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1. Nacimiento de un hijo.
b) Dos días, o cuatro si hay que desplazarse.
2. Fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin
hospitalización hasta segundo grado de consanguinidad.
b) Dos días, o cuatro si hay que desplazarse.
3. Traslado del domicilio habitual.
a) Un día
4. Matrimonio o inscripción como pareja de hecho.
d) Quince días
5. Cumplimiento de un deber inexcusable
c) El tiempo indispensable.
6. Lactancia de un hijo menor de nueve meses.
e) Una hora.
13. ¿Qué derechos tienen los trabajadores que quieran promocionar y mejorar su formación
profesional? Marca en tu cuaderno las opciones correctas:
a) El tiempo necesario para concurrir a exámenes oficiales. correcta
b) Cinco días libres al mes para estudiar. falsa
c) La posibilidad de optar a becas para pagar la matrícula de los estudios. correcta
d) La adaptación de la jornada laboral para la asistencia a cursos de formación profesional. correcta
e) La preferencia en la elección de turno para asistir a las clases en estudios oficiales. correcta
f) Días extra de vacaciones en función de los exámenes oficiales aprobados. falsa
g) Los trabajadores con al menos un año de antigüedad tienen derecho a un permiso retribuido de 20
horas anuales de formación profesional para el empleo, relacionadas con la actividad de la empresa.
correcta.
14. ¿Qué consecuencias positivas y negativas puede tener la conciliación de la vida familiar y
personal tanto para la empresa como para los trabajadores?
Positivas:
Las jubilaciones anticipadas permiten la oportunidad de contratar a otras personas que estaban en
situación de desempleo.
Las modificaciones de la jornada laboral permiten a los trabajadores estar más centrados en el
trabajo, al disponer de tiempo para disfrutar de sus familias.
Una empresa involucrada en la concesión de permisos retribuidos a sus empleados genera positiva
de su imagen.
Negativas:
El incremento que puede suponer para la empresa la situación del personal con jornada especiales.
La eliminaciones de las horas extraordinarias puede ser consecuencia negativa para aquellos
trabajadores con necesidad de ingresos extra al salario mensual.