UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA (Psicología Clínica)

TAREA: # II

Presentado por
MIRQUELLA ORTIZ

MATRÍCULA
15-3580

Asignatura
Practica de psicología clínica 1

Facilitadora
BETZAIDA KELLY

Santo Domingo,
República Dominicana

Enero, 2019
Introducción

La siguiente unidad tiene como objetivo concreto realizar una comparación de

los tipos de entrevista de acuerdo a los enfoques presentados por el autor del
libro teoría y técnica de la entrevista, observa los videos: "Tres acercamientos a
la psicoterapia" en la que se entrevista a la paciente Gloria en el Marco de tres
enfoques: Carl Rogers, Centrado en la Persona, Frederick PEARLS, de la Gestalt
y Albert Ellis de Marco de la Terapia Racional Emotiva y por ultimo emite un juicio
crítico acerca de los procesos que se llevan a cabo desde los tres enfoques y
con cuál te identificas más.
Cabe destacar que dentro de la psicología, la entrevista es el instrumento por
excelencia para obtener y recabar datos; se utiliza para obtener información en
los procesos de selección de personal, en el diagnóstico clínico y
psicopedagógico, en el asesoramiento vocacional, en la investigación
psicológica y sociológica y en la valoración del aprendizaje.
 1) Elabora un cuadro comparativo con los tipos de entrevista de acuerdo
a los enfoques presentados por el autor.
Tipo de entrevista por objetivos
Su objetivo es el planteo de una meta o un
propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al
ámbito donde sea utilizado. De acuerdo a los
objetivos la entrevista psicológica se divide en
cinco grandes campos
Entrevista de investigación.
Su objetivo es recolectar información
pertinente para responder una pregunta de
investigación, ya sea en investigación
cuantitativa o cualitativa; se conduce en
función del paradigma de investigación usado.
Entrevista psicopedagógica o
psicoeducativa.
Su función es determinar las posibles
interferencias en el proceso de enseñanza
aprendizaje, además de localizar sus causas
e influir en su solución.
Entrevista de orientación vocacional.
Se realizan con el fin de asesorar a un sujeto
en la elección de un empleo, escuela o carrera
en función de sus características personales:
aptitudes, intereses, tipos de inteligencia,
estilo de aprendizaje.
Entrevista clínica.
Su objetivo es conocer el funcionamiento de la
personalidad de un sujeto: sus motivaciones, Entrevista tipo panel
frustraciones y dinámica de personalidad.
Puede ser diagnóstica, terapéutica y de
asesoría.
Entrevista laboral.
Se aplica para conocer las características de
un candidato a un puesto laboral para elegir al
más idóneo. Puede ser de selección, ajuste o
salida.
Tipo de entrevista por estructura
Esta clasificación se refiere a la forma como se
conduce la entrevista y cómo se estructuran las
interrogantes que el entrevistado debe
contestar. En función de este criterio
encontramos cuatro acepciones:
Entrevista estructurada o cerrada
En este tipo de entrevista, el entrevistador se
presenta a la entrevista con un cuestionario
bien estructurado, que el entrevistado debe
responder; el entrevistador se ciñe fielmente al
cuestionario y no pregunta nada fuera de él.
Entrevista semis estructurada
En esta modalidad, si bien el entrevistador lleva
un guion de preguntas básicas, tiene la libertad
de cuestionar al entrevistado sobre aquellos
temas que le interesen, o bien omitir algunos
temas de acuerdo a su criterio.
Entrevista abierta o no estructurada
En este caso el entrevistador tiene la flexibilidad
para adaptar la entrevista a las características
psicológicas del entrevistado, avanzando o
retrocediendo en función de su propósito. Se le
llama abierta por esta característica de no
seguir un guion.
En ella un entrevistador hace una serie de
preguntas iguales a un grupo de entrevistados
para conocer sus distintas opiniones. Del
mismo modo el formato puede variarse cuando
un grupo de entrevistadores entrevistan a una
sola persona.
2) Observa los videos: "Tres acercamientos a la psicoterapia" en la que se
entrevista a la paciente Gloria en el Marco de tres enfoques:

A. Carl Rogers, Centrado en la Persona

B. Frederick PEARLS, de la Gestalt.
C. Albert Ellis de Marco de la Terapia Racional Emotiva.

Emite un juicio crítico acerca de los procesos que se llevan a cabo desde
los tres enfoques y con cuál te identificas más.

Carl Rogers y la Terapia Centrada en el Cliente

El primero en dar inicio fue Rogers con la Terapia Humanista, donde desde un
principio intento crear un ambiente agradable y cómodo para Gloria. Le da a
entender desde un principio que su objetivo es ayudarla a encontrar la solución
pero no se la dará. Se encargó de escucharla pacientemente, sin ningún tipo de
juicio, creando empatía. Conforme Gloria se abre va adquiriendo confianza,
hablando de su pasado y de sus sentimientos actuales. El acercamiento de
Rogers estuvo basado en preguntas directas, en parafrasear lo que la mujer
decía y la retroalimentación.

En el video de Rogers me he dado cuenta que Gloria se siente más relajada y

abierta a contar todos los aspectos de su vida. Rogers consigue hacerse cercano
a ella y utiliza mucho la escucha activa.

