Tercer Producto Isla Don Martin Punta Salinas Asistente de Campo Final2

CONSULTORIA PARA LA ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO
SOCIOCULTURAL, ANÁLISIS DE CADENAS PRODUCTIVAS Y

PLAN DE MAXIMIZACIÓN DE LOS BENEFICIOS DEL
PROYECTO GEF GUANERAS
(Islote DON MARTÍN- Punta SALINAS)
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TERCER PRODUCTO
Midory Vásquez Jara

Asistente de Campo
Lima, noviembre 2018
1
ÍNDICE
Pág.
I. Antecedentes ........................................................................................................................ 3
II. Objetivo del producto tres.................................................................................................... 3
III. Herramientas de investigación (variables- instrumentos) ................................................... 4
TABLA DE VARIABLES Y LA UBICACIÓN DE LA INFORMACION RECOPILADA…………………...4
IV. Diseño metodológico de las herramientas de investigacion ............................................. 13

V. Aplicación de las Herramientas de Investigacion y su resultado ....................................... 13
Las encuestas…....…………………………………...…...……………...………………..…….
11
Las entrevistas…………………………...……………………………………………………...20
Talleres………………………………………………………………………………………….22
VI. Información del SERNANP y de la Consultoría Huacho, Carquín y Vegueta…………...29
VII. Resumen de la lista de variables con su resultado ………………………………………..30
ANEXOS………………………………………………………………………………………..42
2
I. Antecedentes
El Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP), crea mediante
decreto supremo N°024-2009-MINAM, la Reserva Nacional Sistema de Islas, Islotes y Puntas
Guaneras. Esta Área Natural Protegida (ANP) resguarda 22 islas y 11 puntas, espacios
insulares o continentales, por ser el hábitat de la fauna que produce el guano, asimismo,
preserva el ámbito marino hasta 2 millas alrededor de éstas.
Debido a estas características, el ANP se agrupa en 25 polígonos o sectores que constituyen un

corredor biológico de aves y mamíferos marinos endémicos de la Corriente de Humboldt, así
como fuente de provisión de especies hidrobiológicas de importancia comercial aprovechadas
por la pesca artesanal. Cada uno de los polígonos posee características ambientales, económicas
y socioculturales propias que, sumadas a la separación física y el limitado acceso, involucran un
mayor número de intereses, problemáticas y actores sociopolíticos, complejizando la gestión de
esta ANP más que otras áreas del SINANPE convirtiéndose en un gran reto de gestión
sostenible de ecosistemas marino-costeros.
En este contexto, el SERNANP y el Fondo de Promoción de las Áreas Naturales Protegidas del
Perú (PROFONANPE), con el apoyo financiero del Fondo para el Medio Ambiente Mundial
(GEF, por sus siglas en inglés) que interviene a través del Banco Mundial (BM), iniciaron el
2014 la implementación del proyecto “Fortalecimiento de la Gestión Sostenible de la Reserva
Nacional Sistema de Islas, Islotes y Puntas Guaneras - RNSIIPG” (Proyecto GEF Guaneras),
como asistencia técnica y financiera a la gestión sostenible de dicha ANP, así como espacios
cercanos o adyacentes, permitiendo la configuración de una visión de gestión territorial e
integral.
El proyecto tiene por finalidad mejorar la gestión general de los ecosistemas marinos y costeros
de la RNSIIPG y proteger su biodiversidad, y por ende mejorará la gestión del ANP; pero se
centrará en el estado de conservación de 10 polígonos (sitios pilotos) que equivalen a 84,454 ha
de área marina y 2,952 ha de área terrestre; representando el 62% de la superficie total del ANP.
Para ello se está desarrollando el diagnóstico sociocultural, análisis de cadenas de valor y plan
de maximización de los beneficios del proyecto GEF Guaneras (Don Martín y Puntas Salinas ),
requieren obtener información primaria y secundaria de las dinámicas sociales, culturales y
económicas de los sitios piloto Don Martín y Puntas Salinas, a través de la cual, permitirá
generar un documento de gestión donde se exponga las estrategias para la maximización de los
beneficios producidos por la intervención, así como identificar los riesgos que eventualmente se
puedan generar y poder mitigarlos con acciones oportunas.
II. Objetivo general
Recoger información para el Diagnóstico sociocultural con enfoque de género de los principales
actores sociales que interactúan con los sitios piloto dentro de marco referencial del Proyecto
GEF Guaneras “Fortalecimiento de la Gestión Sostenible de la Reserva Nacional Sistema de
Islas, Islotes y Puntas Guaneras (RNSIIPG); donde dicha información recolectada se base a las
variables que hemos formulado en el producto dos (segundo informe) con sus respectivas
herramientas de investigación(Cuantitativa- cualitativa).
3
Herramientas de Investigación Commented [M1]: No es necesario repetir esta
información, ya se encuentra en el diseño metodológico
TABLA DE VARIABLES Y LA UBICACIÓN DE LA INFORMACION RECOPILADA (producto 2)
(ANEXOS DE LA CONSULTORIA)
Aquí detallaremos la relación de las herramientas (Encuesta, Entrevista y Focus Group) con
las variables, que se siguió para la elaboración de estas.
A continuación, se presenta la tabla que relaciona variables con los instrumentos de

investigación con su ubicación (información recopilada), en el cual se relaciona entre las
variables (las cuales esta desagregada y enumerado del 1 al 57) y el número de pregunta de la
encuesta, entrevista y Focus Group.
Observación: Cada variable está relacionado con el instrumento que sea empleado (encuesta,
entrevista y Focus Group) y su ubicación.
TABLA VARIABLES – INSTRUMENTOS- Parte 1
DIMENSI VARIABLES UBICACIÓN

VARIABLES INDICADORES INSTRUMENTO
ÓN DESAGREGADAS (información recopilada)
Grupo focal 01
Primera parte
Entrevista a mujeres
1,2,3,4,5(pta.
posicionamiento 1)
1.- Conocimiento de % de actores estratégicos Entrevista 06
los actores entrevistados que universidad(pta.9)
estratégicos sobre el conocen el rol y ENTREVISTA Grupo focal 03-
rol y los beneficios beneficios del ANP Vegueta(pta.3,8)
del ANP (Ref 8.1) (Varones y Mujeres) Entrevista 07
Conocimiento y Municipalidad de
valoración de los Carquín(pta.9)
actores Entrevista 08-Imarpe
estratégicos en la Entrevista 01-Colegio
gestión de la de ingenieros (primera
Participa RNSIIPG. (Rol y hoja)
ción en la beneficios de la Grupo focal 01(Primera
gestión de ANP en el parte)
la desarrollo local). Entrevista 03 señor
RNSIIPG Víctor Hugo (ultima
hoja)
2.- Valoración de los % de actores estratégicos
actores estratégicos entrevistados que si
Entrevista 06
sobre el rol y los valoran los beneficios ENTREVISTA
universidad(pta.13)
beneficios del ANP del ANP (Varones y
en el desarrollo local Mujeres)
Entrevista 07
Municipalidad de
Carquín (pta.13)
Entrevista 08-Imarpe
Habilidades y Percepción de las Grupo focal 01

3.- Habilidades de
prácticas de los capacidades disponibles Entrevista 06
los actores
actores por los actores universidad(pta.10)
estratégicos para la Focus Group 1
estratégicos, en la estratégicos en la gestión
gestión del ANP
gestión de la del ANP (% de Varones Grupo focal 03-
(9.1)
RNSIIPG. y % de Mujeres) Vegueta (pta.9)
4
Entrevista 07
Municipalidad de
Carquín(pta.10)
Posicionamiento Grupo focal 01

de la RNSIIPG % de actores
4.- Posicionamiento
como la autoridad entrevistados que Grupo focal 03-
de la autoridad
encargada de identifican a la autoridad Focus Group 1 Vegueta (pta.4;5,6,7)
encargada de velar
velar por la encargada de velar por la ENTREVISTA
por la conservación
conservación del conservación del ANP
del ANP
ANP: Punta (Varones y Mujeres)
Coles.
Grupo focal 01
% de actores
Posicionar al 5.- Posicionamiento Entrevista a mujeres
entrevistados que
Comité de del Comité de 1,2,3,4,5(pta.
identifican las funciones ENTREVISTA
Gestión como Gestión como posicionamiento 2)
del Comité de Gestión
cogestor del cogestor del ANP Entrevista 08-Imarpe
(Varones y Mujeres)
RNSIIPG que
representa los Porcentaje de actores Grupo focal 01
6.- Posicionamiento
intereses de las estratégicos que Entrevista 08-Imarpe
del Comité de
poblaciones reconoce al Comité de Entrevista 01-Colegio
Gestión como
locales vinculadas Gestión como ente ENTREVISTA de ingenieros (segunda
órgano
con esta representativo de sus hoja)
representativo de
RNSIIPG. intereses (Varones y
intereses
Mujeres)
Posicionamiento Grupo focal 01
de los objetivos
7.- Posicionamiento
del Plan Maestro Entrevista a mujeres
de los objetivos del % de actores
y los planes de 1,2,3,4,5(pta.4,)
Plan Maestro y los entrevistados que
trabajo del
planes del Comité de conocen los objetivos del
Comité de Focus Group 1 Entrevista 06
Gestión en las Plan Maestro y los
Gestión de la ENTREVISTA universidad(pta.12)
instancias de planes del Comité de
RNSIIPG en las
gobernanza regional, Gestión (Varones y
instancias de
local y nacional Mujeres)
gobernanza local,
(7.1)
regional y
nacional.
Grupo focal 01
Representatividad
del Comité de % de actores
1,2,3,4,5 (pta.3,5)
Gestión en cuanto 8.- Representatividad entrevistados que se
Entrevista 01-Colegio
a la diversidad de del Comité de sienten representados en ENTREVISTA
de ingenieros (primera
actores Gestión el Comité de Gestión
hoja)
estratégicos a (Varones y Mujeres)
Entrevista 02-
nivel local.
ASAECAPA (pag.5)
VARIABLES
DIMEN
VARIABLES DESAGREGAD INDICADORES INSTRUMENTO
SIÓN UBICACIÓN
AS
Grupo focal 01
Establecimien
Número de Entrevista 03 señor Víctor Hugo
to y 9.-
Capaci procedimientos
cumplimiento Establecimiento
dades identificados por ENCUESTA Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.6)
s de reglas de normas
de las los actores Entrevista 01-Colegio de ingenieros
internas para internas de las
organiz entrevistados para (primera hoja)
la gestión de organizaciones
aciones establecer normas ENTREVISTA Entrevista 02-ASAECAPA (pag.3,4)
sus sociales
de base internas en sus Encuesta, preguntas 8.1,8.2,8.3,8.4, 8.5,
organizacione (ref. 1.1)
organizaciones 8.6
s
5
10.- Grupo focal 01
% de entrevistados
Cumplimiento
que responden con
de normas Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.7)
que regularidad se ENTREVISTA
internas de las
cumplen las normas Entrevista 02-ASAECAPA (pag.5)
organizaciones
internas
sociales
% de las Entrevista 04 señor Casimiro (primera

11.-
organizaciones hoja)
Participación de
sociales de base Entrevista 01-Colegio de ingenieros
Participación las
identificadas que (primera hoja)
en instancias organizaciones
participan en
de gobernanza sociales en las ENTREVISTA
instancias de
local, regional instancias de
gobernanza local,
y nacional gobernanza
regional y/o
local, regional y
nacional (Varones
nacional
y Mujeres)
Relaciones Entrevista 04 señor Casimiro (hoja 04)
con otros Entrevista 04 señor Casimiro (ultima
12.- Formas de
actores Porcentaje de hoja)
relación de las
estratégicos entrevistados que Entrevista 05 señor Henry
organizaciones
(reguladores, responden sobre las ENTREVISTA Palma(hoja5)
sociales con
usuarios, y relaciones con otras Entrevista 01-Colegio de ingenieros
otros actores
otras organizaciones. (segunda hoja)
estratégicos
organizacones
de base)
Número de Entrevista 08-Imarpe
Identificación
usuarios de ENTREVISTA Henry Palma(hoja5)
de usuarios de 13.- Usuarios de
recursos del ANP Encuesta Entrevista 01-Colegio de ingenieros
recursos recursos
identificados por Revisión (segunda hoja)
pesqueros al pesqueros del
tipo de actividad documentaria Encuesta pregunta 5.3
interior de la ANP (ref 5,2)
(% de Varones y % Imarpe y Agrorural
RNIIPG
de Mujeres)
Número de Entrevista 03 señor Víctor Hugo
Identificación
usuarios de Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1,2)
de usuarios de 14.- Usuarios de ENTREVISTA
recursos del ANP Grupo focal 01
recursos recursos Revisión
identificados por
turísticos al turísticos del documentaria
tipo de actividad
interior de la ANP (ref. 5,2) Imarpe y Agrorural
(% de Varones y %
RNIIPG
de Mujeres)
Encuesta Entrevista 05-señor Henry palma
15.- Zonas de Extensión de las
ENTREVISTA (primera hoja)
Acceso pesca dentro del zonas de pesca
Revisión Encuesta pregunta 4.1, 4.2, 11.5
a uso Zonas de ANP dentro del ANP
documentaria
de pesca dentro y
Entrevista 03 señor Víctor Hugo
recurso fuera del área
(primera hoja)
s natural 16.- Zonas de Extensión de las
Revisión Entrevista 08-Imarpe
protegida pesca fuera del zonas de pesca
documentaria Entrevista 05-señor Henry palma
ANP fuera del ANP
(segunda hoja)
FALTA INVESTIGAR
Actividades 17.- Actividades Número de
económicas económicas actividades
ENCUESTA Encuesta pregunta 4.3, 4.4, 3.7, 11.6
(principales y vinculadas al económicas
secundarias) ANP vinculadas al ANP
Promedio mensual
18.- Ingresos de ingresos por
Ingresos
económicos de familia obtenida
económicos
los usuarios del por los usuarios del
por ENCUESTA
ANP por ANP en actividades Encuesta pregunta 7.1, 7.5, 7.6
actividades
actividades pesqueras (% por
pesqueras
pesqueras varones y % por
mujeres)
6
Promedio mensual
19.- Ingresos de ingresos por
Ingresos
económicos de familia obtenida
económicos
los usuarios del por los usuarios del
por ENTREVISTA
ANP por ANP en actividades ENTREVISTA TURISMO-
actividades
actividades turísticas (% por INGRESOS
turísticas
turísticas varones y % por
mujeres)
20.- Entrevista 04 señor Casimiro (hoja 4)
Participación de % de usuarios del Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.8,9)
Experiencias
los usuarios del ANP que participan Entrevista 05-señor Henry palma
de manejo
ANP en el del manejo de los (segunda hoja)
conjunto de encuesta
manejo conjunto recursos y/o Entrevista 01-Colegio de ingenieros
recursos y/o ENTREVISTA
de los recursos autorregulaciones (segunda, cuarta hoja)
autorregulació
y/o (Varones y Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1)
n
autorregulación Mujeres) encuesta pregunta 11.9
Ref. 2.1, 2.2
DIMENSI VARIABLES INSTRUMENT

