MERCADO DE TRABAJO, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CURSO DE VERANO 2019

Profesora: Maria Susana Hernández
3er Parcial Domiciliario/Presencial – Módulo 3

Fecha de exposición: VIERNES 1 DE MARZO en clase

El Convenio Colectivo de Trabajo elegido se entrega al terminar la clase, impreso y marcado de
acuerdo a las consignas dadas.
Se requiere la presencia de los alumnos obligatoria.
Colocar en el CCT datos personales del alumno (DNI y Nombre).
Se puede entregar un anexo impreso si le resulta pertinente.

 Para la resolución de este examen deberá utilizar los siguientes textos en forma obligatoria:
1. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ELEGIDO
2. LIBRO DE CHIAVENATO, LECTURA DE TODOS LOS CAPITULOS DADOS EN CLASE
3. Cualquier otra bibliografía y/o norma que considere interesante (deberá citar la
referencia a las mismas)

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:

1) ELEGIR UN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO POR ACTIVIDAD (los convenios por

empresa suelen ser complementarios y contener menos información útil para el trabajo)
2) INFORMAR A LA PROFESORA EL CONVENIO ELEGIDO
3) IMPRIMIRLO (consejo no elegir uno muy largo)
4) MARCAR EN EL CONVENIO LAS RESPUESTAS A LAS CONSIGNAS QUE SE ENCUENTRAN A
CONTINUACIÓN, HACIENDO REFERENCIAS E INDICACIONES.
5) EN LA FECHA INDICADA DEBEN ASISTIR A CLASE CON EL CONVENIO MARCADO Y SE
REALIZARÁ DURANTE LA MISMA UN TRABAJO GRUPAL DE ANALISIS DE LOS CONVENIOS.
6) AL FINAL DE LA CLASE SE ENTREGA EL MATERIAL
7) LA NOTA ES INDIVIDUAL

PRIMERA CONSIGNA

FUENTE CAPITULO 2 DE CHIAVENATO

USAR LA TEORIA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG

- ENCONTRAR CLAUSULAS EN LOS CCT REFERIDAS A FACTORES HIGIENICOS Y FACTORES

MOTIVACIONALES.
- MARCAR E INDIVIDUALIZAR EL FACTOR Y SOBRE QUE TIPO DE NECESIDAD ESTARIA ACTUANDO
(PIRAMIDE DE MASLOW)

SEGUNDA CONSIGNA

FUENTE CAPITULO 10 Y 11 DE CHIAVENATO

REMUNERACIONES Y PRESTACIONES SOCIALES

A) IDENTIFICAR EN EL CCT REMUNERACIONES ECONOMICAS DIRECTAS Y REMUNERACIONES
ECONOMICAS INDIRECTAS.

B) POLITICA SALARIAL.

MARQUE EN EL CCT

- ESTRUCTURA DE PUESTOS Y SALARIOS

- SALARIOS DE ADMISION PARA LAS ESCALAS
- SISTEMA DE PREVISION DE REAJUSTES

C) QUE PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES ENCUENTRA EN SU CCT. MARQUE Y CATEGORICE

TERCERA CONSIGNA

FUENTE CAPITULO 12 DE CHIAVENATO

MARQUE EN EL CCT

CLÁUSULAS QUE ESTÉN RELACIONADAS CON LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO

- CONDICIONES AMBIENTALES (ILUMINACIÓN, RUIDO, VENTILACIÓN, TEMPERATURA, ETC)

- SEGURIDAD LABORAL
- SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO

EXITOS!