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DATOS INFORMATIVOS

DOCENTE :DIÓGENES DE LA CRUZ MARCELO

D.N.I. : 16016716

I. E. :MARIANO MELGAR

LUGAR : EL TREBOL

REGION :LIMA

UGEL : 10

TURNO : Mañana

DIRECCIÓN DEL DOC : MALECON CHECA 1927

TELÉFONO : 987152239

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CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

ARTICULO 13º: DERECHO A LA EDUCACIÓN

La educación tiene como finalidad el desarrollo integral de la persona

humana. El estado reconoce y garantiza la liberta de enseñanza. Los
padres de familia tienen el deber de educar a sus hijos y el derecho
de escoger los centros de educación y de participar en el proceso
educativo.

ARTICULO 14º: DERECHO A LA EDUCACIÓN.

FINES Y CONTENIDO
La educación promueve el conocimiento, el aprendizaje y la práctica de
las humanidades, la ciencia, la técnica, las artes, la educación física y
el deporte. Prepara para la vida y el trabajo y fomenta la solidaridad.
Es deber del Estado promover el desarrollo científico y tecnológico
del país.

ARTICULO 15º: RÉGIMEN DEL PROFESORADO.

El profesorado en las enseñanzas oficiales es carrera pública.

El educando tiene derecho a una formación que respete su identidad,
así como el buen trato psicológico y físico.

ARTICULO 17º: GRATUIDAD Y OBLIGATORIEDAD

DE LA EDUCACIÓN

La educación inicial, primaria y secundaria son obligatorias. En las

instituciones del estado, la educación es gratuita

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CONCEPTO DE EDUCACIÓN
 Educación es un proceso de aprendizaje y enseñanza que se
desarrolla a lo largo de toda la vida y que contribuye a la formación
integral de la personas, al pleno desarrollo de sus potencialidades, a
la creación de la cultura, al desarrollo de la familia y de la
comunidad nacional, latinoamericana y mundial. Se desarrolla en
instituciones educativas y en diferentes ámbitos de la sociedad.

LA EDUCACIÓN COMO DERECHO

 La educación es un derecho fundamental de la persona y de la
sociedad. El Estado garantiza el ejercicio del derecho a una
educación integral y de calidad para todos y la universalización de la
sociedad básica.
 La sociedad tiene la responsabilidad de contribuir a la educación y el
derecho de participar en su desarrollo.

PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL

 El Proyecto Educativo Nacional es el conjunto de políticas que dan

el marco estratégico a las decisiones que conducen al desarrollo de
la educación. Se construye y desarrolla en el actuar conjunto del
Estado y de la sociedad, a través del diálogo nacional, del consenso
y de la concertación política, a efectos de garantizar su vigencia.
Su formulación responde a la diversidad del país.

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PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN PERUANA
 La educación peruana tiene a la persona como centro y agente
fundamental del proceso educativo. Se sustenta en los siguientes
principios:
a) La ética, que inspira una educación promotora de los valores de
paz, solidaridad, justicia, libertad, honestidad, tolerancia,
responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las normas de
convivencia; que fortalece la conciencia moral individual y hace posible
una sociedad basada en el ejercicio permanente de la responsabilidad
ciudadana.
b) La equidad, que garantiza a todos iguales oportunidades de acceso,
permanencia y trato en un sistema educativo de calidad.
c) La inclusión, que incorpora a las personas con discapacidad, grupos
sociales excluidos, marginados y vulnerables, especialmente en el
ámbito rural, sin distinción de etnia, religión, sexo u otra causa de
discriminación, contribuyendo así a la eliminación de la pobreza, la
exclusión y las desigualdades.
d) La calidad, que asegura condiciones adecuadas para una educación
integral, pertinente, abierta, flexible y permanente.
e) La democracia, que promueve el respeto irrestricto a los derechos
humanos, la libertad de conciencia, pensamiento y opinión, el ejercicio
pleno de la ciudadanía y el reconocimiento de la voluntad popular; y que
contribuye a la tolerancia mutua en las relaciones entre las personas y
entre mayorías y minorías así como al fortalecimiento del estado de
derecho.
f) La interculturalidad, que asume como riqueza la diversidad
cultural, étnica y lingüística del país, y encuentra en el reconocimiento
y respeto a las diferencias, así como en el mutuo conocimiento y
actitud de aprendizaje del otro sustento, para la convivencia armónica
y el intercambio entre las diversas culturas del mundo.
g) La conciencia ambiental, que motiva el respeto, cuidado y
conservación del entorno natural como garantía para el
desenvolvimiento de la vida.

5
h) La creatividad y la innovación, que promueven la producción de
nuevos conocimientos en todos los campos del saber, el arte y la
cultura.

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 FINES DE LA EDUCACIÓN PERUANASon
fines de la educación peruana:
a) Formar personas capaces de lograr su realización ética, intelectual,
artística, cultural, afectiva, física, espiritual y religiosa,
promoviendo la formación y consolidación de su identidad y
autoestima y su integración adecuada y crítica a la sociedad para el
ejercicio de su ciudadanía en armonía con su entorno, así como el
desarrollo de sus capacidades y habilidades para vincular su vida
con el mundo del trabajo y para afrontar los incesantes cambios en
la sociedad y el conocimiento.
b) Contribuir a formar una sociedad democrática, solidaria, justa,
inclusiva, próspera, tolerante y forjadora de una cultura de paz que
afirme la identidad nacional sustentada en la diversidad cultural,
étnica y lingüística, supere la pobreza e impulse el desarrollo
sostenible del país y fomente la integración latinoamericana
teniendo en cuenta los retos de un mundo globalizado.

CRITERIOS PARA LA UNIVERSALIZACIÓN, LA

CALIDAD Y EQUIDAD
 Para lograr la universalización, calidad y equidad en la educación,
se adopta un enfoque intercultural y se realiza una acción
descentralizada, intersectorial, preventiva, compensatoria y de
recuperación que contribuya a igualar las oportunidades de
desarrollo integral de los estudiantes y a lograr satisfactorios
resultados en su aprendizaje.

UNIVERSALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

 Para asegurar la universalización de la educación básica en todo el
país como sustento del desarrollo humano, la educación es
obligatoria para los estudiantes de los niveles de inicial, primaria y
secundaria. El Estado provee los servicios públicos necesarios para
lograr este objetivo y garantiza que el tiempo educativo se
equipare a los estándares internacionales.
 Corresponde a los padres, o a quienes hagan sus veces, asegurar la
matrícula oportuna de los estudiantes y su permanencia en los
centros y programas educativos.

