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Por favor responda el cuestionario individualmente, No incluya su nombre, a menos que así lo desee.
PROCESO
Los resultados serán revisados y tabulados por Desarrollo Organizacional y la información recopilada será
manejada con total confidencialidad y objetividad.
INFORMACION OBJETIVA
Las siguientes preguntas requieren información personal. Estas preguntas nos permiten observar como las
diferentes áreas perciben a BEROKY S.A de C.V.
TOTAL ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
DE ACUERDO
INDECISO
TOTAL
No. ASPECTOS
5 4 3 2 1
TOTAL ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
DE ACUERDO
INDECISO
TOTAL
ASPECTOS
5 4 3 2 1
TOTAL ACUERDO
DESACUERDO
DESACUERDO
DE ACUERDO
INDECISO
TOTAL
No. ASPECTOS
5 4 3 2 1
CONOZCO CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES Y
41
DEBERES DE MI PUESTO DE TRABAJO
MI JEFE INMEDIATO TIENE BUENA COMUNICACIÓN
42
CONMIGO
ESTOY INFORMADO DE LAS RAZONES POR LAS
43 CUALES HACEN CAMBIOS EN LAS POLITICAS Y
PROCEDIMIENTOS
EN BEROKY S.A de C.V. SE ESTIMULA EL TRABAJO
44
ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOS
ESTOY SATISFECHO CON EL VOLUMEN DE TRABAJO
45
QUE TENGO
MI JEFE INMEDIATO USA SU TIEMPO EFECTIVAMENTE
46 Y PRESTA ADECUADA ATENCION A LA CALIDAD DE MI
TRABAJO