AKTUALISASI

NAMA :
DIKLAT : LATSAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN …….
UNIT KERJA :
JABATAN :
TUSI :

TUGAS :
a. Identifikasi ISU yang menjadi actual di Unit Kerja berdasarkan : (minimal 3
isu)
- Sesuai tupoksi/SKP/Arahan atasan langsung
- Kaitkan dengan mata diklat peran dan kedudukan ASN (Manajemen ASN,
Pelayanan Publik, WOG)

b. Rumuskan / Tetapkan Isu yang akan dipilih berdasarkan analisis APKL dan
USG
c. Lakukan Analisis Isu yang telah ditetapkan di atas dengan alat analisis yang
anda kuasai : Fishbone (Diagram Tulang Ikan), SWOT, Pohon Masalah, dll
(Pilih salah satu yang anda kuasai)
d. Tetapkan Judul Rancangan Aktualisasi Anda
 ANALISIS ISU

NAMA :
DIKLAT : LATSAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN …….
UNIT KERJA :
JABATAN : ANALISIS INDUSTRI
TUSI :

TUGAS :
a. Identifikasi ISU yang ada di Unit Kerja berdasarkan tusi / SKP

Kondisi Saat ini Kondisi Yang Diharapkan

1 Kompetensi pegawai kurang sesuai
dengan kebutuhan industri;
2 Dokumen-dokumen program,
kinerja dan evaluasi satker belum
terdokumentasikan dengan baik;
3 Belum adanya database potensi dan
problem industri di wilayah X yang
dapat diakses oleh publik
4 Belum adanya SOP pengelolaan
alat dan bahan kimia
5 Pengadaan alat dan bahan kimia
belum efisien
Kompetensi pegawai sesuai dengan
kebutuhan industri;
Dokumen-dokumen program,
kinerja dan evaluasi satker
terdokumentasikan dengan baik;
Adanya database potensi dan
problem industri di wilayah X yang
dapat diakses oleh publik
Adanya SOP pengelolaan alat dan
bahan kimia
Pengadaan alat dan bahan kimia
yang efisien

Daftar Identifikasi Isu yang ada di satker :

1. Kompetensi pegawai kurang sesuai dengan kebutuhan industri;

2. Dokumen-dokumen program, kinerja dan evaluasi satker belum
terdokumentasikan dengan baik;
3. Belum adanya database potensi dan problem industri di wilayah X yang dapat
diakses oleh publik;
4. Belum adanya SOP pengelolaan alat dan bahan kimia;
5. Pengadaan alat dan bahan kimia belum efisien;

b. PERUMUSAN DAN PENETAPAN ISU

Dari lima isu yang sudah didentifikasi tersebut, kemudian dirumuskan dan ditetapkan satu
isu yang perlu untuk segera diselesaikan sesuai dengan tugas dan fungsi jabatan penulis
sebagai seorang Analis Industri. Penyelesaian isu tersebut diuraikan dalam bentuk
gagasan kreatif/kegiatan dengan menggunakan alat analisa berupa APKL (Aktual,
Problematik, Kekhalayakan, dan Layak), USG (Urgency, Seriousness, Growth) dan
Analisa Fish Bone.

APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan, dan Layak)

Penentuan isu prioritas akan dilakukan dengan menggunakan skala nilai

(Rensis Likert) antara 1 sampai dengan 5 dengan berpedoman pada 4 kriteria isu
yakni Aktual, Problematik, Kekhalayakan, dan Layak (APKL). Analisis ini
diperlukan untuk menilai tingkatan prioritas isu.

Tabel 1.1 Analisis APKL

(Aktual, Problematik, Kekhalayakan, dan Layak)
Skala
No Identifikasi Isu
Total
Aktual Problematik Kekhalayakan Layak
1. Kompetensi
pegawai kurang
5 4 4 5 18
sesuai dengan
kebutuhan industri
2. Dokumen -
dokumen program,
kinerja dan
evaluasi satker 5 4 3 3 15
belum
terdokumentasi-
kan dengan baik.
3. Belum adanya
database potensi
dan problem
industri di wilayah 4 2 4 3 13
Kaltim yang dapat
diakses oleh
public.
4. Belum adanya SOP
pengelolaan alat 3 3 2 3 11
dan bahan kimia.
5. Pengadaan alat dan
bahan kimia belum 3 2 2 3 10
efisien.

Berdasarkan hasil analisa menggunakan metode APKL diperoleh tiga isu

dengan nilai terbesar, yaitu pengembangan kompetensi pegawai belum berbasis
 analisa kebutuhan dunia industri, dokumen - dokumen program, kinerja dan
evaluasi satker belum terdokumentasikan dengan baik, dan belum adanya
database potensi dan problem industri di wilayah X yang dapat diakses oleh
public. Ketiga isu ini kemudian dianalisa lebih lanjut untuk menentukan isu
utama yang akan diselesaikan.

USG (Urgency, Seriousness, Growth)

Tabel 1.2 Analisis USG (Urgency, Seriousness, Growth)

Skala
No. Identifikasi Isu
Total
Urgency Seriousness Growth
1. Kompetensi pegawai
kurang sesuai dengan 5 5 4 14
kebutuhan industri
2. Dokumen - dokumen
program, kinerja dan
evaluasi satker belum 3 3 4 10
terdokumentasikan
dengan baik.
3. Belum adanya database
potensi dan problem
industri di wilayah
3 2 3 8
Kaltim yang dapat
diakses oleh public.

c. ANALISIS ISU
d. Penpan Sasaran Area PerubahanTopi/Judul Proyek Perubahan yang diusulkan
Berikut adalah diagram fishbone untuk isu“Kompetensi pegawai kurang sesuai
dengan kebutuhan industri”:
 Gambar 1.1 Analisa Fish Bone

e. Judul Rancangan Aktualisasi PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI BERBASIS

ANALISA KEBUTUHAN DUNIA INDUSTRI PADA …………………………..