ACTA DE ENTREGA DE PUESTO DE TRABAJO EN SPE COLOMBIA

1. INSTRUCCIONES

Con el ánimo de formalizar la entrega del puesto de trabajo a causa de la Terminación del
Contrato Laboral, Retiro Voluntario, Traslado de Dependencia o Cambio de Cargo, le solicitamos
diligenciar la presente Acta. En ella debe relacionar los asuntos de su competencia y el estado
de cada uno de ellos.

Nota: El colaborador debe hacer entrega al Área de Gestión de Talento Humano de

la Presente Acta, junto con su Carné de Colaborador.

2. INFORMACIÓN GENERAL
Nombre y Apellido del colaborador que entrega:

Proceso: Cargo:

Motivo de la Entrega

Terminación del Contrato Traslado o Reubicación Retiro

Fecha (DD/MM/AAAA):

3. INFORME EJECUTIVO DE LA GESTIÓN

Informe sobre los programas o proyectos, actividades, avances, pendientes y resultados
obtenidos:

4. INFORME DETALLADO DE ACTIVIDADES Y RECURSOS UTILIZADOS

4.1. Personal a cargo Si No

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En caso de ser afirmativo relacionarlos:

4.2. Relación de base de datos utilizados en el desarrollo de las funciones, objetivos de las
mismas y claves de acceso:

4.3. Relación de manuales, instructivos y procedimientos utilizados en el desarrollo de las

funciones:

4.4. Relación de informes que deben presentarse, periodicidad, fechas y fuentes de información:

4.5. Relación de los comités en los cuales participa como miembro o delegatario:

4.6. Observaciones adicionales:

4.7. Relación de documentos y archivos institucionales que se entregan

Descripción (1) Formato(2) Unidad (3) Cant.

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(1) Nombre del asunto o documento;

(2) Medio en el que se halla la información (impreso, Magnético);
(3) Indicar si es carpeta, libro, A-Z;

Quien Entrega Quien Recibe Testigo

Nombre Nombre Nombre

Cargo Cargo Cargo

Firma Firma Firma

Cc a Talento Humano

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