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 CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

 Es el nivel óptimo de formación que deben alcanzar las personas

para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su
ciudadanía y continuar aprendiendo durante toda la vida.
 Los factores que interactúan para el logro de dicha calidad son:
a) Lineamientos generales del proceso educativo en concordancia con
los principios y fines de la educación peruana establecidos en la
presente ley.
b) Currículos básicos, comunes a todo el país, articulados entre los
diferentes niveles y modalidades educativas que deben ser
diversificados en las instancias regionales y locales y en los centros
educativos, para atender a las particularidades de cada ámbito.
c) Inversión mínima por alumno que comprenda la atención de salud,
alimentación y provisión de materiales educativos.
d) Formación inicial y permanente que garantiza idoneidad de los
docentes y autoridades educativas.
e) Carrera pública docente y administrativa en todos los niveles del
sistema educativo, que incentive el desarrollo profesional y el buen
desempeño laboral.
f) Infraestructura, equipamiento, servicios y materiales educativos
adecuados a las exigencias técnico-pedagógicas de cada lugar y a
las que plantea el mundo contemporáneo.
g) Investigación e innovación educativa.
h) Organización institucional y relaciones humanas armoniosas que
favorecen el proceso educativo.
** Corresponde al Estado garantizar los factores de la calidad en las
instituciones públicas. En las instituciones privadas los regula y
supervisa.

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LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO
CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA EDUCATIVO
 El Sistema Educativo Peruano es integrador y flexible porque
abarca y articula todos sus elementos y permite a los usuarios
organizar su trayectoria educativa. Se adecua a las necesidades y
exigencias de la diversidad del país.
 La estructura del Sistema Educativo responde a los principios y
fines de la educación. Se organiza en etapas, niveles,
modalidades, ciclos y programas.

ARTICULACIÓN Y COORDINACIÓN DEL SISTEMA

EDUCATIVO
 El Sistema Educativo articula sus componentes para que toda
persona tenga oportunidades de alcanzar un mayor nivel de
aprendizaje. Mantiene relaciones funcionales con entidades del
Estado, de la sociedad, de la empresa y de los medios de
comunicación, a fin de asegurar que el aprendizaje sea pertinente
e integral y para potenciar el servicio educativo.
Son medios que aseguran la trayectoria de los estudiantes:
a) La certificación, la convalidación, la subsanación, las pruebas de
ubicación y cualquier otro tipo de evaluación del aprendizaje
realizado dentro o fuera de las instituciones del Sistema
Educativo.
b) Las complementariedades que amplíen las especialidades
profesionales de las personas.
 Los organismos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa establecidos en el artículo
15º, definen los lineamientos para que cada Institución Educativa
pueda hacer uso de estos medios.

LAS ETAPAS, NIVELES, MODALIDADES, CICLOS Y

PROGRAMAS
 El Sistema Educativo se organiza en:

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a) Etapas: son períodos progresivos en que se divide el Sistema
Educativo; se estructuran y desarrollan en función de las
necesidades de aprendizaje de los estudiantes.
b) Niveles: son períodos graduales del proceso educativo articulados
dentro de las etapas educativas.
c) Modalidades: son alternativas de atención educativa que se
organizan en función de las características específicas de las
personas a quienes se destina este servicio.
d) Ciclos: son procesos educativos que se desarrollan en función de
logros de aprendizaje.
e) Programas: son conjuntos de acciones educativas cuya finalidad es
atender las demandas y responder a las expectativas de las
personas.

ETAPAS DEL SISTEMA EDUCATIVO

a) Educación Básica:
 La Educación Básica está destinada a favorecer el desarrollo
integral del estudiante, el despliegue de sus potencialidades y el
desarrollo de capacidades, conocimientos, actitudes y valores
fundamentales que la persona debe poseer para actuar adecuada y
eficazmente en los diversos ámbitos de la sociedad.
 Con un carácter inclusivo atiende las demandas de personas con
necesidades educativas especiales o con dificultades de
aprendizaje.
b) Educación Superior
 La Educación Superior está destinada a la investigación, creación y
difusión de conocimientos; a la proyección a la comunidad; al logro
de competencias profesionales de alto nivel, de acuerdo con la
demanda y la necesidad del desarrollo sostenible del país.

EVALUACIÓN DEL ALUMNO

 La evaluación es un proceso permanente de comunicación y
reflexión sobre los procesos y resultados del aprendizaje. Es
formativa e integral porque se orienta a mejorar esos procesos y
se ajusta a las características y necesidades de los estudiantes. En
los casos en que se requiera funcionarán programas de
recuperación, ampliación y nivelación pedagógica.

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 LA EDUCACIÓN BÁSICA
OBJETIVOS:
a) Formar integralmente al educando en los aspectos físico, afectivo y
cognitivo para el logro de su identidad personal y social, ejercer la
ciudadanía y desarrollar actividades laborales y económicas que le
permitan organizar su proyecto de vida y contribuir al desarrollo
del país.
b) Desarrollar capacidades, valores y actitudes que permitan al
educando aprender a lo largo de toda la vida.
c) Desarrollar aprendizajes en los campos de las ciencias, las
humanidades, la técnica, la cultura, el arte, la educación física y los
deportes, así como aquellos que permitan al educando un buen uso y
usufructo de las nuevas tecnologías.

ORGANIZACIÓN
 La Educación Básica es obligatoria. Cuando la imparte el Estado, es
gratuita. Satisface las necesidades básicas del aprendizaje de
niños, jóvenes y adultos, considerando las características
individuales y socio culturales de los educandos.
 Se organiza en:
a) Educación Básica Regular
b) Educación Básica Alternativa
c) Educación Básica Especial

CURRÍCULO DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

 El currículo de la Educación Básica es abierto, flexible, integrador
y diversificado. Se sustenta en los principios y fines de la
educación peruana.
 El Ministerio de Educación es responsable de diseñar los currículos
básicos nacionales. En la instancia regional y local se diversifican a
fin de responder a las características de los estudiantes y del
entorno; en ese marco, cada Institución Educativa construye su
propuesta curricular, que tiene valor oficial.

11
 Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión
Educativa desarrollan metodologías, sistemas de evaluación,
formas de gestión, organización escolar y horarios diferenciados,
según las características del medio y de la población atendida,
siguiendo las normas básicas emanadas del Ministerio de
Educación.

CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO

 El currículo es valorativo en tanto responde al desarrollo
armonioso e integral del estudiante y a crear actitudes positivas
de convivencia social, democratización de la sociedad y ejercicio
responsable de la ciudadanía.
 El currículo es significativo en tanto toma en cuenta las
experiencias y conocimientos previos y las necesidades de los
estudiantes.
 El proceso de formulación del currículo es participativo y se
construye por la comunidad educativa y otros actores de la
sociedad; en tanto, está abierto a enriquecerse permanentemente
y respeta la pluralidad metodológica.

CULMINACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

 La culminación satisfactoria de la educación básica, en cualquiera
de sus modalidades y programas, da derecho al diploma de
egresado con mención en un área técnica que habilite al egresado
para insertarse en el mercado laboral y lo faculte para acceder a
una institución de nivel superior.

12
 EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
 La Educación Básica Regular es la modalidad que abarca los niveles
de educación inicial, primaria y secundaria. Está dirigida a los niños
y adolescentes que pasan, oportunamente, por el proceso educativo
de acuerdo con su evolución física, afectiva y cognitiva, desde el
momento de su nacimiento.
 La Educación Básica Regular comprende:
a) NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL
 La Educación Inicial constituye el primer nivel de la Educación
Básica Regular, atiende a niños de 0 a 2 años en forma no
escolarizada y de 3 a 5 años en forma escolarizada. El Estado
asume, cuando lo requieran, también sus necesidades de salud y
nutrición a través de una acción intersectorial. Se articula con el
nivel de educación primaria asegurando coherencia pedagógica y
curricular, pero conserva su especificidad y autonomía
administrativa y de gestión.
 Con participación de la familia y de la comunidad, la educación
inicial cumple la finalidad de promover prácticas de crianza que
contribuyan al desarrollo integral de los niños, tomando en cuenta
su crecimiento socioafectivo y cognitivo, la expresión oral y
artística y la psicomotricidad y el respeto de sus derechos.
b) NIVEL DE EDUCACIÓN PRIMARIA
 La Educación Primaria constituye el segundo nivel de la Educación
Básica Regular y dura seis años. Tiene como finalidad educar
integralmente a niños. Promueve la comunicación en todas las
áreas, el manejo operacional del conocimiento, el desarrollo
personal, espiritual, físico, afectivo, social, vocacional y artístico,
el pensamiento lógico, la creatividad, la adquisición de las
habilidades necesarias para el despliegue de sus potencialidades,
así como la comprensión de los hechos cercanos a su ambiente
natural y social.
c) NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
 La Educación Secundaria constituye el tercer nivel de la Educación
Básica Regular y dura cinco años. Ofrece a los estudiantes una
formación científica, humanista y técnica. Afianza su identidad

13
 personal y social. Profundiza el aprendizaje hecho en el nivel de
educación primaria. Está orientada al desarrollo de competencias
que permitan al educando acceder a conocimientos humanísticos,
científicos y tecnológicos en permanente cambio. Forma para la
vida, el trabajo, la convivencia democrática, el ejercicio de la
ciudadanía y para acceder a niveles superiores de estudio. Tiene en
cuenta las características, necesidades y derechos de los púberes
y adolescentes.
 La capacitación para el trabajo es parte de la formación básica de
todos los estudiantes. En los últimos años escolares se desarrolla
en el propio centro educativo o, por convenio, en instituciones de
formación técnico-productiva, en empresas y en otros espacios
educativos que permitan desarrollar aprendizajes laborales
polivalentes y específicos vinculados al desarrollo de cada
localidad.

14
 FIN GENERAL DE LA EDUCACIÓN
El Sistema Educativo Peruano se orienta hacia el fin fundamental de la
educación que es de contribuir a la nación integral de los educandos y
a la construcción de una sociedad democrática.

PRINCIPIOS EDUCATIVOS

Los principios enunciados en el mediano y largo plazo del Ministro de

Educación de 1995 – 2010:

 La educación debe ser Ética.

 La educación debe orientarse al desarrollo humano
 La educación debe preparar para el trabajo
 La educación debe alcanzar a todos
 La educación debe ser intercultural

PRINCIPIOS PSICOPEDAGÓGICOS
 Principio de la Construcción de los propios aprendizajes.
 Principios de las Necesidades del Desarrollo de la Comunicación
y el Acompañamiento en los aprendizajes.
 Principio de la Significativas de los aprendizajes
 Principio de la Organización de los aprendizajes.
 Principio de la Integralidad de los aprendizajes.

15
LEY DEL PROFESORADO

LEY Nº 24029 – MODIFICADA POR LEYES 26011,

25212, 27942

REGLAMENTO D.S. Nº 19 – 90 – ED

DE LOS DERECHOS Y DEBERES

ARTICULO 13º : Los profesores al servicio del Estado tienen

derecho a:

a) Estabilidad laboral en la plaza, nivel, cargo, lugar y centro de

trabajo;
b) Percibir una remuneración justa, acorde con su elevada misión y
con su condición profesional, dicha remuneración es reajustable
con el costo de vida;
c) Participar en la formación, ejecución y evaluación de los planes de
trabajo de su centro educativo;
d) Realizar sus funciones en forma creativa dentro del marco y la
organización institucional;
e) Recibir del estado apoyo permanente para su capacitación,
perfeccionamiento y especialización profesional;
f) Gozar de vacaciones;
g) Ser informado periódicamente del Estado de su evaluación
profesional;
h) Ascensos y reasignaciones de acuerdo con el Escalafón, en estricto
orden de capacidad y méritos;
i) Licencias;
j) Respecto a los procedimientos legales y administrativos en la
aplicación de sanciones;
k) Gozar del 50% de descuento en las tarifas de los servicios de los
transportes y hotelería del Estado y en los espectáculos públicos
de carácter cultural del mismo.
l) Reconocimiento por parte del Estado, la Comunidad y los padres de
Familia, de sus méritos en la labor educativa;

16
ll) Ser considerado, en forma prioritaria en estricto orden de
capacidad y méritos en los convenios de intercambio educativo;
m) Reconocimiento de oficio, por parte del Estado o la Seguridad
social del tiempo de servicios para los goces y los beneficios
correspondientes, según su régimen legal;
n) Reconocimientos para los mismos efectos del tiempo de servicio
interrumpidos por motivos políticos o sindicales, según el caso.
ñ) Libre asociación y sindicalización;
o) Labores en locales y condiciones de seguridad y salubridad.
p) Seguridad social y familiar;
q) Ser sujeto de crédito preferencial con aval del Estado y a través
del ministerio de Educación.
r) Recibir un adelanto de 50% de la remuneración compensatoria por
los años de servicio partir de los doce y medio (12,5) para las
mujeres y de los quince (15) años para los varones, prestados al
momento de solicitarlo;
s) Los demás derechos pertinentes establecidos en la legislación
laboral y en la constitución Política del Perú.
t) Reingresar al servicio, siempre que no se haya alcanzado la edad
jubilatoria y que no exista impedimento legal;
u) Percibir subvención en escrito orden de capacidad y méritos para
seguir estudios de maestría, doctorado y otros de postgrado en la
universidades del país y del extranjero, y
v) Recibir apoyo prioritario del Estado para fines de vivencia propia.

Los profesores de centros y programas de gestión no estatal gozan de

acuerdo con el régimen laboral de la actividad privada, de los
derechos ante enumerados con excepción de los señalado en los
incisos h), i), r) de este artículo.
Texto actualizado por ley 19-5-90

ARTICULO 14º Son DEBERES de los profesores de acuerdo con

las normas correspondientes:

a) Desempeñar su función educativa con dignidad y eficiencia, y con

lealtad a la Constitución, a las leyes, y a los fines del centro
educativo donde sirven.
b) Orientar al educando con respecto de su libertad y cooperar con su
padres y con la dirección del centro educativo a su formación

17
 integra, evaluar permanentemente de proceso y proponer las
acciones correspondientes para asegurar los mejores resultados;
c) Respetar los valores éticos y sociales de la comunidad y participar
en su desarrollo cultural, cívico y patriótico.
d) Velar por el mantenimiento adecuado del local, instalaciones y
equipamiento del centro educativo y proponer su mejor, y
e) Abstenerse de realizar en el centro de su trabajo actividades que
contravengan los fines y objetivos de la institución educativa

DISEÑO CURRICULAR NACIONAL

DE EBR
El Diseño Curricular Nacional (DCN) constituye un documento
normativo y de orientación válido para todo el país, que sintetiza
las intenciones educativas y resume los aprendizajes previstos.
Da unidad y atiende al mismo tiempo a la diversidad de los
alumnos.

El Diseño Curricular Nacional esta sustentado sobre la base e

fundamentos que explicitan el qué, el para qué y el cómo enseñar
y aprender. Propone capacidades conocimientos, valores y
actitudes a lograr debidamente articulados y que se evidencian
en el saber actuar de los estudiantes.

 Las características del currículo son:

 Diversificable
 Abierto y
 Flexible

18
 El Ministerio de educaciones responsable de elaborar el
Diseño Curricular Nacional para los tres Niveles Educativos.

En la instancia regional y local se diversifican con el fin de

responder a las características de los estudiantes y del entorno;
en ese marco cada Institución Educativa construye su propia
propuesta curricular, que tiene valor oficial.

REGLAMENTO INTERNO DEL

AULA

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. REGION :LIMA
1.2. UGEL : 05
1.3. I.E. : 144 LOS ALAMOS
1.4. DISTRITO : SAN JUAN DE LURIGANCHO
1.5. PROVINCIA : LIMA
1.6. DEPARTAMENTO : LIMA
1.7. DIRECTORA : CARMEN ROSA SANCHEZ VILLAR
1.8. PROFESOR : DORIS BETTY RAMIREZ NIEVES
1.9. GRADO : 6TO GRADO
1.10 .N DE ALUMNOS
II. FINALIDAD:

El presente Reglamento Interno, es un documento normativo, que

norma la organización y funciones de los agentes educativos que
conforma el Aula del “” de Educación Inicial

19
III. OBJETIVOS:

3.1. GENERAL:

Promover la convivencia pacífica y armoniosa entre los actores

educativos que integran el aula, cumpliendo con las normas de
convivencia, la práctica de los valores humanos, los deberes y
obligaciones que le compete a cada estamento.

3.2. ESPECÍFICOS:
a) Ofrecer al educando un ambiente adecuado que vale por su
seguridad moral y física.
b) Lograr la integración y la participación plena de los padres de
familia en las actividades programadas por el aula y la
institución educativa.
c) Promover la práctica de los valores cívicos, patrióticos,
éticos, morales y religiosos.
d) Implantar el respeto a la dignidad de la persona humana;
todos los actores educativos del aula deben ser tratados con
dignidad y respeto.

IV. DEBERES DEL DOCENTE

a) Velar por la formación integral del educando.

b) Ejercer funciones de tutoría acorde con las Normas Legales
vigentes practicando la equidad, la democracia y la justicia social.
c) Elevar el rendimiento académico de sus alumnos y por ende de su
comportamiento.
d) Cumplir con sus funciones con ética y profesionalismo
e) Organizar charlas educativas para los padres de familia y
alumnos de la sección.

V. DEBERES DE LOS ALUMNOS

a) Deben asistir a la institución educativa correctamente:
uniformados y bien aseados
b) Cumplir a la perfección con las Normas de Convivencia
c) Cultivar y practicar los valores humanos con legalidad y
transparencia.

20
 d) Velar por el cuidado y conservación de los materiales y enseres
de las paredes y mobiliario existentes en el aula; también,
e) Practicar el autoestima alta y el estima a los demás y el medio
que les rodea.

VI. DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA

a) Participar activamente en las actividades programadas por el

aula y la institución educativa.
b) Apoyar en la formación integral de sus hijos.
c) Apoyar en el desarrollo de las tareas educativas de sus pupilos.
d) Respetar la labor educativa que realiza el docente.
e) Asistir a las reuniones que llama el profesor y el comité de Aula.

VII. ESTÍMULOS Y SANCIONES

a) Los actores educativos que destacan en las diferentes
actividades educativas serán estimulados o premiados con
Resoluciones Directorales y aspecto económico.
b) Los actores educativos que no cumplen positivamente con sus
deberes y obligaciones que le competen serán sancionados, de
acuerdo al peso de las faltas, como:
** Amonestación Verbal
** Amonestación escrita con copia a la Dirección de la I.E.I
** Separación temporal del aula
** Separación definitiva del aula

VIII. DE LA EVALUACIÓN:

La evaluación de las acciones educativas de los actores

educativos del aula será en forma permanente y cualitativa,

21
 desde luego con las recomendaciones y sugerencias del caso que
se requiere.

IX. DISPOSICIONES FINALES

Los puntos no contemplados en el presente Reglamento Interno,
serán resueltos por el profesor y Comité de Aula, en
coordinación con la Dirección de la Institución Educativa.

LOS ALAMOS MARZO 2016

22
PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. REGION :LIMA
1.2. UGEL : 05
1.3. I.E. : 144 LOS ALAMOS
1.4. DISTRITO : SAN JUAN DE LURIGANCHO
1.5. PROVINCIA : LIMA
1.6. DEPARTAMENTO : LIMA
1.7. DIRECTORA : CARMEN ROSA SANCHEZ VILLAR
1.8. PROFESOR : DORIS BETTY RAMIREZ NIEVES
1.9. GRADO : 6TO GRADO
1.10 .N DE ALUMNOS :
II. FINALIDAD
El presente documento tiene por finalidad orientarlas
actividades educativas a ejecutarse a nivel de aula durante el
año académico 2016, con apoyo y participación plena de los
alumnos, padres de familia y personal directivo de la
institución. De esta manera se brindará un buen servicio
educativo y una buena presentación del aula.
III. OBJETIVOS:
3.1. OBJETIVO GENERAL
a) Orientar a la gestión pedagógica, administrativa e
institucional hacia la modernización de la educación a fin de
brindar a nuestros alumnos una educación de calidad y una
atención adecuada a los padres de familia, a nivel de aula.
3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Mejorar el nivel informativo y formativo de nuestros
estudiantes.

