MATRIZ DE ANÁLISIS SOBRE LOS TIPOS DE INSTRUMENTOS QUE CONSTITUYEN LA BATERÍA DE

EVALUACIÓN DE FRP

Describir los Describir a

aspectos Nivel manera de
fundamentales Tipo de jerárquic reflexión la
sobre los Número de informe o al que utilidad de
instrumentos que Tipo de instrumento Objetivo del preguntas que emite se le los
constituyen la instrumento que incluye (individual puede instrument
Batería el o grupal). aplicar el os y su
de Evaluación de instrumento instrume aplicación
FRP validada en nto de en un
Colombia. evaluació contexto
n. empresarial
.
La construcción de  Ficha de datos Identificar y Entrevistas.
la batería de estos generales evaluar los Reuniones individual Intralabor
instrumentos (información factores de con Comité al:
partió de la socio- riesgo de
definición de demográfica e psicosocial Seguridad y
factores información intra y salud,
psicosociales que ocupacional del extralaboral delegados y
presenta la trabajador). en población Mandos.
Resolución 2646  Cuestionario de laboralmente Dinámicas
de 2008, cuyo factores de activa. de grupo.
texto es el riesgo Cuestionario
siguiente: psicosocial s.
(Los) intralaboral Visitas a los
(forma A). puestos de
trabajo.
 factores  Cuestionario Documentac
psicosociales de factores de ión de
comprenden los riesgo evaluacione
aspectos psicosocial s previas,
intralaborales, intralaboral siniestralida
extralaborales (forma B). d,
oexternos a la  Cuestionario incidentes,
organización y las de factores de epidemiolog
condiciones riesgo ía, etc.
individuales o psicosocial
características extralaboral.
intrínsecas al  Guía para el
trabajador, los análisis
cuales en una psicosocial de
interrelación puestos de
dinámica, trabajo.
mediante  Guía de
percepciones y entrevistas
experiencias,influy semiestructura
en en la salud y el das para la
desempeño de las evaluación de
personas” factores de
.Dicha definición riesgo
permite distinguir psicosocial
tres tipos de intralaboral.
condiciones:  Guía de grupos
intralaborales, focales para la
extralaboralese evaluación de
individuales factores de
riesgo
 psicosocial
intralaboral.
 Cuestionario
para la
evaluación del
estrés
(Villalobos
1996, 2005 y
2010).