Puskesmas Jln. Udayana Ende No. Telp.082 343 809 909
Onekore
Nama Pertemuan : Sosialisasi tujuan, sasaran dan tata nilai UKM
Notulen kepada sasaran (ibu bayi/balita) di Posyandu Pertemuan Paupire II Tanggal : 04 April 2017 Pukul : 09.00 s/d Selesai
Waktu Acara Pelaksana
Pengisian daftar hadir 09.00-09.10 Maria L. Pola pertemuan 09.10-09.20 Pembukaan oleh MC Dian Karim Fransiska 09.20-09.25 Doa Imdyani Sapaan dari penanggung jawab UKM sekaligus Susunan Acara Penanggung 09.25-10.00 mensosialisasikan Jawab UKM tujuan, sasaran dan tata nilai UKM Penanggung 10.00-10.20 Diskusi Jawab UKM Pembahasan hasil Penanggung 10.20-10.40 diskusi Jawab UKM Penanggung 10.40-10.50 Pembuatan RTL Jawab UKM Notulen Notulen perumusan tujuan, sasaran dan tata nilai UKM yang rencana sebelumnya tindak lanjutnya adalah melakukan sosialisasi tujuan, sasaran dan tata nilai UKM kepada sasaran. Pembahasan Sambutan dari penanggung jawab UKM sekaligus mensosialisasikan tujuan, sasaran dan tata nilai UKM Masyarakat khususnya ibu bayi dan balita di wilayah kerja Puskesmas Onekore merupakan para pengguna layanan yang harus dilayani dengan sebaik-baiknya. Untuk itu, kami para pemberi layanan harus mempunyai tujuan dan tata nilai agar dapat mewujudkan pelayanan yang bermutu, profesional, merata dan terjangkau. Untuk itu, semua masyarakat perlu mengetahui tata nilai yang kami jalankan dalam memberi pelayanan kepada masyarakat. Adapun tujuan pelayanan yang kami berikan yaitu untuk mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan dengan meningkatkan kesadaran, kemauan hidup sehat bagi setiap orang yang bertempat tinggal di wilayah kerja Puskesmas Onekore demi terwujudnya derajat kesehatan yang optimal. Sasaran yang kami layani adalah seluruh masyarakat yang membutuhkan pelayanan. Tata nilai yang kami terapkan dalam pelayanan adalah : Profesional Memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik. Ramah Memiliki sikap yang sopan dan santun kepada seluruh masyarakat dan rekan sekerja Akuntabel Memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman dan standart pelayanan yang di tetapkan, dapat di ukur dan di pertanggung jawabkan. Malu Memiliki budaya malu bila tidak melaksanakan tugas dengan sebaik baiknya. Budaya disiplin Memiliki kepatuhan terhadap aturan yang berlaku Open mindset Memiliki sikap keterbukaan terhadap masukan masyarakat yang bersifat membangun dan menerima ide - ide kreatif karyawan dalam rangka memberi terobosan bagi peningkatan pelayanan kesehatan. Netral Memberikan pelayanan kesehatan tanpa membeda - bedakan kecuali keadaan kegawatan pasien. Diskusi dan Diskusi tanya jawab dan usul saran pembahasan hasil 1. Ibu Lusi Rahmawati diskusi Apakah sasaran yang dikatakan ibu pada saat sosialisasi tadi itu bisa berasal dari wilayah lain, bukan hanya yang tinggal di paupire atau onekore saja? 2. Ibu Yuliana Ali Berhubung ada satu tata nilai yang mengatakan ramah, saya cuma mau memberikan saran saja karena selama ini ada masyarakat yang mengeluh tentang pelayanan yang kurang ramah terkhususnya di loket pendaftaran. Jadi kedepannya karena sudah ada tata nilai yang mengatur jadi kami harapkan pelayanan di loket agar lebih ramah lagi. Hasil Diskusi Tanya jawab, usul dan saran. 1. Ibu Lusi rahmawati Betul sekali, sasaran yang kami layani di Puskesmas Onekore bukan hanya yang tinggal di wilayah kerja Puskesmas Onekore tapi semua masyarakat yang berada di luar wilayah kerja kami yang membutuhkan pelayanan. Dengan ketentuan apabila mereka mempunyai kartu BPJS atau KIS maka mereka tetap membayar retribusi daerah karena secara otomatis BPJS atau KIS mereka bukan berada di wilayah kerja kami. 2. Ibu Yulianan Ali Terima kasih atas masukannya ibu, saran yang ibu berikan akan kami sampaikan dan tindak lanjuti di Puskesmas nanti. Kesimpulan Sosialisasi berjalan dengan lancar, para peserta telah menandatangani absensi sebagai bukti pelaksanaan kegiatan. Rekomendasi Kepala Puskesmas Onekore