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TEMARIO DE CHARLAS DIARIAS

MARZO 2019

PROYECTO:

RECRECIMIENTO DEL

DEPÓSITO DE RELAVES CHUSPIC DESDE LA

COTA 4082 A 4087 MSNM

Preparado por: Revisado por: Aprobado por:


Milwar Millones Llagas Ivan Tamayo Trujillo José Garay Castillo
Supervisor de Recrecimiento de Relavera. Jefe de Área Relavera Chuspic. Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional.

Firma: Firma: Firma:

Fecha: 25 – 02 - 19 Fecha: 26 – 02 - 19 Fecha: **- 02 - 19

Av. República de Panamá 3531, Piso 15.


San Isidro, Lima27, Perú.
T: (+511) 221-2484.
1. OBJETIVO
Disponer de material didáctico para el estudio, comprensión y posterior difusión por parte del
supervisor o personal, para su exposición a toda la guardia o turno de trabajo.

2. ALCANCE
Abarca a todo el personal que desarrolla trabajos en el Proyecto, durante el mes en curso del
año 2019.

3. RESPONSABILIDADES
Cada jefe de área dispondrá quien será el indicado para la exposición del tema a quien deberá
de entregar el material correspondiente con el tiempo suficiente para su preparación,
pudiendo optar por realizar la exposición él mismo. Deberá de dirigir la exposición según el
tema a desarrollar ligándolo en todo momento con el tipo de trabajo que se realiza dentro del
Proceso y propiciar la participación del personal sobre los temas expuestos.
El jefe de área es responsable del correcto llenado del registro de asistencia de la totalidad del
personal que asiste por turno de trabajo.

4. LISTADOS Y FECHAS

01/ 03/ 2019 ESTÁNDAR ORGANIZACIONAL


REVISION E INSPECCION DE HERRAMIENTAS (SGI-EST22).
02/ 03/ 2019 D.S. 024-2016-EM Y MODIFICATORIA D.S 023-2017-EM
ARTICULO 44: OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
03/ 03/ 2019 LA LÍNEA DE FUEGO.
04/ 03/ 2019 MANEJO DE RESIDUOS.
05/ 03/ 2019 MANEJO A LA DEFENSIVA.
06/ 03/ 2019 ¿ESTÁ LISTO PARA TRABAJAR HOY?.
07/ 03/ 2019 TRABAJE CORRECTAMENTE; IDENTIFIQUE PELIGROS Y CONTROLE LOS RIESGOS.
08/ 03/ 2019 RUIDO AMBIENTAL Y VIBRACIONES.
09/ 03/ 2019 INSPECCIÓN PREOPERATIVA.
10/ 03/ 2019 ¿PORQUÉ ES IMPORTANTE REPORTAR INCIDENTES?.
11/ 03/ 2019 LOS ACCIDENTES NO ESCOGEN.
12/ 03/ 2019 LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA POR OLORES.
13/ 03/ 2019 ASPECTO AMBIENTAL E IMPACTO AMBIENTAL.
14/ 03/ 2019 UNA BUENA ACTITUD HACIA LA SEGURIDAD.
15/ 03/ 2019 D.S. 024-2016-EM Y MODIFICATORIA D.S 023-2017-EM
ARTICULO 54: LIDERAZGO Y COMPROMISO.
16/ 03/ 2019 HOY NO ES LO MISMO QUE AYER.
17/ 03/ 2019 INDIGNACION FRENTE A ACTOS Y/O CONDICIONES PELIGROSAS.
18/ 03/ 2019 NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD PARA ACTIVIDADES CON OPERACIÓN DE
EQUIPOS.
19/ 03/ 2019 “USTED Y LA SEGURIDAD”.
20/ 03/ 2019 NO ASUMA...ACTÚE .
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21/ 03/ 2019 SEGURIDAD EN LAS MANOS.
22/ 03/ 2019 INCIDENTES AMBIENTALES
23/ 03/ 2019 PROTECCIÓN DE LOS PIES
24/ 03/ 2019 CÓDIGO DE COLORES
PARA LOS DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO DE LOS RESIDUOS
25/ 03/ 2019 CINTURONES DE SEGURIDAD
26/ 03/ 2019 D.S. 024-2016-EM Y MODIFICATORIA D.S 023-2017-EM
ARTÍCULO 63: SON FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
27/ 03/ 2019 SEGURIDAD EN CLIMA FRÍO
28/ 03/ 2019 SEGURIDAD CON LA ELECTRICIDAD
29/ 03/ 2019 ERGONOMÍA – OFICINA
30/ 03/ 2019 AEROSOLES
31/ 03/ 2019 ORGULLO EN EL TRABAJO

5. DESARROLLO DE LOS TEMAS

Fecha: 01.03.19:

ESTÁNDAR ORGANIZACIONAL
REVISION E INSPECCION DE HERRAMIENTAS (SGI-EST22)

Se denomina herramienta manual o de mano, al utensilio generalmente metálico


de acero, madera, fibra, plástico o goma, que se utiliza para ejecutar de manera más apropiada,
sencilla y con el uso de menor energía, tarea constructivas o de reparación, que sólo con un alto
grado de dificultad y esfuerzo se podría hacer sin ellos.

Las herramientas de poder que son operadas por el hombre, se valen de la corriente eléctrica, o
algún tipo de energía (neumática) para su funcionamiento, estos pueden ser directamente
empleadas por la mano de éste o no. Por ello son más complejas y superiores en cuanto a su
eficacia y eficiencia, las cuales reducen el tiempo de labor significativamente.

1. Para la manipulación y uso las Herramientas manuales y/o de poder se debe tener en cuenta
las siguientes consideraciones:

a) Se realizará una revisión mensual de las herramientas y equipos de poder que está a cargo
de cada división / área y/o empresa contratista.
b) La revisión de las herramientas manuales o de poder, deben ser realizados por los
supervisores del área y/o trabajadores que tienen a cargo dichas herramientas.
c) Cada vez que se realice la revisión de dichas herramientas se colocara una cinta de acuerdo
a la codificación de colores adjunta.

CODIGO DE COLORES - REVISION HERRAMIENTAS


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Enero Julio
Febrero Agosto
Marzo Septiembre
Abril Octubre
Mayo Noviembre
Junio Diciembre
d) Las herramientas
manuales o de poder que se
encuentren en mal estado serán separados y puestos a disposición de la jefatura de
división y/o área para su eliminación.
e) Las Herramientas que durante una inspección se encuentren en mal estado serán retirados
inmediatamente del área de trabajo y entregado al área de seguridad.

2. Ninguna herramienta podrá ser utilizado si no cuenta con la cinta de revisión mensual.

3. Está terminantemente prohibido el uso de herramientas manuales hechizas, si por algún


motivo se requiere preparar una herramienta especial, la jefatura de División y/o área deberá
solicitar al área de mantenimiento el diseño y plano de la herramienta a preparar, con la cual
quedará validado su uso en las instalaciones de CMSL.

4. Todas las herramientas manuales y/o de poder que se utilice en un determinado trabajo,
deberán ser inspeccionados visualmente antes de iniciar los trabajos, el registro de dicha
inspección se realizara en los formatos de cada división, área o empresa contratista.

Fecha: 02.03.19:
D.S. 024-2016-EM Y MODIFICATORIA D.S 023-2017-EM
ARTICULO 44: OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Los trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir o conjurar cualquier
incidente, incidente peligroso y accidentes de trabajo propios y/o de terceros y a informar dichos
hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del titular de actividad minera. Sus
principales obligaciones son:
a) Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.
b) Cumplir con los estándares, PETS, y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
d) No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se
encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
e) Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso y accidente de
trabajo.
f) Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de trabajo
y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como, en la identificación de peligros y
evaluación de riesgos en el IPERC de línea base.
g) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

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h) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos
productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o más
trabajadores, el titular de actividad minera realizará un examen toxicológico y/o de
alcoholemia.
i) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.
j) Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
k) Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control
establecidas en los PETS, PETAR, ATS, Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional y otros, al inicio de sus jornadas de trabajo, antes de iniciar actividades en
zonas de alto riesgo y antes del inicio de toda actividad que represente riesgo a su
integridad física y salud, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 4 del presente
reglamento.
l) Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones
de altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales
Los trabajadores que incumplan las obligaciones contenidas en el presente artículo serán
sancionados de acuerdo a los reglamentos internos de la empresa y los dispositivos legales
vigentes.

Fecha: 03.03.19:

LA LÍNEA DE FUEGO

Choques de equipos y vehículos, golpes de tuberías flexibles, lesiones en las manos producidas por
herramientas u hojas de cuchillos que se resbalan, o que quedan atrapadas en un punto de
enganche, cuasi accidentes entre personas y equipos…
Todo lo anterior suena conocido.
Una revisión de los incidentes de seguridad ocurridos en la empresa en los últimos meses revela
una tendencia a peligros de colocarse o estar expuestos a la “Línea de Fuego”.
Todos necesitamos tomar conciencia y reconocer el potencial de lesiones o de daños a la
propiedad, eliminando las probabilidades de ser golpeados por herramientas, afectados por
productos químicos, o por equipos. Si bien la mayoría de las personas tiende a pensar que estar en
la Línea de Fuego es simplemente encontrarse en la ruta de un objeto en movimiento, y que
estaremos a salvo si nos mantenemos fuera de ella, también debemos considerar que nosotros
mismos CREAMOS exposiciones a la Línea de Fuego a través de nuestras acciones durante el
desarrollo de nuestras tareas diarias.
Las elecciones que hacemos cada día en nuestro trabajo derivan en múltiples exposiciones a la
Línea de Fuego, tanto para nosotros como para otros - es nuestra responsabilidad tomar las
mismas precauciones para eliminar exposiciones a la Línea de Fuego para los demás, al mismo
tiempo que evitamos exponernos nosotros mismos.
Muchos de los incidentes con lesiones caracterizados como “Arrollado por” o “Chocó Contra”
llevan asociado un componente importante de Línea de Fuego, al igual que en la mayoría de los
daños a la propiedad – ya sea que se trate de estacionarse demasiado cerca de la pared, y eso
haga que una roca se desprenda del muro y rompa una ventana, que una irritación de la piel sea

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rociada por un reactivo al remover un accesorio, o que una palanca golpee a la persona en la
mandíbula al inclinarse sobre ella para “palanquear un poquito más”.

