UNA CARTA A GARCÍA

INTRODUCCION.
Ensayo escrito por Elbert Hubbard, en el que en primer término relata brevemente la
anécdota del soldado estadounidense Rowan, que es llamado para entregar de parte del
presidente de Estados Unidos, un mensaje al jefe de los rebeldes, oculto en la sierra cubana,
en el curso de laGuerra hispano-estadounidense a fines del siglo XIX.
Hubbard resalta el hecho de que Rowan recibe el mensaje y se limita a entregarlo a pesar de
que nadie le proporcionó información ni medios para encontrar a García, para lo cual Rowan
recorre a pie la isla de Cuba de costa a costa. Ante esto, Hubbard propone por medio de otros
varios ejemplos, que la aplicación para cumplir inmediatamente con la tarea encomendada,
sin reticencias y sin vacilaciones, es el principal valor para conseguir el éxito, sobre todo en
el trabajo, aún más que el talento o la erudición.
DESARROLLO.
En este ensayo se hace un llamado contra la pereza, contra la abulia de las personas, de los
trabajadores; se intenta cambiar esa actitud pasiva, esa falta de carácter, de atención, de ganas
de hacer las cosas. Las cosas y obligaciones de los hombres, de los trabajadores son simples
y no necesitan de preguntas y excusas idiotas; el deber se hace o no, para el mundo el
mediocre y el que no cumple pierden, son apartados por la ley de supervivencia del más
fuerte, a menos que cambien su actitud y se conviertan en personas vigorosas, que saben
recibir y dar órdenes, que hacen las cosas que tienen que hacer, que tiene iniciativa, que se
ganan el sueldo bien ganado con trabajo duro, porque esas son las personas que triunfan en
el mundo. Claro que los ricos, los de mejor condición también tienen que moverse, trabajar
y dar ejemplo. Muchas veces la antigüedad será reemplazada pro la actitud e iniciativa de las
personas jóvenes mentalmente que no sean deformes moralmente. En resumen debemos
saber entregar la carta a García.
El individuo debe realizar prácticas de aprendizaje, estar bien preparados para prosperar en
el futuro, porque será capaz de desarrollar cualquier habilidad que se requiera para triunfar.
Nuestra aptitud esta proporcionalmente relacionada con nuestra habilidad y capacidad para
aprender cosas nuevas. Si estamos dispuestos a realizar estos cambios prosperaremos en el
futuro y estaremos dispuestos a aprender a trabajar en conjunto y así triunfar como
"organizaciones inteligentes".
RECOMENDACIÓN.
Tomar la iniciativa o tener iniciativa es una de las cosas que se nos refleja en esta historia, ya
que se muestra que debemos estar en la búsqueda continua de García, es decir ser todos como
Rowan buscar sin preguntar, donde, como o para cuando lo necesitan, deberíamos eliminar
estas palabras de nuestro vocabulario y limitarnos en decir solo "SI LO HARÉ", pero no
solo decir lo hare sino hacer mucho más que eso con esta actitud podríamos no solo ser
mejores empleados sino llegar a ser unos grandes gerentes.
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