REGIMEN

DE SALUD

Salud: Derecho fundamental y servicio público a SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL EN

cargo del Estado que busca prevenir, mitigar y
solucionar aquellas afecciones y/o patologías de
la persona, sean estas de origen común o laboral.
Se divide en dos; Régimen contributivo y
Régimen Subsidiado
Pensión: Derecho que se fundamenta en el
aporte, cotización y ahorro que realiza el
ciudadano afiliado para tener un ingreso futuro
ante el acaecimiento de condiciones propias de la
salud, de enfermedad y de la vejez, buscando “la
dignidad humana, el mínimo vital, la seguridad
social y la vida digna”
Riesgo laboral: Situación de peligro existente en
la tarea o entorno laboral, condiciones que
pueden generar daños por la exposición física,
psicológica, mecánica, química y ambiental.
Beneficios del sistema de la seguridad
social otorga la asistencia médica,
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que
sea necesaria pero además cubre una parte
del salario que el beneficiario deja de
recibir por no asistir a su centro de trabajo
(incapacidad), lo anterior siempre
garantizando la calidad humana
pretendiendo este cobijar los aspectos
patológicos, de enfermedad,
accidentalidad y muerte de los ciudadanos.
COLOMBIA
La seguridad social en Colombia es un derecho
necesario e importante para el ciudadano tomando
un papel fundamental ya que se define como un
sistema capaz de resolver las necesidades de interés
colectivo teniendo como finalidad garantizar la
dignidad y calidad humana del usuario o cliente
haciendo parte del sistema de protección social el
cual podrá ser prestado por entidades públicas y/o
privadas bajo la vigilancia estricta del Estado
verificando el cumplimiento de normas, políticas,
procedimientos de protección laboral y asistencia
social.
REGIMEN REGIMEN
CONTRIBUTIV SUBSIDIADO
O
La Salud; Los usuarios en el grupo de los
contribuyentes se encuentran aquellos
cotizantes obligatorios de conformidad los
cuales se dividen según el tipo al régimen al
que pertenecen; (EPS) Al régimen
contributivo, que se ubican en esos dos
grandes subgrupos, bien sea como cotizantes
dependientes o independientes y quiénes son
sus beneficiarios.
Ahora bien, (EPSS) (SISBEN) el régimen
subsidiado en salud dentro de la
determinación propia de este se ha indicado
que va dirigido especialmente a aquellas
personas que se encuentran en la categoría
de personas vulnerables en razón a la
pobreza, los cuales deben estar previamente
incluidos en el Sistema de Identificación de
Potenciales Beneficiarios de Programas
Sociales –SISBEN-, debiendo cumplir para el
acceso a este servicio de salud por parte del
Estado.
 REGIMEN DE
PENSION
REGIMEN DE REGIMEN DE
PRIMA MEDIA AHORRO INDIVIDUAL
El Sistema General de Seguridad Social en
Pensiones parte de la existencia de dos tipos de
regímenes reconocidos legalmente en Colombia,
estando de un lado el Régimen Solidario de Prima
Media con Prestación Definida (RPM) administrado
en la actualidad por parte de Colpensiones, y el
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
(RAIS) administrado por las Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones
y facultad para decidir con cuál Administradora de Ya que este sistema de seguridad social
Riesgos Laborales (ARL) de las existentes realizan la es un fundamento necesario para
afiliación y aporte garantizar mi calidad de vida considero
que tiene un gran impacto pues en
cuanto a salud, me da diversos servicios
que me brinda bienestar a mí y a mis
familiares, aunque cabe recalcar que
existen falencias que se han dado a
NIVEL 5 Riesgo máximo conocer a través de derechos de
petición, tutelas y quejas que la mayoría
de veces busca un mejoramiento
NIVEL 4 Riesgo alto continuo a este servicio que busca dar el
derecho a la dignidad humana.
En cuanto a pensión el impacto esta en
NIVEL 3 Riesgo medio
ser constantes, dando un buen
seguimiento para así brindar una
NIVEL 2 Riesgo bajo estabilidad en el momento de la vejez o
de inmovilidad.

Y el impacto en lo profesional está claro

REGIMEN EN
RIESGOS LABORALES
El sistema riesgos laborales es entendido
legalmente como aquél régimen que busca velar,
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de
los efectos de las enfermedades y los accidentes de
trabajo, clasificados en 5 niveles siendo 5 el de más
riesgo entonces, para la temática propia de la
afiliación, se debe partir por determinar el riesgo al
que se está expuesto a través de la actividad que
desarrolla el trabajador dependiente o
independiente, teniendo estos sujetos el derecho
NIVEL 1 Riesgo mínimo
Las clases de riesgo a su vez, están definidas por
una escala de grado de riesgo en la que se
estipula, mediante porcentajes, los valores
mínimo, inicial y máximo.
lo importante que es desarrollar temas
como este para conocer todo lo que
abarca este sistema como los derechos,
normas y operaciones que como
trabajador de este campo (Salud) debo
saber
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA
Elaborado por LINA MARCELA
LANDAZABAL