PSICOLOGA RECEPCIONISTA PROCESO

Oficina de Oficina de
Oficina de secretaria ZONA / LUGAR
psicologia psicologia
Valoración Valoración

Elaborado por:
Administrativa ACTIVIDADES

Revisión inicial:
psicologica psicologica
Labores
Atención a
administrativ Labores administrativas TAREAS
pacientes
as

si
si
si
si
si
RUTINARIA: SI o NO

Contenido de
Contenido de
la tarea, carga
la tarea,
responsabilida postural
Exposición a Exposición a Cumplimineto
d manejo de estática.
radiaciones radiaciones no de la tarea en DECRIPCIÓN
pacientes, Posición
no ionizantes ionizantes gestión de
familiares y sentado o
atención al
publicos. Turno de pie
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

cliente.
Completo
PELIGRO

CLASIFICACIÓN
16-Oct-18

Fisico
Fisico

Psicosocial
Psicosocial
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

cefalea
cefalea

Cefalea
Cefalea
POSIBLES
EFECTOS

cansancio,
cansancio,

irritabilidad,
irritabilidad,
Alteraciones

y vasculares.

Fatiga visual,
Fatiga visual,
Karol Stefania Cardozo Bahamon

Estrés laboral,
Estrés laboral,
Biomecanico osteomusculares

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno FUENTE

CONTROLES EXISTENT
 cargo:
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES

2
2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
Asesor siso

2
2
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
Bajo Bajo Bajo Medio Bajo NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
25
10
25

CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100
100
100

e INTERVENCIÓN
CONSULTORIO DOCTORA LINA CANO
 INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
Mejorable Mejorable Mejorable Mejorable Mejorable
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Fatiga Visual Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
SI ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN
MED
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Establecer un
plan de
Programa de pausas
necesidades y
activas durante la
resposición de
jornada laboral
sillas
ergonomicas
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2.Realización de
pausas activas de
trabajo

1. Implementar
programa de pausas
activas durante la
jornada laboral.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2.Realización de
pausas activas de
trabajo

1. Implementar
programa de pausas
activas durante la
jornada laboral.
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.