modelo de identificador de correspondência - ICO/CPG para lacrar

envelopes ...............................................................................................122
Anexo LL - Modelo de ficha de transcrição de elogio – FTE (graduados)..........123
Anexo MM - Modelo de recurso contra o ato de não inclusão em quadro de acesso
(QAA/QAM) .........................................................................................124
Anexo NN - Modelo de recurso contra o ato de não seleção para
curso/concurso/estágio .........................................................................125
Anexo OO - Modelo de recurso contra o ato de não prorrogação de tempo de
serviço de graduado .............................................................................126

ÍNDICE .........................................................................................................................127
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PREFÁCIO

Esta publicação está sendo reeditada em consonância com a dinâmica que tem
impulsionado a administração de pessoal nos últimos tempos e com base em constatações
feitas pelos componentes dos diversos setores da Diretoria de Administração do Pessoal na
análise de processos que são formados ou finalizados nesta Diretoria.

As mudanças nas legislações trazem reflexos nos procedimentos

administrativos, que têm que se adaptar às novas normas e, também, aos recursos modernos,
quais sejam, a comunicação de dados e a informatização dos setores de trabalho.

Esta Instrução deve ser consulta obrigatória para os encarregados dos setores
de recursos humanos nas diversas Organizações da Aeronáutica, na medida em que apresenta
os assuntos da administração do pessoal com as responsabilidades, as ações a serem
desenvolvidas, os prazos, a mídia a ser empregada, bem como os modelos de documentos a
serem produzidos.

Cumpre salientar que aqui são tratados procedimentos e ações determinados ou

amparados em diversas legislações, que são citadas como referência em cada assunto
apresentado.

Assim, é recomendável que esta Instrução, além de ocupar posição de destaque

sobre as mesas dos oficiais e graduados que trabalham nessa área específica, seja incluída nos
programas de instrução de assuntos administrativos, como forma de divulgação, a fim de
melhorar a eficiência, reduzindo os prazos de solução dos processos e promovendo a correção
dos atos administrativos de interesse dos militares da Aeronáutica.

Tão importante quanto a elaboração desta publicação está a participação de

cada integrante que labuta na administração do pessoal, portanto, suas contribuições são bem-
vindas e receberão da DIRAP tratamento diferenciado.

Aguardam-se, com ansiedade, sugestões, pois, com absoluta certeza,

engrandecerão e enriquecerão esta Instrução.

Seja participativo.

Suas sugestões poderão ser enviadas para um dos seguintes endereços

eletrônicos: vicediretor@dirap.aer.mil.br e vice@dirap.intraer
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1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 FINALIDADE

A presente Instrução tem por finalidade disciplinar a elaboração, tramitação e a

execução dos processos administrativos no âmbito do Comando da Aeronáutica, os quais
deverão ser fielmente cumpridos por todas as OM da FAB.

1.2 CONSIDERAÇÕES GERAIS

1.2.1 As mensagens diretas e/ou mensagem telegráficas devem referir-se a militar ou a

militares de um mesmo círculo e não devem tratar de assuntos distintos.

1.2.2 Todas as informações remetidas à DIRAP, via mensagem telegráfica, mensagem direta,
ofício ou despacho, deverão conter, obrigatoriamente, o número de ordem dos militares
envolvidos.

1.2.3 Todos os processos remetidos à DIRAP deverão estar de acordo com o previsto na ICA
10-1/2005, Correspondência e Atos Oficiais do Comando da Aeronáutica, aprovada pela
Portaria COMGEP no 105/5EM, de 15 de dezembro de 2005 – ICAER.

1.3 ÂMBITO

Esta Instrução, de observância obrigatória, aplica-se a todas as Organizações

Militares do Comando da Aeronáutica.
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2 CADASTRAMENTO INICIAL

2.1 ORIENTAÇÕES

2.1.1 O cadastramento inicial de cada militar na Aeronáutica é feito por meio de um aplicativo
no Sistema de Informações Gerenciais de Pessoal (SIGPES), denominado Módulo Serviço
Militar (“incorporação” e “matrícula”). É, portanto, de vital importância o preenchimento
correto de todos os campos do referido aplicativo, haja vista que o mesmo passou a ser a
única forma de inclusão de novos militares da ativa no Sistema de Pagamento de Pessoal.

2.1.2 O aplicativo Módulo Serviço Militar (“Incorporação” e “Matrícula”) é preenchido no

Órgão do Serviço Militar (OSM), o qual é encarregado pela digitação dos dados. Cabe ao seu
Chefe a responsabilidade pela conferência e exatidão das informações prestadas no
preenchimento do aplicativo, no que concerne à consistência, à correção dos dados e ao prazo
final para a digitação, em conformidade com a Tabela de Eventos Anual, elaborada pela
Divisão do Serviço Militar.

2.1.3 O militar que usar do artifício da omissão de informações, com a finalidade de obter
direitos ou vantagens que atentem contra a Administração ou o Serviço Militar, fica passível
de incidir nas penas previstas no art. 312 do Código Penal Militar (FALSIDADE
IDEOLÓGICA).

Ex.: Deixar de informar tempo de serviço anterior, que venha a implicar

estabilidade, à revelia da Administração.
ICA 35-1 / 2007 15

3 RETIFICAÇÃO DE DADOS PESSOAIS

3.1 O nome do militar ou genitores, constante do item de incorporação ou matrícula publicada

no boletim interno da OM do militar e reproduzido em suas alterações, só poderá ser alterado
ou retificado se solicitado por meio de requerimento do interessado, tendo como anexo cópia
da certidão de nascimento ou casamento do militar, contendo a modificação legal, e
autenticada na forma da legislação em vigor. Esse requerimento deverá ser dirigido ao
Comandante, Chefe ou Diretor da OM a que pertença ou esteja adido, devendo o despacho
decisório ser publicado em boletim interno da OM, e, em seguida, o setor competente deverá
efetuar a correção na tela 106 do SIGPES.

3.2 As retificações previstas em 3.1, referentes a militar inativo e pensionista, serão

concedidas pela OM pagadora, que deverá efetuar a correção na tela 2006 do SIGPES.

3.3 As retificações de datas de nascimento serão concedidas por meio de requerimento à

DIRAP (Anexo A, pág. 85), anexando a cópia da certidão de nascimento ou casamento e a
cópia do documento de identidade militar, autenticadas na forma da legislação em vigor, e
desde que a incorreção nos assentamentos - histórico militar e outros - não haja ultrapassado
cinco anos de registro incorreto, caso em que somente poderão ser feitas por meio de decisão
judicial (Portaria no 1.374/GM3, de 20 de novembro de 1957, e Lei no 2.929, de 27 de outubro
de 1956), combinada com a Lei no 9.837, de 23 de setembro de 1999). Esse requerimento
deverá ser remetido à DIRAP, conforme despacho de encaminhamento previsto no Anexo B,
pág. 86.

3.4 Nas incorreções não enquadradas nos itens anteriores, será desnecessária a formulação de
requerimento pelo interessado, devendo o setor de pessoal da OM efetuar a retificação na tela
do SIGPES, tão logo comprove a incorreção, ao lhe ser apresentada, pelo militar ou
pensionista interessado, a certidão de nascimento ou casamento com os dados corretos,
ficando a critério da OM a publicação em boletim interno da determinação da retificação.

3.5 As cópias autenticadas de que tratam os itens anteriores poderão ser processadas na
própria OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.
16 ICA 35-1 / 2007

4 DAS INFORMAÇÕES QUE DEVEM SER PRESTADAS À DIRAP

4.1 APRESENTAÇÃO

Todas as apresentações de militar (por transferência, classificação, designação,

nomeação, matrícula em escola ou curso, transferência para a inatividade remunerada ou não),
deverão, obrigatoriamente, ser lançadas na tela 355 do SIGPES, pelo setor responsável na OM
do militar.

4.1.1 No caso de inclusão ou reinclusão no serviço ativo, licença especial (início, término ou
interrupção), licença para tratar de interesse particular, licença para acompanhar cônjuge ou
companheiro(a), licença para tratamento de saúde própria ou de pessoa da família, a
informação deverá ser prestada por meio de mensagem telegráfica ou mensagem direta à
DIRAP.

4.1.2 Quando a apresentação for referente a oficial-general ou oficial superior, a comunicação

deverá ser feita, coletivamente, ao GABAER, SECPROM e DIRAP.

4.1.3 Cabe à OM informar à DIRAP, de acordo com a alínea “b” do item 2.3, da ICA 30-4,
aprovada pela Portaria COMGEP no 53/2EM, de 13 de junho de 2007, via cadeia de comando,
quando, por motivo de promoção, ocorra a situação de incompatibilidade do militar por
ausência de função regulamentar que possa ocupar, mencionando o nome do militar a ser
movimentado e 3 (três) localidades da sua preferência.

4.1.3.1 A indicação dessas preferências não lhe assegura o direito a ser atendido.

4.1.4 Cabe ao Órgão do Serviço Militar (SERMOB/SMOB) da jurisdição do COMAR ao qual

o militar passará à situação de adido para fim de mobilização, de justiça e de disciplina e/ou à
OM pagadora a que ficará vinculado, para fim de percepção de proventos, comunicar a sua
apresentação por ter sido transferido para a reserva remunerada, por meio de mensagem
telegráfica coletiva, constando os seguintes dados:
a) quanto aos destinatários:
- prioridade KK;
- COMAR da área de origem;
- COMAR da área de destino, quando for o caso;
- DIRAP - DSM; e
- OM pagadora de destino, quando for o caso.
b) quanto ao texto:
- posto/graduação;
- quadro/especialidade;
- nome completo;
- endereço completo onde fixará residência;
- COMAR de adição;
- OM de vinculação, para fim de percepção de proventos, quando for o
caso;
- unidade expedidora da mensagem telegráfica;
- Número de Ordem (Nr Ord); e
- número do CPF.

4.1.5 Quando a apresentação for por inclusão ou reinclusão no serviço ativo por força de ação
judicial, na informação deverão constar os seguintes dados: nome, posto/graduação, quadro,
especialidade, Nr Ord, tipo de ação, número do processo, Vara Federal ou Juízo, Estado,
boletim interno da reinclusão, bem como, nos casos específicos, a data da cassação da referida
decisão judicial e da solução final do processo, com o respectivo resultado.
ICA 35-1 / 2007 17

4.2 MOVIMENTAÇÃO DE CABOS, TAIFEIROS E SOLDADOS

Os Comandos Aéreos Regionais (COMAR) expedirão, por mês, apenas 2

(dois) boletins externos de movimentação de cabos, taifeiros e soldados, no último dia útil de
cada quinzena (competência prevista no inciso IV do art. 178 do RISAER). Esses boletins
externos deverão ser remetidos à DIRAP, obrigatoriamente, no dia posterior à sua publicação,
contendo ou não matéria sobre movimentação.

4.2.1 Toda movimentação de cabos, taifeiros e soldados só poderá ser publicada em boletins
externos.

4.2.2 Ao lado dos nomes dos militares constantes dos boletins de movimentação, deverá
constar, obrigatoriamente, o Número de Ordem (Nr Ord).

4.3 LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

Informar à DIRAP, para fim de agregação, quando o militar incidir nos prazos
previstos nos incisos I, II e IV do art. 82 da Lei no 6.880, de 1980, ou seja:
a) ultrapassar 1 (um) ano contínuo de incapacidade temporária;
b) ultrapassar 1 (um) ano contínuo em licença para tratamento de saúde
própria;
c) ultrapassar 6 (seis) meses contínuos em licença para tratamento de saúde de
pessoa da família;
- se cessaram os fatos geradores das licenças, com a aptidão física, a OM
deverá fazer a comunicação à DIRAP para que seja realizada a reversão
do militar ao seu respectivo quadro.
- se as licenças se prorrogarem até a incidência no previsto no inciso XIII
do art. 98 (transferência para a reserva remunerada ex-officio) ou inciso
III do art. 106 (reforma ex-officio) do Estatuto dos Militares, a OM
também deverá fazer a comunicação à DIRAP e dar início imediato ao
respectivo processo de transferência para a inatividade.

4.4 LICENÇA ESPECIAL (LESP)

As OM deverão elaborar, na primeira quinzena de junho e de dezembro, o

Plano de Concessão de Licença Especial e informar à DIRAP, por meio de mensagem
telegráfica ou mensagem direta, a data de início, o tempo de duração e a data de término, tudo
em consonância com o respectivo plano, sendo obedecido o constante do § 2º do art. 254 do
RISAER.

4.4.1 Quando se tratar de oficial-general e oficial superior, a comunicação deve ser feita
coletivamente ao GABAER e à DIRAP.

4.5 CANDIDATURA A CARGO ELETIVO

4.5.1 O militar da ativa com menos de 10 (dez) anos de serviço deverá, no ato da candidatura,
ser demitido, se oficial de carreira, e licenciado, se oficial temporário ou praça, conforme
previsão do art. 14, § 8o, inciso I, da Constituição da República Federativa do Brasil e do art.
1o, inciso I, da Portaria COMGEP no 47/5EM, de 23 de maio de 2002.
18 ICA 35-1 / 2007

4.5.2 O registro da candidatura de militar da ativa, que possua mais de 10 (dez) anos de
serviço, deverá ser informado à DIRAP pelo Comandante, Chefe ou Diretor da OM a que
pertença, mediante documento oficial (fac-símile, mensagem telegráfica ou mensagem direta),
tão logo se tenha ciência oficial do respectivo registro homologado pela Justiça Eleitoral,
solicitando as providências para a agregação do militar, nos termos do art. 14, § 8º, inciso II,
da Constituição da República Federativa do Brasil e do art. 1º, inciso II, da Portaria COMGEP
no 47/5EM, de 23 de maio de 2002.

4.5.3 Se eleito, o militar que contar mais de 10 (dez) anos de serviço continuará agregado até
a diplomação, quando, nessa data, será transferido ex-officio para a reserva remunerada (art.
14, § 8o, inciso II, Constituição da República Federativa do Brasil e art. 1o, inciso III, Portaria
COMGEP no 47/5EM, de 23 de maio de 2002).

4.5.4 Caso o referido militar não seja eleito, a sua OM, ao tomar conhecimento da
proclamação do resultado do pleito eleitoral, deverá informar à DIRAP, mediante documento
oficial (fac-símile, mensagem telegráfica, mensagem direta), para fim de reversão do militar
ao serviço ativo, segundo o art. 1o, inciso IV, da Portaria COMGEP no 47/5EM, de 23 de maio
de 2002.

4.6 INCLUSÃO DE CABOS NO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO À GRADUAÇÃO DE

TERCEIRO SARGENTO (EAGTS)

As OM deverão remeter à DIRAP, até o primeiro dia útil do mês de novembro de

cada ano, os requerimentos de cabos do seu efetivo, cogitados para inclusão no EAGTS,
conforme previsto na alínea “b”, do item 2.2.3, da Instrução Reguladora do Quadro Especial
de Sargentos, aprovada pela Portaria GABAER n° 1.057/GC3, de 7 de novembro de 2006, e
Portaria DEPENS no 116/DE-6, de 15 de agosto de 2002.

4.6.1 Deverão constar do despacho à DIRAP as informações listadas nas alíneas “d”, “e”, “f”,
“g” e “h” do Item 2.2.3 da Instrução acima referenciada.

4.6.2 O cabo denunciado em processo crime, enquanto a sentença final não houver transitado
em julgado, poderá concorrer à vaga e realizar o EAGTS, porém sua promoção a terceiro-
sargento estará condicionada ao cumprimento dos requisitos essenciais para compor o quadro
de acesso previsto nos Arts. 15 e 44 do Regulamento de Promoção de Graduados da
Aeronáutica (REPROGAER), de acordo com o item 2.2.3.1, da ICA 39-21 Instrução
Reguladora do Quadro Especial de Sargentos, aprovada pela Portaria GABAER no 1.057/GC3
de 07 de novembro de 2006.

4.6.3 A seleção dos cabos cogitados para a realização do EAGTS será realizada pela CPG, de
acordo com o que prescreve o item 2.2.4 da ICA 39-21 Instrução Reguladora do Quadro
Especial de Sargentos aprovada pela Portaria GABAER no 1.057/GC3, de 07 de novembro de
2006.

4.7 LICENCIAMENTO

4.7.1 As OM têm a obrigação de informar à DIRAP, via mensagem telegráfica ou mensagem

direta, a data do licenciamento do serviço ativo, realizado por ato de sua competência, o
motivo que o ocasionou e a data e o número do boletim interno que publicou o referido
licenciamento. As citadas informações deverão ser remetidas à DIRAP, no dia posterior à
publicação em boletim interno.
ICA 35-1 / 2007 19

4.7.1.1 Tais informações visam a possibilitar à DIRAP tornar esses militares inativos no
banco de dados do SIGPES na tela 256.

4.8 DESLIGAMENTO

A OM à qual o militar pertença deverá efetuar o seu desligamento por

transferência, classificação, designação, matrícula em escola, curso e/ou estágio,
licenciamento do serviço ativo, transferência para a reserva remunerada, dispensa do serviço
ativo, reforma, demissão e falecimento, atualizando a tela 355 do banco de dados do SIGPES.

4.8.1 Devem ser obedecidos os prazos previstos no art. 95 do Estatuto dos Militares e no art.
201 do RISAER.

4.8.2 Nos casos de transferência para a reserva remunerada e reforma, A OM, após lançar a
data do desligamento do serviço ativo na tela 355 do banco de dados do SIGPES, deverá
comunicar à DIRAP e DIRINT, coletivamente, via mensagem telegráfica ou mensagem direta
OSTENSIVA, no prazo máximo de 48 horas, tal data.

4.8.3 Quando o desligamento for referente a oficial-general ou oficial superior, a comunicação

deve ser feita, coletivamente, ao GABAER, SECPROM, DIRAP e DIRINT.

4.8.4 O militar ao se transferir para a reserva remunerada terá o prazo de 60 (sessenta) dias, a
contar da data do desligamento do número de adidos de sua OM, para apresentar-se à OM da
Aeronáutica responsável pelo pagamento de sua remuneração na inatividade - OM de destino,
bem como na Seção Mobilizadora mais próxima, conforme estabelece a IMA 33-3, de 17 de
setembro de 1986.

4.8.5 A OM de procedência deverá, ainda, encaminhar para a OM de destino ou para a OM

pagadora de inativos a que o militar ficar vinculado, por meio de ofício, a primeira via da
declaração de beneficiários, juntamente com as primeiras vias do termo de renúncia aos
benefícios previstos na Lei no 3.765, de 1960, até 29 DEZ 2000 e do termo de opção de
utilização da licença especial, se existir, de acordo com o previsto na ICA DIRINT no 47-4, de
21 de maio de 2003.

4.9 FALECIMENTO

Todo falecimento de militar da ativa, em objeto de serviço ou não, deve ser

comunicado à DIRAP, por meio de mensagem telegráfica ou mensagem direta OSTENSIVA,
de acordo com o estabelecido nos Arts. 232, 233 e Parágrafo único do RISAER.

4.9.1 No caso de militares contratados para prestação de tarefa por tempo certo ou designados
para o serviço ativo, idêntico procedimento deve ser adotado pelas OM às quais estejam
vinculados.

4.9.2 Quando for comunicado apenas o falecimento do militar, faltando informar se ocorreu em
objeto de serviço ou não, essa informação deverá ser comunicada sob forma de complemento,
contendo, também, número e data do boletim interno que publicou o referido falecimento, tão
logo se apure o fato.

4.9.3 A comunicação do falecimento de militar da reserva remunerada e reformado será

efetuada pela Unidade a que este estiver vinculado, em caráter de urgência, à DIRAP e ao
COMAR da área, por meio de mensagem telegráfica coletiva.

4.9.4 As SMOB e os SERMOB deverão observar, rigorosamente, o disposto nos arts. 253 e 254
do Decreto no 57.654, de 20 de janeiro de 1966 - Regulamento da Lei do Serviço Militar
(RLSM).
20 ICA 35-1 / 2007

4.9.5 Na mensagem telegráfica, deverão constar os seguintes dados:

a) posto/graduação;
b) quadro/especialidade;
c) nome completo;
d) filiação;
e) data de nascimento;
f) data de falecimento;
g) motivo do falecimento (objeto de serviço ou não), no caso de militar na ativa;
h) número e data do boletim interno que publicou o falecimento; e
i) número de ordem (Nr Ord).

4.9.6 A mensagem telegráfica deverá ser enviada tão logo a unidade responsável tome
conhecimento oficial do falecimento, independente de qualquer outro ato administrativo.
ICA 35-1 / 2007 21

5 REMESSA DE DOCUMENTOS

5.1 Até o advento do Sistema de Informação de Gerenciamento de Pessoal (SIGPES), vários

processos que necessitavam da remessa de informação, por intermédio de documentos
(relatórios, FAX, ofícios, rádios etc.), foram substituídos pelos aplicativos disponíveis no
referido sistema.

5.2 Dessa forma, é de suma importância a verificação e a atualização constante de algumas

das diferentes telas do SIGPES, listadas abaixo, visto que a Diretoria de Administração do
Pessoal utiliza plenamente os dados constantes do sistema para suas diversas atividades no
âmbito do Comando da Aeronáutica:

a) TELA 103/104/105 – ORGANOGRAMA DA UNIDADE;

b) TELA 106 – ALTERAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS DE PESSOA;
c) TELA 114 – EFETIVO DA UNIDADE;
d) TELA 355 – DATA DE APRESENTAÇÃO/DESLIGAMENTO;
e) TELA 1853 – PENDÊNCIAS DAS OM;
f) TELA 1994 – DECLARAÇÃO DE BENEFICIÁRIO (ATIVA/TTC);
g) TELA 2006 – RECADASTRAMENTO INATIVO/PENSIONISTA
(MILITARES);
h) TELA 2011/2012 – LICENCIAMENTO DE SOLDADOS (A1/OM);
i) TELA 2013 – LICENCIAMENTO DE ALUNOS (ESCOLAS);
j) TELA 2039 – PENDÊNCIA DECLARAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS
(ATIVA);
l) TELA 2087 – ATUALIZAÇÃO DE DADOS BANCÁRIOS;
m) TELA 2098 – RECADASTRAMENTO DE INATIVOS (CIVIS); e
n) TELA 1980 – PROMOÇÃO DOS ALUNOS PELAS ESCOLAS

5.3 BOLETINS E SEUS ADITAMENTOS

As Organizações devem remeter à DIRAP, por intermédio de ofício, os

respectivos Boletins (Internos ou Externos) que publicarem matéria referente aos seguintes
assuntos:
a) incorporação de Oficiais da Reserva Convocados, dos Quadros de Saúde - 2
exemplares;
b) incorporação de Praças não Mobilizáveis-Conscritos - 2 exemplares;
c) passagem de Praças não Mobilizáveis à situação de Praças Mobilizáveis,
com o respectivo Número de Ordem (Nr Ord) e o grau final obtido no Curso
de Formação de Soldados (CFSD). Estes dados devem constar do Boletim da
OM na seguinte ordem: OM para a qual o militar foi designado, nome
completo, Número de Ordem e grau final obtido no CFSD - 1 exemplar;

Ex.: BAGL
Grau Final
S2 NE GABRIEL BARBOSA (1508970) ................................................8,50
S2 NE LUCAS FRAGOSO (1508972).....................................................8,00
22 ICA 35-1 / 2007

BASC
Grau Final
S2 NE ISAQUE MELO (1508973) .......................................................... 9,00
S2 NE VICTOR BURICHE (1508974).................................................... 8,30

5.4 MATRÍCULA EM ESTÁGIOS/CURSOS DE FORMAÇÃO

5.4.1 Os Estabelecimentos de Ensino e as Organizações do Comando da Aeronáutica que

realizarem estágios/cursos de formação, devem remeter à DIRAP, via ofício, o Boletim de
matrícula nos diferentes estágios/cursos de formação. Na conclusão dos referidos
estágios/cursos de formação deve ser observado o mesmo sistema de comunicação, a fim de
informar à DIRAP, os graus obtidos pelos formandos, suas especialidades e a classificação
final, além do número de ordem (Nr Ord).

5.4.2 No caso de a matrícula ocorrer por força de decisão judicial, os Estabelecimentos de

Ensino e as Organizações do Comando da Aeronáutica que realizarem estágios / cursos de
formação deverão informar tal situação à DIRAP tão logo tomem conhecimento,
preferencialmente via fac-símile, encaminhando cópias das respectivas ordens judiciais para o
devido acompanhamento das decisões que impliquem edição de atos administrativos de
competência da DIRAP.
5.4.3 Ficam os Comandos Aéreos encarregados de confeccionar e remeter à DIRAP o boletim
de classificação por término de Curso de Formação de Cabos (CFC) e de Curso de
Especialização de Soldados (CESD) de todos os militares dentro de suas respectivas áreas de
jurisdição. Esse boletim deve obedecer à mesma confecção dos boletins de movimentação, ou
seja, ao lado de cada nome deverá constar o seu número de ordem (Nr Ord).

5.4.4 Quando se tratar de matrícula de militares em estabelecimentos de ensino ou cursos

estranhos ao COMAER, mas sob o patrocínio do Comando da Aeronáutica, as comunicações
ficarão a cargo das OM às quais passarem à situação de adidos os militares matriculados.

5.4.5 O item de matrícula, publicado em Boletim das Organizações Militares que realizarem
matrícula em curso/estágio de formação para ingresso na Força, deve conter:
a) para candidatos de origem civil ou de outra Força:
- posto/graduação;
- especialidade;
- nome;
- nome do pai;
- nome da mãe;
- naturalidade;
- data de nascimento;
- número do CPF; e
- tempo de serviço militar anterior, caso possua, e Força Armada em que o
prestou.
b) para candidatos do COMAER:
- posto/graduação;
- especialidade a ser cursada;
- nome;
- Nr Ord; e
- OM de Origem.

5.4.6 Os Comandos Aéreos Regionais deverão coordenar junto às OM designadas para

matrícula dos S2 aprovados em concurso, os locais de realização do CESD e seus respectivos
números de matriculados.
ICA 35-1 / 2007 23

5.4.7 As OM (CPOR, EPCAR, AFA, CIAAR, EEAR) deverão informar imediatamente à

DIRAP, via documento oficial, todo e qualquer desligamento e/ou promoção durante o curso,
além de efetuar o lançamento no SIGPES respectivamente na telas 355 e tela 1980.

5.5 CONFECÇÃO E ENCAMINHAMENTO DE FOLHAS DE ALTERAÇÕES

5.5.1 As OM que deixaram de usar o SISBOL, e utilizam somente o módulo do boletim do

SIGPES, terão as folhas de alterações geradas automaticamente, quando da publicação do
boletim interno da unidade.

5.5.2 As OM, que ainda utilizam o SISBOL, deverão remeter à DIRAP as alterações no prazo
de 30 dias, após o término de cada semestre, até o último dia que desativar este sistema. Para
a remessa das alterações, as OM deverão acessar o SIGPES (SIGPES − VIA PHP Æ
HISTÓRICO MILITAR Æ ENVIAR HISTÓRICO).

Explicações complementares encontram-se no aplicativo de envio do histórico militar.

5.5.3 As alterações que forem encaminhadas à DIRAP, referentes a períodos anteriores a

2002, deverão ser confeccionadas em papel, na cor preta, e impressas de forma legível, a fim
de permitir a microfilmagem.

5.5.4 O cabo, soldado ou taifeiro que ingressaram na FAB em data anterior a 01 JAN 2002 e
vierem a atingir o oficialato ou a graduação de aspirante-a-oficial ou sargento deverão ter o
histórico correspondente até o 2o semestre de 2001 reconstituído pela OM em que forem
classificados e encaminhado à DIRAP, via ofício, num prazo máximo de 60 (sessenta) dias,
contado a partir da data de apresentação do militar, obedecendo ao modelo de formulário
previsto no Anexo AAA da ICA 10-1/2005.

5.5.5 Quanto ao tempo de efetivo serviço (art. 136 da Lei no 6.880, de 1980 - Estatuto dos
Militares), anteriormente prestado pelo militar em outra Força Armada, cabe às Organizações
Militares, ao receber o documento comprobatório (folha de alteração, certidão de tempo de
serviço ou certificado de reservista):
a) extrair e publicar em boletim interno, obrigatoriamente, o nome da Força e
da Organização Militar onde o serviço foi prestado, o posto ou a graduação e
as datas de inclusão, com o respectivo motivo (incorporação, nomeação, ou
matricula), e de desligamento do serviço ativo; e
b) enviar mensagem à DIRAP solicitando a inclusão no banco de dados do
SIGPES, dessa nova data de praça.
24 ICA 35-1 / 2007

6 LICENÇA ESPECIAL (LESP)

6.1 É a autorização para o afastamento total do serviço, relativa a cada decênio de tempo de
efetivo serviço prestado até 29 de dezembro de 2000, concedida ao militar que a requeira, sem
que implique qualquer restrição para sua carreira.

6.2 Os períodos de Licença Especial, adquiridos até 29 de dezembro de 2000, poderão ser
usufruídos ou contados em dobro para efeito de inatividade, e, nessa situação, para todos os
efeitos legais, convertidos em pecúnia no caso de falecimento do militar (Medida Provisória
no 2215-10, de 31 de agosto de 2001).

6.3 LEGISLAÇÃO BÁSICA

Os responsáveis pelos Órgãos de Pessoal devem ter pleno conhecimento da

legislação básica que regula a concessão da Licença Especial (LESP):
a) Lei no 6.880, de 1980 (ESTATUTO DOS MILITARES)
b) Portaria no 1.270/GC3, de 03 de novembro de 2005 (RISAER);
c) Aviso no 2/GM3/3, de 26 de fevereiro de 1999;
d) Portaria no 572/GC6, de 19 de julho de 2001;
e) Medida Provisória no 2215-10, de 2001;
f) Portaria no 798/GC6, de 16 de outubro de 2001;
g) Portaria no 838/GC3, de 31 de outubro de 2001;
h) Decreto no 4.307, de 18 de julho de 2002;
i) Portaria no 149/GC6, de 18 de fevereiro de 2003;e
j) PARECER COJAER no 122, de 05 de agosto de 2003.

6.3.1 Esta instrução complementa o art. 254 e demais constantes das págs. de no 56 e 57 do
RCA 34-1 Regulamento Interno dos Serviços da Aeronáutica (RISAER), de 03 de novembro
de 2005.

6.4 CÔMPUTO DO DECÊNIO

Especial atenção deve ser dada ao cômputo do decênio de efetivo serviço

prestado, mesmo que haja interrupção, conforme o entendimento do art. 136 da Lei no 6.880,
de 1980 (ESTATUTO DOS MILITARES), Aviso no 2/GM3/3, de 26 de fevereiro de 1999,
Parecer COJAER no 122, de 05 de agosto de 2003, e Medida Provisória no 2215-10, de 2001,
Aviso Interno no 05/GC6/10, de 27 de maio de 2004, e Item no 142/1PM3, de 16 de junho de
2004, publicado no BCA no 114, de 21 JUN 2004.

