FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

DERECHO DE LA EMPRESA I

I. DATOS GENERALES

1.0. Unidad Académica : Escuela Profesional de Derecho

1.1. Semestre Académico : 2018-I
1.2. Código : 0705-07414
1.3. Ciclo : VIII
1.4. Créditos : 3
1.5. Pre requisito : Derecho Económico
1.6. Duración : 16 semanas
1.7. Horas semanales :

Horas presenciales Horas a distancia

TOTAL
Teoría Práctica Total Teoría Práctica Total
2 2 4 4

1.8. Docente (s) : Tello Cabello, Sara.

Sifuentes Minaya, Hada.

II. SUMILLA

La asignatura pertenece al área curricular de estudios generales, es teórica y

práctica, y tiene como propósito desarrollar en el estudiante, habilidades
cognitivas para interpretación y aplicación de los principios generales que
orienten los actos comerciales, utilizando los instrumentos legales creados
para regular la actividad económica de las empresas, desde su formalización
hasta su posible extinción.

Comprende las siguientes unidades de aprendizaje: 1. El Derecho Comercial.

2. El empresario social. 3. Otras formas societarias. 4. Aspectos relevantes
vinculados a las formas societarias.
 La exigencia de la asignatura será la presentación de una monografía sobre
las formas societarias considerando la doctrina, jurisprudencia y casuística.

III. COMPETENCIA

Reconoce los principios generales que orientan los actos comerciales,

utilizando los instrumentos legales creados para regular la actividad
económica de las empresas, desde su formalización hasta su posible
extinción, entre otros.

IV. CAPACIDADES

a) Comprende la evolución del Derecho comercial y su importancia en el

desarrollo de la actividad empresarial, a través de la legislación
comercial vigente.

b) Identifica el concepto de empresario social y la importancia del

análisis de la sociedad anónima, tomando como punto de partida el
análisis hermenéutico de las reglas básicas aplicables a la sociedad

c) Identifica y distingue las diversas formas societarias a través del

análisis de la Ley General de Sociedades.

d) Reconoce los diversos aspectos relevantes vinculados a las formas

societarias a través de la Ley General de Sociedades.

V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I
EL DERECHO COMERCIAL

CAPACIDAD: Comprende la evolución del Derecho Comercial y su importancia en el

desarrollo de la actividad empresarial, a través de la legislación comercial vigente.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS PRESENCIALES
APRENDIZAJE DISTANCIA
Presentación del Presenciales:
1 silabo Realiza un resumen 4
crítico acerca de la
 Concepto. Autonomía. importancia del
Fuentes del Derecho Derecho Comercial y
Comercial. su relación con otras
Evolución de la ramas del Derecho.
Legislación Comercial Elabora un cuadro
en el Perú. El acto de sinóptico de la
comercio en el Código evolución del derecho
de Comercio Peruano. comercial y establece
Teorías aplicables la diferencia entre la
teoría subjetiva y
objetiva del derecho
comercial.
Definición de sociedad Presenciales:
y de contrato. El Análisis respecto a la
contrato plurilateral. importancia de la
Importancia de la organización
formación y elementos empresarial en el
del contrato de Perú.
2 sociedad. Elabora un cuadro 4
comparativo de la
empresa y
establecimiento
comercial. Análisis
grupal acerca de la
figura del empresario
Definición de sociedad Presenciales:
y de contrato. El Elabora un cuadro
contrato plurilateral. sinóptico sobre el
Importancia de la contrato de la
formación y elementos sociedad.
del contrato de
sociedad.
Empresa Individual de
Responsabilidad
Elabora una minuta de
Limitada (EIRL).
3 constitución de una 4
Constitución y órganos
de la empresa, de los Empresa Individual de
aportes y del régimen Responsabilidad
del derecho del titular. Limitada
Modificación de la
escritura, Balance y
distribución de
beneficios. Fusión,
disolución y liquidación
de la E.I.R.L
Importancia de las Presenciales:
sociedades mercantiles Elabora una minuta de
y civiles. Concepto de la modificación de
sociedad mercantil, de escritura de
4 sociedad y asociación constitución, de un
4
aumento o reducción
de capital.
PRIMERA PRÀCTICA
CALIFICADA
CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso ético en la constitución del contrato social.
 UNIDAD DE APRENDIZAJE II
EL EMPRESARIO SOCIAL

