Los errores y sesgos atribuciones
Sesgo por interés personal
Cuando se trata de otras personas, solemos atribuir las causas a factores internos tales como características de personalidad e ignorar o minimizar las variables externas. Este fenómeno tiende a ser muy generalizado, en particular en las culturas individualistas.
Los psicólogos se refieren a esta tendencia como un
Los errores y sesgos atribuciones
Sesgo por interés personal
Cuando se trata de otras personas, solemos atribuir las causas a factores internos tales como características de personalidad e ignorar o minimizar las variables externas. Este fenómeno tiende a ser muy generalizado, en particular en las culturas individualistas.
Los psicólogos se refieren a esta tendencia como un
Los errores y sesgos atribuciones
Sesgo por interés personal
Cuando se trata de otras personas, solemos atribuir las causas a factores internos tales como características de personalidad e ignorar o minimizar las variables externas. Este fenómeno tiende a ser muy generalizado, en particular en las culturas individualistas.
Los psicólogos se refieren a esta tendencia como un
En 1965, Edward Jones y Keith Davis sugirieron que las personas realizan inferencias sobre los otros en los casos en que las acciones son intencionales en lugar de accidentales. Cuando la gente observa que los otros act�an de cierta forma, buscan una correspondencia entre los motivos de ese individuo y sus comportamientos. Las inferencias de la gente que luego realizan se basan en el grado de elecci�n, la probabilidad de aparici�n de la conducta y los efectos que tienen en el comportamiento.
Los errores y sesgos atribuciones
Sesgo por inter�s personal Cuando se trata de otras personas, solemos atribuir las causas a factores internos tales como caracter�sticas de personalidad e ignorar o minimizar las variables externas. Este fen�meno tiende a ser muy generalizado, en particular en las culturas individualistas. Los psic�logos se refieren a esta tendencia como un