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Parece a história daquele jogador de futebol que não sabe a hora de parar.
Melancólico.
O Sindical, ao longo dos últimos anos, travou muitas batalhas – algumas vitoriosas,
outras, fracassadas. Não diremos que o passado é maravilhoso e que precisamos voltar a ele.
Nem diremos que tudo o que foi feito foi errado e que precisamos apagar tudo o que aconteceu.
Sabemos que a vida real não é um conto de mocinhos e bandidos.
Colegas, a Chapa 1 manterá o bom nível de sua campanha. Não nos rebaixaremos.
Nossos servidores têm mais o que fazer e, pudemos perceber, não gostam de baixarias. É com
uma vergonha alheia tremenda que escrevemos isto agora, mas não podemos perder a
oportunidade de esclarecer os fatos, mas esclarecê-los com base em propostas e não em disse- Commented [KCC3]: Em
me-disse.
Commented [KCC4R3]:
Que tal então falarmos de valores da Chapa 1 e compararmos as propostas das duas
chapas? Vamos lá.
Por que “Transparência”? Pelo fato de que nossas reais intenções, e todos os nossos
atos, são apresentados a todos os colegas: não queremos um sindicato apenas
autorreferenciado, que olha apenas para o próprio umbigo, mas queremos um sindicato que
seja capaz de eleger as suas prioridades. Temos orgulho disso. Somos claros em dizer isso.
Essa, colegas, é a grande vantagem de um projeto coletivo, o qual não fica focado apenas
em uma pessoa. Se um dos diretores tiver um problema pessoal, vários outros estarão à frente,
tocando o projeto do Sindical e representando você, colega servidor, da melhor forma possível.
“Lealdade”, portanto, está diretamente ligado ligada a “Transparência”. Não existe Commented [KCC7]: Lealdade está ligada e não ligado.
forma melhor de ser leal do que sendo transparente e vice-versa. Commented [KCC8R7]:
1) PCCR
Como dissemos, nós da Chapa 1 somos leais. O que tem de leal na proposta da Chapa 2 Commented [KCC16R15]:
que tenta colocar Auxiliares e Assistentes Legislativos contra Técnicos e Consultores
Legislativos?
Portanto, colegas, Chapa 1 não abandona o barco. A Chapa 1 não rói a corda. A Chapa 1
é leal.
2) COMBATIVIDADE
A Chapa 2 diz que luta por um sindicato combativo. Como dissemos, não faremos críticas
pessoais a qualquer dos membros da Chapa 2. Mas façamos o seguinte desafio, colega servidor:
conte quantos colegas da Chapa 2 você considera COMBATIVO (não estamos pedindo para que
contemos quantos servidores são simpáticos ou amáveis, porque, repitamos, a maioria é
realmente de pessoas ótimas).
Ainda existe alguma dúvida de qual chapa vocês consideram mais COMBATIVA?
3) FORMAÇÃO
Por falar em TCDF, perguntemos. Quantos servidores do TCDF, desde 2007, foram
filiados ao Sindical e se mantiveram? Nós respondemos. Apenas uma colega, que é da Chapa 1.
A importância dada à formação de novos quadros pelos colegas que estiveram como Presidente
e Vice-Presidente ao longo de todo esse período (à exceção do último ano) é tamanha que eles
filiaram apenas uma pessoa no TCDF!
Será que eles realmente pensam em formar novas lideranças para lutar pela categoria
ou, pelo contrário, querem se perpetuar como as “únicas” lideranças?
4) REPRESENTATIVIDADE E EQUILÍBRIO
5) JUSTIÇA HISTÓRICA
A Chapa 1 reconhece que as vitórias da categoria – e também suas derrotas – são do Commented [KCC17]: 1!!!
tamanho do esforço coletivo que se envidou ao longo dos tempos. Já a Chapa 2 tenta atribuir Commented [KCC18R17]:
todos os sucessos a uma pessoa só (que é candidata a presidente por aquela Chapa).
Commented [KCC19]: a
É justo com os diversos colegas que sempre lutaram, cada um a seu modo, e a maioria Commented [KCC20R19]:
ombreando com o Sindical, que os “louros” sejam atribuídos a uma pessoa somente ou
principalmente?
Vocês, colegas, acreditam mesmo nessa história? Se esse líder nato existisse, ele teria
abandonado a categoria da forma tão obscura como fez? Se essa liderança existisse, ele não
teria sido capaz de administrar crises pela prioridade maior que é o interesse da categoria?