FUNDAMENTOS HSEQ

TEMA ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001

Toda compañía indica que Independientemente Su única prioridad es

para una buena ejecución de las tareas de una permanecer al frente
de sus tareas deben tener organización la de cada modificación
muy en cuenta todo aquello norma ISO 14001 que se le pueda estar
que lo beneficia bien sea implemento que el haciendo al SSST en
interno o externos que ambiente en que los una organización,
Contexto de la puedan quizás agrandar o trabajadores con el fin de mejorar
organización minimizar actividades ejecutan las lo negativo y
primordiales de la actividades deben alimentar lo positivo,
organización en contra de ser estimados aptos con el objetivo único
su productividad o en el para el desarrollo y primordial de velar
Sistemas de Gestión de de sus labores, por los buenos
calidad. puesto que un resultaos de una
ambiente laboral empresa bien sean
sano nos permite internos o externos
ejecutar todo
aquello que se
desea de una mejor
manera posible.

Lo más importante según Se debe Como prioridad se

la Norma ISO 9001, es implementar en centra en tener una
velar por el bienestar del primera instancia planificación inicial,
trabajador en un una investigación una evaluación del
organización, minimizando para entonces así desempeño, apoyo y
todo aquello que presente analizar e mejora continua
Identificación y riesgo y pueda causar daño identificar los
análisis de a un colaborador o factores
requisitos trabajador ambientales quizás
nos pueden afectar
 En todas las
organizaciones siempre
van a ver riesgos los cuales
no nos hace exentos a
sufrirlos, por tal motivo el
Sistema de Gestión de
Calidad nos brinda el
Gestión del riesgo apoyo de poder estar
delante para que en caso de
sufrirlos saber y conocer su
proceder.
Mediante un acuerdo se
determina si los cambios
son adecuados y no afectan
a la organización, se
analizan y seguidamente
dan paso a cualquier
Gestión del cambio modificación, después de
haber obtenido la
aprobación de La
Organización Internacional
de Estandarización (ISO)
Es concientizar a Son las
las organizaciones consecuencias de
de que están algún suceso
expuestas a repentino, la
presenciar algún organización debe
evento que les tener ideas y
afecte, saber conocimientos caros
enfrentar amenazas, al respecto de cada
situaciones en las situación o
que se vea el 90% probabilidad
comprometida, presentada
saber mitigar todos
estos sucesos
repentinos. Todo en
base a los estudios
medioambientales
antes realizados en
la organización.
La estrategia única Es importante tener
y esencial en el en cuenta que las
aspecto ambiental organizaciones hoy
de una en día tienen una
visión más amplia
organización, es
frente a la seguridad
con el fin de
de cada trabajador,
mejorar el sistema puesto que ahora las
de gestión y así opiniones de un
hacer de esto un supervisor a un
beneficio colectivo trabajador de bajo
rango también
cuentan como ideales
ya que la igualdad
por el bienestar de
todos ahora es
prioridad.
 Cumple con la Política de
ejecutar un plan de
Sistema de Gestión de
Calidad con el único
propósito de ser presentado
a las personas externas, es
Política decir; clientes y así brindar
una mejora continua.
Los objetivos deben ir
ligados a él plan de mejora
de la organización,
Objetivos y metas actualizarse según
convenga para finalidad de
cumplir la meta
propuesta. debe realizar
una planificación para
establecer cuales son os
objetivos principales a
implementar
Se debe mantener una
organización legal,
cumpliendo con cada una
de sus parámetros
cumpliendo con los
cambios que se hacen a
largo, mediano y corto
Planificación plazo planificando lo que
se va realizar en pro del
bienestar de la
organización mitigando
todo aquello que afecte la
misma
Piensa en el Esta relacionada a
bienestar de una todo aquello que en
organización y de la terminos teóricos
mano van sus hacen parte de esta
trabajadores, se organización, es un
debe implementar conjunto de ideas las
de manera muy cuales deben ser
segura la política debidamente
ambiental que nos implantadas y
permite conocer oportunas en el
todos sus beneficios momento de
en pro de la ejecutarlas
empresa
enfocándonos en la
con la visión y los
valores de la
empresa
Es de suma Es un mano a mano
importancia tener que se deben realizar
claro que el conforme la norma lo
objetivo general de rige, todo debe tener
la norma es mejorar un procedimiento
la ejecución del claro y especifico,
papel ambiental en cada modificación
una organización. que se realice deben
ser rápidamente
notificados los
trabajadores y tener
presente como se
deben implementar.
La planificación Tiene como tarea
que se presta a la principal de velar por
Norma viene el bienestar del
compuesta por trabajador, mitigando
generalidades que y reduciendo
componen de esto accidentes laborales.
una organización
dispuesta al cambio
de mejora continua,
primando los
objetivos
ambientales,
acciones, entre
otros.
 Todas las responsabilidades Dependiendo el En sus funciones nos
y funciones establecidas en alcance de la permite analizar que
una organización bajo la organización se esta Norma va ligada
Norma deben ser cumplidas implementan desde el análisis,
y entendidas por quienes la algunos tipos de revisión y mejora
Responsabilidades, conformen para entonces roles con el fin de continua de una
funciones y así darle un buen manejo obtener resultados organización.
autoridad oportuno y adecuado a la positivo y así velar
misma. por el bienestar en
común
Teniendo en cuenta a las  Todo lo necesario
modificaciones las cuales se para poder
ha sometido la Norma ISO implementar, ejecutar,
9001, es fácil evidenciar en la mejora continua
que sus funciones no de Sistema Gestión de
pueden ir más allá de los Seguridad y Salud
imposible, como hacer parte Ocupacional
Provisión de de algunas las cuales son de mejorando su alto
recursos carácter crítico y difíciles de rendimiento.
ejecutar; ejemplo: la
construcción alta de
edificaciones, materiales,
instalaciones.
 Todo aquello que permite Es la información Se conoce por su
llevar un orden adecuado de que se solicita n el método de
lo que se va implementar y momento de hacer implementación
se encuentre disponible alguna ejecución frente a la estructura
Información bajo la Norma ISO documentada
bien sea conveniente para la
documentada 14001 de 2015, incluyendo sus
organización o los
considerándolo generalidades y
trabajadores. necesario para el demás.
Sistema de Gestión
Ambiental sea
eficiente.
Se debe tener muy claro en Se debe tener muy Se debe tener muy
lo que deseo comunicar, claro en lo que deseo claro en lo que deseo
como lo voy a comunicar, a comunicar, como lo comunicar, como lo
Comunicación que integrante de la voy a comunicar, a voy a comunicar, a
organización se lo voy a que integrante de la que integrante de la
comunicar organización se lo organización se lo
voy a comunicar voy a comunicar
 Buen desempeño  Trabajar en  Personal
laboral de sus un ambiente capacitado
trabajadores frente a laboral para la
la organización acogedor elaboración de
 Personal capacitado  No afectar el sus
para la elaboración desempeño actividades
de sus actividades de nadie  Identificar los
 Confidencialidad trabajando peligros
Competencias dentro del equipo de bajo control asociados a la
 trabajo quien es lo  Contar con organización
conforman personal mitigando
Que cuenten con la capacitado ( toda
capacidad de implementar años de Probabilidad
los conocimientos experiencia)  Claridad en el
obtenidos para lograr momento de
resultados positivos. iniciar las
actividades
laborales cd
miembro dela
organización
Se debe tomar conciencia El personal debe  Se deben de tomar
de cumplir con los estar capacitado para medidas preventivas
requisitos establecidos por establecer el rol de que den resultado
Toma de conciencia el Sistema de Gestión de la actividades a positivo frente a la
Calidad puesto que si no es ejecutar
organización a una
así pueden llegar acarrear
evaluación de riesgos.
consecuencias graves frente
a una organización 