La Línea de Fuego es un factor clave que se omite en el proceso de toma de decisiones.


CADA VEZ que exista presencia potencial de energía o movimiento, hay exposición a la Línea de
Fuego a la espera de algún incauto.
En pocas palabras, si reconocemos el potencial de impactos que tiene la Línea de Fuego, podemos
eliminar las lesiones a través de un mejor posicionamiento del cuerpo, la elección de una
herramienta mejor o alternativa, un mejor control de la energía, la elección de una ruta
alternativa.
Darse el tiempo para evaluar la situación y tomar una mejor decisión traerá como resultado la
eliminación de oportunidades de quedar atrapado en la Línea de Fuego.
Todos hacemos elecciones – hagamos la correcta y actuemos de manera de evitar exponernos
nosotros mismos y exponer a nuestros compañeros de trabajo a la Línea de Fuego que NOSOTROS
MISMOS creamos al hacer nuestro trabajo.

Fecha: 04.03.19:

MANEJO DE RESIDUOS

El objetivo del manejo de residuos es garantizar que la gestión de residuos se lleve a cabo de
manera eficiente y no represente riesgos para el medio ambiente ni para las personas, al mismo
tiempo que provee a los trabajadores del Proyecto de prácticas útiles para el manejo de residuos
de acuerdo a la normatividad ambiental vigente.

El manejo de residuos para el Proyecto abarcará los siguientes aspectos:


• Minimización de residuos.
• Clasificación y almacenamiento de residuos.
• Tratamiento y disposición final de residuos.
• Registro de residuos.

Se han tomado en cuenta las siguientes etapas:

Generación: Corresponde a la etapa en que el residuo es producido. Dentro de un sistema de


manejo adecuado, la principal meta es reducir al máximo la generación de residuos, para así
atenuar la cantidad de recursos que se utilizarán.
Segregación: Acción de agrupar determinados componentes o elementos físicos de los residuos
sólidos para ser manejados en forma especial, en el origen.
Recolección y Transporte: Se recolecta y lleva el residuo desde los puntos de generación hacia su
almacenamiento temporal o destino final.
Minimización y/o Reciclaje: Dentro de la minimización se incluyen como alternativas la
reutilización y el reciclaje. La primera consiste en reaprovechar directamente el bien, articulo o
elemento que constituye el residuo sólido, con el objeto de que cumpla el mismo fin para el que

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fue elaborado originalmente. La segunda consiste en reaprovechar un residuo sólido mediante un
proceso de transformación para cumplir su fin inicial u otros fines.
Tratamiento: Cualquier proceso, método o técnica que permita modificar la característica física,
química o biológica del residuo sólido, a fin de reducir o minimizar su potencial peligro de causar
daños a la salud y el ambiente.
Almacenamiento: Es la etapa en la cual los residuos son depositados en un sistema que asegure
que su interacción con el medio ambiente no atenta contra la calidad de vida de las personas ni
estará asociada a un riesgo relevante para el medio ambiente.
Disposición final: Traslado de los residuos desde los puntos de almacenamiento hasta su
disposición final.

El manejo de residuos sólidos está diseñado para ser cumplido obligatoriamente por todos los
colaboradores del proyecto; durante las actividades de construcción.

Fecha: 05.03.19:
MANEJO A LA DEFENSIVA

El objetivo de esta charla es entender las condiciones de manejo peligrosas y algunas técnicas
básicas de manejo a la defensiva. La fórmula para el manejo a la defensiva es ver los peligros,
decidir la reacción y reaccionar a tiempo. Todos los conductores deben aplicar esta fórmula para
prevenir accidentes a pesar de las acciones de otros conductores o la presencia de condiciones
adversas de conducción. Un conductor defensivo debe estar en capacidad de reconocer
rápidamente y reaccionar ante una situación de emergencia que pueda causar un accidente.

Reconocer un peligro:
- Vehículos que se aproximan por su carril, sobrepasando a otros.
- Vehículos parqueados en el borde del camino.
- Calles residenciales con niños jugando y montando en bicicleta.
- Calles mojadas.
- Días lluviosos.

Manejo defensivo:
- Utilice su cinturón de seguridad.
- Esté alerta y pendiente de los errores de conducción de otros conductores.
- Mantenga sus ojos en la vía, delante de usted.
- Revise frecuentemente su espejo de atrás.
- Mire periódicamente hacia los espejos laterales.
- Obedezca las normas de tránsito, señale sus intenciones.
- ¡Una vez que vea una condición peligrosa, actúe inmediatamente! No piense que el problema se
habrá ido una vez usted esté ahí.
- En calles húmedas o resbalosas, bombee los frenos.
- Si fallan los frenos, no entre en pánico. Intente poner el carro en una velocidad de caja más baja
y active cuidadosamente el freno de emergencia.

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- Observe cuidadosamente los vehículos parados en las intersecciones; esté listo para disminuir la
velocidad si entran a la vía de un modo peligroso.
- Ceda siempre el paso a los peatones.
- Mantenga una distancia adecuada de los vehículos delante del suyo – la longitud de un carro por
cada 16 km/h.
- Controle su temperamento en todo momento. Si es necesario detenga el vehículo en un lugar
seguro y cálmese usted mismo.

La premisa básica de conducir a la defensiva es que usted no sólo tiene la responsabilidad de sus
acciones, sino también la de los demás conductores. Manténgase bien físicamente, esté pendiente
de las condiciones a su alrededor, mantenga sus emociones bajo control y siempre haga lo
correcto, incluso si otros conductores no lo hacen.

Fecha: 06.03.19:
¿ESTÁ LISTO PARA TRABAJAR HOY?

Una de las condiciones laborales, es que todos nos presentemos LISTOS PARA TRABAJAR, esto en
condiciones apropiadas para desarrollar nuestros deberes diarios.

El “estar listo para trabajar” es una condición que a todos.


Estar Listo para el Trabajo no solo incluye estar libre de los efectos de algún tipo de drogas y de
alcohol sino significa también:
- Haber tenido un buen descanso.
- Llegar al trabajo preparado para la tarea a realizar.
- Su mente está en el trabajo y lejos de distracciones externas.
- Tener las herramientas y equipos adecuados para completar el trabajo.
- Cada persona debe ser responsable de planificar su descanso y actividad de modo tal que
asegure su condición física y mental a llegar al trabajo Intentar trabajar bajo la influencia de
drogas y de alcohol o con falta de sueño lo expone a usted y a otros a riesgos.

Se debe prestar especial atención a las llamadas “drogas lícitas”, que son aquellas recetadas por
un facultativo médico debido a algún tratamiento que sigue el trabajador, pero que aparte de
ayudar en el tratamiento, generan efectos colaterales y muchas veces fatiga, sueño, falta de
atención o descoordinación. Si usted consulta a un médico y recibe tratamiento, es importante
explicarle al facultativo, el tipo de trabajo que usted desarrolla y como esto o estos medicamentos
podrían dificultar su condición física o metal y le impidan llegar LISTO PARA TRABAJAR.

Cuando su mente está en el trabajo y no está distraída, usted se puede concentrar en lo que está
haciendo y puede fácilmente identificar peligros. El tener las herramientas y equipos adecuados
hace que el trabajo sea más seguro y eficiente.

La responsabilidad y el hacerse cargo de un lugar de trabajo seguro están asignados a todos los
niveles de la organización, y el cumplir con las expectativas aplicables es una condición continua
de empleabilidad. Los empleados son responsables de reportarse LISTOS PARA TRABAJAR, para

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poder cumplir sin problemas con los procedimientos y manteniendo un ambiente de trabajo que
elimine los peligros donde sea posible.
¿USTED ESTÁ LISTO PARA EL TRABAJO HOY?
Fecha: 07.03.19:

TRABAJE CORRECTAMENTE; IDENTIFIQUE PELIGROS Y CONTROLE LOS RIESGOS

Todos han oído y aprendido muchas normas de prevención de incidentes desde el primer día en
que empezaron a trabajar. En muchas áreas de peligro hay avisos que nos recuerdan que no
debemos fumar porque podríamos provocar un incendio. Otros letreros nos indican el peligro de
alto voltaje. Regularmente nos reunimos para reforzar más nuestra actitud hacia la prevención de
incidentes y el resultado es que adquirimos conciencia de la necesidad de trabajar con cuidado
para evitar lesiones.

Pensando sobre el tema quizá no se hablado lo suficiente de la necesidad de realizar el trabajo


“correctamente”. Me refiero al trabajo particular que tiene que realizar cada uno de ustedes. Si
ustedes saben exactamente lo que hacen en todo momento, las posibilidades de lesionarse serian
mínimas. El conocer un trabajo en detalle involucra naturalmente muchas cosas.

En primer lugar está la destreza que tuvieron que desarrollar cuando empezaron a aprender su
oficio. No todos puede operar una máquina correctamente tuvieron que aprender la manera
correcta de usar el equipo. También tuvieron que aprender lo que no podían realizar con ese
equipo. Esto es tan importante como lo mencionado antes. Es importante saber que no se puede
cargar una grúa con más de cierto peso o saber que no se puede usar una llave, como si fuera un
martillo.

