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¿Tienes que redactar una Demanda y no sabes cómo hacerlo? Te mostramos una guía sencilla
para aprender a elaborar los conceptos de violación, conceptos de nulidad o agravios de
cualquier tipo de demanda.
Así como lo escuchas, esta guía te funcionará para cualquier tipo de Demanda o Recurso de
Amparo, Penal, Civil, Laboral, Fiscal, Administrativo, Mercantil, pues esta metodología es de
lo más sencilla.
Existen miles de formas de redactar los conceptos de violación o agravios de tus demandas y
recursos, pues considero que cada abogado debe manejar un estilo propio que lo distinga, sin
embargo aún y cuando redactes con un estilo particular, uses el tipo de letra de tu gusto y
hasta en color distinto, lo importante es que en cada uno de tus conceptos debes saber
explicar por qué consideras que existen violaciones o ilegalidades en el proceso, resolución,
sentencia o con la reforma o entrada en vigor de una nueva Ley.
1. ANTES DE INICIAR.
Durante todo el artículo pondré como ejemplo la elaboración de un concepto de violación de
una Demanda de Amparo Directo que interpuse en contra de una sentencia de un Tribunal
Federal de Justicia Fiscal y Administrativa donde me determinaron un crédito fiscal, hago
este señalamiento para no estar repitiendo a lo largo del artículo que hablo de conceptos de
violación y no de conceptos de nulidad o agravios, sin embargo, como ya lo señalé con
anterioridad, esta guía te funcionará para cualquier tipo de demanda o recurso que
pretendas elaborar.
2. ¿CÓMO INICIAR?
Para un momento, respira un poco y antes de que quieras escribir miles de hojas haciéndole
ver al Juez de Distrito, Magistrado de una Sala de un Tribunal Colegiado de Circuito o al
propio Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación porqué tienes la razón, ten en
cuenta los siguientes puntos:
¿ESTUDIASTE EL PROCEDIMIENTO O SENTENCIA DEL CUAL ELABORARÁS UN CONCEPTO
DE VIOLACIÓN?- Muchos abogados cometen el error de querer ir elaborando sus
conceptos de violación antes de haber estudiado tan siquiera la sentencia que pretenden
señalar de inconstitucional e ilegal. Entonces, antes de que pierdas tu tiempo escribiendo
conceptos de violación que al último tardarás más modificándolos, date un tiempo de leer
esa sentencia y entender las razones del Magistrado para determinar las razones por las
que procede ese crédito fiscal en tu contra.
En ese sentido, en ese párrafo puedes comenzarlo con algo como esto:
“Si bien es cierto ese H. Magistrado de la Segunda Sala del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y
Administrativa tiene toda la razón al determinar que:
La notificación se llevó a cabo en los plazos establecidos por el artículo …
El notificador contaba con dichas atribuciones de acuerdo a los artículos …”
SEXTO PÁRRAFO (CIERRA CON BROCHE DE ORO TU DEFENSA JURÍDICA).- En este párrafo
deberás señalar de manera sintetizada las razones por las cuales de acuerdo al análisis que
haz vertido en tu concepto de violación, efectivamente se te fueron violadas tus garantías
individuales y se aplicó incorrectamente las disposiciones que señalaste de ilegales e
inconstitucionales, para eso deberás de redactar algo como esto:
Utiliza la “H.” de “Honorable” antes de señalar una Autoridad y una “C.” de “Ciudadano”
antes de referirte a una persona física como un “C. Juez de Distrito”.
Evita el uso de adverbios (terminación mente) como: igualmente, regularmente, etc.; son
pésimos.
Evita los pleonasmos (usar dos palabras sinónimas para “atraer la atención del Juzgador”
a un punto en particular de tu sentencia (para eso están las negritas), tales como: “y
se salió para afuera”.
Evita el uso de esa frase que piensan que tiene “estilo” y es un suicidio para la lengua
española “MAS SIN EMBARGO”, amigo… no abundaré en este punto, sólo confía en mí,
está mal escrito, escribe MAS O SIN EMBARGO, nunca las dos juntitas.
