FRH01-04

REQUISICIÓN DE PERSONAL Versión: 04

2018-04-18

Fecha de Solicitud Area Centro Costo Consecutivo.

Este formato de requisición de personal responde a la necesidad de obtener información sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de llev
la selección adecuada respondiendo a las necesidades y al control sobre el personal de la empresa.

I. IDENTIFICACION DE LA VACANTE
Cargo vacante
Nombre cargo Nuevo: Numero de Vacantes
Tipo de Contratacion Dedicacion Laboral
Motivo de la vacante Cúal?
Funciones a realizar. En caso de ser un cargo en proceso de creacion realizar una descripcion detallada de las funciones a realiza

II. PERFIL REQUERIDO

Nivel Educativo Programa:

Sexo: Rango de Edad: Experiencia certificada:

Habilidades Infomaticas Excel Basico Excel Intermedio Excel Avanzado Software SIIGO Otro

III. REQUERIMIENTOS INTERNOS

Computador Huella Acesso Fisicoquimico Celular Corporativo
Escritorio Huella Acceso Microbiologia Plan de Datos
Email Corporativo Huella Reloj Biometrico Clave Viaservin
Clave software Labormar Perfil Software Labormar:
Analisis Muestras Ofertas Clientes Resultados Parametros
Insertar Insertar Insertar Insertar Insertar Insertar
Modificar Modificar Modificar Modificar REvisar Modificar
Consultar Consultar Consultar Aprobar Consultar
Consultar
Activar/Inactivar Activar/Inactivar Activar/Inactivar Activar/Inactivar Activar/Inactivar
Recalcular valor Insetar tipo de
Copiar Muestra Enviar Bloqueo Acceso Web Modificar tipo de
Muestras
unitario
Imprimir Muestras
Consultar tipo de Mu
Activar/Inactivar Tipo
Dotacion y EPP requeridos Inicialmente:
Cantidad Cantidad
Jeans Industrial Sweter Manga Larga Zapatos Blancos
Pantalon Drill Cofia Mascara de Seguridad
Camisa Manga Corta Bata Lab. Blanca Uniforme Ser.grles
Camisa Manga Larga Bata Lab. Verde Gafas de Seguridad
Camisa Manga 3/4 Bata Dacron Protector Auditivo
Sweter Manga Corta Botas de Seguridad

IV. SOLICITANTE
Nombre: Cargo:
Firma:
 V. APROBACION (espacio exclusivo Gerencia Administrativa y Financiera)
Fecha de Recepcion de Requisicion: Fecha Aprobacion de Requisicion

Tipo de Proceso: Interno Externo Mixto Candidatos Minimo Para el Proceso

Empleados Internos posibles para cubrir la vacante:

Tiempo máximo cubrimiento de la vacante Salario Basico

VI. SELECCIÓN DE PERSONAL (espacio exclusivo Dpto. Talento Humano)
Candidato Seleccionado

Fecha de Selección Fecha de Contratacion Tiempo del Proceso

Firma Gerencia Administrativa y Financiera Firma Dpto. Talento Humano

 FRH01-04
Versión: 04
2018-04-18

Consecutivo.
para ocupar el cargo, con el fin de llevar a cabo

Cargo Nuevo
Numero de Vacantes

ada de las funciones a realizar:

Celular Corporativo

Clave Viaservin

Parametros
Insertar
Modificar
Consultar
Activar/Inactivar
Insetar tipo de
Modificar tipo de
Muestras
Muestras
Consultar tipo de Muestras
Activar/Inactivar Tipo Muestras

Cantidad
iera)

Auxilios
umano)

o del Proceso

Talento Humano