Tarea Contabilidad

Introducción
La contabilidad es la ciencia de registrar y presentar las operaciones mercantiles relativas a la
producción de mercancías y servicios, por medio de la cual estos registros se convierten
posteriormente en un método de medida y en un medio de control como en este caso lo
comprende los Gastos de Fabricación y sus diversas ramas que a partir de esta, calculamos el
costo de producción, costo de distribución primaria y secundaria, para así maximizar las
ganancias de la empresa.

Implica por ello el análisis de las operaciones des los costos, de manera que sea posible:
determinar el costo de producción; clasificar el costo de sus distribuciones (materiales, mano de
obra y gastos de fabricación) y determinar el estado de pérdidas y ganancias.

Objetivos
Aprender a calcula r los costos de distribución primarios y secundarios
Conocer los depart amentos de servicios de una planta o empresa.
Conocer las bases p ara el prorrateo secundario o primario.
Comprender que e s un gasto de fabricación.

Gastos de Fabricación

Es la suma de los elementos indirectos del costo en que se incurre para producir determinado
articulo o sea, los gastos realizados en beneficio de la producción en su conjunto. Por lo
mismo, no se pueden identificar con un producto en particular y no se puede medir con
esfuerzo razonable para aplicarlos a las hojas de costos.

El problema de los gastos de fabricación o indirectos, reside fundamentalmente en que cuando

se producen no son fácilmente medibles y cargables a un lote de producción es decir a un costo
adecuado.

Gastos Directos
Son los que representan servicios pagados por un lote determinado del producto, es decir que
poseen la característica de ser fácilmente medibles y cargables a un determinado lote de
producción.

Material Indirecto
Es el que se utiliza en la producción en conjunto y no solo para un determinado producto; es
difícil determinarlo para cada lote de producción.

Trabajo Indirecto
Es el que no se puede identificarse con los productos en particular, sino que es general a toda la
producción, también es difícil determinarlo para cada lote de producción.

Gastos Indirectos
Son aquellos que formados por servicios que benefician a la producción en su conjunto. Los
mismos, difíciles de asignar a cada lote de producción y por consiguiente de difícil
determinación.
Los gastos de fabricación se pueden clasificar en cuanto a su ocurrencia en:
Fijos
Variables
Semivariables

Gastos de Fabricación Fijos

Son aquellos que en cuanto a su monto y periodicidad, son constantes, por ejemplo:
Renta, sueldos, impuestos especiales y en general todos aquellos gastos cuya erogación no
estén en relación directa con el volumen de producción.

Gastos de Fabricación Variables

Son aquellos cuyo monto fluctúan en razón directa de la producción, por ejemplo:
Materiales indirectos, luz, fuerza, combustibles, reparaciones, etc.

Gastos de Fabricación Semivariables

Si se observan determinados gastos variables se vera que algunos de ellos son constantes
dentro de limites dados de la producción y variables de uno de estos limites a otro.
Por cuanto a su aplicación del gasto de producción, estos se clasifican como:
Reales
Predeterminados o aplicados

Gastos Reales
Suelen llamarse también históricos, son los que se erogan efectivamente, puede decirse que se
identifican con lo histórico, ya que se contabiliza después de haber ocurrido el gasto.

Gastos Predeterminados o Aplicados

Son los que se originan en función de un presupuesto establecido, o sobre un factor calculado de
gastos indirectos.

Gastos de fabricaron o indirectos, es una cuenta y el saldo de esta es un costo aplicable a toda
la producción durante el periodo. Para calcular el costo total por unidad, el saldo deudor en
esta cuenta debe ser aplicado a la producción del periodo. El total de la cuenta no se conoce
hasta el fin del periodo.

Como los elementos que conforman los gastos de fabricación o indirectos son de variada
naturaleza, se pueden subdividir en las siguientes cuentas:

Mantenimiento Aquí se agrupa todo lo concernientea

mantenimiento y conservación del edificio, maquinaria, herramientas, muebles y
enseres.

Gastos fijos Como la depreciación, amortización a los bienes raíces, alquileres, etc.
Alumbrado y calefacción

Gastos de departamentos
Especiales de servicio Tales como los que corresponden al departamento
de compras, cafetería, servicios médicos, etc.

Gastos varios Tales como artículos estropeados, material defectuoso, etc.

Conclusiones

Gasto de fabricaci ón es la suma de los elementos indirectos del costo en que se incurre para
producir determinado articulo o sea, los gastos realizados en beneficio de la producción en su
conjunto.

Gastos indirectos so n aquellos que formados por servicios que benefician a la producción en su
conjunto. Los mismos, difíciles de asignar a cada lote de producción y por consiguiente de difícil
determinación.
El Estado de Costo de Producción, se elabora para determinar el Costo de Producto Fabricado
para la venta, el que luego es trasladado al Estado de Perdidas y Ganancia

Bibliografía

Anderson, et. Al. He nry R.

Conceptos Básicos de Contabilidad de Costos México: Edit. CIA Editorial Continental S.A.
1,983

Castillo Milla de Pin ott, Stella Contabilidad General

19ª. Edición
Guatemala: Impresos Industriales 1,983.

Tarea de Estetica
Concepto de colores primarios
Cuando hablamos de colores primarios, estamos hablando de esos colores que no pueden ser
mezclados con otros para ser creados. Es decir, si mezclamos azul y amarillo sale verde, pero no
hay ningún color que mezclado pueda llegar a formar amarillo o azul.
Los tres colores primarios son azul, amarillo y rojo. Los tres colores primarios, tienen la facultad
de crear otros colores entre si cuando estos son mezclados. De estos tres colores: rojo, amarillo
y azul, se hacen la mayoría de los colores que conocemos hoy en día.

