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2. PRESENTACION
Apreciado aprendiz:
Continuando con la formación y teniendo claros los conceptos contables y financieros de una empresa,
analizaremos los hechos y situaciones administrativos de una organización desarrollando y apropiando
conocimientos básicos en funciones administrativas, identificando las variables claves en un sistema
empresarial objeto de estudio, teniendo en cuenta el análisis organizacional.
Igualmente se busca aplica los direccionamientos estratégicos de la organización a los procesos de
simulación en la toma de decisiones.
En esta guía de aprendizaje desarrollaremos varios momentos que le facilitará su aprendizaje y comprensión
para que pueda identificar que es una empresa, como se compone, como está organizada internamente,
cuáles son sus valores y cultura organizacional y el papel del modelo estratégico dentro de las empresas en
el sector productivo
Le animamos a que participe de las actividades propuestas y a realizar las evidencias de su aprendizaje
durante su proceso formativo.
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3. La Toma de Decisiones
Aplicación del proceso de análisis jerárquico en la toma de decisiones
4. Simulación
Características estructurales de los juegos de simulación y gerenciales.
6. El Concepto de Estrategia
− Elementos de la Estrategia: Niveles, Misión, Visión, Objetivos, Metas, Políticas, etc.
− Análisis Estratégico: Externo e Interno
− El mapa estratégico
− Formulación y Selección de Estrategias FA - DO
− Implantación de la Estrategia: Seguimiento y control
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8. Organización de la empresa
− Estructura administrativa
− Funciones y procedimientos para el personal.
2. Teorización.
Elaboren por Gaes un mapa conceptual de los temas investigados en el punto anterior. (Realizar 9 mapas
conceptuales y socializar con todo el grupo de acuerdo a la distribución que realice el instructor)
Actividad 1:
Seleccione un Sector de la Industria Colombiana acorde con su idea de negocios y realice un análisis de
las diferentes variables externas e internas para un producto o servicio teniendo en cuenta lo siguiente:
Planeación Estratégica del Negocio: Cultura Organizacional Corporativa y elementos estratégicos
Variables Externas (Análisis mediante el Modelo PEST: Aspectos Culturales, Políticos Económicos,
Sociales, Legales y Ambientales)
Variables Internas (Análisis mediante la Matriz FODA)
Elabore un informe sobre un diagnostico general del sector anteriormente seleccionado y formule una
estrategia que incremente el crecimiento de las ventas del producto o servicio, entregue este informe por
medio de la plataforma en el link de evidencias y aplique las normas de Icontec específicas para cada
proyecto asignado.
Actividad 2:
Aplique los conocimientos adquiridos a su proyecto formativo y elabore un diagnóstico del mercado meta
de su proyecto formativo.
Realice una exposición de su proyecto formativo teniendo en cuenta los aspectos a evaluar mediante la lista
de verificación identifique los aspectos a tener en cuenta para cumplir con el objetivo final de esta actividad
de aprendizaje.
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4. Actividades de evaluación.
4.1 Autoevaluación
Desarrolle un gráfico, slogan u otra actividad sugerida por su Instructor/a, que represente el plan de acción
a desarrollar en proyecto productivo.
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Market Share: En el área de dirección estratégica y mercadotecnia, cuota de mercado es la fracción o
porcentaje que se tendrá del total de mercado disponible o del segmento del mercado que está siendo
Segmento de Mercado: Es el proceso, como su propio nombre indica, de dividir o segmentar
un mercado en grupos uniformes más pequeños que tengan características y necesidades semejantes, la
segmentación de un mercado se puede dividir de acuerdo a sus características o variables que puedan
influir en el desempeño del mismo. Los siguientes tipos de segmentos los podemos ver a continuación:
Estos segmentos son grupos homogéneos (por ejemplo, las personas en un segmento son similares en sus
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actitudes sobre ciertas variables). Debido a esta similitud dentro de cada grupo, es probable que
respondan de modo similar a determinadas estrategias de marketing
Canales: Es el circuito a través del cual los fabricantes (productores) ponen a disposición de
los consumidores (usuarios finales) los productos para que los adquieran. La separación geográfica entre
compradores y vendedores y la imposibilidad de situar la fábrica frente al consumidor hacen necesaria la
distribución (transporte y comercialización) de bienes y servicios desde su lugar de producción hasta su
lugar de utilización o consumo. La importancia de éste es cuando cada producto ya está en su punto de
equilibrio y está listo para ser comercializado.
Entorno general: se refiere al marco global o conjunto de factores que afectan de la misma manera a
todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico.
Entorno específico: se refiere únicamente a aquellos factores que influyen sobre un grupo específico de
empresas, que tienen unas características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.
Competitividad: Se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores fijado
un precio o la capacidad de poder ofrecer un menor precio fijada una cierta calidad, es decir, la
optimización de la satisfacción o el precio fijados algunos factores.
Cliente: Los clientes activos son aquellos que en la actualidad, están realizando compras o que lo hicieron
dentro de un periodo corto de tiempo. En cambio, los clientes inactivos son aquellos que realizaron su
última compra hace bastante tiempo atrás, por tanto, se puede deducir que se pasaron a la competencia,
que están insatisfechos con el producto o servicio que recibieron o que ya no necesitan el producto
Top of Mind: Es la palabra que designa al deseo concreto de una empresa para situar su marca y su imagen
dentro de un segmento concreto del mercado, por medio de una percepción previamente establecida.
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
BIBLIOGRAFÍA
IDALBERTO CHIAVENATO, MC GRAW HILL. Administración en los nuevos tiempos
STEPHEN P ROBBINS Y MARY COUTER PRENTICE HALL Administration
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