El control de recursos de Permite el paso a Va de la mano con la

medición es una de las paso de todos los Norma ISO 9001 puesto
Control de recursos mejores soluciones para objetivos y las metas que velan por el mismo
de medición tener un control constante fijadas por la beneficio en pro de la
de lo que está pasando en la organización para el organización.
empresa y mejorar lo que bienestar de la
no está yendo bien. misma.
Se encarga de vigilar que Mitigar el impacto Analizar todos los
todas procesos pre y ambiental que se riesgos a los que se
operacionales cumplan puede ocasionar ven sometidos o
según lo estipula la norma dentro de una expuestos las
Planificación y organización organizaciones
control operacional

En todas las organizaciones La organización La principal causa

se presentan situaciones las
cuales presentan riesgos y
Planeación y se deben saber implementar
respuesta ante los recursos para mitigar
emergencias y todo tipo de situación
contingencias
debe estar altamente ante esta Norma es
calificada y velar por el bienestar
preparada para de sus trabajadores,
responder a por tal motivo debe
situaciones de conocer la estructura
emergencia de toda organización
para evitar posibles
riegos, accidentes y
emergencias
 Siempre en toda
organización se debe
mantener el orden de la
documentación para poder
Seguimiento, tener el soporte de
medición, análisis y evidencia en caso de alguna
evaluación
eventualidad frente al
Sistema de Gestión de la
Calidad.
Son el plan de verificación
de toda organización, es
decir; que todos los
estándares establecidos se
Auditorías internas lleven a cabo y se cumplan
cada una de las normas
plasmadas
Aquí se evidencian todos
los resultados acerca delas
auditorías internas,
Revisión general seguimiento y la medición,
la satisfacción del público,
la mejora continua.
La mejora continua en el
Sistema de Gestión de la
Calidad es el resultado del
Mejora continua desempeño que realice
mediante una continuidad
optima y positiva para el
desarrollo productivo de la
organización,
El Sistema de La empresa tiene que
Gestión Ambiental establecer, implantar
se encarga de y mantener los
evaluar el procesos de
desempeño seguimiento, la
evolutivo tanto medición, el análisis y
interno como la evaluación de
externo. desempeño en
actividades laborales
de cada organización
Es la comprobación Dentro de las
de que todos os organizaciones es
objetivos en pro del importante divulgar
medio ambiente de los resultados
una organización
obtenidos a todo el
sean cumplidos
cuerpo laboral:
previamente y que
su misio sea clara y (trabajadores,
concisa e supervisores,
implementada encargados de los
trabajadores ) con el
fin de mejorar de
manera continua su
desempeño de
seguridad y salud en
el trabajo
Concepto y Valoración completa
valoración acerca de acerca de todos los
cómo se lograron los cambio y
objetivos adecuaciones al
ambientales de una cumplimiento de la
organización, una política de seguridad
breve información y salud en el trabajo
del desempeño
ambiental de la
organización.
Como resultado
evidenciamos que la
la utilización de los
objetivos
ambientales y el
pensamiento basado
en el riesgo permiten
mitigar y mejorar.