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ASISTENCIA
HERNANDO DE JESUS VANEGAS MONTOYA PRESIDENTE
DUVAN ALVAREZ GRISALES SECRETARIO
JOSE LEONARDO ZAPATA VERGARA TESORERO
JOSE LUIS CADAVID RESTREPO VOCAL
SOL BEATRIZ MOLINA CORREA VICEPRESIDENTE
Invitados
CARLOS WILSON SIERRA MOLINA SUPLENTE
JORGE IVAN SOTO ESCOBAR Comité de C. Social.
JAVIER ALFONSO GARNICA CONTRERAS Contador
HORACIO POSADA MAZO Revisor Fiscal
1. VERIFICACIÓN QUORUM.
2. NOMBRAMIENTO PRESIDENTE Y SECRETARIO.
3. LECTURA Y APROBACION DEL ORDEN DEL DIA
4. APROBACION ACTAS No. 156-157
5. NOMBRAMIENTO DE GERENTE
6. ANALISIS Y APROBACION DE CREDITOS
7. APROBACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS MES DE AGOSTO
*INFORME COMITÉ DE CREDITO
*INFORME REVISOR FISCAL
8. INGRESOS Y RETIROS MES DE AGOSTO
9. PROPOSICIONES Y VARIOS.
• INGRESO COOMEVA
• SEGUROS DE VIDA
• PROPUESTA COOPCENTRAL
10. CIERRE Y CLAUSURA DE LA REUNION
DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA
1. VERIFICACIÓN QUORUM
El señor Hernando de Jesús Vanegas Montoya presidente verifica el
quórum encontrándose presentes cinco miembros principales de la Junta
Directiva lo cual es quórum suficiente para deliberar y tomar decisiones
validas.
5. NOMBRAMIENTO DE GERENTE
El revisor explica que es la Junta Directiva la que da la directriz, traza las
políticas y orienta, en estos momentos la revisoría fiscal evidencio que la
Junta Directiva tiene unos aspectos a mejorar enormes, en la parte de la
administración cuando aquí no se ha estructurado un proceso contable,
no hay quien dirija la parte técnica-contable, no hay quien responda por
esa parte donde encontramos unas falencias que vienen sencillas pero
que no se están haciendo, la Gerencia y la Junta Directiva son los que
trazan las políticas, entonces son muchos aspectos que se tendrían que
evaluar en los social, económico, consideraría que en algún momento
tuvieran en cuenta el informe o los comunicados de la revisoría fiscal
sobre la situación actual del fondo.
El señor José Luis comenta que cuando llegamos al fondo este no estaba
en las mejores condiciones, lo hemos venido mejorando pero esto no
quiere decir que somos perfectos, que somos una empresa 100%
consolidada en todos los aspectos y he sido uno de los defensores de
que el Gerente sea una persona externa, que le pueda dedicar las 7 u 8
horas de su trabajo a esta empresa pero haciendo que consolidando
nuestras políticas, que en estos momentos podamos exigir. La señora
Sol Beatriz comenta que en estos momentos estamos trabajando para
lados diferentes, cuando cito a un comité de cartera y no se presentan,
debemos tener un mayor compromiso y debemos empezar a jalar para
el mismo lado, debemos trabajar mas en equipo.
El revisor fiscal comenta que cuando una entidad de economía solidaria
establece un plan de desarrollo entonces hay unos componentes
especiales que se manejan en todas las organizaciones, desde el
direccionamiento estratégico, los presupuestos, el plan financiero, flujo
de efectivo, plan comercial, plan de educación socio-empresarial y plan
de comunicación que tenemos obligación de hacerlo. Definitivamente la
Junta Directiva debe exigirle las directrices.
El señor Jorge Soto desde control social hace un llamado a los miembros
de Junta para que piensen en el entrenamiento y mejoramiento que va
ha tener el fondo, el tiempo que se van a demoran en el costeo para
tiempo de aplicación, acople y direccionamiento de la unidad, porque se
deben pedir es resultados la proyección se tiene a seis meses, venimos
con una gestión por resultados donde pueden mirar el avance o la
falencia en la toma de decisión hay que ser consecuentes quien va con
la experiencia y como va con la experiencia, miren el costo beneficio y
ustedes como miembros de Junta tienen el conocimiento pleno del
desarrollo de la Institución por lo tanto pueden exigir y medir por
resultados.
El señor Carlos Wilson pregunta cuanto tiempo es el periodo de prueba
tiene el Gerente, la señora Sol Beatriz contesta que se estipulo seis
meses para ver la gestión, de igual forma si al segundo mes no ha
mostrado gestión, el señor José Luis comenta que desde la parte
administrativa es a los seis meses donde se comienza a ver mas no es
que este consolidada, pero este fondo a nivel financiero ya esta muy
consolidado considero que los seis meses son suficientes, aunque
depende de las políticas y directrices de la Junta Directiva.
9. PROPOSICIONES Y VARIOS.
• INGRESO COOMEVA
• SEGUROS DE VIDA
• PROPUESTA COOPCENTRAL