ACTIVIDAD 1

CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES.

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANO: TRABAJAN A LA MANO CON LOS

GERENTES DE LAS EMPRESAS PARA APOYAR EN LA SELECCIÓN Y
CONTRATACION, RECLUTAMIENTO DE EMPLEADOS.

DIRECTOR DE TALENTO HUMANO: SE ENCARGA DE CONTROLAR LAS

OPERACIÓNES SEGÚN LA NORMATIVIDAD Y LAS POLITICAS DE LA EMPRESA.

LA JERARQUIA DE ESTA AREA PRIMERO ESTA EL DIRECTOR DE RECURSOS

HUMANOS Y LUEGO VA EL DIRECTOR DE TALENTO HUMANO

DIFERENCIA

D. RECURSOS HUMANO: SE OCUPA DE PAGOS VACASIONES, BENEFICIOS,

QUEJAS ETC.

D.TALENTO HUMANO: SE CENTRA EN AYUDAR A MEJORAR AL MAXIMO EL

TALENTO DEL PERSONAL PARA ENER UN MAYOR RENDIMIENTO SU
PRIORIDAD ES EL DESARROLLO PROFESIONAL DE TODO EL PERSONAL.

COMO SE APOYAN:

SE BRINDAN LA FACILIDAD DE QUE LOS EMPLEADOS DE TODAS LAS AREAS

PUEDAN SENTIRSE TENIDOS EN CUENTA ESO HACE QUE HAYA UNA MEJOR
ACEPTACION DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR.