16 lições eficientes para ter sucesso na

carreira
Soluções práticas que você pode utilizar no dia a dia para ser mais produtivo e ter sucesso

no que faz
Joel Rocha / VOCÊ S/A

São Paulo - Em uma tirinha clássica do gato Garfield, Jon pergunta ao bicho se ao andar
ele usa as patas esquerdas e em seguida as direitas ou se alterna patas opostas. Garfield
olha para baixo, faz uma pausa e, surpreso por jamais ter pensado em um ato que
acontece de maneira tão automática, confessa no quadrinho seguinte: "Nunca mais
andarei de novo".

Tal como caminhar, há uma enorme quantidade de coisas que sabemos fazer, temos
consciência disso, mas não perdemos tempo pensando em como fazemos. Simplesmente
fazemos. Esse tipo de habilidade é classificado, na filosofia, como conhecimento tácito. Ele
é construído a partir de nossas vivências.

"É tudo aquilo que você aprende informalmente e usa no dia a dia", diz Conrado
Schlochauer, sócio-diretor do LAB SSJ, empresa de treinamento corporativo, de São
Paulo. Conrado acaba de concluir um doutorado em psicologia da aprendizagem do
desenvolvimento humano na Universidade de São Paulo (USP).

A principal característica desse tipo de conhecimento é a invisibilidade: você não percebe,

mas ele está lá. E você recorre a ele sempre que precisa para tomar uma decisão. Esse
repertório ajuda a escolher uma refeição, comprar um carro ou namorar. E, claro, esse
mesmo recurso funciona no trabalho para fazer escolhas de carreira ou de negócios.

Ao mesmo tempo, as atividades profissionais também alimentam esse repertório e

aumentam a base pessoal de conhecimento. O aprendizado informal no trabalho é o
principal responsável por moldar seu processo decisório. É por isso que profissionais de
finanças têm um perfil austero e racional mesmo quando estão fora do trabalho e
astros de rock são exagerados fora dos palcos também.

"Os profissionais costumam querer separar a vida do escritório do resto da vida, mas isso
é impossível", afirma José Carlos Teixeira Moreira, fundador e professor da Escola de
Marketing Industrial, de São Paulo.

Logo, se os conhecimentos se interligam, as competências que você acredita serem

usadas exclusivamente para funções técnicas do trabalho podem ser empregadas na
carreira. "Quando há conhecimento, paixão e legitimidade em uma área, ela contamina as
outras", diz José Carlos.
É por isso que as empresas têm valorizado profissionais que, fora do escritório,
desenvolvem projetos pessoais. Alguns já são consagrados, como o trabalho voluntário e
a experiência internacional. Mas toda e qualquer forma de aprendizado conta para a sua
atuação — o desafio é aplicá-lo.

Tente fazer o exercício de combinar os conhecimentos que já tem (e sabe que tem) em
outras áreas. Por exemplo: como você pode usar o que aprendeu de planejamento
estratégico, que é feito anualmente nas empresas, em sua carreira? Entrevistamos
profissionais de diversas áreas e pedimos que fizessem esse tipo de exercício. O resultado
está nas próximas páginas.

Das associações surgiram ótimas indicações para a sua carreira — ideias úteis, práticas e,
melhor, testadas e aprovadas. São lições que você pode utilizar no dia a dia para ser mais
eficiente, mais produtivo e ter sucesso no que faz. Aprenda com elas.

Lição 1 Dê o máximo sempre

Por que é importante

Só um esforço incomum leva a um resultado acima da média. O esporte está cheio de

exemplos de dedicação obstinada que leva à vitória. É possível reproduzir esse esforço
em qualquer trabalho.

Ensinamento

"Sempre faço o que meu técnico pede e um pouco mais. Se o treino exige que o ginasta
fique cinco segundos parado na argola, por exemplo, eu fico seis. Sei que futuramente isso
me dará resultado e não me trará lesões." Artur Zanetti, 22 anos, que nos Jogos de
Londres, em julho, tornou-se o primeiro brasileiro a receber uma medalha de ouro na
ginástica olímpica. Artur treina de seis a sete horas diariamente, de segunda a sábado.