23
 b) Elevar el rendimiento académico de nuestros estudiantes.
c) Preparar a nuestros estudiantes para la vida y el trabajo,
hombres protagonistas y competentes.
d) Mejorar las acciones educativas sobre tutoría.
e) Promover la participación plena de los padres de familia en
las actividades programadas por el Comité de Aula y la
Institución.
f) Mejorar las relaciones interpersonales entre los agentes
educativos.
g) Fortalecer la ecología de la educación (diálogo permanente y
comunicación horizontal)
IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

DENOMINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES FECHA

4.1. Conformar el Comité de aula de Padres de Marzo
Familia
4.2. Actualizar las Fichas y Nóminas de Matricula Marzo
4.3. Elaborar el Plan de Tutoría del Aula Marzo
4.4. Elaborar el Reglamento Interno del Aula Marzo
4.5. Elaborar la Matriz anual del grado Marzo
4.6. Organizar la Charla Escuela para Padres Abril
Julio
4.7. Organizar el Concurso de Lógico Matemático Mayo
4.8. Participar en la Mini-Olimpiadas Deportivas Octubre
Internas
4.9. Aplicación de la Prueba de Verificación y Junio
MonitoreoTrimestral
4.10. Organizar la actividad el Primer Día de Logro Mayo?
del Aula
4.11. Participar en la quermes de los platos típicos Julio
24
 del PERU.
4.12. Organizar Concursos de concursos de pintura Agosto
dentro de la institución.
4.13. Aplicación de la Prueba de Verificación y Noviembre
Monitoreo

V. RECURSOS:
5.1. Recursos Humanos:
Directora profesor, alumnos y padres de familia.
5.2. Recursos Materiales:
Papeles, plumones y otros.
5.3. Recursos Económicos:
Aporte de los padres de familia, dinámicas y otros.
VI. EVALUACIÓN:
El control y monitoreo de las actividades programadas y
ejecutadas serán permanentes, con las orientaciones
oportunas y reajustes necesarios.

MARZO 2016

DOCENTE

25
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL AULA

DIRECCIÓN

COMITÉ DE
AULA
PROFESOR
COMISIONES

ALUMNOS
DISCIPLINA

EQUIPO DE
EQUIPO DE APRENDIZAJE
TRABAJO
COMUNICACIÓN
INTEGRAL
ASEO
LÓGICO
MATEMÁTICA

SALUD CIENCIA Y
AMBIENTE

PERIODISMO PERSONAL
SOCIAL

TUTORÍA
BIBLIOTECA Y
ESCOLAR
AYUDA DIDÁCTICA
EDUCACIÓN
ARTÍSTICA
PERIÓDICO MURAL
EDUCACIÓN
FÍSICA

26
PLAN DE TUTORÍA DE AULA

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. REGION :LIMA
1.2. UGEL : 05
1.3. I.E. : 144 LOS ALAMOS
1.4. DISTRITO : SAN JUAN DE LURIGANCHO
1.5. PROVINCIA : LIMA
1.6. DEPARTAMENTO : LIMA
1.7. DIRECTORA : CARMEN ROSA SANCHEZ VILLAR
1.8. PROFESOR : DORIS BETTY RAMIREZ NIEVES
1.9. GRADO : 6TO GRADO
1.10 .N DE ALUMNOS
II. FINALIDAD

El presente es un documento que tiene por finalidad normar las

acciones de tutoría a nivel de aula.

III. OBJETIVOS

3.1. GENERALES

Orientar, asesorar y guiar a los educandos por el camino del

bien, velar en todo momento por el buen comportamiento y
aprovechamiento de los estudiantes, cultivando y practicando
en todo instante los valores humanos, principalmente el
respeto ala dignidad de la persona humana y la igualdad, la
democracia y la justicia social y a su ves velar por el buen
ejercicio de sus deberes y obligaciones de los padres de
familia para con sus hijos y la educación.

27
 3.2. ESPECÍFICOS

a) Velar por la formación integral de los alumnos.

b) Promover un clima de paz y armonía entre los actores
educativos: profesores, alumnos y padres de familia.
c) Promover el cultivo y práctica de valores humanos entre los
actores educativos.
d) Velar por el buen aprovechamiento y comportamiento de los
alumnos.
e) Promover la buena convivencia escolar a nivel de aula e
institución educativa.

IV. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

DENOMINACIÓN RESPONSABLES

4.1. Conformación del Comité de Tutoría a nivel Comisión

de aula.

4.2. Charla sobre el rol del Padre de Familia en Comisión

la educación.

4.3. Mesa redonda sobre Técnicas de estudio Comisión

para alumnos.

4.4. Orientaciones Básicas sobre comprensión Comisión

lectora.

4.5. Charla sobre Orientaciones de Apoyo de Comisión

los Padres de Familia en las tareas
educativas.

4.6. Realizar Prácticas sobre Primeros Auxilios. Comisión

4.7. Dialogar sobre la importancia de la Salud Comisión

Humana: Salud Dental, vacunas y otros.

28
 4.8. Técnicas y estrategias para mejorar el Comisión
aprendizaje de los alumnos.

4.9. Charlas sobre Planificación Familiar y Comisión

Control de Natalidad.

V. METODOLOGÍA

5.1. Dinámica de grupos, diálogos, entrevistas, debates, charlas,

etc.

VI. RECURSOS

6.1. HUMANOS:
Director, docentes, alumnos y padres de familia.
6.2. MATERIALES:
Papel, cartulina, plumón, papelotes, goma, etc.
6.3. ECONÓMICOS:
Aparte de padres de familia y donaciones.

VII. EVALUACIÓN

7.1. La evaluación será permanente e integral, al inicio, ejecución y

culminación de cada actividad programada. Al termino se
elevara el informe final ala Dirección de la I.E. indicando
logros, dificultades, sugerencias y alternativas de solución.

Marzo del 2016

29
INVENTARIO DEL AULA

I.E. : 144 LOS ALAMOS

SECCION : 6TO. GRADO
PROFESORA : DORIS BETTY RAMIREZ NIEVES

Nº
CONDICIÓN
OBSERVACIONES
ORDEN DESCRIPCIÓN CANT.
B R M
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.

30
 RELACIÓN DE PADRES DE FAMILIA

Nº APELLIDOS Y NOMBRES DOMICILIO EDAD D.N.I. OCUPACIÓ

N
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

31
NÓMINA DE ALUMNOS MATRICULADOS
UGEL : 05
Institución Educativa : 144 LOS ALAMOS
Código Modular : Nº 0632299
SECCION :6TO. GRADO Turno: mañana
Docente del Aula :DORIS BETTY RAMIREZ NIEVES
Alumnos Total: Hombre: Mujer:

( F- M)
Fecha de Código
Nº de Orden

EDAD
Modular de

SEXO
Nacimiento
Código del Educando APELLIDOS Y NOMBRES

AÑO
MES
la I.E. I de

DIA
Procedenci
(Orden alfabético) a

01.
02.
03.
04.
05.