VARIABLES INDICADORES
ÓN DESAGREGADAS O UBICACIÓN
varones y de mujeres por

Población y 21.- Población y ENCUESTA Encuesta pregunta
grupos etarios, de usuarios
edades edades 2.2, 2.3, 2.4
de la ANP
22.- Patrones de uso Número de formas de uso
Patrones de uso
de los recursos regular de los recursos
de los recursos ENCUESTA Encuesta pregunta 5.2, 5.3
marinos locales (ref. marinos locales (% de
marinos locales
5.1 y 5.2) varones y % de mujeres)
Entrevista 05 señor Henry
Palma (hoja4)
Entrevista 01-Colegio de
Percepciones 23.- Percepciones
% de usuarios que ingenieros (primera hoja)
sobre la de los usuarios
consideran alta la Entrevista 02-ASAECAPA
disponibilidad de sobre disponibilidad ENCUESTA
disponibilidad de (pag.3)
alimentos de alimentos ENTREVISTA
alimentos provenientes del
provenientes del provenientes del
mar (Varones y Mujeres) Entrevista 02-ASAECAPA
mar mar (ref. 3.2)
(pag.2)
Encuesta pregunta 11.4
Segurida
d
alimenta
ria y
Entrevista 03- Señor Víctor
aspectos
socioecon Entrevista 04-Señor
ómicos Casimiro
24.- Percepción de Percepción de los usuarios Entrevista 01-Colegio de

Percepción sobre los usuarios sobre la que consideran debe existir ingenieros (primera hoja)
ENCUESTA
la extracción de extracción de una libre extracción de los
ENTREVISTA
recursos recursos en el ANP recursos de la ANP (% Entrevista 01-Colegio de
(ref. 3.1) varones y % mujeres) ingenieros (primera hoja)
Entrevista 02-ASAECAPA
(pag.1)
25.- Precio SE ESTA ANALIZANDO

Precio promedio en soles Análisis
Precio promedio promedio de
por tipo de recursos documentario
de recursos ANP recursos extraídos
extraídos de la ANP ENTREVISTA
ANP
7
Ingresos 26.- Ingresos Monto promedio mensual Encuesta 7.5
económicos económicos de los de ingresos por familia de Análisis
obtenidos por el usuarios del ANP usuarios del ANP por documentario
aprovechamiento por actividades actividades económicas (%
del ANP económicas varones y mujeres)
Entrevista 04 señor
Casimiro (hoja 3)
Necesidades 27.- Necesidades
Número de NBI de los Entrevista 01-Colegio de
básicas básicas insatisfechas ENCUESTA
usuarios del ANP (% de ingenieros (primera hoja)
insatisfechas - - NBI (servicios y
varones y % de mujeres) Encuesta pregunta
NBI vivienda)
3.1,3.2,3.3,3.4,3.5, 3.6, 3.7
Encuesta pregunta 10.1,

28.- Calidad de la
10.2, 10.3, 10.4, 10.5, 10.6,
salud humana de los % de usuarios con
ENCUESTA 10.7
usuarios del ANP: Desnutrición, Acceso a
Calidad de la Información ANEXO ANEMIA DE LA
Desnutrición, Servicios de Salud,
salud humana secundaria PROVINCIA DE
Servicios, m Maternidad adolescente y
HUAURA,
adolescente y Mortalidad materna
MATERNIDAD
mortalidad materna)
ADOLESCENTE
Predios y edificaciones de
29.- Infraestructura Observación y Anexo 04
las organizaciones sociales
Infraestructura y de la comunidad gabinete
usuarias del ANP
negocios de la
Número de unidades Anexo 04
comunidad 30.- Negocios de la Observación y
económicas de los usuarios
comunidad gabinete
del ANP
Número de mercados en
31.- Número de ANEXO 01
los que participan los ENTREVISTA
mercados
Número y usuarios del ANP
naturaleza de los
mercados Tipo de mercados en los
32.- Naturaleza de ANEXO 01
que participan los usuarios ENTREVISTA
los mercados
del ANP
Porcentaje de usuarios
33.- Percepciones
Percepciones encuestados que Entrevista 05 señor Henry
de los usuarios del
sobre los valores consideran que el uso de Palma (hoja5)
ANP sobre los ENCUESTA
NO asociados al los recursos del ANP Encuesta pregunta 11.1,
valores No ENTREVISTA
mercado ni al uso responde a determinados 11.2
asociados al uso de
de los recursos valores (Varones y
recursos (6.1)
(Ref. 6.1 Mujeres)
(protección o 34.- Percepciones Porcentaje de los usuarios
reposo, historias de los usuarios del entrevistados que opinan
o leyendas, ANP sobre los sobre los valores del ENCUESTA Entrevista 03 señor Víctor
costumbres o valores No mercado en el desarrollo ENTREVISTA Hugo
festividades. asociados al de su actividad económica Encuesta 11.1, 11.2
mercado Ref 6.1 (Varones y Mujeres)
Palma (hoja2)
Porcentaje de los usuarios
Nivel de 35.- Nivel de Entrevista a mujeres
entrevistados que opinan
entendimiento de entendimiento de 1,2,3,4,5 (pta. 10)
sobre los impactos de sus ENCUESTA
los impactos los impactos Entrevista 06
actividades en los recursos Focus Group 1
humanos sobre humanos sobre los universidad(pta.1)
de la ANP (Varones y
los recursos recursos (Ref. 3.1) Encuesta pregunta 11.4
Mujeres)
Condiciones
36.- Condiciones
educativas - Porcentajes de varones y Encuesta pregunta 2.7, 2.8
educativas - Nivel y
Nivel y mujeres por nivel y ENCUESTA
desempeño
desempeño desempeño educativos
educativos
educativos
8
DIMENSI VARIABLES
VARIABLES INDICADORES INSTRUMENTO
ÓN DESAGREGADAS UBICACIÓN
37.- % de decisiones Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5

Empoderamiento tomadas por mujeres (pta. 4.2)
F. Group 2
de las mujeres sobre otros usuarios de Grupo focal 02-mujer(pta.2,3)
Empoderamiento usuarias del ANP la ANP
o autonomía
38.- Autonomía de % de decisiones Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
F. Group 2 (pta. cuatro.3)
las mujeres usuarias tomadas por mujeres
ENTREVISTA Grupo focal 02-mujer (pta.1)
del ANP sobre si mismas.
39.- División Porcentajes por tipos Entrevista 04.1 señor
Encuesta
División sexual sexual del trabajo de trabajo realizados Casimiro (hoja 4)
ENTREVISTA
del trabajo entre los usuarios por hombres y mujeres pregunta 2.10, 2.12, 2.13
F. Group 2
del ANP usuarios del ANP.
Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
Grupo focal 02-mujer
40.- Acceso de las Entrevista 02-ASAECAPA
Acceso de las mujeres F. Group 2
mujeres a los (pag.4)
a los recursos del ANP ENTREVISTA
Análisis del recursos del ANP Entrevista 02.1-ASAECAPA
acceso y control (pag.1)
de recursos
Rol y 41.- Control de los Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
Control de los recursos
participa recursos del ANP F. Group 2
del ANP por parte de
ción de por parte de las ENTREVISTA
las mujeres
la mujer mujeres
42.- Condición de Condición de las Entrevista 05 señor Henry
las mujeres usuarias mujeres usuarias del F. Group 2 Palma (hoja03)
del ANP ANP
Entrevista 04 señor Casimiro
Condición y Posición de las mujeres
(hoja 05)
posición 43.- Posición de las en las organizaciones
F. Group 2 Entrevista a mujeres 1,2,3,4,
mujeres usuarias vinculadas al
ENTREVISTA Entrevista 02.1-ASAECAPA
del ANP aprovechamiento del
(pag.1)5 (pta. cuatro.1)
ANP
44.- Necesidades % de Necesidades Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
prácticas de las prácticas (comunes) de F. Group 2 Grupo focal 02
Necesidades mujeres vinculadas las mujeres vinculadas ENTREVISTA
prácticas y al uso del ANP al uso del ANP
necesidades 45.- Necesidades % de Necesidades con Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
estratégicas estratégicas de las visión estratégica de las F. Group 2 Grupo focal 02
mujeres vinculadas mujeres vinculadas al ENTREVISTA
al uso del ANP uso del ANP
Palma (hoja3)
Audio Dana y Katy
Formalización
48.- Formalización Entrevista 02-ASAECAPA
del actor que % de actores - usuarios
del actor que (pag.2)
realiza con actividad ENCUESTA
realiza actividades Entrevista 02.1-ASAECAPA
actividades económica formalizada ENTREVISTA
económicas en el (pag.1,2)
económicas en el (Varones y mujeres)
ANP Encuesta 8.1, 8.2, 8.3,
ANP
8.4,8.5,8.6
Medios
de vida
Entrevista 04.1 señor
Casimiro (primera hoja)
Autorregulación 49.- Audio Dana y Katy
% de actores - usuarios
del actor que Autorregulación del Entrevista 01-Colegio de
con actividad
realiza actor que realiza ingenieros (quinta hoja)
económica ENCUESTA
actividades actividades Entrevista 02-ASAECAPA
autorregulada (Varones
económicas en el económicas en el (pag.3,5)
y mujeres)
ANP ANP Entrevista 02.1-ASAECAPA
(pag.1,2)
9
50.- Relación de Audio Dana y Katy
Dependencia de dependencia entre
las actividades las actividades Percepción de Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
económicas y el económicas y el dependencia entre (pta.11)
bienestar social bienestar social actividades económicas ENTREVISTA Entrevista 07 Municipalidad
con estado de generado, con el y estado de de Carquín (pta.5)
conservación del estado de conservación del ANP Entrevista 02.1-ASAECAPA
ANP conservación del (pag.1)
ANP
Audio Dana y Katy
Entrevista 06
universidad(pta.6)
Condiciones 51.- Situación de
Entrevista 01-Colegio de
operativas para las Condiciones Nivel de las
ingenieros (tercera hoja)
el desarrollo de Operativas en las condiciones operativas
ENCUESTA Entrevista 02-ASAECAPA
las actividades que se realizan las para sus actividades
ENTREVISTA (pag.1,5)
económicas que actividades económicas (actores
Entrevista 07 Municipalidad
realiza el actor económicas del ANP)
de Carquín (pta.6)
en la ANP actor en la ANP
Entrevista 04.1 señor

Casimiro (hoja 3)
Vinculo 52.- Grado del
% de actividades Entrevista 05 señor Henry
geográfico del vínculo geográfico
realizadas en la ANP Palma (hoja 2)
ANP y las del ANP con las
respecto del total de ENTREVISTA Audio Dana y Katy
actividades actividades
actividades económicas Entrevista 02-ASAECAPA
económicas que económicas que
que el actor realiza. (pag.2,5)
realiza el actor realiza el actor.
Entrevista 02.1-ASAECAPA
(pag.2)
Audio Dana y Katy
Pertenencia (pta. 12)
53.- Grado de Nivel de Pertenencia
sociocultural de Entrevista 06
Pertenencia Sociocultural que los
los actores ENTREVISTA universidad(pta.7)
Sociocultural de los actores reconocen con
estratégicos con Entrevista 07 Carquín(pta7)
Territori actores con el ANP el ANP.
el ANP Entrevista 02-ASAEC
alidad
(pag.1,3,4)
Palma (hoja 4)
Audio Dana y Katy
Pertenencia 54.- Grado de (pta. 12)
Trabajo gabinete
política de los Pertenencia política Nivel de Pertenencia Entrevista 01-Colegio de
o información
actores de los actores Política que los actores ingenieros (segunda hoja)
secundaria
estratégicos con estratégicos con el reconocen con el ANP. Entrevista 07 Municipalidad
ENTREVISTA
el ANP ANP de Carquín (pta.8)
(pag.1,2)
) entrevista 08-Imarpe

Palma (hoja 1)
Audio Dana y Katy

Conocimiento de 55.- Grado de Nivel de Conocimiento (pta. 1,13)
Compro las Conocimiento de de las características
ENTREVISTA Entrevista 07 Municipalidad
miso características las características del ANP por parte de
del ANP del ANP los actores de Carquín (pta. 1,2,3,4)
Entrevista 08-Imarpe
(pag.1,2,3)
10
Percepción de las Entrevista 04.1 señor
56.- Grado de capacidades Casimiro (hoja 2)
Capacidades
Capacidades disponibles por los Audio Dana y Katy
organizacionales
organizacionales actores estratégicos en ENTREVISTA Entrevista 07 Municipalidad
para la gestión
para la gestión del la gestión del ANP (% de Carquín (pta.12)
del ANP
ANP de Varones y % de Entrevista 02-ASAECAPA
Mujeres) (pag.1,3,6)
Entrevista 06 universidad
(pta.11)
Entrevista 07 Municipalidad
% de actores de Carquín (pta.11)
entrevistados que Entrevista 08-Imarpe
Participación en 57.- Grado de
identifican las FG 1, Entrevista 01-Colegio de
la gestión del Participación en la
funciones del Comité ENTREVISTA ingenieros (primera, segunda
ANP gestión del ANP
de Gestión (Varones y hoja)
Mujeres) Entrevista 02-ASAECAPA
(pag.1)
Entrevista 02.1-ASAECAPA
(pag.1)
III. Metodología de trabajo Commented [M2]: Se ha combinado “diseño

metodológico de las herramientas de investigación” y
Se ha iniciado el estudio aplicando el método deductivo, partiendo de la información de registro “herramientas aplicadas” en un solo capítulo denominado
de acciones antrópicas de Agrorural-Dirección de Abonos. Que nos permitan acotar e identificar “metodología de trabajo”
los actores principales que usan las islas. Es decir, los pescadores artesanales que por milenios
han aprovechado de los recursos del mar (peces, moluscos, paisajes, guano etc.). Luego se
continuará con el método inductivo, que parte de la propia voz de los actores sociales a través de
entrevistas, focus group y encuestas, para que, a partir de los datos individuales y primarios,
llegar a tener información cualitativo y cuantitativo de los usos, costumbres y relaciones de los
diferentes actores (directos e indirectos) que intervienen en la explotación de los recursos de la
isla y sus alrededores y la asociación con la conservación de la biodiversidad de la zona.
Herramientas aplicadas
a) La Encuesta
El tamaño de muestra se calculó utilizando la fórmula para universos finitos (ver anexo en
Excel), teniendo como universo el total de tripulantes calculados en el registro de Agrorural que
llegó a 453 pescadores artesanales. Luego, aplicando la fórmula y utilizando un margen de error
del 7% y nivel de significancia del 95%, llegamos a obtener una muestra de 137 casos a
entrevistar. Paso siguiente, se distribuyó la muestra según la proporción (fracción de muestreo)
de cada distrito de procedencia llegando a tener el número de casos por cada zona, tal como se
puede observar en el cuadro 1.
Cuadro N° 1: XXXXXX Commented [M3]:
Incluir título del cuadro N° 1
Puerto y/o Universo % Muestra Muestra %
caleta Programada Ejecutada
Caleta 68 15 21 20 15
Carquín
Puerto 332 73 100 100 73
Huacho
Caleta 53 12 16 16 12
Végueta
Total 453 100 137 136 100
11
Fuente 1: Elaboración propia. Consultoría Végueta, Carquín y Huacho. Se ejecutó 136, ya que
una encuesta se extravió.
Fuente 2: Encuesta a pescadores Artesanales 2018: Zona Végueta, Carquín y Huacho.
Validación del cuestionario