CAPACIDAD: Identifica el concepto de empresario social y la importancia del análisis

de la sociedad anónima, tomando como punto de partida el análisis hermenéutico de las
reglas básicas aplicables a la sociedad.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS PRESENCIALES
APRENDIZAJE DISTANCIA
Reglas aplicables a Presenciales:
todas las sociedades. Realiza un resumen
analítico de las reglas
Reglas aplicables a básicas aplicables a la
sociedad del Art. 1 al
todas las sociedades.
1 23. 4
Realiza un resumen
analítico de las reglas
básicas aplicables a la
sociedad del Art. 24 al
49.
Sociedad anónima: Presenciales:
Disposiciones Describe y analiza el
generales, constitución concepto de sociedad
de la sociedad. anónima, y establece su
2 Acciones. importancia como 4
contrato de sociedad.
Elabora un mapa
conceptual sobre las
acciones.
Órganos de la Presenciales:
sociedad: Junta Elabora un mapa
General de Accionistas. conceptual de los
Administración de la órganos de la sociedad.
Sociedad: Directorio y Realiza un resumen
Gerencia. analítico de la
Modificación del Responsabilidad del
estatuto, aumento y Directorio.
3 4
reducción de capital. Elabora una minuta de
Formas especiales de aumento de capital.
la sociedad anónima: Realiza un resumen
Sociedad anónima analítico de los
cerrada. principales elementos
de una minuta de
sociedad anónima
cerrada.
Sociedad anónima Presenciales:
abierta. Realiza un resumen
analítico de los
principales elementos
4 de una minuta de 4
sociedad anónima
abierta
EXAMEN PARCIAL

CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso con la realidad nacional del empresario social.

 UNIDAD DE APRENDIZAJE III
OTRAS FORMAS SOCIETARIAS

CAPACIDAD: Identifica y distingue las diversas formas societarias a través del análisis
de la Ley General de Sociedades.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS PRESENCIALES
APRENDIZAJE DISTANCIA
Sociedad colectiva: Presenciales:
Responsabilidad, razón Realiza un resumen
social, duración, analítico de la
modificación del pacto sociedad colectiva.
social. Elabora una síntesis
1 Formación de la voluntad de los principales
social. Transferencia de elementos de una 4
las participaciones, minuta de sociedad
beneficio de excusión, colectiva.
estipulaciones excluidas
en el pacto social.
Sociedad en comandita. Presenciales:
Reglas propias de la Elabora un cuadro
sociedad en comandita sinóptico de la
simple, y reglas propias sociedad en
en la sociedad en comandita.
2 comandita por acciones. Analiza las principales
4
características de la
sociedad comercial de
responsabilidad
limitada.
Sociedad comercial de Presenciales:
responsabilidad limitada Elabora una síntesis
(SCRL). Definición y de los principales
responsabilidad, capital elementos a
social. consignarse en una
3 Transmisión de las minuta de sociedad 4
participaciones por comercial de
sucesión, estipulaciones responsabilidad
a ser incluidas en el pacto limitada.
social. Dialoga y debate
sobre lo tratado.
Sociedades civiles: Presenciales:
Definición, clases y Realiza un resumen
responsabilidad, capital crítico de la sociedad
social, participaciones y civil.
transferencias, Elabora y redacta una
administración. minuta de una
4 4
Utilidades y pérdidas. sociedad civil.
Estipulaciones por
convenir en el pacto
social.

SEGUNDA PRÀCTICA
 CALIFICADA

CONTENIDO ACTITUDINAL: Compromiso con la calidad en la constitución de las otras

formas societarias.

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV
ASPECTOS RELEVANTES VINCULADOS A LAS FORMAS SOCIETARIAS

CAPACIDAD: Reconoce los diversos aspectos relevantes vinculados a las formas

societarias a través de la Ley General de Sociedades.
ACTIVIDADES DE HORAS HORAS A
SEMANA CONTENIDOS PRESENCIALES
APRENDIZAJE DISTANCIA
Emisión de Presenciales:
obligaciones. Realiza un resumen
Representación de las sobre el contenido de
obligaciones. una minuta de emisión
1 Obligaciones de obligaciones. 4
convertibles. Realiza una minuta de
Reorganización de fusión.
sociedades.
Transformación, fusión.
Escisión. Otras formas Presenciales:
de reorganización. Señala elementos
principales del proyecto
Disolución, Liquidación de escisión de
2 y Extinción de sociedades. 4
Sociedades. Desarrolla un cuadro
comparativo sobre
disolución y liquidación
de sociedades.
Contratos asociativos: Presenciales:
Alcances, contribución Realiza un resumen
de dinero, bienes o analítico del contrato
3 servicios. asociativo. 4
Contrato de asociación Elabora un contrato de
en participación. asociación en
participación.
Sistema de Presenciales:
participación. Realiza un resumen
Disposiciones Finales analítico de las
4 acciones sin derecho a 4
voto.
EXAMEN FINAL

CONTENIDO ACTITUDINAL: compromiso con la calidad en los contratos asociativos.

VI. METODOLOGÍA
Los métodos, técnicas y formas de la enseñanza – aprendizaje se basa en el
enfoque educativo para el desarrollo de competencias y orienta la construcción
del conocimiento del estudiante. Comprende:

Método didáctico:
Inductivo, deductivo; dialéctico y sistémico. Usos de la mayéutica socrática.
Confrontación permanente de ideas y opiniones.

Formas de participación de los educandos:

Dialogo. Debate.
Exposición individual y grupal.
Investigación: Libros, revistas, páginas webs.
Comentarios individuales de temas del curso en todo momento: antes, durante
y después de la clase.
Elaboración de mapas conceptuales. Tablas comparativas. Ordenadores.