6.5 CONDIÇÕES DE GOZO

6.5.1 A LESP deverá ser gozada atendendo ao previsto no art. 256 do RISAER, nas seguintes
condições:
a) de uma só vez; ou
b) em três períodos de dois meses; ou
c) em dois períodos de três meses.
ICA 35-1 / 2007 25

6.5.2 O militar que tiver direito a mais de um período de licença especial poderá gozá-los
seguidamente. Este procedimento visa a atender o previsto no art. 254, do RISAER.

6.6 PLANO DE CONCESSÃO DE LESP

O plano de Concessão de LESP é um documento que visa a atender ao

requerimento do militar que adquiriu até 29 de dezembro de 2000, o direito de gozá-la. É
confeccionado pela OM a qual o militar pertence, após a concessão do Comandante, Chefe ou
Diretor de sua Organização Militar, devendo ser publicado no boletim interno da OM, no
início da 2º quinzena de junho e de dezembro do ano considerado.

6.7 ALTERAÇÃO DO PLANO

6.7.1 O Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar, após remeter o plano de sua
OM à DIRAP, poderá alterá-lo em datas, períodos e/ou nomes (no caso de exclusão é
necessário que o militar ainda não tenha se apresentado para o início da Licença e, no caso de
inclusão, que ainda não tenha se iniciado o período), informando imediatamente à DIRAP, via
mensagem telegráfica ou mensagem direta.

6.7.2 Ocorrendo alteração na data de início e/ou término de LESP, independente do número
de dias de antecipação ou adiamento com relação ao plano enviado à DIRAP, as OM deverão
informar de imediato tais modificações, fazendo, inclusive, alusão ao período e decênio
previstos no referido plano.

6.7.3 O militar que constar do plano de LESP, e for movimentado, gozará essa licença na OM
de destino. Este procedimento visa a atender ao previsto no art. 260 do RISAER.

6.8 INTERRUPÇÃO DE LESP

6.8.1 Após entrar efetivamente no gozo de LESP, o militar poderá interrompê-la nos casos
previstos no art. 262 do RISAER.

6.8.2 O militar que interromper voluntariamente a LESP, quando desejar gozar período
idêntico ao interrompido, isto é, de 02 (dois) ou 03 (três) meses, deve solicitar por escrito ao
Comandante, Chefe ou Diretor da OM a sua inclusão em plano, nas épocas previstas no art.
256 do RISAER e seus parágrafos.

6.9 REMESSA DO PLANO

As OM devem remeter à DIRAP, até o dia 30 dos meses de junho e dezembro,

uma cópia do plano de LESP, no qual deve constar:
a) número de ordem (Nr Ord);
b) posto ou graduação;
c) nome;
d) decênio;
e) período (data de início e data de término da licença);
f) localidade onde pretende permanecer durante a licença; e
g) termo de opção relativo aos períodos de licença especial LESP adquiridos e
não gozados até 29 de dezembro de 2000 (Portaria no 572/GC6, de 19 de
26 ICA 35-1 / 2007

julho de 2001, Portaria no 149/GC6, de 18 de fevereiro de 2003, Aviso

Interno no 05/GC6/10, de 27 de maio de 2004, e Item no 142/1PM3, de 16
de junho de 2004, publicado no BCA no 114, de 21 de junho de 2004).

6.10 PROCEDIMENTOS

Tendo em vista o § 5º, do art. 68, da Lei no 6.880, de 1980, compete ao

Comandante, Diretor ou Chefe da OM, de acordo a alínea “a”, inciso IV, do art. 4º, da
Portaria no 944/GC1, de 12 de dezembro de 2001, adotar os seguintes procedimentos para
militares até o posto de Coronel, inclusive:
a) ao entrar em gozo de LESP, excluir o militar do estado efetivo da
Organização, ficando o mesmo a ela adido, para fins administrativos,
disciplinares e de justiça; e
b) informar à DIRAP, via mensagem telegráfica ou mensagem direta ostensiva,
constando dessa informação o período da licença iniciada, interrompida ou
concluída e o n.º e data do Boletim que publicou a adição:
- a data de apresentação por início;
- a data de início;
- a data de apresentação por conclusão ou interrupção; e
- a data da conclusão ou qualquer interrupção.

6.11 CLASSIFICAÇÃO POR TÉRMINO DE LESP

Os militares ao se apresentarem por término de LESP serão considerados

classificados nas mesmas OM, onde se encontram, não havendo publicação desta matéria pela
DIRAP.
ICA 35-1 / 2007 27

7 MEDALHA MILITAR

7.1 CONCEITUAÇÃO

A Medalha Militar, criada pelo Decreto no 4.238, de 15 de novembro de 1901,

destina-se a recompensar os bons serviços prestados pelos oficiais e praças da Marinha, do
Exército e da Aeronáutica, em serviço ativo, devendo a elaboração do “Ofício-Proposta” ser
pautada no art. 2o das Instruções para Concessão da Medalha Militar, aprovadas pela Portaria
no 921/GM3, de 7 de dezembro de 1989.

7.2 ENCAMINHAMENTO À DIRAP

7.2.1 As OM devem encaminhar à DIRAP os “Ofícios-Propostas” (Anexo C, pág. 87) para

concessão da Medalha Militar de Tempo de Serviço (art. 2o das Instruções para Concessão da
Medalha Militar, aprovadas pela Portaria no 921/GM3, de 7 de dezembro de 1989) tão logo os
militares completem 10, 20, 30 ou 40 anos de serviço, na forma prevista nas instruções
mencionadas, exceto quando se tratar de oficial-general, cujo processo será elaborado pela
DIRAP.

7.2.2 Mesmo quando se tratar de duas ou mais medalhas referentes ao mesmo militar, os
“Ofícios-Propostas” deverão ser encaminhados separadamente, com o respectivo número de
protocolo, a fim de facilitar o andamento de cada processo.

7.2.3 O setor responsável pela confecção dos “Ofícios-Propostas” deverá se certificar de que
os militares ainda não possuem a referida medalha, por intermédio de apresentação das folhas
de alterações, com o objetivo de não ocorrer duplicidade no pedido.

7.3 PERÍODOS CONSIDERADOS

As OM deverão considerar as datas de praças anteriores nas Forças Armadas,

pois esses tempos são de efetivo serviço.

7.4 PUNIÇÃO

7.4.1 Os dias de detenção não devem ser descontados do decênio, nem transformados em dias
de prisão.

7.4.2 Os dias de prisão, e somente esses, serão descontados do decênio, mesmo que tenham
sido cancelados (alínea “a” do no 3 do art. 11 das Instruções para Concessão da Medalha
Militar, aprovada pela Portaria no 921/GM3, de 07 de dezembro de 1989).

7.5 MILITARES COM PUNIÇÃO

7.5.1 As OM que, após análise minuciosa da punição sofrida pelo militar, a considerarem
desabonadora (inciso V do art. 5o do Capítulo III das Instruções para Concessão da Medalha
Militar, aprovadas pela Portaria no 921/GM3, de 7 de dezembro de 1989) só deverão
encaminhar o “Ofício-Proposta” à DIRAP após o seu cancelamento, de acordo com o inciso
VIII do art. 5o das Instruções, dispensando o envio da cópia autêntica da punição, já que o
referido cancelamento foi publicado em boletim interno da OM.

7.5.2 Caso o militar tenha sido punido após o decênio considerado, e a punição seja relevante
ou grave o suficiente para influenciar no mérito da concessão, as OM deverão encaminhar
cópia das punições à DIRAP, mesmo que o “Ofício Proposta” já tenha sido remetido.
28 ICA 35-1 / 2007

7.6 PARECER DESFAVORÁVEL DO COMANDANTE, CHEFE OU DIRETOR DE

ORGANIZAÇÃO MILITAR

Deverá ser encaminhado, anexo ao “Ofício-Proposta” no qual o Comandante,

Diretor ou Chefe de Organização Militar registrou que o militar “não possui” os méritos
exigidos, um documento expondo as razões do parecer desfavorável, justificando essa
opinião, de acordo com o inciso VIII do art. 11 das Instruções para Concessão da Medalha
Militar, aprovada pela Portaria no 921/GM3, de 7 de dezembro de 1989.

7.7 TÉRMINO DE DECÊNIO ANTERIOR

Deverá ser levada em consideração, para efeito de término de decênio, a data

do decênio constante da Portaria DIRAP que concedeu a medalha anterior.

7.8 RETIFICAÇÃO

As OM deverão solicitar à DIRAP, via mensagem telegráfica ou mensagem

direta, as retificações de datas de decênio, nome, especialidade, e outros, informando o
motivo de tal solicitação, e encaminhar, via ofício, o diploma para apostilamento da
retificação.

7.9 PERÍODOS DE LICENÇA

A licença especial e a licença à gestante são períodos computáveis para a

concessão da Medalha Militar, visto ser tempo de efetivo serviço, de acordo com o art. 11 das
Instruções para Concessão da Medalha Militar, aprovadas pela Portaria no 921/GM3, de 7 de
dezembro de 1989, e § 3o do art. 136 do Estatuto dos Militares.

7.10 REMESSA À OM

As Medalhas Militares de Tempo de Serviço, bem como seus diplomas, serão

remetidos aos COMAR para distribuição às OM localizadas em sua área de jurisdição.

7.11 ENTREGA DE MEDALHA

As Medalhas Militares de Tempo de Serviço serão entregues, de preferência,

na Data de Aniversário da OM, no Dia da Infantaria da Aeronáutica (11 de dezembro), no Dia
do Serviço de Saúde da Aeronáutica (2 de dezembro) ou, ainda, no Dia da Engenharia da
Aeronáutica (28 de outubro), conforme Portaria no 338/GC3, de 22 de março de 2005.

7.12 MILITARES SOB LIMINAR

Não terão direito à Medalha Militar os militares que se encontrarem no serviço

ativo por força de decisão judicial (liminar) e que completem decênio de aquisição no
respectivo período, até que obtenham decisão favorável no mérito da questão judicial, com a
devida certidão de trânsito em julgado.
ICA 35-1 / 2007 29

8 CARTAS PATENTES E REGISTRO DE CERTIFICADOS E DIPLOMAS

8.1 CONCEITUAÇÕES

Para efeito destas instruções, os termos ou expressões abaixo têm as seguintes

conceituações:
a) carta patente - é o diploma conferido ao Oficial por ocasião da sua
promoção ou nomeação aos respectivos postos iniciais de cada círculo
hierárquico;
b) apostila - é um aditamento à carta patente, no qual são registrados atos
legais emanados de autoridade competente, referentes ao seu titular, para
fim de atualização ou retificação; e
c) registro - é o ato de lançamento, em livro próprio e/ou assentamentos do
militar, de informações de interesse do Comando da Aeronáutica.

8.2 EXPEDIÇÃO DE CARTAS PATENTES

De acordo com a Portaria no 517/GM3, de 31 de julho de 1997, compete à

DIRAP a expedição de Cartas Patentes até o posto de Capitão; ao COMGEP, do posto de
Major até o posto de Coronel e, ao GABAER, a dos Oficiais-Generais.

8.3 APOSTILA DE CARTAS PATENTES (Anexos D e E, pág. 88 e 89)

Compete ao Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar a apostila

das cartas patentes de Oficiais de sua OM, de acordo com a Portaria no 517/GM3, de 31 de
julho de 1997, vedada a delegação de competência.

8.3.1 A apostila das cartas patentes dos Comandantes, Chefes ou Diretores de Organizações
Militares será processada pelo Órgão imediatamente superior.

8.3.2 As cartas patentes serão apostiladas nos seguintes casos:

a) promoções;
b) passagem para a reserva remunerada;
c) demissão ou licenciamento;
d) alterações de situação na inatividade;
e) mudança de quadro;
f) retificação de nome em razão de cumprimento de decisão judicial ou por
matrimônio;
g) correção de grafia de nome, por ato administrativo; e
h) reforma.

8.3.3 PROCESSAMENTO DAS APOSTILAS EM CARTAS PATENTES.

8.3.3.1 Compete à Organização Militar:

a) nos casos previstos no item 8.3.2, letras “a” a “g”, solicitar a carta patente ao
Oficial, fazer a apostila e devolvê-la; e
b) no caso previsto na letra “h”, e somente neste caso, solicitar ao interessado a
carta patente e anexá-la ao processo de reforma para encaminhamento à
DIRAP, que fará a apostila do ato.
30 ICA 35-1 / 2007

8.3.3.2 Compete à DIRAP:

a) no caso previsto na letra “h”, lançar, na carta patente, a apostila, anexando
cópia autenticada da mesma ao processo de reforma para encaminhamento
ao Tribunal de Contas da União; e
b) devolver a carta patente original à OM onde o militar ficará vinculado para
fins de recebimento de vencimentos.

8.3.4 A 2ª via da carta patente que tenha sido extraviada será expedida mediante requerimento
à autoridade que a outorgou (DIRAP, COMGEP ou GABAER), feito por Oficial da ativa,
reserva ou reformado, após ter sido efetuada a indenização de 1% do soldo de 2º Tenente (art.
12 da Portaria 517/GM3, de 31 de julho de 1997) que deverá ser recolhida à DIRINT, à conta
do Fundo Aeronáutico, de acordo com o § 1º do mesmo artigo, anexando cópia do
comprovante do recolhimento ao requerimento do interessado.

8.3.4.1 Após publicação da concessão da 2ª via da carta patente de Oficial da ativa, da reserva
remunerada ou reformado, a carta patente será encaminhada à OM onde o militar serve ou
está vinculado para fim de recebimento de vencimentos, que procederá as apostilas
necessárias e a entregará, ao interessado, mediante recibo.

8.3.4.2 A 2ª via da carta patente de Oficial demissionário ou da reserva não-remunerada, será

expedida mediante requerimento à autoridade que a outorgar, encaminhado por despacho da
SMOB da OM a qual estiver vinculado para fim de mobilização.

8.3.4.3 Após publicação da concessão da 2ª via da carta patente de Oficial demissionário ou

da reserva não remunerada, a carta patente será encaminhada à SMOB responsável que
procederá as apostilas necessárias e a entregará ao interessado mediante recibo.

8.4 REGISTROS (Anexo F, pág. 90)

Compete à Organização Militar, na forma prevista neste capítulo, o registro

dos certificados de conclusão de curso e diplomas conferidos a militar da Aeronáutica. São
documentos passíveis de registro:
a) diplomas de condecorações estrangeiras concedidas por governos de nações
amigas, para premiar serviços de natureza essencialmente militar;
b) diplomas de condecorações de caráter internacional, concedidas por
organizações mundiais ou continentais de que participe o Brasil ou, em
nome delas, por governo de nação amiga, para premiar serviços de natureza
essencialmente militar;
c) diplomas de condecorações nacionais concedidas pelo Presidente da
República, Comandos Militares ou Ministérios Civis, quando publicada a
concessão no Diário Oficial da União, mediante transcrição em boletim
interno ostensivo da OM;
d) diplomas de condecorações nacionais, concedidas pelos Governos Estaduais
e Forças Auxiliares, bem como os Títulos de Cidadão do Estado ou
Municípios, conferidos pelas respectivas Assembléias Legislativas ou
Câmaras Municipais; e

e) diplomas ou certificados de cursos:

- de nível superior, mestrado, doutorado, e pós-doutorado conferidos por
estabelecimentos de ensino nacionais ou pertencentes a países
estrangeiros, reconhecidos pelo Ministério da Educação;
ICA 35-1 / 2007 31

- de cursos e congressos realizados em cumprimento ao Plano de Missões

(PLAMENS-BR e PLAMENS-EXT), estabelecido pelo Departamento de
Ensino da Aeronáutica e do Plano de Missões Técnicas (PLANTAX),
determinado pelo Gabinete do Comando da Aeronáutica; e
- de nível superior, de extensão, pós-graduação, MBA, mestrado,
doutorado, e pós-doutorado, conferidos por estabelecimentos de ensino
nacionais, realizados pelos militares do COMAER por interesse
particular.

8.4.1 Os documentos, ou cópia dos mesmos, constantes das letras "a", "b" e "e" do item
anterior, quando não redigidos na língua portuguesa, devem estar acompanhados da respectiva
tradução, feita por tradutor juramentado ou pelo interessado. Neste último caso, os termos da
tradução devem ser reconhecidos como expressão da verdade pelo Comandante, Chefe ou
Diretor da OM a que pertence o interessado.

8.4.2 Todos os diplomas e certificados de cursos deverão possuir o reconhecimento do

Ministério da Educação.

8.4.3 Os diplomas de participação em congressos científicos e/ou técnicos, bem como os

certificados de palestras, simpósios e encontros também terão registro.

8.4.4 Não serão registrados os diplomas de condecorações comemorativas e de outras

medalhas de organizações civis.

8.4.5 PROCESSAMENTO DO REGISTRO DE DIPLOMAS OU CERTIFICADOS

RELATIVOS A CONDECORAÇÕES, À REALIZAÇÃO DE CURSOS E
PARTICIPAÇÃO EM CONGRESSOS

8.4.5.1 Ao interessado incumbe:

a) lançar no Sistema de Dados Pessoais do SIGPES todos os dados dos cursos
realizados, possuam estes cursos ônus ou não para o militar;
b) entregar no Setor de Pessoal de sua OM o original ou a cópia do diploma ou
certificado;
c) juntar ao documento a tradução, quando for o caso, de acordo com o item
8.4.1;
d) quando se tratar de diploma ou certificado em que não esteja explícito em
sua legenda que o mesmo é referente a curso de nível superior, mestrado ou
doutorado, o interessado deverá anexar o devido comprovante fornecido
pelo estabelecimento de ensino nacional ou de país estrangeiro, reconhecido
pelo Ministério da Educação;
e) quando se tratar de diploma ou certificados constantes das alíneas “a” e “b”
do item 8.4 e o uso da respectiva condecoração nos uniformes estiver
atrelado ao previsto no inciso X do art. 5º da Portaria COMGEP nº 49/5EM,
de 29 de junho de 2006, o militar deverá providenciar requerimento à
DIRAP, solicitando autorização para uso da referida condecoração; e
f) quando se tratar de diploma ou certificado constante da alínea “e” do item
8.4, e o uso do respectivo distintivo de curso nos uniformes estiver atrelado
ao previsto no item IX do art. 5º da Portaria COMGEP nº 49/5EM, de 29 de
junho de 2006, o militar deverá providenciar requerimento à DIRAP,
solicitando autorização para uso do referido distintivo.
32 ICA 35-1 / 2007

8.4.5.2 À Organização Militar compete:

a) publicar em boletim interno ostensivo o registro de Diplomas de
Condecorações e Diplomas ou Certificados de Cursos;
b) quitar no Sistema de Dados Pessoais do SIGPES os cursos lançados pelo
militar;
c) anotar no verso do diploma ou certificado, ou cópia, o número e a data do
boletim interno ostensivo da OM que publicou o registro; e
d) devolver os originais ou as cópias dos documentos ao interessado, mediante
recibo.
ICA 35-1 / 2007 33

9 ENVOLVIMENTO DE MILITARES EM PROCEDIMENTOS

INVESTIGATÓRIOS, JUDICIAIS-CRIMINAIS OU EM CONSELHOS DE
DISCIPLINA E DE JUSTIFICAÇÃO

9.1 REMESSA DE INFORMAÇÕES À DIRAP

As Organizações Militares deverão informar à DIRAP, via mensagem
telegráfica ou mensagem direta ostensiva, o envolvimento de militares da ativa em
procedimentos investigatórios, judiciais-criminais ou em conselhos de disciplina e de
justificação, identificando aqueles apenas com o número de ordem, no prazo de três dias úteis,
impreterivelmente, a contar da data do conhecimento desse envolvimento, nos casos abaixo,
exceto os relativos a soldados:

9.1.1 INQUÉRITO POLICIAL (IP):

a) identificação do Órgão Policial;
b) número do inquérito policial;
c) data da portaria policial que instaurou o inquérito;
d) data da autuação/prisão em flagrante delito ou a data da prisão preventiva, e
a data em que foi entregue ao COMAER;
e) enquadramento do crime ou contravenção; e
f) fato gerador do crime.

9.1.2 INQUÉRITO POLICIAL MILITAR (IPM):

a) número e data da portaria que instaurou o IPM;
b) identificação da OM que instaurou o IPM;
c) posto e nome do oficial encarregado;
d) data da autuação/prisão em flagrante delito ou data da prisão preventiva,
quando for o caso;
e) enquadramento legal do crime ; e
f) fato gerador do crime.

9.1.3 INSTAURAÇÃO DO PROCESSO JUDICIAL:

a) identificação da Vara Criminal (IP);
b) identificação da Auditoria Militar/CJM (IPM);
c) número do processo;
d) data de suspensão do processo (Lei no 9.099, de 1995);
e) período de suspensão do processo (Lei no 9.099, de 1995);
f) data de oferecimento da denúncia; e
g) data do recebimento da denúncia.

9.1.4 JULGAMENTO:
a) data da sentença proferida;
b) pena imposta;
c) prazo de suspensão condicional da pena ("SURSIS");
34 ICA 35-1 / 2007

d) data da audiência de leitura de sentença (audiência admonitória);

e) data do trânsito em julgado; e
f) a data e o prazo da suspensão condicional do processo, data da sentença que
decretar a extinção da punibilidade pelo cumprimento das condições
impostas e a data do trânsito em julgado dessa sentença.

9.1.5 EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE:

a) motivo; e
b) data da sentença ou acórdão que decretou a extinção da punibilidade.

9.1.6 ARQUIVAMENTO DO PROCESSO:

a) motivo; e
b) data do trânsito em julgado (no caso de sentença).

9.1.7 RECURSO:
a) espécie (apelação, embargos, etc.);
b) impetrante;
c) data do acórdão;
d) decisão proferida;
e) data da extinção de punibilidade;
f) motivo da extinção de punibilidade; e
g) data do trânsito em julgado do acórdão.

9.1.8 CONSELHO DE DISCIPLINA (PRAÇAS ESPECIAIS OU GRADUADOS):

a) data da instauração;
b) motivo da instauração de acordo com o Decreto no 71.500, de 1972;
c) data da prorrogação, se for o caso;
d) cópia da solução da autoridade nomeante;
e) data da remessa ao COMGEP dos autos, ou recurso, quando houver, no caso
da solução por exclusão a bem da disciplina ou reforma; e
f) cópia do relatório do Conselho.

9.1.9 CONSELHO DE JUSTIFICAÇÃO (OFICIAIS):

a) data da instauração;
b) enquadramento pela Lei no 5.836, de 1972;
c) data da prorrogação, se for o caso;
d) decisão proferida pelo Conselho;
e) solução dada pelo Exmo. Sr. Comandante da Aeronáutica; e
f) decisão final proferida pelo Superior Tribunal Militar, quando for o caso.

9.1.10 Quando, durante a realização do Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação,

for constatado crime:
a) data da remessa dos autos à Auditoria Militar;
b) enquadramento legal do crime;
ICA 35-1 / 2007 35

c) sentença proferida pela Auditoria Militar;

d) data da sentença;
e) data do trânsito em julgado;
f) data da remessa dos autos para o Superior Tribunal Militar (STM), se for o
caso;
g) decisão proferida pelo STM (acórdão); e
h) data do trânsito em julgado do acórdão.

9.1.11 DESERÇÃO:
a) data da deserção; e
b) Auditoria para a qual foi remetido o Termo de Deserção.

9.2 SENTENÇA CONDENATÓRIA À PENA RESTRITIVA DE LIBERDADE COM

TRÂNSITO EM JULGADO

9.2.1 Se a pena restritiva de liberdade for superior a dois anos e o militar for Oficial, ou
graduado com estabilidade assegurada, deverá ser remetida, pela OM do militar, a informação
ao Exmo. Sr. Comandante da Aeronáutica, via cadeia de comando, contendo:
a) cópia da sentença; e
b) cópia do trânsito em julgado.

9.2.2 Se houve recurso:

a) cópia da sentença;
b) cópia do acórdão; e
c) cópia do trânsito em julgado do acórdão.

9.2.3 Se a pena restritiva de liberdade for de até dois anos e o militar for condenado a crime
de natureza dolosa, deverá ser submetido a Conselho de Justificação (se Oficial), conforme
previsto na Lei no 5.836, de 05 de dezembro de 1972, ou a Conselho de Disciplina (se
graduado com estabilidade assegurada), de acordo com o Decreto no 71.500, de 05 de
dezembro de 1972.

9.3 OBSERVAÇÕES

9.3.1 A autoridade que determinou a instauração do IPM, ao remeter os autos conclusos à

Auditoria competente, deverá determinar que sejam encaminhadas à DIRAP cópias do
relatório, da solução e da homologação.

9.3.2 Os envolvimentos em procedimentos investigatórios ou judiciais-criminais, referentes

aos soldados, além de serem controlados pelas Organizações Militares, deverão ser
informados aos respectivos COMAR.

9.3.3 São algumas das restrições legais que atingem os militares envolvidos em
procedimentos investigatórios, judiciais-criminais ou em conselhos de disciplina e de
justificação:

a) não constar de qualquer Quadro de Acesso com vista a promoções

(REPROA e RCPGAER);
36 ICA 35-1 / 2007

b) não ser transferido para a reserva remunerada a pedido (Lei no 6.880, de

1980);
c) não poder prestar concursos para as Forças Armadas e Auxiliares, desde que
estabelecido nos respectivos editais; e
d) não poder ser movimentado de sede, se responder a processo, salvo por
motivo relevante, com anuência do Juízo competente.
9.3.4 SÃO LISTADAS, A SEGUIR, ALGUMAS SITUAÇÕES QUE LEVARÃO O
MILITAR A FICAR SOB AS RESTRIÇÕES LEGAIS:

9.3.4.1 Oficial (art. 35 da Lei no 5.821, de 1972 - Lei de Promoções de Oficiais das Forças
Armadas):
a) denunciado em processo crime (alínea “D”);
b) respondendo a conselho de justificação (alínea “E”);
c) na situação de desertor (alínea “O”);
d) preso preventivamente, em virtude de Inquérito Policial Militar instaurado
(alínea “F”);
e) condenado, enquanto durar a pena (alínea “G”); e
f) flagrante delito (alínea “C”).

9.3.4.2 Graduado (art. 44 do Decreto no 881/93 - Regulamento de Promoções de Graduados

da Aeronáutica):
a) denunciado em processo crime (inciso X);
b) respondendo a conselho de disciplina (inciso IX);
c) na situação de desertor (inciso III);
d) preso preventivamente, em virtude de Inquérito Policial Militar instaurado
(inciso XI); e
e) condenado, enquanto durar a pena (inciso XII).
ICA 35-1 / 2007 37

10 AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

A averbação de tempo de serviço será concedida pela DIRAP, conforme

legislação em vigor, desde que solicitada por meio de requerimento do interessado
confeccionado conforme Anexo G, pág. 91 e acompanhada da certidão de tempo de serviço
original.

10.1 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) requerimento do interessado (Anexo G, pág. 91);
b) despacho da OM de origem (Anexo H, pág. 92);
c) certidão de tempo de serviço original e sem rasura; e
d) comprovação de período acadêmico (se for o caso)

10.2 Se o tempo a ser averbado for de serviço público, a certidão de tempo de serviço deverá
ser expedida pelo próprio órgão público onde o militar trabalhou. Se o tempo de serviço foi
prestado à iniciativa privada, a certidão de tempo de serviço poderá ser requerida no posto do
INSS mais próximo da residência do militar. As certidões de tempo de serviço deverão conter:
a) o fim a que se destina (para prova junto ao COMAER);
b) a qualificação do servidor (matrícula, categoria funcional ou cargo);
c) o período trabalhado;
d) o total de tempo bruto trabalhado;
e) o tempo líquido convertido em dia, mês e ano; e
f) o registro legível (impresso) do nome e matrícula dos servidores que a
assinam, local e data.

10.3 Quando a averbação de tempo de serviço for solicitada por oficiais de qualquer um dos
quadros que dependa de conclusão de curso universitário em estabelecimento de ensino
superior, reconhecido oficialmente, para o ingresso no Comando da Aeronáutica, observar-se-
á a não-superposição entre o período correspondente ao tempo a ser averbado e o período de
curso superior (art. 143 do Estatuto dos Militares).

10.4 Quando o tempo de serviço a ser averbado for comprovado mediante Termo de
Justificação Judicial, o interessado deverá obter, perante o órgão competente, a expedição de
uma certidão correspondente ao tempo de serviço mencionado no referido termo, sem a qual a
averbação não será processada neste Comando.

10.5 Serão deferidos os seguintes acréscimos de tempo de serviço prestados pelo militar
anteriormente à sua inclusão ou reinclusão no Comando da Aeronáutica:
a) tempo de serviço público federal, estadual e municipal, prestado a órgão
público:
- repartições públicas, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros etc; e
- escola pública profissional, desde que comprovada a retribuição pecuniária
à conta do orçamento, especificadamente em favor do interessado,
admitindo-se, como tal, o recebimento de alimentação, fardamento,
38 ICA 35-1 / 2007

material escolar e parcela de renda auferida com a execução de

encomendas para terceiros.
b) órgãos de formação da reserva da Marinha, Exército e Aeronáutica (Núcleo
de Formação de Oficiais da Reserva da Marinha, Curso de Formação de
Reservista dos Colégios Militares, CPOR e Tiros de Guerra); e
c) tempo de serviço prestado à iniciativa privada.

10.6 Para o tempo de efetivo serviço militar, de que trata o art. 136 da lei 6.880, de 1980,
prestado aos Comandos do Exército e da Marinha, não é necessário solicitar averbação,
devendo o interessado e a OM procederem conforme previsto no item 5.5.5 desta ICA.

10.7 Também não é necessário solicitar averbação do tempo de serviço prestado em

localidade especial categoria “A” e do tempo adquirido até 29 DEZ 2000, referente a férias
não gozadas, licença especial não gozada (quando for o caso) e período acadêmico. Esses
tempos serão computados automaticamente no momento da contagem do tempo de serviço.
ICA 35-1 / 2007 39

11 PRORROGAÇÃO E INTERRUPÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

Trata este Capítulo da prorrogação e interrupção de tempo de serviço de

oficiais do Quadro de Oficiais Temporários (QOCon e QCOA), sargentos, cabos e taifeiros,
no qual a fidelidade na padronização dos modelos, o preenchimento das informações
necessárias e a fiel observância dos prazos serão imprescindíveis para a tramitação do
processo até a decisão final, dotando a administração de agilidade e precisão em benefício dos
próprios requerentes e das Organizações Militares envolvidas.

11.1 ATRIBUIÇÃO

Incumbe ao Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal, ou à autoridade

delegada, a concessão das prorrogações de tempo de serviço dos militares citados neste
capítulo, utilizando os critérios previstos nas normas em vigor e em observância aos requisitos
exigidos nos respectivos regulamentos.

11.2 PRORROGAÇÃO

11.2.1 OFICIAIS do QOCon e QCOA

11.2.1.1 As prorrogações de tempo de serviço de Oficiais do QOCon e QCOA poderão ser

concedidas mediante requerimento, previsto no Anexo I, pág 93, com grau de sigilo
RESERVADO, dos interessados ao Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal, por
períodos de 1 (um) ano, até 8 (oito) anos de tempo total de efetivo serviço e, em caráter
excepcional, até 9 (nove) anos, que deverá ser solicitada no mesmo tipo de formulário.

