O documento é um recibo de entrega de uniforme para um funcionário. Nele, o funcionário declara ter recebido o uniforme completo da empresa para uso exclusivo no trabalho e ter ciência de que será responsável por ressarcir a empresa caso o uniforme seja extraviado ou não devolvido no desligamento.
O documento é um recibo de entrega de uniforme para um funcionário. Nele, o funcionário declara ter recebido o uniforme completo da empresa para uso exclusivo no trabalho e ter ciência de que será responsável por ressarcir a empresa caso o uniforme seja extraviado ou não devolvido no desligamento.
O documento é um recibo de entrega de uniforme para um funcionário. Nele, o funcionário declara ter recebido o uniforme completo da empresa para uso exclusivo no trabalho e ter ciência de que será responsável por ressarcir a empresa caso o uniforme seja extraviado ou não devolvido no desligamento.
Eu, _____________________________, recebi nesta data da empresa, _________________________,
empresa estabelecida na _____________________________________________, uniforme completo, para uso exclusivo em serviço. Declaro, ainda, ter conhecimento de que serei responsabilizado pelo ressarcimento de novo uniforme no caso de seu extravio antes do tempo determinado para substituição, por um novo ou no desligamento da empresa, caso não o devolva nesta oportunidade.
DISCRIMINAÇÃO DOS UNIFORMES (espécie e quantidades)
Local e data:
_______________________________ (Nome do Trabalhador)
Eu, _____________________________, recebi nesta data da empresa, _________________________, empresa estabelecida na _____________________________________________, uniforme completo, para uso exclusivo em serviço. Declaro, ainda, ter conhecimento de que serei responsabilizado pelo ressarcimento de novo uniforme no caso de seu extravio antes do tempo determinado para substituição, por um novo ou no desligamento da empresa, caso não o devolva nesta oportunidade.
DISCRIMINAÇÃO DOS UNIFORMES (espécie e quantidades)
Local e data:
_______________________________ (Nome do Trabalhador)