Los colores secundarios

Cuando mezclamos dos colores primarios, sacamos otro color. Este color es conocido como colo
secundario.

Los colores terciarios

Cuando hablamos de colores terciarios, es lo que sacamos de mezclar un color primario con un
color secundario.
las mezclas de colores se pueden diferenciar en dos grupos: los grupos aditivos (luces) y los
grupos sustractivos (colores)

Las mezclas, colores aditivos

Los aditivos son los colores que se consiguen por medio de las luces.
Mezcla colores siempre es divertido cuando no sabemos que resultado saldrá aún sabiendo que
siempre será más claro. Un claro ejemplo de esto es que al mezclar dos colores primarios como
verde más rojo nos da un color más claro como el amarillo o incluso al mezclar amarillo y azul
nos da blanco.
El blanco también se puede conseguir del rojo, azul y verde en las dosis adecuadas.

Cuales son los colores secundarios

Los colores secundarios son:
Violeta
Naranja
Verde
Los colores terciarios son
Amarillo verdoso
Azul verdoso
Azul violeta
Rojo violeta
Rojo anaranjado
Amarillo anaranjado
Colores fríos y cálidos
Los colores fríos son esos colores que se sacan de colores como el azul mientras que los colores
cálidos son aquellos colores que se sacan del rojo.
Si sientes que nuestro post sobre colores primarios te ha sido útil, no dudes en compartir en tus
redes sociales.
 Tarea de ingles
Programmer: Shop assistant: Agente de viajes.
Programador. Dependiente/a de Truck driver:
Psychiatrist: una tienda. Camionero/a
Psiquiatra. Singer: Cantante. (USA).
Psychologist: Social worker: Vet: Veterinario
Psicólogo/a. Trabajador social. (UK).
Receptionist: Sportsman: Veterinarian:
Recepcionista. deportista. Veterinario
Researcher: Surgeon: Cirujano. (USA).
Investigador. Taxi driver: Waiter:
Sailor: Marinero/a. Taxista. Camarero/a
Salesman: Teacher: (bar).
Vendedor. Profesor/a Waitress:
Scientist: (Primaria y Camarera,
Científico. Secundaria). mesera.
Secretary: Telephone Window cleaner:
Secretario. operator: Limpiacristales.
Shoemaker: Telefonista. Writer: Escritor.
Zapatero. Travel agent:

Tarea de Administracion
Definición de Gran empresa
Dependiendo del lugar en donde se encuentre una empresa puede ser llamada gran empresa, ya
que los estándares para que así sea clasificada, pueden variar, en algunos países de Asia es
considerada gran apresa a aquella organización que sobrepase los ochenta empleados, mientras
que en otros debe tener en su nómina entre trescientos y seiscientos empleados.

Por lo general este tipo de empresas son creadas en una ciudad en un paìs específico pero a
medida que van creciendo estas se pueden ir expandiendo a distintas ciudades dentro del país,
para luego internacionalizarse en otros lugares del mundo, donde se crea que el producto
ofrecido puede ser introducido en el mercado local, algo que toman en consideración a la hora
de expandirse en distintos países es la búsqueda de lugares donde la materia prima tenga
un costo económico para que a la hora de que el producto sea exportado las ganancias sean
mayores, lo que favorece a la balanza comercial.
Las grandes empresas no presentan ninguna dificultad al momento de solicitar financiamiento,
ya que cuentan con el respaldo de las instituciones financieras para solicitar los créditos,
permitiéndoles una mayor modernización en las herramientas de trabajo y a la hora de contratar
personal capacitado, para realizar las distintas labores dentro de la empresa, aumentando así la
producción en sí y también la calidad del producto, lo que aumentaría las ganancias obtenidas
por la venta del mismo.
Estas organizaciones por su gran tamaño y por ofrecer productos tan estandarizados no son tan
moldeables a la hora de realizar los cambios requeridos por el mercado, pero no quiere decir que
en ocasiones no se realicen ajustes en sus productos para así mantener la competencia con las
demás empresas. Éstas son de vital importancia para la economía de un país ya que son la
principal fuente de empleos directos e indirectos para el sector obrero.
Gran empresa es un concepto que está contrapuesto al de pequeña y mediana empresa, la gran empresa tiene
250 o mas empleados/trabajadores (PYMES).1 Las pequeñas y medianas empresas se definen como
aquellas empresas que no sobrepasan una serie de límites ocupacionales o financieros, por lo que una gran
empresa se puede definir dichos límites.
n,2 pero una empresa mediana en la Unión Europea.3
 DEFINICIÓN DEMICRO EMPRESA
Una micro empresa o microempresa es una empresa de tamaño pequeño. Su definición varía de
acuerdo a cada país, aunque, en general, puede decirse que una microempresa cuenta con un
máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte, el dueño de la
microempresa suele trabajar en la misma.

La creación de una micro empresa puede ser el primer paso de un emprendedor a la hora de
organizar un proyecto y llevarlo adelante. Al formalizar su actividad a través de una empresa, el
emprendedor cuenta con la posibilidad de acceder al crédito, contar con aportes jubilatorios y
disponer de una obra social, por ejemplo.
Es importante resaltar el hecho de que dentro del sector de la micro empresa nos encontramos
con lo que se da en llamar microemprendimiento que no es más que la puesta en marcha de un
negocio de aquella tipología donde el propio emprendedor es el dueño y administrador del
mismo y en el que, además de haber llevado a cabo una baja inversión, no tiene empleados. El
propietario e incluso sus familiares son los que ponen en pie y desarrollan aquella empresa.
En este sentido, bajo dicha denominación se encontrarían a su vez tres tipos diferentes de
microemprendimiento: el de expansión, el de transformación y el de supervivencia.