La encuesta tuvo como objetivo, recoger la opinión de los pescadores con respecto al uso de los
recursos de la isla y sus alrededores (polígono). Asimismo, conocer la dependencia económica,
cultural, paisajística, turísticas de tales recursos de la isla.
En tal sentido se siguió los siguientes pasos:
- Se diseñó un primer borrador utilizando preguntas del CENPAR I. Asimismo, se introdujo

variables incluidas en los términos de referencia de la consultoría y matriz de beneficiarios
(ver anexo).
- Luego de reuniones con los integrantes de los tres grupos de consultores se llegó a una
segunda versión la cual se le aplicó prueba piloto.
- La prueba piloto se puso aprueba en campo en un escenario similar a los que se van utilizar
en la encuesta final. La prueba piloto se realizó en la caleta de Vegueta en el distrito del
mismo nombre en la provincia de Huacho.
- Se aplicó la prueba a 13 pescadores(as) encuestas donde se supo:
- Que su aplicación duraba aproximadamente 20 minutos.
- Se probó el fraseo de las preguntas y se vio pertinente incorporar otras.
- Asimismo, se probó in situ el lugar o momento más aconsejable para realiza la encuesta
(caletas, embarcaderos o viviendas de los pescadores).
- Luego de todos estos ajustes se obtuvo un tercer borrador (final), que sobre el cual se elaboró
un manual del encuestador (ver anexo), donde se precisó el detalle de cada pregunta y
utilización de tablas auxiliares como: ubigeo (del INEI) y la lista de embarcaciones que
frecuentan la isla, extraído de las actividades antrópicas registradas los guarda-islas de
Agrorural.
- Luego se convocó encuestadores, a los cuales se les capacitó, en el manejo del cuestionario.
Organización del trabajo de campo

Al inicio del trabajo de campo se coordinó las visitas en cada puerto o caleta con los dirigentes
de las OSPAS de la zona los cuales fueron fundamentales para explicar a sus pares sobre el
objetivo de la encuesta. Tales dirigentes dieron datos importantes para ubicar el momento y
lugar donde se encontraban la mayoría de pescadores artesanales por ejemplo ellos avisaron
donde se encontraban concentrados los pescadores que no habían salido al pescar (Caleta
Carquín);lo cual ellos siempre se reúnen a conversar en la loza deportiva de la caleta de
Carquín.
Capacitación a los encuestadores el 22 de junio
La capitación se realizó en las la Dulcería “La Estrella” en la Ciudad de Huacho el día 22 de
junio por la tarde, durando cerca de 2 horas.
En la capacitación asistieron las 03 personas que fueron convocadas, 2 profesionales de
Ingeniería Ambiental e Industrias Alimentarias de la Universidad José Faustino Sánchez
Carrión (ver relación en el cuadro). Se contó con el apoyo del eco. Gino Huertas miembro del
equipo de la consultoría colaborativo. Ya en desarrollo de la capacitación se explicó el sentido
12
de cada pregunta del cuestionario, apoyado por el manual del encuestador preparado
previamente donde se explicaba las definiciones a utilizar en el levantamiento de la información
a fin de tener el mismo criterio al momento de recoger la información a través del cuestionario.
A cada encuestador se le entrego tablas auxiliares con códigos a utilizar en el llenado de la
información (tablas como ubigeo- Departamento-Provincia-Distrito) y nombre de los dirigentes
de cada OSPA.
Encuestadoras
Nombre Profesión Edad Observación
Katherine Fiuza Egresada de la 26 años ----------------------
Villafuerte carrera de Ing.
Industrias
Alimentarias
Dannae Martínez Egresada de la 25 años -----------------------
Silva carrera de Ing.
Ambiental
Caleta Carquín
El día Sábado 23 de junio se empezó el trabajo de campo, contándose con la colaboración del
dirigente de la Asociación de Pescadores Artesanales “Asociación de Pescadores Artesanales
Jesús Hernán Ramos Oyola -Caleta Carquín” señor Casimiro Changana, encuestando en total a
20 pescadores artesanales. Según el dato que nos trasmitiera vía telefónica el dirigente de la
OSPA, sería oportuno entrevistar a los pescadores ese día ya que en ese momento muchos de
ellos no habían salido a la mar por encontrarse el mar “picado” movido, ubicando a los
pescadores en la loza deportiva de la Caleta de Carquín y facilitando la disponibilidad de ellos y
poder aplicar la encuesta por la mañana.
Posteriormente en la tarde se pudo ubicar y entrevistar al resto de pescadores en sus respectivas
casas, ya que habitan en el pueblo cerca a la playa.
Puerto de Huacho
En Puerto Huacho se aplicó la encuesta a 101 pescadores artesanales de la fecha de 23 al 29 de
junio. Se recibió la ayuda del dirigente Juan Carlos Quinechi Ventura de la Asociación
Artesanal de Extractores y Cultivo marino- Huacho, el cual se le explico el objetivo de la
encuesta, aceptando colaborar con nosotros. Asimismo, nos comentó que en su asociación solo
está integrado de hombres; el primer presidente de la asociación puso esa regla; son 86 socios
que están activos. Nos ayudó también el dirigente Daniel Delgado López presidente de la
Asociación de extractores de San Martín Puerto Huacho (Buzos), lo cual son 8 los que lo
integran.
Caleta de Vegueta
El día sábado 30 de junio, nos trasladamos de Huacho a Vegueta y de inmediato se tomó
contacto con el dirigente Henry James Palma García de la asociación de pescadores artesanales
caleta de San Martín de Vegueta que están integrado por 40 socios entre hombres y mujeres, el
señor Henry ahora en la actualidad ya no es presidente, pero por ser el que más conoce le
solicitamos su ayuda; el cual nos dio la facilidad de hacer la encuesta en la caleta misma de
Vegueta. El traslado del distrito de Vegueta a la caleta demora aproximadamente 10 minutos en
moto-taxi. Ya en la caleta se desarrolló las encuestas. La encuesta se inició a partir de la 5 de la
13
mañana, se encuesto a 16 con 11 personas en la misma caleta y 5 en sus respectivas casas de la
caleta.
Como se mencionó, se tuvo el apoyo del señor Henry, aceptando gentilmente ser entrevistado
mediante una grabadora, la cual duro 35 min. El señor Henry en la entrevista mencionaba que
las mujeres participan en lo que es la comercialización de los productos que pescamos.
Asimismo, mencionaba que la mayoría de pescadores pescan cerca a la isla Don Martín.
Finalmente cayendo la tarde se logró encuestar a 16 personas. Algunos de los cuales no se
recordaban la placa de sus embarcaciones.
IV. RESULTADOS Commented [M4]: Desarrollar el capítulo de los
resultados encontrados luego de la aplicación de las
Presentar los resultados del siguiente modo: herramientas y de la revisión de fuentes secundarias
4.1. Caracterización de los beneficiarios

a. Población de pescadores según sexo
b. Población de pescadores por grupos de edad
c. Nivel de instrucción
d. Ingresos
e. Aparejos (Se pueden incluir otras variables relevantes como tenencia y
características de la vivienda , etc)
f. Territorialidad (desarrollar variables de territorialidad)
g. Formas de organización (desarrollar variables relacionadas a las capacidades
de las organizaciones de base y su participación en la gestión de la RNSIIPG,
así como las de compromiso)
h. Rol de la mujer (desarrollar variables sobre rol de la mujer)
4.2. Mapeo de actores y de la comunicación

4.3. Identificación de necesidades (desarrollar la variable “medios de vida” y “acceso a
uso de recursos” del diseño metodológico)
4.4. Cadenas productivas e identificación de impactos económicos (desarrollar las
variables “Seguridad alimentaria y aspectos socioeconómicos” del diseño
metodológico). Capítulo muy importante
V. ANEXOS
Los anexos deben contener
i. Bases de datos del diagnóstico y estudio
a) Base de datos de encuesta (registros en spss y/o Excel)
b) Entrevistas (audios y/o entrevista desarrollada)
c) Focus group (reporte, videos, audios, etc.)
ii. Directorios.
iii. Mapas georeferenciados.
Observación general:
No es necesario que la información cuantitativa y cualitativa sea presentada de manera separada,

sino que se usen los principales resultados para plantear las temáticas de cada capítulo, por
ejemplo en el caso de la dimensión “seguridad alimentaria y aspectos socioeconómicos, las
variables han sido abordadas tanto desde herramientas cuantitativas (“patrones de uso de los
recursos marinos locales” que se planteó a través de encuestas) como cualitativas (“número y
naturaleza de los mercados” que se planteó a través de entrevistas).
14
Comparación de algunos resultados de la encuesta con el I CENPAR
El cuadro siguiente nos muestra que la participación de la mujer en la actividad pesquera en la
etapa de la extracción es muy baja, solo llega a una participación del 1.5% en la encuesta
aplicada por PROFONANPE. Tal dato es confirmado en el I Censo de pescadores Artesanales
del 2012 donde se observa un porcentaje similar (0.9%) de participación de la mujer.
SEXO DE LOS PESCADORES EN EL I CENPAR Y ENCUESTA PROFONANPE
Sexo FUENTES
I CENPAR 2012 ENCUESTA PROFONANPE
Casos % Casos %
Hombre 839 99.1 134 98.5
Mujer 8 0.9 2 1.5
Total 847 100 136 100
Fuente: I CENPAR 2012 y encuesta a pescadores artesanales en la zona Huacho, Vegueta y Carquín PROFONANPE
2018.
Gráfico N° 01
Participación de la Mujer en la Pesca:
Extracción 2012 y 2018
Cenpar 2012
120.0%
100.0%
99.1% 98.5% Profonanpe 2018
80.0%
60.0%
40.0%
20.0%
0.9% 1.5%
0.0%
Hombre Mujer
Con respecto a las edades de los pescadores artesanales predomina las edades en los grupos de
edad de 46 a 65 años (55%), luego el de 36 a 45 años (27%) y el de 26 a 35años (15%),
siendo un poco más alta que en el último Censo en la zona analizada.
GRUPO DE EDAD DE LOS PESCADORES ARTESANALES
FUENTES
Grupo de ENCUESTA
I CENPAR 2012
edad PROFONANPE
Casos % Casos %
14 a19 22 3% 0 0%
20 a 25 54 6% 0 0%
15
26 a 35 183 22% 21 15%
36 a 45 173 21% 40 29%
46 a 65 321 39% 75 55%
66 y más 78 9% 0 0%
Total 831 100.0% 136 100.0%

Fuente 1: Elaboración propia. I CENPAR 2012 y Encuesta a pescadores artesanales en la zona de Huacho, Carquín y
Vegueta PROFONANPE junio 2018.
Gráfico N° 02
Grupo de edad de los Pescadores artesanales:
2012 y 2018
60% 55%
50%
39%
40%
29%
30%
22% 21%
20% 15%
9%
10% 6%
3%
0% 0% 0%
0%
14 a19 20 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 65 66 y más
Cenpar 2012 Profonanpe 2018
En lo que se refiere a los ingresos percibidos por los pescadores artesanales en el CENPAR los
que ganaron menos de mil soles se concentraron un 74.2% superando a los pescadores
entrevistados por el Profonanpe, que concentraron solo un 37.5% de pescadores. En los grupos
de mayores ingresos Profonanpe supera a CENPAR ya que concentran el 62.5 % versus un
25.8% de los pescadores entrevistados por el CENPAR, tal como se constata en el grafico 3. En
conclusión, podría explicarse que en el momento que se aplicó la encuesta de Profonanpe
(junio) los pescadores ganaron relativamente más que en setiembre cuando se aplicó en I
CENPAR.
INGRESO PROMEDIO DE LOS PESCADORES ARTESANALES
FUENTES
ENCUESTA
Nivel de instrucción I CENPAR 2012
PROFONANPE
Casos % Casos %
Hasta S/. 500 455 54.7% 9 6.6%
Desde S/. 501 hasta S/. 1000 162 19.5% 42 30.9%
Desde S/. 1001 hasta S/. 1500 145 17.4% 60 44.1%
16
Desde S/. 1501 hasta S/. 2000 36 4.3% 19 14.0%
Mas de S/. 2000 29 3.5% 6 4.4%
No trabajó en los últimos 3
5 0.6% 0 0.0%
meses
Total 832 100.0% 136 100.0%
Gráfico 03
Ingreso Promedio de los Pescadores
artesanales: 2012 y 2018
60.0% 54.7%
50.0% 44.1%
40.0%
30.9%
30.0%
19.5% 17.4%
20.0% 14.0%
6.6%
10.0% 4.3% 3.5% 4.4%
0.0%
Hasta S/. 500 Desde S/. 501 Desde S/. 1001 Desde S/. 1501 Mas de S/. 2000
hasta S/. 1000 hasta S/. 1500 hasta S/. 2000
Con respecto a los niveles de instrucción de los pescadores artesanales predomina el nivel
secundario con un 74%, seguido por el nivel de primaria con un 25% y muy por debajo el nivel
superior con solo un 11%. En el último Censo igual mantiene similares proporciones los niveles
mencionados, tal como se puede constatar en el grafico 4.
Gráfico 04
Nivel de instrucción de los
Pescadores por zona de pesca: 2018
80%
71% 74%
69%
70%
60%
50%
40%
30% 25%
19%
20% 16%
11% 10%
10% 4%
0%
Islota Don 17Salinas

