Preguntas Propuestas.

1.- Compare y contraste las declaraciones de misión y visión en términos de composición

e importancia.

La misión es esencial para establecer objetivos y formular estrategias, a diferencia de la

visión es el propósito, guía de las metas y objetivos, a grandes rasgos, que queremos llegar a
alcanzar. Sin embargo me parece que la misión conlleva más importancia que la visión ya que
define dentro del mercado el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que
cubren con sus productos y servicios.

2-Las estaciones de servicio locales necesitan tener por escrito sus declaraciones de
visión y misión? Porque

Si, las estaciones de servicio necesitan establecer por escrito su declaración de visión y
misión, ya que define las bases de la organización, además ayuda a generar el compromiso con
los trabajadores.

3.- ¿Por qué cree usted que las organizaciones que cuentan con una misión amplia tienden
a mostrar un alto desempeño? ¿Contar con una misión amplia produce el alto desempeño?

Me parece que el contar con una misión amplia ya que define el compromiso y esencia de la
empresa y crea un amplio margen de expectativas y esto motiva e involucra el desempeño no
solo de los colaboradores, también de nuestros clientes. Consideremos que no siempre pueden
ser positivas, ni negativas esto solo se basa depende como se desarrolla.

4.- ¿Explique por qué una declaración de misión no debe incluir estrategias ni objetivos?

Porque la misión se define más como un concepto filosófico, aquí abarca la que es podemos
destacar para el futuro comercial de manera amplia y general, mientras que la estrategia y
los objetivos ayudan a que la misión se cumpla mediante pasos un poco más específicos.

5- Que concepto de sí misma tiene su universidad? ¿Cómo lo expresaría en una

declaración de misión?

El concepto que tiene al ser una universidad privada, es de crecimiento tanto económico como
de expansión a lo largo del territorio peruano.

Somos una organización de educación superior dinámica que, a través de un ecosistema

educativo estimulante, experiencial y colaborativo, forma líderes con mentalidad
emprendedora para crear impacto social positivo en el Perú y en el mundo.

6.- Explique el valor principal de las declaraciones de misión y visión.

Procede de la especificación de propósito final de una empresa. Proporcionan a los gerentes

una unidad de dirección que transciende las necesidades individuales, locales y transitorias

7-¿Por qué es importante que una declaración de misión sea conciliadora?

Por el hecho que este aspecto trata de detectar los conflictos que el trabajo de la institución
causa en los distintos sectores en que se desenvuelve.

8-En su opinión, ¿Cuáles son los tres componentes más importantes que deben incluirse
al redactar una declaración de misión y porque?

En lo que se compone la empresa, servicio o producto a ofrecer, y las ventajas o el valor

agregado que tiene a diferencia de la competencia.

9-¿En qué se diferencian la declaración de la misión de una organización con fines de

lucro de la de otra que no lo es?

La diferencia de estas consiste en el mercado a cubrir y el objetivo de una empresa con fines
de lucro y la que no lo es, ya que el objetivo final de las dos empresas son distintas por lo
tanto se diferencian en ayuda y voluntad.

10.- Escriba una declaración de visión y una de misión para una organización que usted
elija.

Declaración de la Visión Universidad Declaración de la Misión Universidad

Continental Continental

Al 2021, ser la mejor universidad para el Somos una organización de educación

Perú y el mundo en el contexto de la Cuarta superior dinámica que, a través de un
Revolución Industrial. ecosistema educativo estimulante,
experiencial y colaborativo, forma líderes
con mentalidad emprendedora para crear
impacto social positivo en el Perú y en el
mundo.

13-¿Cómo podría la actitud de una estratega hacia la responsabilidad social influir en

la estrategia de una empresa?¿Qué actitud tiene usted hacia la responsabilidad social?

Es importante una estrategia basada en la responsabilidad social, el no hacerlos como

estratega podría afectar el departamento de relaciones públicas de la empresa. Otro punto
a destacar es el apoyo a la sociedad con actos de enseñanza, eventos sociales benéficos nos
vuelven una empresa de alto prestigio.

14.- Elabore una lista de las características de una declaración de misión.

 Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa

 Lo que pretende hacer
 El para quién lo va a hacer; a donde va dirigido de la organización, los factores
externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.
15-Elabore una lista de los beneficios de contar con una declaración de misión que sea
clara.

 Mayor aceptación
 El consumidor capta el mensaje con más facilidad
 El mensaje se transmite eficazmente
 Es presentado como debe de ser.

16-Que tan seguido cree usted que deben modificarse las declaraciones de visión y
misión?

Depende de las necesidades de la empresa y a la vanguardia, tiene que ser muy estable
nuestras declaraciones ya que el cambio apresurado de estos muestra ser una empresa
desequilibrada.