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Lima,
8 SEP 2016
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el numeral 1.2 del artículo 1° de la Ley N° 27056, Ley de Creación del
Seguro Social de Salud, ESSALUD tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus
derechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción,
recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas y prestaciones sociales que
corresponden al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros
de riesgos humanos;
Que, el Segundo Objetivo Estratégico de ESSALUD trazado dentro del marco del Plan
Estratégico Institucional 2012-2016, aprobado por Acuerdo de Consejo Directivo N° 23-10-
ESSALUD-2012 es "Brindar atención integral a los asegurados, con los más altos estándares
de calidad, en el marco de un fuerte compromiso del Estado con el bienestar de los
asegurados; mejorar el trato a los asegurados, cambiar el modelo de atención por uno basado
en la atención primaria y actuar sobre los determinantes sociales de la salud, con énfasis en los
aspectos preventivo-promocionales, contando para ello con el apoyo técnico de la OPS/OMS".
Que, en el artículo 163 del citado dispositivo, establece dentro de su estructura a la Gerencia
de Medicina Complementaria como una unidad orgánica, responsable de normar la atención de
salud mediante la aplicación de la medicina complementaria, dependiente de la Gerencia
Central de Prestaciones de Salud;
Que, por lo expuesto y dada la necesidad de contar con un documento técnico que permita
realizar la formación a los Promotores de Medicina Complementaria a fin de promover la
adopción de estilos de vida saludable en los círculos de salud dirigidos a los asegurados
usuarios del Servicio de Medicina Complementaria, la Gerencia de Medicina Complementaria
ha elaborado y formulado el instrumento técnico denominado "Manual para el Capacitador del
Promotor de Medicina Complementaria, cuyo propósito es proveer al profesional de la salud
responsable de la formación de promotores una herramienta que permitirá sensibilizar y
fortalecer los saberes cognitivos, procedimentales y actitudinales para promover estilos de vida
saludable.
SE RESUELVE:
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EsSa1ud
Humanizando el Seguro Social linitIm pan!.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
Lima, Perú
2016
EsSalud
Humanizando el Seguro Soda) (Mixtos pan!. ti
EQUIPO FORMULADOR
F EQUIPO EDITOR
Dra. Martha Villar López Gerente de Medicina Complementaria
Dra. Yessica Ballinas Sueldo Médico Responsable del área de Organización
de la Población e Interculturalidad en la
Gerencia de Medicina Complementaria
COLABORADORES
Dra. Sonia Salinas Jiménez
Lic. Gladys Ávalos Alvarado
Lic Bárbara Mujica Sevilla
Lic. Yanina Pando León
Lic. Carlota Carvallo Huaylino
Lic. Carmen Gálvez Chávez
Psic Walter Portal Reategui
Psic. Edith Rodríguez Mori
O OICI.
EsSalud
Humanizando el Seguro Social (Jinda& aYté
INDICE
INTRODUCCIÓN
FINALIDAD
OBJETIVO
BASE LEGAL
ÁMBITO DE APLICACIÓN
NIVEL DE RESPONSABILIDAD
ASPECTOS TÉCNICOS CONCEPTUALES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
01)01
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j-lumanizando el Seguro Social
INTRODUCCIÓN
0001
EsSalud VÑA:tos par!ji
&Humanizando el Seguro Social '
FINALIDAD
OBJETIVOS
1
...C. l'-' • Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y su
d Gerente rz,),
''S qs1' Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 009-97-SA; y su modificatorias,
aprobadas por el Decreto Supremo N° 001-1998-SA y Decreto de Urgencia N°
008-2000.
• Resolución Ministerial N° 961-2005 / MINSA, que aprueban Directiva N° 073-
v ,s.
,-2- MINSA /DGSP-V.01: "Promoción de la actividad física en el personal de los EESS".
• Resolución de Gerencia General N° 487-GG-IPSS-1998 Creación del Programa
Nacional de Medicina Complementaria
• Resolución de Gerencia General N° 1159 — GG — ESSALUD — 2007, que aprueba
el Programa de Reforma de Vida en el Asegurado: Empresas Saludables, en el
marco del Plan de Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Saludable.
• Resolución de Gerencia General N° 491 — GG — ESSALUD -2012, aprueba el "Plan
Nacional de Promoción de la Salud 2012"
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 656-PE-ESSALUD-2014, del 31 de
diciembre del 2014, que aprueba la nueva Estructura Orgánica y el Reglamento
de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud — ESSALUD
• Resolución N° 457 —GG-ESSALUD -2016. Aprueba la Directiva N° 08 GG-
ESSALUD-2016 "Normas Generales para el funcionamiento de los Centros y
Unidades de Medicina Complementaria"
• Resolución de Gerencia General N° 784-GG- ESSALUD-2016 que aprueba el
"Nuevo Modelo de Prestación de Salud: Modelo de Cuidado Estandarizado y
Progresivo de EsSalud".
• Resolución de Gerencia Central de Prestaciones de Salud N°71- GCPS ESSALUD
2016. Aprobación del Reglamento del Promotor de Medicina Complementaria.
• Resolución de Gerencia Central de Prestaciones de Salud N° 76 —GCPS-
ESSALUD-2016. Creación del Comité Nacional de Promotores de Medicina
Complementaria y reconocimiento a las Red Nacional de Promotores de Medicina
Complementaria.
• Resolución de Gerencia Central de Prestaciones de Salud N° 72 —GCPS-
ESSALUD -2016. Reconocimiento al Promotor de Medicina Complementaria.
EsSalud
klumanizando el Seguro Social
AMBITO DE APLICACIÓN
NIVELES DE RESPONSABILIDAD
UNIDAD I:
Contenido:
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EsSalud
aHumanizando el Seguro Social
Objetivos:
• Informar sobre los conceptos, principios y objetivos de la Medicina Complementaria
(MEC), a través de estrategias educativas.
• Orientar sobre la organización y rol que cumple el promotor en los Centros y Unidades
de Medicina Complementaria en el Seguro Social de Salud.
Medicina Complementaria
O 001J5
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liumanizardo el Seguro Social
Principios Descripción
Considera la unidad mente/cuerpo/conciencia.
Conciencia Integra la subjetividad del usuario en los procesos de salud y
enfermedad.
La parte contiene la información relativa a la totalidad, en una
Holográfico realidad conectiva que implica ver al paciente como un todo.
Considera la concepción vitalista de las medicinas ancestrales,
Bioenergía todo cuanto existe tiene vida. La visión actual de la realidad
energética del Universo, y del ser humano,
Todo tiene forma en sus distintas manifestaciones, así tenemos
Forma formas en la estructura corporal, forma de pensamiento, formas
de vida que se transforman en estilos de vida.
Todo se relaciona con todo, el ser humano tiene relación consigo
Relacional mismo, con su entorno social, con el Universo y con lo Divino.
Visión
Misión
"Creamos una experiencia única de Cuidado de Salud para Nuestros Asegurados por
medio del desarrollo de Medicina Complementaria creando condiciones para una vida
completa y de bienestar de la población asegurada"
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EsSalud
itiumanizando el Seguro Social
A. Nivel Central:
irecoón de
AbofIcirplento.y
Suministro
B. Nivel Operativo:
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EsSalud
41-iumanizando el Seguro Social
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EsSalud
•Humanizando el Seguro Social
UNIDAD DE MEDICINA
COMPLEMENTARIA (UMEC)
• Nivel de complejidad menor que del
1 er nivel CAMEC.
• Fomenta EVS
• Cuidado de la salud y patologías según
normatividad.
• Formación de Motivadores.
* EsSalud
-lumanizando el Seguro Social
La ruta que sigue el usuario del servicio de MEC se visualiza en el siguiente cuadro,
asimismo se menciona algunas actividades generales que desarrollará cada uno de los
profesionales del equipo de salud en la atención con los pacientes usuarios.
El acceso al servicio de medicina complementaria se da: Solicitando cita directa en la IPRESS donde se cuenta
con UMEC, siendo referido de una IPRESS a una UMEC o CAMEC, o bien a través de una Interconsulta en la
IPRESS.
2 Usuario Ilesa: UMEC o CAMEC. ,. .
• Recibe al usuario
3 Técnica de Enfermería • Informa sobre Medicina Complementaria
• Abre historia clínica.
• Registra los datos de identificación del usuario.
• Mide y registra el peso y la talla del usuario.
• Otorga una tarjeta de citas.
• Lleva la historia clínica al consultorio de los profesionales de la salud.
• Explica cómo se desarrolla la atención en MEC.
4 Licenciado (a) en • Hace firmar el "Consentimiento Informado"; procedimiento que brinda
Enfermería explicación de las posibles intervenciones a recibir
• Realiza la Valoración de Enfermería
• Elabora el Plan de Cuidados de Enfermería: educación en salud, talleres
educativos, consejería, controles y procedimientos de enfermería.
• Deriva la Ficha Clínica al médico de medicina complementaria.
• Realiza la consulta médica
5 • Elabora el diagnóstico médico y complementario
Médico • Indica el plan de tratamiento y la hoja de ruta que tendrá el paciente
• Indica las terapias médicas y/o plantea algún procedimiento interdisciplinario
en coordinación con los profesionales del equipo, según sea CAMEC o
UMEC.
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Humanizando el Seguro Social
• Consulta médica
• Atenciones de enfermera, psicólogo, fisioterapeuta y farmacéutico.
• Terapias Individuales y Grupales de MEC
• Talleres en Salud: Permiten desarrollar actividades para fortalecer el autocuidado,
comprender su enfermedad, vigilar su salud y la adherencia al tratamiento.
