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en segundo lugar: “un motivo por el cual ser tolerantes”. Más allá de qué o a quién
debemos tolerar, lo verdaderamente interesante es la motivación por la cual decidimos
ser tolerantes. Imaginen una situación en la que hayan sido particularmente tolerantes
¿por qué lo han hecho?
Tipos más comunes de tolerancia y ejemplos
-Tolerancia de pensamiento
Los principios sobre los cuales una persona basa sus ideales pueden generarse como
consecuencia de distintos aspectos: bases morales provenientes de la familia, experiencias
sociales, estudios académicos o aprendizajes obtenidos en el ámbito laboral, entre otros
escenarios.
Ante la distinta gama de creencias e ideales que pueden tener las personas, la tolerancia se hace
necesaria para poder coexistir en un mismo contexto, e incluso poder tener la disposición para
generar un enriquecimiento mutuo.
Ejemplo
En un país conviven personas que pueden tener ideas distintas relacionadas con la mejor forma
de ejercer un gobierno.
Entre todos los ciudadanos es posible conseguir personas que tienen posiciones completamente
opuestas, así como otras cuya inclinación de pensamiento es más conciliadora.
Si se quiere generar progreso para un país, es necesario ser tolerante con los conciudadanos.
Aceptar las diferencias es el primer paso para generar una noción de entendimiento y
comprensión, que llevará a reconocer el objetivo común que existe en este caso: crear un
ambiente productivo y armonioso en el que los ciudadanos de un país puedan progresar y ser
felices.
-Tolerancia racial
La tolerancia racial está vinculada a las relaciones que pueden existir entre personas de distintas
razas o etnias. Se trata de interactuar de forma armoniosa con personas que tienen orígenes
raciales diferentes.
Estos orígenes implican tanto las características físicas de una persona como las formas de
comportamiento y códigos a través de los cuales estas personas se desenvuelven.
Ejemplo
Los estudiantes extranjeros deben adaptarse a una nueva cultura y, en ocasiones, también
deben adecuarse a un idioma y un clima distintos.
Una amplia tolerancia será clave para promover la adaptación de estas personas al nuevo
ambiente que se les presenta.
Está demostrado científicamente que un alto nivel de tolerancia incidirá positivamente en estos
estudiantes extranjeros, les permitirá un mejor desenvolvimiento, y tendrán un mejor
rendimiento académico.
-Tolerancia religiosa
Las religiones corresponden a formas de comprender el mundo y la relación del hombre con los
fenómenos que están por encima de su entendimiento.
Dado que la religión forma parte esencial de la vida de muchas personas, ser tolerante en este
sentido es importante porque significa reconocer y respetar al otro.
Ejemplo
Actualmente, Alemania es un país que refleja alto nivel de tolerancia religiosa. Como ejemplo
de esto resalta el proyecto “House of One”.
-Tolerancia social
La tolerancia social se refiere a la aceptación entre personas que pertenecen a distintas clases
sociales.
La intolerancia social genera resentimientos, prejuicios y miedos que conllevan a una importante
división entre las personas, lo que hace que sea imposible una convivencia en armonía, basada
en el respeto y el reconocimiento del otro.
Ejemplo
Las universidades son espacios en los que las personas tienen la posibilidad de interrelacionarse,
obtener una conciencia social, entrar en contacto con distintos tipos de personas y tener una
idea de cómo es el mundo en cuanto a variedad de pensamiento.
Es posible que en una misma universidad convivan personas de distintos estratos sociales, que
se ven obligados a interactuar, debatir ideas, discutir conceptos y trabajar en equipo.
La tolerancia social en este ámbito es fundamental para un buen rendimiento académico, y para
sentar las bases que soporten a una sociedad más inclusiva y respetuosa hacia el prójimo.
-Tolerancia sexual
Este tipo de tolerancia tiene que ver con el respeto entre personas de distintos sexos, y en la
búsqueda de una convivencia constructiva con iguales oportunidades.
Ejemplo
Sin embargo, la tolerancia va en aumento dado que existen países que han variado sus políticas
laborales, reconociendo la igualdad laboral entre hombres y mujeres.
Ejemplo de esto es Noruega, que paga lo mismo a todos los trabajadores, independientemente
del género.