06.
07.
08.
09.
10.

11.

12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

32
CUADRO ESTADÍSTICO POR EDAD Y SEXO

EDAD ALUMNOS SUBTOTAL

HOMBRES MUJERES

33
JUNTA DIRECTIVA DEL COMITÉ DE AULA DE
PADRES DE FAMILIA

SEXTO GRADO

PRESIDENTE :

SECRETARIA :

TESORERA :

VOCAL :

DOCENTE

34
 CALENDARIO DE CUMPLEAÑOS DE LOS ALUMNOS
Nº DE APELLIDOS Y NOMBRES FECHA
ORDEN
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

35
PLAN DE ESTUDIOS DE LA EDUCACIÓN
BÁSICA REGULAR

Niveles Educación Inicial Educación Primaria Educación Secundaria

Ciclos I II III IV V VI VII

AÑOS GRADOS

0a2 3 4 5 1ro 2do 3ro 4to 5to 6to 1º 2º 3º 4º 5º

Matemática Matemática Matemática

Relación con el Medio natural y socialComunicación Integral.Relación consigo mismo-

Comunicación Comunicación Comunicación

Áreas Curriculares

Idioma extranjero
y/u originario

Educación por el Arte Educación por el Arte

Personal Historia, Geografía y

Social Economía.
Personal Social
Formación
Ciudadana.

Persona, Familia y
Relaciones Humanas

Educación física Educación Física

Educación Religiosa Educación Religiosa

Ciencia y Ciencia y Ambiente Ciencia, Tecnología y

Ambiente Ambiente

Educación para el
Trabajo

36
 TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCACIONAL

37
 EJES CURRICULARES
NACIONALES

Trascendencia,
Identidad y
Autonomía

Convivencia,
Ciudadanía,
Conciencia
Ambiental
APRENDER A
SER

APRENDER A APRENDER A
APRENDER VIVIR

APRENDER A
HACER

Aprendizajes
permanente y
autónomo

Cultura
emprendedora y
productivo

38
 TEMAS TRANSVERSALES DE EBR

Educación para la
convivencia, la paz
y la ciudadanía

Educación para la Educación en y

equidad de género para los derechos
humanos

Educación Educación en
ambiental valores o formación
ética

Educación Educación para el

intercultural amor, la familia y
la sociedad.

39
 ROL DEL DOCENTE

Asistir puntualmente a la Institución Educativa.

01.
Desempeñar su labor pedagógica con eficacia y eficiencia.
02.
Actuar con ética y transparencia.
03.
Ejercer la función de líder democrático
04.
Desempeñarse como un paradigma.
05.
Cultivar el autoestima alta y el estima a los demás.
06.
Participar en todas las actividades de la Institución
07.
Educativa incondicionalmente
Cultivar y participar los valores humanos como: cívicos,
08.
éticos, morales y religiosos.
No escatimar esfuerzo alguno en la participación y
09.
ejecución de las tareas educativas.
Ejercer funciones de tutoría a los alumnos, velando por su
10.
integridad física y moral.

40
CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR
MARZO
8 Día Internacional de la Mujer
22 Día Mundial del Agua
ABRIL
1 Día Mundial de la Educación
9 Día Mundial de la Salud
12 Nacimiento del Inca Gracilazo de
la Vega.
14 Día de las Américas
22 Día de la Tierra
23 Día del Idioma Castellano
MAYO
1 Día del Trabajo. Día Mundial del
Trabajo.
2 Aniversario del Combate de Dos
de Mayo.
2do Domingo: Día de la Madre.
11 Aniversario de la Acción Heroica
de María Parado de Bellido.
18 Aniversario de la Acción Heroica
de Túpac Amaru II y Micaela
Bastidas.
27 Día del Idioma Nativo.
31 Día Nacional de Reflexión sobre
los Derechos Naturales.
31 Día Mundial sin Tabaco.
41
AGOSTO
6 Aniversario de Batalla de Junín.
26 Día de la Defensa Nacional.
28 Día de la Reincorporación de
Tacna a la Patria.
30 Día de santa Rosa de Lima
31 Día del Mariscal Ramón Castilla
SETIEMBRE
1ra Semana: “Semana de la Educación
Vial”
7 Día de los Derechos Cívicos de la
Mujer Peruana
8 Día Internacional de la
Alfabetización
2do Domingo: Día de la Familia
3er Martes: Día internacional la paz.
23 Día la de la Juventud.
24 Semana Nacional de los Derechos
Humanos.
OCTUBRE
5 Día de la Acción Heroica de Daniel
Alcides Carrión.
6 Día del ilustre Tradicionalista Don
Ricardo Palma.
8 Día de la Educación Física
2do Miércoles: Día Internacional de la
Reducción de Desastres.
8 Día del Combate de Angamos.
16 Día de la Alimentación
28 Día del Heroico Sacrificio de los
Hermanos Fernando y Justo
Albujar Fayaque y de Manuel
Guarniz.
 JUNIO
5 Día Mundial del Medio Ambiente
7 Aniversario de la Batalla de Arica
y día del Héroe Francisco
Bolognesi.
3er Domingo: Día del Padre
26 Día Internacional de la Lucha
contra el Tráfico Ilícito y el Uso
Indebido de Drogas
NOVIEMBRE
1ra Semana: “Semana Forestal
Nacional”
2da Semana: “Semana de la Vida
Animal”
10 Día de la Biblioteca Escolar
20 Día Mundial de la Declaración de
los Derechos Universales del Niño
e iniciación de la “Semana del
Niño”
25 Día Internacional de la No
Violencia Contra la Mujer
27 Aniversario de la Batalla de
Tarapacá y Día de Andrés Avelino
Cáceres.