11.2.1.2 Os oficiais do QCOA, interessados em renovar o tempo de serviço, deverão entrar

com o requerimento em sua OM, no mínimo, 6 (seis) meses antes do término da prorrogação
de tempo de serviço vigente; para os oficiais do QOCon, até 01 AGO do ano em curso.

11.2.1.3 Os oficiais do QOCon e do QCOA que não desejarem renovar o tempo de serviço
deverão se pronunciar, no mínimo, 6 (seis) meses antes do término da prorrogação de tempo
de serviço, por meio de parte ao seu Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar,
que informará coletivamente, via mensagem telegráfica ou mensagem direta, à DIRAP,
SECPROM e COMAR.

11.2.1.4 Os requerimentos e as informações devem atender ao Anexo I, pág 93, observando-

se as disposições gerais (item 11.6, pág 39, e instruções item 11.7, pág 40).

11.2.1.5 A OM comporá o processo e o remeterá ao seu respectivo COMAR, no mínimo, 5

(cinco) meses antes do término da prorrogação para o QCOA e, até 01 SET, para o QOCon,
para emissão de parecer, e remeterá à DIRAP mensagem telegráfica informando acerca dos
que exprimiram o desejo de NÃO prorrogar o tempo de serviço, conforme item 11.2.1.3.

11.2.1.6 Os Comandos Aéreos Regionais, após emissão dos pareceres nos requerimentos,
encaminharão os processos à DIRAP, no mínimo, 4 (quatro) meses antes do término da
prorrogação em curso para o QCOA e, até 01 OUT, para o QOCon.
11.2.1.7 A DIRAP deverá encaminhar à SECPROM, até 20 OUT, uma relação nominal
contendo todos os oficiais pertencentes ao Quadro de Oficiais Convocados (QOCon), cujas
prorrogações de tempo de serviço tenham previsão de término no ano subseqüente, para
verificação da existência de registros quanto aos conceitos moral e profissional.

11.2.1.8 No caso do QCOA, a DIRAP deverá encaminhar à SECPROM, até 15 JAN, uma
relação nominal contendo todos os oficiais cujas prorrogações de tempo de serviço tenham
previsão de término no ano corrente, para verificação da existência de registros quanto aos
conceitos moral e profissional.
40 ICA 35-1 / 2007

11.2.1.9 A SECPROM encaminhará a relação citada no item 11.2.1.7 com as informações

dos oficiais que possuem registros quanto ao conceito moral e profissional:
a) à DIRSA, até 5 NOV no caso de militar do QOCon MFDV; e
b) à DIRAP, até 15 de FEV, no caso do militar do QOCon DIR, do QOCon
Eng e do QCOA.

11.2.1.10 A DIRSA emitirá parecer, em função da verificação da existência de registros

quanto aos conceitos moral e profissional pela SECPROM, da necessidade do serviço e da
renovação dos quadros, e remeterá à DIRAP a relação citada no item 11.2.1.7, com os
respectivos pareceres e informações da SECPROM, até 20 NOV, para processamento dos
requerimentos.

11.2.1.11 O Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal, ou autoridade delegada, após

reunir as informações da SECPROM e o parecer da DIRSA (MFDV), emitirá os respectivos
despachos, que serão publicados em Boletim do Comando da Aeronáutica, até a data do
término da prorrogação de tempo de serviço em curso, no caso do QCOA, QOCon Eng e
QOCon DIR e, até 15 de dezembro, na hipótese do QOCon MFDV.

11.2.1.12 Cronograma de eventos relativos à prorrogação de tempo de serviço de oficiais do

QOCon e do QCOA:

EVENTOS PRAZOS
Entrada dos Requerimentos na OM. 6 meses antes do término do reengajamento –
QCOA. Até 01 AGO – QOCon
Entrada dos Processos no COMAR respectivo. 5 meses antes do término do reengajamento –
QCOA. Até 01 SET- QOCon
Entrada dos Processos na DIRAP. 4 meses antes do término do reengajamento –
QCOA. Até 01 OUT – QOCon
Entrada na SECPROM do ofício da DIRAP Até 15 JAN – QCOA
encaminhando as relações dos requerentes. Até 20 OUT – QOCon
Entrada na DIRSA do ofício com as Até 05 NOV – QOCon MFDV
informações da SECPROM encaminhando as
relações dos requerentes (QOCON MFDV).

Entrada na DIRAP do ofício com as Até 15 FEV – QCOA, QOCon DIR e QOCon
informações da SECPROM, encaminhando as Eng.
relações dos requerentes (QOCon DIR., QOCon
Eng e QCOA).

Entrada na DIRAP do ofício encaminhando as Até 20 NOV – QOCon

relações dos requerentes (QOCon MFDV).
Publicação dos despachos finais em Boletim do Até a data do término do reengajamento –
Comando da Aeronáutica. QCOA, QOCon Eng e QOCon DIR.
Até 15 DEZ – QOCon MFDV
ICA 35-1 / 2007 41

11.3 SARGENTOS, CABOS E TAIFEIROS (ENGAJAMENTO E REENGAJAMENTO)

11.3.1 O engajamento obrigatório dos sargentos, cabos e taifeiros será realizado pela DIRAP
após o término dos respectivos cursos de formação.

11.3.2 As demais prorrogações de tempo de serviço serão concedidas por períodos sucessivos
de dois anos, exceto a prorrogação que implique estabilidade, quando, então, a concessão do
período de dois anos poderá ser fracionada em meses pela DIRAP (CPG), visando a uma
melhor avaliação do praça antes de adquirir tal direito (alínea “a”, inciso IV, do art. 50 da Lei
no 6.880, de 1980).

11.3.3 O requerimento deverá atender ao Anexo I, pág 93, observando-se as disposições

gerais (item 11.6, pág 39) e instruções (item 11.7, pág 40).

11.3.4 Os graduados que desejarem prorrogação de tempo de serviço deverão entrar com os
requerimentos nas suas OM, no mínimo, 6 (seis) meses antes da data do término da
prorrogação de tempo de serviço em curso.

11.3.5 Os requerimentos deverão ser encaminhados à DIRAP, 5 (cinco) meses antes do

término da prorrogação em curso, com grau de sigilo RESERVADO.

11.3.6 A CPG deverá encaminhar à DPM relação com os pareceres e os processos que
porventura tenham sido para lá encaminhados, no mínimo, 3 (três) meses antes do término das
prorrogações.

11.3.7 Cronograma de eventos relativos à prorrogação de tempo de serviço de Sargentos,

Cabos e Taifeiros:

EVENTOS PRAZOS
Entrada dos requerimentos na OM (Setor de 6 meses antes do término da prorrogação
Pessoal Militar). vigente.
Entrada dos requerimentos na DIRAP 5 meses antes do término da prorrogação
vigente.
Envio à DPM, pela CPG, dos respectivos No mínimo, 3 meses antes do término da
pareceres. prorrogação vigente.
Publicação dos despachos em Boletim Até a data do término da prorrogação vigente.
Reservado do Comando da Aeronáutica.

11.3.8 Os graduados que não desejarem renovar o tempo de serviço deverão se pronunciar
por meio de parte, no mínimo, 6 (seis) meses antes do término da prorrogação de tempo de
serviço, ao seu Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar, que informará, via
mensagem telegráfica ou mensagem direta, à DIRAP.

11.4 INTERRUPÇÃO
11.4.1 CANCELAMENTO DE PEDIDO DE PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

11.4.1.1 O cancelamento do pedido de prorrogação de tempo de serviço dos militares do

QCOA/QOCon deverá ser formulado, por meio de requerimento do interessado, ao Diretor da
DIRAP, via respectivo COMAR, devendo o processo dar entrada na DIRAP até 10 DEZ do
ano em curso, para os militares do QOCon, e até 1 (um) dia antes do término da prorrogação
do tempo de serviço vigente, para os militares do QCOA.

11.4.1.2 Quando se tratar de graduados (Sargentos, Cabos e Taifeiros), o cancelamento do

pedido de prorrogação de tempo de serviço deverá ser formulado, por meio de requerimento
42 ICA 35-1 / 2007

do interessado, ao Diretor da DIRAP, devendo o processo dar entrada na DIRAP até 1 (um)
dia antes do término da prorrogação de tempo de serviço vigente.

11.4.1.3 No caso dos militares que derem entrada em requerimentos solicitando cancelamento
do pedido de prorrogação de tempo de serviço, as Organizações Militares deverão comunicar
imediatamente, via mensagem telegráfica ou mensagem direta, o nome desses militares:
a) à DIRAP, COMAR e SECPROM, coletivamente, em se tratando de oficiais
do QCOA e QOCon (ENG e DIR);
b) à DIRAP, COMAR, SECPROM e DIRSA, coletivamente, em se tratando de
oficiais do QOCon (MFDV); e
c) à DIRAP, em se tratando de Sargentos, Cabos e Taifeiros.

11.4.1.4 As OM deverão adotar os procedimentos necessários a fim de que os requerimentos

de cancelamento do pedido de prorrogação de tempo de serviço dos militares do QCOA e do
QOCon dêem entrada no Setor de Pessoal em tempo hábil, para que os COMAR possam
encaminhar os processos à DIRAP nos prazos estabelecidos no item 11.4.1.1.

11.4.1.5 O deferimento do pedido de cancelamento da prorrogação de tempo de serviço

acarretará, conseqüentemente, o licenciamento ex-officio do serviço ativo, a contar da data
imediatamente posterior ao término do tempo de serviço.

11.5 RECONSIDERAÇÃO DO ATO DE INDEFERIMENTO DA PRORROGAÇÃO DE

TEMPO DE SERVIÇO (RECURSOS)

11.5.1 O militar que tiver indeferido o pedido de prorrogação de tempo de serviço poderá
solicitar reconsideração de ato ao Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal, ou
autoridade delegada, até 120 (cento e vinte) dias após a primeira comunicação oficial.

11.5.2 O processo deverá, sempre que possível, conter fatos novos ou documentos que
auxiliem no julgamento do recurso.

11.5.3 Caso seja negada a reconsideração do ato que indeferiu a prorrogação de tempo de
serviço, o militar poderá interpor recurso contra o ato da Diretoria de Administração do
Pessoal, ao COMGEP e, posteriormente, ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica.

11.5.4 A solicitação de reconsideração de ato não tem efeito suspensivo sobre o

licenciamento, ou seja, mesmo que tenha recorrido, o militar deve ser licenciado e desligado
do estado efetivo de sua OM, ao término de seu reengajamento.

11.6 ORIENTAÇÕES GERAIS

11.6.1 Os requerimentos de prorrogação de tempo de serviço e os documentos necessários,

quando houver, somente deverão ser encaminhados com a respectiva capa de processo, a fim
de facilitar o manuseio e evitar o extravio de documentos (ICA 10-1 itens 8.3.3 e 8.3.3.1).

11.6.2 Os processos que estiverem em desacordo com o Anexo I, pág 93, da presente
Instrução, omitindo dados ou esclarecimentos, serão devolvidos à OM de origem, para
complemento ou correção, e deverão ser retornados à DIRAP, em caráter de urgência. A fim
de evitar esta situação, as OM deverão observar o fiel cumprimento das instruções emitidas no
item 11.7, pág 40.

11.6.3 Os despachos publicados em Boletim do Comando da Aeronáutica deverão ser

transcritos em boletim interno da OM a que pertence o militar e constar em suas folhas de
alterações.
ICA 35-1 / 2007 43

11.6.4 A Organização Militar deverá publicar em boletim interno a declaração da estabilidade

de sargentos, cabos e taifeiros, conseqüente da concessão sucessiva de reengajamentos, ou
pelo alcance deste direito (estabilidade), por estar cumprindo o período de engajamento
obrigatório por término de curso, quando for o caso.

11.6.5 Caberá ao Setor de Pessoal de cada OM emitir normas internas para que os militares
de seu efetivo cumpram os prazos para a entrada dos requerimentos, dando-lhes total
assessoramento quanto à forma de preenchimento do requerimento, e encaminhando-os à
inspeção de saúde (letras “D” e “E” das IRIS - ICA 160-1) e, posteriormente, ao Teste de
Avaliação do Condicionamento Físico (ICA 54-1).

11.6.6 A Organização Militar que encaminhar requerimento fora dos prazos previstos nesta
Instrução deverá formalizar a justificativa pelo atraso no processo, para apreciação do Diretor
da Diretoria de Administração do Pessoal, ou autoridade delegada.

11.6.7 As autoridades competentes, conforme disposto no item 18.1, pág 61, deverão,
obrigatoriamente, tomar conhecimento, por meio do BCA, dos despachos exarados nos
processos de prorrogação de tempo de serviço, providenciando, inclusive, o licenciamento dos
respectivos militares no caso de indeferimento.

11.6.8 O indeferimento do pedido de prorrogação de tempo de serviço acarretará,

conseqüentemente, o licenciamento ex-officio do serviço ativo, a contar da data
imediatamente posterior ao término da prorrogação vigente.

11.6.9 As Escolas de Formação (EEAR, CIAAR e AFA) deverão encaminhar à DIRAP, em

caráter de urgência, o processo de Prorrogação de Tempo de Serviço do sargento, cabo ou
taifeiro, quando for o caso, com a prorrogação vencida, que não tenha concluído o Curso de
Formação, expondo o(s) motivo(s) da exclusão do referido curso.

11.7 INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO, NA ORGANIZAÇÃO MILITAR, DO

REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE
SERVIÇO

11.7.1 O Setor de Pessoal das Organizações Militares deverá seguir, com rigor, a formatação
e o preenchimento do modelo de requerimento específico citado neste capítulo, estando o
documento disponível para preenchimento e impressão na INTRAER, na página da DIRAP,
link prorrogação de tempo de serviço, podendo, também, ser reproduzido em editor de texto,
gráfica, fotocópia ou por desenhista, devendo ser preenchido conforme as instruções abaixo.

11.7.1.1 Instruções para preenchimento do requerimento (Anexo I, pág 93):

a) campo 1 (NOME DO REQUERENTE) - preencher com o nome completo,
sem abreviações;
b) campo 2 (PT/GD) - preencher com a sigla correspondente ao posto ou
graduação do requerente;
c) campo 3 (QUADRO/ESPEC)- preencher com a sigla do quadro, se oficial,
ou especialidade, se graduado;
d) campo 4 (SIGLA DA OM) - preencher com a sigla da Organização Militar
da qual o militar é efetivo;
e) campo 5 (A CONTAR DE) - preencher com a data imediata ao término da
prorrogação em curso;
Ex.: término da prorrogação em curso - 01 JAN 1999.
Requer prorrogação A CONTAR DE 02 JAN 1999.
f) campo 6 (INFORMAÇÃO DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE
OFICIAIS) -não preencher. Reservado exclusivamente à SECPROM;
44 ICA 35-1 / 2007

g) campo 7 (PARECER DA DIRETORIA DE SAÚDE DA AERONÁUTICA)

-não preencher. Reservado exclusivamente à Diretoria de Saúde;
h) campo 8 (PARECER DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE
GRADUADOS) - não preencher. Reservado exclusivamente à SECPG; e
i) campo 9 (DESPACHO DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO
PESSOAL)- não preencher. Reservado exclusivamente à Diretoria de
Administração do Pessoal.

11.7.1.2 Instruções para preenchimento do 1° Despacho:

a) parágrafo primeiro,
- campo “A” (Nr DE ORDEM) - preencher com o no de ordem do
requerente;
- campo “B” (DATA PRAÇA ATUAL) - preencher com a data em que o
requerente ingressou na Aeronáutica como militar e não interrompeu o
tempo de serviço com licenciamento do serviço ativo;
Ex.: militar que tenha servido no período de 01 JUL 1987 a 30 JUN
1991, como soldado na Aeronáutica e, posteriormente, em 01 MAR
1992, matriculado na EEAR como aluno. A data de inclusão no
COMAER será 01 MAR 1992. O período servido como soldado entrará
no campo "D" (PRAÇAS ANTERIORES);
- campo “C” (DATA PREV P/ ESTABILIDADE) - preencher com a data
prevista de estabilidade do graduado, computada de acordo com a
legislação em vigor, observando-se tempos anteriores computáveis;
Nos requerimentos dos Oficiais, obrigatoriamente, preencher o termo
“NÃO SE APLICA”;
- campo “D” (PRAÇAS ANTERIORES) - preencher com as datas de
inclusão e exclusão do militar, relativas somente ao serviço prestado nas
Forças Armadas, anterior à última data de inclusão no COMAER,
constante no campo "C", especificando, no campo "ORIGEM", a Força
Armada em que prestou serviço, ou seja, Marinha, Exército ou
Aeronáutica. Não colocar o tempo de serviço público prestado em outras
entidades. Caso não haja informação a declarar, obrigatoriamente, este
campo deverá ser preenchido com a expressão “NADA CONSTA”.
- campo “E” (AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO) -
neste campo deverá ser informado se o graduado está apto ou não apto,
conforme padrões estabelecidos pela CDA (ICA 54-1, de 04 de setembro
de 2006). Na hipótese de o graduado estar impossibilitado de realizar o
teste de avaliação do condicionamento físico, deverá ser observado o
previsto no item 6 e seguintes da ICA 54-1, de 04 de setembro de 2006;
Obs.: Este campo não se aplica aos Oficiais, deixar o espaço em branco.
- campo “F” (INSPEÇÃO DE SAÚDE) – neste campo deverá ser
informado o resultado da inspeção de saúde a que o requerente fora
submetido (letras “D” e “E” do item 2.1 das IRIS – ICA 160-1);
- campo “G” (ENVOLVIMENTO COM A JUSTIÇA) - neste campo
deverá ser informado se o militar se encontra ou não envolvido com a
Justiça Militar ou Justiça Comum Criminal, relatando sumariamente o
envolvimento com a explanação do fato delituoso;
- campo “H” (AVALIAÇÃO DO REQUERENTE) - o item
“Comportamento militar”, deverá informar o atual conceito do
requerente em forma numérica ou por extenso, conforme exemplo (5-
excelente, 4-ótimo, 3-bom, 2-insuficiente, 1-mau);
Obs.: Somente para graduados. Nos requerimentos dos Oficiais deixar o
espaço em branco.
- o item “Possui conceito moral”, deverá conter informação se o
requerente possui ou não boa conduta civil, conforme previsto nos
ICA 35-1 / 2007 45

processos de avaliação de Oficiais e Graduados (ICA 36-4 e ICA 39-17,

respectivamente).
- o item "Recomendo à prorrogação", deverá conter a informação se o
requerente merece ter o seu tempo de serviço prorrogado. Em ambos os
casos, sim ou não, a justificativa deverá ser formulada no item
“Considerações do Oficial avaliador”; e
- o item “Considerações do Oficial avaliador”, deverá informar a conduta
do militar conforme os procedimentos previstos nos processos de
avaliação de Oficiais e Graduados, sendo obrigatório seu preenchimento
por parte do oficial avaliador. Deverá constar a assinatura, o carimbo ou
o nome completo, de forma legível, do Oficial avaliador, com o
respectivo posto.
b) parágrafo segundo,
- preencher com o parecer do Comandante, Chefe ou Diretor da OM do
requerente;
- se o parecer for desfavorável, deverão ser relatados os motivos que
ensejaram tal parecer; e
- deve constar a assinatura, o carimbo ou o nome completo, de forma
legível, do Comandante, Chefe ou Diretor da OM.

11.8 INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO 2º DESPACHO (SOMENTE PARA

OFICIAIS DO QOCon E DO QCOA)

11.8.1 Destinado exclusivamente ao respectivo COMAR, para emissão de parecer e

encaminhamento à DIRAP:
a) preencher com o parecer do Comandante do COMAR da jurisdição na qual
a OM do requerente se encontra; e
b) deve constar a assinatura, o carimbo ou o nome completo, de forma legível,
do Comandante do COMAR ou Chefe do Estado-Maior do COMAR, se
houver delegação de competência, informando o número do boletim que
publicou a delegação de competência.

11.8.2 Caso o Oficial do QOCon ou do QCOA pertença ao efetivo do COMAR, o parecer

deverá ser emitido no 1o despacho.
46 ICA 35-1 / 2007

12 TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA

12.1 A transferência para a reserva remunerada é o ato pelo qual o militar ingressa na
situação de inatividade, percebendo remuneração da União, e fica sujeito à prestação de
serviço na ativa, mediante convocação ou mobilização.

12.2 São autoridades competentes para conceder transferência para a reserva remunerada, de
acordo com a legislação em vigor:
a) o Excelentíssimo Senhor Presidente da República, quando se tratar de
oficiais-generais;
b) o Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal, quando se tratar de
oficiais superiores, intermediários e subalternos; e
c) o Vice-Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal, quando se tratar de
graduados.

12.3 Quando um militar manifestar vontade de requerer transferência para a reserva

remunerada, o setor de pessoal militar deverá alertá-lo para que analise as vantagens e
desvantagens dessa decisão e, somente a requeira quando tiver plena convicção do seu desejo,
evitando, assim, arrependimento e tentativa de desistência, pois a Administração não está
amparada por qualquer dispositivo para anular o ato de transferência para a reserva
remunerada, excetuando aquele que esteja eivado de incorreção ou vício.

12.4 Devem, também, ser mostrada ao militar as vantagens que poderão advir, se for
alcançado o previsto no art. 10 (incisos I e II e Parágrafo único) do Decreto no 4.307, de 18 de
julho de 2002:
“Art. 10. O adicional de permanência é a parcela remuneratória devida ao militar,
mensalmente, incidente sobre o soldo do posto ou da graduação, referente ao período
em que continuar ou tenha continuado em serviço, após ter completado o tempo
mínimo de permanência no serviço ativo, nos seguintes percentuais e situações:
I - cinco por cento: militar que, em atividade, a partir de 29 DEZ 2000, tenha
completado ou venha a completar setecentos e vinte dias a mais que o tempo
requerido para a transferência para a inatividade remunerada; e
II - cinco por cento a cada promoção: militar que, tendo satisfeito o requisito do
inciso I deste artigo, venha a ser promovido em atividade ao posto ou graduação
superior.
Parágrafo único. Os percentuais previstos neste artigo são acumuláveis entre si.”

12.5 TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA A PEDIDO (art. 97, LEI Nº

6.880, de 1980)

12.5.1 A composição do processo é iniciada na OM com a solicitação do militar, feita por

meio de requerimento previsto no Anexo J, pág. 95, à autoridade competente, de acordo com
o item 12.2, desde que conte com, no mínimo, 30 (trinta) anos de serviço.

12.5.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) requerimento do interessado dirigido à DIRAP (Anexo J, pág. 95);
b) despacho da OM de origem (Anexo L, pág. 96);
ICA 35-1 / 2007 47

c) cópia autenticada da ata de inspeção de saúde para fins da letra “e” do item
2.1 das ÍRIS;
d) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
e) informação sobre a declaração de beneficiários (Anexo N, pág. 98);
f) declaração de dependentes (Anexo O, pág. 99);
g) declaração de residência (Anexo P, pág. 100);
h) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
i) cópia autenticada do contracheque do mês anterior ao da entrada do
requerimento;
j) cópia autenticada do CPF do militar e de seus beneficiários (inclusive de
filhos menores, se cadastrados);
l) cópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento do militar;
m) ficha para cadastramento da reserva (Anexo R, pág. 105);
n) histórico militar completo de cabos, taifeiros e, também, sargentos QTA e
QESA, caso não tenha sido encaminhado à DIRAP quando da promoção a
3º sargento;
o) complemento das alterações para oficiais, suboficiais e sargentos;
p) cópia autenticada da carteira de identidade do militar; e
q) cópia autenticada da decisão judicial que motivou a passagem para a
inatividade (certidão de trânsito em julgado), se for o caso.

12.5.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.

12.5.4 Ao receber o requerimento solicitando transferência para a reserva remunerada,

confeccionado conforme previsto no Anexo J, pág. 95, o setor de pessoal da OM deverá,
preliminarmente, verificar se o militar tem, no mínimo, trinta anos de serviço; em seguida,
deverá conferir os dados cadastrais do militar; e confrontar com o banco de dados do SIGPES,
assim como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de licença para tratar de
interesse particular, opção para licença especial e existência de outras datas de praça. Caso
haja alguma discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado conferido e o banco de
dados, o setor de pessoal deverá efetuar a correção, se for da sua competência; caso contrário,
entrar em contato telefônico com a Subdivisão de Registro (1RC), da Divisão de Registro e
Controle - DRC (ver catálogo telefônico do COMAER, na página referente à DIRAP), e,
somente depois de corrigida a discrepância, deverá iniciar a confecção do relatório de
cômputo de tempo de serviço (RCTS) e enviá-lo eletronicamente à DIRAP, via SIGPES.

12.5.5 ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO RCTS

Para preencher o RCTS, devem ser observadas os seguintes passos:

a) acessar o site: www.sigpes.intraer;
b) clicar em SIGPES-VIA ORACLE;
c) escolher a opção OPERAÇÃO; e
d) ir para a tela 2014 – CÔMPUTO DE TEMPO DE SERVIÇO

12.5.5.1 Na tela 2014 – CÔMPUTO DE TEMPO DE SERVIÇO, digitar o número de ordem

ou nome do militar. O sistema irá automaticamente preencher os campos referentes a dados
48 ICA 35-1 / 2007

cadastrais: número de ordem ou nome do militar, nome de guerra, sexo, tipo (ativo ou
inativo), RC, posto/graduação, quadro, especialidade, organização, data de nascimento e data
de praça.

Em seguida, o usuário deverá preencher os campos referentes a “informações

sobre o cômputo”, conforme a seguir:
a) cômputo
Número: numeração do cômputo feita segundo o controle da OM (campo de
preenchimento obrigatório);
- OM: OM de origem do Cômputo (o programa preenche
automaticamente);
- Setor: sigla que identifica a seção de pessoal (o programa preenche
automaticamente);
- Ano: ano corrente (o programa preenche automaticamente);
- Data Cômputo/Desligamento: data que está sendo utilizada como
referência para o término da contagem de tempo de serviço. Ex: na RR a
pedido, colocar a data do requerimento do militar (campo de
preenchimento obrigatório);
- Data Promoção: data da última promoção (o programa preenche
automaticamente, mas pode ser alterada, caso haja incorreção);
- Número Processo: número dado pelo protocolo da OM que identifica o
processo do militar (campo de preenchimento obrigatório); e
- Tipo Processo: identificação do tipo de processo. Ex: RR a pedido, RR
ex-offício, Reforma, Demissão a pedido, etc.
b) compensação orgânica
- Categoria: categoria da compensação orgânica (vôo, controle de tráfego
aéreo, plano de saltos de pára-quedas, raios-X);
- Quotas: número de quotas que o militar realizou até o máximo de 10; e
- Pt. posto ou graduação que o militar ocupava quando realizou a última
quota. Ex: 1T, CP, TC, CL e 1S, etc.
c) curso de carreira
− Curso de carreira que o militar realizou para ocupar o atual
posto/graduação. Ex: CFS, CAS,EAOF, CCEM, CPEA, EAGTS, etc.
d) elaborado por: preenchimento automático com o número de ordem do
usuário que está confeccionando RCTS
e) chefia: preencher com o número de ordem do oficial que irá assinar o RCTS;
f) status do cômputo: ao iniciar o RCTS este campo será preenchido
automaticamente com “Em confecção pela OM”;
g) visualizar cômputo: mostra o RCTS na tela para conferência ou impressão;
h) outras informações: espaço reservado para adicionar qualquer informação
relevante sobre a contagem de tempo de serviço.

12.5.5.2 Na tela ¨dados para digitação¨, o usuário deverá preencher conforme a seguir:
a) curso acadêmico até 29.DEZ.2000, somente para os oficiais de carreira
possuidores de curso universitário, reconhecido oficialmente, os quais ao
ingressarem na Aeronáutica tiveram como requisito essencial para o seu
aproveitamento a conclusão desse curso,
ICA 35-1 / 2007 49

− Dt. Início: data de início do curso;

− Dt. Fim: data do término do curso; e
− Anos - Meses - Dias: preenchimento de anos, meses e dias, devendo
obedecer à regra de que: cada período de 5 anos de efetivo serviço até
29.DEZ.2000, deverá ser convertido em um ano;
b) licença especial até 29.DEZ.2000:
− Opc: letra que o militar escolheu no termo de opção (A, B ou C);
− Nr Boletim: número do boletim interno da OM que publicou o termo de
opção;
− Dt. Boletim - data do boletim, citado no item anterior, no formato
(DD.MM.AAAA);
− OM Boletim: OM responsável pelo termo de opção;
− Decênios: são preenchidos automaticamente, levando em consideração a
última data de praça. Caso o militar possua outros períodos de efetivo
serviço, esse cálculo deverá ser manual e de acordo com as orientações
contidas no BCA no 179, de 22 SET 2004;
− Pecúnia: preencher com a quantidade de meses, caso tenha optado pela
pecúnia;
− Meses Gozados: preencher com os meses de LESP gozados pelo militar;
e
− Meses não Gozados: preencher com os meses de LESP optados para
gozo, e não gozados pelo militar.
c) férias não gozadas até 29.DEZ.2000:
− Ano: preencher com os anos (ou ano) que se referem às férias não
gozadas;
− Dias: preencher com os dias não gozados, relacionados ao ano
mencionado; e
− Total: (Anos, Meses, Dias): o programa preenche automaticamente.
d) períodos de guarnição especial:
− Localidade: deverá ser informada a localidade, classificada como
categoria “A”, onde serviu o militar;
− Dt. Inicio: data de início é a que se refere à apresentação do militar na
mencionada localidade;
− Dt. Fim: data fim é a que se refere ao desligamento do militar da
mencionada localidade; e
− Anos, Meses, Dias e Total: o programa preenche automaticamente.

12.5.5.3 Para conferir os dados que foram digitados, clicar nas abas “Cômputo até
29.12.2000”, “Cômputo Total”, “Averbação” e “Guarnição Especial”. Após conferir os dados,
clicar no ícone que contém um disquete, na barra de ferramentas, na parte superior da tela
(salvar). Após salvar, o cômputo estará pronto e poderá ser impresso, acionando-se o botão
“visualizar relatório”, sendo que, nesse ponto, o cômputo ainda poderá ser alterado pela OM,
exceto o campo número do cômputo.

12.5.5.4 Quando o cômputo estiver todo conferido e a OM desejar liberá-lo para a DIRAP,
deverá imprimir uma cópia em papel, que será assinada e anexada ao processo; em seguida,
“clicar” no botão “enviar cômputo para a DIRAP”, e, após esse momento, o cômputo não
poderá mais ser alterado pela OM.
50 ICA 35-1 / 2007

12.5.5.5 Para visualizar e imprimir o cômputo, basta entrar na tela correspondente e digitar o
número de ordem ou o nome do militar e, em seguida, clicar no botão “visualizar relatório”.
Para ver todos os cômputos, tanto os processados pela OM como os modificados pela DIRAP,
entrar em “operação”, “relatórios”, tela 1858-consulta cômputo do militar, e digitar o número
de ordem ou nome, e o programa apresentará uma lista com todos os cômputos desse militar.
Caso queira visualizar e/ou imprimir, dar “duplo clique” no número do cômputo desejado.

