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EDITORA PERU
El Peruano / Miércoles 6 de marzo de 2019 NORMAS LEGALES
Artículo 3º.- Encargar a la Oficina de Personal, el
cumplimiento de la presente Resolución.
Artículo 4º.- Encargar al Director de Administración
General la publicación de presente Resolución en el
Diario Oficial El Peruano.
Regístrese y comuníquese.
JAviER MARTÍN TuEsTA MáRquEz
Jefe institucional
CONiDA
1746711-1
DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Designan Asesor de la Dirección Ejecutiva
del Foncodes
Resolución de diRección ejecutivA
nº 052-2019-Foncodes/de
Lima, 4 de marzo de 2019
visTO:
El informe Técnico N° 72-2019-MiDis-FONCODEs/
uRH.
CONsiDERANDO:
que, mediante Ley N° 29792 se crea el Ministerio de
Desarrollo e inclusión social, determinándose su ámbito,
competencias, funciones y estructura orgánica básica,
disponiendo en su Tercera Disposición Complementaria
Final, la adscripción del Fondo de Cooperación para el
Desarrollo social a dicho sector;
Fecha: 06/03/2019 04:30:12
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que, la Ley N° 27594; Ley que regula la participación
del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación
de Funcionarios Públicos, establece que la designación
de funcionarios en cargos de confianza distintos a los
comprendidos en el artículo 1° de dicha Ley, se efectúa
mediante Resolución del Titular de la Entidad, la cual
surte efecto a partir de su publicación en el Diario Oficial
“El Peruano”, salvo disposición en contrario de la misma
que posterga su vigencia;
que, la Primera Disposición Complementaria Final de
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva
del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057
y otorga derechos laborales, dispone que el personal
establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral
3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo
Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del
Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas
establecidas en el artículo 8 de dicho decreto legislativo.
Este personal solo puede ser contratado para ocupar una
plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de
Personal – CAP de la entidad;
que, con Resolución Ministerial N°
228-2017-MiDis, se aprobó el Manual de Operaciones
del Fondo de Cooperación para el Desarrollo social,
el cual constituye el documento técnico normativo de
gestión institucional;
que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva
N° 202-2018-FONCODEs/DE, se designó a la señora
Rocio Calderón Martell en el cargo público de confianza
de Coordinador quien se desempeñara en la unidad de
Recursos Humanos del Fondo de Cooperación para el
Desarrollo social – FONCODEs, bajo el régimen laboral
especial de Contratación Administrativa de servicios,
regulado por el Decreto Legislativo N° 1057;
que, mediante Carta s/n de fecha 01 de marzo de
2019, la señora Rocio Calderón Martell formuló renuncia
al cargo de confianza que venía desempeñando como
Coordinador quien se desempeñara en la unidad de
Recursos Humanos del Fondo de Cooperación para el
8 NORMAS LEGALES Miércoles 6 de marzo de 2019 / El Peruano

Desarrollo social – FONCODEs, según Resolución de
Dirección Ejecutiva N° 202-2018-FONCODEs/DE;
que, el Cuadro para Asignación de Personal – CAP
Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo
social aprobado mediante Resolución Ministerial N°
091-2017-MiDis y cuyo último reordenamiento se
dio mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N°
020-2019-FONCODEs/DE, prevé que el cargo de Asesor
de Dirección Ejecutiva del Fondo de Cooperación para el
Desarrollo social, tiene la clasificación EC – Empleado de
Confianza;
que, conforme lo señalado en el documento de visto,
el cargo de confianza de Asesor de la Dirección Ejecutiva
del Fondo de Cooperación para el Desarrollo social se
encuentra presupuestado bajo el régimen laboral especial
de Contratación Administrativa de servicios, regulado por
el Decreto Legislativo N° 1057, siendo necesario designar
a la persona que ocupará dicho cargo;
que, para este efecto, se ha evaluado los documentos
de la señora Rocio Calderón Martell, quien según el
informe Técnico N° 34-2019-MiDis-FONCODEs/uRH
de la unidad de Recursos Humanos, cumple con los
requisitos para ocupar el cargo en mención;
Con el visto de la unidad de Recursos Humanos y la
unidad de Asesoría Jurídica,
De conformidad con la Ley N° 29792, Ley de creación,
organización y funciones del Ministerio de Desarrollo
e inclusión social, Ley N° 27594, Ley que regula la
participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y
designación de funcionarios públicos y de acuerdo a las
facultades contenidas en el Manual de Operaciones del
Fondo de Cooperación para el Desarrollo social aprobado
mediante Resolución Ministerial N° 228-2017-MiDis.
sE REsuELvE:
Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por la señora
Rocio Calderón Martell al cargo público de confianza de
Coordinador quien se desempeñara en la unidad de Recursos
Humanos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo social
– FONCODEs, dispuesta mediante Resolución de Dirección
Ejecutiva N° 202-2018-FONCODEs/DE, dándosele las
gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar a partir del 02 de marzo de 2019 a
la señora ROCiO CALDERÓN MARTELL en el cargo público
de confianza de Asesor de la Dirección Ejecutiva del Fondo
de Cooperación para el Desarrollo social–Foncodes, bajo el
régimen laboral especial de Contratación Administrativa de
servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057.
Artículo 3.- Encargar el cumplimiento de la presente
Resolución de Dirección Ejecutiva a la unidad de
Recursos Humanos.
Artículo 4.- Encargar a la unidad de Administración, la
publicación de la presente Resolución en el Portal institucional
del Fondo de Cooperación para el Desarrollo social, en la
fecha de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
HÉRNAN PENA
Director Ejecutivo
Fondo de Cooperación para el Desarrollo social
1746753-1

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