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Manual de Recursos Humanos

EQUIPO 5
Cristina Reyes
Alma Zamano

ADMINISTRACIÓN Luis Ángel Rodríguez


Arlette Rivera

DE CAPITAL 30/Marzo/2019

HUMANO
Manual de Recursos Humanos

Rito Arguelles

1
Manual de Recursos Humanos

Propuesta de prestaciones
Recursos Humanos

Características del puesto para el cual se va a diseñar el paquete de prestaciones:

Puesto Vicepresidente de Operaciones


Departamento Área de Producción
 Asegurar el desarrollo operacional de la
actividad de la empresa. Para lograrlo,
compete al director de operaciones
conocer los recursos disponibles,
facilitar el trabajo de la fuerza de
ventas, garantizar la capacidad de la
empresa para cumplir nuevos
contratos, especialmente referidos a
aspectos de quality cost delivery, entre
otros
 Administrar los recursos internos de
producción, administración y recursos
Descripción
humanos para el desarrollo
conveniente de la actividad. Todo ello
en coordinación con los directores de
los departamentos respectivos
 Integrar los procesos internos de la
empresa. Bajo la premisa de que todos
los procesos forman parte de uno
mayor, el jefe de operaciones tiene que
integrarlos todos de manera que todos
remen en la misma dirección y sumen
fuerzas para la consecución de los
objetivos fijados.
Experiencia 3 a 4 años en puesto similar
Edad 30 a 40 años
Escolaridad Ingeniero Industrial
Español, Ingles nivel conversacional y de
Idiomas
escritura básica

Paquete de Prestaciones otorgadas por la Ley

Seguro Social 7.58 %


Infonavit 4%
Ahorro para el retiro SAR 5%
Vacaciones 1.5 %
Aguinaldo 8.62 %

Paquete de Prestaciones otorgadas por Empresa

Vales de despensa 5.3 %


Bonos ( puntualidad, asistencia) 6%
Caja de ahorro 2%