Punta Isla Mazorca
Martín
Primaria Secundaria Superior
En lo que se refiere al nivel organizativo, las proporciones de los que pertenecen a las OSPA´s
es mayor ya que es 46.6 % entre los pescadores del CENPAR y un 60.3% entre los
entrevistados por Profonanpe, tal como se observa en el gráfico 5.
PARTICIPACIÓN EN LAS OSPAS DE LOS PESCADORES
FUENTES
Pertenece a una ENCUESTA
I CENPAR 2012
OSPA PROFONANPE
Casos % Casos %
Si 395 46.6% 82 60.3%
No 452 53.4% 54 39.7%
Total 847 100.0% 136 100.0%

Gráfico 05
Participación en las OSPAS de los Pescadores
70.0%
60.3%
60.0% 53.4%
50.0% 46.6%
39.7%
40.0%
30.0%
20.0%
10.0%
0.0%
Si No
Con respecto a los tres aparejos más utilizados entre los entrevistados por Profonanpe, son la
cortina con un 29.7%, le sigue la pinta o cordel con un 25.4% y con cerco un 15.8% de
utilización. Este orden cambia entre los pescadores entrevistado por el CENPAR, siendo el
aparejo más utilizado cortina con un 36.1%, pinta o cordel con un 29.9% y cerco con un 17.8%
de utilización, tal como se muestra en el gráfico 6.
18
APAREJOS UTILIZADOS POR LOS PESCADORES EN EL I CENPAR Y ENCUESTA
PROFONANPE
FUENTES
ENCUESTA
Aparejos Utilizados I CENPAR 2012
PROFONANPE
Casos % Casos %
Línea potera 5 0.5% 4 1.9%
Pinta o cordel 296 29.9% 53 25.4%
Cortina 357 36.1% 62 29.7%
Cerco 176 17.8% 33 15.8%
Espinel de fondo 17 1.7% 4 1.9%
Espinel de altura 15 1.5% 8 3.8%
Trampa / Nasa 28 2.8% 1 0.5%
Buzo Pulmonero 18 1.8% 7 3.3%
Buzo Compresora 66 6.7% 36 17.2%
Chinchorro /Explosivo 0 0.0% 0 0.0%

Recolector de orilla (algas,
11 1.1% 1 0.5%
Cortina y moluscos)
Total 989 100.0% 209 100.0%
19
Gráfico N° 6
Aparejos utilizados por los Pescadores
Recolector 0.5%
de orilla
(algas,… 1.1%
Chinchorro 0.0%
/Explosivo 0.0%
Buzo 17.2%
Compresora 6.7%
Buzo 3.3%
Pulmonero 1.8%
Trampa / 0.5%
Nasa 2.8%
Espinel de 3.8%
altura 1.5%
Espinel de 1.9%
fondo 1.7%
15.8%
Cerco
17.8%
29.7%
Cortina
36.1%
Pinta o 25.4%
cordel 29.9%
1.9%
Línea potera
0.5%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0%
Conclusiones preliminares
 Tener el apoyo de los dirigentes de las OSPAS fue fundamental, para las
coordinaciones previas antes de salir a encuestar.
 Solo dos mujeres son pescadoras. Su participación en la actividad pesquera
viene hace años (30 años), lo cual antes iban frecuentemente a las Islas ayudar a
20
sus esposos, actualmente lo realizan en tierra no en la embarcación, y también
su participación se presenta en el pesado de la carga, selección,
comercialización, preparación de la embarcación, venta. Asimismo, alterna con
su esposo la logística de su embarcación.
 Uno del segmento de actores ubicados son los pescadores no asociados a las
OSPAS, que representan un 39.7% de los pescadores artesanales encuestados.
Procesamiento
Diseño de una base de datos:

Se diseñó una aplicativo en CSPRO, donde se construyó una mascará de entrada de datos
validada, respetando los filtros utilizados en la aplicación de la encuesta.
La digitación realizada por una persona demoraba aproximadamente entre 7 o 10 minutos por
encuesta, dependiendo la cantidad de información de cada encuesta.
Luego las bases de CSPRO 7.1 fueron migradas al SPSS versión 25. Corrigiendo etiquetas
(variable label y value label de cada pregunta). Luego se procedió a elaborar un archivo y
sintaxis en spss que facilitó el proceso de construcción de tablas de doble entrada de cada
pregunta del cuestionario. Tantas preguntas con solo una respuesta o preguntas con respuestas
múltiples). El presente informe adjunta la base de datos en SPSS de todas respuestas de las
preguntas y variables utilizadas en el recojo de la información.
Tabulados, Las tablas de doble entrada (tablas de contingencia) se presentan en el anexo

estadístico elaborado con la totalidad de preguntas de respuesta simple y preguntas de
respuestas múltiples, cruzadas con el lugar de pesca (ver anexo estadístico completo).
b. Las entrevistas
En el siguiente cuadro, presentaremos a los actores que se le entrevisto con sus respectivos
cargos.
Entidad Representante Realizado Fecha Observación

Colegio de Ingenieros Ing. Jesús Gustavo X 12/06/2018
Barreto Meza
Municipalidad de Vegueta Sr. Walter X 12/06/2018
Maldonado Quispe
Asociación de Pescadores Sr. Víctor Hugo X 05/07/2018
Artesanales de Consume Toledo
Humano San Pedro -Caleta
de Carquín
Asociación de Pescadores Sr. Casimiro X 05/07/2018
Artesanales Jesús Hernán Changana
Ramos Oyola-Caleta De
Carquín
Asociación de Pescadores Sr. Henry Palma X 05/07/2018
Artesanales Caleta San García
Martin De Vegueta
Asaecapa- Asociación X 05/07/2018
Artesanal De Sr. Wilfredo
Emprendedores Y Suarez Morales
Conservacionistas En La
21
Actividad Pesquera
Artesanal De Puerto De
Huacho
Asociación De Extractores Daniel Delgado X 05/07/2018
De San Martin De Huacho López
Municipalidad De Carquín Ing. Lucero X 08/07/2018
Inocente Diaz
Universidad José Faustino Ing. Juan Zenón X 08/07/2018
Sánchez Carrión Resurrección
Huertas
IMARPE Ing. Pesquero
Adrián Ramírez
Quesada X
Ing. Pesquero
Rafael Gonzales
Bazalar
CAPITANÍA TNTE. Segundo X 08/07/2018

Luis Dávila
Club de pesca deportiva Saúl Ramos X 11/09/2018
INKATER Paulette
Presidente
Agrorural Sr. Edgar Rivera X 08/07/2018

del Pielago
X
Municipalidad De Huacho Ing. Leslie Bernal 08/07/2018 Vía internet
GORE-PRODUCE Sr. Fernando Bisso X 08/07/2018

Bustamante
Asociación Artesanales Sr. Juan Carlos X 08/07/2018
Extractores Y Cultivos Quineche Ventura
Marinos De Huacho
Fuente 1: Elaboración propia. Entrevista a actores en la zona de Huacho, Carquín y Vegueta PROFONANPE junio-
julio 2018.
ENTREVISTA UNIVERSIDAD JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION

Fecha: 12 de junio del 2018
Hora: 2:30 pm a 4:49 pm
Nombre: Ing. Jesús Barreto Meza (presidente del Sub Comité RSIIPG)
“Bueno mi opinión , bueno yo tengo participación en otros espacios , pero lo que observado y lo
que me a sorprendido mucho por ejemplo en este subcomité no esté la DIREPRO involucrada ,
no está participando , capitanía de puerto tampoco, después a habido desencuentros entre
gobierno regional y las municipalidades eso también se ha visto las municipalidades envían a
sus técnicos no sé si será primera o segundo nivel , pero los que envía a estos espacios , no sé si
tendrán mayor capacidad de decisión , ósea no lo veo a este espacio como algo superlativo ,ósea
al momento que estoy residiendo en este subcomité de gestión , veo también en esa parte un
poco complicado todavía , hasta por reconstruir su institucionalidad de su comité y por mejorar
liderazgo ,porque se ha notado claro que el liderazgo tampoco no es adecuado , por A o B
razones , porque había muchos problemas ahora a lo que yo aspiro es que eso se reconstruya la
22
institucionalidad , se mejoren las relaciones y que sean más directas y eso va a depender de
cómo nos relacionemos directamente con las cabezas de cada institución ósea ir a hablar con el
alcalde con el capitán de puerto , con el director regional etc. , oye sabes que me parece que es
así así así así y bueno queremos que nos apoye , nos tiene que apoyar eso sería la única forma ,
pero eso va tomar su tiempo también…
En las metas, no sé si puede poner así tan claramente así en el plan de trabajo este
reposicionamiento de darle el poder que tiene, que debería tener Si, porque no tiene mucho
peso, si no estuviéramos realmente nosotros involucrados en este tema, no estuviéramos en esta
coordinación porque la verdad mi decisión al final fue como una salida nada más, porque se
estaba cuestionando la remoción de cuentas, había varios cuestionamientos…
Me imagino “yo” estaba en esa reunión del presupuesto, nosotros en Végueta empezamos
primero lo pasamos, que, si no nos convocan, no nos informan, pero ustedes tampoco…Bueno,
pero mira más allá de las cosas es un poco complejo digamos, por decirlo así…
Ahora hay otro contexto las gestiones locales y regionales están de salida ósea este año,
realmente este año No se hace nada
No se va hacer ósea en el tema de institucionalidad trabajamos lo que quiera para que el
próximo año, porque el comité tiene 2 años vamos a tener que sentarnos con gobiernos locales y
regionales cambian…Ese es el tema , ahora por ejemplo el SERNANP coordinando con
Gisela que me dice que es parte de un proyecto nada más y que está colaborando con Bernardo
cierto…Claro si me imagino que Gisela le puede comentar y decir ahí …Y una cosa que me
sorprendí fue eso …Claro el SERNANP está el personal que esta siempre y luego igual que los
apoyos y funcionarios que trabajan para el estado y son financiados por la cooperación
internacional . Un funcionario tal que saca por los recursos de ellos, entonces en este proyecto
son los equipos colaborativos, que son para reforzar …
ENTREVISTA:
Fecha: 06 de julio del 2018
Hora: 4:20 pm a 5:15 pm
Lugar: Vegueta
Nombre: Henry Palma García, secretario de organización de defensa de la Asociación de
pescadores de islas Don Martin.
Bueno señor Henry, es tema es hacer un diagnóstico para ver la situación de las zonas
protegidas, islas, puntas, pero básicamente de alguna manera las asociaciones de pescadores
están relacionadas con esto, en cada situación tiene sus pro y contra, hay beneficios, hay cosas
que no se aprovechan hay cosas que de repente afectan negativamente, positivamente y hay
cosas se hacen desde las organizaciones como manejo de especies, a veces se cumplen no se
cumplen, a veces requieren de más ayuda en estos temas, nuestro es las zonas protegidas es el
tema, es el punto a tratar, porque de esto se encarga el SERNANP, si fuera de otra institución
trataría otros temas. Entonces dicho esto quiero preguntarle ustedes, su organización como han
ido viendo estos temas de extracción, calamidades, aquellas cosas que se pueden hacer y/o
mejorar.
¿Como está en la extracción de guano?
No en realidad en cualquier tipo de especies, dentro de la zona
23
Bueno, como pescador se ve que no hay un control en la zona reservada, mejor dichos los
bancos naturales que tenemos adyacente al cerro… eso ya se ha discutido muchas veces, pero
no se cumplen, unos de los puntos es que no hay una efectividad, uno de los puntos en que hay
embarcaciones no se llega a tener éxito en eso, y eso es un problema para la institucionalidad de
una asociación de que hay una creencia del compañero pescador.
¿Cuál es la creencia?
De que haya resultado que bueno como dirigente si yo entiendo, de que es un proceso es lento;
pero el compañero pescador quiere ya las cosas funcionen rápido.
¿Este proceso de zonificación cuando se inició?
El ante año pasado…
Algunos dicen que no fue suficientemente consultado y no se cumplen, otros dicen el problema
que si fue consultado pero que no se cumplen suficientemente, algunos plantean crear más la
consulta sobre eso pero algunos dicen no ya ha sido consultado…y ya no conversamos
suficientemente… está claro y se niegan.
Claro, pero para llegar al compañero pescador tiene que capacitarse porque son los que no tiene
conocimiento son unos cuantos, y cuando hay capacitación mi gente va, pero hay otro que no
van y no participa la mayoría; por ejemplo, una convocatoria, una asamblea de 80 que somos
irán 15 o 20.
Entonces habría un tema de información de los pescadores que no participan.
Bueno si pero no son informados porque ellos quieren porque unos los cita y ellos no van, esa es
la razón, por ejemplo usted va a la caleta les preguntes, ellos dicen no, no sabemos nada pero
cuando se les convoca no van, por lo menos aquí en Végueta estamos participando algo, el que
si no participa es huacho…
¿Pero su organización si está bien informado?
Nosotros sí, pero te puedo decir parte de los pescadores, porque todos no participan, pero si
tenemos conocimientos y como dirigente hablamos lo que se estamos haciendo.
¿Básicamente en la zonificación, de la embarcación otras personas están usando los recursos
que les correspondía a ustedes?
Ósea no hay un respeto, en la zonificación se marcó lo que es la zona reservada, lo que se quiere
es que ya se de ese proyecto de ley para que tenga efectividad porque hay mucho abuso entre
compañeros, por ejemplo hemos estado trabajando de pinta o red, y los buzos vienen y se te
meten, y eso que quiere que empiecen a respetar porque hay zonas de marcadas de que los
buzos no van a entrar, y ese es el problema por eso que los compañeros no creen en el proyecto.
¿Y los buzos que están entrando vienen de otras organizaciones?
Si de huacho vienen los buzos, y no es 1 o 2 vienen 20,y lo depredan, ahí es que se requiere un
control.
¿Quién este cargo de ese control?
24
Bueno ósea sea SERNANP en la isla, pero no hay la capacidad de los guardianes de la isla que
no tienen ni arma ni nada, allí falta mucho, te estoy hablando de Don Martín, se debe exigir que
debe ser controlado…
Me dicen también que todas las zonas que he preguntado, que los especies que sacan los buzos
caracol, chanque hay poca cantidad, casi no hay, ¿que se ha depredado?
Si, ya se esta está depredando, por ejemplo el pulpo es de agua tibia, pero cuando entra
cantidad, pero en cambio el abanico y caracol que hubo acá si lo han depredado, porque dentro
de la subcomité que se llama organización de buzos de Huacho, ellos también si son interesados
en esto... bueno ya no hay, todo esto porque hay compañeros que depreda…, mucha
informalidad hay.
¿Este subcomité, de que mesa de trabajo es?
De pesca artesanal.
¿Quién la integra?
Lo integramos asociación de pescadores, SERNANP, IMARPE, la universidad JFSC-Huacho.
la facultad de ingeniería pesquera … es libre cualquiera puede integrarse.
¿Y sobre el subcomité de gestión, quien lo está presidiendo?
Ahorita lo está presidiendo el ingeniero Jesús Barreto
¿Usted forma parte de este comité?
Si yo formo parte
¿Pero han renovado su plan de trabajo?
Recién se renovó y Si hace dos semanas maso menos registraron su plan de trabajo han
renovado, justo la señora aquí la tesorera, ella integra la comisión, ella es la titular, yo soy su
adjunto.
¿Como se llama la tesorera?
Yolanda Palma Ramírez
¿Entonces es como si recién estuvieran asumiendo dicho proyecto Me han dicho que en Végueta
a diferencia de otras zonas hay participación de la mujer en diversas actividades de pesca
artesanal?
No, mujeres están participando, pero en capacitaciones, por ejemplo, trabajamos nosotros con
una ONG que nos está capacitando en lo que es manejo de sólidos, de manejo ambiental en la
playa, claro están llegando más mujeres, pero en la actividad neta de la pesca son los hombres.
¿En su asociación hay mujeres?
Si hay Mujeres
¿Y a que se dedican ellas?
Al negocio, a la venta y la tesorera que ella pesca, pero solo en rivera, no embarcada. Años
anteriores ha pescado en islas.
¿Participan entonces de alguna manera?
Si las que son las esposas de los pescadores
25
¿En su organización solo hay pescadores o hay buzos?
Pescadores
Como usted ya sabe tiene idea, que es lo que se debe hacer, ¿cuál diría que son los aspectos más
importantes que se deberían hacer en este tiempo?
Bueno lo de la zonificación es lo más importante y bueno ya está en rol de trabajo las
capacitaciones a los pescadores y población en general.
¿Y de qué temas será la capacitación?

