You are on page 1of 4

F2-015

V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 1 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

VERSION VERSION AVALADA MESA SECTORIAL MESA SECTORIAL SERVICIOS A LA SALUD


REGIONAL VIGENCIA EXTENDIDA O EXPIRADA
BOGOTA CENTRO CENTRO DE FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD
METODOLOGO RUTH NADITH MEDINA PEREZ VERSION 2 FECHA APROBACION 13/05/2010 VIGENCIA 5 AÑOS EXPIRA EN 31/12/2015
TITULO DE LA N.C.L 230101078 Promover el cambio de conductas de riesgo y fortalecer conductas saludables para la prevención y control de las ETV de acuerdo con resultados de la
investigación formativa.
CODIGO ELEMENTO 01 Identificar aspectos socioculturales de la comunidad relacionados con las ETV aplicando metodologías participativas.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, Las conductas relacionadas con presencia y transmisión de etv son identificadas en la comunidad según situación particular
B, Las alternativas factibles de modificación de conducta son fomentadas según características y situación de la comunidad.
C, Las medidas para el cambio de conductas son concertadas con la comunidad de acuerdo con el tipo de intervención y riesgo.
D, Las conductas saludables identificadas en la comunidad son reforzadas según situación particular.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01, Técnicas metodológicas de participación comunitaria para recolección de información. (a hasta d)
02, Estrategias de valoración de cambios de comportamiento. (b, c, d)
03, Protocolos de vigilancia en salud pública: estrategias de control para etv (a hasta d)
04, Metodologías de comunicación masiva y motivación para el cambio conductual. (a hasta d).
05, Factores de riesgo y factores protectores de las etv (a hasta d)

RANGOS DE APLICACION
ASPECTOS SOCIOCULTURALES
Factores de riesgo
factores protectores

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Observación directa de un procedimiento de:
intervención domiciliaria en la identificación de aspectos socioculturales relacionados con etv.
CONOCIMIENTO
1. Prueba oral o escrita de:
conocimientos y comprensiones del 1 al 5.
PRODUCTO
1. Informe de intervención desarrollada en la comunidad.
F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 2 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L 230101078 Promover el cambio de conductas de riesgo y fortalecer conductas saludables para la prevención y control de las ETV de acuerdo con resultados de la
investigación formativa.
CODIGO ELEMENTO 01 Identificar aspectos socioculturales de la comunidad relacionados con las ETV aplicando metodologías participativas.

APROBADO ACTA NRO. 1423 DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA 09/12/2010 VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA

GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH NADITH MEDINA PEREZ

SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR


F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 3 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L 230101078 Promover el cambio de conductas de riesgo y fortalecer conductas saludables para la prevención y control de las ETV de acuerdo con resultados de la
investigación formativa.
CODIGO ELEMENTO 02 Aplicar estrategias de educación, comunicación, información y otras complementarias relacionadas con las ETV de acuerdo con las características de la
comunidad.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, Las estrategias de educación implementadas están acordes con la realidad sociocultural de la comunidad.
B, Los medios de comunicación a utilizar son implementados según características de la comunidad.
C, La motivación de la comunidad es evaluada con la verificación de su participación en actividades programadas.
D, El material educativo y las estrategias didácticas son diseñadas según realidad particular de la comunidad.
E, Los medios de información utilizados están acordes a la realidad encontrada en la comunidad.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES


01, Características socioculturales de la comunidad. (a hasta e)
02, Nociones de técnicas de evaluación educativa (a hasta e).
03, Medios de comunicación: usos y efectividad (a hasta e).
04, Comunicación asertiva: técnicas y estrategias (a hasta e)
05, Metodología de información, educación y comunicación (a hasta e)
06, Metodologías y estrategias de movilización y comunicación social para el cambio de conducta (a hasta e)

RANGOS DE APLICACION
ESTRATEGIAS APLICADAS
Individual
comunitaria

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Observación directa de:
una actividad educativa con la comunidad.
CONOCIMIENTO
1. Prueba oral o escrita de:
conocimientos y comprensiones del 1 al 6.
PRODUCTO
1. Material educativo elaborado para el desarrollo de una actividad con la comunidad.
F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 4 de 4
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO

TITULO DE LA N.C.L 230101078 Promover el cambio de conductas de riesgo y fortalecer conductas saludables para la prevención y control de las ETV de acuerdo con resultados de la
investigación formativa.
CODIGO ELEMENTO 02 Aplicar estrategias de educación, comunicación, información y otras complementarias relacionadas con las ETV de acuerdo con las características de la
comunidad.

APROBADO ACTA NRO. 1423 DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA 09/12/2010 VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA

GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH NADITH MEDINA PEREZ

SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR

You might also like