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PRIMERA ENTREGA
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
OLGA ZAMBRANO
Grupo 003-B
SEPTIEMBRE 18 - 2017
Índice
Introducción ........................................................................................................................................ 3
Objetivos ............................................................................................................................................. 4
Objetivo general .............................................................................................................................. 4
Objetivos específicos ....................................................................................................................... 4
Justificación ......................................................................................................................................... 5
1 Contexto empresarial ....................................................................................................................... 6
1.1 Descripción de la empresa ........................................................................................................ 6
1.2 Misión ........................................................................................................................................ 7
1.3 Visión ......................................................................................................................................... 7
3. Propósito ....................................................................................................................................... 11
4. Aportes .......................................................................................................................................... 11
5. Preguntas y reflexión..................................................................................................................... 12
6. Bibliografía .................................................................................................................................... 13
Introducción
En este trabajo de investigación buscamos brindar un método de fortalecimiento en una
permitiendo al gerente y directivas hacer elección de la mejor alternativa y así poder crear
establecida y se contempla no solo el corto, mediano y el largo plazo, sino que hace énfasis
forma se busca estar preparados para los eventos futuros, y con ello, la posibilidad de
logrado a través de la creación de objetivos claros y no solo a corto plazo sino también a
largo plazo todo gracias a una buena planeación; llevando paso a paso cada proceso ha
logrado salir de situaciones de crisis financieras en años pasados donde las estrategias
fueron un factor clave para retomar el rumbo del éxito; con unos factores críticos de éxito
Hoy en día el ritmo del cambio en el entorno aumenta con rapidez, en parte porque la
comerciales cada día es más alto por tanto la competencia aumenta de ahí la importancia de
tener claro que es lo que la empresa quiere y a hasta donde desea llegar y como lo va hacer.
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Objetivos
Objetivo general
Brindar un método estratégico para el fortalecimiento de la empresa Alquería, donde se
determinen sus objetivos, sus estrategias corporativas que la han llevado al éxito sabiendo
utilizar de forma eficiente el tiempo y los recursos dentro de un entorno cada vez más
competitivo.
Objetivos específicos
Investigar y extraer algunos aspectos importantes
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Justificación
Este estudio empresarial se lleva acabo, bajo la información formativa, con el fin de
conocer cuáles son los método de administración que conllevan a mantener una empresa en
Alquería cuya razón social es: Productos Naturales de la Sabana S.A. donde se ha
sido de gran éxito en sector industrial, debido a su gran equipo de trabajo, aliados
Conociendo la estrategia de esta empresa, se puede generar un estudio que aporte algunas
ideas, para un mejor desarrollo y solides en Alquería, para que cada vez se consolide como
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1 Contexto empresarial
LOGO
Fundada en 1959 por Jorge Cavelier Jiménez y su hijo Enrique Cavelier Gaviria,
Alquería nació con el generoso propósito de llevar nutrición a los colombianos a través de
un buen vaso de leche. Lo que entonces era un sueño, hoy es una realidad.
personas que vieron crecer y crecieron con la empresa; es la historia de un país orgulloso
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de su campo y de su propia industria, una historia de constancia y trabajo diario, una
convicción de servir.
1.2 Misión
"Desde nuestros inicios, nos hemos caracterizado por ser una empresa cálida y
cercana a la gente; nacimos para brindar salud y nutrición a los colombianos con productos
de calidad. Estos siguen siendo nuestra motivación día a día. El alma, el corazón y la vida
progreso y calidad de vida de todos los miembros de la Familia Alquería, que incluye
sostenible”.
1.3 Visión
"En el año 2020 Alquería será una Familia de Negocios con ingresos de USD 2
subsegmentos de Bienestar para tener más del 60% de estos, consolidando su condición de
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Desarrollando un autoabastecimiento de leche superior a los 120.000 litros diarios y
2. Impactos positivos
* Chocoleche
* Cremas de leche
* Jugos Citrus
* Leches especializadas
* Sorbetes
* Bebidas lácteas
* Avena
2005 Para incrementar nuestra presencia en el país, abrimos sede en Cali y Palmira.
Renacimos y nos hicimos más fuertes, culminamos el proceso de prepago de todas las
obligaciones de la ley 550.
2008 Para expandir líneas de negocio, nos aliamos con DANONE, especialista en
yogures.
Ese mismo año, lanzamos el yogurt con tapa novedosa (junto con DANONE-ALQUERÍA)
y en diferentes formatos:
* Bebible
* Tapa pitillo
haciendo negocios con más de 13.000 ganaderos del país, ha logrado abrir 8 plantas
procesadoras y cuenta con 21 centros de distribución en el país; cuenta con más de 150.000
tenderos en el país que venden sus productos por sus bajos costos y buena ganancia. Cuenta
con 6.000 colaboradores en todo el territorio, de esta forma ha logrado entrar a los hogares
colombianos.
3. Propósito
Con el estudio de esta empresa se busca conocer los aspectos importantes, que ha
positivos como negativos que han surgido con el desarrollo de sus operaciones en toda la
concluir, que esta empresa ha venido trabajando con un sistema de Administración Por
Objetivo, debido a que este sistema contiene algunas formas de direccionar a los directivos
establecidos, y esto es lo que ha venido desarrollando esta empresa durante estos 58 años de
fundación, de la mano de sus directivos, socios, proveedores y clientes durante este tiempo.
4. Aportes
Quizás, el aporte que se le pueda brindar a esta empresa, es para fortalecimiento de lo
Interrelación de departamentales
Bienestar laboral
Beneficios a los clientes
5. Preguntas y reflexión
¿Si es posible sujetar esta empresa a un cambio o nuevo método de administración?
http://www.alqueria.com.co/compania/historia-de-alqueria/
http://www.alqueria.com.co/compania/
administraciaracteristicas.htmlondeobjetivos.blogspot.com.co/p/c
https://books.google.com.co/books?id=UqqqNUQwX-
QC&pg=PA10&dq=resumen+de+elementos+de+la+administracion+moderna&hl=es&sa=X&ved=0a
hUKEwiRi7-
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0administracion%20moderna&f=false