No redundes en cada párrafo.- Como viste mi guía para escribir un concepto de violación,
en ningún momento estoy hablando en párrafos subsecuentes de lo que señalé en los
anteriores, es cansado leer una demanda donde en la página 50 escribes “esto en relación
con lo señalado en la foja 20 de esta demanda”, ¿quieres hacer que un lector de tu
demanda tenga que regresarse hojas atrás para que le entienda a tu demanda?, mejor
mejora tus escritos y verás que tu redacción mejorará y no necesitarás hacerlos regresar
hojas, sin embargo, si en algún momento es necesario, hazlo, pero no abuses.
5. ¿ALGÚN OTRO CONSEJO QUE DEBA SABER PARA MEJORAR MI REDACCIÓN Y MIS
CONCEPTOS DE VIOLACIÓN?
Claro que sí, dale “Me Gusta” a nuestra página de Facebook y sugiéreme los temas que te
interesa que hable en futuros artículos, asimismo déjame un comentario aquí abajo sobre si
te fue de utilidad este artículo. Es todo por hoy comunidad de Tareas Jurídicas, hasta pronto.
ANTES DE INICIAR:
Es muy importante que revises cada uno de los hipervínculos que anexaré a lo largo del
presente artículo.
COMENZEMOS:
AGRAVIOS
1. EN ESTA SECCIÓN DEBERÁS DE EXPONER LOS RAZONAMIENTOS LÓGICO-JURÍDICOS POR
LOS CUALES SE CONSIDERA QUE LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA NO SE APEGA A LO QUE LA
LEY SEÑALA PARA EL CASO QUE SE RESUELVE, Y POR LO TANTO DEBE MODIFICARSE.
2. SI AÚN NO SABES COMO REDACTAR LOS AGRAVIOS DE UNA DEMANDA O RECURSO, POR
FAVOR REVISA EL SIGUIENTE ARTÍCULO: “Aprende a hacer los agravios de una demanda
o recurso fácil y rápido”
PROTESTO LO NECESARIO
__Ciudad__, __Estado___ a ____fecha____________.
_________________________________
Nombre y firma del promovente.
_________________________________
Nombre y firma del Abogado autorizado en el expediente.
Es todo por hoy, espero sea de tu utilidad el presente formato, recuerda compartirlo en tus
redes sociales con todos tus amigos y suscríbete a nuestro Facebook dando un “Me Gusta” en
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3. ¿DEBO RELACIONAR CADA UNO DE LOS HECHOS DE MI DEMANDA CON LOS CONCEPTOS
DE VIOLACION, NULIDAD, IMPUGNACIÓN O AGRAVIOS?
Así es, cada hecho o antecedente deberás vincularlo con algún concepto de violación, nulidad
o impugnación de tu demanda, esto es así porque debemos entender que si un hecho te
originó una afectación en tu esfera jurídica, en los conceptos de violación, nulidad o
impugnación es precisamente donde señalarás las razones de tu afectación.
Como puedes observar, elaborar los hechos de una Demanda de Amparo, Mercantil, Penal,
Civil, Laboral o de cualquier rama del derecho no es algo tan complicado, simplemente es
necesario tener presente manifestar mi personalidad jurídica, interés jurídico, acto o hecho
que señalo como inconstitucional o ilegal y los artículos que me han sido violados o que se
aplicaron de manera ilegal en mi contra.
Esto todo por hoy amigos de Tareas Jurídicas, espero que les sirva esta pequeña guía para
hacer los hechos o antecedentes de su Demanda de Amparo y sobre todo recuerden que la
práctica hace la maestro, por lo que entre más practiquen, más se equivoquen y aprendan de
sus errores es como mejorarán.
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artículo con tus amigos que sepas les pueda ayudar.
http://tareasjuridicas.com/2015/06/22/como-hacer-los-hechos-de-una-demanda/
I. Si quiero presentar mi amparo contra una norma general autoaplicativa (las que por su sola
entrada en vigor me causan un afectación en mis garantías individuales como lo pueden ser
una norma tributaria si estoy dado de alta en la Hacienda Federal con un a actividad
regulada) o si quiero presentar mi amparo contra un procedimiento de extradición, el plazo
para interponer mi amparo será dentro de los 30 días siguientes al en que surta efectos el
acto reclamado.
