PENDELEGASIAN WEWENANG

DENGAN KRITERIA YANG JELAS

No. Dokumen : SOP/2.3/013/2017
No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 22 Nopember 2017
Halaman : 1/2
SOP

UPT
dr. Rosalia Retno Gayatri
PUSKESMAS
NIP. 19640405 198911 1 001
ROGOTRUNAN
1. PENGERTIAN Pendelegasian wewenang degan kriteria yang jelas adalah suatu proses penyerahan
kewenangan tugas kepada petugas yang kompetensinya tidak sesuai dengan
kewenangan tugas pemberi wewenang
2. TUJUAN Sebagai acuan petugas dalam melaksanakan pendelegasian wewenang dengan
kriteria yang jelas.
3. KEBIJAKAN Surat Keputusan Kepala Puskesmas Rogotrunan Nomor 445/414/427.55.07/2017
tentang pendelegasian wewenang dengan kriteria yang jelas
4. REFERENSI Permenkes No.75/Menkes/SK/2015 tentang Pelayanan Puskesmas
5. ALAT DAN Alat : Komputer
BAHAN Bahan : ATK
6. PROSEDUR 1. Kepala puskesmas mengidentifikasi kebutuhan untuk pendelegasian wewenang
2. kepala puskesmas menganalisa kompetensi petugas yang akan diserahi
wewenang
3. kepala puskesmas membuat daftar petugas yang bisa diserahi wewenang
4. kepala puskesmas merencanakan jenis kompetensi apa saja yang bisa
didelegasikan kepada petugas
5. kepala puskesmas membuat surat pernyataan pendelegasian wewenang yang
didalamnya berisi juga mengenai nama petugas dan jenis kompetensi yang
didelegasikan
6. kepala puskesmas menandatangani surat pendelegasian wewenang
7. kepala puskesmas menyerahkan surat pernyataan pendelegasian wewenang
kepada kepala puskesmas untuk diketahui Kepala Puskesmas,
8. kepala puskesmas mensosialisasikan pendelegasian wewenang kepada petugas
yang diserahi wewenang
9. petugas yang diserahi wewenang menerima tugas yang diberikan
10. petugas melaksanakan kompetensi sesuai yang didelegasikan
11. petugas melaporkan via telepon ataupun lesan kepada kepala puskesmas sebagai
pemberi wewenang
7. BAGAN ALIR
(FLOW
CHART)

8. HAL - HAL Kompetensi yang dimiliki petugas harus sesuai dengan tugas wewenang yang
YANG PERLU didelegasikan.
DIPERHATIK
AN
9. UNIT Pendaftaran,poli umum,poli gigi,poli kia,IGD,kamar obat,laboratorium, Pustu, Polindes.
TERKAIT
10. DOKUMEN 1. Surat pernyataan pendelegasian wewenang
TERKAIT
2. Laporan hasil pendelegasian wewenang
3. Daftar kompetensi petugas puskesmas

11. REKAMAN HISTORI PERUBAHAN

No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan
 PENDELEGASIAN WEWENANG
Daftar No Kode : DT/2.3/013/2017
Tilik Terbitan : 22 Nopember 2017
No. Revisi : 00
Tanggal mulai berlaku : 22 Nopember 2017
Halaman : 1/1

UPT
PUSKESMAS
ROGOTRUNAN

Unit :
Nama Petugas :
Tanggal Pelaksanaan :

No Langkah Kegiatan Ya Tidak

1. Apakah kepala puskesmas mengidentifikasi kebutuhan untuk
1 pendelegasian wewenang?
2. Apakah kepala puskesmas menganalisa kompetensi petugas yang
2 akan diserahi wewenang?
3. Apakah kepala puskesmas membuat daftar petugas yang bisa
2 diserahi wewenang?
4. Apakah kepala puskesmas merencanakan jenis kompetensi apa saja
3 yang bisa didelegasikan kepada petugas ?

5. Apakah kepala puskesmas membuat surat pernyataan pendelegasian

wewenang yang didalamnya berisi juga mengenai nama petugas dan
jenis kompetensi yang didelegasikan?
6. Apakah kepala puskesmas menandatangani surat pendelegasian
wewenang?
7. Apakah puskesmas menyerahkan surat pernyataan pendelegasian
wewenang kepada kepala puskesmas untuk diketahui Kepala
Puskesmas?
8. Apakah kepala puskesmas mensosialisasikan pendelegasian
wewenang kepada petugas yang diserahi wewenang?

9. Apakah petugas yang diserahi wewenang menerima tugas yang

diberikan?

10. Apakah petugas melaksanakan kompetensi sesuai yang

didelegasikan?

11. Apakah petugas melaporkan via telepon ataupun lesan kepada kepala
puskesmas sebagai pemberi wewenang?

CR : ........................................%

..............................................
Auditie Pelaksana / Auditor

(.....................................) (.....................................)