Sobre ambiental, sostenibilidad de la pesca, el principal que es la depredación del guanay, algo
así, estamos buscando el nombre al tema pero esto es.
¿Qué hacen con el guanay?
Se come, trafican con eso.
¿Usted ha comido?
Si he comido es rico, como pescador he comido, pero sé que es prohibido, pero aquí en Végueta
no se saca…vienen de otra isla, de Huacho y asaltan, y peor los guardianes no tienen ni arma,
como van a cuidar.
¿Hay mucho asalto violencia por este tema?
Si han pegado guardianes, amenazan con arma, el problema es que tenemos un área de control
en Végueta, pero no cumplen sus funciones, hay una caseta en la caleta de Végueta pero no
cumplen su rol. por eso cualquier embarcación viene hace lo que quiere y no hay control, la
embarcación no tiene documentos y como si nada trabajan nadie les dice nada.
¿Algún tema así importante?
yo creo que el tema general seria la información al compañero pescador de la importancia de lo
que se está haciendo. Porque el compañero es incrédulo porque lo que se hace no es para
mañana, todo toma su tiempo es para un futuro, lo primordial es brindarle información
mediante, capacitaciones folletos, libretos, yo creo que lo más practico se documentó
informativo, y convocando así convencerlos y se llegue a una reunión efectiva.
Muchos me han dicho que muchos los pescadores son desconfiados en que se pueda hacer algo
para solucionar estos inconvenientes, que varias veces han conversado y no ven resultados, ¿y
a los dirigentes les resulta difícil conversar porque también sus asociados no ven resultados,
como se podría recuperar esa confianza?
En realidad, soy bien franco en decirlo aquí al pescador quiere que le deán algo, para que ellos
participen, por otro lado, nosotros estamos trabajando en el subcomité desde el 2009 maso
menos continúo trabajando con una autoridad que si le interesaba porque llevamos un proyecto
alterno para la pesca artesanal y de turismo es, pero cuando hubo un cambio de política no hubo
ese interés y ese proyecto se quedó estancado prácticamente, es que la decisión política es muy
importante. porque ya el proyecto iba bien sobre la pesca del turismo ya veíamos frutos del
trabajo pero se quedó a medias y no funciono, pero en el subcomité la tenemos clara, queremos
el proyecto.
Ayer tuve una reunión con unos ingenieros de TASA. ellos vinieron a inyectarnos de
información, la difusión, y no es que ellos nos van a dar la plata, pero nos dieron capacitación
26
folletos, libretos para que lean, es un gran paso para la difusión, sobre todo, y eso da resultado
porque estamos capacitando unos colegios y está dando resultados, porque hoy en día no solo
los pescadores contaminan, esto viene del sector agrícola y eso nosotros lo hemos demostrado.
¿La empresa Tasa y otras, como es la relación que hay?
Recién estamos iniciando con TASA, porque tasa es una empresa que desde hace tiempo
quisimos relacionar… pedir apoyo, pero recién se unió el año pasado nos invitaron a una
presentación de ellos de su manejo de residuos sólidos de su planta fue un 06 de junio nos
invitaron a nosotros…
¿Dónde tienen su local ellos?

Tasa y tiene su planta en la caleta
¿Siempre nosotros preguntamos sobre la relación que tiene la población con la historia la
cultura, sobre Don Martín hay algo?
Bueno historia lo sé por mis ancestros porque de ahí tuvo destaca miento Don José de san
Martín, antes de llegar a Huaura y se embarcó por la zona de tambo de mora, ese es la historia
que tenemos; y después de que acá la isla don Martín fue recursos del descubrimiento del guano
de isla.
Eso está ahí en el museo y eso da resultado. Pero ahora está cerrado, yo creo que el SERNANP
debe hacer documento de que esta isla fue precursor.
¿Pero la gente ya lo tienen bien claro eso?
Bueno algunos no todos son pocos falta difusión por ejemplo yo que soy pescador vengo de
familia de pescadores de mi abuelo fue pescador.
¿Y los pescadores siguen siendo pescadores de varias generaciones?
Si, pero maso menos será 6 o 7 familias que seguimos la tradición y el resto es nuevo…
En realidad, este tema es para para aplicar una encuesta, y en esta conversación es para ver la
experiencia que tienen algo más específico, dicho eso, gracias por todo. ¿Hay alguna otra cosa
que decir o proponer?
Bueno lo único que haya bastante difusión en los cinco puntos que hay en Huaura don Martín,
punta Salinas, contar con un canal televisivo local –estatal y difusión en general para que esto
funcione.
c. Desarrollo de talleres
Organización del trabajo de campo

Al inicio del trabajo de campo se coordinó las visitas en cada puerto o caleta con los dirigentes
de las OSPAS de la zona los cuales fueron fundamentales para explicar sobre el objetivo de los
talleres. Los talleres lo desarrollamos en sus mismos locales, salvo en huacho que se tuvo que
alquilar un pequeño local, y que sea lo más cerca a su lugar de trabajo, se nos hizo difícil poner
un horario ya que la mayoría de pescadores tienen más de un trabajo y al acabar de trabajar en la
mar, se iban a su otro trabajo o a descansar en sus casas. Se desarrollo un taller en Carquín, otro
27
en Huacho y dos talleres en Végueta, utilizando la misma metodología que se presentó en el
producto II. Desarrollo de todos los talleres (Anexo xx).
FOCUS DE LA MUJER
Fecha: 21 de julio del 2018
Hora: 06 pm a 7:30 pm
Lugar: LOCAL DE ASOCIACIÓN DE PESCADORES DE LA CALETA SAN MARTÍN DE

VÉGUETA
Registradas
Nombre DNI celular

1. Yolanda palma Huarac 15718190 977549904
2. Norma padilla Huarac 15720304 986929553
3. Epifania Salvatierra de la Cruz 28288527 922336151
4. Marina Collantes García 15717389 -------
5. Carmen Ovalle Corman 15717363 929310868
Se ubicó a los participantes en forma de luna.
Se comenzó con la bienvenida y la presentación de cada una de las registradas.
Se habló en forma resumida, que el objetivo de la reunión es saber las opiniones respecto a la
participación de la mujer.
Primero punto:
¿Cómo toman las decisiones las mujeres?
señora Norma: Yo soy la que tomas las decisiones en mi hogar, ya que soy viuda, ya que hace
12 años murió mi esposo que también es pescador artesanal. Cuando hay problemas soy la que
trato de solucionarlo como sea. Igual era cuando mi esposo estaba vivo, él trabajaba en la mar,
él mandaba en la mar y yo en la casa.
Señora Yolanda: yo tomo las decisiones, pero lo discuto con mis hijos, mi hijo mayor es el que
me apoya en mis decisiones, trata de que todo salga bien. Siempre he sido muy atenta en el
cuidado de los hijos, y del cuidado del hogar. En el colegio fui presidenta de la APAFA, me
gusta que se trabaje bien, y que mis hijos tengan una buena educación.
Señora epifanía: mi esposo se dedica a la pesca y también a la agricultura, no para mucho
tiempo en la casa, solo deja dinero para las cosas de la casa y para los niños. Yo me encargo de
la casa y del cuidado de los abuelos, mi suegro se enfermó hace dos semanas le dio derrame
cerebral yo fui quien lo cuido, junto a mis cuñadas, mi esposo confía mucho en mi, me deja al
mandado de la casa, de los hijos y de su familia.
Señora marina: en casa, tomamos las decisiones mi esposo y yo, pero por el trabajo que es
pescador él, yo soy quien las ejecuto, pero los dos lo decidimos. Yo estoy en el vaso de leche
soy presidenta, bueno entre por mis hijos.
Todas respondieron que ellas se encargan del cuidado de los hijos y adultos mayores de la casa,
labores domésticas, desarrollo económico del hogar.
28
Segundo punto:
Acerca del grado de autonomía de las mujeres para participar y tomar decisiones en estos
espacios:
Señora Norma Padilla:

Todas las participantes respondieron: desde que se aceptó la participación de las mujeres, ellas
no han faltado a ni una reunión; “tenemos que saber el trabajo de nuestros esposos y sus
ganancias”, antes los pescadores ganaban y lo malgastaban en cerveza, mujeres y por ser mal
organizados. Y ahora que hay oportunidad de estar viendo su trabajo estamos acá escuchando y
ayudamos en tomar las decisiones de la asociación. Cuando vamos a las reuniones hacemos que
las decisiones se toman más rápido y no estar haciendo rondas del mismo tema.
Señora Carmen Ovalle:
También ayudamos en la organización de la fiesta patronal, San Pedrito, somos las que
cocinamos los platos típicos “hacemos que sea más organizado y bonito”.
Cuando es más ordenado y bonito, sale más ganancia y así la organización tiene más fondos
para ejecutar proyectos que se quiere hacer.
Tercer punto:
¿Sus decisiones son autónomas? sus decisiones son tomadas en cuenta?
Desde el año 1963, permitieron el ingreso de las mujeres en la asociación; ya que se dieron
cuenta que las mujeres tienen más facilidad en tomar las decisiones, bueno nosotras somos
expertas en la venta del pescado, los hombres no son buenos vendiendo, nosotras sabemos
quiénes son nuestras caseras, y ya tenemos nuestro puesto en el mercado de Vegueta, bueno
cuando tenemos bastantes productos lo enviamos a Huacho.
En lo que, de elegir a las autoridades de la asociación, nuestros votos si son tomados en cuenta,
nosotras damos nuestro voto a personas responsables, que saben del trabajo, que conocen
mucho sobre la pesca. A nosotras no nos importa si el presidente es hombre o mujer con tal que
tenga las cualidades que hemos nombrado.
Temas en que quisieran capacitarse:
1. Yolanda Palma Huarac: En el negocio, en proyectarse en poner negocios rentables.
2. Norma Padilla Huarac: En tener un negocio propio.
3. Epifania Salvatierra de la Cruz: En el buen manejo del pescado (Sanidad).
4. Marina Collantes García: En el buen manejo sanitario del pescado.
5. Carmen Ovalle Corman: En proyectarse negocio rentable.
En sus ventas…
- Cuando pescan poco, lo venden en el mismo mercado de Vegueta y cuando pescan en
cantidad lo venden en Huacho.
- El precio de los pescados se guía de Huacho.
29
- No venden a restaurantes ni hoteles, ya que les gusta vender, vendiendo en el mercado
de Vegueta lo venden a un precio más alto y se distraen con sus amigas conversando.
- Cuando les sobra pescado elaboran charquicán de cualquier pescado; secado del
pescado a sal.
VI. Información del SERNANP y consultoría Huacho, Carquín y Végueta (junio

2018)
Información recopilada por la consultoría y la información entregada por la
SERNANP.
SERNANP CONSULTORIA HUACHO, VEGUETA

Y CARQUIN
DIRECTORIO 2018 ENTREVISTA IMARPE
MAPEO 2017 ENTREVISTA UNIVERSIDAD
MAPEO 2018 ENTREVISTA COLEGIO DE
INGENIEROS
POA HUACHO 2018 ENTREVISTA MUNICIPALIDAD DE
VEGUETA
RADAR 2017 ENTREVISTA MUNICIPALIDAD DE
CARQUIN
RADAR 2018 ENTREVISTA MUNICIPALIDAD DE
HUACHO
ZONAS DE PESCA DE LAS ENTREVISTA GORE PRODUCE
ISLAS
BENEFICIARIOS GEF ENTREVISTA DICAPI
GUANERAS
CENPAR 2012 ENTREVISTA ASOCIACION DE
PESCADORES ARTESANALES DE
CONSUME HUMANO SAN PEDRO -
CALETA DE CARQUIN
DOCUMENTO DE ENTREVISTA ASOCIACION DE
CONFLICTOS PESCADORES ARTESANALES JESUS
HERNAN RAMOS OYOLA-CALETA DE
CARQUIN
I CENSO NACIONAL DE ENTREVISTA ASOCIACION DE
PESCA ARTESANAL DEL PESCADORES ARTESANALES
AMBITO MARÍTIMO PESCADORES ARTESANALES CALETA
SAN MARTIN DE VEGUETA
INDICADORES ENTREVISTA ASOCIACION DE
EVALUACIÓN EXTRACTORES DE SAN MARTIN DE
SOCIOECONOMICO EN HUACHO
PERSPECTIVA
PLAN MAESTRO RNSIIPG ENTREVISTA AGRORURAL
PLAN DE COMUNICACIÓN ASAECAPA- ASOCIACION ARTISANAL
Y EDUCACIÓN DE EMPRENDEDORES Y
AMBIENTAL ESTRATEGIA CONSERVACIONISTAS EN LA
DE GESTION ACTIVIDAD PESQUERA ARTISANAL
PARTICIPATIVA DE PUERTO DE HUACHO
ARTICULACION
TERRITORIAL Y
COMUNICACIÓN DEL
PROYECTO
MODELO DE GESTION DE ENTREVISTA ASOCIACION
LA RNIIPG 1 ARTESANALES EXTRACTORES Y
CULTIVOS MARINOS DE HUACHO
MODELO DE GESTION DE ENTREVISTA A INKATER
LA RNIIPG 2
VERSION II GUIA DE 136 ENCUESTAS A LOS PESCADORES
APLICACIÓN DE ARTESANALES DE LAS ZONAS DE
SALVAGUARDAS HUACHO, VEGUETA Y VEGUETA
30
SOCIALES CON ENFOQUE
DE GENERO
COMPARACIÓN DE DATOS DE
CENPAR 2012 Y ENCUESTA
PROFONANPE 2018
FOCUS A LA MUJER
FOCUS A LOS PESCADORES DE
VEGUETA
MATRIZ PAES
OSPAS DE VEGUETA, HUACHO Y
CARQUIN
DIRECTORIO
ENCUESTADORAS DANA Y KATY-
OPINION
PRODUCTOS DE LOS CONSULTORES
DATOS ESTADISTICOS DE VIOLENCIA
FAMILIAR Y EMBARAZO EN
ADOLESCENTES
VII. Resultado de las herramientas de investigación