Lição 2 Faça escolhas criteriosas

Por que é importante

Tomar decisões, algo que o dia a dia do trabalho exige, é muitas vezes fazer escolhas. E
toda escolha implica uma perda. Ao se decidir por um fornecedor, por exemplo,
automaticamente todos os outros são excluídos. O que diferencia a boa escolha da ruim é
o método: qual critério usar, que objetivo você tem.

Uma exposição de arte é o resultado de uma série de escolhas feitas por um curador, que
pretende passar ao público uma mensagem por meio da seleção das obras que foram à
mostra.

Ensinamento
"Para fazer uma escolha é preciso mergulhar profundamente no assunto, estar muito bem
informado. A partir daí você cria critérios. O mais importante é saber o que você quer
transmitir com aquela escolha." Heloísa Espada, 37 anos, coordenadora de artes visuais
do Instituto Moreira Salles , mestre e doutora em história, teoria e crítica da arte pela
Universidade de São Paulo.

Lição 3 Carreira e dinheiro andam juntos

Por que é importante

Carreira e finanças pessoais devem ser planejadas em conjunto. Ao evoluir

profissionalmente, você recebe e acumula mais dinheiro. Parte dele deve ser investido de
volta em mais aprendizado. Autonomia financeira também permite decisões de carreira
mais arrojadas, que possibilitam saltos maiores na vida.

Ensinamento

"Sem enxergar o destino e fazer um plano, você não consegue atingir os objetivos. Em
finanças, existem três regras básicas: entender que há risco, definir o tempo do
investimento e ter disciplina. Na carreira não é diferente. Sempre trabalhei com metas
profissionais semestrais. Sem definir uma meta, não saberia aonde chegar.

Comecei a empresa sabendo que havia risco de perder tudo. Mas sabia que, quanto mais
dinheiro guardasse, mais coragem teria para ir em frente, pois haveria um colchão. Por
isso, só gastava o necessário e não fazia nenhum tipo de exagero." Guilherme Benchimol,
36 anos, dono da XP Investimentos, corretora de investimentos que deve ter uma receita
de 400 milhões de reais neste ano.

Lição 4 Planejamento traz segurança à carreira

Por que é importante

O principal traço do trabalho atual é a total responsabilidade que o profissional tem sobre o
progresso de sua carreira. Importantes nomes da teoria moderna de gestão, como Michael
Porter, Raymond Miles e Michael Arthur, já escreveram sobre o assunto.

Hoje, cada um tem a missão de administrar a própria evolução. Isso requer planejamento,
coisa que profissionais de logística podem ensinar. Afinal, o destino define que caminho
deve-se tomar.

Ensinamentos

"Na área de transportes, você sempre trabalha com um plano de contingência. Se uma
rota dá errado, é preciso ter uma alternativa. Em carreira, é o que chamamos de plano B.
Para mim, isso significa nunca parar de se atualizar e de acompanhar as tendências.
Assim, se um dia precisar procurar um novo trabalho, estarei preparada." Vera Lúcia
Lima, 55 anos, gerente sênior de operações da transportadora FedEx e responsável pela
operação na Grande São Paulo, área mais complexa para a empresa

"Em logística, o planejamento é a essência de um bom resultado. Nunca começamos um

projeto sem entender qual o problema a ser resolvido. Fiz isso com a minha carreira.
Assim que me formei, planejei os dez primeiros anos. Analisei que competências e
contatos eu deveria ter para crescer.

No começo, optei por trabalhar em um lugar que me permitisse aprender e evoluir com
segurança. Estou prestes a completar esses dez anos e vou fazer novo planejamento."
Thiago David Bastos, 35 anos, gerente de planejamento e controle de produção da ALL,
companhia de logística com sede em Curitiba. Ele é o responsável por fazer o controle do
tráfego dos 21.300 quilômetros de ferrovia que a empresa opera.