Licenciatura en Negocios Internacionales

Habilidades Organizacionales

“Mapa conceptual: Rol”

Profesor(a): Teresa de Jesús Cortinas A.

Alumno(a): Atziry Deyanira Reyes Zamora

Matrícula: 17080450

5”B” T.M

Viernes 01 de marzo de 2019. Gómez Palacio, Dgo.

 ROL
Es el papel que cada persona desarrolla ante
diferentes circunstancias, actividades y ¿Qué es?

situaciones
El rol dentro de la empresa se acaban
Rol empresarial es
asignando entre el equipo de trabajo, ya
sea de manera indirecta o inconsciente.

Clasificación de los Tipos de roles

Problemas en la
roles
ejecución de roles
Se clasifican:
Se clasifica en: Es la forma en que la
Rol prescrito o es sociedad espera que Orientados a las ideas
impuesto alguien cumpla un rol.
Conflicto de Ambigüedad de
Conducta desempeñada en rol
Rol realizado es un momento determinado roles Orientados a la acción
por el miembro del grupo. Se clasifica en:

Conflicto entre las Surge por la discrepancia

es Modelo de conducta que personas y el rol entre la información que Orientados a las
cada miembro se pone a se dispone y la personas
Rol ideal realizar como meta. información necesaria
Conflicto intra-rol para un adecuado
desempeño de rol.
Rol institucionalizadoes Determinado por las
posiciones ocupadas en
Conflicto inter-rol
grupos formales o
secundarios.
Sobre carga de rol.
Rol informal es El que se da en general
como el novato o el
veterano.