Además de saber lo que pueden y lo que no pueden hacer con el equipo y materiales y por
supuesto poseer la destreza que necesitan para realizar su trabajo, tiene que conocer los posibles
peligros que encierra las operaciones en las que trabajan. Si trabajan con una piedra de esmeril,
tienen que saber que existe el riesgo de que salten partículas y por lo tanto, deben mantener
siempre los resguardos en su lugar y ponerse la protección ocular y facial. La persona que conoce
bien su trabajo, sabe los peligros a los que está expuesta y por lo tanto tienen mucho cuidado de
usar siempre el equipo de protección; nunca tiene excusas para no usarlo.

Así que debemos tener siempre en nuestra mente que la primera norma de prevención de
incidentes debe ser “trabajar correctamente”.

Fecha: 08.03.19:

RUIDO AMBIENTAL Y VIBRACIONES

El ruido se puede definir como cualquier variación de presión que el sistema auditivo humano
pueda percibir, cuantificable a través de la intensidad (en decibeles) Desde el punto de vista
subjetivo, el sonido puede ser molesto e indeseable, originando lo que se conoce como ruido. Este

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agente físico (ruido) está presente, en mayor o menor nivel, en toda actividad o proceso
productivo.
La exposición prolongada a ruido puede producir pérdidas auditivas temporales y permanentes,
en cualquiera de sus grados (es importante mencionar que la pérdida de la audición por ruido es
completamente evitable, sin embargo, una vez que ésta se produce, es permanente e irreversible).
En forma adicional, esta exposición puede acarrear otras consecuencias para la salud, como por
ejemplo, efectos sobre el sistema nervioso central, el equilibrio, y otros efectos no auditivos, tales
como dificultad en la comunicación, alteraciones del sueño, disminución de la capacidad de
concentración, entre otros.

Por otro lado la exposición prolongada a vibraciones en los lugares de trabajo son las vibraciones.
La exposición prolongada de los trabajadores a vibraciones de vehículos, maquinarias o
herramientas eléctricas manuales, podría representar un elevado riesgo de daño para su salud,
provocando enfermedades de carácter vascular, osteomuscular y neurológico, como por ejemplo
el fenómeno de Raynaud o de dedos blancos. En forma adicional, la exposición a vibraciones
acarrea otros problemas para el trabajador, como por ejemplo disconfort, pérdida de precisión al
ejecutar movimientos, pérdida de rendimiento debido a la fatiga, etc.

Impactos Identificados: Incremento en los niveles de ruido y vibraciones


El incremento de los niveles de ruido y vibraciones podría ocurrir como resultado de la ejecución
de voladuras, excavaciones, perforaciones, uso de equipo pesado y transporte en general, a
efectuarse durante la etapa de construcción del Proyecto.

Medidas de Prevención, Mitigación y Control de los Niveles de Ruido Ambiental y Vibraciones


A fin de controlar y mitigar los efectos que las actividades del Proyecto pudieran provocar sobre
los niveles de ruido y vibraciones se han considerado las siguientes medidas:
- Se cumplirán con los Estándares de Calidad Ambiental (ECA) para ruido, establecidos mediante el
Decreto Supremo N° 085-2003-PCM de la legislación peruana.
- La gerencia coordinará los mejores horarios para la ejecución de las obras, de modo que las
repercusiones de las actividades constructivas no afecten en la medida de lo posible, la
tranquilidad ni la salud de la comunidad, con énfasis en los receptores sensibles identificados
(principalmente instituciones educativas y centros de salud) con el objetivo de no perturbar las
clases ni el descanso de los pacientes.
- Se minimizará ejecutar actividades constructivas en horarios de sueño (de 22:00 a 06:00 horas)
con el fin de minimizar la perturbación de los pobladores.
- A fin de promover su buen funcionamiento, todos los equipos y maquinarias a ser usados por el
Proyecto, estarán sujetos a un mantenimiento preventivo y periódico, a fin de cumplir con la
normativa vigente. Esto asegurará que los vehículos, equipos y maquinarias a ser usados,
presenten buenas condiciones de funcionamiento, de lo contrario se retirará para su
mantenimiento y revisión de los equipos y vehículos en general.
- El personal a cargo del manejo y operación de estos equipos y maquinarias, deberán estar
protegidos con protectores auditivos para minimizar el impacto.

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Fecha: 09.03.19:
INSPECCIÓN PREOPERATIVA

La inspección pre-operacional comprende todo un proceso sistemático que se debe seguir


rigurosamente con el objetivo de no permitir que una falla, desperfecto o deviación traducida
como riesgo, pueda ser causa de un evento no deseado.

Todas estas inspecciones tienen como objetivo principal descubrir puntos de peligro o riesgos, las
mismas que pueden ser desarrolladas por personal ajeno a la empresa y son por lo general
inspecciones de una sola visita, mientras que las realizadas por miembros de la misma empresa
son más bien inspecciones continuas, que normalmente tienen una mayor eficacia preventiva.

Las condiciones cambian, los procesos se modifican o se sustituyen. Hasta en el complejo


industrial mejor diseñado pueden surgir riesgos de las herramientas, equipos y vehículos.
Cuando fue la última vez que operamos un equipo, manipulamos una herramienta, manejamos un
vehículo y durante la marcha pudimos identificar que había un desperfecto o falla que bien lo
pudimos haber identificado y corregido ‘antes de’.

Por ejemplo, un montacargas puede ser una máquina peligrosa, entonces llevar a cabo el trabajo
de manera segura no solo requiere levantar peso, bajarlo y desplazarse con cuidado, sino también
inspeccionar el equipo antes de iniciar su operación, debemos ser conscientes que debajo de la
coraza visible a simple vista de este equipo, se pueden esconder peligros que fácilmente podrían
poner en riesgo nuestra integridad y que si nos tomamos tan solo 5 minutos previos es posible que
controlemos estos peligros.

Cuando hablamos de no haber inspeccionado a un equipo de izaje y sus accesorios, somos


conscientes que el nivel de probabilidad y consecuencia es aún mayor y no solo para nosotros
mismos, sino también para nuestros compañeros de trabajo que podrían resultar seriamente
lesionados.

Antes de manipular una herramienta, operar un equipo y/o conducir un vehículo, asegúrate que
se encuentre completamente en óptimas condiciones para realizar su trabajo.

Fecha: 10.03.19:

¿PORQUÉ ES IMPORTANTE REPORTAR INCIDENTES?

Un incidente es una alerta que es necesario atender, es la oportunidad para identificar y controlar
las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un incidente con pérdidas.

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La verdadera prevención se logra investigando los incidentes y adoptando las recomendaciones
que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido
previamente varios incidentes que alertaron sobre la situación de riesgo.
La INVESTIGACIÓN es la acción por medio de la cual, personal calificado busca evidencias objetivas
acerca del incidente o accidente. La investigación se debe realizar tan pronto como ocurra el
evento y en la medida de lo posible en el sitio donde ocurrió.

Para realizar la investigación es fundamental centrarse en la búsqueda de las causas y nunca en los
culpables. Es necesario evitar los prejuicios en la toma de datos. Se deben adoptar como causas de
los accidentes o incidentes, los hechos demostrados, mas no aquellos que se apoyen en
suposiciones.

Las causas básicas de los accidentes pueden ser:


- El incumplimiento a procedimientos y estándares.
- El exceso de confianza.
- Condiciones inseguras, etc.

La mayoría de los accidentes pueden ser evitados si asumimos los Incidentes como alertas para
controlar los riesgos con anticipación, hablamos de la seguridad proactiva.

El reporte oportuno de un incidente se transforma en un aspecto clave, para lograr la recolección


de evidencias que permitan un adecuado análisis del incidente y por lo tanto la identificación de
los agentes causantes y las acciones más asertivas que se debería implementar para evitar su
recurrencia.

La notificación de cualquier evento ocurrido al Supervisor Directo se puede realizar en forma


personal, por vía telefónica o vía radial.
Recibida la notificación, el Supervisor Responsable del área, debe iniciar las gestiones para
procurar la inmediata atención de lesionados si los hubiera e implementar medidas de control
inmediatas que impidan la recurrencia del incidente o que controle los riesgos resultantes de la
ocurrencia del mismo.

Fecha: 11.03.19:
LOS ACCIDENTES NO ESCOGEN

Un atleta que descansa sobre sus laureles no será campeón por mucho tiempo. En seguridad,
principalmente, el descansar sobre laureles de otros años trae como consecuencia perder la meta,
desperdiciando el esfuerzo del pasado e incrementa la probabilidad de que ocurran nuevos
eventos.

Las realizaciones de años anteriores en el área de seguridad no tienen características milagrosas,


no van por sí solas a reducir o eliminar los accidentes en el presente, para lograr esto necesitamos
acción y vigilancia constante de parte de cada uno de nosotros en nuestro trabajo.

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De la misma forma, nadie es inmune contra lesiones en o al término del trabajo. Al contrario,
nosotros estamos expuestos a diferentes peligros, sea en nuestro centro de trabajo, en el hogar,
en los lugares de diversión o en las carreteras. Es, en esos campos donde cada trabajador debe
darle mayor utilización a su entrenamiento en seguridad y actuar de manera preventiva en cada
una de las tareas que desarrolla. Es importante que en cada tarea identifiquemos donde es
necesario aplicar controles críticos que garanticen una actividad segura.

Debe enseñar a sus compañeros de trabajo y a sus familiares que los accidentes no escogen. No es
sólo dolor lo que produce un accidente, la lesión a un trabajador causará problemas a la esposa y a
los pequeños; si la lesión tiene efectos permanentes, los resultados probablemente serán
desastrosos.

Para proteger y protegernos no es suficiente hablar de seguridad. Si queremos que nuestros


familiares y nosotros podamos sentir la Protección de Seguridad, necesitamos actuar con
seguridad. Los accidentes no suceden por obra de la fatalidad.

Una actitud descuidada, una pequeña falta de atención, puede traer trágicos resultados, por eso
es necesario realizar un trabajo conjunto en todos los niveles de la organización.