12.5.6 A OM deverá enviar mensagem telegráfica ou mensagem direta, conforme previsto no

Anexo S, pág. 107, ao GABAER, SECPROM, COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou
Departamento, quando se tratar de oficial, e a DIRAP e Comando-Geral ou Departamento,
quando se tratar de graduado. Essa mensagem deverá informar que foi iniciado o processo de
transferência para a reserva remunerada a pedido do militar, de acordo com o art. 97 da Lei no
6.880, de 1980, o número do RCTS e a data em que ele foi enviado eletronicamente à DIRAP.

12.5.7 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.

12.5.8 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 12.5.2,
deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de despacho confeccionado conforme previsto no
Anexo L, pág. 96, não devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do
envio da mensagem telegráfica.

12.5.9 Após a publicação da reserva remunerada no DOU, quando se tratar de oficial, e no

BCA, quando se tratar de graduado, a OM deverá desligar o militar impreterivelmente até
quarenta e cinco dias, conforme prevê o § 1o, art 95, da Lei no 6.880, de 1980, contados a
partir da primeira publicação oficial, devendo lançar imediatamente essa data de desligamento
na tela 355 do banco de dados do SIGPES.

12.5.10 Se a data de desligamento não for lançada no banco de dados em até sete dias, depois
de completados quarenta e cinco dias da data da publicação do ato de transferência para a
reserva remunerada, a DIRAP o desligará na data-limite, de acordo com a legislação
referenciada no item anterior.

12.6 TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA EX-OFFICIO (INCISOS I,

II, III, e IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XV e XVI do art. 98, LEI Nº 6.880,
de 1980)

12.6.1 A composição do processo é iniciada na OM, com as seguintes motivações:

12.6.1.1 Com a mensagem telegráfica ou mensagem direta da DIRAP, enviada 60 (sessenta)

dias antes da data-limite de permanência no serviço ativo, informando que o militar incidiu
num dos seguintes inciso do art. 98 da Lei no 6.880, de 1980:
“I – atingir as seguintes idades limites:
Redação dada pela Lei no 7.666, de 22 de agosto de 1988:
a) na Marinha, no Exército e na Aeronáutica, para os oficiais dos corpos,
quadros e serviços não incluídos na alínea b.
Posto Idade
Almirante-de-Esquadra, General-de-Exército e Tenente-Brigadeiro . 66 anos
Vice-Almirante, General-de-Divisão e Major-Brigadeiro.................. 64 anos
Contra-Almirante, General-de-Brigada e Brigadeiro ......................... 62 anos
ICA 35-1 / 2007 51

Capitão-de-Mar-e-Guerra e Coronel ...................................................59 anos

Capitão-de-Fragrata e Tenente-Coronel..............................................56 anos
Capitão-de-Corveta e Major................................................................52 anos
Capitão-Tenente ou Capitão e Oficiais Subalternos ...........................48 anos
Redação dada pela Lei no 10.416, de 27 de março de 2002:
b) na Aeronáutica para os Oficiais do Quadro de Oficiais Médicos (QOM), do
Quadro de Oficiais Farmacêuticos (QOFarm), do Quadro de Oficiais
Dentistas (QODent), do Quadro de Oficiais de Infantaria da Aeronáutica
(QOInf), do Quadro de Oficiais Especialistas em Aviões (QOEAv), em
Comunicações (QOECom), em Armamento (QOEArm), em Fotografia
(QOEFot), em Meteorologia (QOEMet), em Controle de Tráfego Aéreo
(QOECTA), em Suprimento Técnicos (QOESup) e do Quadro de Oficiais
Especialistas da Aeronáutica (QOEA).
Posto Idade
Capitão-de-Mar-e-Guerra e Coronel...................................................62 anos
Capitão-de-Fragrata e Tenente-Coronel .............................................60 anos
Capitão-de-Corveta e Major ...............................................................58 anos
Capitão-Tenente e Capitão..................................................................56 anos
Primeiro-Tenente ................................................................................56 anos
Segundo-Tenente ................................................................................56 anos
Redação dada pela Lei no 7.666, de 22 de agosto de 1988:
c) na Marinha, no Exército e na Aeronáutica,para as praças:
Graduação Idade
Suboficial e Subtenente .....................................................................54 anos
Primeiro-Sargento e Taifeiro-Mor.....................................................52 anos
Segundo-Sargento e Taifeiro-de-Primeira-Classe .............................50 anos
Terceiro-Sargento ..............................................................................49 anos
Cabo e Taifeiro-de-Segunda-Classe ..................................................48 anos
II – completar o oficial-general 4 (quatro) anos no último posto da hierarquia
de paz da respectivas Força.
III –completar os seguintes tempos de serviço como oficial-general:
a) nos Corpos ou Quadros que possuírem até o posto de Almirante-de-
Esquadra, General-de-Exército e Tenente-Brigadeiro, 12 (doze) anos;
b) nos Corpos ou Quadros que possuírem até o posto de Vice-Almirante,
General-de-Divisão e Major-Brigadeiro, 8 (oito) anos; e
c) nos Corpos ou Quadros que possuírem apenas o posto de.Contra-
Almirante, General Brigada e Brigadeiro, 4 (quatro) anos;.
IV – ultrapassar o oficial 5 (cinco) anos de permanência no último posto da
hierarquia de paz de seu Corpo, Quadro, Arma ou Serviço; para o
Capitão-de-Mar-e-Guerra ou Coronel. Esse prazo será acrescido de 4
(quatro) anos, se, ao completar os primeiros 5 (cinco) anos no posto, já
possuir o curso exigido para a promoção ao primeiro posto de Oficial-
General, ou nele estiver matriculado e vier a concluí-lo com
aproveitamento.”
52 ICA 35-1 / 2007

12.6.1.2 Com a mensagem telegráfica ou mensagem direta da CPO ou da DIRAP informando

que o militar incidiu num dos seguintes incisos do art. 98 da Lei no 6.880, de 1980:
“V - for o Oficial abrangido pela cota compulsória;
VI - for a praça abrangida pela cota compulsória na forma regulada em
decreto, para cada Força Singular,
VII - for o oficial considerado não habilitado para o acesso em caráter
definitivo, no momento em que vier a ser objeto de apreciação para
ingresso em quadro de acesso ou lista de escolha;
VIII - deixar o oficial-general, o Capitão-de-Mar-e-Guerra ou Coronel de
integrar a lista de escolha a ser apresentada ao Presidente da República,
pelo número de vezes fixado pela lei de Promoções de Oficiais da
Ativa das Forças Armadas, quando na referida lista de escolha tenha
entrado oficial mais moderno do seu respectivo Corpo, Quadro, Arma
ou Serviço;
IX - for o Capitão-de-Mar-e-Guerra ou Coronel, inabilitado para o acesso, e
por estar definitivamente impedido de realizar o curso exigido,
ultrapassado 2 (duas) vezes, consecutivas ou não, por oficial mais
moderno do respectivo Corpo, Quadro, Arma ou Serviço, que tenha
sido incluído em Lista de Escolha;
X - na Marinha e na Aeronáutica, deixar o oficial do penúltimo posto de
Quadro, cujo último posto seja de oficial superior, de ingressar em
Quadro de Acesso por Merecimento pelo número de vezes fixado pela
Lei de Promoções de Oficiais da Ativa das Forças Armadas, quando
nele tenha entrada oficial mais moderno do respectivo Quadro”;

12.6.1.3 Com a verificação na própria OM que o militar incidiu num dos seguintes itens do
art. 98 da Lei no 6.880, de 1980:
XI - ingressar o oficial no Magistério Militar, se assim o determinar a
legislação específica;
XII - ultrapassar 2 (dois) anos, contínuos ou não, em licença para tratar de
interesse particular;
XIII - ultrapassar 2 (dois) anos contínuos em licença para tratamento de saúde
de pessoa de sua família;
XV - ultrapassar 2 (dois) anos de afastamento, contínuos ou não, agregado
em virtude de ter passado a exercer cargo ou emprego público civil
temporário, não eletivo, inclusive da administração indireta;
XVI - ser diplomado em cargo eletivo, na forma da letra b, do Parágrafo
único, do artigo 52” (alterado pelo art.14, § 8º da Constituição Federal)

12.6.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) ofício do Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar dirigido à
DIRAP (Anexo T, pág. 108);
b) cópia autenticada da ata de inspeção de saúde para fim da letra “e” do item
2.1 das ÍRIS;
c) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
ICA 35-1 / 2007 53

d) informação sobre a declaração de beneficiários (Anexo N, pág. 98);

e) declaração de dependentes (Anexo O, pág. 99)
f) declaração de residência (Anexo P, pág. 100);
g) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
h) cópia autenticada do contracheque do mês anterior ao da entrada do
processo;
i) cópia autenticada do CPF do militar e de seus beneficiários (inclusive de
filhos menores, se cadastrados);
j) cópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento do militar;
l) ficha para cadastramento da reserva (Anexo R, pág. 105);
m) histórico militar completo de cabos, taifeiros e, também, de sargentos QTA
e QESA, caso não tenha sido encaminhado à DIRAP quando da promoção a
3o sargento;
n) complemento das alterações para oficiais, suboficiais e sargentos; e
o) cópia autenticada da carteira de identidade do militar.

12.6.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.

12.6.4 Ao receber a comunicação de uma das ocorrências previstas no item 12.6.1, o setor de
pessoal da OM deverá conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de
dados do SIGPES, assim como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de
licença para tratar de interesse particular, opção para licença especial e existência de outras
datas de praça. Caso haja alguma discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado
conferido e o banco de dados, o setor de pessoal deverá efetuar a correção, se for da sua
competência; caso contrário, entrar em contato telefônico com a Subdivisão de Registro
(1RC), da Divisão de Registro e Controle - DRC (ver catálogo telefônico do COMAER, na
página referente à DIRAP), e, somente depois de corrigida a discrepância, iniciar a confecção
do relatório de cômputo de tempo de serviço (RCTS) e enviá-lo eletronicamente à DIRAP, via
SIGPES.

12.6.5 A OM deverá enviar mensagem telegráfica ou mensagem direta, conforme previsto no

Anexo S, pág. 107, ao GABAER, SECPROM, COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou
Departamento, quando se tratar de oficial, e à DIRAP e Comando-Geral ou Departamento,
quando se tratar de graduado. Essa mensagem deverá informar que foi iniciado o processo de
transferência para a reserva remunerada ex-officio do militar, o item do art. 98 da Lei no
6.880, de 1980, que o militar incidiu, o número do RCTS e a data em que ele foi enviado
eletronicamente à DIRAP.

12.6.6 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.

12.6.7 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 12.6.2,
deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de ofício confeccionado conforme previsto no
Anexo T, pág. 108, não devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias contados a partir do
envio da mensagem telegráfica.

12.6.8 Após a publicação da reserva remunerada no DOU, quando se tratar de oficial, e no

BCA, quando se tratar de graduado, a OM deverá desligar o militar impreterivelmente até
54 ICA 35-1 / 2007

quarenta e cinco dias, de acordo com o § 1o, art 95, da Lei no 6.880, de 1980, contados a partir
da primeira publicação oficial. Quando o militar incidir no inciso XVI do art. 98 da Lei no
6.880, de 1980, isto é, for diplomado em cargo eletivo, será desligado conforme acima, ou,
então, na data da posse no cargo eletivo, o que ocorrer primeiro. Se o militar for diplomado
como suplente em cargo eletivo e vier a entrar em exercício, deverá ser desligado nessa data.
Devendo, em qualquer das situações acima, lançar imediatamente essa data de desligamento
na tela 355 do banco de dados do SIGPES.
ICA 35-1 / 2007 55

13 REFORMA POR INCAPACIDADE FÍSICA DEFINITIVA (art. 106, inciso II, da

LEI No 6.880, de 1980)

13.1 A composição do processo é iniciada na OM, com a mensagem da DIRAP informando

que o militar teve a sua incapacidade física definitiva homologada pela Junta Superior de
Saúde.

13.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) ofício do Comandante, Diretor ou Chefe de Organização Militar (Anexo U,

pág. 109);
b) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
c) informação sobre a declaração de beneficiários (Anexo N, pág. 98);
d) declaração de dependentes (Anexo O, pág. 99);
e) declaração de residência (Anexo P, pág. 100);
f) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
g) cópia autenticada do contracheque do mês anterior ao da entrada do
processo;
h) cópia autenticada do CPF do militar e de seus beneficiários (inclusive de
filhos menores, se cadastrados);
i) cópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento do militar;
j) histórico militar completo de cabos, soldados, taifeiros e também, de
sargentos QTA e QESA, caso não tenha sido encaminhado à DIRAP quando
da promoção a 3o sargento;
l) complemento de alterações para oficiais, suboficiais e sargentos;
m)carta patente, quando se tratar de oficiais;
n) cópia autenticada da carteira de identidade do militar; e
o) cópia autenticada da decisão judicial que motivou a passagem para a
inatividade (certidão de trânsito em julgado), se for o caso.

13.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.

13.4 Se o militar estiver impossibilitado de assinar os documentos que compõem o processo,

estes deverão ser assinados por um procurador, nomeado e constituído através de instrumento
público.

13.5 Ao receber a mensagem telegráfica prevista no item 13.1, o setor de pessoal da OM

deverá conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de dados do SIGPES,
assim como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de licença para tratar de
interesse particular, opção para licença especial e existência de outras datas de praça. Caso
haja alguma discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado conferido e o banco de
dados, o setor de pessoal deverá efetuar a correção, se for da sua competência; caso contrário,
entrar em contato telefônico com a Subdivisão de Registro (1RC), da Divisão de Registro e
Controle - DRC (ver catálogo telefônico do COMAER, na página referente a DIRAP), e,
somente depois de corrigida a discrepância, iniciar a confecção do relatório de cômputo de
tempo de serviço (RCTS) e enviá-lo à DIRAP, via SIGPES.
56 ICA 35-1 / 2007

13.6 A OM deverá enviar mensagem, conforme previsto no Anexo S, pág. 107, ao GABAER,
SECPROM, COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou Departamento, quando se tratar de
oficial, e à DIRAP e Comando-Geral ou Departamento, quando se tratar de graduado. Essa
mensagem deverá informar que foi iniciado o processo de reforma do militar, o número do
RCTS e a data em que ele foi enviado eletronicamente à DIRAP.

13.7 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.

13.8 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 13.2, deverá
ser encaminhado à DIRAP, por meio de ofício confeccionado conforme previsto no Anexo U,
pág. 109, não devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio da
mensagem telegráfica.

13.9 Após a publicação da reforma por incapacidade física definitiva no DOU, quando se
tratar de oficial, e no BCA, quando se tratar de graduado, a OM deverá desligar o militar
impreterivelmente até quarenta e cinco dias, de acordo com o § 1o, art 95, da Lei no 6.880, de
1980, contados a partir da primeira publicação oficial devendo lançar imediatamente essa data
de desligamento na tela 355 do banco de dados do SIGPES.

13.10 Quando o militar for incapacitado por alienação mental e ainda não possuir curador, as
declarações deverão ser assinadas por um de seus dependentes ou responsáveis, dentre os
citados nos §§ 2o e 3o do art. 50 da Lei no 6.880, de 1980 (Estatuto dos Militares).

13.11 Quando se tratar de militar que não possua declaração de beneficiários, o mesmo
deverá fazê-la de acordo com a letra “b” do art. 1º da Lei no 3.765, de 04 de maio de 1960.
ICA 35-1 / 2007 57

14 REFORMA EX-OFFICIO OU PERDA DO POSTO E DA PATENTE DE OFICIAL

E DEMISSÃO EX-OFFICIO, EM CONSEQÜÊNCIA DE CONSELHO DE
JUSTIFICAÇÃO

14.1 REFORMA EX-OFFÍCIO DE OFICIAL SUBMETIDO A CONSELHO DE

JUSTIFICAÇÃO

14.1.1 A composição do processo é iniciada com a mensagem do GABAER à DIRAP e à

OM informando que o STM decidiu pela reforma ex-offício de um oficial submetido a
Conselho de Justificação.

14.1.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) ofício do Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar (Anexo V,
pág. 110);
b) cópia autenticada da ata de inspeção de saúde;
c) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
d) informação sobre a declaração de beneficiários (Anexo N, pág. 98);
e) declaração de dependentes (Anexo O, pág. 99);
f) declaração de residência (Anexo P, pág. 100);
g) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
h) cópia autenticada do contracheque do mês anterior ao da entrada do
processo;
i) cópia autenticada do CPF do militar e de seus beneficiários (inclusive filhos
menores, se cadastrados);
j) cópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento do militar;
l) complemento das alterações; e
m) cópia autenticada da carteira de identidade do militar.

14.1.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.

14.1.4 Ao receber a mensagem prevista no item 14.1.1 o setor de pessoal da OM deverá

conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de dados do SIGPES, assim
como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de licença para tratar de interesse
particular, opção para licença especial e existência de outras datas de praça. Caso haja alguma
discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado conferido e o banco de dados, o setor de
pessoal deverá efetuar a correção, se for da sua competência; caso contrário, entrar em contato
telefônico com a Subdivisão de Registro (1RC), da Divisão de Registro e Controle - DRC (ver
catálogo telefônico do COMAER, na página referente a DIRAP), e, somente depois de
corrigida a discrepância, iniciar a confecção do relatório de cômputo de tempo de serviço
(RCTS) e enviá-lo eletronicamente à DIRAP, via SIGPES.

14.1.5 A OM deverá enviar mensagem, conforme previsto no Anexo S, pág. 107, à

SECPROM, COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou Departamento. Essa mensagem deverá
informar que foi iniciado o processo de reforma do militar, o número do RCTS e a data que
foi enviado eletronicamente à DIRAP.
58 ICA 35-1 / 2007

14.1.6 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.

14.1.7 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 14.1.2,
deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de ofício confeccionado conforme previsto no
Anexo V, pág. 110, não devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir
do envio da mensagem telegráfica.

14.1.8 Após a publicação da reforma ex-offício no DOU, a OM deverá desligar o militar,

impreterivelmente, em até quarenta e cinco dias, de acordo com o § 1o, art 95, da Lei no 6.880,
de 1980, contados a partir da primeira publicação oficial, devendo lançar imediatamente essa
data de desligamento no banco de dados do SIGPES.

14.2 PERDA DO POSTO E DA PATENTE COM DEMISSÃO EX-OFFICIO

Quando o STM decidir pela perda do posto e da patente de um oficial

submetido a conselho de justificação, o mesmo será demitido ex-offício, e a sua OM deverá
compor o processo de pensão militar, conforme previsto na ICA DIRINT nº 47-2, de 25 de
agosto de 2005, Habilitação à Pensão Militar.
ICA 35-1 / 2007 59

15 REFORMA EX-OFFICIO OU EXCLUSÃO DO SERVIÇO ATIVO DE PRAÇA A

BEM DA DISCIPLINA, EM CONSEQÜÊNCIA DE CONSELHO DE DISCIPLINA,
OU CONDENAÇÃO À PENA RESTRITIVA DE LIBERDADE SUPERIOR A
DOIS ANOS, APÓS O TRÂNSITO EM JULGADO.

15.1 REFORMA EX-OFFÍCIO DE PRAÇA SUBMETIDA A CONSELHO DE

DISCIPLINA

15.1.1 A composição do processo é iniciada com a mensagem do GABAER à DIRAP e à OM

informando que o Exmo Sr Comandante da Aeronáutica ou a autoridade por ele nomeada
decidiu pela reforma ex-offício de uma praça submetida a conselho de disciplina.

15.1.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) ofício do Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar (Anexo V,
pág. 110);
b) cópia autenticada da ata de inspeção de saúde;
c) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
d) informação sobre a declaração de beneficiários (Anexo N, pág. 98);
e) declaração de dependentes (Anexo O, pág. 99);
f) declaração de residência (Anexo P, pág. 100);
g) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
h) cópia autenticada do contracheque do mês anterior ao da entrada do
processo;
i) cópia autenticada do CPF do militar e de seus beneficiários (inclusive filhos
menores, se cadastrados);
j) cópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento do militar;
l) histórico militar completo para de cabos e taifeiros e, também, de sargentos
QTA e QESA, caso não tenha sido encaminhado à DIRAP quando da
promoção a 3º sargento;
m) complemento das alterações para suboficiais e sargentos; e
n) cópia autenticada da carteira de identidade do militar;

15.1.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o decreto no 83.936, de 1979.

15.1.4 Ao receber a mensagem prevista no item 15.1.1, o setor de pessoal da OM deverá

conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de dados do SIGPES, assim
como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de licença para tratar de interesse
particular, opção para licença especial e existência de outras datas de praça. Caso haja alguma
discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado conferido e o banco de dados, o setor de
pessoal deverá entrar em contato telefônico com a Subdivisão de Registro (1RC), da Divisão
de Registro e Controle - DRC (ver catálogo telefônico do COMAER, na página referente à
DIRAP), e, somente depois de corrigida a discrepância, iniciar a confecção do relatório de
cômputo de tempo de serviço (RCTS) e enviá-lo eletronicamente à DIRAP, via SIGPES.
60 ICA 35-1 / 2007

15.1.5 A OM deverá enviar mensagem, conforme previsto no Anexo S, pág. 107, ao

COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou Departamento ao qual estiver subordinado. Essa
mensagem deverá informar que foi iniciado o processo de reforma do militar, o número do
RCTS e a data que foi enviado eletronicamente à DIRAP.

15.1.6 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.

15.1.7 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 15.1.2,
deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de ofício confeccionado conforme previsto no
Anexo V, pág. 110, não devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir
do envio da mensagem telegráfica.

15.1.8 Após a publicação da reforma ex-offício no BCA, a OM deverá desligar o militar

impreterivelmente até quarenta e cinco dias, de acordo com o § 1o, art 95, da Lei no 6.880, de
1980, contados a partir da primeira publicação oficial, devendo lançar imediatamente essa
data de desligamento na tela 355 do banco de dados do SIGPES.

15.2 EXCLUSÃO DO SERVIÇO A BEM DA DISCIPLINA OU CONDENAÇÃO À PENA

RESTRITIVA DE LIBERDADE SUPERIOR A DOIS ANOS, APÓS O TRÂNSITO
EM JULGADO

Quando o Exmo Sr Comandante da Aeronáutica ou a autoridade por ele

nomeada decidir pela exclusão do serviço a bem da disciplina de um praça submetido a
conselho de disciplina ou condenado à pena restritiva de liberdade individual superior a dois
anos, a sua OM deverá compor o processo de pensão militar conforme previsto na ICA
DIRINT no 47-2 de 25 de agosto de 2005, Habilitação à Pensão Militar.
ICA 35-1 / 2007 61

16 DEMISSÃO DO SERVIÇO ATIVO (art. 115, da LEI Nº 6.880, de 1980)

De competência do Exmo Sr Comandante da Aeronáutica, é aplicada

exclusivamente a oficiais de carreira e se efetua a pedido ou ex-offício.

16.1 DEMISSÃO A PEDIDO:

16.1.1 A composição do processo é iniciada na OM com a solicitação do militar, feita por

meio de requerimento ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica e confeccionado conforme
Anexo X, pág. 111.

16.1.2 A DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) requerimento do interessado (Anexo X, pág. 111);
b) despacho do Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar (Anexo
Z, pág. 112);
c) cópia autenticada da ata de inspeção de saúde para fim da letra “e” do item
2.1 das IRIS;
d) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
e) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
f) ficha para cadastramento da reserva (Anexo R, pág. 105); e
g) complemento das alterações.

16.1.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o Decreto no 83.936, de 1979.

16.1.4 Ao receber o requerimento previsto no item 16.1.1, o setor de pessoal da OM deverá

conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de dados do SIGPES, assim
como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de licença para tratar de interesse
particular, opção para licença especial e existência de outras datas de praça. Caso haja alguma
discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado conferido e o banco de dados, o setor de
pessoal deverá efetuar a correção, se for da sua competência; caso contrário, deverá entrar em
contato telefônico com a Subdivisão de Registro (1RC), da Divisão de Registro e Controle -
DRC (ver catálogo telefônico do COMAER, na página referente a DIRAP), e, somente depois
de corrigida a discrepância, iniciar a confecção do relatório de cômputo de tempo de serviço
(RCTS) e enviá-lo eletronicamente a DIRAP, via SIGPES.

16.1.5 A OM deverá enviar mensagem telegráfica ou mensagem direta, conforme previsto no

Anexo S, pág. 107, ao GABAER, SECPROM, COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou
Departamento. Essa mensagem deverá informar que foi iniciado o processo de demissão a
pedido do militar, o número do RCTS e a data em que ele foi enviado eletronicamente à
DIRAP.

16.1.6 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.

16.1.7 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 16.1.2,
deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de despacho, confeccionado conforme previsto
62 ICA 35-1 / 2007

no Anexo Z, pág. 112, imediatamente após a remessa da mensagem, não devendo, de forma
alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir do envio à DIRAP da mensagem telegráfica.

16.1.8 Após a publicação da demissão do serviço ativo no DOU, a OM deverá desligar o

militar impreterivelmente até quarenta e cinco dias, de acordo com o § 1º, art. 95 da Lei no
6.880, de 1980, contados a partir da primeira publicação oficial, devendo lançar
imediatamente essa data de desligamento na tela 355 do banco de dados do SIGPES.

16.2 DEMISSÃO EX-OFFICIO

Ocorrerá sempre que o oficial passar a exercer cargo público permanente e

estranho à sua carreira.

16.2.1 A composição do processo é iniciada na OM, quando o militar apresenta o termo de

posse por passar a exercer cargo ou emprego público permanente e estranho à sua carreira.

16.2.2 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO:

a) ofício do Comandante, Chefe ou Diretor de Organização Militar (Anexo
AA, pág. 113);
b) termo de posse ou admissão no cargo ou emprego público constando a data
em que passou a exercê-lo;
c) cópia autenticada da ata de inspeção de saúde para fim da letra “e” do item
2.1 das IRIS;
d) declaração de bens (Anexo M, pág. 97);
e) relatório de cômputo de tempo de serviço (Anexo Q, pág. 101);
f) ficha para cadastramento da reserva (Anexo R, pág. 105); e
g) complemento das alterações.

16.2.3 As cópias autenticadas de que trata o item anterior poderão ser processadas na própria
OM, de acordo com o decreto no 83.936, de 1979.

16.2.4 Ao tomar conhecimento que o militar passou a exercer cargo ou emprego público
permanente, com a apresentação do termo de posse prevista no item 16.2.1, o setor de pessoal
da OM deverá conferir os dados cadastrais do militar e confrontar com o banco de dados do
SIGPES, assim como verificar a existência de tempo de serviço averbado e de licença para
tratar de interesse particular, opção para licença especial e existência de outras datas de praça.
Caso haja alguma discrepância entre esses ou entre qualquer outro dado conferido e o banco
de dados, o setor de pessoal deverá efetuar a correção, se for da sua competência; caso
contrário, entrar em contato telefônico com a Subdivisão de Registro (1RC), da Divisão de
Registro e Controle - DRC (ver catálogo telefônico do COMAER, na página referente a
DIRAP), e, somente depois de corrigida a discrepância, iniciar a confecção do relatório de
cômputo de tempo de serviço (RCTS) e enviá-lo eletronicamente à DIRAP, via SIGPES.

16.2.5 A OM deverá enviar mensagem, conforme previsto no Anexo S, pág. 107, ao

GABAER, SECPROM, COMGEP, DIRAP e Comando-Geral ou Departamento. Essa
mensagem deverá informar que foi iniciado o processo de demissão ex-offício do militar, o
número do RCTS e a data em que ele foi enviado eletronicamente à DIRAP.

16.2.6 Caso o militar ocupe PNR, a OM deverá comunicar à Prefeitura de Aeronáutica que o
mesmo está sendo transferido para a inatividade.
ICA 35-1 / 2007 63

16.2.7 Estando o processo completo e com todos os documentos previstos no item 16.2.2,
deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de ofício, confeccionado conforme previsto no
Anexo AA, pág. 113, não devendo, de forma alguma, ultrapassar trinta dias, contados a partir
do envio da mensagem telegráfica.

16.2.8 Após a publicação da demissão do serviço ativo ex-offício no DOU, a OM deverá

desligar o militar na data que entrar em exercício no serviço público, devendo lançar
imediatamente essa data de desligamento no banco de dados do SIGPES.
64 ICA 35-1 / 2007

17 LICENCIAMENTO EX-OFFICIO A BEM DA DISCIPLINA

17.1 PROCEDIMENTO

17.1.1 O licenciamento a bem da disciplina será aplicado ao militar sem estabilidade quando
incidir em um dos motivos previstos no art. 27 do Decreto no 76.322, de 22 de setembro de
1975 (RDAER).

17.1.2 O ato de licenciamento a bem da disciplina, nos casos previstos no item anterior, é de
competência dos Comandantes, Chefes ou Diretores de OM e deverá ser iniciado e finalizado
nas respectivas Organizações Militares.

17.1.3 Todo ato de licenciamento e desligamento por conseqüência de licenciamento a bem

da disciplina deverá ser informado à DIRAP, via mensagem telegráfica ou mensagem direta
(se possível OSTENSIVA, substituindo-se o nome do militar pelo seu respectivo número de
ordem, exceto para Cabos, Soldados e Taifeiros), devendo constar no texto da mensagem a
data do licenciamento, a data do desligamento e motivo que ensejou o licenciamento, a data e
o número do boletim interno da publicação do ato de licenciamento e/ou desligamento.
ICA 35-1 / 2007 65

18 LICENCIAMENTO DO SERVIÇO ATIVO

O licenciamento do serviço ativo efetua-se a pedido ou ex-officio, conforme

dispõe a legislação em vigor.

18.1 COMPETÊNCIA

18.1.1 COMANDO AÉREO REGIONAL:

a) licenciamento de Oficiais QOCon MFDV, Eng e DIR (a pedido e ex-
officio):
- amparo: art. 121, da Lei no 6.880, de 09 de dezembro de 1980, Portaria
COMGEP no 64/5EM, de 28 de abril de 2003.

18.1.2 DIRETOR DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL:

a) licenciamento a pedido e ex-officio de militares do Corpo Feminino da
Reserva da Aeronáutica (CFRA) e do Quadro Complementar de Oficiais da
Aeronáutica (QCOA):
- amparo: art. 121, de Lei no 6.880, de 1980, Portaria COMGEP no 64/5EM,
de 28 de abril de 2003.

18.1.3 COMANDANTE, DIRETOR OU CHEFE DE ORGANIZAÇÃO MILITAR:

a) licenciamento a pedido e ex-officio de graduados:
- amparo: art. 32 do Decreto no 3.690, de 19 de dezembro de 2000
(RCPGAER), art. 121 da Lei no 6.880, de 09 de dezembro de 1980, e art.
146 do Decreto no 57.654, de 20 de janeiro de 1966.

