O autor analisa os estudos sobre Aprendizagem Organizacional e conclui que há falta de consistência entre as abordagens teóricas. Muitos teóricos tentam restringir o tema à sua área específica, ignorando a multiplicidade de fatores envolvidos. Os estudos de AO fornecem "lentes" para entender o assunto, mas não "ferramentas" definitivas, dado a complexidade do mundo.
O autor analisa os estudos sobre Aprendizagem Organizacional e conclui que há falta de consistência entre as abordagens teóricas. Muitos teóricos tentam restringir o tema à sua área específica, ignorando a multiplicidade de fatores envolvidos. Os estudos de AO fornecem "lentes" para entender o assunto, mas não "ferramentas" definitivas, dado a complexidade do mundo.
O autor analisa os estudos sobre Aprendizagem Organizacional e conclui que há falta de consistência entre as abordagens teóricas. Muitos teóricos tentam restringir o tema à sua área específica, ignorando a multiplicidade de fatores envolvidos. Os estudos de AO fornecem "lentes" para entender o assunto, mas não "ferramentas" definitivas, dado a complexidade do mundo.
Identificação do Texto (referência bibliográfica completa segundo Normas das ABNT)
PRANGE, C. Organizational learning: desperately seeking theory? In: EASTERBY-SMITH, M.; BURGOYNE, J.; ARAÚJO, L. (Org.). Organizational Learning and the Learning Organization, London: Sage, 1999. cap. 2, p. 23-43.
Argumento Central (idéia central em torno da qual evolui o desenvolvimento do texto)
O autor aborda a maneira como a Aprendizagem Organizacional está sendo estudada pelos teóricos. Faz um apanhado histórico sobre a produção em AO, mostra as diversas abordagens feitas pelos teóricos e expõe a ideia de que os estudos em Ao precisam livrar-se da ideia de os estudos em AO necessitam apresentar ferramentas ou serem definitivas, uma vez que “organizational learning theories provide ‘lenses’, and not ‘tools’ (PRANGE, 1999, p. 25)
Síntese da(s) idéia(s) O resultado do trabalho de Prange, após realizar um vasto
desenvolvida (s) pelo autor levantamento bibliográfico sobre os estudos de AO concluiu ou pela reprodução de que “the most general result is that there is a lack of algum trecho (neste caso, consistency between (and sometimes even within) rigorosamente marcado por approaches.” (PRANGE, 1999, p. 27) aspas, ano, pg) Aspectos Analítico- Há uma grande ansiedade em definir e delimitar a AO. Muitos Reflexivos: teóricos procuram restringi-la a sua área de atuação, Comentários, análises e desconsiderando sua multiplicidade e que é preciso utilizar-se reflexões acerca do texto de diversas abordagens para, talvez, concluirmos algo e/ou principais idéias próximo do “definitivo” em AO. A realidade é que o mundo é identificadas bastante complexo e muitas variáveis devem ser levadas em consideração nos estudos sobre Aprendizagem, uma vez que o ser humano é um construto complexo.
Possibilidade(s) de A leitura de Prange complementa a leitura de Antonello desta
articulação com: semana. As múltiplas abordagens em AO são presentes em - algum outro autor que ambos os textos. você tenha lido em outra disciplina - seu tema de pesquisa e/ou - nesta disciplina Dúvidas e Qual a necessidade de enquadrar a AO, sob a perspectiva dos Questionamentos para teóricos, tendo em vista ser essa uma temática tão plural? debater com os demais colegas no seminário (elaborar no mínimo um questionamento) Complemento da reflexão Após o debate em sala, fica claro que os estudos de AO estão a partir das apresentações, longe de serem conclusivos, uma vez que estamos em um questionamentos e mundo extremamente dinâmico e que, os indivíduos – que discussões realizadas geram a aprendizagem individual – estão sujeitos à muitas durante a aula variáveis que podem interferir na maneira de aprender e no que será apreendido.
Nação tarja preta: O que há por trás da conduta dos médicos, da dependência dos pacientes e da atuação da indústria farmacêutica (leia também Nação dopamina)