En la siguiente investigación o reporte que se hará a continuación, se determina
un proceso cuidadoso y sistematizado en cual se busca resolver problemas por medio de la toma de decisiones, la metodología de la investigación incluye 2 enfoques importantes para poder ejercer la investigación el cual es el enfoque cuantitativo y el cualitativo, ambos enfoques tienen diferencias y similitudes a la vez, en estas el investigador tiene las opciones de hacerse valer de un enfoque o si se quiere se pueden mezclar ambos, definiciones, características, diferencias y ejemplos son el contenido de este apartado.
Como son parte importante en las investigaciones o tomas de decisiones ambas
son importantes, ya que ambos enfoques emplean procesos cuidadosos, metódicos o de métodos y empíricos el cual establece que está basado en prácticas y experiencia y sobre todo en la observación de hechos. Por lo que su definición previa a la investigación se aplica a las dos por igual. DESARROLLO.
En el siguiente trabajo se hace un análisis del enfoque cuantitativo para la toma de
decisiones pero este va de la mano con lo que es el enfoque cualitativo ya que ambos tienen similitudes, pero en este punto se destaca que dependiendo de la complejidad y naturaleza del problema al momento de resolverse pueden darse 2 enfoques de los que hablábamos que son el enfoque cuantitativo y el cualitativo, los cuales deberían ser complementarios pero para saber de qué trata el cualitativo se da una breve descripción de ella la cual dice o se basa en toda la experiencia, en el juicio y en la intuición del tomador de decisiones. Sus métodos se basan en la descripción de fenómenos a partir de observaciones hechas realmente estas se interesan más en lo real que en lo abstracto; lo global y lo concreto, más que lo disgregado y cuantificable. Su naturaleza es inductiva en el sentido que va de las situaciones concretas a su planteamiento teórico. Sus procesos abiertos y concretos. Su metodología implica la comprensión mediante la experiencia, la interpretación como método prevaleciente y el trato holístico de los fenómenos en la construcción de conocimientos, ejemplo. Si el que toma la decisión ha tenido experiencias similares previas al problema. O si el problema es relativamente sencillo. En el cuantitativo se puede combinar lo mejor de ambos enfoques para tomar decisiones más acertadas, ecuánimes y eficaces. Por ejemplo, el enfoque cuantitativo puede producir soluciones no aplicables en un contexto organizacional específico, así la intuición administrativa y el buen juicio deberán complementarse con la solución óptima proporcionada por métodos cuantitativos. Una característica esencial de estos enfoques es que se basan en el supuesto de la racionalidad, es decir, las personas y las organizaciones actúan de manera reflexiva, poseen informacion, calculan los riesgos y los beneficios de sus decisiones y tratan de maximizar su utilidad o de minimizar sus costos. Ambos enfoques tratan de observar, valorar y probar efectos o fenómenos establecidos suposiciones para probar si estas tienen fundamentos, como consecuencia de las observaciones utilizando diferentes formas de analizar los resultados obtenidos. CONCLUSIÓN.
Para concluir el enfoque cuantitativo se hará un recuento de los inicios de este
enfoque, este surge en los siglos XVII y XIX, la metodología cuantitativa es aquella la cual dice que permite examinar los datos de manera numérica especialmente en el campo de la estadística, el enfoque cuantitativo como lo indica su propia denominación se entiende por cuantificar contar o cuantos, este tiene como objetivo descripción, recolección de las cualidades de un fenómeno confiando en la medición numérica en este enfoque se elige una idea, se trasforma en pregunta de investigación la cual se deriva en hipótesis formulada o sea una serie de preguntas fundamentadas en la cual se desarrolla un plan para sustentar lo que ya se sabe , midiendo la variable por medio de la estadística o los resultados obtenidos para a partir de ahí establecer las conclusiones respecto a la hipótesis formulada, el objetivo es una forma de alcanzar el conocimiento, por lo que se utiliza la medición exhaustiva y controlada, intentando buscar la certeza del mismo. También examina el proceso racional de la toma de decisiones donde se analiza el aspecto de la estructuración de un problema y el análisis del mismo, más que la implementación y evaluación de los resultados. Analiza los aspectos metodológicos del enfoque cuantitativo y lo compara con el enfoque cualitativo resaltando sus ventajas y desventajas en el ámbito de las organizaciones. En este sentido se abordan las herramientas más populares de los métodos cuantitativos. Tomando en consideración todos los factores más relevantes del mismo.
BIBLIOGRAFIAS.
Anisley Suárez Aguilera, P. F. (01 de 07 de 2008). https://www.gestiopolis.com/enfoque-
cuantitativo-para-decisiones-de-distribucion/. Recuperado el 11 de 03 de 2019, de https://www.gestiopolis.com/enfoque-cuantitativo-para-decisiones-de-distribucion/
salvador sandoval bravo, l. c. (25 de 01 de 2012). https://es.slideshare.net/Sethnubti/la-toma-de-
decisiones-en-las-organizaciones-un-enfoque-cuantitativo-11262296. Recuperado el 11 de 03 de 2019, de https://es.slideshare.net/Sethnubti/la-toma-de-decisiones-en-las- organizaciones-un-enfoque-cuantitativo-11262296