Fecha: 12.03.19:

LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA POR OLORES

Dentro del derecho fundamental a vivir en un medioambiente libre de contaminación, ha tomado


importancia, durante el último tiempo, el concepto de “contaminación por olores”. Éste, se
caracteriza porque involucra no sólo situaciones que efectivamente representan un riesgo y/o
daño para la salud de los individuos, sino también, aquellos casos, en que la presencia del
contaminante, genera molestias que menoscaban la calidad de vida de éstos.
La generación de malos olores y de ruidos que, junto con la contaminación de la tierra y de las
aguas, afectan la calidad de vida de las personas, son perturbaciones consideradas como riesgosas
y molestas, que hacen hoy en día difícil la convivencia entre zonas residenciales y actividades
industriales.

Las molestias por olor pueden causar efectos tanto físicos como mentales (efectos sobre la salud y
experiencias negativas). No se ha podido establecer una relación directa entre el olor de las
sustancias y su toxicidad, expresada como efectos patógenos. Sin embargo, se han

observado reacciones fisiológicas no toxicológicas causadas por olores actuando sobre el sistema
nervioso central o periférico.
¿Cómo se detecta de forma científica el mal olor? Hasta no hace mucho esta cuestión resultaba
muy difícil de resolver y esto planteaba un problema para determinar el verdadero impacto de una
instalación industrial, fabrica, plantas de tratamiento de aguas, etc. de la que se recibiesen quejas
de población cercana.

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“En la medición del olor se lleva trabajando desde hace 30 años, pero no ha sido hasta hace poco
que ha tenido aplicaciones reales”, la contaminación odorífera es la contaminación producida por
diversas moléculas caracterizadas por su olor desagradable. Y suele bastar una ínfima
concentración en el aire para que sean percibidas por el olfato humano. Un ejemplo es el sulfuro
de hidrógeno (H2S), cuya concentración de 0,0001 miligramos por metro cúbico resulta suficiente
para que la nariz de una persona detecte su horrible hedor, similar al de unos huevos podridos.

El medir de forma científica la pestilencia de las emanaciones se puede realizar de dos formas
distintas. La primera se centra en la emisión de ese olor y requiere tomar muestras de la
atmósfera contaminada con las moléculas emitidas por la instalación en cuestión para estudiarlas
en un laboratorio. El segundo método se ocupa de medir no ya la emisión de la contaminación,
sino la inmisión, es decir, lo que se percibe, que no será lo mismo. En este caso, se trabaja en el
propio terreno sometido a estudio y se utilizan unos dispositivos que se adosan a la nariz para
determinar el radio de acción del mal olor alrededor de la instalación en cuestión (debe cumplir la
norma DIN 3940).

Así pues, la determinación de un olor pestilente no es ni mucho menos algo tan subjetivo como se
piensa. Sin embargo, no existe legislación en nuestro país sobre este tipo de contaminación
odorífera. “Hay muchas protestas de ciudadanos por este tipo de contaminación y basta con llevar
las muestras a un laboratorio para analizarlas”.

Fecha: 13.03.19:
ASPECTO AMBIENTAL E IMPACTO AMBIENTAL

La expresión “aspectos ambientales del proyecto” corresponde a un concepto clave en la gestión


ambiental y en el desarrollo de estudios de impacto ambiental. Se define el ASPECTO AMBIENTAL
como los “elementos de las actividades, productos o servicios de una organización que pueden
interactuar con el ambiente causándole un impacto beneficioso o adverso. Por ejemplo, una
descarga, emisión, consumo o reutilización de un material, ruido, etc. Un aspecto ambiental
significativo es aquel que puede causar un impacto.”

Ejemplo de Aspectos Ambientales de la Fase de Construcción:


• Generación de empleo a la población local.
• Generación de empleo a emigrantes.
• Generación de tránsito de visitantes.
• Generación de material particulado (Polvo).
• Disposición final del desmonte, generación de residuos sólidos.
• Generación de efluentes (aguas residuales).
• Emisión de gases contaminantes.
• Generación de ruidos.
• Consumo de combustible.
• Consumo de energía eléctrica.
• Consumo de agua.
• Consumo de recursos naturales (madera).
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Por otro lado se define “Impacto Ambiental”, cualquier cambio adverso en el Medio Ambiente,
resultante de las actividades, productos o servicios.
Desde dicho enfoque, por ejemplo, la generación de ruidos no es un impacto, es un elemento en la
ejecución del proyecto que puede causar impactos al medio si su control o mitigación no es
apropiado. Los efectos o impactos que podrían presentarse por el ruido serían: incremento del
ruido ambiental, contaminación acústica, reducción de la sensibilidad auditiva o pérdida de la
audición en las personas, irritabilidad o estrés en las personas, etc. Si tales efectos presentan
niveles significativos se denominan impactos ambientales.
A continuación se menciona una secuencia para ilustrar el razonamiento “causa efecto” entre
aspecto e impacto ambiental.

Fecha: 14.03.19:

UNA BUENA ACTITUD HACIA LA SEGURIDAD

Su actitud hacia la seguridad mejorará en la medida en que usted maneje estos elementos. ¡Una
buena actitud es un hábito que puede aprenderse!

1. Atención: Una buena actitud significa poner atención en la tarea que está realizando. ¿Cuál es
su grado de atención? Usted quizás esté distraído, si su mente está ocupada por otra cosa o si
está escuchando una conversación interesante, cercana. Si está cansado o aburrido, es fácil
equivocarse.
2. Tiempo: Una buena actitud significa tomarse el tiempo necesario para hacer las cosas en
forma correcta. El ponerse un equipo de protección personal, de hecho exige un tiempo extra.
Podría ser conveniente, para su seguridad, confeccionar una lista con las cosas que usted
necesita todos los días. Enumere las tareas que tiene en manos, desde la más importante
hasta la menos importante, si puede realizarla en ese orden, usted sabrá en que está haciendo
las cosas más importantes y las posibilidades de encontrarse en apuros serán menores.
3. Fortaleza: Aquí no hablamos de la fortaleza física, nos referimos a la fortaleza y personalidad
necesaria para hacer lo que es correcto. Quizás a alguien le guste tomar “atajos” o efectuar

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bromas. Podrían pedirle que se haga un trabajo sin implementos de seguridad o en forma
insegura. Una buena actitud significa tener fortaleza para hacer bien las cosas.
4. Responsabilidad: Al asumir las responsabilidades de hacer algunas tareas “que no le
correspondan”, usted estará protegiéndose asimismo y a los demás. ¿Acaso no aprecia cuando
alguien levante esos vidrios rotos en lugar de dejarlos para que usted se clave una astilla en las
manos? Una buena actitud significa pensar que usted forma parte de un equipo, todos deben
ayudar para que este sea un equipo ganador.
5. Riesgo: No existe una forma alguna de evitar todos los riesgos. (Con sólo salir a pasear a la
calle usted está corriendo un riesgo). Al efectuar su trabajo usted puede evaluar los riesgos
qué está corriendo, aun cuando el riesgo de sufrir un accidente sea de uno en mil, no vale la
pena correrlo.

Una buena actitud significa ser inteligente y evitar correr riesgos, siempre que se pueda.
Su actitud afecta a todo…
Su actitud hacia la seguridad es un hábito que afecta a todos: en el lugar de trabajo y en la casa.
Aunque siempre podemos pensar en excusas para no obrar en forma segura, a la larga es mucho
más sensato tener una buena actitud de seguridad.

Fecha: 15.03.19:
D.S. 024-2016-EM Y MODIFICATORIA D.S 023-2017-EM
ARTICULO 54: LIDERAZGO Y COMPROMISO

La Alta Gerencia del titular de actividad minera liderará y brindará los recursos para el desarrollo
de todas las actividades en la empresa conducentes a la implementación del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de lograr el éxito en la prevención de incidentes,
incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en concordancia con
las prácticas aceptables de la industria minera y la normatividad vigente.

La Alta Gerencia del titular de actividad minera asumirá el liderazgo y compromiso en la gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo lo siguiente:
a) Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma forma que gestiona la
productividad y calidad del trabajo.
b) Integrar la gestión de Seguridad y la Salud Ocupacional a la gestión integral de la empresa.
c) Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de los
estándares y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional
d) Brindar los recursos económicos necesarios para la gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.
e) Predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.
f) Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo la participación de los trabajadores
en el desarrollo e implementación de actividades de Seguridad y Salud Ocupacional, entre
otros.
g) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos
de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

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El cumplimiento de los compromisos indicados deberá ser registrado en documentos que
acrediten el liderazgo visible de la Alta Gerencia en Seguridad y Salud Ocupacional y estarán
disponibles para su verificación por las autoridades competentes.
Fecha: 16.03.19:
HOY NO ES LO MISMO QUE AYER

Hoy quiero comenzarla con una pregunta sencilla: ¿Podemos hoy realizar las cosas tal como lo
hacíamos ayer? ... Desde luego que no, día a día, tanto nosotros como los métodos de trabajo
cambiamos. Estos cambios son necesarios para progresar y desarrollar el trabajo con menos
accidentes, en forma más cómoda, y con mayor provecho para todos.

No podemos aferrarnos a las formas de pensar y a los métodos que practicábamos ayer y
aplicarlos a nuestra vida de hoy. ¿Por qué? Sencillamente porque la vida de ayer era mucho más
simple que la que vivimos hoy.
Los trabajos de construcción son mucho más complejos cada día por lo que el concepto de
prevención de accidentes se ha desarrollado a tal punto que necesitamos conocerlo
completamente para poder evitar accidentes.

Siempre es bueno recordar los tiempos pasados porque muchas de las normas y métodos que se
practicaban ayer pueden servir de experiencia e inclusive pueden aplicarse en la industria actual.
Pero hay que tener cuidado porque en la actualidad se han incorporado al trabajo gran cantidad
de factores y responsabilidades que se desconocían en el pasado.