II. Si reclamo inconstitucional una sentencia definitiva en un proceso penal que
impongapena de prisión a mi cliente, podré interponer mi demanda de amparo hasta en un
plazo de 8 años contados a partir del día siguiente al en que surta efectos la notificación de
la citada sentencia.
III. Cuando un acto administrativo tenga o pueda privar: total o parcialmente | en forma
temporal o definitiva | la propiedad, posesión o disfrute de los derechos agrarios de un
núcleo de población ejidal o comunal, el plazo para interponer un amparo será de 7 años
contados a partir de que la autoridad responsable notifique el acto reclamado al nucleo de
población ejidal o comunal.
IV. Finalmente, si quieres presentar un amparo en contra de un acto que implique privación
de la vida, libertad fuera de un procedimiento, deportación, destierro, desaparición forzada
de personas o incirporación forzosa al Ejército, Armada o Fuerza Aérea Nacionales, el plazo
para interponer la demanda de amparo podrá presentarse en cualquier tiempo. Es muy
importante señalar que en este supuesto la expresión “cualquier tiempo” se podrá entender
en que si a una persona aún y cuando hace 30 años le afectaron uno de los derechos
anteriormente mencionados, aún así podría presentar su amparo.
¿CUANDO SÍ SE PRESENTA UNA DEMANDA DE AMPARO EN UN PLAZO DE 15 DÍAS?
¡Ahora sí!, cuando quieras presentar un amparo directo o indirecto en contra de cualquier
acto que imponga una afectación a tus derechos y garantías individuales reguladas por
nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, tu plazo para presentar un
amparo será de 15 días contados a partir del día siguiente al en que surta efectos la legal
notificación del mismo.
Y si aún así tienes dudas de cuales de estos actos me refiero te señalo algunos ejemplos: una
sentencia que ponga fin a un juicio de cualquier materia jurídica o una resolución
administrativa que vaya en contra de tus intereses y que se pueda observar de manera general
y lógica que están afectando tus garantías individuales.
CAPÍTULO III
Plazos
Artículo 17. El plazo para presentar la demanda de amparo es de quince días, salvo:
I. Cuando se reclame una norma general autoaplicativa, o el procedimiento de extradición, en
que será de treinta días;
II. Cuando se reclame la sentencia definitiva condenatoria en un proceso penal, que imponga
pena de prisión, podrá interponerse en un plazo de hasta ocho años;
III. Cuando el amparo se promueva contra actos que tengan o puedan tener por efecto privar
total o parcialmente, en forma temporal o definitiva, de la propiedad, posesión o disfrute de
sus derechos agrarios a los núcleos de población ejidal o comunal, en que será de siete
años,contados a partir de que, de manera indubitable, la autoridad responsable notifique el
acto a los grupos agrarios mencionados;
IV. Cuando el acto reclamado implique peligro de privación de la vida, ataques a la libertad
personal fuera de procedimiento, incomunicación, deportación o expulsión, proscripción o
destierro, desaparición forzada de personas o alguno de los prohibidos por el artículo 22 de la
ConstituciónPolítica de los Estados Unidos Mexicanos, así como la incorporación forzosa al
Ejército, Armadao Fuerza Aérea nacionales, en que podrá presentarse en cualquier tiempo.
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PRIMER PÁRRAFO (INTRODUCCIÓN).- Donde redactas en resumen las razones por las que
el Magistrado o la Sala del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa determinó
que sí era legal la forma en que te notificaron y los artículos que se están violando por
dicho razonamiento.
En ese sentido, en ese párrafo puedes comenzarlo con algo como esto:
“Si bien es cierto ese H. Magistrado de la Segunda Sala del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y
Administrativa tiene toda la razón al determinar que:
La notificación se llevó a cabo en los plazos establecidos por el artículo …
El notificador contaba con dichas atribuciones de acuerdo a los artículos …”
SEXTO PÁRRAFO (CIERRA CON BROCHE DE ORO TU DEFENSA JURÍDICA).- En este párrafo
deberás señalar de manera sintetizada las razones por las cuales de acuerdo al análisis que
haz vertido en tu concepto de violación, efectivamente se te fueron violadas tus garantías
individuales y se aplicó incorrectamente las disposiciones que señalaste de ilegales e
inconstitucionales, para eso deberás de redactar algo como esto:
5. ¿ALGÚN OTRO CONSEJO QUE DEBA SABER PARA MEJORAR MI REDACCIÓN Y MIS
CONCEPTOS DE VIOLACIÓN?
