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ATENÇÃO À SAÚDE DO
TRABALHADOR
CONTEXTUALIZANDO
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Pulmonar Obstrutiva Crônica – DPOC) e dos cânceres, extremamente agressivos.
O excesso de gordura corporal, com sobrepeso ou obesidade, provoca ou acelera
o surgimento da doença. O controle do peso corporal é primordial para se manter
o corpo saudável, podendo ser controlado com atividade física e alimentação
saudável. Não somente a aquisição de hábitos saudáveis, mas também a
eliminação de hábitos danosos, como o tabagismo, o alcoolismo e atividade
sexual sem proteção. Alguns fatores de risco para o desenvolvimento de câncer
estão associados ou podem ser agravados pela atividade ocupacional, como é o
caso do câncer de pele, provocados pela exposição aos raios solares sem
proteção. Também os cânceres provocados pela exposição a radiações
ionizantes, seguidos pela exposição a medicamentos quimioterápicos.
Para refletir
No link
<https://arquivo.pciconcursos.com.br/provas/21124027/d74b560f6c6e/analista_ju
diciario_enfermeiro_trabalho.pdf> encontramos uma questão para contextualizar
o assunto, descrita a seguir:
Como enfermeira(o) do trabalho da empresa, ciente que o controle do
câncer de mama é prioridade da agenda de saúde no Brasil, você incluiu
no planejamento um dia para discussão sobre a importância da
prevenção e detecção precoce deste tipo de câncer. Para tal, inseriu no
material educativo as informações sobre as medidas de prevenção do
câncer de mama apresentadas abaixo. Analise as afirmações que serão
apresentadas aos trabalhadores e assinale V (verdadeiro) ou F (falso)
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que possuem indicações específicas devido ao risco de contrair doenças,
exemplo: os trabalhadores da saúde e os professores.
Existem alguns princípios básicos que devem ser observados quanto à
conservação, administração e descarte das vacinas.
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coletores de resíduos e todos aqueles que tenham possibilidade de entrar
em contato com secreções corporais (sangue, fezes, sêmen, urina, líquido
encéfalo-radiano).
Febre Tifóide – indicada para trabalhadores que comprovadamente
exerçam atividades com exposição frequente com esgoto.
Antirrábica – esquema de pré-exposição: indicada para trabalhadores
expostos de forma contínua ao risco de infecção pelo vírus da raiva, como
médicos veterinários, biólogos e agrotécnicos, funcionários de zoológicos,
carteiros, espeleólogos, guias de turismo.
Vacina contra a varicela: indicada para profissionais da saúde suscetíveis
à varicela, aqueles que nunca tiveram a doença ou com história duvidosa.
Influenza – vacina contra a gripe; indicada para os profissionais da saúde
e professores, entre outros.
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importância também para o empregador. O custo da prevenção é muito baixo,
principalmente se associado à uma Unidade Básica de Saúde, um convênio pode
ser estabelecido com o empregador. O programa de prevenção pode se restringir
à busca dos casos faltosos e incentivo à realização dos exames, totalmente sem
custo.
As orientações para a realização dos exames preventivos são:
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O Instituto Nacional do Câncer recomenda alguns hábitos saudáveis que
podem prevenir o câncer e que devem ser divulgados aos trabalhadores e
praticados, os quais descrevemos a seguir:
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TEMA 3 – LER/ DORT RELACIONADO AO TRABALHO
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demanda de movimentos repetitivos, ausência e impossibilidade de
pausas espontâneas, necessidade de permanência em determinadas
posições por tempo prolongado, atenção para não errar e submissão a
monitoramento de cada etapa dos procedimentos; além de mobiliário,
equipamentos e instrumentos que não propiciam conforto.
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Exposição ao frio – pode ter efeito direto sobre o tecido exposto e indireto
pelo uso de equipamento de proteção, como a necessidade de utilização
de luvas grossas que necessitam de maior força de preensão, por exemplo.
Ruído elevado – pode provocar irritação e outros efeitos sobre o
comportamento.
Pressão mecânica localizada – pressão mecânica dos tecidos moles,
trajetos vasculares e nervosos com cantos retos ou pontiagudos, por
exemplo: cadeiras com assentos retos.
Posturas – atividade que imponha postura que ultrapasse os limites da
anatomia do movimento, por exemplo, trabalhador que extrai vísceras de
frango... amplitude, gravidade, e acima do coração.
Carga mecânica musculoesquelética – é a carga exercida sobre os tecidos
(tendões, músculos e articulações), os fatores presentes podem ser a força,
duração da carga, tipo de preensão, postura necessária e tipo de trabalho.
Estes podem ser agravados quando a carga for estática (exemplo: trabalho
em pé ou sentado), invariabilidade da tarefa – restrita a poucos segmentos,
exigências cognitivas somadas ao estresse exemplo: caixas de
supermercado.
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de vida dos trabalhadores acometidos. Outra medida que agrega valor aos
trabalhadores da empresa, em geral, é um treinamento sobre os fatores que
podem desencadear uma DCNT e os fatores que podem preveni-las. Segundo
publicação no site Portal da Saúde:
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forma independente, à diminuição do risco de incidência de DCNT, da
mortalidade geral e por doenças cardiovasculares. O treinamento de
resistência muscular e equilíbrio, por sua vez, são capazes de reduzir
quedas e aumentar a capacidade funcional nos idosos. Dentre os
benefícios se destacam: a melhora da autoestima, redução do
isolamento social, alívio do estresse, diminuição da depressão, melhora
da resistência física, melhora da autoimagem, aumento do bem-estar
físico e mental, melhora da função pulmonar dentre outros.
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de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe
parece inútil. Segundo Maslach & Jackson, em 1981 e em 1986, e
Maslach, em 1993, a síndrome de esgotamento profissional.
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Podem estar associados sintomas como insônia, fadiga, irritabilidade,
tristeza, desinteresse, apatia, angústia, tremores e inquietação, caracterizando
síndrome depressiva e/ ou ansiosa. O diagnóstico dessas síndromes, associado
ao preenchimento dos critérios anteriormente elencados, leva ao diagnóstico de
síndrome de esgotamento profissional. Já existem instrumentos, questionários,
para avaliar o estresse profissional, que avaliam e estimam o grau de estresse do
trabalhador. Não substituem o diagnóstico médico, apenas auxiliam um
diagnóstico.
Segundo Jorge Henrique Cardoso, em artigo publicado no site Âmbito
Jurídico,
informar ao trabalhador;
examinar os expostos, visando a identificar outros casos;
notificar o caso, por meio dos instrumentos próprios, à DRT/MTE
e ao sindicato da categoria;
providenciar a emissão da CAT;
orientar o empregador para que adote os recursos técnicos e
gerenciais adequados para eliminação ou controle dos fatores de risco.
FINALIZANDO
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Concluímos que no caso da prevenção com a instituição dos fatores de
proteção das doenças crônicas, somadas à vacinação e à eliminação do
tabagismo, alcoolismo, excesso de peso, sedentarismo e alimentação
desregrada, a equipe da Saúde ocupacional, por meio de suas práticas, poderá
transformar a qualidade de vida dos trabalhadores sobre sua responsabilidade,
principalmente porque a prevenção é de baixíssimo custo, quando comparada ao
tratamento curativo de um câncer ou doença crônica.
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REFERÊNCIAS
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