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UNIVERSIDAD TECMILENIO.
1. En equipos, definan con sus propias palabras los siguientes conceptos:
a. Conflicto
Es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en
confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el
objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea
verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha
confrontación.
b. Personalidad
c. Negociación
Una negociación siempre buscas una ganancia, por cual siempre genera un conflicto
cuando no tiene nada que ganar y esto pasa por su personalidad, al no entender o no
ceder.
3. Identifiquen tres situaciones relacionadas con las siguientes problemáticas (pueden ser
reales, ficticias, obtenidas de alguna película, etcétera):
a. Conflicto de dos personas en una compañía.
b. Protagonistas involucrados.
Jefe y empleado.
Cliente y Proveedor.
Poblaciones y líderes.
Irresponsabilidad y cumplimiento.
Mandatorio y revelación.
Falta de comunicación.
Costo y beneficio.