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Sexto hábito de la gente altamente efectiva: La Sinergia

Sinergia significa cooperación y se refiere a que el todo es más que la suma de sus partes es decir
que 1 + 1 > 2. Y que ese todo en si es una sola parte que es la más catalizadora, la que genera más
poder, la más unificadora y la más estimulante. La sinergia es la actividad superior de la vida. Es casi
como un milagro, esta cataliza, unifica y libera las más grandes energías del interior de la persona.
La sinergia se centran en los cuatro dones singulares humanos, en el motivo ganar/ganar, y en las
aptitudes para la comunicación empática en los desafíos más difíciles en lo que nos afrontamos en
la vida y tengamos que tomar una decisión.

La relación entre las partes es también el poder que nos permite crear un ambiente de sinérgica en
un nuestras relaciones. Cuanto más auténtico sea el compromiso, más sincera y sostenida será la
participación en el análisis y resolución de los problemas, que a su vez permitirá la liberación de la
creatividad y compromiso con lo que se cree.

La sinergia y la creatividad van totalmente de la mano. El proceso de crear sinergia es la parte más
difícil ya que uno no sabe exactamente lo que va a suceder ni hacia dónde conduce. Empezar con
un espíritu de aventura, de descubrimiento, de creatividad, requiere una enorme seguridad interior.
Cuando uno se comunica con sinergia, simplemente abre su mente, su corazón y sus expresiones a
nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones. Al comprometerse en la comunicación
sinérgica uno no está seguro en cómo saldrán las cosas o cuál será el resultado, pero interiormente
experimentamos una sensación de entusiasmo, seguridad y aventura; confiamos en que todo será
mejor después del proceso. Y es en eso lo que se basa la sinergia.

Por lo tanto la sinergia está estrechamente relacionada con los diferentes niveles de comunicación.

El nivel inferior de la comunicación en las situaciones de baja confianza caracterizaría por la actitud
defensiva y autoprotectora, menudo por un lenguaje legalista que abarca todas las bases, califica
las alternativas y estipula cláusulas para la huida en el caso de que las cosas salgan mal. Esta
comunicación sólo produce gano/pierdes o pierdo/ganas. Y no es para nada efectiva.

La posición media es la comunicación respetuosa. En este nivel interactúan las personas maduras.
Se respetan entre sí, pero quieren evitar la posibilidad de confrontaciones desagradables, de modo
que se comunican con diplomacia, aunque no con empatía. Se opta por la transacción. Las dos partes
dan y toman. La comunicación es honesta, auténtica y respetuosa. Pero no es creativa ni sinérgica.

La posición sinérgica de alta confianza produce soluciones mejores que cualquiera de las
originalmente propuestas, y todas las partes lo saben. Se trata de buscar la tercera alternativa.

Un punto también muy importante para la sinergia es que podamos unificar los dos lados de
nuestro cerebro: el lado izquierdo analítico, lógico y el lado izquierdo creativo, intuitivo y visual.
Podemos valorar las diferencias entre ellos y utilizar esa diferencia para catalizar la creatividad. La
valoración de las diferencias (mentales, emocionales, psicológicas) es la esencia de la sinergia. Y la
clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no
como es, sino como son ellas mismas.
La energía negativa puede esquivarse dando un paso a un lado; podemos buscar lo bueno de los
otros y utilizarlo, por diferentes que sean de nosotros, para mejorar nuestro punto de vista y ampliar
nuestra perspectiva. La persona verdaderamente efectiva tiene la humildad y el respeto necesarios
para reconocer sus propias limitaciones preceptúales y apreciar los ricos recursos que pone a su
disposición la interacción con los corazones y las mentes de otros seres humanos. Esa persona valora
las diferencias porque esas diferencias permiten que crezca su conocimiento y su comprensión de
la realidad.

Como el ejemplo de la anciana y la joven, tal vez una persona ve a la joven y otra vea a la anciana,
eso no quiere decir que alguna de las dos este equivocada, sino que simplemente no ven o no
perciben lo que la otra, ven su mundo como ellas misma y probablemente no estén de acuerdo con
el resultado pero aceptan que está pasando, es decir lo afirman y lo comprenden. Podemos
entonces mostrar coraje en las situaciones interdependientes y ser abiertos, expresar nuestras
ideas, nuestros sentimientos y nuestras experiencias de un modo que los demás también puedan
abrirse a nuevas cosas.

Así que ese es un punto importante en nuestra relaciones en vez de estar discutiendo por si uno
tiene la razón o cual es la decisión que se debería tomar, en vez de enfrentarnos a dos alternativa la
nuestra y la errónea, busquemos una tercera alternativa que casi siempre existen, a partir de que
escuchemos a los otros y comprendamos su situación, beneficiando así a todos. Podemos buscar lo
bueno de los otros y utilizarlo, por diferentes que sean de nosotros, para mejorar nuestro punto de
vista y ampliar nuestra perspectiva.

SINERGIA EN AMBITO FAMILIAR

Sin duda en la familia es para mí en donde debería existir más la sinergia. Ya que una familia no solo
nos une un trabajo en equipo, sino también un lazo de sangre. Así que es en donde más nos
deberíamos sentir con la libertad de expresarnos y comunicarnos sin ningún problema. Sin embargo
muchas veces no lo hacemos. Todos debemos poner un poco de nuestra parte para que se puedan
resolver los problemas que a veces se presentan desde los más insignificantes hasta los más graves.
La sinergia en el ambiente familiar la aplicaría no molestándome cuando no estoy de acuerdo con
los demás y mejor escuchar y comprender las razones de la otra persona para que lleguemos así a
un acuerdo que nos beneficie a todos, de esta forma estaríamos también mejorando nuestra
comunicación.

SINERGIA AMBITO ESCOLAR

Una de las momentos más importantes en donde la sinergia esta presente es en el trabajo en
equipo. Por ejemplo en mi salón somos solo 8 personas y estamos tan acostumbrados y adaptados
entre nosotros mismos, que ya sabemos como trabaja cada quien, así que cuando hacemos equipos
de trabajo casi siempre conseguimos muy buenos trabajos, existe tanta confianza entre nosotros
que nos sentimos con la liberta de aportar nuevas ideas o propuestas para buscar la tercera
alternativa en la que todos coincidamos. Es decir que cuando nos unimos es mucho más el poder
que tenemos entre todos que el de uno solo. Sin embargo no quiere decir que no podamos mejorar,
en lo personal siempre me gusta aprender de las demás personas, es por eso importante que todos
compartamos nuestras propias ideas para que los demás sepan lo que pensamos o las propuestas
que tenemos, para así encontrar una solución.
SINERGIA EN EL AMBITO LABORAL

En el ambiente laboral también aplicamos la sinergia en el trabajo en equipo, todos debemos tener
la misma visión para conseguir el trabajo o proyecto establecido. Para lo que se necesita que cada
uno ponga de su parte en el equipo, aportando sus ideas y poniendo de todo su empeño. Para ello
que debe existir una organización así entre todos establezcan el propósito, a lo que se quiere llegar
y como se llegara. En el ambiente laboral efectivamente primero aportaría mis propuestas y
escucharía las de los demás, respetando siempre su opinión y sus razones, para que así
establezcamos la visión y después me centraría en poner todo mi empeño y mis fuerzas para que
se logre completar el proyecto. Debe existir sin duda mucha comunicación para resolver todos los
problemas e inconvenientes que se presenten.