Por ejemplo, hace muchos años los accidentes se consideraban y se aceptaban como algo
inevitable del trabajo. Esto nos resulta totalmente absurdo hoy ya que sabemos que los accidentes
no suceden espontáneamente sino que son provocados por alguna causa.

La actitud que tenían los trabajadores hace muchos años no es la misma que la que tenemos hoy
porque en nuestros días todos nos preocupamos por evitar errores que pueden provocar
accidentes y por hacer todo lo posible para reducir al máximo los peligros.

Tal vez algunos de nosotros hayamos trabajado el tiempo suficiente en la construcción para
darnos cuenta de los cambios que se han experimentado. Es fácil entonces darse cuenta que hoy
tomamos en consideración muchos aspectos que antes se pasaban por alto. Por ejemplo, ciertos
procedimientos de trabajo y exposiciones peligrosas de algunos trabajadores que se consideraban
como tonterías, hoy las calificamos como actitudes inseguras.

Pero desafortunadamente, todavía hay muchos trabajadores que se resisten a cambiar de actitud.
Piensan que son mejores y más listos que las normas de prevención de accidentes, las ignoran y no
siguen sus recomendaciones.

La forma en que actuamos, en que reaccionamos ante determinadas situaciones y problemas


refleja en gran parte la forma en que pensamos y la forma en que concebimos la vida. Quiero

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decir, que si en nuestro trabajo ponemos cuidado, interés, preocupación y atención, estamos
reflejando una actitud segura que es la que se debe adoptar, mantener y desarrollar, no
solamente en el trabajo sino en todas las actividades que realizamos.

Fecha: 17.03.19:

INDIGNACION FRENTE A ACTOS Y/O CONDICIONES PELIGROSAS

El concepto de “indignación frente a actos y/o condiciones peligrosas”, sugiere que todos los
miembros de una organización asuman un rol activo para “sorprenderse” y colaborar en la
corrección de los actos y/o condiciones peligrosas, por pequeños que estos sean.

Esta actividad requiere del compromiso y decisión de los integrantes de la organización de manera
que no se sientan temerosos a actuar, independientemente de quien o quienes sean los
involucrados en generar la condición o de realizar el acto que pueda tener como consecuencia un
incidente.

Todos debemos fomentar en nuestra organización la capacidad de sorprenderse e indignarse,


frente a actos y condiciones peligrosas y, al mismo tiempo, colaborar de inmediato en la adopción
de las acciones que permitan controlar o eliminar dichos actos o condiciones.

El proceso de “indignación” requiere que cada uno de nosotros lo enfoque desde un punto de
vista positivo y con la mente abierta, esto es, cuando otro trabajador nos haga saber que estamos
cometiendo un acto subestándar, actuar en forma positiva, sin buscar excusas como justificación
ni actuando en forma “defensiva”, sino que aceptar el feedback y corregir la observación, ya que
esa persona que nos está corrigiendo se ha tomado tiempo para AYUDARNOS Y PROTEGERNOS,
por lo tanto en vez de molestarnos sería justo poder agradecerle por su valiosa ayuda.

Cuando detectemos un acto o una condición peligrosa, DEBEMOS ACTUAR DE INMEDIATO, es


decir, la reacción de indignación debe ser inmediata. Esto independientemente del potencial de
riesgo que esta represente, ya que el no actuar nos puede trasformar en cómplice de las
consecuencias que pudiesen resultar si se produce un incidente, el cual sin duda lo pudimos
prevenir.

Es importante recordar que detrás de la mayoría de las condiciones subestándar, existe (n) alguna
(s) persona (s), que aceptaron esta condición subestándar y que no tuvo o tuvieron la capacidad
de sorprenderse/indignarse a tiempo.

Cuando tengamos la oportunidad de aplicar el concepto de sorpresa/indignación, debemos


procurar que al entregar el feedback, seamos firmes pero a la vez justos, lo cual ayuda en la
aceptación del mismo de parte de la persona que lo recibe.
La supervisión juega un importante rol en este proceso, ya que son ellos los que se deben asegurar
que se establezca claramente un responsable de los planes de acción que se definan para la

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corrección del acto o condición observada y preocuparse de realizar el monitoreo, para asegurarse
que el plan de acción se implementó y que ha sido efectivo como medida de control.
Si somos capaces de “sorprendernos/indignarnos” frente a actos y condiciones subestándares,
estaremos contribuyendo a evitar la ocurrencia de incidente.

Fecha: 18.03.19:

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD PARA ACTIVIDADES CON OPERACIÓN DE EQUIPOS

Todas las personas presentes en el lugar de trabajo deben entender los peligros de trabajar con
maquinaria pesada. Si usted labora en un lugar de trabajo que involucra o requiere el uso de
maquinaria pesada, se verá expuesto a un nuevo nivel de peligro. Para protegerse y evitar
accidentes, debe estar siempre alerta y seguir estas importantes normas de seguridad:

- Siempre esté consciente sobre donde está la maquinaria pesada y hacia cuál dirección se
dirige.
- Manténgase fuera de los puntos ciegos del equipo. Haga contacto visual con el operador del
equipo antes de acercarse a la máquina.
- Nunca se pare cerca de donde está trabajando la máquina y no hable con el operador
innecesariamente.
- Aprenda y use las señales de manos estándar relativas a la comunicación con operadores de
equipos.
- Manténgase fuera de las rampas destinadas a equipo pesado.
- Use un chaleco reflectivo para resaltar su visibilidad.
- Nunca se debe saltar del equipo. Utilice los medios instalados (pisaderas) de los equipos para
bajar o subir del mismo. Emplear siempre los tres puntos de apoyo para sujetarse.
- Mantener la maquina limpia de grasa y aceite en especial en los accesos a la misma.
- Siempre debe colocarse el cinturón de seguridad.
- En los trabajos de mantenimiento y reparación ubicar el equipo en suelo firme, colocar todos
los mandos en posición neutral, parar el motor quitando la llave de contacto y realizar el
bloqueo LOTOTO respectivo.
- No tratar de realizar ajustes, con el motor de la máquina en marcha.
- Antes de cada intervención en el circuito hidráulico hay que accionar todos los mandos
auxiliares en ambas direcciones con la llave en posición de contacto para eliminar presiones
dinámicas.
- En previsión de vuelcos, la cabina en su interior ha de estar en todo momento libre de objetos
pesados.
- Las piezas móviles expuestas deberán llevar una carcasa de protección y/o resguardo que
impidan posibles atrapamientos.
- No se debe guardar combustible, ni trapos grasientos, en la máquina, con el fin de evitar
incendios.
- No debe liberarse los frenos de la máquina en posición de parada si antes no se ha instalado
tacos de inmovilización de las ruedas.

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- Está prohibido utilizar el brazo articulado de la máquina para izar personas y acceder a trabajos
puntuales.
- Cerrar bien la máquina, quitar todas las llaves y asegurar la máquina contra la utilización de
personal no autorizado.

Fecha: 19.03.19:

“USTED Y LA SEGURIDAD”

Cuando el hombre puso el primer resguardo en una máquina creyó haber resuelto el problema de
la prevención de accidentes. Hay que admitir que disminuyó el número de accidentes pero no
logró eliminarlos por completo. Además, era evidente que algunos trabajadores se lesionaban y
otros no. Había algunos que eran más propensos a accidentarse que otros.

Los investigadores trataron de buscar una explicación lógica y su conclusión fue que el factor
humano, la forma en que actuara el trabajador, era tan importante como los resguardos y las
reglas de seguridad. Se dieron cuenta que los accidentes no ocurren... son causados.
Entonces seguridad significa algo más que ajustarse a las reglas de trabajo. La seguridad está
formada realmente por una combinación de actitud, comportamiento y control, tanto en el
trabajo como fuera de éste.

La actitud en lo que a seguridad se refiere, es mantenerse alerta y atento en el trabajo que está
realizando, tomar con seriedad las reglas y los procedimientos de seguridad, no efectuar bromas
pesadas en el trabajo y no permitir que algunos sentimientos como la ira y la frustración, se
interpongan en la realización de un trabajo.

El Comportamiento para la seguridad, es la forma en que usted reacciona ante una situación.
Comportamiento seguro significa ajustarse a los procedimientos de seguridad, no tomar “atajos”,
usar el equipo de protección personal adecuado y formular preguntas cuando necesita más
información sobre la tarea que está realizando. Comportamiento seguro también significa ayudar
a los amigos y compañeros de trabajo y familiares a entender la importancia que tienen las
prácticas de seguridad en el trabajo, en el hogar y en el lugar de diversión.

El Control significa asumir la responsabilidad de hacer que su lugar de trabajo, su hogar o su lugar
de diversión sean seguros. Usted puede contribuir a fin de que su ambiente de trabajo esté libre
de peligros potenciales y mantenerlo limpio y ordenado. Mantenga las máquinas en buenas
condiciones, limpie los derrames o desechos (o infórmelos a la persona apropiada), y asegúrese
que los pasillos están libres de obstáculos.

En resumen; la actitud, el comportamiento y el control en el trabajo es responsabilidad de cada


trabajador.

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Los accidentes no son hechos fortuitos, inevitables, sino el resultado de acciones que pueden y
deben corregirse y eliminarse. Es algo que debemos hacer todos, por nuestro propio bien, de
nuestros familiares y de nuestros compañeros.

¡Evalúe su actitud, comportamiento y control, coopere con la Seguridad!

Fecha: 20.03.19:

NO ASUMA...ACTÚE

Un reciente estudio de las causas de 323 accidentes fatales efectuado por un equipo de
especialistas de OSHA, encontró que los gerentes y supervisores ASUMIERON que sus empleados
sabían cómo hacer su trabajo con la seguridad necesaria.