JULIO DICIEMBRE
6 Día del Maestro. 1 Día Mundial de la Lucha contra el
11 Día Mundial de la Población SIDA
22 Día del Acuerdo Nacional 9 Aniversario de la Batalla de
23 Día del Héroe CAP. FAP. José Ayacucho.
Abelardo Quiñónez Gonzáles 10 Día Internacional de los Derechos
28 Día de la Proclamación de la Humanos
Independencia

ACTIVIDADES EXTERNAS
FECHAS ACTIVIDADES RESPONSABLES
Aniversario de la
11 -
Provincia de Huaral
MAYO
2DOM
Día de la Madre -
.
Aniversario de la
20 -
Institución Educativa
JUNIO
3°DO
Día del Padre -
M
06 Día del maestro -
JULIO
28 Aniversario Patrio -
SETIEMBRE 23 Día de la Primavera -
Aniversario del
OCTUBRE 31 -
Distrito de Huaral

42
43
 CARACTERÍSTICAS DE LOS EDUCANDOS

FINES Y OBJETIVOS DE LA
EDUCACIÓN PERUANA

OBJETIVOS DE LA EBR

Desarrollo Desarrollo Desarrollo Desarrollo

Personal Personal Personal Personal

CARACTERÍSTICAS

ETICO MORAL CREATIVO COOPERATIVO

SENCIBLE Y SOLIDARIO COMUNICATIVO ORGANIZADO

INVESTIGADOR E EMPATITO Y
INFORMADO TOLERANTE
DEMOCRÁTICO

CRITICO Y FLEXIBLE PROACTIVO

REFLEXIVO RESOLUTIVO AUTÓNOMO

Logros Educativos por Nivel

Plan de Estudios de la EBR

44
 CONTROL DE VISITAS DE LOS PADRES DE
FAMILIA

APELLIDOS Y NOMBRES FECHA MOTIVOS

45
46
CONTROL ANECDOTARIO DE LOS ALUMNOS

APELLIDOS Y NOMBRES OCURRENCIAS FECHA Y HORA

47
 DIARIO y/o SESIONES DE CLASES
Nº………

ÁREA :
COMPETENCIA :
CAPACIDAD Y INDICADORES :
INDICADORES DE EVALUACIÓN :

1. INICIO:

2. DESARROLLO:

3. CULMINACIÓN:

4. REALIMENTACIÓN

5. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS

6. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:

48
 NORMAS DE CONVIVENCIA

6TO. Grado, Sección “A”

01. Respetar a los profesores, padres de familia y alumnos

02. Asistir a la I.E. correctamente uniformados y aseados.

03. Asistir puntualmente a la I.E. e ingreso al Aula.

04. Cultivar y practicar los valores humanos.

05. Practicar la democracia y la justicia social.

06. Mantener limpia el aula y ambientar permanentemente de

acuerdo a las fechas del Calendario Cívico Escolar.

07. Cultivar el diálogo horizontal y alterado

08. Participar activamente en todas las actividades educativas.

09. Cumplir eficazmente con las tareas escolares.

10. Actuar con transparencia y legalidad, sin trampas.

49
 I

I.E. N° 20845 “MARIANO MELGAR”

I.-DATOS GENERALES

1.1 Institución Educativa : N° 20845 M.M. –EL TRÉBOL”

1.2. Dirección : Calle los Rosales s/n-
1.3. UGEL : 10- Huaral
1.4 Directora : Mg. Gloria Varas Campos.
1.5 Docente responsable : Prof. Diógenes De La Cruz Marcelo.

II.-JUSTIFICACION:
Es importante la implementación de un plan lector que permita a los integrantes de la I.E.
alcanzar que el estudiante sienta gusto y placer por leer que ayude a mejorar la comprensión
lectora y lograr que puedan expresar sus vivencias, necesidades a través de la producción de
textos. Favorecer los espacios de lectura dentro y fuera del colegio y desarrollar criterios para
comprender e interpretar su propia realidad

III.-OBJETIVO
GENERAL:

Impulsar el desarrollo de capacidades comunicativas de los estudiantes para el

aprendizaje continuo, mediante la implementación del Plan Lector en nuestra
Institución Educativa
*Desarrollar la producción escrita de diversos textos, como forma de expresión
personal y creativa.

*Implicar a todos los agentes educativos en el desarrollo del Plan lector con la finalidad de
fomentar y afianzar la práctica de la lectura.

ESPECÍFICO:
Mejorar el nivel de comprensión lectora desde todas las áreas del Currículo.
*Leer distintos tipos de textos: informativos, científicos, literarios, etc.
*Leer nueve textos durante el presente año escolar 2016, siendo ésta una por
cada mes.
*Programar actividades de animación a la lectura según la edad y nivel.
*Usar técnicas de lectura comprensiva.
*Producir textos de impacto social para promoción y prevención de temas
actuales.
*Promover en los padres de familia ser modelos de lectores, la implementación
de una biblioteca y espacio de lectura en casa.

50
IV.- Metas de la Actividad

 Que el 100% de estudiantes lean, en clase, textos diversos de acuerdo

al área responsable, para fomentar la lectura y escritura.
 Que el 100% de estudiantes expresen lo leído, a través de sus
redacciones creativas.

6. Responde al compromiso N° 1 y 4 indicadores:

El 100% de estudiantes leen textos con temas variados y de vocabulario
especializado relacionados al área curricular responsable en el mes.
100% del tiempo del aula es aprovechado para generar estrategias de
comprensión lectora.
Los estudiantes redactan textos continuos o discontinuos desplegando su
creatividad en el contenido y estructura del producto
Los estudiantes publican sus productos en el panel del plan lector, adjuntando
evidencias (fotos) del proceso de su lectura y escritura durante
7. Cronograma.
TAREAS E F M A M J J A S O N D
* Sensibilización para el desarrollo del x x x x x x x x x
Plan Lector con la participación de
todas las áreas.
*Elaboración de la programación y las x x
unidades de aprendizaje con
contenidos en la comprensión y
producción de textos.
*Sensibilización de padres de familia x x
y estudiantes en el nivel Primaria para
la implementación de la
BIBLIOTECA DE AULA. x
* Establecer Alianza estratégica con
bibliotecas parroquiales y/ bibliotecas
municipales para el préstamo de obras
en el nivel Primaria.
* Participación de estudiantes por
grado, en la formación general:
Noticias, canciones, adivinanzas,
trabalenguas, fechas cívicas.
- Visita a la Biblioteca Nacional x x
*Lectura diaria (20 min) a la primera x x x x x x x x x x
hora. x x x x
*Exposición del panel “plan lector
con los producciones de los
estudiantes en relación a las obras
leídas

51
 - Desarrollar fichas de lectura x x x x x x x x x x
(midiendo la comprensión de textos en
los niveles literales, inferenciales y x x x x x x x x x x
criteriales)
*Lectura mensual de una obra (con x x x
acompañamiento del maestro)
*Evaluación de comprensión lectora
(Medir los tres niveles de comprensión
y en diversos tipos de textos)
- Organización de la actividad: “Mis x x
lecturas preferidas” x x
*Organizar del portafolio de la sección x x
*Exposición de las diversas
producciones de textos
- La III Maratón de la lectura X x
*Concurso de Argumentación “Mis
Derechos son tus Derechos
*Monitoreo del Plan lector x x x x x x
*Evaluación de las actividades
8. Costo

FUENTE/ RECURSOS OTRAS

RECURSOS ENDEUDAMIENTO
ESPECIFICA DEL TOTAL DIRECTAMENTE FUENTES
ORDINARIOS EXTERNO
GASTO(**) RECAUDADOS *

- Obras Padre
- Fotocopiado S/ Estudiante

TOTAL padres

9. Equipo responsable: Docentes de primaria

Diógenes De La Cruz Marcelo.