18.2 INFORMAÇÕES ÀS OM ENVOLVIDAS NO TRÂMITE:

Os casos de licenciamento, a pedido e ex-officio, deverão ser informados

previamente, via mensagem telegráfica ou mensagem direta ostensiva, conforme discriminado
abaixo, citando no texto o enquadramento e a data de incidência do licenciamento:
a) QOCon – COMAR, DIRAP e SECPROM;
b) QCOA – DIRAP (somente a pedido), COMAR e SECPROM;
c) CFRA (oficiais) – DIRAP e SECPROM; e
d) CFRA (graduados) – DIRAP.

18.3 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPOR O PROCESSO DE

LICENCIAMENTO DE MILITARES DE COMPETÊNCIA DA DIRAP

18.3.1 A PEDIDO:
a) requerimento do interessado (Anexo BB, pág 114); e
b) despacho do Comandante, Chefe ou Diretor de Organização do Militar
(Anexo CC, pág 115).

18.3.2 EX-OFFICIO:

Apenas para os militares do QCOA e do CFRA aprovados em concurso

público, conforme previsto no Capítulo 21 desta ICA:
a) ofício do Comandante, Chefe ou Diretor do militar encaminhando um
documento comprobatório da posse ou admissão no cargo para o qual o
militar prestou concurso público.
66 ICA 35-1 / 2007

18.3.3 Os Oficiais do QCOA que não solicitarem prorrogação de tempo de serviço ou que
tiverem o seu pedido de prorrogação indeferido serão licenciados pela DIRAP, não
necessitando de envio de qualquer documento por parte da OM.

18.4 ORIENTAÇÕES FINAIS

18.4.1 Os licenciamentos de competência dos Comandantes, Chefes ou Diretores de OM

deverão ser iniciados e finalizados nas respectivas Organizações Militares.

18.4.2 Todo desligamento em conseqüência de licenciamento deverá ser informado à DIRAP,

via mensagem telegráfica ou mensagem direta, devendo constar, no texto da mensagem, o
posto ou graduação, quadro, especialidade, nome e respectivo Nr de ordem, bem como o
motivo do licenciamento e o número e a data do boletim interno que publicou o referido ato.

18.4.3 Com vistas a manter atualizado o Banco de Dados de Reservistas (BDRes),

implementado pelo Ministério da Defesa, as OM deverão preencher as Fichas-Cadastro de
Militar Licenciado (Anexo DD, pág 116) referentes aos militares licenciados a pedido ou ex-
officio que tenham prestado serviço por um período mínimo de 3 (três) anos e que, por
avaliação de seus chefes imediatos, tenham predicados morais, físicos e profissionais que os
habilitem ao ingresso nas Polícias Militares ou Civis Estaduais, no caso de necessidade gerada
por greve ou comoção da ordem.

18.4.3.1 Após preenchidas as Fichas-Cadastro de Militar Licenciado (Anexo DD, pág 116),
as OM deverão encaminhá-las às Seções Mobilizadoras de suas áreas de jurisdição para a
inclusão dos dados do Reservista no BDRes do Ministério da Defesa.
ICA 35-1 / 2007 67

19 INCLUSÃO VOLUNTÁRIA, DE OFICIAIS, NA QUOTA COMPULSÓRIA

De competência do Exmo Sr Comandante da Aeronáutica, e, quando

concedida, implicará na transferência para a reserva remunerada.

19.1 O oficial deverá requerer ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica até 31 OUT do ano-
base considerado, desde que tenha completado 20 (vinte) anos, ou mais, de efetivo serviço,
devendo informar, se for o caso, se está de acordo com indenização devida à Fazenda
Nacional por curso ou estágio realizado, na forma da legislação específica, conforme previsto
no Anexo EE, pág. 117.

19.2 Ao receber o requerimento do militar solicitando inclusão na quota compulsória,

efetuado dentro do prazo previsto, a OM deverá verificar se o requerente completou 20 (vinte)
anos de efetivo serviço, calculados conforme art. 136 da Lei no 6.880, de 1980. Em seguida,
deverá comunicar a entrada do requerimento, via mensagem telegráfica ou mensagem direta,
ao GABAER, SECPROM, COMGEP e DIRAP, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito)
horas após a data do recebimento.

19.3 O processo deverá ser encaminhado à DIRAP, por meio de despacho, confeccionado
conforme previsto no Anexo FF, pág. 118.
68 ICA 35-1 / 2007

20 NOMEAÇÃO EM CARGO OU EMPREGO PÚBLICO CIVIL TEMPORÁRIO

NÃO ELETIVO

20.1 CONCEITUAÇÃO

Cargo ou emprego público civil temporário é aquele em que não é exigido

concurso público, podendo o seu titular ser exonerado a qualquer tempo.

20.2 PROCEDIMENTO

20.2.1 O militar que pretender assumir cargo público civil temporário, não eletivo, deverá
orientar a autoridade nomeante para providenciar a prévia autorização do:
a) Excelentíssimo Senhor Presidente da República, se oficial; e
b) Exmo Sr Comandante da Aeronáutica, se graduado.

20.2.2 Qualquer ato de designação para os referidos cargos, que não for precedido das
autorizações mencionadas no item 20.2.1, pode ser considerado nulo, por contrariar o disposto
no § 3o do art. 98 do Estatuto dos Militares.

20.2.3 Após a publicação da nomeação em Diário Oficial, a DIRAP providenciará a

agregação do militar.

20.2.4 Uma vez satisfeitos os trâmites estipulados nos itens anteriores, o militar deverá ser
excluído do estado efetivo da OM para assumir o cargo, ficando adido, de acordo com a
Portaria no 944/GC1, de 12 de dezembro de 2001, para fim administrativo, cabendo à OM a
qual esteja adido tomar as medidas de caráter financeiro, em face da opção de vencimentos
apresentada, de acordo com a alínea “a” do § 4o do art. 98 do Estatuto dos Militares.

20.2.5 No caso de o militar ultrapassar 2 (dois) anos agregado para o exercício do cargo, a
OM iniciará o processo de transferência para a reserva remunerada, previsto no inciso XV do
art. 98 do Estatuto dos Militares, informando, via mensagem telegráfica ou mensagem direta,
à DIRAP (se possível OSTENSIVA, substituindo-se o nome do militar pelo seu respectivo no
de ordem).
ICA 35-1 / 2007 69

21 SITUAÇÃO DOS MILITARES QUE PRESTAREM CONCURSO PARA CARGO

OU EMPREGO PÚBLICO CIVIL PERMANENTE, FORÇA SINGULAR, POLÍCIA
MILITAR OU CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

21.1 PROCEDIMENTO

21.1.1 Os militares aprovados em concurso público e que, em conseqüência, tomarem posse

em cargo público ou forem admitidos em emprego público civil permanente serão licenciados
ex-offício, se militares pertencentes ao QCOA, QOCon ou graduados, ainda que não tenham
cumprido o tempo a que se obrigaram (Informação no 293/COJAER/2006 e Estudo
Preparatório no 294/COJAER/2006), e demitidos ex-officio, se oficiais de carreira, a contar da
data da posse ou admissão, independentemente da existência de curso de formação, após a
citada posse (de acordo com o art. 142, § 3o, inciso II, da Constituição Federal, combinado
com os arts. 117, 121, § 3o, alínea “b”, e 122 da Lei no 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com
nova redação dada pela Lei no 9.297, de 25 de julho de 1996).

21.1.2 O disposto acima não se aplica aos Oficiais pertencentes ao QOCon e aos Soldados,
quando ambos estiverem cumprindo o Serviço Militar Inicial (Lei no 4.375, de 1964, e
Decreto no 57.654, de 1966).

21.1.3 Para fim de controle, o militar deverá apresentar comprovante de inscrição, com o
respectivo edital, no setor de pessoal de sua unidade, a quem competirá providenciar a
publicação do informado em boletim interno (Aviso no 1/GC1/16, de 22 de setembro de
1999).

21.1.4 No concurso público, cujo edital preveja, em uma de suas fases, a realização de curso
de formação como requisito para a aprovação final e conseqüente classificação, implicando
afastamento do militar, os Comandantes, Chefes ou Diretores de OM, ao tomarem
conhecimento oficial da convocação para o curso de formação, deverão:
a) antes do curso de formação:
- publicar em boletim interno o resultado da 1ª fase do concurso;
- excluir o militar do estado efetivo da OM, passando-o à situação de adido,
a contar da data prevista para o início do curso de formação,
permanecendo nessa situação até o seu término ou desligamento por
qualquer outro motivo, de acordo com o inciso IV, do artigo 208, do
RISAER; e
- regularizar a situação do militar quanto à remuneração, observada a
proibição legal de acumulação de vencimentos.
b) após a conclusão do curso de formação:
- se aprovado, excluir o militar do número de adidos e reincluí-lo no estado
efetivo da OM. Posteriormente, informar à autoridade competente que
deverá demitir ex-officio ou licenciar ex-officio, conforme o caso, a contar
da data da posse no cargo ou admissão no emprego público; e
- se reprovado, excluir o militar do número de adidos e reincluí-lo no
efetivo da OM, a contar da data do desligamento do referido curso.

21.1.5 Para os militares a serem licenciados ou demitidos ex-officio, por haverem ingressado
em outra Força Singular, na Polícia Militar ou no Corpo de Bombeiros Militar, os
Comandantes, Chefes ou Diretores de OM deverão:
a) publicar em boletim interno o resultado do concurso;
70 ICA 35-1 / 2007

b) excluir o militar do estado efetivo da OM, passando-o à situação de adido,

conforme o previsto no art. 208, inciso IV, do RISAER. O militar deverá ser
licenciado ou demitido, observadas as competências previstas nesta ICA,
nos itens 18.1 e 16, respectivamente, e desligado do serviço ativo na data de
sua matrícula ou ingresso;
c) os militares com o término de reengajamento (conclusão de tempo de
serviço) em data que anteceda os 45 (quarenta e cinco) dias da matrícula, ou
ingresso, deverão ser licenciados por término de tempo de serviço, de
acordo com a legislação em vigor;
Ex: Soldado com término de tempo em 31 JAN 1999, aprovado em
concurso para a Polícia Militar em 10 JAN 1999, com data prevista de
matrícula em 10 MAIO 1999, deverá ser licenciado normalmente, ou seja:
licenciado a contar de 01 FEV 1999 e desligado dentro do prazo de 45 dias
a contar da primeira publicação oficial do ato de licenciamento; e
d) providenciar ofício de apresentação, solicitando à Força Singular, à Polícia
Militar ou ao Corpo de Bombeiros Militar que informe a data de matrícula
ou ingresso, com o fim de proceder ao desligamento do militar na data da
matrícula ou ingresso, evitando interrupção no tempo de serviço, observado
o prazo da alínea “b”.

21.1.6 Para impedir a acumulação de remuneração, a data-limite para o desligamento do

militar será a data de entrada em exercício no cargo ou emprego público, respeitado o limite
máximo de 45 (quarenta e cinco) dias previstos no § 1o do art. 95 do Estatuto dos Militares.

21.1.7 As OM deverão orientar o militar que, caso entre em exercício no mesmo dia da posse
ou admissão, haverá acumulação remunerada de cargos, haja vista que, na data do
desligamento, o militar ainda se encontra vinculado à Força Aérea Brasileira e, com o
exercício, este passará a ter direito à remuneração relativa ao novo cargo.
ICA 35-1 / 2007 71

22 PROMOÇÃO DE GRADUADOS

A DIRAP/CPG publicará no Boletim do Comando da Aeronáutica a Faixa de

Cogitação e, logo após, todas as OM deverão informar à DIRAP/SECPG, até sessenta dias
antes das datas de promoção, via mensagem telegráfica, o número de ordem (Nr Ord) dos
graduados cogitados de seus efetivos, como também do efetivo das unidades apoiadas que
incidam nas situações discriminadas abaixo, de forma a possibilitar a elaboração dos Quadros
de Acesso, conforme o Anexo GG, pág. 119.

22.1 QUANTO AOS IMPEDIMENTOS

Incidir em quaisquer das situações previstas nos arts. 44 e 45 do Regulamento de

Promoções de Graduados da Aeronáutica (REPROGAER), aprovado pelo Decreto no 881, de
23 de julho de 1993.

22.2 QUANTO AO INTERSTÍCIO

Incidir em quaisquer das situações previstas no § 4º do art. 137 da Lei no

6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares).

22.3 QUANTO À APTIDÃO FÍSICA

22.3.1 ESTADO DE SANIDADE FÍSICA E MENTAL

Não possuam Inspeção de Saúde válida até a data da cogitação para promoção.

Constatada a existência de graduados sob sua responsabilidade incluídos na

faixa de cogitação, cujas datas de validade das inspeções vençam antes da data da promoção,
a OM deverá encaminhá-los a JRS/JES para revalidação, com antecedência suficiente para
cumprir o prazo determinado na ICA 160-1 “Instruções Reguladoras das Inspeções de Saúde”
(IRIS).

22.3.2 ESTADO DE CONDICIONAMENTO FÍSICO

Não haver realizado o Teste de Avaliação do Condicionamento Físico, de acordo

com o previsto na NSCA 54-1 (Organização e Funcionamento do Sistema de Educação Física e
Desportos da Aeronáutica), aprovada pela Portaria DEPENS no 44/DE-6, de 31 de janeiro de
2006.

22.4 QUANTO AO COMPORTAMENTO MILITAR

Classificados no “mau” ou “insuficiente” comportamento militar, de acordo

com o previsto no art. 40 do Regulamento Disciplinar da Aeronáutica, aprovado pelo Decreto
no 76.322, de 22 de setembro de 1975, com as alterações introduzidas pelo Decreto no 96.013,
de 6 de maio de 1988, com a finalidade de atender ao previsto no art. 19 do REPROGAER.

22.5 QUANTO AO CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE SARGENTOS (CAS)

Os Primeiros-Sargentos que não possuam o CAS até a data da promoção, com

a finalidade de atender ao previsto no Parágrafo único do art. 23 do Regulamento para o
Corpo do Pessoal Graduado da Aeronáutica - RCPGAER, aprovado pelo Decreto no 3.690, de
19 de dezembro de 2000.
72 ICA 35-1 / 2007

22.6 QUANTO AO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO À GRADUAÇÃO DE TERCEIRO-

SARGENTO DO QUADRO ESPECIAL DE SARGENTOS (EAGTS do QESA)

Cabos que não concluírem com aproveitamento o EAGTS de acordo com o

previsto na ICA 39-21 (Instrução Reguladora do Quadro Especial de Sargentos), aprovada pela
Portaria no 1.057/GC3, de 7 de novembro de 2006.

22.7 QUANTO AO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO À GRADUAÇÃO DE SARGENTO DE

TAIFA (EAGST)

Taifeiros que não concluírem com aproveitamento o EAGST, atendendo ao

previsto na ICA 39-19 (Instrução Reguladora do Quadro de Taifeiros), aprovada pela Portaria
no 1.060/GC3, de 8 de novembro de 2006.

22.8 QUANTO À AVALIAÇÃO DOS CONCEITOS PROFISSIONAL, MORAL E DO

COMPORTAMENTO MILITAR

A seleção para ingresso nos Quadros de Acesso para promoção pelos critérios de
merecimento e antigüidade está vinculada ao parecer emitido pela Comissão de Promoções de
Graduados (CPG), com base na consulta aos registros em seu Banco de Dados sobre a avaliação
de desempenho ao longo da vida militar do graduado, de acordo com o preconizado na ICA 39-
17 (Avaliação de Desempenho de Graduados), nas punições disciplinares militar aplicadas e na
concessão de citações meritórias.

22.8.1 REMESSA DE FICHAS DE PUNIÇÃO – FPU

22.8.1.1 A Ficha de Punição (FPU) é um dos elementos para que a Secretaria da Comissão de
Promoções de Graduados (SECPG) possa realizar uma correta análise de mérito do militar. A
sua não emissão, conforme as instruções a seguir, poderá causar graves transtornos ao militar,
à sua OM e à Força Aérea.

22.8.1.2 Desse modo, simultaneamente com a publicação das punições em boletim da OM, os
Órgãos de Pessoal deverão remeter as respectivas FPU, conforme o Anexo HH, pág. 120, para
a SECPG, devidamente preenchidas, informando o comportamento militar, com trânsito
urgente, por meio de Guia de Remessa apropriada, conforme o Anexo II, pág. 121, com o
devido lacre de envelope, conforme o Anexo JJ, pág. 122, ou em último caso, por ofício.

22.8.1.3 É obrigatório constar, no campo “relato explicativo do motivo da punição”, o seu

detalhamento, identificando claramente os atos e fatos no contexto da ocorrência. Esse relato
não deve simplesmente repetir o que consta do texto da punição.

22.8.1.4 A reprodução do formulário das FPU deverá ser efetuada pelas OM, conforme o
Anexo HH, pág. 120. Poderá ser utilizado papel A4 (210mm x 297mm) ou formulário de
computador. A impressão deverá ser bastante nítida, com tinta de cor preta, pois se destina ao
armazenamento da imagem.

22.8.1.5 Nos casos de urgência, visando a agilizar o tratamento de assuntos referentes a

Quadros de Acesso, promoção e habilitação para cursos, concursos, estágios e
reengajamentos, as punições poderão, também, ser informadas por meio de mensagem
telegráfica, se possível OSTENSIVA, substituindo-se o nome do militar pelo seu respectivo
Nr Ord. Essas mensagens telegráficas, entretanto, não desobrigam a posterior remessa das
FPU.
ICA 35-1 / 2007 73

22.8.1.6 As anulações de punição deverão ser imediatamente comunicadas à SECPG, via

mensagem telegráfica, ofício ou mensagem direta, se possível OSTENSIVA, substituindo-se
o nome do militar pelo seu respectivo Nr Ord.

22.8.2 REMESSA DE FICHA DE TRANSCRIÇÃO DE ELOGIO – FTE

22.8.2.1 A Ficha de Transcrição de Elogio - FTE - deverá conter os elogios consignados aos
suboficiais, sargentos, cabos e taifeiros conforme os critérios estabelecidos, para concessão de
citações meritórias a militares e Organizações da Aeronáutica, na Portaria no 441/GC3, de 20
de julho de 2000.

22.8.2.2 Simultaneamente com a publicação dos elogios em boletim interno das OM, os
Órgãos de Pessoal deverão remeter as respectivas FTE, conforme o Anexo LL, pág. 123, para
a SECPG, com trânsito urgente, por meio da Guia de Remessa apropriada, conforme o Anexo
II, pág. 121, com o devido lacre de envelope, conforme o Anexo JJ, pág. 122, ou, em último
caso, por ofício.

22.8.2.3 A reprodução do formulário das FTE deverá ter todos os seus campos preenchidos,
devendo ser utilizado papel A4 (210mm x 297 mm), conforme modelo constante do Anexo
LL, pág. 123.

22.8.3 QUANDO DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS NA CPG

22.8.3.1 O Graduado que se julgar prejudicado por qualquer ato administrativo da Comissão
de Promoções de Graduados poderá interpor Recurso, mediante requerimento ao Diretor da
Diretoria de Administração do Pessoal, conforme modelos dos Anexo MM, pág. 124, Anexo
NN, pág. 125, e Anexo OO, pág. 126, obedecidas as instruções preconizadas na ICA 10-1
(Correspondência e Atos Oficiais do Comando da Aeronáutica - ICAER) para pleitear a
modificação do citado ato ou mesmo para solicitar o reconhecimento de direito que entenda
que lhe tenha sido negado.

22.8.3.2 Os recursos, referentes à promoção, à composição de Quadros de Acesso, à Quota

Compulsória e à inabilitação para o acesso em caráter provisório a juízo da CPG, devem dar
entrada na OM até 15 (quinze) dias corridos, a contar da data em que o graduado tiver tomado
ciência formal da publicação do ato.

22.8.3.3 Nos casos de inabilitação para inscrição/matrícula em concursos, em cursos e em

estágios, os recursos, mediante requerimento, devem ser interpostos nos prazos estabelecidos
nos editais e, nos demais casos, dar entrada na OM até 120 (cento e vinte) dias corridos,
contados a partir da data em que o graduado tiver tomado ciência formal da publicação do ato
ou fato motivador.

22.8.3.4 No despacho de encaminhamento do recurso, é fundamental que o Comandante,

Chefe ou Diretor da OM não se limite a declarar-se "favorável" ou "desfavorável" ao
pleiteado ou simplesmente submeter à apreciação da DIRAP. Nesse despacho, o Comandante,
Chefe ou Diretor da OM deverá circunstanciar o seu parecer, traçando o perfil do graduado
sob os aspectos profissional e moral e, ainda, abordar criticamente os aspectos que foram
relevantes para a anterior denegação da CPG.

22.8.3.5 As autoridades competentes não deverão emitir declarações, por escrito, versando
sobre avaliação de desempenho de graduado com a finalidade de compor recurso. Caso julguem
pertinente levar ao conhecimento da CPG a ocorrência de algum fato relevante para o
74 ICA 35-1 / 2007

julgamento, estes deverão fazê-lo por meio do Comandante da OM a que pertença o graduado.
O Comandante, caso julgue consistente, fará constar de seu parecer o fato levado ao seu
conhecimento.

22.9 QUANDO DA APLICAÇÃO DE CONSELHO DE DISCIPLINA A GRADUADO

COM ESTABILIDADE E QUE RECEBA PARECER DESFAVORÁVEL AO
QUADRO DE ACESSO PARA PROMOÇÃO

22.9.1 O graduado, com estabilidade adquirida, que for considerado inabilitado para o
Quadro de Acesso, em caráter provisório, a juízo da CPG, por ser incapaz de atender a
qualquer dos requisitos estabelecidos nos incisos II e III do art. 15 do REPROGAER, será
submetido a Conselho de Disciplina nos termos do Decreto no 71.500, de 5 de dezembro de
1972, conforme dispõe o § 1o do art. 45 do REPROGAER, aprovado pelo Decreto no 881, de
23 de julho de 1993, com nova redação dada pelo Decreto no 2.166, de 27 de fevereiro de
1997.

22.9.2 A DIRAP enviará à OM ofício contendo “Parte Acusatória” para a instauração do

Conselho de Disciplina, iniciando-se o processo por meio de Portaria da autoridade nomeante,
após a incidência do graduado em um dos motivos previstos no art. 2o do Decreto no 71.500,
de 1972, conforme dispõe a ICA 111-4 (Conselho de Disciplina no âmbito do Comando da
Aeronáutica), aprovada pela Portaria no 235/GC3, de 4 de abril de 2007.

22.9.3 Após dez dias da data em que o acusado tiver tomado conhecimento formal da
Solução, devido ao prazo que lhe é concedido para recurso, são encaminhados à DIRAP, com
trâmite urgente, os seguintes documentos:
a) ofício contendo cópias do Relatório dos membros do Conselho e da Solução
da autoridade nomeante, quando o graduado for considerado inocente, nos
termos do inciso I, ou quando o mesmo for considerado culpado, nos termos
do inciso II, sem impetrar recurso, tudo do art. 13 do Decreto no 71.500, de
1972; e
b) mensagem telegráfica informando a Solução da autoridade nomeante, nos
seguintes casos,
- quando o graduado for considerado culpado nos termos do inciso II, do art.
13 do Decreto no 71.500, de 1972, tendo impetrado recurso; e
- incidir nos casos previsto no inciso III ou IV, todos do art. 13 do Decreto
no 71.500, de 1972.
ICA 35-1 / 2007 75

23 PROCEDIMENTO QUANTO À FORMULAÇÃO DE CONSULTAS

23.1 ORIENTAÇÕES

A DIRAP pode emitir orientação em resposta a consultas formuladas sobre

questões técnicas ou administrativas referentes à área de administração de pessoal.

23.1.1 As consultas à DIRAP deverão ser formuladas atendendo aos seguintes requisitos:
a) relatar o caso sucintamente, ou seja: qualificação, fatos, fundamentos e
pedido;
b) citar o entendimento do consulente a respeito do caso, a legislação de apoio
e as medidas práticas já tomadas, se for o caso;
c) transcrever as dúvidas objetivamente, enumerando cada item; e
d) anexar documentação correspondente à matéria consultada, se houver.

23.1.2 As solicitações de pareceres jurídicos deverão ser encaminhadas à Consultoria

Jurídica-Adjunta da Aeronáutica (COJAER), em consonância com os Avisos no 11/GC3/17,
de 13 de outubro de 2003, com o Aviso no 4/GC3/8, de 30 de abril de 2007, e com o rádio no
11, de 18 de outubro de 2005.
76 ICA 35-1 / 2007

24 ADIÇÃO E VINCULAÇÃO DE MILITARES DA RESERVA

24.1 Como conseqüência da passagem para a inatividade, o militar, se transferido para a

reserva remunerada (RR), ficará adido ao COMAR da área de localização do domicílio
declarado para fins de mobilização, justiça e disciplina, e vinculado, em princípio, à OM
pagadora de inativos mais próxima do referido domicílio, independente do COMAR de
adição, para percepção de proventos.

24.1.1 Se transferido para a reserva não-remunerada, ficará vinculado ao Órgão do Serviço

Militar (OSM) da localidade de domicílio declarado para fins de mobilização e controle da
reserva.

24.1.2 Militares até o posto de Major-Brigadeiro passarão à situação de adidos ao COMAR

da área de localização do domicílio declarado para fins de mobilização, justiça e disciplina, e
vinculados, em princípio, à OM pagadora de inativos mais próxima do referido domicílio,
independente do COMAR de adição, para percepção de proventos.

24.1.3 Tenentes-Brigadeiros passarão somente à situação de vinculados ao COMAR da área

de localização do domicílio declarado para fins de mobilização, e, em princípio, vinculados à
OM pagadora de inativos mais próxima do referido domicílio, independente do COMAR de
vinculação, para percepção de proventos.

24.2 Para que se possibilite o controle e a administração eficientes, o componente da reserva

que se domiciliar no exterior deverá declarar vínculo residencial no Brasil para fins de
mobilização.

24.2.1 Militares transferidos para a RR que se domiciliarem no exterior, mencionarão vínculo

residencial no Brasil, em complemento à declaração de residência que compõe o processo de
inatividade, ficando adidos, se até o posto de Major-Brigadeiro, e vinculados, se Tenentes-
Brigadeiros, ao COMAR da jurisdição da localidade do vínculo declarado, tendo como elo de
ligação a Repartição Consular Brasileira no domicílio. A vinculação para percepção de
proventos será definida por normas da Diretoria de Intendência (DIRINT).

24.2.2 Para efeito de vínculo residencial de militares R2 e reservistas, bem como militares
RR, que alegarem impossibilidade de determinação de vínculo no Brasil, será considerado o
endereço da última OM de serviço ativo.

24.2.3 Para efeito de vínculo residencial de dispensados de incorporação em situação

especial, domiciliados no exterior, será considerado o endereço da SMOB de vinculação no
Brasil.

24.3 As Fichas de Mobilização referentes a componentes da Reserva domiciliados no exterior

serão arquivadas na SMOB de vínculo residencial no Brasil.

24.4 A DSM ao receber a Ficha para Cadastramento na reserva (Anexo R, pág. 105) e/ou a
mensagem telegráfica coletiva de apresentação (item 4.1.4), providenciará a publicação da
adição e/ou vinculação do militar no Boletim do Comando da Aeronáutica.

24.5 TRANSFERÊNCIA DE ADIÇÃO E/OU DE VINCULAÇÃO

24.5.1 A transferência de adição e/ou vinculação de militar da reserva remunerada (RR)

ocorrerá quando da mudança do domicílio, expressamente declarada junto à SMOB,
ICA 35-1 / 2007 77

acarretando a adição e/ou vinculação ao COMAR da jurisdição do novo domicílio para fins de
mobilização, justiça e disciplina, e a vinculação, em princípio, à OM pagadora de inativos
mais próxima do referido domicílio, independente do COMAR de adição, para percepção de
proventos, observados os itens 24.1.2 e 24.1.3.

24.5.1.1 Tratando-se de mudança de domicílio de militar da reserva remunerada, a SMOB

informará aos órgãos sistêmicos competentes, através de radiograma coletivo, no qual
constará:
a) quanto aos destinatários:
- prioridade KK
- COMAR de origem;
- COMAR de destino, para transferências que impliquem em mudança de
área de jurisdição;
- DIRAP-DSM;
- OM pagadora de inativos, de origem; e
- OM pagadora de inativos da localidade do domicílio declarado.
b) quanto ao texto:
- posto ou graduação do militar;
- quadro/especialidade;
- nome completo;
- número de ordem;
- endereço completo de domicílio declarado;
- especificação do COMAR ao qual o militar passará a ficar adido ou
vinculado; e
- especificação da OM à qual se dará a vinculação para fins de percepção
de proventos.

24.5.2 As SMOB comunicarão à DSM, para as providências de atualização do SIGPES, as

mudanças de domicílios de oficiais R2 (reserva não-remunerada).

24.5.3 Em razão do radiograma recebido das SMOB (item 24.5.1.1), a DSM providenciará a
publicação da transferência de adição e/ou vinculação em BCA e, então, as Seções
Mobilizadoras de destino atualizarão seus cadastros, bem como adotarão as providências
conseqüentes à mudança de adição e/ou vinculação, no tocante à remessa das respectivas
Fichas de Mobilização e Ficha Alfabética adicional para a SMOB de destino.
78 ICA 35-1 / 2007

25 ADIÇÃO E VINCULAÇÃO DE MILITARES REFORMADOS

25.1 Na passagem da situação de reserva para reforma, o militar continuará adido ou

vinculado a determinado COMAR, para fins de justiça e disciplina, e vinculado à determinada
Unidade Pagadora de Pessoal, para fins de percepção de proventos.

25.2 No caso de reforma por incapacidade física de militar da ativa, a Divisão de Registro e
Controle, da DIRAP, providenciará a publicação, em Boletim do Comando da Aeronáutica,
da adição e vinculação do militar.

25.3 Militares até o posto de Major-Brigadeiro continuarão adidos ao COMAR da área de

localização do domicílio declarado, para fins de justiça e disciplina, e vinculado, em princípio,
à Unidade Pagadora de Pessoal mais próxima daquele local, para fins de percepção de
proventos.

25.3.1 Tenentes-Brigadeiros continuarão vinculados ao COMAR da área de localização do

domicílio declarado, ou à Unidade Pagadora de Pessoal mais próxima daquele local, para fins
de percepção de proventos.

25.4 Para que se possibilite o controle e a administração eficientes, o militar reformado que
se domiciliar no exterior deverá declarar vínculo residencial no Brasil, para fins de percepção
de proventos.

25.5 TRANSFERÊNCIA DE ADIÇÃO E/OU VINCULAÇÃO

25.5.1 A transferência de adição e/ou de vinculação ocorrerá quando da mudança de

domicílio, expressamente declarada junto às Unidades Pagadoras de Pessoal, acarretando a
adição e/ou vinculação ao COMAR da jurisdição do novo domicílio, para fins de justiça e
disciplina, e a vinculação, para fins de percepção de proventos, em princípio, à Unidade
Pagadora de Pessoal mais próxima daquele local.