• Talleres de Reforma de Vida, que fortalecen la práctica de hábitos de estilos de vida
saludable y el desarrollo humano, estando dirigido a los trabajadores asegurados de
las Entidades Empleadoras a Nivel Nacional.
• Intervenciones Vivenciales con la participación de grupos donde sus integrantes
participan activamente, alcanzando los cambios esperados a través del papel
protagónico de estos en la naturaleza, aprenden a través de la experiencia. Se realiza
previa planificación y aprobación.
• Círculos de Salud: son grupos de personas que tienen una característica común
(patología, parentesco, riesgos de salud, métodos terapéuticos), que deben cambiar
los estilos de vida o que requieren afianzar comportamientos. Pueden ser intramuros
o extramuros.
• Formación de motivadores y promotores MEC: se realiza en talleres específicos
con evaluaciones y con un plan curricular previamente aprobado.
• Participación en Redes: Taichi, grupos demostrativos, promotores, parques en
movimiento.
• y« • Festivales, Campañas y Ferias de Vida Sana
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• Acumture Corporal • Trofoterapia
• thoinbustide • Filotecnia
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• Auriubosotwa • Geo temple
• Elezerp. untura • lb:gro:trepa
• Lases purtura • Creroterapia. Termaht.roo
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Terapia ruma,
• ECIWO
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EsSaiud
Humanizando el Seguro Social
000147
EsSa ud
,Hurnartizando el Seguro Social
Pueden atenderse los asegurados que cumplan con las siguientes características:
• Los usuarios que presentan factores de riesgo o deseen llevar un estilo de vida
saludable.
• Pacientes con enfermedades crónicas no complicadas, estables o con
enfermedades agudas leves , entre ellas tenemos:
• Hipertensión arterial leve a moderada.
• Diabetes mellitus compensada.
• Osteoartrosis leve a moderada.
• Dorsalgias no complicadas
• Obesidad y sobrepeso
• Dislipidemias
• Enfermedad ácido péptica, estreñimiento crónico.
• Enfermedades ocupacionales, tal como estrés.
• Ansiedad y depresión.
• Otras que el médico considere pertinentes.
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ok,« EsSalud
.Humanizando el Seguro Social Vnistos 1
• Ser Voluntario(a)
• Poseer una vocación de servicio
• Poseer actitudes de lealtad, compromiso, amabilidad, tolerancia, respeto, humildad
y confidencialidad
• Ser una persona proactiva, asertiva y creativa
• Identificación con la institución y su comunidad.
• Tener habilidad para la comunicación
• Disposición para el trabajo en equipo
• Tener capacidad de organización
• Tener estabilidad emocional.
• Flexibilidad para el cambio.
• Interés por capacitarse
• Velar continuamente por su autocuidado
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EsSa ud
purnanizando el Seguro Social
Según el Reglamento que norma las actividades de los Promotores MEC en EsSalud,
las actividades que desarrollan son:
¿Qué es humildad?
Es una virtud que permite reconocer nuestras habilidades, fortalezas y cualidades, las
mismas que nos permiten ofrecer nuestra ayuda al prójimo. Esto ayuda a que como
seres humanos, no vayamos mostrándolas de modo presumido ni soberbia.
Del mismo modo la humildad nos ayuda a identificar y reconocer nuestras debilidades y
limitaciones.
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
UNIDAD 11:
CONTROLANDO DE FACTORES
DE RIESGO
Y DESCUBRIENDO FACTORES PROTECTORES
PARA LA SALUD
Contenido:
000142
EsSa ud
tiumanizando el Seguro Social
•
Objetivo General
Objetivos Específicos
2.1. RIESGO
Riesgo:
Factores de riesgo
Son las circunstancias del medio interno o externo al organismo que al acumularse
ejercen un efecto multiplicador y aumentan la probabilidad de padecer una enfermedad.
Ejemplos:
• A la persona que tiene el hábito de permanecer siempre sentado, sea por el trabajo
o porque no tiene costumbre de estar en actividad, se le llama sedentarismo y es un
factor de riesgo para presentar obesidad y para desarrollar problemas cardiacos.
000141
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
• Una mujer que no toma desayuno, consume comida rápida, como papas y pollo frito
y toma bebida gasificada, tiene circunferencia abdominal 114 cm, está expuesta a
varios factores de riesgo : comida rápida no saludable, sobrepeso, obesidad ,
enfermedades cardiovasculares y metabólicas.
Una pareja que lleva una relación disfuncional, discuten con frecuencia, la señora cuida
a su madre, quien padece de demencia senil, trabaja 8 horas al día, duerme 3 a 4 horas
por la noche y todos los días al levantarse refiere sentirse cansada, en el trabajo se
siente muy intranquila e irritable, no tiene apetito y cursa con episodios de mareos y
dolor de cabeza. Recibe tratamiento para psoriasis. Los factores de riesgo son:
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EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Los factores de riesgo asociados a los hábitos alimentarios son los siguientes:
2.2.1 La Obesidad
Tipos:
Exógena = por alimentación excesiva rica en calorías.
El diagnóstico de obesidad se realiza a través del cálculo del Índice de Masa Corporal
(IMC) (5).
Hipertensión arterial
Alteraciones cardiovasculares.
Diabetes mellitus
OBESIDAD/
SOBREPESO Accidentes cerebro vasculares
Osteoartrosis
Pérdida de autoestima y
• Sin zapatos.
• Evitar pesarse con cosas pesadas (llaves, cartera, etc.)
• Procurar pesar a la persona antes de ingerir alimentos y después de haber defecado
y orinado (7).
• Antes de realizar un entrenamiento.
• Efectuar el registro a una hora fija.
• El instrumento de medición o balanza debe estar calibrado.
Ejercicio
Prevención de la obesidad
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1.11.04
* EsSalud
Humanizando el Seguro Social
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EsSalud
Humanizando el Seguro Soda!
El consumo excesivo de las carnes rojas es factor de riesgo por las siguientes razones:
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4.V.N.11
* EsSalud
Humanizando el Seguro Social
La ingesta de carne procesada (embutidos) y roja se asocia con aumentos en los índices
de mortalidad por cáncer y por enfermedades cardiovasculares.
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GRÁFKO ÁS: INGESTA DE GRASAS ANIMALES Y CÁNCER DE MAMA
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Dr. Campbell, C; El estudio de China, efectos asombrosos de la dieta, la pérdida de peso y la salud a largo plazo. 2003.
Son los alimentos que han sido sometidos a un tratamiento especial para que
permanezcan en buen estado aún después de mucho tiempo, se les ha agregado
azúcar, vinagre, colorantes, preservantes y aditivos que pueden afectar la salud de
quienes los consumen (10).
Los aditivos mejoran el color, olor, sabor, y textura de los alimentos, son obtenidos de
sustancias vegetales como el maíz y la soja; otros son fabricados en el laboratorio.
Los aditivos más empleados son el azúcar, la sal, el vinagre, el alcohol, los antibióticos
€‘• y diversos agentes químicos.
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* EsSalud
Humanizando el Seguro Social Unidas pcurn ti
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Harina de maíz i. -
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Arroz integral
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Arroz pulido o
pilado 361. 6.5 I 1.0 4 1 0.5 0.08 [ 0.021 1.5
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Trigo.entero...323 12.6 1.8 36 ! 4.0 0.30 1 0.07_4 5.0
Harina de trigo I
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_ Humanizando el Seguro Social
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EsSalud
Humanizando el Seguro Social
La insulina es una hormona producida por el páncreas y tiene las siguientes funciones:
Funciones de la Insulin,9
•
Convierte loa azúcares en grasas en sangro
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EsSalud
,Humanizando el Seguro Social
El té, café, chocolate, las bebidas gaseosas contienen cafeína, sustancias que activan
el sistema nervioso y ocasionan que la persona se torne excitable, ansiosa y temerosa;
e interfieren en la relajación, el descanso y el sueño.
Las grasas saturadas de cadena larga (12-18 carbonos) son los que muestran
incrementos en el riesgo de enfermedad coronaria, elevan las concentraciones de
colesterol total y colesterol LDL (14).
La meta es restringir la ingesta de ácidos grasos saturados hasta menos del 10% de la
ingesta energética diaria, y hasta menos del 7% en los grupos de alto riesgo (15).
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1 cucharadita contiene (5 gramos de sal o cloruro de sodio)
= 2 gramos de sodio)
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MY ves' La cantidad de sodio que contiene una comida rápida es:
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* 4 EsSalud
Humar zardo el Seguro Social Vnictos parc!,1
2.3.1. Dependencia:
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EsSa ud
Humanizando el Seguro Social
Asimismo las personas cuidadoras deben realizar técnicas de afrontamiento ante estas
situaciones para mantener su salud.
co4f,
Las consecuencias de la desintegración familiar como embarazos no deseados,
abortos, maltratos y abandono afectan a la población infantil y lo colocan en situación
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M: Vi I F irregular que no permiten el desarrollo normal, sano y feliz.
5> ente ,-5)
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Las causas principales de desintegración familiar son: la falta de comunicación entre
sus miembros, el consumo de drogas, el consumo de bebidas alcohólicas y el maltrato.
:7i0-1.1
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
que suelen tener como víctimas a los niños, las mujeres y los ancianos, generando
consecuencias muchas veces, irreversibles.