TABLA DE VARIABLES Y SU RESULTADO
A continuación, se presenta la tabla que relaciona variables con los instrumentos de
investigación con su resultado (de la información recopilada), en el cual se relaciona entre las
variables (las cuales esta desagregada y enumerado del 1 al 57) y el número de pregunta de la
encuesta, entrevista y Focus Group.
TABLA DE VARIABLES Y SU RESULTADO

VARIABLE
DIMENSIÓ S UBICACIÓN (información
VARIABLES INDICADORES recopilada) RESULTADO
N DESAGRE
GADAS
Grupo focal 01 Grupo focal 01- el 70% tiene
Primera parte conocimiento de los actores del rol y
beneficios del ANP
1,2,3,4,5(pta. Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5(pta.
posicionamiento 1) posicionamiento 1)- el 70%
Conocimient 1.- Entrevista 06 conocimiento de los actores del rol y
o y Conocimie % de actores universidad(pta.9) beneficios del ANP
valoración de nto de los estratégicos Entrevista 07 Entrevista 06 universidad (pta.9). -
los actores actores entrevistados Municipalidad de 70% conocimiento de los actores del rol
Participaci estratégicos estratégicos que conocen el Carquín(pta.9) y beneficios del ANP
ón en la en la gestión sobre el rol rol y beneficios Entrevista 08-Imarpe Entrevista 07 Municipalidad de
gestión de de la y los del ANP Entrevista 01-Colegio de Carquín(pta.9). -80% conocimiento de
la RNSIIPG. beneficios (Varones y ingenieros (primera hoja) los actores del rol y beneficios del ANP
RNSIIPG (Rol y del ANP Mujeres) Entrevista 08-Imarpe. - 80%
beneficios de (Ref. 8.1) conocimiento de los actores del rol y
la ANP en el beneficios del ANP
desarrollo Entrevista 01-Colegio de ingenieros
local). (primera hoja). - 90% conocimiento de
los actores del rol y beneficios del ANP
2.- % de actores Grupo focal 01(Primera Grupo focal 01(Primera parte) - 90%
Valoración estratégicos parte) valoran los beneficios del ANP
de los entrevistados Entrevista 03 señor Víctor Entrevista 03 señor Víctor Hugo
31
actores que si valoran Hugo (ultima hoja) (ultima hoja). -85%
estratégicos los beneficios valoran los beneficios del ANP
sobre el rol del ANP Entrevista 06
y los (Varones y universidad(pta.13) Entrevista 06 universidad(pta.13) -
beneficios Mujeres) 100% valoran los beneficios del ANP
del ANP en Entrevista 07
el Municipalidad de Carquín Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
desarrollo (pta.13) (pta.13). -
local Entrevista 08-Imarpe 80 % valoran los beneficios del ANP
Entrevista 08-Imarpe- 80 % valoran los
beneficios del ANP
Grupo focal 01
3.- Percepción de Entrevista 06 Falta de habilidades y prácticas por los
Habilidades y Habilidades las capacidades universidad(pta.10) actores estratégicos en la gestión del
prácticas de de los disponibles por ANP.
los actores actores los actores Grupo focal 03-Vegueta
estratégicos, estratégicos estratégicos en (pta.9)
en la gestión para la la gestión del
de la gestión del ANP (% de Entrevista 07
RNSIIPG. ANP Varones y % de Municipalidad de
(9.1) Mujeres) Carquín(pta.10)
Posicionamie % de actores Grupo focal 01 Grupo focal 01.- 70% de actores que
4.-
nto de la entrevistados identifican a la autoridad encargada de
Posicionam
RNSIIPG que identifican Grupo focal 03-Vegueta velar por la conservación del ANP
iento de la
como la a la autoridad (pta.4;5,6,7)
autoridad
autoridad encargada de Grupo focal 03-Vegueta (pta.4;5,6,7). -
encargada
encargada de velar por la 100% de actores que identifican a la
de velar por
velar por la conservación autoridad encargada de velar por la
la
conservación del ANP conservación del ANP.
conservació
del ANP: (Varones y
n del ANP
Punta Coles. Mujeres)
5.- % de actores Grupo focal 01 Grupo focal 01.- 70 % % de actores
Posicionam entrevistados entrevistados que identifican las
iento del que identifican Grupo focal 03-Vegueta funciones del Comité de Gestión
Comité de las funciones (pta.4;5,6,7)
Gestión del Comité de Grupo focal 03-Vegueta (pta.4;5,6,7) -
Posicionar al como Gestión 90% % de actores entrevistados que
Comité de cogestor (Varones y identifican las funciones del Comité de
Gestión como del ANP Mujeres) Gestión
cogestor del Grupo focal 01 Grupo focal 01-55% actores
RNSIIPG que Entrevista 08-Imarpe estratégicos que reconoce al Comité de
representa los Porcentaje de Entrevista 01-Colegio de Gestión como ente representativo de
6.-
intereses de actores ingenieros (segunda hoja) sus intereses
Posicionam
las estratégicos que
iento del
poblaciones reconoce al Entrevista 08-Imarpe- 75% actores
Comité de
locales Comité de estratégicos que reconoce al Comité de
Gestión
vinculadas Gestión como Gestión como ente representativo de
como
con esta ente sus intereses
órgano
RNSIIPG. representativo
representati
de sus intereses Entrevista 01-Colegio de ingenieros
vo de
(Varones y (segunda hoja) - 65% actores
intereses
Mujeres) estratégicos que reconoce al Comité de
Gestión como ente representativo de
sus intereses.
Posicionamie 7.- % de actores Grupo focal 01.- 75 % de actores
nto de los Posicionam entrevistados entrevistados que conocen los objetivos
objetivos del iento de los que conocen del Plan Maestro y los planes del
Plan Maestro objetivos los objetivos Comité de Gestión
y los planes del Plan del Plan Grupo focal 01
de trabajo del Maestro y Maestro y los Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5(pta.4,). -
Comité de los planes planes del Entrevista a mujeres 10 % de actores entrevistados que
Gestión de la del Comité Comité de 1,2,3,4,5(pta.4,) conocen los objetivos del Plan Maestro
RNSIIPG en de Gestión Gestión y los planes del Comité de Gestión
las instancias en las (Varones y Entrevista 06
de instancias Mujeres) universidad(pta.12) Entrevista 06 universidad(pta.12)- 85 %
32
gobernanza de de actores entrevistados que conocen
local, gobernanza los objetivos del Plan Maestro y los
regional y regional, planes del Comité de Gestión
nacional. local y
nacional
(7.1)
Grupo focal 01 Grupo focal 01.- 30% de actores que se

Entrevista a mujeres sienten representados en el Comité de
1,2,3,4,5 (pta.3,5) Gestión
Representativ
% de actores Entrevista 01-Colegio de Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5
idad del
entrevistados ingenieros (primera hoja) (pta.3,5)- 20 % de actores que se
Comité de 8.-
que se sienten Entrevista 02-ASAECAPA sienten representados en el Comité de
Gestión en Representat
representados (pag.5) Gestión
cuanto a la ividad del
en el Comité de Entrevista 01-Colegio de ingenieros
diversidad de Comité de
Gestión (primera hoja) - 20% de actores que se
actores Gestión
(Varones y sienten representados en el Comité de
estratégicos a
Mujeres) Gestión
nivel local.
Entrevista 02-ASAECAPA (pag.5)- 15
% de actores que se sienten
representados en el Comité de Gestión.
VARIABLES
DIMENSIÓ
VARIABLES DESAGREGA INDICADORES
N UBICACIÓN RESULTADO
DAS
Grupo focal 01- 35 % de los actores

identifican procedimientos para
establecer normas internas en sus
organizaciones
Entrevista 03 señor Víctor Hugo- 40 %
de los actores identifican
procedimientos para establecer normas
internas en sus organizaciones
Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.6)-

9.- Número de Grupo focal 01 50 % de los actores identifican
Establecimie procedimientos Entrevista 03 señor
nto de identificados Víctor Hugo procedimientos para establecer
normas por los actores normas internas en sus
Establecimie internas de entrevistados Entrevista a mujeres organizaciones
nto y las para establecer 1,2,3,4,5 (pta.6) Entrevista 01-Colegio de ingenieros
Capacidad cumplimiento organizacione normas internas Entrevista 01-Colegio de (primera hoja)
es de las s de reglas s sociales en sus ingenieros (primera hoja) - 50% de los actores identifican
organizaci internas para (ref. 1.1) organizaciones Entrevista 02- procedimientos para establecer normas
ones de la gestión de ASAECAPA (pag.3,4) internas en sus organizaciones
base sus Encuesta, preguntas Entrevista 02-ASAECAPA (pag.3,4) -
organizacione 8.1,8.2,8.3,8.4, 8.5, 8.6 45% de los actores identifican
s procedimientos para establecer normas
Encuesta, preguntas 8.1,8.2,8.3,8.4, 8.5,
8.6-50 % de los actores identifican
procedimientos para establecer normas
% de los Grupo focal 01- 20% de actores para

10.-
actores establecer normas internas en sus
Cumplimient Grupo focal 01
identifican organizaciones
o de normas
procedimientos
internas de Entrevista a mujeres Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.7) .-
para establecer
las 1,2,3,4,5 (pta.7)
normas internas 10 % de actores para establecer normas
organizacione
en sus internas en sus organizaciones
s sociales Entrevista 02-
organizaciones
33
ASAECAPA (pag.5) Entrevista 02-ASAECAPA (pag.5)-10
% de actores para establecer normas
internas en sus organizaciones.
11.- % de las Entrevista 04 señor Entrevista 04 señor Casimiro (primera

Participación organizaciones Casimiro (primera hoja) hoja) - 65 % de participación
Participación de las sociales de base Entrevista 01-Colegio de Entrevista 01-Colegio de ingenieros
en instancias organizacione identificadas ingenieros (primera hoja) (primera hoja)- 10% de participación
de s sociales en que participan
gobernanza las instancias en instancias de
local, de gobernanza
regional y gobernanza local, regional
nacional local, y/o nacional
regional y (Varones y
nacional Mujeres)
Entrevista 04 señor Entrevista 04 señor Casimiro (hoja 04)-
Casimiro (hoja 04) 85 % de los actores que responden
Entrevista 04 señor sobre las relaciones con otras
Casimiro (ultima hoja) organizaciones
Relaciones
Entrevista 05 señor Henry Entrevista 04 señor Casimiro (ultima
con otros 12.- Formas Porcentaje de
Palma(hoja5) hoja) - 10 % de los actores que
actores de relación de entrevistados
Entrevista 01-Colegio de responden sobre las relaciones con
estratégicos las que responden
ingenieros (segunda hoja) otras organizaciones
(reguladores, organizacione sobre las
usuarios, y s sociales con relaciones con
Palma(hoja5)- 85 % de los actores que
otras otros actores otras
responden sobre las relaciones con
organizacone estratégicos organizaciones.
otras organizaciones
s de base)
Entrevista 01-Colegio de ingenieros
(segunda hoja)- 30 % de los actores que
responden sobre las relaciones con
otras organizaciones.
Entrevista 08-Imarpe- 50% de los

actores que responden sobre las
Número de los Entrevista 08-Imarpe relaciones con otras organizaciones
actores que Henry Palma(hoja5) Henry Palma(hoja5)- 85% de los
Identificación responden Entrevista 01-Colegio de actores que responden sobre las
13.- Usuarios
de usuarios sobre las ingenieros (segunda hoja) relaciones con otras organizaciones
de recursos
de recursos relaciones con Encuesta pregunta 5.3 Entrevista 01-Colegio de ingenieros
pesqueros del
pesqueros al otras (segunda hoja)-10% de los actores que
ANP (ref.
interior de la organizaciones responden sobre las relaciones con
5,2)
RNIIPG (% de Varones otras organizaciones.
Acceso a
y % de
uso de
Mujeres)
recursos
Número de los Entrevista 03 señor Víctor Hugo- 80%

Identificación actores que Entrevista 03 señor de los actores que responden sobre las
de usuarios 14.- Usuarios responden Víctor Hugo relaciones con otras organizaciones
de recursos de recursos sobre las Entrevista 02- Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1,2)-
turísticos al turísticos del relaciones con ASAECAPA (pag.1,2) 15% de los actores que responden
interior de la ANP (ref 5,2) otras Grupo focal 01 sobre las relaciones con otras
RNIIPG organizaciones organizaciones
(% de Varones Grupo focal 01.- 85% de los actores
34
y % de que responden sobre las relaciones con
Mujeres) otras organizaciones.
Entrevista 05-señor Entrevista 05-señor Henry Palma