25.5.2 Tratando-se de mudança de domicílio, a Unidade Pagadora de Pessoal de origem

informará sistemicamente a conseqüente transferência de adição e/ou de vinculação aos
órgãos competentes, por meio de mensagem telegráfica coletiva, que constará:
a) como destinatários:
- COMAR de origem;
- COMAR de destino, para transferências que impliquem em mudança de
área de jurisdição;
- DIRAP – DRC;
- SDPP; e
- Unidade Pagadora de Pessoal na localidade do domicílio declarado;
b) como texto:
- posto ou graduação do militar;
- quadro/especialidade;
- nome completo;
- registro de cadastramento (RC);
- n° de matrícula (SARAM);
- endereço completo do domicílio declarado;
- especificação do COMAR ao qual o militar passará a ficar adido ou
vinculado, de acordo com o estabelecido nos itens 25.1 e 25.2; e
ICA 35-1 / 2007 79

- especificação da Unidade Pagadora de Pessoal à qual se dará a vinculação

para fins de percepção de proventos.

25.5.3 Em razão da mensagem telegráfica recebida da Unidade Pagadora de Pessoal de

origem, a Divisão de Registro e Controle - DRC, da DIRAP, providenciará a publicação do
evento no Boletim do Comando da Aeronáutica, e os demais órgãos envolvidos atualizarão
seus cadastros, bem como adotarão as providências em conseqüência da mudança de adição
e/ou vinculação.
80 ICA 35-1 / 2007

26 DISPOSIÇÕES FINAIS

26.1 Esta Instrução substitui a ICA 35-1, aprovada pela Portaria DIRAP no 1.656/DIR, de 14
de maio de 2004.

26.2 Os casos não previstos serão submetidos à apreciação do Diretor da Diretoria de

Administração do Pessoal da Aeronáutica.
ICA 35-1 / 2007 81

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Centro de Documentação e Histórico da Aeronáutica.

Confecção e Controle e Numeração de Publicações= ICA 5-1. Rio de Janeiro, 2005.

______. Correspondência e Atos Oficiais do Comando da Aeronáutica(ICAER)=ICA10-1. Rio

de Janeiro, 2005.

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Comando-Geral do Pessoal. Convocação, Seleção e

Incorporação de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários para a prestação do Serviço

Militar Inicial na Aeronáutica e convocações posteriores = ICA33-1. Brasília, 2005.

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Gabinete do Comando da Aeronáutica. Conselho de

Disciplina no âmbito do Comando da Aeronáutica= ICA 111-4. Brasília, 2007.

BRASIL. Decreto no 881, de 23 de julho de 1993. Aprova o Regulamento de Promoções de

Graduados da Aeronáutica. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília, DF,

24 jul. 1993. P.10397.

BRASIL. Decreto no 1145, de 20 de maio de 1994. Dispõe sobre os Quadros do Corpo de

Oficiais da Ativa da Aeronáutica. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília,

DF, 23 maio 1994. P.7521.

BRASIL. Decreto no 1367, de 12 de janeiro de 1995. Altera dispositivo do Regulamento para

o Quadro de Oficiais Temporários do Ministério da Aeronáutica, aprovado pelo Decreto

85866, de 01 de abril de 1981. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília,

DF, 13 jan. 1995. P.666.

BRASIL. Decreto no 3690, de 19 de dezembro de 2000. Aprova o Regulamento do Corpo do

Pessoal Graduado da Aeronáutica, e dá outras providências. Diário Oficial [da República

82 ICA 35-1 / 2007

Federativa do Brasil], Brasília, DF, 20 dez. 2000. Seção I, p. 56.

BRASIL. Decreto no 71500, de 05 de dezembro de 1972. Dispõe sobre o Conselho de

Disciplina e das outras providências. Diário Oficial da [República Federativa do Brasil],

Brasília, DF, 12 dez. 1972. P.11065. Republicado no Diário Oficial da República Federativa

do Brasil, do dia 15 de dezembro de 1972, na pág. 11.264.

BRASIL. Decreto no 85866, de 01 de abril de 1981. Aprova o Regulamento para o Quadro de

Oficiais Temporários do Ministério da Aeronáutica e da outras providencias. Diário Oficial [da

República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 02 abr. 1981. P.6159.

BRASIL. Decreto no 86325, de 01 de setembro de 1981. Regulamenta a Lei no 6924, de 29 de

junho de 1981, que cria no Ministério da Aeronáutica o Corpo Feminino da Reserva da

Aeronáutica e dá outras providencias. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil],

Brasília, DF, 02 set. 1981. P.16513.

BRASIL. Lei no 2929, de 27 de outubro de 1956. Disciplina o processo de alteração ou

retificação de idade dos Oficiais das Forças Armadas e dá outras providências. Diário Oficial

[da República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 29 out. 1956. P. 20569.

BRASIL. Lei no 3765, de 04 de maio de 1960. Dispõe sobre as Pensões Militares. Diário

Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 04 maio 1960. P. 7985.

BRASIL. Lei no 5821, de 10 de novembro de 1972. Dispõe sobre as promoções dos Oficiais

da ativa das Forças Armadas e dá outras providências. Diário Oficial [da República Federativa

do Brasil], Brasília, DF. 10 nov. 1972. P.215.

BRASIL. Lei no 5836, de 05 de dezembro de 1972. Dispõe sobre o Conselho de Justificação e

ICA 35-1 / 2007 83

dá outras providências. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 06

dez. 1972. P. 10889. Republicado no Diário Oficial da República Federativa do Brasil, do dia

19 de dezembro de 1972, na pág. 11.417

BRASIL. Medida Provisória no 2131, de 28 de dezembro de 2000. Dispõe sobre a

reestruturação da remuneração dos militares das forças armadas, altera as Leis no 3.765, de 04

de maio de 1960, e no 6.880, de 09 de dezembro de 1980, e dá outras providências. Diário

Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 01 set. 2001. Seção Extra, p. 00001.

Atualmente a citada Medida Provisória encontra-se com o número 2215-10, de 31 de agosto

de 2001.

BRASIL. Ministério da Aeronáutica. Comando-Geral do Pessoal. Instruções Específicas para

Convocação de Oficiais da Reserva não-remunerada para o Serviço Ativo como Adjuntos de

Serviços Jurídicos= IMA 33-11. Brasília, 1994.

______. Portaria no 921/GM3, de 07 de dezembro de 1989. Instrução para Concessão da

Medalha Militar. Mensário de Legislação da Aeronáutica= BMA 113-12, Rio de Janeiro, 31 de

dezembro de 1989. P. 38-44.

BRASIL. Ministério da Aeronáutica. Consultoria Jurídica Adjunta do Ministério da

Aeronáutica. Instruções padronizadas de IPM=IMA 111-1. Brasília, 1980.

BRASIL. Ministério da Aeronáutica. Diretoria de Administração do Pessoal. Instrução para

Cadastramento e Controle da Reserva da Aeronáutica= IMA 33-3. Rio de Janeiro, 1986.

BRASIL. Ministério da Aeronáutica. Estado-Maior da Aeronáutica. Regulamento Disciplinar

da Aeronáutica= RDAER= RMA 29-1. Brasília, 1975.

______. Estatuto dos Militares= RMA 35-1. Brasília, 1980.

84 ICA 35-1 / 2007

BRASIL. Ministério da Aeronáutica. Gabinete do Ministro. Portaria no 517/GM3, de 31 de

julho de 1997. Instruções para Lavratura, Expedição, Registro, Apostila, Cassação e

Fornecimento de 2ª via de Carta Patente. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil],

Brasília, DF, 01 ago. 1997.

______. Portaria no 818/GM3, de 02 de dezembro de 1991. Disciplina a inclusão voluntária

em Quota Compulsória. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 03

dez. 1991.

______. Portaria no 1048/GM3, de 30 de dezembro de 1992. Alteração de dispositivos do

RISAER, normas de provimento de cargo militar e dá outras providências. Diário Oficial [da

República Federativa do Brasil], Brasília, DF, 31 dez. 1992.

______. Portaria no 1374/GM3, de 20 de novembro de 1957. Estabelece o Processo para

retificação de idade de praças. Diário Oficial [da República Federativa do Brasil], Brasília, DF,

22 nov. 1957.
ICA 35-1 / 2007 85

Anexo A – Modelo de requerimento de solicitação de retificação de data de nascimento

Localidade e data.

Do (posto/graduação, especialidade, nome completo)

Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Retificação de data de nascimento.

Anexos: A – Uma cópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento; e

B – Uma cópia do documento de indentidade militar.

1. (nome completo, posto/graduação, especialidade), do efetivo do(a)......, vem

requerer a V. Exa. retificação da sua data de nascimento, conforme cópia de certidão em
anexo, de (data que consta nos registros da FAB), para: (data a ser considerada).
2. É a primeira vez que requer.

(nome completo, posto/graduação, especialidade)

86 ICA 35-1 / 2007

Anexo B – Modelo de despacho de requerimento de retificação de data de nascimento

MINISTÉRIO DA DEFESA – COMANDO DA AERONÁUTICA - OM

(Proc. no Ref. req. do (posto/graduação, especialidade, nome completo), datado de ).-.-.-.-.

1º DESPACHO

No / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

1. Trata o presente expediente de requerimento de retificação de data de

nascimento, referente ao (posto/graduação, especialidade, nome completo).
2. Sobre o assunto, encaminho a V. Exa., com as seguintes informações:
a) sobre o requerente:
- nascido em .../.../... (data constante nos registros da FAB);
- é praça de ... (se houver mais de uma praça, informar o período); e
- CPF no ... nº de ordem ... ;
b) sobre o amparo:
- encontra-se amparado pela legislação em vigor;
c) sobre o que requer:
- este Comando é de parecer ... ao que requer.

(nome completo, posto, especialidade)

Cmt da (OM)
ICA 35-1 / 2007 87

Anexo C - Modelo de ofício para proposta de medalha militar

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
OM

Of. no /R- Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Proposta para Medalha Militar.

Anexo : (...) Cópias de Punições

(...) Documentos relativos ao Parecer Negativo à Concessão.

Informo a V. Exa. os dados necessários à concessão da Medalha Militar de

____, ao _____________________________, nº de ordem _____________.
Datas de Praça CERTIDÃO DE TEMPO COMPUTÁVEL
1ª________a________ Término do decênio anterior:
2ª________a________
3ª________a________ Término do decênio considerado:
PERÍODO NÃO COMPUTADO DURANTE O DECÊNIO CONSIDERADO
Ano Mês Dia
-Passado em Comissão de natureza civil.......................................
-Passado em LTIP..........................................................................
-Motivo de Saúde: LTS, hospitalização, dispensa médica............
-Em cumprimento de prisão...........................................................
SOMA
CERTIDÃO DE PUNIÇÕES
- CERTIFICO que o militar, durante o decênio, sofreu ( ) não sofreu ( ) punição disciplinar
- Punições canceladas pelo Bol. _____, de _____/______/_______ Unidade ______________
ELOGIOS
-Recebeu, no decênio considerado ____________ Elogio(s) Individual(ais).
ATESTADO DE MÉRITO
- Atesto que o militar ________________________________________ os méritos exigidos.

(nome completo/posto/quadro)
Cmt/Ch/Dir da(o) (OM)
88 ICA 35-1 / 2007

Anexo D - Modelo para apostila de carta patente de oficial superior

A P O S T I L A (anexo C, ICAER)

Por Decreto de (data), publicado no Diário Oficial da União de (data), o

Presidente da República resolve: (transcrever na íntegra o ato publicado) o (posto, quadro e
nome). a) (nome da autoridade que assinou o ato). Localidade e data.

(nome completo, posto e especialidade)

Cmt/Ch/Dir da (OM)
ICA 35-1 / 2007 89

Anexo E - Modelo para apostila de carta patente de oficial subalterno e intermediário

A P O S T I L A (Anexo C, ICAER)

Pela Portaria no ... de (data), publicada no Diário Oficial da União de (data), o

Comandante da Aeronáutica, de acordo com (citar respectivo enquadramento na legislação)
resolve: (transcrever na íntegra o ato publicado) o (posto, quadro e nome). a) (nome da
autoridade que assinou o ato). Localidade e data.

Cmt/Ch/Dir da (OM)
90 ICA 35-1 / 2007

Anexo F - Modelos para confecção de registro de diploma de condecoração ou de curso

REGISTRO DE DIPLOMA DE CONDECORAÇÃO (HONORÍFICO OU

EQUIVALENTE)

Foi apresentado para registro o Diploma (nome da condecoração ou

equivalente) concedido pelo (cargo da autoridade concedente), em (data); ao (Posto ou
Graduação e nome do militar) (item 8.4, pág 27).

REGISTRO DE DIPLOMA OU CERTIFICADO DE CURSO

Foi apresentado para registro o Diploma de (especificar o curso) conferido em

(data) pelo (nome da faculdade ou universidade e nome do País, se for o caso) ao (Posto ou
Graduação e nome do militar) (item 8.4, pág 27).
ICA 35-1 / 2007 91

Anexo G – Modelo de requerimento de solicitação de averbação de tempo de serviço

Localidade e data.

Do posto/graduação, especialidade, nome completo

Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Averbação de Tempo de Serviço.

Anexo : Uma Certidão Original de Tempo de Serviço

1. (nome completo, posto/graduação, especialidade), do efetivo do(a)........, vem

requerer a V. Exa. averbação de tempo de serviço (privado ou público), conforme certidão em
anexo expedida pelo(a) (nome do Órgão), situado na (endereço completo), de acordo com
(citar legislação em vigor).
2. É a primeira vez que requer.

(nome completo, posto/graduação, especialidade)

92 ICA 35-1 / 2007

Anexo H – Modelo de despacho encaminhando requerimento de solicitação de

averbação de tempo de serviço

MINISTÉRIO DA DEFESA – COMANDO DA AERONÁUTICA - OM

(Proc. no Ref. req. do (posto/graduação, especialidade, nome completo), datado de ).-.-.-.-

1º DESPACHO

No / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

1. Trata o presente expediente de requerimento de averbação de tempo de

serviço, referente ao (posto/graduação, especialidade, nome completo).
2. Sobre o assunto, encaminho a V. Exa. Com as seguintes informações:
a) sobre o requerente:
- nascido em .../.../...;
- é praça de ... (se houver mais de uma praça, informar o período); e
- CPF no ... nº de ordem ... ;
b) sobre o amparo:
- encontra-se amparado no ...;
c) sobre o que requer:
- este Comando é de parecer ... ao que requer.

(nome completo, posto, especialidade)

Cmt da (OM)
ICA 35-1 / 2007 93

Anexo I - Modelo de requerimento para prorrogação de tempo de serviço

RESERVADO
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal
1. NOME DO REQUERENTE

2. PT/GD 3. QUADRO/ESPEC. 4. SIGLA DA OM

5. A CONTAR DE:
REQUER A V. EXA. PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

Localidade e data
É A PRIMEIRA VEZ QUE REQUER.

________________________________________________________
ASSINATURA DO REQUERENTE

6. INFORMAÇÃO DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS:

POSSUI RESTRIÇÕES EM RELAÇÃO AOS CONCEITOS MORAL E PROFISSIONAL? ( ) SIM

( ) NÃO

7. PARECER DA DIRETORIA DE SAÚDE DA AERONÁUTICA - SOMENTE PARA OF DO QOCon

(MDFV)
( ) FAVORÁVEL ( ) DESFAVORÁVEL
Obs.:

8. PARECER DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE GRADUADOS (SOMENTE PARA SARGENTOS,

CABOS E TAIFEIROS):

( ) FAVORÁVEL ( ) DESFAVORÁVEL
Obs.:

9. DESPACHO DA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL:

( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO
Obs.:

RESERVADO
94 ICA 35-1 / 2007

Continuação ao Anexo I

RESERVADO
MINISTÉRIO DA DEFESA – COMANDO DA AERONÁUTICA – OM
(proc. no ....., ref. ao req. do(a) ................................ de ...............).-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
1o DESPACHO
N o
/XXX/R- Localidade e data.
Do
Ao
Encaminho o presente requerimento a V. Exa., informando o seguinte sobre o requerente:

A – Nº DE ORDEM B – DATA PRAÇA ATUAL C - DATA PREV. P/ ESTABILIDADE

D - PRAÇAS ANTERIORES

DATA INCLUSÃO DATA EXCLUSÃO ORIGEM

DATA INCLUSÃO DATA EXCLUSÃO ORIGEM

E - AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO F - INSPEÇÃO DE SAÚDE (Letra “D” e “E” das IRIS – ICA 160-1)

Parecer do Comandante/Diretor/Chefe: ( ) APTO Parecer da JRS: ( ) APTO

( ) INCAPAZ
( ) NÃO APTO

G - ENVOLVI MENTO COM A JUSTIÇA

Encontra-se envolvido com a Justiça Militar ou Comum Criminal? ( ) SIM ( )NÃO
Relato sumário do fato delituoso:

H - AVALIAÇÃO DO REQUERENTE
Comportamento militar: ( ) Possui conceito moral ? ( ) SIM ( ) NÃO.
Recomendo à prorrogação? ( ) SIM ( ) NÃO.
Considerações do Oficial avaliador:

_____________________________________________
Nome completo e assinatura do Oficial avaliador

2 Sobre o que requer, este Comando é de parecer: ( ) FAVORÁVEL ( ) DESFAVORÁVEL

Obs.:

____________________________________________________
Nome completo e assinatura do Comandante
SOMENTE PARA OFICIAIS DO QCOA/QOCon
2o DESPACHO
No /A1/R Localidade e data.,
Do Comandante do _____ Comando Aéreo Regional
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal
Encaminho o presente requerimento a V. Exa., informando que este Comando é de parecer:
( ) FAVORÁVEL ( ) DESFAVORÁVEL
Obs.:
_________________________________________
Nome completo e assinatura do Cmt do COMAR

RESERVADO
ICA 35-1 / 2007 95

Anexo J - Modelo de requerimento de solicitação de transferência para a reserva

remunerada

Localidade e data.

Do (posto/graduação, especialidade, nome completo)

Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração de Pessoal

Assunto: Transferência para a Reserva Remunerada.

1. (nome completo, posto/graduação, especialidade), do efetivo

do(a)...................., contando mais de 30 (trinta) anos de serviço, solicita a V. Exa.
transferência para a Reserva Remunerada, de acordo com a legislação em vigor.
2. É a primeira vez que requer.

(nome completo,posto/graduação, especialidade)

96 ICA 35-1 / 2007

Anexo L - Modelo de despacho de processo de transferência para a reserva remunerada

MINISTÉRIO DA DEFESA - COMANDO DA AERONÁUTICA - OM

(Proc. no Ref. req. do posto/graduação, especialidade, nome completo, datado de.....).-.-.-.-.-.-

1º DESPACHO

No / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

1. Trata o presente processo de solicitação de transferência para a reserva

remunerada do (posto ou graduação, especialidade e nome completo).
2. Sobre o assunto, encaminho-o a V. Exa. com as seguintes informações:
a) sobre o requerente:
- nascido em .../.../...;
- CPF no .........., no de ordem...........;
- nada consta perante a Justiça (caso contrário, resumir situação); e
- não realizou cursos ou estágios no exterior por conta da União nos últimos
3 (três) anos (caso positivo, resumir situação);
b) sobre o amparo:
- encontra-se amparado nos artigos 96 e 97 da Lei no 6.880, de 09 DEZ
1980;
c) sobre o que requer:
- esta Diretoria é de parecer ............ ao atendimento.

(nome completo, posto, quadro)

Cmt/Ch/Dir da(o) (OM)
ICA 35-1 / 2007 97

Anexo M - modelo de declaração de bens

DECLARAÇÃO DE BENS

Declaro, para o fim de instruir o meu processo de (transferência para a

reserva remunerada, demissão ou reforma), que possuo os seguintes bens (ou não possuo
bens).
.....
.....
.....

Localidade e data.

(nome completo, posto/graduação e especialidade)

98 ICA 35-1 / 2007

Anexo N - modelo de informação sobre a regularidade da declaração de beneficiários

INFORMAÇÃO SOBRE A DECLARAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS

Informo, para o fim de instruir o meu processo de (transferência para a

reserva remunerada, demissão ou reforma), que minha Declaração de Beneficiários se
encontra em ordem e em dia.

Localidade e data.

(nome completo, posto/graduação e especialidade)

ICA 35-1 / 2007 99

Anexo O - modelo de declaração de dependentes

DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES

Declaro, para o fim de instruir o meu processo de (transferência para a

reserva remunerada, demissão ou reforma), que possuo os seguintes dependentes (ou não
possuo dependentes).
.....
.....
.....

Localidade e data.

(nome completo, posto/graduação e especialidade)

100 ICA 35-1 / 2007

Anexo P - modelo de declaração de residência

DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA

Declaro, para o fim de instruir o meu processo de transferência para a Reserva

Remunerada (ou Reforma), que fixarei residência (ou resido) à (discriminar o endereço com
nome da rua, CEP, telefone, bairro, cidade, estado e outros dados que possam facilitar a
localização) e me vincularei à(ao) ...... para fins de percepção de proventos.

Localidade e data.

(nome completo, posto/graduação e especialidade)

ICA 35-1 / 2007 101

Anexo Q - Modelo de relatório de cômputo de tempo de serviço e instruções de

preenchimento

OM
RELATÓRIO DE CÔMPUTO DE TEMPO DE SERVIÇO PARA A INATIVIDADE
(RCTS) Nº / / .
I - DADOS CADASTRAIS
Processo no: Tipo:
Nome: Posto/Grad./Esp.:
o
Curso: N de Ordem:
Data de Nascimento: Data da Última Promoção:
Compensação Orgânica: CATEGORIA: _ _ QUOTAS POSTO/GRAD DA
ÚLTIMA QUOTA:
__
II – DADOS PARA O ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO NA INATIVIDADE
(ATÉ 29/12/2000)
A - Efetivo Serviço {Data(s) de Praça}:
1ª praça: de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ ( )
2ª praça: de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ ( )
3ª praça: de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ ( )
B - Serviço Público averbado (TOTAL): especificar períodos na letra “T”.
C - Curso Acadêmico - Período(s):
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ e de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _.
D - Aluno de Órgão de Formação da Reserva averbado:
Bol. Ext. DIRAP / BCA nº _ _ _/_ _ .
E - Licença Especial:
Termo de Opção -Bol. Int. nº _____, de _____/_____/_________ .
Decênios: Pecúnia: Gozados: Não gozados:
_ _ / _ _ / _ _ / _ _ . _ _ meses. _ _ meses. _ _ meses.
(Para contagem em dobro).
F - Férias não Gozadas: _ _ ( ) _ _ ( ) __ ( ) __ ( )
__ ( ) __ ( ) __ ( ) __ ( ) __ ( ) __ ( )
__ ( ) __ ( ) __ ( ) __ ( ) __ ( ) __ ( )
G – Outras: (especificar) -
TOTAL 1 = (A + B + C + D + E + F + G)
III - DADOS PARA A INATIVIDADE E PARA O ADICIONAL DE
PERMANÊNCIA
H - Total dos anos de serviço para o Adicional de Tempo de Serviço (TOTAL 1):
I - Tempo de efetivo serviço de 30/12/2000 ou após, até a data considerada:
de _ _ /_ _ /_ _ _ _ à _ _ /_ _ /_ _ _ _ .
J - Serviço Público averbado prestado após 30/12/2000 (TOTAL):
especificar período(s) na letra “T”.
102 ICA 35-1 / 2007

L - Aluno de Órgão de Formação da Reserva após 30/12/2000 averbado:

Bol. Ext. DIRAP / BCA no _ _ _/_ _ .
M - Guarnição especial-Categoria A (TOTAL):
especificar localidade(s) e períodos na letra “V”.
N - Serviço Privado Averbado (TOTAL):
especificar períodos na letra “U”.
O – Outras:(especificar) -
TOTAL 2 = (H + I + J + L + M + N +O)
P - Total dos Anos de Serviço para o Adicional de Tempo de Serviço (TOTAL 1).
Q - Acrescentar o Tempo de Serviço Privado até 29/12/2000.
R - Acrescentar o Tempo de Guarnição Especial (Categoria A) até 29/12/2000.
S - Subtrair as Férias Relativas a 2000 (se computadas na letra “F”): ( _ _ ) dias.
TOTAL 3 = (P + Q + R - S)
IV - INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
T - Período(s) de Serviço Público:
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
U - Período(s) de Serviço Privado:
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _ : Bol. Ext. DIRAP / BCA no ____/___
V – Período(s) de Guarnição Especial:
Localidade _______________________________ de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _
Localidade _______________________________ de _ _ / _ _ / _ _ _ _ à _ _ / _ _ / _ _ _ _
X – Outras informações:

Data: _ _ / _ _ / _ _ _ _ Data: _ _ / _ _ / _ _ _ _ ______________________________

Elaborado por: Revisado por: ______________________________
___________________ ___________________ (NOME/POSTO)

Rubrica Rubrica Assinatura do Chefe

ICA 35-1 / 2007 103

Continuação do Anexo Q - Modelo do relatório de cômputo de tempo de serviço e

instruções de preenchimento

ESCLARECIMENTOS ADICIONAIS PARA PREENCHIMENTO DO RCTS PARA

A INATIVIDADE

I - DADOS CADASTRAIS
TIPO – Especificar a finalidade do relatório. Ex: Reserva a pedido, ex-officio; reforma, etc.
CURSO - Mencionar somente o curso que gerar maior adicional de habilitação.
COMPENSAÇÃO ORGÂNICA - Registrar a categoria da atividade especial (vôo, salto de
pára-quedas, raio-x, tráfego aéreo), nº de quotas, posto ou graduação de realização da última
quota.
Obs.: 1) Em caso de mais de uma atividade, lançar as demais na letra “X” das Informações
Complementares; e
2) Para o tripulante não orgânico, lançar na letra “X” das Informações Complementares
os anos de realização das quotas, posto ou graduação da última quota e o total de
horas voadas.
Ex.: ANOS: 70, 71, 72 POSTO/GRAD DA ÚLTIMA QUOTA: SUBOFICIAL
TOTAL DE HORAS VOADAS: 40:45 h.

II - DADOS PARA O ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO NA INATIVIDADE

ATÉ 29.12.2000
A - Efetivo Serviço. Lançar as praças anteriores mencionando a força em que foi prestado o
serviço (Marinha, Exército ou Aeronáutica) e, por fim, a última na Aeronáutica.
C - Curso Acadêmico – Utilizar os dois espaços destinados a períodos apenas se houve
interrupção no curso acadêmico necessário ao ingresso no corpo, quadro ou serviço.
E - Licença Especial – DECÊNIOS: Lançar o ano do início da contagem e após, os anos em
que foram completados os decênios. Em caso de interrupção de contagem por qualquer
motivo, o decênio deverá ser reiniciado a partir do momento em que cessou o motivo da
interrupção e, neste caso, lançar o ano em que foi completado o referido decênio.
Ex.: 63/73/89/99. Neste caso, lançar na letra “X” o motivo e o período de interrupção:
Interrupção por gozo de licença para tratar de interesse particular no período de
01/02/1978 à 31/01/1979.
F - Férias não Gozadas – Lançar o ano a que se referem com dois dígitos e, entre parênteses,
o número de dias não gozados.
Ex.: 8 7 (30) 8 9 (17) 9 1 (23)
Obs: Não serão consideradas como férias não gozadas aquelas que, nos assentamentos do
militar, conste qualquer apresentação seja por entrar ou por retornar das mesmas, só podendo
ser contado em dobro o período de férias não gozadas sobre as quais não conste
qualquer apresentação e cujos prazos de gozo já se expiraram. Com relação às férias
interrompidas, o período residual não gozado será considerado a partir da data da interrupção
constante das alterações do militar. Em ambos os casos, serão contados em dobro para todos
os fins, inclusive para completar 30 anos.
104 ICA 35-1 / 2007

III - DADOS PARA A INATIVIDADE E PARA O ADICIONAL DE PERMANÊNCIA

I - Tempo de efetivo serviço de 30/12/2000 ou após, até a data considerada: de

__/__/____ à __/__/____. – Lançar de 30/12/2000 à data considerada para o cálculo. Se a
inclusão do militar ocorreu em data posterior a 30/12/2000, lançar a data de inclusão na
Aeronáutica e a data considerada para o cálculo.

OBSERVAÇÕES:

1) O Relatório é numerado: pelo número seqüencial da OM, o setor OM responsável por sua
elaboração e ano.
Ex: 37/SPM/2002.
2) Todas as datas devem ser lançadas com dia, mês e ano, respectivamente, com dois, dois e
quatro dígitos.
Ex: 03/05/2002.
3) Eventuais dúvidas quanto ao preenchimento deste RCTS devem ser levadas ao
conhecimento da Divisão de Registro e Controle da DIRAP.
ICA 35-1 / 2007 105

Anexo R (ANVERSO) - Modelo de ficha para cadastramento na reserva

RESERVADO

COMANDO DA AERONÁUTICA
(OM)

FICHA PARA CADASTRAMENTO NA RESERVA

(Instruções para preenchimento no verso)

1 – Dados pessoais
Nome completo: ................................................................................. Classe: ...............
Posto ou graduação: .................... Quadro: ...................... Especialidade: .....................
Data de nascimento: ........./......../19........ Naturalidade: ..................................................
(município e estado)
Filiação: ........................................................................................................................ e
(pai)
..........................................................................................................................................
(mãe)

No de Ordem: ........................... Ident. mil. no:......................... CPF:............................

PIS/PASEP: ..........................................

2 – Sinais Característicos
Altura: ..................... Cutis: ..................... Cabelos: .................. Olhos: .........................
Sinais particulares: ......................................................... Tipo sangüíneo: .....................

3 – Serviço ativo na FAB

Inclusão: ............./.........../........... OM/Bol (no/data): ..........................................
Exclusão: ............/.........../........... Bol.(no/data): ..................................................
Motivo da exclusão:..........................................................................................................
Licenciamento: ........../.........../........... Bol.(no/data): .................................................
Desligamento: .........../.........../........... Bol.(no/data): .................................................
Última promoção: .........../.........../........... Bol.(no/data): .................................................
Cursos/estágios: ...............................................................................................................
..........................................................................................................................................
Total de tempo de serviço, por extenso: ..........................................................................
(anos, meses e dias)
4 – Cursos/estágios de caráter civil
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

RESERVADO
106 ICA 35-1 / 2007

Continuação do Anexo R - Modelo de ficha para cadastramento na reserva

RESERVADO
5 – Atividade aérea nos últimos cinco anos de serviço ativo
Aeronave OM Período Missão Qualif. oper. Horas de vôo
..... ...... ..../.... ...... .......... ....:....
..... ...... ..../.... ...... .......... ....:....
..... ...... ..../.... ...... .......... ....:....

6 – Funções exercidas nos últimos cinco anos

Função Período Unidade
............. .............. ...............
............. .............. ...............
............. .............. ...............