10. Impacto: Alumnos hábiles en comprensión lectora.

11. Fuente de verificación: Ficha del monitoreo, fotografías de la lectura en la
clase, productos publicados la cuarta semana del mes en el panel.
El Trébol 2017

……………………………………. ………………………………..
Prof. RESPONSABLE DIRECTORA

52
 CARTELES PARA GRUPOS DE
INTERAPRENDIZAJE

Cartel 1: Si no disfrutamos lo que hacemos, no aprendemos jamás.

Cartel 2: Disfrutamos, si aprendemos haciendo.

Cartel 3: Disfrutamos, si nos llaman por nuestro nombre.

Cartel 4: Disfrutamos, si nos saludas a cada uno.

Cartel 5: Disfrutamos, si nos conocemos mutuamente.

Cartel 6: Disfrutamos, si somos libres para expresarnos.

Cartel 7: Disfrutamos, si no nos pegan, gritan, insultan ni amenazan.

Cartel 8: Aprendemos porque descubrimos.

Cartel 9: Descubrimos cuando ensayamos.

Cartel 10: Descubrimos cuando investigamos.

Cartel 11: Descubrimos cuando interactuamos.

53
 Cartel 12: Aprendemos disciplina si acordamos normas.

Cartel 13: Aprendemos adentro y afuera, no nos encierren en el aula.

PERFIL DEL MAESTRO(A)

Se compromete con la
problemática de su
comunidad
Conoce y participa en la Domina la materia que
elaboración del PEI, PCC y enseña, los métodos,
PCA. técnicas, dinámicas y
estrategias

Practica valores éticos

predicando con el ejemplo. Es orientador de los
aprendizajes

Es comprensivo (a) Es cortés, justo(a),

tolerante, líder, honrado(a),
puntual, comunicativo (a), etc.
responsable.

Se capacita, actualiza e Fomenta el espíritu

implementa patriótico
constantemente

Participa en las diferentes

54 Es investigador (a) Es abierto(a) al actividades planificadas de
permanente cambio la I.E.
 PERFIL DEL EDUCANDO

Es constructor(a)
de su propio
Conoce y practica los Tiene capacidad de
aprendizaje.
valores éticos y morales atención,
observación y
Razonamiento.

Da buen uso a sus

Respeta y se hace
conocimientos.
respetar.

Es atento(a) y Expresa con

educado (a). seguridad sus sentimientos
y
deseos

Practica el hábito
de la lectura Es responsable y
por placer. solidario(a).

Es puntual y ordenado(a).
Tiene confianza en sí
mismo (a).

Es investigador y creativo Crea sus propias

normas.

55
 Es activo(a), crítico(a),
Practica hábitos de higiene constructivo(a) y
y aseo conocedor(a) de su
personal realidad
PERFILES IDEALES DE LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Los Perfiles Ideales son las ASPIRACIONES que
caracterizan a la institución en su conjunto, comprende: la
gestión pedagógica, administrativa e institucional.
a) Perfil Institucional:
Nuestra institución educativa debe ser una institución de
CALIDAD al servicio de la niñez, adolescencia y juventud.
b) Perfil del Director. Debe ser:
1. Un líder democrático, creativo e innovador con carisma y
mística.
2. Un profesional con amplio dominio sobre administración
educativa, cultura pedagógica y normatividad del Sector.
3. Un profesional que reconoce y valora mediante estímulos
las gestiones pedagógicas y las acciones ejemplares de sus
profesores.
4. Un profesional paradigma, que actúa con ética y mucho
profesionalismo.
5. Un profesional con buena salud, feliz a nivel familiar e
institucional, Un profesional que se preocupa por el
aprendizaje de sus alumnos y por la capacitación de sus
profesores.
c) Perfil del Docente. Debe ser :
1. Un profesional con valores representativos, como:
Honestidad, lealtad, puntualidad, responsabilidad,
veracidad, autoestima, democracia y justicia social.
2. Un profesional con amplio dominio referente a los niveles
de la gestión pedagógica: Currículo, estrategias de
enseñanza y aprendizaje, materiales educativos y evaluación.

56
 3. Un profesional preocupado por el aprendizaje y la formación integral
de sus alumnos.
4. Un auténtico orientador, guía y facilitador del aprendizaje cognitivo y
afectivo de los estudiantes.
5. Un profesional activo, proactivo, creativo, innovador e investigador.
6. Un profesional autodidacta, que destaca por su producción
intelectual.
7. Un educador con ética y mucho profesionalismo.
8. Un profesional con alta autoestima.
d) Perfil del Educando. Debe ser:
1. Un estudiante consciente de su rol, de sus deberes y obligaciones y
también de sus derechos.
2. Un estudiante con hábitos de lectura, estudio e investigación
3. Un estudiante dinámico, creativo e innovador.
4. Un estudiante con alta autoestima
5. Un estudiante competente y protagonista en todo evento socio-
cultural y deportivo.
6. Un estudiante identificado con su institución, que se caracteriza por
su autodisciplina, autoestudio y autoeducación.
7. Un estudiante que participa plenamente en las actividades
extracurriculares programadas por el plantel.
e) Perfil de los Padres de Familia. Debe ser :
1. Un padre de familia que se preocupa por la educación y la formación
integral de sus hijos.
2. Un padre de familia que apoya en forma incondicional o desinteresada
con la gestión educativa.
3. Un padre de familia responsable con su rol de padre, con sus deberes
y obligaciones y asimismo con sus derechos.
4. Un padre de familia que reconoce los procesos pedagógicos y las
acciones ejemplares de los docentes.
5. Un padre de familia que participa en forma plena en las actividades
programadas por el plantel

57
I.-VISION INSTITUCIONAL

VISIÓN
Al 2019 la I.E N° 0144 se consolida como una Institución educativa líder e
innovadora, que orienta a los niños y niñas al logro de sus competencias y
capacidades, incidiendo en la práctica de valores, hasta alcanzar un alto nivel
de desempeño académico y ser capaces de desenvolverse dentro del
contexto que le toca vivir.

II. MISION

MISIÓN:
Ofrecer un servicio educativo que asegure a los estudiantes una educación integral y
de calidad para que responda a las exigencias sociales y académicas de un mundo
globalizado, para acceder a mejores condiciones de vida, aprendan a vivir en forma
solidaria y democrática y sean capaces de transformar su entorno.

VALORES INSTITUCIONALES

VALORES: Puntualidad, Responsabilidad y Honestidad

LEMA
“EDUCACIÓN DE CALIDAD CON
VISIÓN
58
59