VII. EVALUACIÓN
El sistema de evaluación es permanente y sistemático y de acuerdo a las
normas establecidas en el reglamento de la Universidad.

a) La primera evaluación es de entrada que permite diagnosticar los saberes

previos del estudiante.
b) La evaluación de proceso y de productos es permanente, integral y
presencial según el avance de las sesiones de aprendizaje programadas
semanalmente; permite el logro de las competencias a través de los rubros:
conceptual, procedimental y actitudinal.
Considerando los siguientes aspectos:
- Logro de conocimientos y muestra de desempeño
- Desarrollo y adquisición de destrezas operativas, aplicativas y
capacidades y competencias.
- Adquisición de actitudes.

c) Se considera las modalidades de heteroevaluación, autoevalución e

interevaluación.
d) La evaluación final de la asignatura es el promedio ponderado de la
evaluación continua que constituye el trabajo académico (40%), el examen
parcial (30%) y el examen final (30%).
Examen Parcial (E1) : 30%
Examen Final (E2) : 30%
Trabajo Académico (TP) : 40%
Nota Final: E1*30% + E2*30% + {[(P1+P2+P3+P4)/4]}*40%

e) La asistencia es obligatoria. El alumno que no desarrolla en clases, no

presenta una actividad o un trabajo académico solicitado será calificado con
cero (0).
f) Acciones complementarias para el logro de cada una de las metas son las
siguientes:

 Perceptivos o de apreciación.
- Fichas de observación, descriptivas, gráficas y de rango.
- Listas de cotejo por criterios.
- Registro de ocurrencias – anecdotarios.
- Escalas valorativas y de estimación.
 Orales
- Intervenciones.
- Exposiciones.

g) Al finalizar el ciclo el alumno habrá logrado una calificación final de acuerdo

a la escala vigesimal donde:

Aprobado : De 11 a 20
Desaprobado : De 0 a 10

h) El Examen Sustitutorio se rendirá después de haber obtenido el promedio

final desaprobado y reemplazará a la menor nota desaprobada ya sea del
Examen Parcial o Examen Final y/o no haber rendido uno de los exámenes
anteriormente indicados.
VIII. FUENTES DE INFORMACIÓN

Asociación Peruana De Investigación Jurídica, (2009). Derecho comercial

I: Comentarios a la Ley General de Sociedades. Lima: Editorial San
Marcos.*
Alonso, M. y otros. (1996). Sociedades mercantiles. Cuarta edición. Madrid:
editorial civitas.
Ayala, P. (2007).Contabilidad de sociedades. Aplicación Práctica. Lima:
Instituto Pacifico.
Ascarelli, T. (1975). Introducción al derecho comercial. Buenos Aires. Ediar
S.A. Editores.
Beaumont, R. (2007). Comentarios a la Ley General de Sociedades.
Análisis artículo por artículo. Lima: Sétima edición. Gaceta jurídica.
Berrio, V. (2000). Nueva Ley General de Sociedades: Ley N° 26887. Lima:
Editorial Berrio. *
Bernuy, A. (2007). Ley General de Sociedades. Sistema Societario Peruano
Teoría y Práctica.
Brunetti, A. (2002). Sociedades Mercantiles I: Aspectos Generales de la
Sociedad. México: Editorial Juridica.*
Castro, J. (2011). Aplicación Práctica de la Ley General de Sociedades:
Legislación Concordada, Sumillada, Jurisprudencia, modelos.
Juristas editores.
Hundskopf, O. (1989-2013). Derecho Comercial: Nuevas Orientaciones y
Temas Modernos. Lima: Universidad de Lima, fondo editorial.
Hundskopf, O. (2012). Manual de Derecho Societario. Lima: Gaceta
Jurídica.
Elías, E. (2002). Derecho Societario Peruano. La Ley General de
Sociedades en el Perú. Trujillo: Editoras normas legales.*
Flores, P. (1998). Comentario a La Ley General De Sociedades CCL. Lima.
Flores, P. (1999). Ley general de sociedades: un ensayo jurídico. Lima
Editorial Grijley. *
Garrigues, J. (1987). Curso de Derecho Mercantil. Tomo I. Sétima edición.
Editorial Temis. Bogotá.
 Northcote sandoval, C. (2012). Manual Práctico de la Ley General de
Sociedades. Pacifico.
Montoya, U. (2004). Derecho comercial. Tomo I. Undécima edición.
Sánchez, F. (2003). Instituciones de Derecho Mercantil. Vigésima Sexta
Edición.
Seijas, Teresa. (2005). Derecho societario. Editorial Gráficos. Perú.*1
Uría, R. y otros. (1992). Disolución y Liquidación de Sociedades Anónimas.
Madrid. Editorial Civitas.
Vicent, F. (2006). Introducción al Derecho Mercantil. Valencia. Décima
novena edición.
Vivante, C. (2005). Derecho mercantil. Argentina. Valetta Ediciones.

*Material bibliográfico disponible en la biblioteca