Extensión de Henry Palma (primera (primera hoja)-65% las zonas de pesca
15.- Zonas de
las zonas de hoja) dentro del ANP
pesca dentro
pesca dentro Encuesta pregunta 4.1, Encuesta pregunta 4.1, 4.2, 11.5-80%
del ANP
del ANP 4.2, 11.5 las zonas de pesca dentro del ANP
Zonas de
pesca dentro
Entrevista 03 señor Entrevista 03 señor Víctor Hugo
y fuera del
Víctor Hugo (primera (primera hoja)-15% las zonas de pesca
área natural
Extensión de hoja) dentro del ANP
protegida 16.- Zonas de
las zonas de Entrevista 08-Imarpe Entrevista 08-Imarpe-20%
pesca fuera
pesca dentro Entrevista 05-señor Entrevista 05-señor Henry Palma
del ANP
del ANP Henry palma (segunda (segunda hoja)- 10% las zonas de pesca
hoja) fuera del ANP
17.- Número de
Actividades
Actividades actividades Encuesta pregunta 4.3, Encuesta pregunta 4.3, 4.4, 3.7, 11.6-
económicas
económicas económicas
(principales y 4.4, 3.7, 11.6 95% actividades económicas
vinculadas al vinculadas al
secundarias) vinculadas al ANP
ANP ANP
Promedio
mensual de
18.- ingresos por
Ingresos actividades familia Encuesta pregunta 7.1, 7.5, 7.6-90%
económicos económicas obtenida por Encuesta pregunta 7.1, actividades económicas vinculadas al
por vinculadas al los usuarios del 7.5, 7.6 ANP por actividades pesqueras
actividades ANP por ANP en
pesqueras actividades actividades
pesqueras pesqueras (%
por varones y
% por mujeres)
Promedio
mensual de
19.- Ingresos ingresos por ENTREVISTA TURISMO
Ingresos económicos familia INGRESOS - 40% Ingresos
económicos de los obtenida por ENTREVISTA económicos de los usuarios del ANP
por usuarios del los usuarios del TURISMO-INGRESOS por actividades turísticas
actividades ANP por ANP en
turísticas actividades actividades
turísticas turísticas (%
por varones y
% por mujeres)
Entrevista 04 señor Casimiro (hoja 4)-
40% de usuarios del ANP que
participan del manejo de los recursos
Entrevista 04 señor y/o autorregulaciones
20.- Casimiro (hoja 4) Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.8,9)-
Participación Entrevista a mujeres 50% de usuarios del ANP que
de los % de usuarios 1,2,3,4,5 (pta.8,9) participan del manejo de los recursos
Experiencias usuarios del del ANP que Entrevista 05-señor y/o autorregulaciones.
de manejo ANP en el participan del Henry Palma (segunda Entrevista 05-señor Henry palma
conjunto de manejo manejo de los hoja) (segunda hoja)-35% de usuarios del
recursos y/o conjunto de recursos y/o Entrevista 01-Colegio de ANP que participan del manejo de los
autorregulaci los recursos autorregulacion ingenieros (segunda, recursos y/o autorregulaciones.
ón y/o es (Varones y cuarta hoja) Entrevista 01-Colegio de ingenieros
autorregulaci Mujeres) Entrevista 02- (segunda, cuarta hoja)-55% de usuarios
ón ASAECAPA (pag.1) del ANP que participan del manejo de
Ref. 2.1, 2.2 los recursos y/o autorregulaciones
Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1)-
60% de usuarios del ANP que
participan del manejo de los recursos
y/o autorregulaciones
35
Encuesta pregunta 11.9-80% de
usuarios del ANP que participan del
manejo de los recursos y/o
autorregulaciones.
DIME VARIABLES
NSIÓ VARIABLES DESAGREGA INDICADORES UBICACIÓN RESULTADO
N DAS
Varones y de Encuesta pregunta

mujeres por grupos 2.2, 2.3, 2.4-99% de usuarios del ANP
etarios, de usuarios Son varones que participan del manejo
21.-
Población y del ANP que Encuesta pregunta de los recursos y/o autorregulaciones
Población y
edades participan del 2.2, 2.3, 2.4 1% son mujeres que participan del
edades
manejo de los manejo de los recursos y/o
recursos y/o autorregulaciones
autorregulaciones
Número de formas
22.- Patrones de usuarios del Encuesta pregunta 5.2, 5.3-90% de
de uso de los ANP que participan usuarios del
Patrones de uso de
recursos del manejo de los Encuesta pregunta ANP que participan del manejo de los
los recursos
marinos recursos y/o 5.2, 5.3 recursos y/o autorregulaciones
marinos locales
locales (ref. autorregulaciones
5.1 y 5.2) (% de varones y %
de mujeres)
Entrevista 05 señor Entrevista 05 señor Henry Palma
Henry Palma (hoja4) (hoja4). -85%de usuarios que
Entrevista 01-Colegio consideran alta la disponibilidad de
Segur de ingenieros alimentos provenientes del mar
idad (primera hoja) Entrevista 01-Colegio de ingenieros
alime 23.-
Entrevista 02- (primera hoja). -75%de usuarios que
ntaria Percepciones
ASAECAPA (pag.3) consideran alta la disponibilidad de
y de los % de usuarios que
Percepciones alimentos provenientes del mar
aspect usuarios consideran alta la
sobre la Entrevista 02- Entrevista 02-ASAECAPA (pag.3). -
os sobre disponibilidad de
disponibilidad de ASAECAPA (pag.2) 75%de usuarios que consideran alta la
socioe disponibilida alimentos
alimentos Encuesta pregunta disponibilidad de alimentos
conó d de provenientes del
provenientes del 11.4 provenientes del mar
micos alimentos mar (Varones y
mar Entrevista 02-ASAECAPA (pag.2). -
provenientes Mujeres)
65%de usuarios que consideran alta la
del mar (ref.
disponibilidad de alimentos
3.2)
provenientes del mar
Encuesta pregunta 11.4 - 85%de
usuarios que consideran alta la
disponibilidad de alimentos
provenientes del mar
Encuesta pregunta 11.4- que consideran
Encuesta pregunta debe existir una libre extracción de los
24.- Percepción de los 11.4 recursos de la ANP, pero con control
Percepción de usuarios que Entrevista 03- Señor para todos por igual.
los usuarios consideran debe Entrevista 03- Señor Víctor. - que
Percepción sobre Víctor
sobre la existir una libre
la extracción de considera debe existir una libre
extracción de extracción de los Entrevista 04-Señor
recursos extracción de los recursos de la ANP,
recursos en el recursos de la ANP Casimiro
ANP (ref. (% varones y % pero con reglas todos por igual
3.1) mujeres) Entrevista 01-Colegio Entrevista 04-Señor Casimiro. que
de ingenieros debería ver recursos por igual y con
36
(primera hoja) normas
Entrevista 01-Colegio Entrevista 01-Colegio de ingenieros

de ingenieros (primera hoja)-no debe de existir una
(primera hoja) libre extracción de los recursos de la
ANP tiene que ver reglas
Entrevista 02-
ASAECAPA (pag.1) Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1). -
65% usuarios que consideran debe
existir una libre extracción de los
recursos de la ANP
25.- Precio
Precio promedio en
promedio de
Precio promedio soles por tipo de
recursos ENCUESTA Encuesta pregunta 7.1, 7.5, 7.6
de recursos ANP recursos extraídos
extraídos
de la ANP
ANP
Monto promedio
26.- Ingresos mensual de
Ingresos económicos ingresos por familia
económicos de los de usuarios del
obtenidos por el usuarios del ANP por ENCUESTA Encuesta pregunta 7.1, 7.5, 7.6
aprovechamiento ANP por actividades
del ANP actividades económicas (%
económicas varones y %
mujeres)
27.- Casimiro (hoja 3)
Necesidades Entrevista 01-Colegio
Número de NBI de
Necesidades básicas de ingenieros Tienen necesidades satisfechas el 65 %
los usuarios del
básicas insatisfechas (primera hoja)
ANP (% de varones
insatisfechas - NBI - NBI Encuesta pregunta
y % de mujeres)
(servicios y 3.1,3.2,3.3,3.4,3.5,
vivienda) 3.6, 3.7
28.- Calidad
de la salud Encuesta pregunta
% de usuarios con
humana de 10.1, 10.2, 10.3, 10.4,
Desnutrición,
los usuarios 10.5, 10.6, 10.7
Acceso a Servicios
Calidad de la salud del ANP: ANEXO ANEMIA ANEXO 02 Y ANEXO 03
de Salud,
humana Desnutrición, DE LA PROVINCIA
Maternidad
Servicios, m DE HUAURA,
adolescente y
adolescente y MATERNIDAD
Mortalidad materna
mortalidad ADOLESCENTE
materna)
Predios y
29.-
edificaciones de las Falta de infraestructura para una
Infraestructur
organizaciones Analizar adecuada comercialización y
a de la
sociales usuarias conservación de los productos.
Infraestructura y comunidad
del ANP
negocios de la
comunidad Número de
30.- Negocios
unidades
de la Analizar Falta de negocios rentables, no hay
económicas de los
comunidad capacitación para actividades
usuarios del ANP
económicas
Número de ANEXO 01 En total hay 3 mercados
31.- Número mercados en los
de mercados que participan los
Número y usuarios del ANP
naturaleza de los ANEXO 01 Vegueta: un mercado pequeño
mercados Tipo de mercados
32.- Huacho: tres mercados, dos pequeños y
en los que
Naturaleza de uno grande.
participan los
los mercados Carquín: no tiene ya que está cerca a
usuarios del ANP
Huacho.
37
33.-
Percepciones
Porcentaje Tipo de
de los Entrevista 05 señor
mercados en los
usuarios del Henry Palma (hoja5) 70% de mercados pequeños
Percepciones que participan los
ANP sobre Encuesta pregunta 30% mercado grande
sobre los valores usuarios del ANP
los valores 11.1, 11.2
NO asociados al (Varones y
No asociados
mercado ni al uso Mujeres)
al uso de
de los recursos
recursos (6.1)
(Ref. 6.1
34.- Entrevista 03 señor Mercados pequeños
(protección o
Percepciones Víctor Hugo
reposo, historias o Tipo de mercados
de los Encuesta 11.1, 11.2
leyendas, en los que
usuarios del
costumbres o participan los
ANP sobre
festividades. usuarios del ANP
los valores
(Varones y
No asociados
Mujeres)
al mercado
Ref 6.1
Porcentaje de los
35.- Nivel de Henry Palma (hoja2)
usuarios
entendimient Entrevista a mujeres
Nivel de entrevistados que
o de los 1,2,3,4,5 (pta. 10) 100% que dice que los impactos
entendimiento de opinan sobre los
impactos Entrevista 06 antropológicos son malos para los
los impactos impactos de sus
humanos universidad(pta.1) recursos de las islas.
humanos sobre los actividades en los
sobre los Encuesta pregunta
recursos recursos de la ANP
recursos (Ref. 11.4
(Varones y
3.1)
Mujeres)
36.-
Porcentajes de
Condiciones Condiciones
varones y mujeres
educativas - Nivel educativas - Encuesta pregunta 70% tienen secundaria completa
por nivel y
y desempeño Nivel y 2.7, 2.8
desempeño
educativos desempeño
educativos
educativos
VARIABLES
DIMEN
VARIABLES DESAGREGA INDICADORES
SIÓN UBICACIÓN Porcentaje
DAS
Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.

37.-
Entrevista a mujeres cuatro.2). -45% de decisiones tomadas
Empoderamie % de decisiones
1,2,3,4,5 (pta. por mujeres sobre otros usuarios de la
nto de las tomadas por
cuatro.2) ANP
mujeres mujeres sobre otros
Grupo focal 02- Grupo focal 02-mujer(pta.2,3). -15% de
usuarias del usuarios de la ANP
mujer(pta.2,3) decisiones tomadas por mujeres sobre
Empoderamiento ANP
otros usuarios de la ANP
o autonomía
38.- Entrevista a mujeres Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.
Autonomía % de decisiones 1,2,3,4,5 (pta. cuatro.3). -50% de decisiones tomadas
de las tomadas por cuatro.3) por mujeres sobre si mismas.
Rol y mujeres mujeres sobre si Grupo focal 02-mujer Grupo focal 02-mujer (pta.1). -60% de
partici usuarias del mismas. (pta.1) decisiones tomadas por mujeres sobre
pación ANP si mismas.
de la 39.- División Porcentajes por Entrevista 04.1 señor Entrevista 04.1 señor Casimiro (hoja 4).
mujer sexual del tipos de trabajo Casimiro (hoja 4) -80% trabajos realizados por usuarios
División sexual
trabajo entre realizados por pregunta 2.10, 2.12, del ANP.
del trabajo
los usuarios hombres y mujeres 2.13 pregunta 2.10, 2.12, 2.13-60% trabajo
del ANP usuarios del ANP. realizados por usuarios del ANP.
40.- Acceso Entrevista a mujeres Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5-55%
Análisis del de las Acceso de las 1,2,3,4,5 Acceso de las mujeres a los recursos
acceso y control mujeres a los mujeres a los Grupo focal 02-mujer del ANP
de recursos recursos del recursos del ANP Entrevista 02- Grupo focal 02-mujer-45% Acceso de
ANP ASAECAPA (pag.4) las mujeres a los recursos del ANP
38
Entrevista 02.1- Entrevista 02-ASAECAPA (pag.4)-
ASAECAPA (pag.1) 50% Acceso de las mujeres a los
recursos del ANP
Entrevista 02.1-ASAECAPA (pag.1)-
30% Acceso de las mujeres a los
recursos del ANP
41.- Control Entrevista a mujeres Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5-50%

de los Control de los 1,2,3,4,5 Control de los recursos del ANP por
recursos del recursos del ANP parte de las mujeres
ANP por por parte de las
parte de las mujeres
mujeres
42.- Entrevista 05 señor Entrevista 05 señor Henry Palma
Condición de Condición de las Henry Palma (hoja03
las mujeres mujeres usuarias (hoja03) -60% Condición de las mujeres
usuarias del del ANP usuarias del ANP
ANP
Entrevista 04 señor Entrevista 04 señor Casimiro (hoja
Casimiro (hoja 05) 05).-80%.- Posición de las mujeres
Condición y Entrevista a mujeres usuarias del ANP
Posición de las
posición 43.- Posición 1,2,3,4, Entrevista Entrevista a mujeres 1,2,3,4.-75%-
mujeres en las
de las 02.1-ASAECAPA Posición de las mujeres usuarias del
organizaciones
mujeres (pag.1)5 (pta. ANP
vinculadas al
usuarias del cuatro.1)
aprovechamiento
ANP Entrevista 02.1-ASAECAPA (pag.1)5
del ANP
(pta. cuatro.1)-70%- Posición de las
mujeres usuarias del ANP
Entrevista a mujeres Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5.-80% de

