 Descripción

Creación y diseño de presentación de empresa y servicios.

Objetivo Publicitario

Definir de forma elegante la filosofia y servicios que ofrecen en Díaz Ortega.

Materiales

Presentación empresa
 

Descripción

Creación y diseño de presentación de empresa y servicios.

Objetivo Publicitario

Definir de forma elegante la filosofia y servicios que ofrecen en Díaz Ortega.

Materiales

Presentación empresa
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Descripción

Creación y diseño de presentación de empresa y servicios.

Objetivo Publicitario

Definir de forma elegante la filosofia y servicios que ofrecen en Díaz Ortega.

Materiales

Presentación empresa
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Descripción

Creación y diseño de presentación de empresa y servicios.

Objetivo Publicitario

Definir de forma elegante la filosofia y servicios que ofrecen en Díaz Ortega.

Materiales

Presentación empresa
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Descripción

Creación y diseño de presentación de empresa y servicios.

Objetivo Publicitario

Definir de forma elegante la filosofia y servicios que ofrecen en Díaz Ortega.

Materiales

Presentación empresa
 

Descripción

INTRODUCCIÓN Los procesos de cambio que se llevan a cabo en la actualidad en

las empresas responden a una capacidad autocrítica encaminada a la búsqueda del mejoramiento
continuo, las organizaciones se ven obligadas a cambiar por razones relacionadas íntimamente con
su sobrevivencia, su evolución y como respuesta a la búsqueda de un crecimiento programado. Se
puede decir que las organizaciones cambian para poder responder a las exigencias internas que
tocan su propia evolución, tanto como para enfrentar las exigencias externas relacionadas con su
propio crecimiento y con el mundo de la competencia en que se encuentran.
JUSTIFICACIÓN El propósito de esta investigación, es dar a conocer cómo la
empresa Servicios e Ingeniería Mejía y Asociados Ltda. a través de un estudio o diagnóstico de
su clima organizacional encontró diversas falencias que la llevaron a desarrollar estrategias o
mecanismos para hacer seguimiento y solucionar los problemas que se le estaban presentando y
estas estrategias generaron cambios en su forma de trabajar y de manejar las relaciones con los
empleados y pudieron modificar su clima organizacional propiciando un
mejor ambiente laboral que redundó en satisfacción tanto para los directivos como para
el personal.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA MISIÓN Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios

de asesoría, consultoría e interventoría en proyectos de ingeniería civil, mecánica y sanitaria;
garantizando una solución eficaz y efectiva para las necesidades de nuestros clientes. Contamos
con una infraestructura adecuada y un equipo de trabajo competente, experimentado y
comprometido con nuestros valores corporativos como la honestidad y la ética profesional.
Servimos a nuestros clientes con el compromiso permanente de mejoramiento continuo de los
procesos y servicios que prestamos. VISIÓN Mediante la generación de un alto nivel de servicios
y tecnología de soporte de ingeniería, la organización busca en el año 2013 fortalecer
su liderazgo a nivel nacional e internacional, por la calidad de sus servicios y su experiencia
profesional en el mercado.

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos99/cambio-organizacional-mejia/cambio-

organizacional-mejia.shtml#ixzz4a5A9aph0
MANUEL JOSÉ FERNÁNDEZ

Manuel José Fernández

Vía Madera, 20, Madrid, 28004
915 46 50 13
mjosefernandez@hotmail.com

Estimado Juan León Ríos,

Como una persona con experiencia en el puesto, leí con mucho interés sobre su búsqueda de un
contratista general. Mi formación y experiencia cuadran bien para desempeñarme en tal cargo en
su empresa Construcciones Pacífico S.A.

Cuento con más de 4 años de experiencia como contratista general, y estoy capacitado para
ejercer tal función de manera eficiente y responsable. Entre mis capacidades, destaco el saber:

-Buscar y comparar las posibles contrataciones de la empresa, de forma tal que se aseguren los
mejores precios y servicios.
-Coordinar los planes de trabajo y asegurarse de que las obras sean ejecutadas en tiempo y forma.
-Llevar el control y velar por la seguridad en las obras.
-Realizar las inspecciones necesarias, tanto durante como después de los trabajos, para verificar
que todo se haya realizado con la calidad requerida.

Además de mi experiencia, le comento que cuento con formación académica en ingeniería y

pasión por el trabajo en el ámbito de la construcción y ejecución de obras.

Sin más, le agradezco desde ya y espero pueda tener en consideración el currículum vitae que le
envío adjuntado a la presente carta. Por mi parte, me encuentro disponible para responder
cualquier consulta de su parte o bien para mantener una entrevista personal.

Saludos cordiales,