Una pérdida familiar está referida al alejamiento definitivo o inevitable de un ser querido,
también podría existir sentimiento de pérdida cuando ocurre una amputación o sección
de algún órgano, estructura o función corporal de un sujeto o familia.
Afrontar la pérdida familiar no es un proceso fácil, la manera en que una persona
enfrenta el sufrimiento depende de su personalidad y de la relación que tuvo con la
persona que representa la pérdida.
También son relevantes en el afrontamiento de la pérdida, las experiencias previas al
respecto, la manera en que se desarrolló la enfermedad, qué conllevó a la pérdida, las
creencias religiosas y culturales, la historia de salud mental, el apoyo familiar o social,
así como el estado socioeconómico.
2.3.5. El duelo
Mujeres recién enviudadas
Si la persona no tiene las estrategias adecuadas •Aumenta el Cortisol plasmático
para enfrentar y superar la pérdida familiar, •Disminuye la actividad de leucocitos
puede generarse en ella deterioro de la salud Natural killer Irwin
física y psico-emocional .
000126
Es alud
Humanizando el Seguro Social
La nicotina favorece los depósitos de colesterol y de otras grasas en las paredes de las
arterias produciendo arterioesclerosis y por consiguiente angina de pecho, infarto,
trombosis cerebral, falta de riego sanguíneo y trastornos fetales.
En las personas que dejan el tabaco se observa una disminución del riesgo de
mortalidad en comparación con las que continúan con él. El peligro residual de muerte
o a 12 4
EsSalud
plumanizando el Seguro Social
col
as
Unidos para té
para los ex fumadores está también determinado por la duración previa del consumo,
así como por el número de cigarrillos diarios fumados a lo largo de los años.
Tabaco y cáncer
El tabaco es el principal factor causal del cáncer de pulmón, laringe y cavidad bucal
esófago, vejiga, riñón, páncreas y cuello del útero. Su consumo es el responsable del
80 y 90% de los casos de cáncer de pulmón en los hombres y su importancia en las
mujeres está aumentando tan rápidamente.
El riesgo de desarrollar un cáncer de pulmón se halla estrechamente relacionado con el
número de cigarrillos fumados y la edad de inicio del consumo.
Fumar un solo cigarrillo al día aumenta el peligro de desarrollar un tumor maligno.
000123
4.1 EsSa ud
Humanizando el Seguro Social Unidos pava.tá
2.5.1 Sedentarismo:
Sedentarismo podemos definirlo como "una forma de vida con poco movimiento". Forma
parte de la cultura del "hombre quieto"
• Sobrepeso y Obesidad
• Hipertensión arterial
• Diabetes
• Dislipidemia
• Enfermedades cardiacas
• Osteoporosis
• Sarcopenia
• Artrosis
• Estrés
• Ansiedad.
El estrés:
Es el esfuerzo que realiza el organismo para poner a disposición del cuerpo toda la
energía necesaria para hacer frente a un factor agresivo.
oU 11 r.)
ti .i.
EsSalud
Humanizando el Seguro Social Unidos poro, í
El estrés nos produce incomodidad, ocasionada por fuerzas que limitan nuestra
actividad y movimiento.
Las situaciones que pueden generar estrés son: tener un jefe exigente, los
problemas de pareja, tener hijos difíciles, los cambios de trabajo, los problemas
económicos, la inseguridad ciudadana, la incertidumbre política, los desastres
naturales, el ruido, la contaminación electromagnética y otras situaciones que producen
un desequilibrio de la armonía en la familia, en área laboral, en el ámbito económico,
social, entre otros.
000121
tt EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Actividad: Responda el Test del estrés percibido Anexo N°1 y comente el resultado.
El organismo humano, igual que el de los otros seres vivos, posee una estructura que
funciona gracias a la acción de corrientes eléctricas y magnéticas muy débiles (29)
Por esta razón los campos electromagnéticos de origen artificial pueden llegar a
provocar, a medio y largo plazo, graves enfermedades en el cuerpo humano.
Estas radiaciones se consideran peligrosas a partir de los 2 mili Gauss (200 nano
Teslas).
000119
„EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Estilo de vida:
Actividad: Responda al test fantástico según anexo N°2 y comente los resultados
Fuente: WHO/FAO expert panel. Diet, nutrition and the prevention of chronic diseases. WHO
technical report series 916. Geneva: WHO
00011.0
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Sedentarismo
•
91' Actividad física regular Ingesta elevada de alimentos
Consistente Dieta rica en fibra energéticamente densos y pobres en
micronutrientes
Dieta saludable para niños: Publicidad excesiva: alimentos muy
en medio escolar y en la calóricos y comidas rápidas
casa. Alto consumo de bebidas azucaradas
Probable Lactancia materna (refrescos) y zumos de frutas envasadas
Nivel socio económico bajo
Raciones muy abundantes
Comidas fuera de casa o para llevar
Alimentos con bajo índice
Posible Patrón dietético: alternancia de periodos
glicémico
restrictivos con periodos de ingesta
compulsiva
Fuente: Consejo Die ético en Atención Primaria. Junta de Andalucía. Consejería de Salud. 2010.
000_117
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
EY I E
1
„
Pérdida de peso en Sobrepeso y obesidad
personas con sobre Obesidad abdominal
Consistente
peso y obesidad Inactividad física
Actividad física Diabetes materna
Fuente: Consejo Dietético en Atención Primaria. Junta de Andalucía. Consejería de Salud. 2010.
Ácido linoleico
Ácido oleico
Fibra vegetal
Colesterol de la dieta
Probable Cereales integrales
Café no filtrado
Nueces
Esteroides vegetales
Folato
Grasas ricas en ácido láurico
Flavonoides
Nutrición fetal deteriorada
Posible Soya (Isoflavona)
Suplemento B carotenos
Calcio
Carbohidratos
Magnesio
Insuficiente Hierro
Vitamina C
Fuente: Consejo Dietético en Atención Primaria. Junta de Andalucía. Consejería de Salud. 2010.
030116
EsSalud
tiumanizando el Seguro Social
Son las condiciones o los entornos capaces de favorecer el desarrollo de las personas
y comunidades o de reducir los efectos de circunstancias desfavorables.
FACTORES PROTECTORES
• Identidad
• Autoestima
• Comunicación asertiva
• Actitud proactiva
ALIMENTACION HUMANA • Redes de soporte social
• Sexualidad saludable
• Espiritualidad y valores
• Manejo del estrés
• Relacionamiento interpersonal
Es planear las cosas que soñamos y que anhelamos hacer en nuestra vida definiendo
un determinado tiempo para su cumplimiento (30).
La "empresa de ser hombre" es la más ambiciosa y la más difícil, pero la más necesaria
en la vida de una persona. Sin ella no somos realmente personas, en cuanto que por el
sólo hecho de venir al mundo o de crecer y desarrollarnos físicamente no tenemos una
personalidad. Esta se conquista y se realiza progresivamente. Para lograrlo hay que
estar constantemente haciéndose a sí mismo (31)
OJO 15
% EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Cada uno forja su propio proyecto de vida y lo saca adelante como quien esculpe una
estatua, su más preciada obra de arte, no para contemplarla como algo distante sino
para sentirla, vivirla, encarnarla plenamente. Todo esto requiere esfuerzo y sacrificio.
Forjar una personalidad fuerte, serena y atrayente tiene exigencias grandes, no
contentarse con la medianía y aspirar a lo mejor. Cada uno es feliz en la medida de su
querer y de su poder para volver realidad lo que espera de sí mismo (31).
Corno hacer mi proyecto
de vida
■ Punto de partida
Meta
Camino
e evaluar Si se cumplió co
indicada
M•01•11.~1 40:114W011.......1.10~510.1•••J
\c.,\OCOitip
,,;$9 V° 6 B. AMBIENTES SANOS: El ambiente donde vivimos debe contar con luz, aire, color,
olor, orden, limpieza, y elementos de la naturaleza.
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Oy • 6
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*SsALU Los elementos de la naturaleza que nos brindan beneficios para la salud:
• El sol
• El aire
• El agua
• La tierra
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EsSalud
Humanizando el Seguro Social
C. LA RESPIRACION:
- Fosas nasales
Faringe
Tráquea
Bronquios
Pulmones
Importancia de la respiración:
Fisiológicos:
• Las células reciben una mayor oxigenación.
• Beneficia la circulación de los órganos vitales: corazón, estómago.
• Permite quemar mejor las grasas y propiciar la desaparición de exceso de grasa en
el organismo (34).
• Favorece la relajación y la concentración, eliminando la tensión muscular.
000112
EsSa ud
Humanizando el Seguro Social
Respiración consciente:
Es cuando ponemos atención en la respiración en cada inhalación y exhalación.
■ Inhalar en 4 segundos,
• Retener 8 segundos,
■ Exhalar en 4 segundos y
■ Permanecer sin aire en tiempos
de 2 segundos 41
Reduce la ansiedad
Respiración Abdominal
■ Cuando se inspira se llena de aire la parte baja de los pulmones, desplazando el
diafragma hacia abajo y el vientre sale hacia fuera.
■ Poco a poco la parte baja de los pulmones se llena de aire.
■ La inspiración debe ser lenta, cómoda y silenciosa.
■ Durante la espiración abdominal el diafragma sube. Se nota porque la zona del
estómago desciende.
■ Es importante vaciar al máximo los pulmones y expulsar suavemente la mayor
cantidad posible de aire (35).
Respiración Clavicular
• La respiración clavicular se efectúa llenando la parte superior de los pulmones.
• Nuestra atención debe centrarse en la parte más alta del tórax, específicamente
en las clavículas.
