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ADMINISTRACIÓN
RECURSOS DISTRIBUCION Y
FINANZAS VENTAS
HUMANOS ALMACENAMIENTO
RECLUTAMIENTO Y ATENCIÓN AL
CAPACITACIÓN CONTABIIDAD NOMINAS
CLIENTE
PROVEEDORES
Inventario R-H.
DEPARTAMENTO CANTIDAD DE PERSONAL
Director 1
Administración 1
Recursos Humanos 2
Reclutamiento y capacitación 3
Finanzas 1
Contabilidad 2
Nominas 1
Ventas 1
Atención al cliente 5
Distribución y almacenamiento 5
Perfiles de puesto
Director. Recursos humanos.
Edad: 25 a 35 años. Edad: 24 a 35 años.
Nivel de estudio: Licenciatura en Nivel de estudio: Licenciatura en
administración de empresas. Recursos Humanos.
Experiencia: 1 año.
Experiencia: 3 a 5 años.
Sexo: indistinto.
Sexo: indistinto.
Reclutamiento y capacitación.
Administración.
Edad: 21 a 35 años.
Edad: 24 a 35 años. Nivel de estudio: Preparatoria y
carrera técnica.
Nivel de estudio: Licenciatura en
administración de empresas. Experiencia: 1 año.
Experiencia: 2 a 5 años. Sexo: indistinto.
Sexo: indistinto.
Perfiles de puesto
Finanzas.
Nominas.
Edad: 25 a 35 años.
Edad: 21 a 35 años.
Nivel de estudio: Licenciatura en finanzas o
Nivel de estudio: Preparatoria y carrera
contabilidad.
técnica en contabilidad.
Experiencia: 3 a 5 años.
Experiencia: 1 año.
Sexo: indistinto.
Sexo: indistinto.
Contabilidad.
Ventas.
Edad: 25 a 35 años.
Edad: 18 a 35 años.
Nivel de estudio: Licenciatura en
Nivel de estudio: Preparatoria.
administración de empresas.
Experiencia: 1 año.
Experiencia: 2 a 5 años.
Sexo: indistinto.
Sexo: indistinto.
Perfiles de puesto
TOTAL $415,000
Presupuesto de pago de sueldos
mensuales
PUESTO PAGO PERSONAL TOTAL
$279,000
CAPITAL DE $55,800
TRABAJO
TOTAL $334,800
OTROS GASTOS
SERVICIOS MES
LUZ $2,500
AGUA $1,500
TELEFONO $1,000
INTERNET $1,000
MANTENIMIENTO $1,000
LIMPIEZA $1,000
PERMISOS LEGALES $15,000
TOTAL $22,000
Dependencias gubernamentales con
las que tendremos relación.
SAT.
Dar de alta el nombre de nuestra empresa, a nombre de persona física,
RFC.
H. AYUNTAMINETO.
Autorización para trabajar en el área deseada.
SECRETARIA DE FINANZAS.
Registrar a los empleados.
IMSS, INFONAVIT.
Tenemos que dar de alta a los empleados.
Estudio de mercado.
Entrevista.
4.- ¿Cuántos zapatos deportivos tiene?
1.- ¿Usted utiliza zapatos deportivos?
SI 5.- ¿Qué marcas usa o ha usado?
NIKE
NO
ADIDAS
2.- Genero del entrevistado
REEABOK
Masculino PUMA
Femenino NEW BALANCE
OTROS
3.- Edad
6.- ¿Qué tan seguido usa zapatos deportivos?
15-19 años
DIARIO
20-25 años CADA 2 DIAS
24-27 años 4 VECES A LA SEMANA
Valores.
1. Respeto: hacia el personal y el cliente.
2. Responsabilidad: de la empresa hacia el cliente.
3. Honestidad: con el personal y calidad del producto.
4. Compromiso: brindar la mejor atención y producto al cliente.
5. Empatía: comprender las necesidades del cliente y lograr su satisfacción.
NUESTRA COMPETENCIA COMERCIAL
TIENDA FORTALEZAS
Ubicar nuestro local en una nueva plaza la cual tiene una excelente ubicación.
Ubicación Plaza la Reina.
Hacer publicidad para atraer a más clientes.
Hacer promociones para tener mayor número de clientela.
Otorgar créditos (sistema de apartado).
Calidad de producto.
Precios accesibles.
Una amplia variedad y mejor calidad de producto.