Mientras tanto, los trabajadores, ASUMIAN que sus empleadores y supervisores conocían los
riesgos a los cuales se exponían ellos y no les permitirían hacer algo que atentara contra la
seguridad.
Claramente aquí tenemos una gran falla de las comunicaciones en ambos sentidos.
Lecciones aprendidas:
✓ No Asuma nada cuando se trate de la seguridad. Esta es la lección relevante del análisis de
estos
✓ 323 casos. Por ejemplo:
✓ No asuma que ha tomado las precauciones de seguridad sólo porque tienen un programa de
trabajo escrito. En 80 % de las fatalidades, el empleador tenía documentado un programa de
seguridad.
✓ No asuma que la seguridad está bajo control porque le ha asignado a alguien la
responsabilidad de ello. En 80 % de los casos, las actividades de seguridad se habían asignado a
una persona específica.
✓ No asuma que los empleados saben qué es lo que deben hacer debido a que participaron en
reuniones de seguridad, han visto algunas películas, y tal vez han sorteado algunas pruebas. En
los casos estudiados, el entrenamiento era generalmente genérico y no se enfocaba en los
reales riesgos que tenía el trabajo. El 44 % de las fatalidades ocurrieron por que la persona
"tomaba atajos".
✓ No asuma que los empleados experimentados no se arriesgan. 80 % de los muertos eran
empleados experimentados.
✓ No asuma que los empleados le dirán acerca de los riesgos que presenta el trabajo. Los
empleados generalmente saben dónde están los riesgos laborales, pero usualmente no los
reportan por temor a ser calificado de "problemático".
✓ No asuma que el lugar de trabajo ha sido chequeado en cuanto a los riesgos. En sólo 20 % de
los casos estudiados, el empleador identificó los riesgos asociados a la tarea desarrollada.
✓ No asuma que su forma de investigar accidentes llega hasta la causa real de los problemas de
seguridad. La gerencia y la supervisión generalmente se enfocas a las causas inmediatas --

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condiciones peligrosas y errores cometidos por el empleado -- y no en la causa raíz, como
problemas de gerenciamiento.
✓ No asuma que alguien se hará responsable por el accidente. Nadie admite su falta.
✓ No asuma que "consultores externos" o expertos tienen las respuestas. De acuerdo al estudio,
muchos empleadores contaban con servicios externos incompetente o ignorante en técnicas
básicas de seguridad.
¿Qué es lo que asumen sus empleados, supervisores y gerentes sobre la seguridad?
Compruébelo,.......puede sorprenderse.

Fecha: 21.03.19:
SEGURIDAD EN LAS MANOS

Más del 60% de las lesiones por accidentes laborales afectan manos y dedos. Las manos son
estructuras muy complejas que incluyen nervios, tendones, músculos, vasos, huesos y
articulaciones cuyo funcionamiento sincronizado las hace capaces de ejecutar diversas acciones;
tales como agarrar, sostener, mover, empujar y manipular objetos.

Si bien existen muchos mecanismos de lesión y diversos peligros para las manos, los
aprisionamientos constituyen el mecanismo primario para lesiones en manos. 90% de las causas
básicas identificadas están relacionadas con factor humano:

• Falta de atención
• Evaluación de riesgos inadecuada – fallas en reconocer peligros
• Tomar atajos / apurarse. Confundir prioridades: Seguridad vs. rapidez.
• Aplicar fuerza o levantar incorrectamente
• Uso de herramientas inapropiadas

Los puntos de aprisionamiento pueden ser prevenidos teniendo un alto nivel de supervisión para
seguir procedimientos y controlar situaciones donde estos pueden emerger o los riesgos que se
toman pueden llevar a lesiones en manos. La supervisión permanente juega un papel clave en la
prevención de incidentes.
El supervisor debe:

• Asegurarse que todos los trabajos se hagan con seguridad verificar los Análisis de Trabajo Seguro
(ATS), Check List, Permisos de Trabajo Específicos.
• La planificación pre-tarea, evaluación de riesgos, procedimientos, IPERC, ATS; son herramientas
muy efectivas para la prevención de lesiones de manos y componentes muy importantes de
nuestra gestión de seguridad.

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Fecha: 22.03.19:
INCIDENTES AMBIENTALES

1. ¿Qué es incidente ambiental?


Evento no deseado, súbito, inesperado e impredecible que resulta en un impacto negativo al
medio ambiente, generado por la naturaleza, las actividades de CMSL S.A o de terceros a cargo de
CMSL S.A, que requiere acciones de control o mitigación.

2. ¿Cómo debe comunicarse un incidente ambiental?


La comunicación de un incidente ambiental debe darse en forma inmediata al supervisor del área
para el caso de personal de CMSL S.A, quien es responsable de transmitir la comunicación al Área
de Medio Amiente. De no poder contactarse con el supervisor, la comunicación puede ser dirigida
directamente a la Garita – Jefe de Asuntos Ambientales. Cabe indicar que dicha comunicación
puede darse por cualquier medio que asegure la recepción inmediata.
En caso de producirse un incidente durante el fin de semana / feriados, se deberá comunicar
inmediatamente, vía telefónica, al personal de turno.

TELEFONOS DE CONTACTO
1. GARITA A: (Anexo 555) / 944608435.
2. JEFE ASISTENTES DE ASUNTOS AMBIENTALES: (Anexo 514)
a) Shirley Quiroz (976627394).
b) Mayner Ocrospoma (944618793).
c) Jordy Reyes (943101910).

Brindar la siguiente Información:


• Lugar del Accidente.
• Fuente que origina el derrame.
• Sustancia Derramada.
• Cantidad aproximada del derrame o el área.
• Nombre de la persona que informo del accidente.
• Datos adicionales si lo cree conveniente.

3. ¿Qué eventos son considerados como incidentes ambientales?


A continuación, se dan ejemplos de algunos incidentes ambientales que son reportables
dentro de CMSL S.A:
• Derrames, fugas o filtraciones de materiales peligrosos, hidróxido de sodio, ácido sulfúrico,
hidrocarburos, cal, soluciones ácidas, etc; fuera de segundas contenciones.
• Fuga o goteo de agua en tuberías, vestuarios, servicios higiénicos, etc.
• Emisión de polvo.
• Mala segregación de residuos en lugares de acopio y plataformas de almacenamiento
• Emisión de ruido.
• Perturbación de sitios arqueológicos.
• Daños a la flora y fauna.
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Fecha: 23.03.19:

PROTECCIÓN DE LOS PIES

El propósito de esta charla es conocer los tipos básicos de riesgos que pueden afectar sus pies y
entender lo que se puede hacer para protegerlos.

Información básica:
Los pies cumplen dos funciones básicas pero importantes: son nuestro principal medio de
movilización y ayudan a soportar nuestro cuerpo. Es importante que reconozcamos y controlemos
los peligros potenciales que podría tener un impacto negativo en nuestros pies.

La Norma de Protección de Pies OSSHA estándar 29 CFR 1910.136, exige que los trabajadores
usen calzado con protección, cuando:

• Existe peligro de lesiones en los pies por la caída de objetos, objetos rodantes u objetos
que perforan las suelas.
• Los pies de los empleados están expuestos a peligros eléctricos.

Riesgos para los pies:


• Compresión: el pie es presionado, aplastado o torcido.
• Pinchazo.
• Electricidad.
• Resbalo.
• Exposición a productos químicos.
• Temperaturas extremas.
• Humedad: la exposición repetida puede causar infecciones por hongos, etc.

Consejos para la protección de los pies:


• Seleccione un calzado apropiado para el trabajo.
• Use calzado resistente, que se ajuste y sea cómodo para el trabajo.
• Use calzado de seguridad donde sea necesario.
• Use calzado ó botas especiales para protegerse contra pinchazos, peligros eléctricos,
productos químicos, exposición a temperaturas extremas, resbalos ó cuando trabaje en el
agua.
• Use el calzado del modo en que fue diseñado para hacerlo (atando completamente los
cordones, etc.), para recibir la máxima protección.
• No use calzado con defectos ó que no ofrece una protección total.
• No use sandalias u otros zapatos abiertos, excepto en áreas permitidas.
• Informe y busque tratamiento cuando identifique signos o síntomas de problemas en los
pies, causados o agravados por el trabajo.

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La protección de los pies es usualmente pasada por alto como parte de la seguridad en el lugar de
trabajo. ¡Cuide sus pies y ellos lo cuidarán a usted! Recuerde, los empleados tienen la mayor
responsabilidad en el cuidado de sus pies.

Fecha: 24.03.19:

CÓDIGO DE COLORES
PARA LOS DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO DE LOS RESIDUOS

1. Residuos reaprovechables
a. Residuos no Peligrosos
Color amarillo para metales: latas de conservas, café, leche, gaseosa, cerveza..
Tapas de metal, envases de alimentos y bebidas, etc.
Color verde para vidrio: Botellas de bebidas, gaseosas, licor, cerveza, vasos,
envases de alimentos, perfumes, etc.
Color azul para papel y cartón: Periódicos, revistas, folletos, catálogos,
impresiones, fotocopias, papel, sobres, cajas de cartón, guías telefónicas, etc.
Color blanco para plástico: Envases de yogurt, leche, alimentos. etc. Vasos, platos y
cubiertos descartables. Botellas de bebidas gaseosas, aceites comestibles,
detergente, shampoo. Empaques o bolsas de fruta, verdura y huevos, entre otros.
Color marrón para orgánicos: Restos de la preparación de alimentos, de comida, de
jardinería o similares.

b. Residuos peligrosos
Color rojo para peligrosos: Baterías de autos, pilas, cartuchos de tinta, botellas de
reactivos químicos, entre otros.

