RIEGO PÚBLICO

ACTIVIDAD 1

PRESENTADO A:

FREDY YESITH CASTELLANOS BALLESTEROS

PRESENTADO POR:

INGRID TATIANA ESPINEL HIGUERA

ID: 000515390

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VIII SEMESTRE

20 DE OCTUBRE DE 2018

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

GIRÓN - SANTANDER
 ACTIVIDAD 1

En grupos de 3 personas máximo Con base en la lectura del foro de seguridad

páginas 4101 Seguridad de los empleados: El riesgo público y 41012 Cómo

contratar una empresa de Seguridad Privada Desarrollar el taller de la unidad en

base a las temáticas presentadas.

1. Caso

En la empresa del sector de manufactura Textil, con un total de 70 trabajadores de

planta, se encuentran en una situación económica difícil ya que les deben un mes

atrasado y hasta el momento no les han pagado la prima de servicios correspondiente

al mes de Junio, todo esto debido a la situación económica que atraviesa el sector y a

la pérdida de recursos por parte del funcionario encargado de la nómina que de forma

irregular malversa los recursos para su beneficio propio, esto ha desencadenado ciertos

actos de descontento en el grupo de trabajo al termino de generar agresiones verbales

a los supervisores y amenazas a los directicos de la empresa.

DESARROLLAR

Según la lectura foro de seguridad, que clase de Riesgo publico encontramos

en el anterior caso. Explique por qué se considera y como se puede reconducir

esta situación en la empresa.

La clase de riesgo que encontramos en el caso es delitos internos, se considera este

tipo de riesgo ya que el funcionario de nómina hizo uso del dinero de la empresa para

su beneficio propio, sin medir las consecuencias que esto le traería a la empresa. Este

funcionario logro desestabilizar económicamente la empresa y la tranquilidad de los

trabajadores los cuales reaccionan con agresiones ante sus superiores con el objetivo

de que se les pague sus dineros.

Medidas preventivas que usted implementaría para cada tipo de clasificación

de riesgo Publico.

Identificar algunas habilidades y destrezas para responder, antes durante y después,

de manera segura a situaciones límite de emergencia

El secuestro

1. Utilice la Observación.

2. Sea desconfiado.

3. Observe los factores de Preincidente.

4. Utilice la creatividad.

5. Utilicé claves de comunicación.

6. Sea discreto y no de más de la información necesaria.

7. Baje el perfil.

8. Cambie de rutas.

9. Lleve el dinero en diferentes partes.

La extorsión

1. Cuando visite algún lugar tenga la jornada laboral información previa con

respecto a la seguridad del sector.

2. Tenga cuidado que el delincuente ha cambiado su perfil.

3. Hágale caso a los mensajeros de la INTUICION.

Atentados

1. Conocer los antecedentes que tiene el lugar en el que vamos a estar.

2. Ser precavido.
 3. Haga uso de la Inteligencia emocional, para sí mismo y para el violento.

El atraco

1. Tratar de no caminar por las calles con objetos de valor a la vista.

2. Evitar llevar la cartera en el bolsillo trasero

3. Evitar.

Los delitos internos

1. Supervisar cada actividad que realizan los trabajadores en la empresa.

2. Mantener vigilancia por medio de cámaras en todas las áreas de la empresa.

Violencia en el puesto de trabajo.

1. Capacitar a los trabajadores sobre el buen trato los unos con los otros.

2. Fomentar el respeto por el puesto de trabajo de cada uno.

3. Evitar agresiones verbales.

Acoso laboral

1. Capacitar al personal para que sepa en qué momento y como denunciar un caso

de acoso laboral.

2. Evitar palabras obscenas.

2. Investigar y realizar un cuadro comparativo sobre los requisitos de

contratación de una empresa de Vigilancia en el país del foro. Cuáles son los

requisitos que deben cumplir en nuestro país para dicha contratación, explique

las ventajas y desventajas entre los dos modelos.

