1 Los accidentes de trabajo: 6 Un accidente de trabajo este se puede considerar
a) Se producen de forma súbita y se como: identifican por las pérdidas materiales a) Todo suceso repentino que sobrevenga por que conllevan. causa o con ocasión del trabajo, y que b) Se caracterizan por su desarrollo lento produzca en el trabajador una lesión orgánica, y por las lesiones que provocan en las una perturbación funcional o psiquiátrica, una personas. invalidez o la muerte. c) Se producen de forma imprevista y se b) Aquel que ocurre en horario no laboral. caracterizan por las lesiones que c) Conjunto de actividades que permiten provocan a los trabajadores. mantener a los trabajadores a salvo d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones 7 Los accidentes no ocupacionales podrían entenderse ambientales. como: a) Son aquellos que no son producidos 2 Cuáles son las cuatro disciplinas o directamente por la realización de un trabajo especialidades de la Prevención de Riesgos específico, sino como consecuencia posterior Laborales: del mismo (por ejemplo intoxicaciones por a) Seguridad en el Trabajo, Higiene inhalación de sustancias nocivas, afecciones Industrial, Ergonomía y respiratorias, afecciones en la piel, etc.). Psicosociología aplicada. b) Aquellos accidentes que ocurren dentro del b) Seguridad en el Trabajo, Higiene horario laboral. Industrial, Ergonomía y c) El incumplimiento de utilizar los EPP al Psicosociología aplicada y Medicina momento de realizar sus actividades en el en el Trabajo. trabajo. c) Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de 8 La Organización Mundial de la Salud define la Salud. Salud como: d) Seguridad en el Trabajo, Higiene a) El estado completo de bienestar físico, Industrial, Ergonomía Estructural y mental y social y no solamente la Medicina en el Trabajo. ausencia de enfermedad. b) La ausencia de enfermedad. 3 Los Riesgos se clasifican en. c) La ausencia de accidentes laborales y a) Triviales, Tolerables, Moderados, enfermedades profesionales. Importantes e Intolerables. d) El estado de bienestar en general. b) Bajos, Medios y Altos. c) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy 9 Indica en qué consiste el riesgo laboral: Peligrosos. a) En todo aquello que produzca una alteración d) Leves, Graves y Muy Graves. de la salud b) En toda enfermedad o lesión 4 ¿Cuándo no es obligatorio constituir un c) Es la probabilidad de que un trabajador sufra Servicio de Prevención Propio? un determinado daño derivado del trabajo a) Cuando la empresa tenga más de 500 d) En toda enfermedad o lesión ocasionada por la trabajadores. actividad laboral b) Cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté 10 La implantación de EPI´s como medida comprendida en el Anexo I. preventiva en una empresa se deberá realizar c) A petición de los trabajadores. cuando: a) No podamos de ninguna otra manera 5 Algunos de los objetivos de un plan de seguridad eliminar o controlar el riesgo. industrial son: b) El riesgo sea considerable y nos lo a) Identificar, valorar y controlar las causas indique la señalización de las básicas de accidentes. sustancias que vayamos a utilizar. b) Eliminar las causas de las enfermedades c) Lo soliciten los trabajadores o sus profesionales. representantes legales. c) Realizar pausas activas. d) Se realice una tarea que entrañe riesgo grave o inminente.