Solicitud para Donaciones Catalizadoras

Fundación Costa Rica Estados Unidos para la Cooperación

Perfil de la organización

Nombre de la organización: Asociación de Mujeres Naitami

Dirección de correo: mayorga_0590@hotmail.es

Contacto Principal para esta propuesta (nombre, email, teléfono, Skype, etc.):
Nombre: Llury Mayorga Escalante cédula 701900997,
Correo: mayorga_0590@hotmail.es
Celular: 84705995

Misión de la organización: Promover proyectos y actividades para mejorar la calidad de vida de las
mujeres asociadas y sus familias, promoviendo actividades de desarrollo sostenible en agricultura y
turismo amigables con el ambiente.

Necesidad a la cual responde la misión de la organización: Nace como necesidad de mejorar la

calidad de vida de las mujeres de la comunidad, puesto que son jefas de hogar, madres solteras y de
escasos recursos económicos, sin estudios académicos y además que dependen únicamente de la
venta de banano orgánico.

Año de fundación: 2014

Principal fuente de financiamiento: Donaciones y pequeñas ventas que realizan las asociadas.

Ubicación geográfica: Costa Rica,

Provincia: Limón
Cantón: Talamanca
Distrito: Telire
Poblado: Barrio Escalante

Beneficiarios: Los primeros beneficiarios son las asociadas y personas de la comunidad.

Breve descripción de su relación previa con la Fundación CRUSA (fondos recibidos,

proyectos pasados) (si aplica). Es la primera vez que realizamos una solicitud.

¿Está su Organización inscrita en Costa Rica como un ente sin fines de lucro? sí. (Si su
organización no es costarricense no puede aplicar a los fondos ya que es un requisito del
Programa.)
Solicitud de Donación

1. Resumen Ejecutivo de la solicitud (no más de 1 párrafo):

La Asociación de Mujeres Naitami solicita el apoyo para la construcción y equipamiento de un

salón para capacitaciones; Esto debido a que en la comunidad no hay un espacio adecuado y
equipado en el que las personas y las asociadas principalmente, tengan acceso para recibir
talleres, capacitaciones y demás que desarrollen las capacidades grupales e individuales.

2. ¿Cuál es la necesidad u oportunidad que usted ha identificado dentro de su

Organización para mejorar y aumentar la capacidad organizacional?

La Asociación de mujeres requiere un local equipado con una oficina, en el que se pueda impartir
diferentes talleres y capacitaciones, las personas que participen tendrán la oportunidad de crecer en
habilidades y capacidades para el beneficio de la Asociación y la comunidad.

3. ¿Cómo propone abordar esa necesidad?

Para esto se requiere primero: contar con mobiliario e infraestructura adecuada que permita la
realización de las capacitaciones y mantener seguro los equipos de la asociación.

Segundo: Contar con una oficina en el que se pueda resguardar los mobiliarios y realizar
reuniones de la junta directiva.

Tercero: Coordinación con diferentes instituciones (INA, INAMU, Corredor Bilógico, Cuerpo de
Paz entre otros) para el desarrollo de las capacitaciones.

4. Describa el impacto que el Programa de Catalizador de Comunidades de CRUSA tendrá

en su organización y cuáles serían las capacidades desarrolladas por el programa a
nivel humano u organizacional.

1- Incremento de habilidad, capacidad y liderazgo, al disponer de un espacio adecuado

donde recibir capacitaciones
2- Mejoramiento en las habilidades de comunicación tanto escrita como oral y socialización,
permitiendo la transmisión de conocimientos, y la capacidad de desenvolverse de forma
apropiada ante diferentes situaciones.
3- Transformación personal y social tanto de los integrantes de la asociación como de la
comunidad, al contar con personas capaces de identificar necesidades de comunales y
gestionar los proyectos para solucionarlos.
4- Desarrollo de habilidades blandas y duras.

5. Describa la capacidad institucional para ejecutar exitosamente las actividades

propuestas; e indique el nombre del Coordinador del Proyecto y un breve resumen de
su experiencia previa (no más de 100 palabras).
 La Asociación de mujeres ha llevado a cabo proyectos de importancia tanto a nivel institucional
como a nivel comunal por mencionar:

 Reforestación en cuencas de ríos financiado por el IMAS

 Construcción de horno financiado por Bricks To Bread.
 Construcción de museo cultural por Ministerio de Cultura.
 Proyectos de construcción con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

6. ¿Como garantiza la sostenibilidad financiera y de resultados de la propuesta?

La sostenibilidad financiera y resultados de la propuesta se garantizan a través de la junta directiva

de la asociación, quienes se encargan de administrar correctamente los fondos y además de
garantizar el cumplimiento de la propuesta.

7. Monto de financiamiento requerido:

8. Detalle del presupuesto (USD)

Es muy importante que se justifique en detalle el uso de los fondos. Durante el proceso de
revisión se evaluará la necesidad y el monto de cada rubro. Si su solicitud es exitosa, pero
hay rubros que no se consideran justificados o que el proceso de cálculo del gasto no se
considera suficientemente claro, el monto del financiamiento otorgado será menos del total
solicitado. (Puede agregar más filas a la tabla). Por favor notar que la contrapartida no es un
requisito de este programa.