Claro que sí, dale “Me Gusta” a nuestra página de Facebook y sugiéreme los temas que te
interesa que hable en futuros artículos, asimismo déjame un comentario aquí abajo sobre si
te fue de utilidad este artículo. Es todo por hoy comunidad de Tareas Jurídicas, hasta pronto.
¿QUÉ ES UN INCIDENTE?
Antes de ver el formato, debemos de entender que los incidentes son procedimientos que
tienden a resolver controversias de carácter adjetivo, relacionadas inmediata y directamente
con el juicio principal.
Alguna vez oí decir en la universidad que un incidente es un “mini juicio”, de este adjetivo
calificativo, lo único cierto es “juicio” y nada de “mini” pues si bien es cierto, los incidentes se
resuelven antes de dictarse una sentencia principal, porque es necesario, en sí, el juicio de un
incidente tiene el mismo procedimiento que un juicio común y corriente.
Lo anterior es así, pues estos “mini juicios” tienen su propia demanda, contestación de la
demanda, audiencia y sentencia incidental. Sin embargo, lo que no debemos de olvidar es que
un juicio incidental resuelve “formas” e “irregularidades” en el procedimiento principal.
¿Alguna vez oíste escuchar la expresión fondo y forma? Supongamos que en el juicio
principal se resuelve el fondo (ilegalidades e inconstitucionalidades) y la forma en que se
llevaron a cabo los procedimientos (Si en un juicio de nulidad señalas que en ningún
momento te notificaron la resolución que contiene un crédito fiscal en tu contra).
Es aquel que se interpone para declarar la nulidad de alguna actuación hecha por el órgano
jurisdiccional que lleva tu juicio.
Ahora bien, por nulidad debemos de entender el reconocimiento por parte del órgano que
resuelve este incidente, que la actuación siempre ha sido ilegítima y por lo tanto inaplicable
en lo pasado como en el futuro, con las consecuencias que de ello resulten, especialmente la
anulación de los actos que se hayan realizado con fundamento en ella.
Seguramente te podrías estar preguntando esto y digamos cada caso tiene supuestos
distintos, sin embargo como bien lo dije anteriormente, los incidentes resuelven formalidades
dentro del juicio, y por ende, los recursos, resuelven ilegalidades, recuerda que no todos los
recursos resolverán ilegalidades en acuerdos, pero un buen ejemplo sería el recurso de queja
en un Amparo.
VS
EXPEDIENTE: ____/______.
JUEZ ___________________
P R E S E N T E;
Lo anterior es así, pues de acuerdo a lo previsto por el artículo ____ del Código de
Procedimientos Civiles de ___, las notificaciones deben hacerse en el domicilio de las personas
a quienes correspondan “o” en la casa designada para oírlas, esto es, deben hacerse en uno u
otro lugar, según la finalidad de la notificación de que se trate.
En consecuencia, la notificación efectuada por el actuario adscrito a este H. Juzgado el día
_________________________ , debía haberse realizado en el domicilio particular del suscrito
y no en el señalado para oírlas, ya que la misma tenía como finalidad que entregara en forma
voluntaria en el acto de la diligencia el bien inmueble denominado __________________
motivo de embargo, situación por la cual, en mi domicilio es donde se encuentra dicho bien,
por lo que sólo en ése lugar podía habérsele entregado en ese mismo acto y así dar
cumplimiento al proveído que se me notifica.
Lo anterior, tiene fundamento en lo dispuesto por los artículos __, ____, _____ y _____ del
Código de Procedimientos Civiles de ______.