• En esta respiración intentaremos levantar las clavículas al mismo tiempo que se
inspira y se introduce el aire lentamente, pero sin levantar los hombros por ello.
• Esta respiración es muy superficial y se nota colocando la palma de la mano en la
parte superior del pecho, justo debajo de la garganta, para poder sentir el ligero
movimiento clavicular al respirar.
D. TERAPIAS PSICOCINETICAS:
ACTIVIDAD PSICOCINETICA
Beneficios físicos:
0Ü0103
EsSa ud
Humanizando el Seguro Social
• Cuando las manos están situadas a la altura del pecho, tanto las manos como las
piernas se estiran al mismo tiempo, Cuando las manos se hunden frente al
estómago, hay que doblar las piernas también al mismo tiempo.
• Suba y baje brazos, doble y estire piernas, inhale y exhale en coordinación.
O 01 O
,
EsSalud
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• Exhale.
• Estando de pie de manera natural doblar
ambas rodillas ligeramente. Al hacerlo
desciende el centro de gravedad,
adoptándose la posición de montar a caballo.
Al mismo tiempo colocar ambas manos frente
al cuerpo, con las palmas señalando al
estómago.
• Inhale
• Levante ambos brazos sobre la cabeza,
enderece las piernas.
• Exhale
• Separe las manos haciéndolas descender Separarlas nubes,
alrededor de la espalda hasta situarlos frente
al estómago. Doble las rodillas.
5
• De pie con naturalidad, estire el brazo izquierdo
hacia delante con la palma hacia arriba igual
que el derecho, pero hacia atrás, inhale.
• Doble el brazo derecho y extiéndalo hacia
delante pasando al lado de la oreja, vuelva la
palma hacia abajo y doble las rodillas a la
posición de jinete, Simultáneamente doble
hacia atrás la palma izquierda de manera que
las dos palmas se miren una a otra frente al lado • •sviin d• if ae bala o •
izquierdo del pecho.
• Exhale.
• Gire el cuerpo hacia la izquierda lentamente, extienda la mano derecha hacia
adelante haciendo rotar a la muñeca para que la palma mire hacia arriba y
extienda el brazo izquierdo hacia atrás, enderece las rodillas todo esto está
acompañado de una inhalación suave y lenta.
• Repita el ciclo de cuatro a cinco veces.
00010'
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• Cuide de no levantar los hombros y que estos como los codos siempre estén
"hundidos".
• De pie con los brazos sueltos a los lados del muslo. Mueva lentamente la mano
derecha hacia delante y hacia arriba en
movimiento circular deteniéndola frente al
hombro izquierdo con la palma hacia arriba
como si sostuviera una esfera de cristal frente al
hombro.
• Simultáneamente gire el cuerpo hacia la
derecha, apoye el talón y lleve la mano derecha
hacia abajo al lado del muslo.
• Exhale.
. Sostener una esfera
• Repita el movimiento en sentido contrario frentead hombro
• Repita el movimiento de cuatro a cinco en
ambas direcciones.
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• Inhale
• Traslade el peso a la pierna izquierda, gire
ligeramente el cuerpo hacia la izquierda y levante
ambos brazos hacia arriba y a la izquierda, eleve
el talón derecho apoyándose sólo en los dedos.
Mire a través de sus manos.
• Exhale
• Retorne a la posición inicial.
• Inhale
• Repita el movimiento en sentido contrario.
Beneficios para la Salud
•
•
Inhale
Adopte la posición montar a caballo, gire la
10
palma izquierda hacia dentro y hacia arriba
a la altura del rostro, llevando la mano
derecha por delante a la altura de la cintura.
Girar la cintura a la izquierda.
• Exhale
• Gire la mano izquierda hacia abajo y llevar
la mano derecha señalando hacia arriba.
Gire la cintura a la derecha, dirigiendo la
palma derecha por delante del rostro,
ltkeer les emes entre las nubes
descendiendo la mano izquierda hacia
abajo y a través del cuerpo hasta el costado derecho.
• Repita el ejercicio ocho veces.
EsSa ud
Humanizando el Seguro Social Unidos parc?..1
BIODANZA:
Efecto de la Biodanza:
Desarrollo de la Biodanza:
GIMNASIA PSICOFISICA:
c,
importancia a la respiración, otros a la • .
flexibilidad o a fortalecer ciertos
músculos, pero todos necesitan una
...IL
c9--
ip 1 El
coordinación con la respiración (42). 3
i,
Se basa en posturas del cuerpo que ..... Ell
estimulan y regulan cada una de las ....,, .....il
glándulas endocrinas y favorecer la salud
mediante las cuales se obtiene: .
Mejorar la oxigenación
El .:,-.
Disminución del estrés
Mayor equilibrio emocional
Mayor rendimiento intelectual y físico
Mejora la capacidad intelectual, la concentración, la meditación, y la enseñanza de las
técnicas de relajación para tener un mayor control de la mente sobre las emociones.
La práctica del yoga aporta beneficios físicos y mentales en personas mayores que se
ajustan a los objetivos de la terapia ocupacional y otras disciplinas de la salud. Las
mejoras en aspectos físicos, cognitivos y conductuales llevan hacia una mayor
independencia en mayores (43).
¿Qué es el descanso?
• Dormir.
• Practicar algún deporte o hacer gimnasia
• Recibir algún masaje.
• Realizar alguna actividad que nos agrade como caminar, leer, comer algo saludable,
salir a tomar aire, mirar un paisaje tranquilamente o algún objeto que nos guste,
pintar, oír música, charlar, cocinar, tejer entre otras cosas.
• Tener encuentros con la naturaleza.
• Realizar prácticas de meditación y relajación.
• Concentrarse en la respiración.
• Reposar el sistema digestivo una vez a la semana con alimentos ligeros como frutas,
zumos y caldos.
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WC:Ystialgi
cia045
Unirlos parcyl
a
¿Qué es el sueño?
Dado que la calidad del sueño está relacionada al descanso, es necesario tener ciertas
consideraciones para lograrlo; En este sentido es recomendable tener en cuenta
algunas consideraciones:
- O?
0J01.
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Estrés.
Mala
convivencia
Con las
ertonas
bol ro ah.
v9a0
L
o
a
Z•
M.
Recreación
¿Qué es recreación?
Con la recreación recordamos que somos parte de una creación y nos ponemos en
contacto con ella, abriendo los ojos a la maravilla de la vida.
Podemos realizar actividades que nos divierten pero que no nos desgasten ni nos creen
algún grado de estrés, como el salir al campo, a la playa, a caminar por un parque o
simplemente estar en casa realizando una actividad diferente, fuera de la rutina como;
bailar sin ningún motivo aparente, escuchar música agradable, conversar con la familia,
reír, regar el jardín, sentarse en un parque, jugar con las mascotas y disfrutar.
013010 O
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A. EL BUEN COMER
El comer en el ser humano; está ligado a sus necesidades biológicas, mientras que el
comportamiento alimentario está relacionado con aspectos culturales, sociales y
sensoriales.
Persona:
• Dedicar el tiempo necesario para la preparación de los alimentos y el acto de comer,
sin preocupaciones.
/49 \PR° • Compartir los alimentos de preferencia en familia, o
en compañía.
RL
erpo
SsALLYQ,
9P>
• Tener una postura apropiada a la hora de comer:
posición erguida y cómoda.
Ambiente
o Debe ser agradable, cálido sin ruidos
molestos, sin situaciones de tensión a la
hora de las comidas.
o Retirar estímulos distractores como juguetes, la televisión, computadoras,
celulares, periódicos.
Se deberán tener uno establecido para cada comida, esto evita comer o "picar" fuera
de hora.
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gentey
15)
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ss
....A LUZ>
B. ALIMENTACIÓN SANA
• Suficiente.- En cantidad
El requerimiento de calorías por día que debe contener una comida según la
Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) es:
Calorías recomendadas
Proteína 10 a 15
Grasas menor 30 a 35
Hidratos de carbono 50 a 55
000098
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ELECTRON
Los radicales libres son moléculas que contienen uno o más electrones desapareados
y que son capaces de mantener una existencia independiente.
El radical libre busca a toda costa otro electrón para poder parearse y está en un estado
muy reactivo.
• CÁNCER: Los radicales libres pueden producir mutaciones celulares esto significa
que una célula mutante se divide en muchas otras y es imposible de controlar por el
sistema inmunológico , dándose la formación de tumores
• ENFERMEDADES CORONARIAS
Las uniones cruzadas en los vasos sanguíneos como las arterias pueden producir
alta presión sanguínea, daño vascular y arterioesclerosis., asimismo pueden inhibir
la producción de prostaciclina, sustancias anti-coagulante natural de nuestro
organismo
• ARTRITIS
Los radicales libres pueden destruir el fluido lubricante de las articulaciones.
Las enzimas lisosomales pueden digerir el tejido de unión.
• ENVEJECIMIENTO PREMATURO
La muerte celular producida por el daño de radicales libres es el factor principal del
envejecimiento del cuerpo.
000 u `o
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e CATARATAS
Las uniones cruzadas y la oxidación de los componentes de los tejidos oculares
permiten el desarrollo de cataratas.
• SENSIBILIDAD QUÍMICA
La sensibilidad química, la enfermedad producida por la radiación etc. pueden ser las
causas de un exceso de radicales libres.
Gerente Frente al Estrés oxidativo existen mecanismos de defensa exógenos como los
• SALVP antioxidantes encontrándose en los siguientes alimentos: (47).