44.-
% de Necesidades 1,2,3,4,5 Necesidades prácticas (comunes) de las
Necesidades
prácticas (comunes) Grupo focal 02 mujeres vinculadas al uso del ANP
prácticas de
de las mujeres
las mujeres
vinculadas al uso Grupo focal 02.-65% de Necesidades
vinculadas al
Necesidades del ANP comunes de las mujeres vinculadas al
uso del ANP
prácticas y uso del ANP
necesidades 45.- Entrevista a mujeres Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5.-50% de
estratégicas Necesidades % de Necesidades 1,2,3,4,5 Necesidades con visión estratégica de
estratégicas con visión Grupo focal 02 las mujeres vinculadas al uso del ANP
de las estratégica de las
mujeres mujeres vinculadas Grupo focal 02.-50% de Necesidades
vinculadas al al uso del ANP con visión estratégica de las mujeres
uso del ANP vinculadas al uso del ANP
Entrevista 05 señor Entrevista 05 señor Henry Palma
Henry Palma (hoja3) (hoja3)-50% de actores - usuarios con
Encuesta Dana y actividad económica formalizada
Katy Encuesta Dana y Katy -65% de actores
Entrevista 02- - usuarios con actividad económica
48.- % de actores -
Formalización ASAECAPA (pag.2) formalizada
Formalizació usuarios con
del actor que Entrevista 02.1- Entrevista 02-ASAECAPA (pag.2)-
n del actor actividad
realiza ASAECAPA 70% de actores - usuarios con actividad
que realiza económica
actividades (pag.1,2) económica formalizada
actividades formalizada
económicas en el Encuesta 8.1, 8.2, Entrevista 02.1-ASAECAPA (pag.1,2)-
económicas (Varones y
ANP 8.3, 8.4,8.5,8.6 65% de actores - usuarios con actividad
Medios en el ANP mujeres)
económica formalizada
de vida
Encuesta 8.1, 8.2, 8.3, 8.4,8.5,8.6-70%
de actores - usuarios con actividad
económica formalizada
49.- % de actores - Entrevista 04.1 señor Entrevista 04.1 señor Casimiro

Autorregulación
Autorregulaci usuarios con Casimiro (primera (primera hoja)-85% usuarios con
del actor que
ón del actor actividad hoja) actividad económica autorregulada
realiza
que realiza económica Encuesta Dana y Encuesta Dana y Katy-40% usuarios
actividades
actividades autorregulada Katy con actividad económica autorregulada
económicas en el
económicas (Varones y Entrevista 01-Colegio Entrevista 01-Colegio de ingenieros
ANP
en el ANP mujeres) de ingenieros (quinta (quinta hoja)-85% usuarios con
39
hoja) actividad económica autorregulada
Entrevista 02- Entrevista 02-ASAECAPA (pag.3,5)-
ASAECAPA 60% usuarios con actividad económica
(pag.3,5) autorregulada
Entrevista 02.1- Entrevista 02.1-ASAECAPA (pag.1,2)-
ASAECAPA 75% usuarios con actividad económica
(pag.1,2) autorregulada
Encuesta pregunta Encuesta pregunta 11.9-60% usuarios
11.9 con actividad económica autorregulada
Encuesta Dana y Encuesta Dana y Katy -85%
Katy (punto de vista dependencia entre actividades
de las encuestadoras) económicas y estado de conservación
50.- Relación
del ANP
de
dependencia
Dependencia de Percepción de 1,2,3,4,5 (pta.11) Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.11)-
entre las
las actividades dependencia entre Entrevista 07 75% dependencia entre actividades
actividades
económicas y el actividades Municipalidad de económicas y estado de conservación
económicas y
bienestar social económicas y Carquín (pta.5) del ANP
el bienestar
con estado de estado de Entrevista 02.1- Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
social
conservación del conservación del ASAECAPA (pag.1) (pta.5)-80% dependencia entre
generado, con
ANP ANP actividades económicas y estado de
el estado de
conservación del ANP
conservación
del ANP
95% dependencia entre actividades
económicas y estado de conservación
del ANP
Encuesta Dana y Encuesta Dana y Katy-30% Nivel de
Katy (punto de vista las condiciones operativas para sus
de las encuestadoras) actividades económicas de los actores
Entrevista 06 Entrevista 06 universidad(pta.6)-35%
universidad(pta.6) Nivel de las condiciones operativas
Entrevista 01-Colegio para sus actividades económicas de los
de ingenieros (tercera actores
51.- Situación
hoja) Entrevista 01-Colegio de ingenieros
de las
Condiciones Entrevista 02- (tercera hoja)-45% Nivel de las
Condiciones Nivel de las
operativas para el ASAECAPA condiciones operativas para sus
Operativas en condiciones
desarrollo de las (pag.1,5) actividades económicas de los actores
las que se operativas para sus
actividades Entrevista 07 Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1,5)-
realizan las actividades
económicas que Municipalidad de 35% Nivel de las condiciones
actividades económicas
realiza el actor en Carquín (pta.6) operativas para sus actividades
económicas (actores ANP)
la ANP Encuesta pregunta económicas de los actores
del actor en
11.10 Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
la ANP
(pta.6)-35% Nivel de las condiciones
operativas para sus actividades
económicas de los actores
Encuesta pregunta 11.10-30% Nivel de
las condiciones operativas para sus
actividades económicas de los actores
Entrevista 04.1 señor Entrevista 04.1 señor Casimiro (hoja

Casimiro (hoja 3) 3)-85% de actividades realizadas en la
Entrevista 05 señor ANP respecto del total de actividades
Henry Palma (hoja 2) económicas que el actor realiza
Encuesta Dana y Entrevista 05 señor Henry Palma (hoja
52.- Grado
Katy (punto de vista 2)-70% de actividades realizadas en la
del vínculo
Vinculo % de actividades de las encuestadoras) ANP respecto del total de actividades
geográfico
geográfico del realizadas en la Entrevista 02- económicas que el actor realiza
Territo del ANP con
ANP y las ANP respecto del ASAECAPA Encuesta Dana y Katy-65% de
rialida las
actividades total de actividades (pag.2,5) actividades realizadas en la ANP
d actividades
económicas que económicas que el Entrevista 02.1- respecto del total de actividades
económicas
realiza el actor actor realiza. ASAECAPA (pag.2) económicas que el actor realiza
que realiza el
Entrevista 02-ASAECAPA (pag.2,5)-
actor.
60% de actividades realizadas en la
ANP respecto del total de actividades
económicas que el actor realiza
65% de actividades realizadas en la
40
ANP respecto del total de actividades
económicas que el actor realiza
Encuesta Dana y Encuesta Dana y Katy-50% Pertenencia

Katy (punto de vista Sociocultural de los actores con el ANP
de las encuestadoras) Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta. 12)-
Entrevista a mujeres 65% Pertenencia Sociocultural de los
1,2,3,4,5 (pta. 12) actores con el ANP
Nivel de
Pertenencia 53.- Grado de Entrevista 06 Entrevista 06 universidad(pta.7)-60%
Pertenencia
sociocultural de Pertenencia universidad(pta.7) Pertenencia Sociocultural de los actores
Sociocultural que
los actores Sociocultural Entrevista 07 con el ANP
los actores
estratégicos con de los actores Carquín(pta7) Entrevista 07 Carquín(pta7)-60%
reconocen con el
el ANP con el ANP Entrevista Pertenencia Sociocultural de los actores
ANP.
ASAECAPA con el ANP
(pag.1,3,4) APA Entrevista 02 ASAECAPA (pag.1,3,4)
(pag.1,3,4) APA (pag.1,3,4)-65% Pertenencia
Sociocultural de los actores con el ANP
Entrevista 05 señor Entrevista 05 señor Henry Palma (hoja

Henry Palma (hoja 4) 4)-45% Pertenencia política de los
Encuesta Dana y actores estratégicos con el ANP
Katy (punto de vista Encuesta Dana y Katy. -50%
de las encuestadoras) Pertenencia política de los actores
Entrevista a mujeres estratégicos con el ANP
1,2,3,4,5 (pta. 12) Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta. 12)-
Entrevista 01-Colegio 35% Pertenencia política de los actores
54.- Grado de
Pertenencia Nivel de de ingenieros estratégicos con el ANP
Pertenencia
política de los Pertenencia Política (segunda hoja) Entrevista 01-Colegio de ingenieros
política de los
actores que los actores Entrevista 07 (segunda hoja)-50%
actores
estratégicos con reconocen con el Municipalidad de Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
estratégicos
el ANP ANP. Carquín (pta.8) (pta.8).-65% Pertenencia política de los
con el ANP
E Entrevista 02- actores estratégicos con el ANP
ASAECAPA E Entrevista 02-ASAECAPA
(pag.1,2) (pag.1,2).-65% Pertenencia política de
) entrevista 08- los actores estratégicos con el ANP
Imarpe Entrevista 08-Imarpe-50% Pertenencia
política de los actores estratégicos con
el ANP
Entrevista 05 señor Henry Palma (hoja
Henry Palma (hoja 1)
1)-85% Conocimiento de las
Encuesta Dana y características del ANP por parte de los
actores
Katy (punto de vista
Encuesta
de las encuestadoras) Dana y Katy-70%
Conocimiento de las características del
Entrevista a mujeres ANP por parte de los actores
1,2,3,4,5 (pta. 1,13)
Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5 (pta.
Entrevista 07 1,13)-85% Conocimiento de las
Municipalidad de características del ANP por parte de los
55.- Grado de Nivel de Carquín (pta. 1,2,3,4) actores
Conocimiento de Conocimient Conocimiento de
Compr
las características o de las las características Entrevista 08-Imarpe Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
omiso
del ANP característica del ANP por parte (pta. 1,2,3,4)-85% Conocimiento de las
s del ANP de los actores Entrevista 02-
características del ANP por parte de los
ASAECAPA
actores
(pag.1,2,3)
Entrevista 08-Imarpe-95%
Conocimiento de las características del
ANP por parte de los actores
Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1,2,3)-

70% Conocimiento de las
características del ANP por parte de los
actores
41
Entrevista 04.1 señor Entrevista 04.1 señor Casimiro (hoja
Casimiro (hoja 2) 2)-85% capacidades disponibles por los
Encuesta Dana y actores estratégicos en la gestión del
Katy (punto de vista ANP
Percepción de las de las encuestadoras)
56.- Grado de capacidades Entrevista 07 Encuesta Dana y Katy-65%
Capacidades Capacidades disponibles por los Municipalidad de capacidades disponibles por los actores
organizacionales organizaciona actores estratégicos Carquín (pta.12) estratégicos en la gestión del ANP
para la gestión les para la en la gestión del Entrevista 02- Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
del ANP gestión del ANP (% de ASAECAPA (pta.12)-85% capacidades disponibles
ANP Varones y % de (pag.1,3,6) por los actores estratégicos en la
Mujeres) gestión del ANP
Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1,3,6)-
75% capacidades disponibles por los
actores estratégicos en la gestión del
ANP
Entrevista 06 Entrevista 06 universidad (pta.11)-65%
universidad (pta.11) de actores entrevistados que identifican
Entrevista 07 las funciones del Comité de Gestión
Municipalidad de Entrevista 07 Municipalidad de Carquín
Carquín (pta.11) (pta.11)-65% de actores entrevistados
Entrevista 08-Imarpe que identifican las funciones del
Entrevista 01-Colegio Comité de Gestión
de ingenieros Entrevista 08-Imarpe -65% de actores
% de actores
(primera, segunda entrevistados que identifican las
entrevistados que
57.- Grado de hoja) funciones del Comité de Gestión
Participación en identifican las
Participación Entrevista 02- Entrevista 01-Colegio de ingenieros
la gestión del funciones del
en la gestión ASAECAPA (pag.1) (primera, segunda hoja)-85% de actores
ANP Comité de Gestión
del ANP Entrevista 02.1- entrevistados que identifican las
(Varones y
ASAECAPA (pag.1) funciones del Comité de Gestión
Mujeres)
Entrevista 02-ASAECAPA (pag.1)-
50% de actores entrevistados que
identifican las funciones del Comité de
Gestión
45% de actores entrevistados que
identifican las funciones del Comité de
Gestión
VIII. ANEXOS
42

Tercer Producto Isla Don Martin Punta Salinas Asistente de Campo Final2

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CONSULTORIA PARA LA ELABORACIÓN DEL DIAGNÓSTICO

SOCIOCULTURAL, ANÁLISIS DE CADENAS PRODUCTIVAS Y

Formatted: Font: (Default) Times New Roman, Font

Midory Vásquez Jara

IV. Diseño metodológico de las herramientas de investigacion ............................................. 13

Debido a estas características, el ANP se agrupa en 25 polígonos o sectores que constituyen un

II. Objetivo general

A continuación, se presenta la tabla que relaciona variables con los instrumentos de

TABLA VARIABLES – INSTRUMENTOS- Parte 1

DIMENSI VARIABLES UBICACIÓN

Habilidades y Percepción de las Grupo focal 01

Posicionamiento Grupo focal 01

TABLA VARIABLES – INSTRUMENTOS- Parte 2

% de las Entrevista 04 señor Casimiro (primera

TABLA VARIABLES – INSTRUMENTOS- Parte 3

DIMENSI VARIABLES INSTRUMENT

varones y de mujeres por

24.- Percepción de Percepción de los usuarios Entrevista 01-Colegio de

Encuesta pregunta 11.4

25.- Precio SE ESTA ANALIZANDO

Encuesta pregunta 10.1,

TABLA VARIABLES – INSTRUMENTOS- Parte 4

37.- % de decisiones Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5

Entrevista 04.1 señor

Entrevista 05 señor Henry

Entrevista a mujeres 1,2,3,4,5

III. Metodología de trabajo Commented [M2]: Se ha combinado “diseño

Validación del cuestionario

En tal sentido se siguió los siguientes pasos:

- Se diseñó un primer borrador utilizando preguntas del CENPAR I. Asimismo, se introdujo

Organización del trabajo de campo

4.1. Caracterización de los beneficiarios

4.2. Mapeo de actores y de la comunicación

No es necesario que la información cuantitativa y cualitativa sea presentada de manera separada,

GRUPO DE EDAD DE LOS PESCADORES ARTESANALES

36 a 45 173 21% 40 29%

46 a 65 321 39% 75 55%

Total 831 100.0% 136 100.0%

Cenpar 2012 Profonanpe 2018

Cenpar 2012 Profonanpe 2018

Islota Don 17Salinas

Si 395 46.6% 82 60.3%

No 452 53.4% 54 39.7%

Total 847 100.0% 136 100.0%

Cenpar 2012 Profonanpe 2018

Pinta o cordel 296 29.9% 53 25.4%

Cortina 357 36.1% 62 29.7%

Cerco 176 17.8% 33 15.8%

Espinel de fondo 17 1.7% 4 1.9%

Espinel de altura 15 1.5% 8 3.8%

Trampa / Nasa 28 2.8% 1 0.5%

Buzo Pulmonero 18 1.8% 7 3.3%

Buzo Compresora 66 6.7% 36 17.2%

Chinchorro /Explosivo 0 0.0% 0 0.0%

Cenpar 2012 Profonanpe 2018

Diseño de una base de datos:

Tabulados, Las tablas de doble entrada (tablas de contingencia) se presentan en el anexo

Entidad Representante Realizado Fecha Observación

CAPITANÍA TNTE. Segundo X 08/07/2018

Agrorural Sr. Edgar Rivera X 08/07/2018

GORE-PRODUCE Sr. Fernando Bisso X 08/07/2018

ENTREVISTA UNIVERSIDAD JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION

¿Quién este cargo de ese control?