PROTESTO LO NECESARIO
_______________________
Nota: En algunos estados del país, los incidentes que no tengan tramitación especial
solamente podrán promoverse oralmente en las audiencias del Juicio (principal), como es el
caso del Distrito Federal en el artículo 1088 de su Código de Procedimientos Civiles. Mientras
que hay otros estado, donde todos los incidentes deben promoverse por escrito, como es el
caso de Nayarit, en el artículo 621 del Código de Procedimientos Civiles. Identifica cual es el
caso en el estado donde vives para que no tengas problemas.
HASTA AQUÍ EL ARTÍCULO DE HOY, SI DESEAS MANTENTERTE INFORMADO CON LAS NUEVAS
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QUÍ ABAJO:
1. Tres meses de salario correspondiente a la indemnización, así como los salarios caídos y
que se sigan venciendo, desde el día ____________ en que fui despedido
injustificadamente, hasta que se me liquide conforme a derecho, de acuerdo a lo
dispuesto por el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
2. La prima de antigüedad que me corresponde según el Artículo 162 de la citada Ley.
3. La parte proporcional del aguinaldo que me corresponde conforme a la Ley.
4. Pago de la prima vacacional y de las vacaciones de acuerdo a lo establecido por los
artículos 76 y 80 de la multicitada Ley.
5. Salarios devengados.
6. Salarios por horas extras de trabajo.
7. Pago de séptimos días.
8. Pago de días de descanso obligatorio que trabajé.
En ese sentido, fundo la presente demanda en los siguientes:
HECHOS:
1. Primeramente, el día __________ la empresa demandada me contrató para trabajar en su
oficina con la dirección señalada en párrafos anteriores, para el puesto de
______________.
2. Ahora bien, mi jornada de trabajo era desde las 9:00 am hasta las 17:00 horas de Lunes a
Viernes, recibiendo un salario de ___________ mensuales.
3. Asimismo, debo señalar que durante todo el tiempo en que estuve trabajando, llevé a
cabo mis actividades con diligencia, eficiencia, honestidad y puntualidad, sin embargo el
día ______________ a las 17:00 horas aproximadamente, el C. _________________,
Gerente General de la empresa hoy demandada, me dijo que ya no necesitaría más de mis
servicios, sin darme más razones y explicaciones sobre su decisión.
4. Aunado a lo anterior, la compañía demandada se ha abstenido de pagarme todas las
prestaciones que reclamo.
5. Asimismo, durante mi periodo laboral, llegué a trabajar horas extras los días __________.
6. Aunado anterior, también llegué a trabajar los días sábados y domingos del mes
____________________, siendo que la propia empresa los tiene considerados como días
no laborales y que en ningún momento quedaron establecidos para tal efecto en el
contrato que firmé para laborar.
7. Igualmente, trabajé los días _____________ del año ________, que fueron días de
descanso obligatorio según la lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
8. Finalmente, el día en que fui despedido, había laborado los días ________________
correspondientes a la primera quincena del mes ____________ y hasta el día de hoy no se
me han cubierto los salarios correspondientes.
Ahora bien, lo expuesto en los hechos anteriores, consiste plenamente en un despido
injustificado, lo anterior es así, pues el C. _______________, Gerente General de la empresa
hoy demandada, en ningún momento me explicó las razones y fundamentos legales para llevar
a cabo esa decisión. Además, en ningún momento se me comunicó por escrito ni de acuerdo a
lo que prescribe la Ley Federal del Trabajo, en el último párrafo del artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo, donde establece que la falta de aviso al trabajador o a la Junta de
Conciliación y Arbitraje, por si sola, bastara para considerar que el despido de un trabajador
fue injustificado.
DERECHO:
En cuanto al fondo, son aplicables el artículo 123, fracción XXXI de la Constitución Federal, así
como los artículos 8°; 10; 11; 18; 20; 26; 31; 35; 48; 58; 61; 67, párrafo segundo; 76; 80; 81; 84;
87; 89; 132 fracciones I y II; 162 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento, son aplicables los artículos 621, 622, 623, 624, 685, 686, 687, 688,
776 y demás relativos y aplicables de la citada Ley.
PROTESTO LO NECESARIO
____CIUDAD___, _____ESTADO______; _____________FECHA__________.
_____________________________
(NOMBRE Y FIRMA DEL PROMOVENTE)