2. Residuos no reaprovechables
a. Residuos no peligrosos
Color negro para generales: Todo lo que no se puede reciclar y no sea catalogado
como residuo peligroso: restos de la limpieza de la casa y del aseo personal, toallas
higiénicas, pañales desechables, colillas de cigarros, trapos de limpieza, cuero,
zapatos, entre otros.

b. Residuos peligrosos
Color rojo para peligrosos: Escoria, medicinas vencidas, jeringas, desechables,
entre otros.

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Fecha: 25.03.19:
CINTURONES DE SEGURIDAD

El propósito de esta charla es discutir los beneficios de usar los cinturones de seguridad. En años
recientes, un promedio de 45.000 personas ha muerto cada año en las carreteras de nuestra
nación y más de 4.000.000 de personas resultan heridas. Los daños en las autopistas americanas
continúan año tras año porque la mayoría de los conductores y pasajeros (53%) no usan el
cinturón.

Estadísticas:
• Aquellos estados (y el distrito de Columbia) con leyes sobre el uso del cinturón de
seguridad han presentado 7% menos muertes de las que se presentarían si las leyes no
hubieran sido aplicadas.
• En un choque a 30 mph (aprox. 48 km. por hora) con un objeto quieto, un conductor ó
pasajero sin cinturón se golpea contra el vidrio delantero, panel de instrumentos ó el
manubrio, con una fuerza 200 veces mayor que la fuerza de la gravedad. Este es el mismo
impacto de una caída de un edificio de tres pisos.
• Los adultos sin cinturón que cargan niños sobre su pierna en un choque a 30 mph (aprox.
48 km. por hora) son lanzados hacia adelante con la fuerza de una tonelada y media. El
niño puede ser aplastado hasta morir.
• Los cinturones de seguridad ayudan a los ocupantes de un vehículo a “atenuar” la fuerza
del choque (el golpe inicial), al mantenerlos en su lugar y prevenir el contacto con el
interior del vehículo ó los demás ocupantes (el segundo golpe).
• Los cinturones de seguridad también mantienen a los ocupantes dentro del vehículo.

Cinturones de seguridad: por qué puede vivir con ellos:


• En un período de vida típico de 75 años, usted:
• Sufrirá un accidente de automóvil.
• Tiene una probabilidad de 50% de sufrir un accidente que lo deje incapacitado.
• Tiene una probabilidad de 1 en 50 de morir.
• Estadísticas de uso del cinturón:
o 9.140 vidas salvadas cada año.
o 327.000 lesiones reducidas ó evitadas anualmente.

El uso del cinturón de seguridad no es la panacea que eliminará todas las muertes y accidentes en
carreteras. Pero cuando se usan, los cinturones son efectivos en reducir las muertes… y marcan la
diferencia en los tipos y severidad de las heridas sufridas.

¡Póngase el cinturón y viva! Recuerde, no dependa del funcionamiento de la bolsa de aire como
debe ser, si no usa el cinturón.

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Fecha: 26.03.19:
D.S. 024-2016-EM Y MODIFICATORIA D.S 023-2017-EM
ARTÍCULO 63: SON FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

a) Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas relativas a Seguridad y Salud


Ocupacional, armonizando las actividades de sus miembros y fomentando el trabajo en
equipo.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional de acuerdo a la estructura establecida en el ANEXO Nº 3 de este Reglamento.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional que se llevarán a cabo un día laborable dentro de los primeros diez (10) días
calendario de cada mes, para analizar y evaluar los resultados del mes anterior, así como el
avance de los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional; mientras que la programación de reuniones extraordinarias se efectuará para
analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.
e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotará todo lo tratado en las
sesiones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas recomendaciones con plazos
de ejecución serán remitidas por escrito a los responsables e involucrados.
f) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de
Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos para su implementación;
asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las inspecciones anteriores,
sancionando a los infractores si fuera el caso.
g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual será distribuido a
todos los trabajadores.
h) Aprobar el plan de minado para las actividades mineras de explotación que se indiquen en
el numeral 2 del literal b) del artículo 29 del presente reglamento.
i) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación.
j) Aprobar el Uso de ANFO, conforme al artículo 291 del presente Reglamento.
k) Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes.
l) Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la Alta Gerencia de la unidad
minera, que infrinjan las disposiciones del presente reglamento, disposiciones legales
vigentes y resoluciones que emita la autoridad minera competente y demás autoridades
competentes, retarden los avisos, informen o proporcionen datos falsos, incompletos o
inexactos, entre otros.
m) Promover que los trabajadores nuevos reciban una adecuada capacitación en prevención
de riesgos.

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Fecha: 27.03.19:

SEGURIDAD EN CLIMA FRÍO

Trabajar en clima frío es una necesidad para muchos empleados. La forma en que nos preparemos
para esta actividad determinará, en gran medida, si nos mantendremos seguro durante su
realización. Los trabajadores han sufrido lesiones durante años debido a la exposición al clima frío.
Condiciones tales como congelación e hipotermia son ejemplos de exposición extrema al frío. La
mayor parte de las lesiones ocurren porque la gente deja de tomar unas pocas y simples
precauciones para protegerse.

Trabajando en forma segura:


• Limite la exposición al clima frío, especialmente si es con viento ó húmedo.
• Tome precauciones extras si usted es mayor, tiene sobrepeso, alergias ó problemas de
circulación.
• No se bañe, fume ó beba antes de internarse en el clima frío.
• Vístase con varias capas de ropa seca y amplia, preferiblemente con una cubierta
impermeable.
• Cuando le sea posible, tome descansos en zonas cálidas.
• Tome bebidas calientes, sin alcohol y descafeinadas.

Síntomas de Congelamiento:
• Entumecimiento
• Picazón y dolor fuerte ó leve
• El color de la piel cambia de blanco a amarillo grisáceo, luego a violeta y después a negro
• Ampollas en la piel
• Estado de inconsciencia

Síntomas de Hipotermia:
• Dolor en las extremidades
• Entumecimiento
• Rigidez
• Somnolencia
• Respiración y latidos del corazón lentos ó irregulares
• Discursos desenfrenados y sin sentido
• Hinchazón en el rostro

No subestime los peligros asociados con la exposición al clima frío. Si toma precauciones extras
antes de la exposición y conoce los síntomas de dicha exposición, puede reducir notoriamente el
riesgo de lesiones. Adicionalmente, conozca los síntomas de la sobre-exposición; usted puede ser
la única persona en condiciones de diagnosticar y brindar ayuda a un compañero de trabajo.

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Fecha: 28.03.19:
SEGURIDAD CON LA ELECTRICIDAD

El objetivo de esta charla es entender los principios para trabajar de manera segura con la
electricidad y respetar los peligros escondidos asociados con esta tarea.

Lista de chequeo de seguridad eléctrica:

Para hacer:
• Siga las instrucciones del fabricante sobre el uso de equipos eléctricos.
• Inspeccione las herramientas eléctricas antes de cada uso.
• Asegúrese que el cableado es apropiado para la labor a realizar.
• Inspeccione el aislamiento del cable antes de cada uso.
• Asegúrese de que todas las conexiones están bien sujetadas.
• Conecte los tomas con los enchufes y asegúrese de que los tomas estén en buenas
condiciones.
• Siga todas las reglas y advertencias de seguridad eléctrica (incluyendo el bloqueo –sellado).
• Utilice el equipo de protección personal como se indica.
• Mantenga el área de trabajo limpia y libre de fuentes potenciales de ignición.
• Mantenga el equipo limpio y correctamente lubricado.
• Reporte de inmediato cualquier problema eléctrico.

Para no hacer:
• Sobrecargar motores, circuitos ó enchufes.
• Utilizar cableado temporal (excepto el permitido.)
• Insertar elementos inapropiados en los enchufes eléctricos.
• Alterar un toma eléctrico.
• Colocar cables ó equipos eléctricos cerca al calor ó al agua.
• Tocar cualquier equipo eléctrico cuando está mojado ó dentro del agua.
• Colocar cables a lo largo del piso (si no hay alternativa, fije el cable con cinta).
• Dejar equipo eléctrico cargado de energía, descuidado después de la jornada de trabajo (a
menos que esté aprobado.)
• Doblar ó enredar cables eléctricos.
• Utilizar equipo dañado ó deteriorado.
• Intentar realizar reparaciones no autorizadas.
• Bloquear el acceso al equipo eléctrico.
• Usar joyería metálica cuando trabaje en ó con equipo eléctrico.
• Utilizar escaleras metálicas cerca de líneas eléctricas u otros peligros eléctricos.

Trate de imaginar cómo sería la vida sin la electricidad – luego piense lo que puede suceder si
usted no trata con respeto la electricidad y sus riesgos.

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Fecha: 29.03.19:
ERGONOMÍA – OFICINA

La ergonomía es el estudio de la relación entre el trabajador y el medio de trabajo. Cuando


pensamos en ergonomía tendemos a considerar ésta como un tema “industrial”. Sin embargo, el
área a menudo ignorada de la ergonomía es la oficina. Es importante que entendamos los factores
de riesgo asociados con el ambiente de la oficina y que no los ignoremos porque pensamos en la
oficina como algo “benigno”.

No existe una norma OSHA sobre ergonomía en la oficina. No obstante, el diseño de ella produce
problemas traumáticos acumulativos a una tasa alarmante. Tareas repetitivas tales como la
digitación, al igual que la postura estática, conllevan a grandes preocupaciones relacionadas con
problemas musculares – esqueléticos.

Factores de riesgo en el ambiente de la oficina:


• Posición / postura
• Repetición / frecuencia
• Fuerza / esfuerzo
• Carga sin movimiento
• Peso
• Duración
• Ambiente
• Herramientas

Tensionantes ergonómicos en la oficina:


• Computadores y terminales de reproducción de video
- Posición del monitor.
- Posición y diseño del teclado.
- Altura del puesto de trabajo.
- Silla y posición.
• Diseño del puesto de trabajo
- Altura de la mesa.
- Posición de la silla.
- Capacidad de ajuste.
• Iluminación
- Contraste.
- Luz natural vs luz fluorescente ó incandescente.
- Intensidad.
• Manejo manual de materiales
- Peso del objeto.
- Tamaño del objeto.
- Simetría del objeto.
- Distancia del movimiento.
- Número de levantamientos.