7 – Domicílio logo após inclusão na Reserva

.........................................................................................................................................
(rua, av., travessa, etc.) (no)
.........................................................................................................................................
(complemento: bloco, casa, quadra, etc.) (bairro) (município) (estado)
............................ Telefone:(0xx...)........................
(CEP)
7.1 – Vínculo residencial no Brasil (se domicílio no exterior)
...........................................................................................................................................
(rua, av., travessa, etc.) (no)
........................................................................................................................................
(complemento: bloco, casa, quadra, etc.) (bairro) (município) (estado)
....................................... Telefone: (0xx...)..................................
(CEP)

.................................................................................
CONFERIDO (localidade e data)

.................................................................................
...................................................... (assinatura do cadastrando)
Chefe do Setor de Pessoal Militar

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO

1- Nos itens cujos dados não forem conhecidos, utilizar por convenção: (XXX).
2- No item “Total de tempo de serviço”, observar o previsto no Estatuto dos Militares e
ICA 35-1, da DIRAP.
3- No item 7.1, na impossibilidade de se determinar vínculo residencial no Brasil,
considerar a localidade-sede da última OM de serviço ativo, conforme item 24.2.2, da
ICA 35-1, da DIRAP.
4- Esta ficha, após preenchida, receberá grau de sigilo "RESERVADO".
RESERVADO

RESERVADO
ICA 35-1 / 2007 107

Anexo S - Modelo de mensagem comunicando início de processo de transferência pra a

reserva remunerada, reforma ou demissão

CONTROLE
COMANDO DA AERONÁUTICA
DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAÇO
AÉREO Maj Brig Ar WHITNEY LACERDA DE FREITAS HORA RUBRICA
MENSAGEM TELEGRÁFICA Diretor da DIRAP

CABEÇALHO

ZCZC→_ _ _ _ ↑_ _ _LS
PRIORIDADE
DESTINATÁRIO(S)
(ENVOLVER)

SS DD
GG KK
GRUPO DATA – HORA DE REMETENTE
ACEITAÇÃO

DIRAP
INDICAÇÃO DE REFERÊNCIA TEXTO

- INFO VEX INICIADO PROCESSO DE TRANSFERÊNCIA PARA A

RESERVA (A PEDIDO/EX-OFFÍCIO/DE REFORMA/DE DEMISSÃO DO SERVIÇO ATIVO)
DO (posto/graduação, especialidade, nome completo), Nº DE ORD, DE ACORDO COM (ART.
96 E 97/ART. 98, INCISOS I a XIII, XV ou XVI/ART. 104, INCISO I ou II/ART. 115, INCISO I
o o
ou II, DA LEI N 6.880, DE 1980), ENVIADO À DIRAP O RECTS N (informar o número do
cômputo gerado no banco de dados do SIGPES) E (informar a data EX: 15 JUL 2007).

QUITAÇÃO
108 ICA 35-1 / 2007

Anexo T - Modelo de ofício de encaminhamento de processo de transferência para a

reserva remunerada ex-offício

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
OM

Of. no / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Transferência para a Reserva Remunerada ex-officio.

Anexo: (relacionar os documentos previstos em 12.6.3)

1. Encaminho a V. Exa. o processo de transferência para a Reserva Remunerada

ex-officio do (posto ou graduação) FULANO DE TAL, tendo em vista ter incidido nos incisos
I a XIII, XV e XVI, art. 98, da Lei no 6.880, de 09 DEZ 1980, informando o seguinte:
a) nascido em ...;
b) CPF no ... , no de ordem ...;
c) agregado a contar de (dia/mês/ano), conforme publicado no BCA no de
o
(dia, mês, ano) (se o militar incidir no inciso XV ou XVI da lei n 6.880, de
1980); e
d) foi diplomado em (dia, mês, ano) (se o militar incidir no inciso XVI da lei
no 6.880, de 1980).

(nome completo, posto, quadro)

Cmt/Ch/Dir da(o) (OM)
ICA 35-1 / 2007 109

Anexo U - Modelo de ofício de encaminhamento de processo de reforma por

incapacidade física definitiva

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
OM

Of. no / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Reforma por Incapacidade Física Definitiva.

Anexo: (relacionar os documentos previstos em 13.2)

1. Encaminho a V. Exa. os documentos constantes do anexo, referentes ao

(posto/graduação, especialidade e nome completo), para o fim de reforma, em virtude de ter
sido homologada pela Junta Superior de Saúde a sua incapacidade física definitiva,
informando o seguinte:
a) nascido em .....;
b) é praça de .....;
c) CPF no ....., no de ordem.....; e
d) está enquadrado no (informar inciso, parágrafo, e artigo da lei no 6.880, de
1980).

(nome completo, posto, especialidade)

Cmt/Ch/Dir da(o) (OM)
110 ICA 35-1 / 2007

Anexo V - Modelo de ofício de reforma de militar submetido a conselho de justificação

ou de disciplina

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
OM

Of. no / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Reforma de Militar Submetido a Conselho de Justificação/Disciplina.

Anexo: (relacionar os documentos previstos em 14.1.2 ou 15.1.2)

1. Encaminho a V. Exa. os documentos constantes do anexo, referentes ao

(posto/graduação, especialidade e nome completo), submetido a Conselho de Justificação (ou
Disciplina) para que seja providenciada a sua reforma, informando o seguinte:
a) nascido em ...;
b) é praça de ...; e
c) CPF no ..., no de ordem...

(nome completo, posto, e especialidade)

Cmt/Ch/Dir da(o) (OM)
ICA 35-1 / 2007 111

Anexo X - Modelo de requerimento de solicitação de demissão do serviço ativo

Localidade e data.

Do (posto, especialidade e nome completo)

Ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica

Assunto: Demissão do Serviço Ativo da Aeronáutica.

1. (nome completo, posto, especialidade), do efetivo do(a)..., não mais desejando

permanecer nas fileiras da Aeronáutica, solicita a V. Exa. demissão do serviço ativo, de
acordo com a legislação em vigor.
2. É a primeira vez que requer.

(nome completo, posto, especialidade)

112 ICA 35-1 / 2007

Anexo Z – Modelo de despacho de requerimento de solicitação de demissão do serviço

ativo

MINISTÉRIO DA DEFESA – COMANDO DA AERONÁUTICA - OM

(Proc. no Ref. req. do (posto, especialidade, nome completo), datado de ).-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

1º DESPACHO

No / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Anexo: (relacionar os documentos previstos em 16.1.2)

1. Trata o presente expediente do processo de demissão do serviço ativo do

(posto, especialidade, nome completo).
2. Sobre o assunto, encaminho-o a V. Exa., com as seguintes informações:
a) sobre o requerente:
- nascido em .../.../...;
- é praça de ...;
- declarado Aspirante em ... e 2o Tenente em ... (quando se tratar de
Oficiais do Quadro de Médico, Dentista, Farmacêutico ou Engenheiro,
informar a data de nomeação a 1o Tenente);
- nada consta perante a Justiça (caso contrário, resumir situação);
- não realizou cursos ou estágios no exterior por conta da União (caso
positivo, resumir situação); e
- CPF no ... , n° de ordem...;
b) sobre o amparo:
- encontra-se amparado (fazer o enquadramento de acordo com o Estatuto
dos Militares);
c) sobre o que requer:
- este Comando é de parecer ... ao atendimento.
.

(nome completo, posto, especialidade)

Cmt da (OM)
ICA 35-1 / 2007 113

Anexo AA – Modelo de ofício de encaminhamento de processo de demissão do serviço

ativo ex-offício

MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
OM

Of. no / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Demissão do Serviço Ativo ex-officio.

Anexo: (relacionar os documentos previstos em 16.2.2)

1. Encaminho a V. Exa. os documentos constantes do anexo, referentes ao (posto,

especialidade, nome completo), para o fim de demissão ex-officio, informando o seguinte:
a) nascido em ...;
b) é praça de ...;
c) CPF no ... , no de ordem...
d) situação perante a Justiça militar, justiça penal comum e informação se está
respondendo a IPM (resumir situação, apenas para tomada de decisão); e
e) não realizou cursos ou estágios no Brasil ou no exterior por conta da União
(caso positivo, citar o curso, localidade e período).

(nome completo, posto, especialidade)

Cmt da (OM)
114 ICA 35-1 / 2007

Anexo BB – Modelo de requerimento de solicitação de licenciamento do serviço ativo de

militares do QCOA/QFO/QFG

Localidade e data.

Do POSTO QCOA NOME COMPLETO

Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Licenciamento do Serviço Ativo da Aeronáutica.

1. NOME COMPLETO POSTO QCOA/QFO/QFG, do efetivo do(a)..., tendo

servido mais da metade do tempo a que se obrigou e não mais desejando permanecer nas
fileiras da Aeronáutica, solicita a V. Exa. licenciamento do serviço ativo, de acordo com a
legislação em vigor.
2. É a primeira vez que requer.

(nome completo, posto e especialidade)

ICA 35-1 / 2007 115

Anexo CC – Modelo de despacho de requerimento de licenciamento do serviço ativo de

militares do QCOA/QFO/QFG

MINISTÉRIO DA DEFESA - COMANDO DA AERONÁUTICA - OM

(Proc no - Ref. Req. do (posto, especialidade, nome completo), datado de )-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

1º DESPACHO
NO _______/______ Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

1. Trata o presente processo de solicitação de Licenciamento do Serviço Ativo do

POSTO/QUADRO/NOME COMPLETO, do efetivo da(o) OM.
2. Encaminho a V. Exa. informando:
a) sobre o requerente:
- nascido em .../.../...;
- é praça de ...;
- nº de ordem ... ;
- nada consta perante a Justiça (caso contrário, resumir situação);
- completou em .../.../... mais da metade do tempo a que se obrigou a servir
(ORIENTAÇÃO DIRAP, BCA 091/16MAIO2006); e
. - foi julgado (apto/incapaz) em inspeção de saúde para o fim da letra ‘e’ do
item 2.1 das IRIS (ICA 160-1).
b) sobre o amparo:
- encontra-se amparado no ...
c) sobre o que requer:
- este Comando é de parecer..... ao que requer, tendo em vista que (justificar).

(nome completo, posto e quadro)

Cmt/Ch/Dir da(o) OM
116 ICA 35-1 / 2007

Anexo DD

FICHA-CADASTRO DE MILITAR LICENCIADO

Comando Aéreo Regional:

Nome: Graduação:

Data de
Última OM em que serviu: Data de inclusão: Licenciamento: Comportamento:

Certificado de Reservista:
Tipo: No: Série:

Resultado nos últimos 3 testes físicos:

Data: Conceito: Data: Conceito: Data: Conceito:

Resultado nos últimos 3 testes de tiro:

Data: Conceito: Data: Conceito: Data: Conceito:

Residência:
Estado: Município:

Domicílio declarado:
Endereço: Bairro: Município: Estado: Cep:

Telefones: Escolaridade: Data de nascimento: CPF:

Profissão: Habilitação Profissional:

Cursos: Experiência profissional anterior:

ICA 35-1 / 2007 117

Anexo EE – Modelo de requerimento de solicitação de inclusão voluntária na quota

compulsória

Localidade e data.

Do (posto, especialidade, nome completo)

Ao Exmo Sr Comandante da Aeronáutica

Assunto: Inclusão na Quota Compulsória.

1. (nome completo,posto, especialidade), do efetivo do(a)..., requer a V. Exa.

inclusão voluntária na quota compulsória, referente ao ano de ....., declarando estar de acordo
com a indenização devida à Fazenda Nacional por curso ou estágio realizado no exterior, com
mais de 6 ( seis ) meses de duração ou então, declarando não ter realizado curso ou estágio no
exterior com duração com mais de 6 ( seis ) meses de duração.
2. É a primeira vez que requer.

(nome completo, posto, especialidade)

118 ICA 35-1 / 2007

Anexo FF – Modelo de despacho de requerimento de solicitação de inclusão voluntária

na quota compulsória

MINISTÉRIO DA DEFESA – COMANDO DA AERONÁUTICA - OM

(Proc. no Ref. req. do (posto, especialidade, nome completo), datado de ).-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.

1º DESPACHO

No / Localidade e data.

Do Comandante
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

1. Trata o presente expediente do processo de inclusão voluntária na quota

compulsória do (posto, especialidade, nome completo).
2. Sobre o assunto, encaminho-o a V. Exa., informando o seguinte:
a) sobre o requerente:
- nascido em .../.../...;
- é praça de ...;
- CPF no..., no de ordem... ;
- nada consta perante a Justiça (caso contrário, resumir situação);
- não realizou cursos ou estágios no exterior por conta da União com mais
de 6 (seis) meses de duração (caso positivo informar nome do curso ou
estágio realizado, país, período de realização do curso ou estágio e data
de apresentação pronto para o serviço após regresso ao Brasil);
- o militar está de acordo com a indenização devida a Fazenda Nacional
pelo curso ou estágio realizado (caso seja positiva a informação do item
anterior);
- possuía em .../.../... , data de entrada do requerimento, ... anos, ... meses e
... dias de efetivo serviço; e
- contará em 31 de Dezembro do corrente ano ... anos, ... meses e ... dias de
efetivo serviço.
b) sobre o amparo:
- encontra-se amparado no § 1º do art. 97 da Lei nº 6.880, de 09 DEZ 1980;
c) sobre o que requer:
- este Comando é de parecer ... ao que requer. (devendo justificar o seu
posicionamento).

(nome completo, posto, especialidade)

Cmt da (OM)
ICA 35-1 / 2007 119

Anexo GG – Modelo de texto-padrão para a remessa obrigatória à SECPG de

informações via mensagem telegráfica

Graduados que incidirem em quaisquer dos impedimentos estabelecidos no art. 44 e

45 do REPROGAER, contendo, se for o caso, a descrição detalhada do fato gerador de
envolvimento com a justiça penal comum e/ou militar.

MODELO 1 (Todos os militares estão em condições)

KK SECPG
________/EP/________ - INFO VEX TODOS GD DESTA OM ET ___________,
____________ ET ___________ (UNIDADES APOIADAS ADMINISTRATIVAMENTE, BEM
COMO ADIDOS - CITANDO TODAS), COGITADOS PARA AS PROMOÇÕES DE
__________, SATISFAZEM AS CONDIÇÕES REGULAMENTARES, OM.

.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-..-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

MODELO 2 (Alguns militares não estão em condições)

KK SECPG

________/EP/________ - INFO VEX QUE, COM EXCEÇÃO DOS GD A SEGUIR

RELACIONADOS, TODOS OS DEMAIS GD DESTA OM ET ___________, ____________ ET
___________ (UNIDADES APOIADAS ADMINISTRATIVAMENTE, BEM COMO ADIDOS -
CITANDO TODAS), COGITADOS PARA AS PROMOÇÕES DE _________, SATISFAZEM
AS CONDIÇÕES REGULAMENTARES:
- NR ORD , (GD/ESP/NOME COMPLETO) VTD INSPSAU;
- NR ORD , (GD/ESP) (CITAR INCISO DO ART. 44 do REPROGAER);
- NR ORD , (GD/ESP) VTD (INSUF OU MAU CPTO MIL);
- NR ORD , (GD/ESP) VTD PARÁGRAFO 1º DO ART 16 do REPROGAER;
- NR ORD , (GD/ESP) VTD PARÁGRAFO ÚNICO ART 23 RCPGAER;
- NR ORD , (GD/ESP) VTD NÃO CONCLUSÃO (CITAR ESTÁGIO);
- NR ORD , (GD/ESP) VTD LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE DE PESSOA DA
FAMÍLIA NO PERÍODO DE ___A___;
- NR ORD , (GD/ESP) VTD LICENÇA INTERESSE PARTICULAR NO PERÍODO DE
___A___;
- NR ORD , (GD/ESP) VTD TER PASSADO COMO DESERTOR NO PERÍODO DE
___A___;
- NR ORD , (GD/ESP) VTD CUMPRIMENTO DE PENA DE SUSPENSÃO DO EXERCÍCIO
DA GRADUAÇÃO, POR SENTENÇA TRANSITADA EM JULGADO, NO PERÍODO DE
___A___; e
- NR ORD , (GD/ESP) VTD CUMPRIMENTO DE PENA RESTRITIVA DE LIBERDADE,
POR SENTENÇA TRANSITADA EM JULGADO, NO PERÍODO DE ___A___.

OBS: É importante que as OM insiram no texto da mensagem telegráfica os NOMES de todas as

UNIDADES APOIADAS ADMINISTRATIVAMENTE.
OBSERVAÇAO: As OM deverão comunicar de imediato, via mensagem telegráfica,
qualquer alteração nas informações anteriormente prestadas.
120 ICA 35-1 / 2007

Anexo HH

CONFIDENCIAL
DIRETORIA DE ADMINSTRAÇÃO DO PESSOAL
COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE GRADUADOS
FICHA DE PUNIÇÃO - FPU
(APLICA-SE A SO/SGT/CB e TF)
IDENTIFICAÇÃO DO GRADUADO
NR ORD OM PARA USO DA SECPG
050.980-4 PAME
GRAD. GRUP/ESP NOME COMPLETO
SO SGS JOÃO DA SILVA
ESPECIFICAÇÃO DA PUNIÇÃO
TIPO: DURAÇÃO DA
DATA PUNIÇÃO
1-REPREENSÃO POR ESCRITO ( ) 2-DETENÇÃO ( ) DISCIPLINAR
OU DA
3-PRISÃO F/SERVIÇO (X) 4-PRISÃO S/SERVIÇO( ) 5–PRISÃO EM SEPARADO( )
DIA MÊS ANO CONDENAÇÃO
6-CONDENAÇAO JUDICIAL ( ) JUDICIAL
14/02/2007
CLASSIFICAÇÃO: ANOS MESES DIAS

GRAVE ( ) MÉDIA ( X ) LEVE ( ) 00 / 00 / 02

(ref.art.11 e 12 do RDAER)

TRANSCRIÇÃO DO TEXTO DA PUNIÇÃO NA ÍNTEGRA DA PUBLICAÇÃO

POR TER DEIXADO, POR NEGLIGÊNCIA, DE CUMPRIR ORDEM RECEBIDA, FATO APURADO EM
SINDICÂNCIA INSTAURADA PELA PORTARIA RESERVADA 000/XXX-X, DE 00 SET 200X,
TRANSGRESSÃO MÉDIA NR 16, DO ART. 10, COM ATENUANTE DA LETRA “A”, DO NR 2, DO ART. 13,
TUDO DO RDAER, FICA PRESO POR 02 (DOIS) DIAS, PERMANECENDO NO BOM COMPORTAMENTO
(BOL INT RES NR 000 DE DD.MM.AAAA).

IDENTIFICAÇAO NOME/POSTO/QUADRO DO OFICIAL RESPONSÁVEL PELA APLICAÇÃO DA

PUNIÇÃO:
MARIA DA SILVA CAP INT
RELATO EXPLICATIVO DO MOTIVO DA PUNIÇÃO
“O MILITAR FOI NEGLIGENCIADO EM NÃO ATENDER PRONTAMENTE A DETERMINAÇÃO DADA
PELO SEU CHEFE IMEDIATO, QUANDO DEVERIA REALIZAR SERVIÇO DE MANUTENÇÃO EM
VIATURA, OCASIONANDO PREJUÍZO À UNIDADE, PELA INDISPONIBILIDADE DA VIATURA POR
PERÍODO MAIOR DO QUE O ESPERADO.”

IDENTIFICAÇÃO DO OFICIAL DE PESSOAL

NOME COMPLETO/POSTO/QUADRO IDENTIDADE MAER
2000000000
LOCAL/DATA RUBRICA
RIO DE JANEIRO, 1º DE MARÇO DE 2007
CONFIDENCIAL
ICA 35-1 / 2007 121

Anexo II

COMANDO DA GUIA DE REMESSA

AERONÁUTICA DE:
NÚMERO ANO
PARA:
DIRAP/CPG

SIGLA
QUANTIDADE
DO ESPECIFICAÇÃO
REMETIDA
DOCUMENTO

TOTAL

EXPEDIÇÃO

OBSERVAÇÕES
DATA

RESPONSÁVEL PELA
EXPEDIÇÃO
NOME

POSTO/QUADRO RUBRICA

RECEBIMENTO

DATA OBSERVAÇÕES

RESPONSÁVEL PELO
RECEBIMENTO
NOME

POSTO/QUADRO RUBRICA
122 ICA 35-1 / 2007

Anexo JJ - Modelo de identificador de correspondência - ICO/CPG para lacrar os

envelopes

DE
PARA DIRAP / CPG

--------------------------------------------------------------

DA DIRAP / CPG
PARA
ICA 35-1 / 2007 123

Anexo LL

CONFIDENCIAL

DIRETORIA DE ADMINSTRAÇÃO DO PESSOAL

COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE GRADUADOS
FICHA DE TRANSCRIÇÃO DE ELOGIO (FTE)
(APLICA-SE A SO/SGT/CB e TF)
IDENTIFICAÇÃO DO GRADUADO
GRAD QUAD/ESP NOME COMPLETO
.

NR ORD OM PARA USO DA SECPG

AUTORIDADE QUE CONCEDEU O ELOGIO

POSTO QUADRO CARGO OU FUNÇÃO

NOME COMPLETO

DADOS SOBRE O ELOGIO

TEXTO (TRANSCRIÇÃO DO ITEM PUBLICADO EM BOLETIM)

Nº DO BOLETIM E DATA DA PUBLICAÇÃO

IDENTIFICAÇÃO DO OFICIAL DE PESSOAL

POSTO QUADRO NOME

LOCAL/DATA RUBRICA

CONFIDENCIAL
124 ICA 35-1 / 2007

Anexo MM – Modelo de recurso contra o ato de não inclusão em quadro de acesso

(QAA/QAM)

Localidade e data.

Do GRADUAÇÃO/QUADRO/ESPECIALIDADE/NOME COMPLETO
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Inclusão em QAA e/ ou QAM.

Anexo(s):

1. NOME COMPLETO, (graduação, quadro e especialidade), servindo na (nome

da OM), tendo tomado conhecimento em _____/_____/_____, por meio da mensagem
telegráfica no _____/SECPG/_____, onde consta a sua não inclusão em Quadro de Acesso por
(Antigüidade e/ou Merecimento) à graduação de Primeiro-Sargento, vem respeitosamente, de
conformidade com os artigos 54 e 55 do REPROGRAER, aprovado pelo Decreto no 881, de
23 JUL 1993, requerer a V. Exa. a sua inclusão no referido Quadro de Acesso.
2. Apresenta, a seguir, as razões pelas quais recorre a V. Exa. contra a sua não
inclusão para compor o (QAA/QAM):
a) fornecer explicações sobre os fatos demeritórios que provocaram sua
inabilitação ao Quadro de Acesso;
b) discriminar as funções exercidas que julgar relevantes;
c) relacionar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, a seu
juízo, não sejam do conhecimento da CPG;
d) enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas; e
e) juntar os documentos que julgar pertinentes, exceto declarações que versem
sobre avaliação de desempenho, sendo desnecessário anexar cópias das
folhas de alterações ou de citações de elogios recebidos.
3. Em face das razões acima apresentadas, este recorrente reitera a V. Exa., por se
julgar em igualdade de condições com seus pares, a inclusão do seu nome para compor o
Quadro de Acesso por Antigüidade e/ou Merecimento à graduação de Primeiro-Sargento.
4. É a ________________vez que requer.

(nome completo, graduação, quadro e especialidade)

ICA 35-1 / 2007 125

Anexo NN – Modelo de recurso contra o ato de não seleção para o

curso/concurso/estágio

Localidade e data.

Do GRADUAÇÃO/QUADRO/ESPECIALIDADE/NOME COMPLETO
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Seleção para o Curso/Concurso/Estágio (CAS, CFOE, EAOF e outros).

Anexo(s):

1. NOME COMPLETO, (graduação, quadro e especialidade), servindo na (nome

da OM), tendo tomado conhecimento em ______/_____/_____, através da Mensagem
Telegráfica no______/SECPG/______, onde consta a sua não seleção para matrícula/inscrição
no Curso/Concurso/Estágio, vem respeitosamente, de conformidade com a letra “b”,
parágrafo 1º, art. 51 da Lei no 6.880, de 1980 (Estatuto dos Militares), requerer a V. Exa. a
modificação do ato e, conseqüentemente, a sua seleção para o (CAS, CFOE, EAOF e outros).
2. Apresenta, a seguir, as razões pelas quais recorre a V. Exa. contra a sua não
seleção para matrícula/inscrição no Curso/Concurso/Estagio de .....:
a) fornecer explicações sobre os fatos demeritórios que provocaram sua
inabilitação para a realização do Curso/Concurso/Estágio;
b) discriminar as funções exercidas que julgar relevantes;
c) relacionar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, a seu
juízo, não sejam do conhecimento da CPG;
d) enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas; e
e) juntar os documentos que julgar pertinentes, exceto declarações que versem
sobre avaliação de desempenho, sendo desnecessário anexar cópias das
folhas de alterações ou de citações de elogios recebidos.
3. Em face das razões acima apresentadas, este recorrente reitera a V. Exa., por se
julgar em igualdade de condições com seus pares, a sua seleção para o (CAS, CFOE, EAOF e
outros).
4. É a ________________vez que requer.

(nome completo, graduação, quadro e especialidade)

126 ICA 35-1 / 2007

Anexo OO – Modelo de recurso contra o ato de não prorrogação de tempo de serviço de

graduado

Localidade e data.

Do GRADUAÇÃO/QUADRO/ESPECIALIDADE/NOME COMPLETO
Ao Exmo Sr Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal

Assunto: Prorrogação de Tempo de Serviço.

Anexo(s):

1. NOME COMPLETO, (graduação, quadro e especialidade), servindo na (nome

da OM), tendo tomado conhecimento em ______/________/_____, por meio da mensagem
telegráfica no______/SECPG/________, onde consta o indeferimento no seu pedido de
Prorrogação de Tempo de Serviço, vem respeitosamente, de conformidade com parágrafo 1º,
art. 51 da Lei no 6.880, de 1980 (Estatuto dos Militares), requerer a V. Exa. a sua Prorrogação
de Tempo de Serviço.
2. Apresenta, a seguir, as razões pelas quais recorre a V. Exa. contra a sua não
Prorrogação de Tempo de Serviço:
a) fornecer explicações sobre os fatos demeritórios que provocaram sua
inabilitação para Prorrogação de Tempo de Serviço;
b) discriminar as funções exercidas que julgar relevantes;
c) relacionar fatos relativos ao desempenho das funções exercidas e que, a seu
juízo, não sejam do conhecimento da CPG;
d) enfatizar destaques em missões que lhe foram confiadas; e
e) juntar os documentos que julgar pertinentes, exceto declarações que
versem sobre avaliação de desempenho, sendo desnecessário anexar cópias
das folhas de alterações ou de citações de elogios recebidos.
3. Em face das razões acima apresentadas, este recorrente reitera a V. Exa., por se
julgar merecedor da Prorrogação de Tempo de Serviço.
4. É a ________________vez que requer.

(nome completo, graduação, quadro e especialidade)

ICA 35-1 / 2007 127

INDICE

ADIÇÃO E VINCULAÇÃO DE MILITARES DA RESERVA ........................................ 24

Controle da reserva...................................................................................................... 24.1.1
Disciplina............................................................................................................ 24.1, 24.1.2
Ficha de mobilização...................................................................................................... 24.3
Inatividade .......................................................................................................... 24.1, 24.2.1
Justiça ................................................................................................................. 24.1, 24.1.2
Localização do domicílio ....................................................................... 24.1, 24.1.2, 24.1.3
Mobilização ....................................................................... 24.1, 24.1.1, 24.1.2, 24.1.3, 24.2
OM pagadora de inativos........................................................................ 24.1, 24.1.2, 24.1.3
Órgão de Serviço Militar (OSM)................................................................................ 24.1.1
Percepção de proventos .............................................................. 24.1, 24.1.2, 24.1.3, 24.2.1
Publicação no BCA ........................................................................................................ 24.4
Reserva não-remunerada ............................................................................................. 24.1.1
Reserva remunerada (RR) ...................................................................... 24.1, 24.2.1, 24.2.2
Serviço de Mobilização (SMOB) ....................................................................... 24.2.3, 24.3
Transferência de adição e/ou de vinculação................................................................... 24.5
Adição ...................................................................................................... 24.5.1, 24.5.3
Destinatário ....................................................................................................... 24.5.1.1
Disciplina.............................................................................................................. 24.5.1
Ficha de mobilização............................................................................................ 24.5.3
Justiça ................................................................................................................... 24.5.1
Mobilização .......................................................................................................... 24.5.1
OM pagadora de inativos ..................................................................................... 24.5.1
Percepção de proventos ........................................................................................ 24.5.1
Publicação no BCA .............................................................................................. 24.5.3
Radiograma coletivo.............................................................................. 24.5.1.1, 24.5.3
Reserva não-remunerada ...................................................................................... 24.5.2
Reserva remunerada (RR) ..................................................................... 24.5.1, 24.5.1.1
Serviço de Mobilização (SMOB) ............................................................. 24.5.2, 24.5.3
SIGPES................................................................................................................. 24.5.2
Vinculação................................................................................................ 24.5.1, 24.5.3

ADIÇÃO E VINCULAÇÃO DE MILITARES REFORMADOS ..................................... 25

Adição............................................................................................................................. 25.2
Disciplina............................................................................................................... 25.1, 25.3
Divisão de Registro e Controle (DRC)........................................................................... 25.2
Justiça .................................................................................................................... 25.1, 25.3
Localização do domicílio ................................................................................... 25.3, 25.3.1
Percepção de proventos ................................................................................ 25.1, 25.3, 25.4
Publicação no BCA ........................................................................................................ 25.2
Reforma .......................................................................................................................... 25.1
Reserva .......................................................................................................................... 25.1
Transferência de adição e/ou de vinculação................................................................... 25.5
Adição .......................................................................................... 25.5.1, 25.5.2, 25.5.3
Destinatários......................................................................................................... 25.5.2
Disciplina.............................................................................................................. 25.5.1
Divisão de Registro e Controle (DRC)................................................................. 25.5.3
Justiça ................................................................................................................... 25.5.1
Mensagem telegráfica coletiva................................................................. 25.5.2, 25.5.3
128 ICA 35-1 / 2007

Publicação no BCA...............................................................................................25.5.3
Unidade Pagadora de Pessoal .......................................................25.5.1, 25.5.2, 25.5.3
Vinculação ....................................................................................25.5.1, 25.5.2, 25.5.3
Unidade Pagadora de Pessoal ....................................................................25.1, 25.3, 25.3.1
Vinculação ......................................................................................................................25.2

AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO........................................................................ 10

Comando da Marinha e do Exército ...............................................................................10.6
Conteúdo ...................................................................................................................10.2
Deferimento ...................................................................................................................10.5
Documentação........................................................................................................10.2, 10.1
Localidade especial categoria “A”..................................................................................10.7
Superposição de tempo ...................................................................................................10.3
Termo de Justificação Judicial........................................................................................10.4

CADASTRAMENTO INICIAL ............................................................................................. 2

Módulo Serviço Militar........................................................................................2.1.1, 2.1.2
Incorporação .................................................................................................2.1.1, 2.1.2
Matrícula.......................................................................................................2.1.1, 2.1.2
Omissão de informações ................................................................................................2.1.3
Órgão de Serviço Militar (OSM) ...................................................................................2.1.2
Sistema de Informações Gerenciais de Pessoal (SIGPES) ............................................2.1.1
Sistema de Pagamento de Pessoal..................................................................................2.1.1
Tabela de Eventos Anual ...............................................................................................2.1.2

CARTAS PATENTES E REGISTRO DE CERTIFICADOS E DIPLOMAS................... 8

Carta Patente ........................................................................................................................8
Apostila .................................................................................................8.3, 8.3.1, 8.3.2
Expedição...................................................................................................................8.2
Processamento ........................................................................................................8.3.3
Compete à DIRAP ........................................................................................8.3.3.2
Compete à OM..............................................................................................8.3.3.1
Segunda via .....................................................................8.3.4, 8.3.4.1, 8.3.4.2, 8.3.4.3
Conceituação.....................................................................................................................8.1
Apostila .....................................................................................................................8.1
Carta patente ..............................................................................................................8.1
Registro .....................................................................................................................8.1
Registros de diplomas e/ou certificados ...........................................................................8.4
Diplomas em congressos, palestras, simpósios e encontros ...................................8.4.3
Não serão registrados..............................................................................................8.4.4
Processamento ........................................................................................................8.4.5
compete ao interessado .................................................................................8.4.5.1
compete a OM...............................................................................................8.4.5.2
Tradução .................................................................................................................8.4.1

DAS INFORMAÇÕES QUE DEVEM SER PRESTADAS À DIRAP ................................ 4

Apresentação de militar ....................................................................................................4.1
Incompatibilidade ...................................................................................................4.1.3
Mensagem direta.....................................................................................................4.1.1
Oficial general.........................................................................................................4.1.2
Por força de ação judicial........................................................................................4.1.5
ICA 35-1 / 2007 129

SIGPES ..................................................................................................................... 4.1

Transferência para a reserva remunerada............................................................... 4.1.4
Cabos no Estágio de Adaptação à Graduação de Terceiro-Sargento do Quadro Especial de
Sargento (EAGTS) ........................................................................................................... 4.6
Instrução .......................................................................................................... 4.6, 4.6.1
Processo crime........................................................................................................ 4.6.2
Seleção .................................................................................................................. 4.6.3
Candidatura a cargo eletivo .............................................................................................. 4.5
Reversão ................................................................................................................. 4.5.4
Desligamento.................................................................................................................... 4.8
SIGPES ..................................................................................................................... 4.8
Falecimento ..................................................................................................................... 4.9
Mensagem telegráfica................................................................................... 4.9.5, 4.9.6
Militar contratado ................................................................................................... 4.9.1
Militar da ativa .......................................................................................................... 4.9
Militar da reserva remunerada................................................................................ 4.9.3
Militar designado.................................................................................................... 4.9.1
Militar reformado ................................................................................................... 4.9.3
Objeto de serviço.................................................................................................... 4.9.2
LESP................................................................................................................................. 4.4
Licença para tratamento de saúde..................................................................................... 4.3
Licenciamento .................................................................................................................. 4.7
Movimentação de cabos, taifeiros e soldados ........................................................ 4.2, 4.2.1

DEMISSÃO DO SERVIÇO ATIVO .................................................................................... 16

Competência ...................................................................................................................... 16
Demissão a pedido.......................................................................................................... 16.1
Cópias autenticadas .............................................................................................. 16.1.3
Data de praça ........................................................................................................ 16.1.4
Desligamento........................................................................................................ 16.1.8
Despacho .............................................................................................................. 16.1.7
DIRAP .................................................................................................................. 16.1.5
Documentação ...................................................................................................... 16.1.2
Início do processo de demissão ............................................................................ 16.1.5
Licença especial ................................................................................................... 16.1.4
Licença para tratar de interesse particular............................................................ 16.1.4
Mensagem direta .................................................................................................. 16.1.5
Mensagem telegráfica............................................................................... 16.1.5, 16.1.7
Processo................................................................................................................ 16.1.1
Publicação ............................................................................................................ 16.1.8
Remessa da mensagem......................................................................................... 16.1.7
Requerimento ........................................................................................... 16.1.1, 16.1.4
SIGPES................................................................................................................. 16.1.4
Solicitação do militar............................................................................................ 16.1.1
Tempo de serviço averbado.................................................................................. 16.1.4
Demissão ex-officio ........................................................................................................ 16.2
Cargo ou emprego público permanente....................................................... 16.2, 16.2.1
Cópias autenticadas .............................................................................................. 16.2.3
Data de praça ........................................................................................................ 16.2.4
Desligamento........................................................................................................ 16.2.8
130 ICA 35-1 / 2007

Documentação ......................................................................................................16.2.2
Início do processo de demissão ............................................................................16.2.5
Licença especial....................................................................................................16.2.4
Licença para tratar de interesse particular ............................................................16.2.4
Mensagem telegráfica ...........................................................................................16.2.7
Ofício ....................................................................................................................16.2.7
Processo ................................................................................................................16.2.7
SIGPES .................................................................................................................16.2.4
Tempo de serviço averbado ..................................................................................16.2.4
Termo de posse .....................................................................................................16.2.4

ENVOLVIMENTO DE MILITARES EM PROCEDIMENTOS INVESTIGATÓRIOS,

JUDICIAIS-CRIMINAIS OU EM CONSELHOS DE DISCIPLINA E DE
JUSTIFICAÇÃO......................................................................................................................9
Cópia ..............................................................................................................................9.3.1
Homologação ..........................................................................................................9.3.1
Relatório..................................................................................................................9.3.1
Solução................................................................................................................... 9.3.1
Informações à DIRAP.......................................................................................................9.1
Arquivamento de processo......................................................................................9.1.6
Conselho de disciplina ............................................................................................9.1.8
constatado crime ............................................................................................9.1.10
Conselho de justificação .........................................................................................9.1.9
constatado crime ............................................................................................9.1.10
Deserção................................................................................................................9.1.11
Extinção de punibilidade ........................................................................................9.1.5
Inquérito policial.....................................................................................................9.1.1
Inquérito policial militar .........................................................................................9.1.2
Instauração do processo judicial .............................................................................9.1.3
Julgamento ..............................................................................................................9.1.4
Recurso ...................................................................................................................9.1.7
Pena restritiva de liberdade.....................................................................................9.2, 9.2.1
Recurso ...................................................................................................................9.2.2
Pena restritiva de liberdade de natureza dolosa .............................................................9.2.3
Remessa ............................................................................................................................9.1
Auditoria .................................................................................................................9.3.1
Restrição legal............................................................................9.3.3, 9.3.4, 9.3.4.1, 9.3.4.2
Soldado ..........................................................................................................................9.3.2

INCLUSÃO VOLUNTÁRIA, DE OFICIAIS, NA COTA COMPULSÓRIA...................19

Competência ......................................................................................................................19
Despacho.........................................................................................................................19.3
Efetivo serviço .......................................................................................................19.1, 19.2
Indenização à Fazenda Nacional.....................................................................................19.1
Mensagem direta.............................................................................................................19.2
Mensagem telegráfica .....................................................................................................19.2
Processo ..........................................................................................................................19.3
Requerimento..................................................................................................................19.2
Transferência para a reserva remunerada ..........................................................................19
ICA 35-1 / 2007 131

LICENÇA ESPECIAL............................................................................................................. 6
Alteração do plano........................................................................................ 6.7, 6.7.1, 6.7.2
Classificação................................................................................................................... 6.11
Cômputo do decênio......................................................................................................... 6.4
Condição de gozo ............................................................................................................. 6.5
Inatividade ..................................................................................................................... 6.2
Interrupção de LESP............................................................................................... 6.8, 6.8.1
Legislação básica.............................................................................................................. 6.3
Procedimentos ................................................................................................................ 6.10
Remessa do plano ............................................................................................................. 6.9
RISAER........................................................................... 6.3.1, 6.5.1, 6.5.2,6.7.3, 6.8, 6.8.2

LICENCIAMENTO DO SERVIÇO ATIVO....................................................................... 18

Competência ................................................................................................................... 18.1
Comandante, Diretor ou Chefe de Organização Militar....................................... 18.1.3
a pedido ......................................................................................................... 18.1.3
ex-officio........................................................................................................ 18.1.3
licenciamento de graduados .......................................................................... 18.1.3
Comando Aéreo Regional .................................................................................... 18.1.1
a pedido ......................................................................................................... 18.1.1
ex-officio........................................................................................................ 18.1.1
licenciamento de Oficiais QOCon MFDV, Eng e DIR................................. 18.1.1
Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal............................................... 18.1.2
a pedido ......................................................................................................... 18.1.2
Corpo Feminino da Reserva da Aeronáutica (CFRA) .................................. 18.1.2
ex-officio........................................................................................................ 18.1.2
licenciamento ................................................................................................ 18.1.2
Quadro Complementar de Oficiais da Aeronáutica (QCOA) ....................... 18.1.2
Documentação necessária para compor o processo de licenciamento de militares de
competência da DIRAP..................................................................................................18.3
A pedido ............................................................................................................... 18.3.1
despacho ........................................................................................................ 18.3.1
requerimento.................................................................................................. 18.3.1
Ex-officio .............................................................................................................. 18.3.2
ofício.............................................................................................................. 18.3.2
Informações às OM envolvidas no trâmite..................................................................... 18.2
Licenciamento ......................................................................................................... 18.2
a pedido ............................................................................................................ 18.2
ex-officio........................................................................................................... 18.2
Mensagem direta ..................................................................................................... 18.2
Mensagem telegráfica.............................................................................................. 18.2
Orientações finais ........................................................................................................... 18.4
Áreas de jurisdição ............................................................................................ 18.4.3.1
Banco de Dados de Reservistas (BDRes).............................................. 18.4.3, 18.4.3.1
Comandante, Diretor ou Chefe de Organização Militar....................................... 18.4.1
Desligamento........................................................................................................ 18.4.2
Especialidade........................................................................................................ 18.4.2
Fichas-Cadastro de Militar Licenciado ................................................................ 18.4.3
Ingresso nas Polícias Militares ou Civis Estaduais .............................................. 18.4.3
Licenciamento .......................................................................................... 18.4.1, 18.4.2
Mensagem direta .................................................................................................. 18.4.2
132 ICA 35-1 / 2007

Mensagem telegráfica ...........................................................................................18.4.2

Militares licenciados .............................................................................................18.4.3
a pedido..........................................................................................................18.4.3
ex-officio ........................................................................................................18.4.3
Ministério da Defesa..............................................................................18.4.3, 18.4.3.1
Nome.....................................................................................................................18.4.2
Número de ordem .................................................................................................18.4.2
Número e data do Boletim Interno .......................................................................18.4.2
Posto ou graduação ...............................................................................................18.4.2
Quadro ..................................................................................................................18.4.2
Seções Mobilizadoras ...........................................................................................18.4.2

LICENCIAMENTO EX-OFFICIO A BEM DA DISCIPLINA..........................................17

Procedimento ..................................................................................................................17.1
Competência .........................................................................................................17.1.2
Desligamento ........................................................................................................17.1.3
Estabilidade...........................................................................................................17.1.1
Licenciamento...............................................................................17.1.1, 17.1.2, 17.1.3
Mensagem direta...................................................................................................17.1.3
Mensagem telegráfica ...........................................................................................17.1.3
Número de ordem .................................................................................................17.1.3

MEDALHA MILITAR............................................................................................................ 7
Conceituação.....................................................................................................................7.1
Detenção ........................................................................................................................7.4.1
Encaminhamento à DIRAP...........................................................................7.2, 7.2.1, 7.2.2
Ofício-proposta ........................................................7.2.1, 7.2.2, 7.2.3, 7.5.1, 7.5.2, 7.6
Protocolo.................................................................................................................7.2.2
Entrega ............................................................................................................................7.11
Liminar............................................................................................................................7.12
Parecer desfavorável .........................................................................................................7.6
Períodos......................................................................................................................7.3, 7.9
Punição...................................................................................................7.4, 7.5, 7.5.1, 7.5.2
Remessa ..........................................................................................................................7.10
Retificação ........................................................................................................................7.8
Término do decênio ..........................................................................................................7.7

NOMEAÇÃO EM CARGO OU EMPREGO PÚBLICO CIVIL TEMPORÁRIO NÃO

ELETIVO ................................................................................................................................20
Conceituação...................................................................................................................20.1
Cargo ou emprego público temporário....................................................................20.1
Concurso público .....................................................................................................20.1
Procedimento ..................................................................................................................20.2
Agregação .............................................................................................................20.2.3
Ato de designação.................................................................................................20.2.2
Autoridade nomeante............................................................................................20.2.1
Autorização...........................................................................................................20.2.1
Cargo público civil temporário .............................................................................20.2.1
Estatuto dos militares....................................................................20.2.2, 20.2.4, 20.2.5
Mensagem direta...................................................................................................20.2.5
Mensagem telegráfica ...........................................................................................20.2.5
ICA 35-1 / 2007 133

Publicação da nomeação ...................................................................................... 20.2.3

Transferência para reserva remunerada................................................................ 20.2.5

PROCEDIMENTO QUANTO À FORMULAÇÃO DE CONSULTAS............................23

Orientações ..................................................................................................................... 23.1
Administração de pessoal..................................................................................... 23.1.1
Consultas técnicas ou administrativas.................................................................. 23.1.1
Consultoria Jurídica-Adjunta da Aeronáutica (COJAER) ................................... 23.1.2
Documentação ...................................................................................................... 23.1.1
Emissão de parecer............................................................................................... 23.1.1
Legislação de apoio .............................................................................................. 23.1.1
Parecer jurídico..................................................................................................... 23.1.2
Qualificação, fatos, fundamentos e pedido .......................................................... 23.1.1

PROMOÇÃO DE GRADUADOS.........................................................................................22
Aptidão física.................................................................................................................. 22.3
Estado de condicionamento físico........................................................................ 22.3.2
Junta Regular de Saúde/Junta Especial de Saúde................................................. 22.3.1
Sanidade física e mental ....................................................................................... 22.3.1
Teste de avaliação do condiocionamento físico ................................................... 22.3.2
Avaliação dos conceitos profissional, moral e do comportamento militar .................... 22.8
Avaliação de desempenho ....................................................................................... 22.8
Avaliação de Desempenho de Graduados (ICA 39-17) .......................................... 22.8
Citações meritórias .................................................................................................. 22.8
Comissão de Promoções de Graduados................................................................... 22.8
Parecer ................................................................................................................... 22.8
Punições disciplinares ............................................................................................. 22.8
Boletim do Comando da Aeronáutica (BCA) ................................................................... 22
Comportamento militar .................................................................................................. 22.4
Regulamento de Promoções de Graduados da Aeronáutica (REPROGRAER)
art. 19................................................................................................................ 22.4
Regulamento Disciplinar da Aeronáutica
art. 40................................................................................................................ 22.4
Conselho de Disciplina................................................................................................... 22.9
Conselho de Disciplina no Âmbito do Comando da Aeronáutica (ICA 11-4) .....22.9.2
Graduado com estabilidade .................................................................................. 22.9.1
Inabilitado para o Quadro de Acesso ................................................................... 22.9.1
“Parte acusatória” ................................................................................................. 22.9.2
Regulamento de Promoções de Graduados da Aeronáutica (REPROGRAER)
inciso II e III do art. 15.................................................................................. 22.9.1
§ 1º do art. 45 ................................................................................................ 22.9.1
Solução ................................................................................................................. 22.9.3
culpado .......................................................................................................... 22.9.3
Decreto nº 71.500, de 5 de dezembro de 1972
art. 2º ...................................................................................................... 22.9.2
Inciso I, II, III e IV do art. 13................................................................. 22.9.3
documentos encaminhados à DIRAP ............................................................ 22.9.3
inocente ......................................................................................................... 22.9.3
sem impetrar recurso ..................................................................................... 22.9.3
Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS) ............................................................ 22.5
Regulamento para o Corpo do Pessoal Graduado da Aeronáutica(RGPGAER)
134 ICA 35-1 / 2007

art. 23 ................................................................................................................22.5
Estágio de Adaptação à Graduação de Terceiro Sargento de Taifa (EAGTS) ...............22.7
Instrução Reguladora do Quadro de Taifeiros (ICA 39-19) ....................................22.7
Estágio de Adaptação à Graduação de Terceiro-Sargento do Quadro Especial de Sargento
(EAGTS) ....................................................................................................................... 22.6
Instrução Reguladora do Quadro Especial de Sargentos(ICA 39-21) .....................22.6
Faixa de cogitação..............................................................................................................22
Ficha de Punição (FPU) ...............................................................................................22.8.1
Anulação de punição..........................................................................................22.8.1.6
Armazenamento da imagem ..............................................................................22.8.1.4
Detalhamento da ocorrência ..............................................................................22.8.1.3
Guia de remessa .................................................................................................22.8.1.2
Impressão bastante nítida...................................................................................22.8.1.4
Mensagem telegráfica .........................................................................22.8.1.5, 22.8.1.6
Mérito militar.....................................................................................................22.8.1.1
Publicação em boletim.......................................................................................22.8.1.2
Relato explicativo do motivo da punição ..........................................................22.8.1.3
Urgência.............................................................................................................22.8.1.5
Ficha de Transcrição de Elogio (FTE).........................................................................22.8.2
Campos preenchidos ..........................................................................................22.8.2.3
Concessão de citações meritórias
militares e organizações da Aeronáutica ....................................................22.8.2.1
Guia de remessa .................................................................................................22.8.2.2
Publicação em boletim.......................................................................................22.8.2.2
Impedimentos..................................................................................................................22.1
Regulamento de Promoções de Graduados da Aeronáutica (REPROGRAER)
art. 44 e art.45 ...................................................................................................22.1
Interposição de recursos...............................................................................................22.8.3
Aspecto relevante...............................................................................................22.8.3.4
Composição de Quadro de Acesso ....................................................................22.8.3.2
Declaração .........................................................................................................22.8.3.5
Despacho
circunstanciar parecer .................................................................................22.8.3.4
traçar perfil profissional e moral.................................................................22.8.3.4
Inabilitação para a inscrição/matrícula em
estágios .......................................................................................................22.8.3.3
concursos ....................................................................................................22.8.3.3
cursos ..........................................................................................................22.8.3.3
Inabilitação para o acesso ..................................................................................22.8.3.2
Promoção ...........................................................................................................22.8.3.2
Quota compulsória.............................................................................................22.8.3.2
Requerimento ao Diretor da Diretoria de Administração do Pessoal................22.8.3.1
Interstício ........................................................................................................................22.2
Estatuto dos Militares
§ 4º do art. 137..................................................................................................22.2
Quadro de acesso ...............................................................................................................22

PRORROGAÇÃO E INTERRUPÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO ............................... 11

Atribuição .......................................................................................................................11.1
Instrução para o preenchimento do requerimento de prorrogação..................................11.7
ICA 35-1 / 2007 135

Documento disponível.......................................................................................... 11.7.1

Formatação ........................................................................................................... 11.7.1
Oficiais do QOCon e QCOA
parecer para o efetivo do COMAR ............................................................... 11.8.2
preenchimento do 2º Despacho ............................................................ 11.8, 11.8.1
Preenchimento ...................................................................................................... 11.7.1
Preenchimento do 1º Despacho ......................................................................... 11.7.1.2
Preenchimento do requerimento........................................................................ 11.7.1.1
Interrupção...................................................................................................................... 11.4
Comunicação via mensagem direta ou rádio..................................................... 11.4.1.3
Deferimento....................................................................................................... 11.4.1.5
Oficiais do QOCon e QCOA............................................................................. 11.4.1.1
Sargentos, Cabos e Taifeiros ............................................................................. 11.4.1.2
Oficiais do QCOA
Remessa à SECPROM ...................................................................................... 11.2.1.8
Oficiais do QOCon
Remessa à SECPROM ...................................................................................... 11.2.1.7
Oficiais do QOCon e QCOA
Cancelamento de pedido de prorrogação ............................... 11.4.1, 11.4.1.1, 11.4.1.3
Conhecimento através do BCA ............................................................................ 11.6.7
Cronograma de prorrogação de tempo de serviço........................................... 11.2.1.12
Devolução de processo......................................................................................... 11.6.2
Entrada do requerimento ................................................................................... 11.2.1.2
Indeferimento ........................................................................................... 11.6.7, 11.6.8
Não renovação................................................................................................... 11.2.1.3
Prazo......................................................................................................... 11.6.5, 11.6.6
Processo em desacordo............................................................................. 11.6.1, 11.6.2
Prorrogação ....................................................................................................... 11.2.1.1
Publicação em BCA ............................................................................ 11.2.1.11, 11.6.3
Publicação em boletim interno ............................................................................. 11.6.3
Publicação em folha de alteração ......................................................................... 11.6.3
Remessa à DIRAP, via DIRSA ....................................................................... 11.2.1.10
Remessa à DIRSA e à DIRAP .......................................................................... 11.2.1.9
Remessa de processo à DIRAP, via COMAR...... 11.2.1.5, 11.2.1.6, 11.4.1.1, 11.4.1.4
Reconsideração do indeferimento da prorrogação ......................................................... 11.5
Efeito suspensivo.................................................................................................. 11.5.4
Interposição de recursos ....................................................................................... 11.5.3
Processo................................................................................................................ 11.5.2
Reconsideração de ato .......................................................................................... 11.5.1
Sargentos, Cabos e Taifeiros .......................................................................................... 11.3
Cancelamento de pedido de prorrogação ............................... 11.4.1, 11.4.1.2, 11.4.1.3
Conhecimento através do BCA ............................................................................ 11.6.7
Cronograma de prorrogação de tempo de serviço................................................ 11.3.7
Devolução de processo......................................................................................... 11.6.2
Engajamento obrigatório ...................................................................................... 11.3.1
Indeferimento ........................................................................................... 11.6.7, 11.6.8
Não renovação...................................................................................................... 11.3.8
Prazo......................................................................................................... 11.6.5, 11.6.6
Processo em desacordo............................................................................. 11.6.1, 11.6.2
Prorrogação de tempo de serviço ......................................................................... 11.3.2
136 ICA 35-1 / 2007

Publicação em BCA..............................................................................................11.6.3
Publicação em boletim interno de estabilidade.....................................................11.6.4
Publicação em boletim interno .............................................................................11.6.3
Publicação em folha de alteração..........................................................................11.6.3
Remessa de requerimento à DIRAP pelas Escolas de Formação .........................11.6.9
Remessa de requerimento à DIRAP ..........................................11.3.5, 11.3.6, 11.4.1.2
Requerimento de prorrogação...............................................................................11.3.4

REFORMA EX-OFFICIO OU EXCLUSÃO DO SERVIÇO ATIVO DE PRAÇA A

BEM DA DISCIPLINA, EM CONSEQÜÊNCIA DE CONSELHO DE DISPLINA, OU
CONDENAÇÃO À PENA RESTRITIVA DE LIBERDADE SUPERIOR A DOIS
ANOS, APÓS O TRÂNSITO EM JULGADO.....................................................................15
Exclusão do serviço a bem da disciplina ou condenação à pena restritiva de liberdade
superior a dois anos, após o trânsito em julgado ............................................................ 15.2
Conselho de disciplina .............................................................................................15.2
Processo de pensão militar.......................................................................................15.2
Reforma ex-officio de praça submetida a conselho de disciplina ...................................15.1
Conselho de disciplina ..........................................................................................15.1.1
Cópias autenticadas...............................................................................................15.1.3
Data de praça ........................................................................................................15.1.4
Desligamento ........................................................................................................15.1.8
Divisão de Registro de Controle (DRC) ...............................................................15.1.4
Documentação ......................................................................................................15.1.2
Licença especial....................................................................................................15.1.4
Licença para tratar de interesse particular ............................................................15.1.4
Mensagem telegráfica ...........................................................................................15.1.7
Ofício ....................................................................................................................15.1.7
Processo .......................................................................................15.1.1, 15.1.5, 15.1.7
Publicação no BCA...............................................................................................15.1.8
Reforma ex-officio ................................................................................................15.1.1
Relatório de Cômputo de Tempo de Serviço (RCTS) ..............................15.1.4, 15.1.5
SIGPES .....................................................................................................15.1.4, 15.1.8
Tempo de serviço averbado ..................................................................................15.1.4

REFORMA EX-OFFICIO OU PERDA DO POSTO E DA PATENTE DE OFICIAL E

DEMISSÃO EX-OFFICIO, EM CONSEQUÊNCIA DE CONSELHO DE
JUSTIFICAÇÃO.....................................................................................................................14
Perda do posto e da patente com demissão ex-officio.....................................................14.2
Conselho de Justificação..........................................................................................14.2
Oficial ......................................................................................................................14.2
Pensão militar ..........................................................................................................14.2
Superior Tribunal Militar (STM).............................................................................14.2
Reforma ex-officio de oficial submetido a conselho de justificação...............................14.1
Conselho de Justificação.......................................................................................14.1.1
Cópias autenticadas...............................................................................................14.1.3
Data de praça ........................................................................................................14.1.4
Desligamento .......................................................................................................14.1.8
Divisão de Registro e Controle (DRC) .................................................................14.1.4
Documentação ......................................................................................................14.1.2
Licença especial....................................................................................................14.1.4
Licença para tratar de interesse particular ............................................................14.1.4
ICA 35-1 / 2007 137

Mensagem telegráfica........................................................................................... 14.1.8

Ofício.................................................................................................................... 14.1.7
PNR ...................................................................................................................... 14.1.6
Prefeitura de Aeronáutica..................................................................................... 14.1.6
Processo.................................................................................................... 14.1.1, 14.1.7
Publicação no DOU.............................................................................................. 14.1.8
SIGPES..................................................................................................... 14.1.4, 14.1.8
Superior Tribunal Militar (STM) ......................................................................... 14.1.1
Tempo de serviço averbado.................................................................................. 14.1.4
Transferência para inatividade ............................................................................. 14.1.6

REFORMA POR INCAPACIDADE FÍSICA DEFINITIVA ............................................13

Alienação mental .......................................................................................................... 13.10
Cópias autenticadas .................................................................................................... 13.1.3
Data de praça .................................................................................................................. 13.5
Declaração de beneficiários.......................................................................................... 13.11
Desligamento.................................................................................................................. 13.9
DIRAP ........................................................................................................ 13.1, 13.5, 13.6
Divisão de Registro e Controle (DRC)........................................................................... 13.5
Documentação necessária para compor o processo............................................... 13.2, 13.6
Documentação ................................................................................................................ 13.2
Graduado ........................................................................................................................ 13.9
Incapacidade física definitiva ......................................................................................... 13.1
Instrumento público........................................................................................................ 13.4
Junta Superior de Saúde ................................................................................................. 13.1
Licença especial.............................................................................................................. 13.5
Licença para tratar de interesse particular ...................................................................... 13.5
Mensagem telegráfica............................................................................................ 13.5, 13.8
Oficial .................................................................................................................... 13.6, 13.9
Ofício.............................................................................................................................. 13.8
PNR ................................................................................................................................ 13.7
Prefeitura de Aeronáutica ............................................................................................... 13.7
Processo............................................................................................... 13.1, 13.4, 13.6, 13.8
Procurador ...................................................................................................................... 13.4
Constituído .............................................................................................................. 13.4
Nomeado ................................................................................................................. 13.4
Publicação....................................................................................................................... 13.9
BCA......................................................................................................................... 13.9
DOU ........................................................................................................................ 13.9
Relatório de Cômputo de Tempo de Serviço (RCTS)........................................... 13.5, 13.6
SIGPES ................................................................................................................. 13.5, 13.9
Tempo de serviço averbado............................................................................................ 13.5
Transferência para inatividade ....................................................................................... 13.7

SITUAÇÃO DOS MILITARES QUE PRESTAREM CONCURSO PARA CARGO OU

EMPREGO PÚBLICO CIVIL PERMANENTE, FORÇA SINGULAR, POLÍCIA
MILITAR OU CORPO DE BOMBEIROS MILITAR ......................................................21
Procedimento.................................................................................................................. 21.1
Acumulação de remuneração ................................................................... 21.1.6, 21.1.7
Admissão .................................................................................................. 21.1.1, 21.1.7
Boletim interno..................................................................................................... 21.1.3
138 ICA 35-1 / 2007

Cargo ou emprego público....................................................................................21.1.1

Comprovante de inscrição ....................................................................................21.1.3
Concurso público ......................................................................................21.1.1, 21.1.4
Corpo de Bombeiros Militar .................................................................................21.1.5
Curso de formação ...................................................................................21.1.1, 21.1.4,
Demissão ex-officio...............................................................................................21.1.1
Desligamento ............................................................................................21.1.6, 21.1.7
Edital.........................................................................................................21.1.3, 21.1.4
Emprego público civil permanente ...........................................................21.1.1, 21.1.6
Entrada em exercício ................................................................................21.1.6, 21.1.7
Força Singular.......................................................................................................21.1.5
Licenciamento ex-officio.......................................................................................21.1.1
Oficiais de carreira................................................................................................21.1.1
Polícia Militar .......................................................................................................21.1.5
Posse .........................................................................................................21.1.1, 21.1.7
Serviço Militar Inicial...........................................................................................21.1.2

TRANFERÊNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA ............................................... 12

Adicional de permanência...............................................................................................12.4
Anular ato de transferência .............................................................................................12.3
Autoridade competente ...................................................................................................12.2
Ingressa na inatividade....................................................................................................12.1
Transferência para reserva remunerada a pedido............................................................12.5
Após publicação
tela 335 do SIGPES .......................................................................................12.5.9
Composição do processo ......................................................................................12.5.1
Cômputo do tempo de serviço(RCTS)..................................................................12.5.4
Conferir dado ........................................................................................................12.5.4
Cópia autenticada..................................................................................................12.5.3
Correção................................................................................................................12.5.4
Desligamento na data-limite ...............................................................................12.5.10
Documentação ......................................................................................................12.5.2
Encaminhar à DIRAP ...........................................................................................12.5.8
Mensagem telegráfica ou mensagem direta
graduado ........................................................................................................12.5.6
oficial .............................................................................................................12.5.6
Preenchimento do RCTS ......................................................................................12.5.5
conferir dado digitado.................................................................................12.5.5.3
enviar cômputo para a DIRAP....................................................................12.5.5.4
tela “dados para digitação” .........................................................................12.5.5.2
tela 2014......................................................................................................12.5.5.1
visualizar e imprimir cômputo....................................................................12.5.5.5
PNR.......................................................................................................................12.5.7
Transferência para reserva remunerada ex-officio ..........................................................12.6
Após publicação
tela 355 do SIGPES .......................................................................................12.6.8
Composição do processo ......................................................................................12.6.1
Lei nº 6.880, de 1980
militar incidiu nos incisos
I, II, III e IV ......................................................................12.6.1.1, 12.6.5
ICA 35-1 / 2007 139

V, VI, VII, VIII, IX e X ................................................... 12.6.1.2, 12.6.5

XI, XII, XIII, XV e XVI .................................................. 12.6.1.3, 12.6.5
Cômputo do tempo de serviço(RCTS) ..................................................... 12.6.4, 12.6.5
Conferir dado........................................................................................................ 12.6.4
Cópia autenticada ................................................................................................. 12.6.3
Correção ............................................................................................................... 12.6.4
Documentação ...................................................................................................... 12.6.2
Encaminhar à DIRAP........................................................................................... 12.6.7
Mensagem telegráfica ou mensagem direta
graduado ........................................................................................................ 12.6.5
oficial............................................................................................................. 12.6.5
PNR ...................................................................................................................... 12.6.6