Fuentes:
Potente acción antioxidante, estimula al Aceites vegetales como: ajonjolí, y oliva
sistema inmunológico y contribuye a extra virgen , germen de
prevenir enfermedades cardiovasculares. trigo, las semillas de
girasol y de ajonjolí , las . _
nueces., hortalizas, 1.,
arroz integral, yema de huevo
Vitamina C o ácido ascórbico
tiuuuJ'z21
A % EsSalud
Humanizando el Seguro Social Unidos paro....1
Betar.aroteno o provitambia
0
prt Los minerales: selenio, zinc, manganeso y cobre
(1
1 M. LAR •t.
.7
"
dms, erente zry:
O
ISSALU No actúan directamente como antioxidantes, pero son necesarios para la producción
de las enzimas antioxidantes en el cuerpo.
Flavonoides :
Además, activan las enzimas glutatión peroxidasa Las flavonas dan el color amarillo
y catalasa, antioxidantes naturales de las flores en las plantas o en
Alimento seguro
Es aquel que está libre de bacterias, virus, parásitos o de cualquier sustancia química o
agentes físicos externos (48).
Criterios a tener en cuenta para seleccionar los alimentos que vamos consumir
0009E
EsSalud
-Iunianizando el Seguro Social thakins paryAl!,..
ojo 32
EsSa ud
. Humanizando el Seguro Social
EsNmild
•Ar
Acidos grasos
"1----1-----1
,
Omega-3 Omega-6 1.
Fibra alimentaria
Fibra Insoluble. La fibra insoluble aumenta el volumen de las heces hasta 20 veces su
peso, debido a su capacidad de retención de agua, y se relaciona con la protección y
alivio de algunos trastornos digestivos como estreñimiento y constipación
Esta fibra no se dispersa en agua, está compuesto de celulosa, hemicelulosas y ligninas.
Las fuentes de este tipo de fibra se pueden encontrar mayoritariamente en verduras,
cereales, leguminosas y en frutas.
Fibra Soluble
La fibra soluble forma una dispersión en agua; la cual conlleva a la formación de geles
viscosos en el tracto gastrointestinal, que tienen la propiedad de retardar la evacuación
gástrica, puede ser saludable en algunos casos, haciendo más eficiente la digestión y
absorción de alimentos y generando mayor saciedad. Este tipo de fibra es altamente
fermentable y se asocia con el metabolismo de carbohidratos y lípidos.
La fibra soluble contiene mayoritariamente, polisacáridos no-celulósicos tales como la
pectina, gomas, algunas y mucilagos. Esta fibra se encuentra en altas concentraciones
en frutas y algas marinas.
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Algunas personas observan que les provoca gases y/o hinchazón abdominal, y puede
dificultar la absorción de algunos minerales como el zinc, el hierro y el calcio.
000030
EsSa ud
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g Se recomienda:
'7i • Incluir la fibra en la dieta alimentaria de forma gradual para evitar malestares
intestinales.
• Consumir en forma progresiva
• Beber de 6 a 8 vasos de agua al día para potenciar el efecto positivo y para evitar el
riesgo de obstrucción intestinal
• Consumir en la alimentación diaria frutas, vegetales, frutos secos y los cereales
integrales.
000086
A, s Salud
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CEREBRO:
Estimula el centro de la saciedad a través de
estímulos que llegan desde el estómago
BOCA:
La fibra aumenta la salivación ya que necesita más
tiempo de masticación.
ESTÓMAGO:
Sensación de saciedad, retraso del vaciamiento
gástrico.
INTESTINO DELGADO:
Maduración de las vellosidades intestinales
cambios de tamaño en las mismas.
Disminuye o retrasa la absorción de las materias
orgánicas e inorgánicas.
Es importante en el metabolismo de la glucosa y del
colesterol.
INTESTINO GRUESO
Acelera el tránsito, aumenta la masa fecal y ésta a su vez estimula la propulsión de
heces, que adquieren mayor volumen y consistencia
SEMILLAS VERDURAS
ALMENDRA 9.8% ALCACHOFA 10.8%
AVELLANA 7.4% ZANAHORIA 3.4%
CACAHUATE 7.4% ESPINACA 1.8%
CASTAÑA 8.4% TOMATE 1.8%
I APIO 1.5%
ESPÁRRAGO 1.5%
LECHUGA 1.5%
PEPINO 0.9%
t FRUTA
1 DÁTIL 9.2%
1 DURAZNO 1.7%
MANZANA 2.3% CEREALES
MANZANA DESHIDRATADA 7%
i
r NARANJA 2.2% PAN DE TRIGO BLANCO 3.5%
PERA 2.8% PAN DE CENTENO 5.5%
PIÑA 1.4% PAN INTEGRAL DE CENTENO
1
Í ARÁNDANO 4.9% 7.7%
CEREZA 1.9% HARINA DE TRIGO 4
I
I CIRUELA 1.7% a 12.9%
f CIRUELA PASA 9%
1 ARROZ FRITO 1.4%
FRESA 2% ARROZ HERVIDO 2.9%
000087
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❖ En términos evolutivos, el hombre comía grasas para sobrevivir, ya que son una
gran fuente de energía, pero en la actualidad NO es necesaria la ingesta
abundante de estas para vivir", asegura Daniele Piomelli, director del
Departamento de Drua Discoverv del ITT
Contenido de fibra en algunos alimentos
Grano., cereales y Bdares ~tale. Legunsbnre Frutas
Palto en Choclo cocido Arveja. congelada. Garbera.. oreados Palta
fibra (1 taza/160g) 111,0g cocida* (i& taza/130g) Lag (3 cucharadaa/90g) 8,65
(por lo (1.43taza/190g) a,62 Lentejas cocidas 'Frutilla.
menos 5g/ tazar140g) 7,15: (1 tasa/2000 5.26
porción) Chuchoca 5,1g
(Si tasa/40g)
Contiene Arreo integral 2,0g Zanahoria cocida 2" Habas cocidas alarman. con 0111~
Cobra taza/120g) (1 tara/50g (1 tara/150g) 1r7e (1 unidad/100g) 2,4g
(por lo Pan corriente 1.95 Porotos verdee cocidos
menos (55 unidad) re taza/70g) 2,432
ción) Bnacola cocido, picado
(1 taza(100g) 1,75
O 1,1 O O S S
EsSa ud
, Humanizando el Segura Social
irestsICE!
Gi.uctelito
-.1
T
TIEMPO ir 1-0 RAS j•
O Una dieta con un índice bajo ayuda a las personas con sobrepeso a perder
grasa corporal y reduce los niveles de colesterol "malo"
000085
tr -EsSalud
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O O O O -.4
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Debemos tener algunos criterios para preparar los alimentos principalmente con:
Los utensilios que utilizamos para cortar y cocinar dependiendo del material que estén
hechos, también puede influir en las características de los alimentos. Se recomienda:
Técnicas de cocción
Lavado de manos
C. DESINTOXICACION Y AYUNO
Una forma para ayudar al cuerpo a desintoxicar es mantener una alimentación sana,
de fácil asimilación y que no deje residuos tóxicos.
CONSUMO DE
AUMENTOS RICOS EN INGESTA DE UQUIDOS
FIBRA
Las plantas medicinales también ayudan en la depuración del organismo y para su uso
es necesario contar con asesoramiento profesional. Algunas de las que se emplean en
MEC son:
Frutas y verduras
000
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Un consumo suficiente de frutas y verduras podría salvar hasta 1,7 millones de vidas
cada año.
La ingesta insuficiente de frutas y verduras es uno de los 10 factores principales de
riesgo de mortalidad a nivel mundial (54).
-é - -- -43 éI)elia li s- -
Manzana Betacaroteno, ácido fólico, • Antioxidante.
vitamina C, Calcio, magnesio, • Limpia el sistema digestivo.
fósforo, potasio y PECTINA. e Mejora el sistema inmunológico.
• Acción sedante.
Naranja Betacaroteno, ácido fólico, • Antioxidante.
hierro, Vitamina C, B1, B6, • Mejora el sistema inmune.
Calcio, potasio, hierro y • Desintoxicante hepático.
bioflavonoides.
Piña Betacaroteno, ácido fálico, • Antioxidante.
vitamina C, Calcio, magnesio, ' • Mejora el sistema inmune.
fósforo, potasio, BROMELINA • Mejora la digestión de las
proteínas.
• Antiinflamatorio.
Papaya Betacaroteno, vitamina C, • Antioxidante.
calcio, magnesio, fósforo, • Mejora el sistema inmune.
potasio y flavonoides. PAPAINA • Mejora la digestión.
• Refresca la mucosa gástrica en
caso de Gastritis.
Mora Betacaroteno, vitaminas C y E. • Antioxidante.
Calcio, magnesio, fósforo, • Mejora el sistema inmunológico
potasio y sodio.
Pera Betacaroteno, ácido fólico, • Antioxidantes.
vitamina C, Calcio, magnesio, • Desintoxicante.
fósforo, potasio y PECTINA • Disminuye el colesterol.
• Mejora el sistema inmune,
• Insuficiencia renal.
• Elimina el ácido úrico
000080
EsSalud
Hurnar'izando el Seguro Social
000070
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000078
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El yacón es una de las raíces reservantes comestibles con mayor contenido de agua.
Entre el 80 y 90 % del peso fresco de las raíces es agua.
