LOMViT) THFORUACION PERSONAL Zpalidos yNombres ‘Odlaga Guevara Demetrio Antonio Profesién ‘Economista - Master on Direccion de Recursos Humance Lugar y Fecha de Nacimieno ‘Huaigayoc (Cajamarca), 18 de Febrero 1876 Estado Givi Casio DNL 26715395 — recon onan Eat 1 Opis 165 — Caan Sn arb aap ~ Cajamarca Fe “Teléfono (Cel 76803285, RPC 97653732, EMail ‘antonio_odiagsZ0@hotmall.com [Colapiatara 162, cencia de Conducir ‘Alla TEDUCACIONY FORMACON, Nivel Nombrede a nstituci6n Especialdad Tivel Secundario_| GE WAFISTAGRISTO REY — CAJAMARCA = UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAVAMARCA sonoma (3.052007) PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOUICA DEL PERU | Esp Gestion de Recursos Humanos en las Organizaciones, (8.2008) UNIVERSIDAD DEL PACIFICO ‘Diplomado en Gestion Estratéica de Empresas Mineras (072913) 36 5A, ‘Aucitor ntemo en la Norma OHSAS -18001:2007 ESCUELA DE EMPRESAS DE LIMA Diploma Adminstracion do Nogocios - Gestion Emprosavial (2005) ‘COLEGIO DE ABOGADOS DE LA LIBERTAD- APECC_| Diplomado Derecho Intemacional, Comercial y Empresarial (8.2005) NETEL ‘Gesiin de Recursos Hunanos con SAP (09.2013) Nivel Super [BS GRUPO SAC Gerencia do Proyectos basada en PMBOK Sth ediibn (082048) TECSUP. Direccion de Recursos Humanos (04.2005) MICROSOFT. Software Pes (05.2005) UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Diplomado Especilizacion en Contrataciones del Estado (122072) Lider on Sslud on ol Trabajo, Sogurided Industral y Responsabilided UNIVERSIDAD DE CATALUNYA eet Emoieg ana Ge Tabab y Promosén 481” auator-Sistema de Gestion de Seguridad y Salud on el Trabajo (22018) ‘UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE ESPANA | Masfor en Direcclon de Recursos Humanos oe 2018) Capacidades y Aptitudes Personalesy Profesionales = Eeonomista, con Naster en Direccon de Recursos Humanos, especiaizacen en Gestin de Recursos Humanos, ‘Asminiracion de Empresas y Gesion de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabap + Expetiencia eboral en enpresas priedas- inftucioes piblicas en las areas de Recursos Humanos, Profesional muitidiscipiinaro preparado,participo como econonista de empreses y soluciono problemas empresariales, dentro del contexto nacional ¥ global, asi mismo intervengo en el procesc de Is toma de decisiones empresariais taniendo en cuenta la autoridad maxima dela empresa - ‘rector, presidente elective, o gerente -combinando el iderazgo, la innovacin y la creacién de valor dela propia organizacion y personal interne, Competonciss: * Copacided pare seguir polices y procecimientos. * Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, * Analisis y solucibn de problemas, + Perspicacia empresarial. * Competitividad,creativided e novecién, Liderazge + Toma de decisiones, iniclativa, pro actividad. + Habilided pera negocie. * Capacidad de organizacion y planificacién.TSR EOL Centro Labora Cargo - Responsabilidad Tempo de Servicios 7a ae Reeanos EOS CIA MERA SAN MIOLAE SA a Rie TESTES | gi rar casas Cave Ta SERVICIOS MNEROS SRLTOA ian ae Te oar kaTO88 NEGOGIACONNNERA EMLIO WONTOYAZANBRANO SA Astor ecuos Hurst Huspoes| 08/386 0888 EDPYNE EDYRCAR Dian y atc Geos 004 Yr00 AFDesaigner Proyectos de Inversidn y Estudios de Mercado Jefe de Grupo de Trabajo de Campo 05/2001 Spa yea wea ole Convetio UNIVERSIDAD DEL PAGIFICDCERTISOMSAG |, SEW Yovaacin programs ie cine w002 A oszone Tir Ds do Capea ERTIOM A Canto de Reegs Conercie ine mrs ree oro A009 TECHNETSOL SAS - MISTER DE LA PRODUECION Conrad Dp, Commara Teron aeaaane WFO