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- Relación entre el objeto y el cuerpo.

Es demasiado fácil ignorar el ambiente de la oficina. Sin embargo, cuando se trata de la


ergonomía, debemos recordar que algunos de los trabajos más repetitivos se dan en la oficina.
Otro hecho significativo es que los empleados de la oficina normalmente reciben poco
entrenamiento, por lo cual, su habilidad para reconocer peligros es a menudo limitada.

Fecha: 30.03.19:

AEROSOLES

HOY HE DECIDIDO hablarles de un tema que se relaciona tanto con el ambiente de trabajo como
con nuestra vida diaria se trata de los aerosoles. En las últimas décadas todos hemos notado como
aumentan en nuestros hogares los productos en forma de aerosoles, tales como: pintura, lacas
para el cabello, limpiadores, etc.

La lista puede ser interminable. Casi a diario usamos alguna lata de aerosol, para insectos,
muebles, ropa y hasta sitios tan
personales como las axilas y la garganta. La lata de aerosol es un envase muy práctico en la vida
moderna.

Sin embargo tenemos que estar conscientes de que la seguridad de estos productos ha sido muy
discutida y que es esencial leer detenidamente las instrucciones de los fabricantes antes de
usarlos.

Nada es perfecto, los científicos que han estudiado los efectos de esta descarga masiva de
aerosoles en la atmósfera, han dicho que algunos de los productos químicos en forma de
aerosoles están provocando graves daños al ambiente y poniendo en peligro la salud. Se refieren
específicamente al fluorocarbono que es una sustancia capaz de consumir las capas que
proporcionan oxígeno en la atmósfera terrestre. Los fabricantes en la industria del aerosol
empezaron hace años a modificar la fórmula de muchos productos aerosoles y a sustituir esa
sustancia por otras. En la actualidad los fabricantes de estos productos manifiestan que los
mismos son seguros si se usan estrictamente de acuerdo con las instrucciones. Y esto es algo de lo
que quiero asegurarme que todos ustedes entienden. Cuántos de ustedes leen las instrucciones en
las latas de aerosoles? (Dar tiempo para que los participantes respondan a la pregunta)

Las latas de aerosoles tienen instrucciones y advertencias claras. Debe tenerse en cuenta que la
utilización de estos productos en forma de aerosoles, presenta esos peligros principalmente”

• Inflamabilidad. Muchos productos en aerosol, como por ejemplo rociadores para cabello y
pintura son altamente inflamables, de manera que hay que obrar con cuidado. Nunca debe
usarse un aerosol cerca de una llama producida por un fósforo, encendedor, vela o una
llama piloto, la cual pasa inadvertida con mucha facilidad. Las latas vacías de aerosol deben
colocarse justamente con residuos no inflamables.

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• Explosión. Los expertos han dicho que la mejor forma para asegurar que no se produce una
explosión, una vez que la lata ha sido desechada, es abriéndole agujeros a ésta. Pero esto
no es muy recomendable, sino que sencillamente deben deshecharse estas latas en un
lugar seguro que no este expuesto a ninguna fuente de calor, como fuego o el sol.
• Inhalación. Estoy seguro que, algunos de ustedes al menos, han oído de casos de personas
que han querido provocar un estado de euforia inhalando intencionalmente las
contracciones de las latas de aerosoles. Esta en una práctica muy peligrosa, ya que se corre
un gran riesgo de sufrir un ataque cardiaco. Cualquier producto en aerosol se dispersa en
partículas tan pequeñas que el inhalarlo puede resultar perjudicial para la salud. Siempre
debe lograrse una buena ventilación cuando se usan aerosoles en interiores y nunca debe
usarse en habitaciones pequeñas y cerradas. Si deben usar un pintura en aerosol por un
tiempo prolongado, por ejemplo para pintar muebles, deben salir a tomar aire fresco
periódicamente; y,
• Quemaduras químicas; irritaciones oculares. Algunos productos en aerosol, especialmente
insecticidas y muchos agentes limpiadores son altamente tóxicos mientras se rocía con
aerosoles es necesario cubrirse la piel y lavarse bien la parte del cuerpo externa.

Quiero mencionar en especial el cuidado que hay que tener con estos productos en referencia a
los ojos. Los ojos son muy vulnerables a los poderosos productos químicos que salen de una lata
de aerosol. Las personas que usan aerosol para el cabello deben proteger sus ojos. Antes de
oprimir la válvula de cualquier lata de aerosol, es necesario asegurarse de que no se dirigía hacia el
cuerpo el chorro de la pulverización. Por ninguna razón se debe permitir que los niños pequeños e
instruir a los demás adultos en la familia sobre la forma correcta de usarlos.

Ya para finalizar, solo quiero recordarles que al igual que el fútbol, la cerveza y la televisión, los
aerosoles posiblemente formaran parte de nuestras vidas por mucho tiempo. Usémoslos con
precaución aprovechando su beneficio, pero asegurándonos que no nos exponemos a los
perjuicios que de ellos pueden surgir sencillamente por no seguir las instrucciones o por no
tomarnos el trabajo de leer lo que los rótulos mencionan.

Fecha: 31.03.19:
ORGULLO EN EL TRABAJO

Hoy voy a hablar de algo que, se me ocurre de repente, puede que parezca que no tiene mucho
que ver con la prevención de accidentes. Es acerca del orgullo que cada uno de nosotros debe
sentir por el trabajo—"su" trabajo—por las herramientas y el equipo que use; en fin, por su
"ambiente" de trabajo. Esta palabra "ambiente" significa todo lo que le rodea a uno— el suelo, las
máquinas, el banco de trabajo, los soportes para las herramientas, los estantes, la luz, etc.

En esta charla voy a tratar de mostrarles por qué un poco de orgullo en todo esto —en el
ambiente que nos rodea—ayuda a la prevención de accidentes y nos ayuda a todos a que no nos
lesionemos. Es bueno tener algo de lo cual nos podemos enorgullecer—algo de lo cual podemos
decir a todos nuestros familiares y amigos que nos sentimos orgullosos. A nosotros nos agrada

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todo lo que es bueno para nosotros, lo que es bueno para nuestra salud y para el estado de
nuestra mente. Todo eso hace que sea bueno para la prevención de accidentes también.

¿Puede alguno de nosotros enorgullecerse de algo de lo cual es responsable y que no es tan


seguro cómo podría ser? No, no podemos. Todos nosotros queremos que todas las cosas estén
bien y las queremos también seguras. Si no son seguras, no están bien.
Yo siento mucha pena cuando veo a un trabajador que no tiene nada de orgullo en lo que hace.
Este trabajador es un pobre desgraciado. Naturalmente ninguno de nosotros es así, de lo contrario
no estaríamos aquí. Yo, por ejemplo, estoy orgulloso de la compañía en que trabajo, estoy
orgulloso de mi trabajo, orgulloso del trabajo que ustedes hacen de nuestro récord de prevención
de accidentes. Y cuando cualquiera de nosotros hace una cosa que está mal, mi orgullo se
resiente.

Si ustedes se ponen a pensar un poco acerca de todo esto, creo que tendrán que estar de acuerdo
conmigo en que un poco de orgullo es necesario para mantener el auto-respeto de cada uno.
Algunos trabajadores parecen que usan todo su orgullo para las cosas que están fuera de su
trabajo—su casa, su esposa e hijos, el partido de fútbol en el que participan todos los fines de
semana, etc. No estoy diciendo que no es bueno tener orgullo por las cosas que no se refieren
directamente al trabajo. La vida seria de muy poco valor sino lo tuviéramos. Pero si una persona, si
cualquiera de ustedes, no está interesado suficientemente en su trabajo para querer ser bueno en
éste, posiblemente no podrá permanecer en su trabajo durante mucho tiempo. Y más importante
todavía, probablemente se lesionará, porque tampoco podrá realizar su trabajo con seguridad.

La compañía en la que yo trabajo, en la que ustedes trabajan, es una compañía excelente,


extraordinaria. Es una buena planta—mucho mejor que cualquiera de las que ustedes conocen. La
gerencia nos da equipos buenos y buenas herramientas para que trabajemos seguros con ellos. La
gerencia se desvive para que realicemos el trabajo sin sufrir lesión alguna. Trata muy en serio de
evitar que nos lesionemos, aunque sólo se trate de lesiones muy leves. Así que tenemos mucho de
lo cual nos sentirnos orgullosos.
Hagamos una lista de las cosas que nos rodean aquí y que consideramos buenas para nosotros, de
tal forma que podamos sentir orgullo en ellas. (Aquí el supervisor puede realmente sembrar la
semilla del orgullo en los trabajadores diciéndoles que cada uno diga algo de lo cual se siente
orgulloso. Así mismo se pueden mencionar cosas que necesitan ser mejoradas).

Me parece que todo lleva a la conclusión de que la manera en que cada uno de ustedes hace su
trabajo, la calidad del trabajo que produce, la manera en que guarda las herramientas con las que
trabaja, todo esto muestra la clase de persona que ustedes son. Un buen trabajador quiere buenas
herramientas y buenos equipos. El no trabajará en un lugar donde no hay orden y limpieza, ni
trabajará un solo minuto con herramientas que no están a la altura de lo que él considera seguras
y buenas. En nuestra compañía la prevención de accidentes es una parte integral de nuestros
equipos, de nuestras herramientas, incluso de nuestro lugar de trabajo.
Enorgullezcámonos de las cosas que nos rodean, que son buenas para nosotros, y si alguna vez
observamos que algo no es suficientemente bueno y de lo cual no nos podemos enorgullecer,
empleemos.

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