Los carbohidratos constituyen aproximadamente el 90 % del peso seco de las raíces
recién cosechadas, de los cuales entre 50 y 70 % son fructooligosacáridos (FOS). El
resto de carbohidratos lo conforman la sacarosa, fructosa y glucosa. Las raíces
000077
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Composición química
Su contenido en almidón (con más del 80% de amilopectina), tiene acción beneficiosa
en la piel y mucosa como anti pruriginoso, antiácido, emoliente, analgésico y
antiinflamatorio (57).
Está indicada en caso de gastritis, ulcera gastroduodenal por vía oral y en uso tópico en
quemaduras y eczemas.
• Contiene Fenilalamina
• Es de fácil digestibilidad
• Contenido de saponina 0.08%
• Tiene aminoácidos esenciales: isoleucina, leucina, lisina,
metionina, treonina, triftofano, y valina
000073
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Humanizando el Seguro Social
Propiedades nutricionales:
ingesta de agua
¿Qué es el agua?
Es un líquido incoloro, transparente, inodoro e insípido, compuesto por oxígeno e
hidrógeno combinados, aunque en condiciones normales ambas son gases pero su
combinación forma un líquido (59).
030075
.EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Ei agita *S el principal
ponente de nuestro cuerpo
es esencial para la vida
E,rentn Dilatar; le%
Uigaaa: 1,01<nore!
trliéseuivi. 73v.
30%. en in grasa
Sangro; TIFY.
¿Qué es deshidratación?
Una leve deshidratación puede provocar cambios en las capacidades física y mental.
La sed, aparece cuando el déficit hídrico ya alcanza, al menos, el 1%.
La OMS considera que las necesidades de agua de cada persona dependen del (61):
• Clima: si hay sol intenso el organismo necesita de agua para soportar la temperatura
(62).
• Grado de actividad física
• Cultura alimenticia.
000074
EsSaiud
Humanizando el Seguro Social (Mido/ panc «1
¿Qué es identidad?
Son las ideas que tenemos sobre cómo somos y cómo nos ven los otros. Esta se forma
en base a las experiencias de nuestras vidas. Es un proceso que empieza a surgir en
la infancia y se construye a lo largo de la vida. Cada uno de nosotros tendrá una
identidad propia de acuerdo a nuestro sexo, lugar donde nacimos, raza, clase social,
edad, las relaciones con otras personas serán importantes en la construcción de nuestra
identidad. La sociedad nos da modelos (63).
Estar conscientes de dónde venimos, qué cultura es la que heredamos, a que sociedad
pertenecemos.
¿Qué es autoestima?
La forma como nos sentimos con respecto a nosotros mismos, afecta todos los aspectos
de la vida.
000073
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
, •
Hazte respetar sin miedo a ser rechazado por los demás. aprende a decir "no".
• ,
Expresa tus-sentimientos emobiones.
000072
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¿Cuáles son las claves para desarrollar una actitud mental positiva?
000071
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Humanizando el Seguro Social
Tener sentido del humor es encontrar la virtud en todas las situaciones. El humor es el
elemento mágico capaz de transformar el drama, la tristeza y la preocupación en alegría.
Cuando se tiene buen sentido del humor podemos emitir risas o sonrisas. La risa es
beneficiosa porque:
/,
r VI? • Estimula la liberación de sustancias llamadas endorfinas, las cuales ayudan a
(1
11.:
mejorar funciones vitales como la frecuencia cardiaca y la respiración.
Veo°. Gerente b • Estimula el corazón, dado que al elevar el diafragma se realiza una especie de
masaje que fortalece el músculo cardiaco. También fortalece los músculos de la cara
y los abdominales.
• Mejora nuestro sistema inmune y la visión de ver la salud y enfermedad.
¿Qué actividades puede realizar para tener buen sentido del humor y reír?
Contar chistes.
Contar un cuento.
Talleres de risa.
000070
EsSaiud
Humanizando el Seguro Social
El perdón es un proceso que realizamos paso a paso y en el que cada persona toma
el tiempo necesario para realizarlo.
Ton.go mi.
00000
11,-4
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UdUljtJO
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0000G7
EsSaiud
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alío&
tsflakxt
thlkte1 pnrc. ti
•
:SUMISO
'l'Evita hablar.
'*Se pliega a lo que dicen los demás.
ASERTIVO
.-
•. Habla con efectividad y propiedad, de manera oportuna.
!Expone sus ideas en forma lógica y sin contradicciqnes. Juega al "yo gano - tú ganas
AGRESIVO
*Ofende.
ele impone ponla fuerza. Juega al yo gano
*No escucha sugerencias
Ser asertivo
Las relaciones interpersonales son las que vinculan a las personas con otras de su
entorno y les permite mantener o mejorar su bienestar físico, emocional y espiritual, por
ejemplo: Dar y recibir ayuda, dar afecto.
000003
EsSa ud
Humanizando el Seguro Social
¿Cuáles son los tipos de apoyo que pueden darse en las redes sociales?
000065
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
•
• Una mejor salud y calidad de vida, asimismo, menor propensión al suicidio, incluso
en pacientes terminales (Mueller, Plevak y Rummans).
• Puede tener un profundo efecto en los niveles de ansiedad y de depresión, y en la
velocidad de recuperación (Irwin, Patterson, Smith et al).
• La Espiritualidad puede convertirse en una poderosa fuente de fortaleza
promoviendo la calidad de vida y la adaptación a la enfermedad (Hebert y Jenckes;
Astin, Harkness y Ernst,).
Koenig, hizo una revisión de 1200 estudios hechos acerca del poder de la oración sobre
la salud y reportó que las personas religiosas tienden a:
• Hacer una vida más saludable:
• Fuman menos y tienen un menor consumo de alcohol, lo que favorece que se
enfermen menos.
• Las personas hospitalizadas que nunca han asistido a los servicios religiosos
permanecen tres veces más tiempo que aquellos que asisten regularmente.
• Los pacientes cardiovasculares morían 14 veces más frecuentemente después de
la cirugía, si no participaban en alguna religión.
• Las personas mayores que nunca han asistido a la iglesia tienen un promedio de
arritmias, el doble que las personas que atienden a un servicio religioso.
O C) O O C
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UNIDAD III:
MEDICINA COMPLEMENTARIA
Objetivo general:
Contenido:
000063
t EsSalud
Humarizando el Seguro Social
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Definición de familia
"La familia, considerada como unidad base de todas las sociedades, es una forma
universal de organización humana e interpreta un papel en el proceso de formación de
la persona que ningún otro mecanismo, estructura social, económica o de desarrollo es
susceptible de llevar a cabo". (71)
0000(32
EsSalud
Humanizando el Seguro Social unidos parc..1
• Es muy importante trabajar con las familias porque la familia cumple los siguientes
roles:
000061
EsSaiud
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PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
• Las sesiones educativas desarrollan tanto contenidos como la metodología, para
afrontar las necesidades de aprendizaje.
• Las etapas de la programación educativa, provenientes de la educación y de la
salud pública, son: Análisis de las necesidades educativas, Objetivos y contenidos,
Metodología y Evaluación
• Se evalúan los resultados educativos (objetivos específicos de aprendizajes en
conocimientos, actitudes y habilidades), así como los elementos relacionados con
su logro: los procesos y la estructura desarrollada. Pueden evaluarse resultados en
términos de salud a medio/largo plazo.(73)
000060
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
PRINCIPIOS:
A. Diagnóstico
B. Programación
C. Ejecución
D. Evaluación
Han existido planes exquisitamente elaborados que han fracasado por haber sido
planeados desde un escritorio.
*4.1 EsSalud
Humanizando el Seguro Social Validas porl!..1
A. Diagnóstico Comunitario
B. Programación
Objetivos: los cuales deben indicar lo que se quiere alcanzar con la acción
programada. Estos objetivos deben estar redactados en términos sencillos, deben
expresar cambios posibles de realizar y además estos cambios deben tener la
posibilidad de ser vistos u observados, además de poder ser medidos. Los objetivos
deben establecer además plazos determinados, los mismos que deben ser lo más
objetivo posibles de modo que no cause frustración o incredulidad de parte de la
población.
Actividades: Se refiere a las distintas tareas o acciones que se llevarán a cabo para
alcanzar los distintos objetivos, es probable que para desarrollar los objetivos se
necesiten de varias actividades. Es un buen ejercicio analizar su coherencia con los
objetivos planteados, preguntándose: ¿con estas actividades cumpliré el objetivo
propuesto?, si la respuesta es sí, continúe "va muy bien", si no es así, deténgase y
vuelva a analizar que falta o que debe reajustar para lograr la meta.
Recursos: Incluyen todos los elementos requeridos para llevar a cabo cada una de
las actividades del programa. Estos pueden ser materiales como bienes, equipos,
instrumentos, etc. y humanos referidos a las personas que participarán en la ejecución
,EsSalud
Humanizando el Seguro Social
de las actividades. Los recursos deben ser los de la propia comunidad; esto genera
empoderamiento, pertenencia, responsabilidad y compromiso. Las personas deben
estar convencidas que la solución parte de ellas y es para ellas.
Responsables: Son las personas, equipos, grupos o instituciones que están a cargo
de coordinar, realizar y rendir cuentas de cada una de las actividades. Es muy
importante que los responsables sean las personas de la población o de la comunidad
donde se está interviniendo. Esto ayudará a que la misma población vaya aprendiendo
a trabajar organizadamente y fortaleciendo su propio liderazgo. El sentido de
pertenencia, de independencia y de autonomía permite a la comunidad avanzar con
su propio ritmo y lograr metas reales.