EQUAK - 0S Casares SAC-ONF Sapeven Op Coane S05 (pecions erin pr oereo EQUIFAX TECHNETEOL AC -ONP aceon pas ors eon? CHARATEC = UNORO NERA ORCCEANPA-ARECUPA erie aon ann UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAMARA Sane fig ee 78 07 WUNIPALIAD PROVINGAL TUALGAYCE Sia Gaited Roun Hua 08s 70 HUNIPALOADOSTRTAL DE SEGUE Sabai Reanos hares arias att ‘MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ENCARADA ‘Jefe de la Unidad de Recursos Humancs: ‘O1A015 2 09/2016 UNGPALDAD PROVNGAL-DE SAN MIGUEL Si Gomis Raum etaoe ees a TREFERENCIAY TABORATES! aia ai aba oa Tie ‘Miguel de la Cruz Cieza CIA. MINERA SAN NICOLAS SA. ‘Administrador 795365582, Fa Ouse Saar — SERVICIOS UNEROS SALTON ‘emia ae ‘Leoncio Villegas Salazar | NEGOCIACION MINERA EMILIO MONTOYA Z SA. “Administracor eso Juan Carrio Velasquez, EDPYME EDYFICAR_ Asistonte Adminstrativo (67) 367651 fap aoe ee oe ro Cara CERTICM SAC Grote RegeeCommcls | a aa Pryaco = ian Wands Tan EGneT60 A0- UNSTERODE A PRODIGEON— | Corde Peas aE fu Oa TWFOUOW /EOUFAE 04 Somes S| os Coron eee iss Sam OBS cries AC ‘nai aa ‘Gao Sabein 6 EQUAL = EOF SCL SAC=OW Satna a testis Bares Sow Gone a Ts ni Gar Eo gai on Aa UNC Dinar aa aT Vicon — want Sie sto entarrca_{ Gro de Sain — Soar Giver Gar —| Nel Dad ni Calne Geri nepal aa Aon Gases Tas) —| Mune) eta Ls tas Geers Mancha ead Sie Vian Sea | Maeda Sa ga aie ae iS ain ai a Pac aT (nei ra os Goma Ua) Cart Fars o ed {unvena Prva rons Gulla Ur) ars Logie arly Ranvaln Entiat pis {nso ge TamjoyPronecln Ge Empbc} Saat Deco ator (Par hc Cts Sparta ol Caras) Sent Tchlgae ifr Esa aa Organon (Unvenda Nena de Ciumsc Conger suc ur Svea Soqiandy Gala Dapdcna Gre ese ‘Conferencias Vinculacion del Planeamiento Estratégico con el Recursos Humancs: UPC (062071) i Campus Lage y Sesion ar Coane HEROS PERU VERON HEARGD PALA 200 Clavie Dlnguestes do Roca amano SERUM 02200) Conferencias: Modelo del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos SERVI (10.2016) Soins Dsianat de arlen Rigen dl Sarl SER 12205) ‘Seminario. Transit de Entidades y Servidores al nuevo régimen del Servicio Civ SERVI (08.2018) Cate Cao de Posse dr nied SERUR OZ Cats Dieser el Exes OSC SER 11208) Cutso:—Wapeo de Puestos en fas Entidades Plblicas ‘SERVI (05.2077) ‘Curso: Gerencia en la Administracion Publica A&R CONSULTING (07.2013) ‘Curso: ___Instrumentos de Gestion Publica A&R CONSULTING (07.2012) Cir Mtodlg arts Ealunln da Cinna Ania wa Por Bois Urad ete nl Po 2009 Sonnais- Gina abo its Super Cabal Busmate Sa Sourigy Sia a Ta at Sopa Cable BusoniTnicioy Fin del Vineulo Laboral Instituto Superior Caballero Bustamante (2:2072) Prana Electronica ~T Registro Pam institto Superior Caballero Bustamante (0:2012) Derechos Laborales en el Sector Pubico —Trversded Privada Antonio Gullermo Unio (4.2072) Legh Gestion de Recursos ‘Universidad de Lia (0:20) Clima Laboraly Trabajo en Equipo ‘Universidad de Ls (08:20) ‘Coaching en la Gestion de Recursos Humans Universidad de Lina (6:2072) Seguided y Salud enol Trabejo Escuela Nacional de Administadion Publica -SERVIR (102013) Induccion y Oentacion en Seguridad y Saud Ocupacional en Wines Institito de Seguridad Minera (08.2014) lanila de Remunersiones del Regimen General DL 728 Cecia Gaces (05.2016) Caleulo y Liqucacién de baneficios Sociales ‘Ciberpresario SAC (05.2076) Taler_ Peri Psicométco integral en Software “ANB Capacitacién Cororatva (11.2016) Frograma Iniemacional: Lider en Salud en el Trabsjo, Seguridad industial y Reeponeabilldad Social ‘Universidad de Catalunya (1.2077)