Empresa de vigilancia en Argentina Empresa de vigilancia en Colombia

Habilitación para la actividad, otorgada La licencia de funcionamiento es una

por la Secretaria de Seguridad del concesión y un permiso que otorga el

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires Estado para que una de sus funciones sea
 ejercida por una entidad privada que

cumple con todas las exigencias legales

Constatar la fecha de alta de la empresa Certificado de no sanciones debe exigir

en la actividad que se está contratando, el certificado de no sanciones y eliminar de

exigiendo que adjunte el formulario de la competencia a las empresas que no lo

DGI donde conste la fecha de inscripción presenten o que hayan sido sancionadas

de la misma. durante los últimos cinco años.

Constatar habilitación municipal, pago Otras modalidades de servicio, como

de tasas y contribuciones de ABL y son la utilización de medios caninos,

territorial del año en curso. medios tecnológicos o servicios de escolta

(Para personas o carga crítica).

Constancia de libre deuda de Obra Capacidad operativa de brindar

Social, Sindicato, aporte solidario (convenio servicios de asesorías, consultorías e

colectivo de trabajo 442/2006), investigaciones a sus usuarios.

Exigir fotocopia autenticada de Pólizas Experiencia se encarga de cubrir un

de Seguro Colectivo de Accidente de flanco de riesgo potencial.

trabajo, Seguro de vida colectivo, Seguro

de Responsabilidad Civil Incidental de todo

riesgo.
Constancia de autorización de “usuario Criterios administrativos Estabilidad

colectivo” del Registro Nacional de Armas financiera, Equilibrio Organizacional,

RENAR. Cobertura de seguros, Confiabilidad.

La empresa deberá contar con un Criterios operativos Capacidad y

servicio contratado de emergencias robustez del Departamento de

médicas que incluya medicina laboral y Operaciones y capacidad del personal

gabinete psicológico. directivo que lo integra en cuanto a:

formación, experiencia, conocimiento,

profesionalismo, capacidad de reacción,

etc.
 En caso de que el personal de servicio Certificación de calidad aspecto

de vigilancia deba hacer su trabajo fundamental para prestar un servicio de

contando con equipos de radio excelencia de acuerdo a las expectativas

transceptores, deberá contar con la de cada cliente.

autorización de la CNT para el uso de las

frecuencias y tener los certificados de

constancia.
Deberá acreditar dentro de los 30 días Calidad de la supervisión estrategia de

de contratada el alta oficial de los seguridad la supervisión debe estar

vigiladores. conformada por un grupo motorizado

propio de la compañía. La empresa debe

estar afiliada a la red de apoyo de la

Policía Nacional.

Presentar los certificados de

capacitación del personal de acuerdo a lo

establecido en los decretos de prestación

de Servicio de Vigilancia Privada (1002/99,

1913/05, 1133/2001, 12297/99 y/o las

provinciales).

Presentar último resumen de sus

cuentas corrientes bancarias.

Si el personal afectado al servicio

debiera conducir vehículos de transporte

de personas y/o carga de cualquier porte y

naturaleza, se adjuntaran las licencias de

conductor.
 Exigir declaración jurada de que todo el

personal de Vigilancia y Seguridad tendrá

el equipamiento necesario para el buen

desempeño de su tarea.
Deberá manifestar idoneidad para el

desempeño de las tareas a contratar.

Se exigirá constancia de afiliación a

alguna Cámara o Asociación de Seguridad.

El modelo de contrato debe ser

redactado por la empresa contratante

Informe del estudio de seguridad

realizado al lugar;

Propuesta de soluciones a los problemas

encontrados.

BIBLIOGRAFÍA

http://www.forodeseguridad.com/artic/discipl/4101.htm

http://www.forodeseguridad.com/artic/discipl/4102.htm

http://www.forodeseguridad.com/artic/admin/5229.htm

https://ccs.org.co/salaprensa/index.php?
option=com_content&view=article&id=762:riesgo-publico&catid=361&Itemid=868