D. Evaluación
000057
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
cok,
<1-
‘45)
Se denomina Círculo de Salud a un grupo de personas con similares características
o necesidades que se reúnen en forma voluntaria para realizar acciones que
conduzcan al mantenimiento de un estilo de vida sano, abordando los factores
protectores y factores de riesgo. Los Círculos de Salud tienen un plan de trabajo
elaborado y supervisado por la Enfermera(o) de Medicina Complementaria.
00005C
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
El Círculo de Salud busca que el usuario reduzca sus factores de riesgo a través del
sostenimiento de los hábitos de vida sana e incorporación de nuevos hábitos que
promuevan la salud y la de su familia y comunidad, pretendiendo lograr:
• Reforzar el enfoque integral de salud — enfermedad y reducir los factores de riesgo
que intervienen.
• Reforzar el desarrollo personal integral y la autoestima.
Organización:
• Voluntario
• Vocación de servicio
Dispone de tiempo
• Asume un compromiso de
cambio.
Mantiene un estilo de vida
saludable.
Buen trato
Buena autoestima
Comunicación asertiva
000.1"-- J
r
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
• Inicio:
El Promotor recibe al grupo de personas, mediante la información que le es
proporcionada por la Enfermera(o). Ver Anexo 3
Esta fase puede durar algunas sesiones (2 o 3) en que se entabla la relación inicial
y se dan a conocer los objetivos de las reuniones, la frecuencia de reuniones el lugar
de actividades y los datos de presentación de los promotores y miembros, así como
la duración del círculo de salud.
• Saludo / Bienvenida:
Se presenta cada miembro y se recibe a nuevos miembros o a las visitas.
Este tiempo debe durar unos 10 minutos.
Puede incluir la armonización.
Registro de la asistencia.
• Contenido: el promotor o los promotores, que ya han coordinado sus
intervenciones, desarrollan sus aportes.
Tiempo 40 minutos, con intermedios para breves descansos.
Los participantes del círculo participan activamente.
Tiempo aproximado de 10 minutos para dar avisos o preguntar si han comprendido.
• Cierre: Se procede a felicitar a todos por su asistencia y a invitarles a volver a la
siguiente reunión.
Clausura / Finalización
El monitoreo de las acciones del circulo de Salud estarán a cargo del profesional de
enfermería y tendrán en cuenta los informes de las actividades realizadas en el Informe
mensual.
000053
EsSai ud
Humanizando el Seguro Social Unidos Miro, tí
Circulo de Salud
Circulo de Salud
"Armonb"
Ctigo, 51C
›OoM,O-4
Circulo de
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CAMEC o UMEC
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EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Intramuros: 6 meses
Extramuros DE LA IPPESS 5 meses
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Humanizando el Seguro Social
UNIDAD IV:
Objetivo general:
Contenido:
000050
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Objetivos específicos:
O 012
itet EsSaiud
Humanizando el Seguro Social
Etapas de Cambio
PRE COMTEMPLACION
• Aumentar la consciencia
No es consciente del de "necesidad de
problema, no se ha cambiar"
pensado cambiar ¿Que hacer ? • Testimonios de otras
personas.
COMTEMPLACION
PREPARACION --
DETERMINACION
• Ayudar a la
preparación
Planes para cambia Que hacer ? de planes de acción
concretos
• Fijar metas
graduales
ACCION
¿Que hacer`?
• Evaluar
• Reprogramar
Puesta en
marcha de • Estimular
los planes
Refuerzos positivos,
*Recaída ¿Que hacer ? estrategia para tentaciones
000047
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Yaa ...1 Ealaimi
a
Unidos parc..
s
EQUIPO EFICAZ
Equipo eficaz es aquél que consigue coordinar de manera óptima el esfuerzo de sus
componentes obteniendo el máximo rendimiento.
Todos participan, exponen sus ideas, se comunican, discuten, evalúan, asumen el
compromiso, adoptan una decisión y se ejecuta
4.3. LA COMUNICACIÓN
Formas de comunicación
Las formas de comunicación que existen son:
• Oral.
• Escrita.
• Gestual.
• Audiovisual.
• Mecánica
000046
EsSa ud
Humanizando el Seguro Social
• I nterpersonal.
• Grupal.
• De masas.
• Directa.
• Indirecta
COMUNICACION
Voz:como
se habla,
38%
ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
Los elementos que participan en la comunicación son:
. -
Mensaje
Emisor:
1 Persona(s) que emiten Señales que se trasmiten: ,Persona (s) que
el mensaje. Información, ideas, 1!recepcionan el mensaje
Fuente de información. emociones, habilidades o
actitudes.
Respuesta
Canal Reacción que el
Retorno o Feed Back
Medio o instrumento a mensaje provoca en el
Lo que indica al emiso
través del cual se receptor.
que el receptor ha dad
respuesta al mensaje. trasmite o traslada el
mensaje.
4•110111~1111141111111111111111k.
•
4
o o o o 45
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
• Grado de instrucción.
• Sexo.
• Estado de ánimo.
• Entorno.
COMUNICACIÓN EN SALUD
000044
Essal ud
Humanizando el Seguro Social
DEFINICION. -
Son herramientas que se utilizan en un proceso educativo y que ayudan a generar
aprendizajes, parten de lo que las personas saben, viven y sienten. Fomenta a que el
participante sea el principal protagonista de su aprendizaje.
DINAMICAS GRUPALES
Es una experiencia social de aprendizaje integral, en la que se conjugan aprendizajes
de distinto orden y se propicia la transferencia de los aprendizajes a la práctica
cotidiana. Es una experiencia grupal que dinamiza internamente a cada integrante,
promoviendo introspección y reflexión (80)
CLASIFICACIÓN
000043
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
• DINAMICAS DE RECREACIÓN
Ayudan a superar el cansancio y la monotonía, permiten recuperar la concentración
y atención de los participantes.
• DINAMICAS DE ANÁLISIS
Facilitan la descomposición de un tema en subtemas para su mejor comprensión.
• DINAMICAS PARA FAVORECER COMUNICACIÓN
Ayudan a que los participantes busquen formas adecuadas para comunicarse
mejor.
• DINAMICAS PARA ESTIMULAR CONFIANZA
Permiten superar la desconfianza que suelen existir entre los miembros de algunos
grupos, facilitando la realización de tareas específicas.
• DINAMICAS PARA PROMOVER COOPERACION
Ayudan a descubrir el valor de la ayuda mutua para conseguir fines comunes y
reconocer la importancia de la cooperación y de la sociedad.
• DINAMICAS PARA DESARROLLAR AUTOESTIMA
Ayudan a que los participantes tomen conciencia y se valoren como seres humanos.
1
M ILLAR L • DINAMICAS PARA EVALUAR
dz›, Gerente r
fSSAWo-
Facilitan la apreciación de algo o alguien dentro del proceso educativo. Favorece la
evaluación tanto colectiva como individual.
• DINÁMICAS DE AUTODESCUBRIMIENTO, INTERESES Y MOTIVACIÓN
PERSONAL
Dinámicas estructuradas para provocar un mayor conocimiento de los intereses y
motivaciones de uno mismo.
000042
•*I EsSaiud
Humanizando el Seguro Social
UNIDAD V:
Objetivo General:
Demostrar al promotor los materiales educativos para
transmitir y difundir información de manera eficaz.
Contenido:
000041
Es atad
Humanizando el Seguro Social UW1:íos pan!. tt
Objetivo General
Objetivo especifico
• Orientar sobre los criterios que deben seguir para elaborar y usar materiales de
difusión como: cartel, charla, rotafolio, papelógrado.
Los medios de difusión que se pueden usar para transmitir información son:
000040
EsSalud
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• La distribución entre las imágenes debe ser balanceado para lograr una
presentación agradable.
• El material no debe recargarse con figuras y letras pues dificulta la precisión del
mensaje y limita su comprensión.
• Los escritos deben ser cortos y precisos evitando frases largas o palabras
innecesarias.
• Se puede colocar pie de imprenta que identifique la Institución que produce el
material.
• Realizar un boceto escrito
• El impreso debe entregarse a personas para que comenten sobre la claridad,
pertinencia, secuencia, tipo de lenguaje, precisando a quién va dirigido y los
propósitos del material.
• Puede probarse con un grupo de personas a quienes va dirigido.
• Debe ser entregado a profesionales relacionados con el trabajo, solicitándoles
comentarios sobre el contenido, imágenes, extensión, secuencia y aspectos que
deben destacarse.
volie--,4, • Se deben captar reacciones a comentarios sobre comprensión, identificación y
5
/ utilización de mensajes.
Gerente
Aspectos que se debe tener en cuenta al probar un material de difusión:
Persuasión Atracción
¿Es el mensaje lo suficientemente ¿Es el mensaje lo suficientemente
convincente para lograr los cambios atractivo o interesante para despertar y
de actitudes y conductas deseadas? mantener la atención del individuo o
grupo?
Aceptación
¿Contiene el mensaje algo ofensivo a las
normas cuiturales de la localidad?
Comprensión Identificación
¿Es el mensaje fácilmente entendido Considera el individuo o grupo que
por quienes lo reciben? ¿Se presta a ¿el mensaje está dirigido a ellos?
muchas interpretaciones o a o ¿se sienten ajenos a él?
interpretaciones erróneas?