Monto
Monto Presupuesto
Rubro Descripción Periodo Solicitado
Contrapartida Total
a CRUSA
Equipo 3
tecnológico Computadora $ ₵900,000
1 Proyector $ ₵500,000
1 Impresora ₵250,000
Mobiliario 50 Mesas $ ₵350,000
100 Sillas
plegables $ ₵400,000
2 Pizarra
acrílica $ ₵30,000
1 Estantes de
madera para
archivar
documentos $ ₵150,000
Insumos para 50 Cuadernos
talleres y lapiceros $ ₵110,000
 Marcadores ₵ 10,000
Para pagar
transporte de
materiales, y
socialización
de
Viáticos experiencias. ₵ 400,000
Talleres
Pago de
talleres ( dos
talleres) ₵300,000
Infraestructura ₵1,000,000
300 Varillas
lisas ₵600,000
50 sacos
cemento ₵375,000
30 láminas
zinc largas ₵270,000
300 block ₵90,000
1000 pulgadas
de madera ₵ 200,000
24 metros
cuadrado de
cerámica. ₵120,000
Mano de obra ₵1,000,000
Soldadura ₵500,000
Construcción
de oficina. ₵500,000
Pega de
cerámica. ₵300,000
Total: ₵2,000,000 ₵6,335,000
9. Justificación/Narrativa del presupuesto
Para cada rubro del presupuesto, detalle cómo se calculó, por qué es necesario ese gasto,
y cómo se relaciona a los objetivos del financiamiento. Puede adjuntar documentos
relevantes (cotizaciones, etc.).
Rubro Descripción
Se necesita para el control, registros,
avances, y demás información
Equipo relacionados con las actividades de la
tecnológico 3 Computadora asociación.
Se requiere para las proyecciones en las
capacitaciones, proyectos, talleres entre
2 Proyectores otros.
 Imprimir información relacionado con las
capacitaciones y gestiones de la
1 Impresora asociación.
Equipo de audio Para realización de talleres y reuniones.
y micrófono
Para realización de talleres y
Mobiliario 50 Mesas capacitaciones.
100 Sillas Para realización de talleres y
plegables capacitaciones.
2 Pizarra Para realización de talleres y
acrílica capacitaciones.
1 Estante para Mueble para guardar toda la
archivar documentación de la asociación.
documentos
Insumos para 50 Cuadernos y Material de apoyo para capacitaciones.
talleres lapiceros
Marcadores Material de apoyo para capacitaciones.
Dentro del país para la socialización de
experiencias con grupos organizados y
Viáticos transporte de materiales.
Talleres
Insumo primordial para el desarrollo de las
Pago de talleres capacidades de los participantes.
300 Varillas Forro de salón que servirá para impartir
Infraestructura lisas las capacitaciones.

Construcción de oficina para reuniones y

50 sacos resguardo de equipos y materiales de la
cemento asociación.
Construcción de oficina para reuniones y
30 láminas zinc resguardo de equipos y materiales de la
largas asociación.
300 block
1000 pulgadas
de madera
24 metros
cuadrado de
cerámica.
Soldadura de las varillas en el salón que
Mano de obra Soldadura servirá para recibir capacitaciones.
Construcción de Pago de construcción de oficina.
oficina.
Pega de Colocar la cerámica, que brindará
cerámica. personalidad a la oficina.

Todos los precios se calcularon consultando a entidades que brindan los servicios en la
localidad.
 10. Cronograma (incluyendo la fecha de cierre). Agregue más columnas como sea
necesario.
Mes
Fecha Actividad Responsables
Mayo Construcción de oficina 4x4m Constructor y junta directiva de
la Asociación.
Junio Forro de salón para Soldador y junta directiva.
capacitaciones.
Julio Taller formulación de proyectos. Institución privada
Agosto Taller Institución privada
Setiembre Práctica comunal Organización de actividades
patrias junto con personal del MEP
Octubre- Taller réplica de los INAMU
conocimientos en liderazgo y
derechos políticos.
Noviembre Taller Alianzas entre mujeres INAMU
Diciembre Intercambio de experiencias y Asociación de mujeres.
cierre.

11. Por favor indique 2-3 indicadores de impacto que se podrán utilizar durante un plazo de
2-3 años para medir el impacto de mediano a largo plazo de nuestro financiamiento en
su capacidad organizacional.

Indicador Cantidad
1- salón para reuniones equipado, en el que tanto 1 año
instituciones comunales como la Asociación
puedan realizar sus actividades.
5 Mujeres capacitadas en formulación de 1 año
proyectos.

5 Mujeres gestionando proyectos y llevando a cabo 2 años

actividades de interés de la asociación y de la
comunidad.
1 Asociación de Mujeres liderando las actividades 3 años
pertinentes a la comunidad, así como emprendiendo
novedosos e innovadores proyectos.

12. Comentarios adicionales para nuestra consideración:

La Asociación de Mujeres, integrada por mujeres Bribris, actualmente cuenta con una sola integrante
con conocimientos básicos para la formulación de proyectos y uso de aparatos tecnológicos, por lo
que es de suma importancia para nosotras contar con un espacio totalmente equipado para poder
recibir talleres y capacitaciones, para que existan más personas capacitadas en estas áreas.
Además de tener una oficina en donde guardar los equipos.

Capacitar mujeres para liderar tanto en la asociación como en la comunidad es un gran logro, puesto
que es difícil sobresalir en una cultura en donde la mujer tiene un papel secundario y apenas lucha
por sobresalir en una sociedad de hombres, donde se le ha educado para el trabajo del hogar y el
mantenimiento de la familia. Estamos tratando de dejar en el pasado la violencia, la discriminación y
surgir como líderes ejemplares capaces de llevar desarrollo y educación a la comunidad.
En este momento contamos con una infraestructura de (techo y piso) únicamente sin embargo
necesitamos terminar la construcción, forrarla para que no esté expuesta y equiparla con mobiliario
para la facilidad de los talleres y capacitaciones.

Manejamos el presupuesto en colones puesto que no tenemos dominio del dólar.