Partiendo de estas premisas, a lo largo de la sesión vemos a un Rogers que

recibe a Gloria y trabaja con actitud empática y poco intervencionista, es decir,
que va caminando verbalmente con ella a medida que ésta va descubriendo qué
significan para ella sus experiencias, intentando dilucidar lo que realmente
experimenta con profundidad; como si se tratase de una especie de
descubrimiento conjunto que se ve facilitado por la confianza y franqueza que se
genera en la relación.
Puedo observar trasparencia en sus opiniones y sus reacciones, muestra
respeto, aceptación positiva e incondicional. Conforme ella le va explicado cómo
se siente sus ideas, 'no hace falta' un juicio, se mantiene con la idea de querer
ayudarla, y no hay ninguna opinión que diga bien o mal. Rogers la entendía
mostraba atención plena, estaba escuchando cada palabra que ella decía la
sentía, estaba con ella.
Fritz PERLS y la Terapia Gestalt

Como podemos observar en el documental, PERLS utilizará la manipulación

como herramienta terapéutica, frustrando a Gloria para que llegue a identificar
esos juegos que está manteniendo de forma automática consigo, que alinean
partes de sí misma y que le impiden encontrar sus propios valores y estilo.

Al principio la actitud segura y relajada de Fritz PERLS se presta a interpretarse

como si se comunicara “a través del cristal de su conocimiento”, eso llevó a
frustrar al paciente tal y como era su objetivo. Sin embargo, conforme fue
pasando la entrevista, se iba mostrando más accesible. El tipo de preguntas que
elabora PERLS se limita al “aquí y al ahora”, es decir, las preguntas las formula
a partir del nivel verbal y no verbal del paciente en el momento de la entrevista.
A pesar de que para formular las preguntas toma en cuenta ambos niveles, hace
énfasis en el segundo y en la congruencia que hay entre la relación de estos. No
le explica las cosas al paciente sino le brinda oportunidades para entenderse y
descubrirse a sí mismo.
La meta de la terapia es que el paciente llegue a una maduración tal que le
permita confiar en sus recursos para buscar y obtener por y para sí mismo
soporte emocional, intelectual y económico (dejando de buscar ese soporte fuera
de él o ella); lo que proporcionará a la persona el abordaje de sus problemas
cotidianos de forma eficaz y exitosa, alcanzando su máximo potencial. Lo que
significará el final de la terapia.

En la terapia de Fritz estoy de acuerdo con lo que dice Gloria, se ve que esta
incomoda y que tiene que estar constantemente a la defensiva pero también hay
un lado positivo, que es lo que `pretender lograr el Dr. Fritz con ella, que se centre
en el aquí y ahora y deje de lado sus miedos y afronte la realidad. Aunque creo
que esto puede limitarla un poco ya que no le da oportunidad a expresar hechos
de su vida, solo el presente y creo que las personas necesitamos abarcar todo
lo que nos preocupa ya sea del pasado como del presente o futuro

Albert Ellis de Marco de la Terapia Racional Emotiva.

Finalmente con el terapeuta Ellis, creador de la Terapia Racional Emotiva

Conductual, donde los pensamientos son primordiales para dar paso a las
emociones y conductas. En dicha entrevista no hubo mucha participación por
parte de Gloria ya que Ellis se encargó de mantener el control de la entrevista
enseñándola a cómo debe mantenerse durante el momento en el que los
hombres la pretenden, indicándole que debe mantenerse segura de sí misma y
confiar en lo que él le ha dicho.

En la terapia de Ellis he observado que se convierte en un monologo y Gloria

expresa muy poco acerca de lo que siente. Me ha dado la impresión de que Ellis
le está constantemente sermoneando de lo que tiene que dejar de hacer y
empezar a actuar de forma distinta. Lo visto todo un sermón, aunque esto no
quiere decir que no sea interesante lo que habla, porque se centra mucho en las
emociones y en que deje de lado las cogniciones negativas, que para mí es algo
que está constantemente a la orden del día, como yo les llamo “virus mentales”,
por lo tanto veo bien que la haga consciente de ello.

Se pueden observar “frases exclamativas “frases irracionales, la paciente

experimenta emociones negativas, comportamientos contraproducentes,
enfrascado en “frases exclamativas simples”, se las dice todo el tiempo en
lenguajes, imágenes, señas y expresiones no verbales. Le muestra a la paciente
lo que piensa y lo que le molesta y lo que le provoca, logra que la paciente vea
que puede cambiar el evento

Personalmente me parece más atractivo el estilo de Rogers, más cercano que el

de Ellis, más racional, pero confieso que (salvando las distancias, por supuesto)
me veo un poco en los tres. Supongo que, como Freud, Jung o Lacan, PERLS,
Rogers y Ellis se han convertido en arquetipos que todos los terapeutas
interpretamos alguna vez.
Conclusión

En los tres casos el problema tratado es el mismo, lo que proporciona una

oportunidad excepcional de conocer no solo sus métodos de análisis y terapia
respectivos, sino también la diferencia de enfoque entre ellos. Espero que su
visionado ayude a entender un poco mejor lo que puede llegar a ocurrir en una
sesión de psicoterapia.

Lo que ocurre en cada sesión de psicoterapia es muy privado y personal, por

eso, esta singular experiencia nos permite ver lo diferente y complejo que puede
llegar a ser cada relación de psicoterapéutica, En este primer vídeo, podemos
ver a Carl Rogers, uno de los creadores de la corriente humanista, y creador de
la terapia centrada en la persona. En el video podemos destacar actitud empática
y poco intervencionista del terapeuta y seña de identidad de su escuela.

Por otro lado, saber interrogar, escuchar, encontrar la lógica en las respuestas
del otro y hallar la lógica en las preguntas que se harán son aspectos clave para
cualquier tipo de entrevista, ya sea para entrevistar un campesino, un vendedor,
un niño, un paciente hospitalizado o un profesionista.

En todas y cada una de estas entrevistas el objetivo de los procedimientos es el

mismo: obtener información confiable, válida y pertinente para orientar la toma
de decisiones.
Bibliografía
Teoría y técnica de la entrevista. Luis enrique morga rodríguez
https://cristinaviartola.com/enfoques-de-psicoterapia-el-caso-gloria/