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Gracias por proporcionar retroalimentación para un candidato LCVP. Este Feedback Form debe aspirar a
proporcionar un retrato realista del candidato sobre la base de la experiencia que ha tenido trabajando con esa
persona. Esto le ayudará a analizar mejor qué tipo de descripción de trabajo se ajusta al candidato, por lo que
deberá ser lo más representativo de la realidad como sea posible.
● ¿En qué contexto ocurrió esto? (Ejemplo: ¿Cuál fue su rol o posición en el momento? ¿Cuál era su
posición? ¿Qué proyecto estabas trabajando?)
-Desde marzo somos colegas en el área de IGV de AIESEC en Pacífico. Yo fui parte del proyecto
EMPOWER; y ella, del proyecto DREAMERS.
● Según usted, ¿cuáles fueron dos fortalezas principales del candidato en este papel?
-Proactividad, siempre dispuesta a apoyar a los demás buscando las mejores soluciones a cualquier tipo
de problema
-Humanidad, demuestra gran amabilidad e interactúa de la mejor persona con los demás.
● A continuación, encontrará 5 características. Por favor, ponga los de numeración de orden o colocando
primero la característica de que se aplica más al candidato y última la que se aplica la menor.
( 3 )Motivado por los grandes retos
( 1 )Demuestra empatía
( 2 )Trabajo Duro
( 4 )Demuestra autonomía
( 5 )A menudo es el mediador en el equipo
( 6 )Innovador