2. Al realizar una prueba del material visual antes de su impresión, hacer las
siguientes preguntas:
"..Según OPS"
000033
EsSalud
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1.El afiche, cartel o póster: consiste en una lámina de papel, cartón, u otro material
que se imprime con algún tipo de mensaje visual (textos, imágenes y todo tipo de
recursos gráficos) que sirve de anuncio para difundir una información sobre
educación o promocionar un producto, un evento, una petición o cualquier tipo de
causa.
Se coloca en marquesinas, paneles, fanelográfos.
Características que contiene un afiche:
• Contiene una idea clara o información única.
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EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Ejemplos de afiches
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SI EN III PLATO
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AMI
Elaborando un afiche:
000037
EsSaiud
Humanizando el Seguro Social Unidos tia"1
Diseño
El pie tiene como función clarificar y profundizar en el mensaje
2. Láminas
Las láminas son consideradas como un recurso didáctico importante que se emplean
para ilustrar una charla o presentar una idea a un grupo determinado, además permite
tener una mejor interacción cara a cara con los oyentes, permite que la clase sea más
interesante, dinámica, participativa y refuerza el contenido. También pueden ser
colocadas en salas de espera o lugares de mayor concurrencia.
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Humanizando el Seguro Social
3. Pancartas
4. Colage
5. Mapas o croquis
7. Calendarios
Los calendarios pueden llevar mensajes educativos a la comunidad. Las personas los
emplean durante todo el año, produciendo reforzamiento continuo del mensaje.
0O0O35
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EsSaIud
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Material Impreso
• Volantes
• Historietas
• Fotonovelas
• Juegos
• Rotafolios
• Papelógrafo
• Periódicos
Narran historias cortas de la vida real, contienen problemas socio-culturales que llevan
mensajes morales o éticos, que propician la discusión urd luan PAPA AN 'AMA- /14 MI»
MUT* 0.14 yN
de valores y actitudes. 1.4~
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111 EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Los folletos
Pueden ser plegables (2 o 3 dobleces), grapados que contienen 10-20 hojas con escritos
breves generalmente acompañados de dibujos o imágenes.
4,
Wir
El libreto lleva palabras sencillas de fácil comprensión, cada idea con frases cortas. Se
... 14 seleccionan dibujos, fotos, gráficos o recortes. Se deben repetir mensajes claves o hacer
t d 74. - L sf
ente un resumen donde se destaque la idea principal.
• 5
Pueden hacerse preguntas que lleven a la reflexión, el folleto puede incluir aspectos
preventivos, curativos o de rehabilitación
Rotafolio
El rotafolio es una ayuda didáctica muy fácil, barata, práctica y útil cuando se quiere dar
información a alguien. Si desea usar el rotafolio debe contar con el material y la técnica
suficiente para poder prepararlo.
• Las letras tienen que ser grandes, que pueda ser leído por todos los participantes a
una distancia de 3 metros aproximadamente. No debe haber mucha escritura. Es
mejor variarlo con dibujos o esquemas.
• El título del papelógrafo debe ser escrito con letra grande y al centro, en la parte
superior.
• Debe haber una secuencia lógica entre cada uno de los papelógrafos a fin de no
confundir a la gente.
000033
EsSa ud
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Medios Orales
Radio
La radio es el medio de difusión más eficaz para llegar a públicos muy amplios con
mensajes importantes. Identifique si en la comunidad donde usted vive existe una radio
a la cual pueda accederse para emitir algunos mensajes de salud.
Luego de identificar la viabilidad de su acción prepare una grabación o el mensaje que
el locutor va a trasmitir.
• Escriba, analice y discuta el contenido del mismo, con quienes conocen el tema,
pregunte a algún conocido si entendió el mensaje. Asegúrese de tener una
coherencia lógica de ideas.
ente lb • Implemente su grabación, si se trata de un pequeño corte teatral, reúnase con las
personas involucradas y ensaye.
• Si ha elaborado una cuña radial, discútala en grupo, reúnase con el locutor para que
le explique el tono que necesita que le dé al mensaje.
• Con estas opiniones, vuelva a revisar su material y corríjalo, y si ahora ya está bien,
incremente el número de emisiones.
Se recomienda los medios más usados en la comunidad, los de mayor cobertura, y los
de fácil acceso y económicos.
000032
• y EsSalud
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A (formador)
El formador A, explica, expone, habla, actúa, alimenta; es
expone es activo
activo.
Ventajas:
Aplicaciones prácticas.
El método didáctico o magistral, se suele aplicar con éxito para la formación de adultos
en los casos siguientes:
• Cuando se trata de dar a conocer una nueva ideología (religiosa, política, científica,
económica, etc.). En este caso resulta insustituible recibirla directamente del creador
de la misma o de sus más inmediatos colaboradores.
000031
EsSalud
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• Charla
• Conferencia
• Exposición
• Panel
• Simposio
• Mesa redonda
Tener en cuenta:
La Conferencia
000030
EsSai.ud
Humanizando el Seguro Social
El Simposio
Se permite a los oyentes que hagan preguntas a los expertos para aclarar algún punto
de lo tratado, pero no se permite diálogo.
O O O'2 z9
EsSalud
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sobre aspectos olvidados, o pide aclaraciones sobre lo que van diciendo, etc., pero sin
dar en ningún momento opiniones propias.
Al final invita a los expertos a que resuman lo que han tratado y a los asistentes a que
pregunten lo que deseen para aclarar sus dudas.
CHARLA:
Concluida su charla, proceda a evaluarla, puede incluso separar unos cuantos minutos
para que su charla sea evaluada por los oyentes, no tema a esto. Recuerde que solo
siendo evaluado podrá identificar cuáles son sus fallas para mejorarlas. Pida a uno de
sus compañeros o al profesional de Enfermería que lo evalúen también, y finalmente
evalúese usted mismo, sea lo más objetivo posible: reconozca sus errores, pero tan
importante como eso es reconocer sus aciertos
A, produce una señal externa (S.E.), que desata un reflejo o cadena de reflejos en B,
de modo que cada vez que B, se encuentre ante la señal del tipo S. E., responderá con
las reacciones adquiridas durante el curso de formación.
000028
EsSalud
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A
(Instructor o formador)
habla, plantea preguntas
SE
(señal externa) (alumno )
Escucha, responde,
descubre
Desventaja
Aquí no entra en juego la inteligencia, sino los automatismos y la infraestructura nerviosa
A
(Instructor)
habla, plantea preguntas
B
(alumno)
escucha, responde, descubre
A B
(Instructor) (Alumno)
Expone las se da cuenta de
potencialidades de B sus potencialidades.
000027
E11.4
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Los métodos más recomendables a usar son los activos que sirven para HACER
Y RECORDAR:
r Métodos Demostrativos
Para el aprendizaje del saber hacer, o de una habilidad.
000026
EsSaiud
Humanizando el Seguro Soda!
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1
Unislos para.tí
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Para realizar una actividad educativa se debe seguir los siguientes pasos:
2. Implementación y ejecución:
Debe asegurarse de contar con el material y los recursos necesarios, incluyendo sus
habilidades.
Algo que es importante es el papel que usted desempeña en este proceso. Recuerde
que es un facilitador(a) del proceso educativo. Esto exige:
{) Mantener el perfil participativo estratégico.
• Estimular el desarrollo de capacidades en los participantes
• Ser un modelo frente a tu comunidad.
• Manejar técnicas participativas de educación popular
• Prepárate adecuadamente en los contenidos.
• Sistematiza tu experiencia reflexionando sobre tu práctica.
3. Evaluación
• ¿Qué hice?
• ¿Cómo lo hice?
• ¿Qué quería Lograr?
• ¿Qué logré?
a ¿Qué debo mejorar?
00013'25
14:1 EsSalud
:
04
Humanizando el Seguro Social
UNIDAD VI FORTALECIENDO LA
INTERCULTURALIDAD
Objetivo General
• Cultura
• Alcances de la Interculturalidad
000024
.914
.
EsSa ud
Humanizando el Seguro Social
CULTURA
Es un conjunto de formas y modos adquiridos de concebir el mundo, de pensar, de
hablar, de expresarse, percibir, comportarse, organizarse socialmente, comunicarse,
sentir y otorgar un avaloren la esfera individual y colectivo
INTERCULTURALIDAD
00002 3
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
INTERCULTURALIbAb es:
La capacidad de La capacidad de
reconocer que la apropiarnos de
cultura de las aspectos de otras
otras personas es culturas para
tan valiosa como la enriquecer la
nuestra. nuestra.
La capacidad de La capacidad de
aceptar lo que es dialogar entre las
común entre distintas culturas en la
nuestras distintas búsqueda del
culturas y respetar desarrollo de
las diferencias. nuestros pueblos y
del país en su conjunto.
PRACTICA DE LA INTERCULTURALIDAD
Las relaciones interculturales que se establecen entre los grupos humanos pueden estar
en equilibrio o armonía, pero también debemos considerar lo contrario donde la
inequidad puede ser predominante lo cual no permite el desarrollo de los grupos
humanos. Siendo la discriminación peyorativa, conductas racistas, genocidios
etnocidios factores nefastos para las relaciones interculturales equitativas
000022
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
V9a°
114 itj Se busca una interculturalidad positiva, relaciones que amplíen el conocimiento cultural
'3 M. L
\I> rente 4, sobre los otros, para que las personas y los grupos humanos puedan desenvolverse
creativamente y con tolerancia en su ambiente multicultural.
+CULTURAS
+RIQUEZA
Para el desarrollo de la vida y de la sociedad debemos reconocer a la diversidad
como un bien intrínseco, asimismo plantear a la diferencia y a la especificad, como
un derecho fundamental del ser humano y a través de la tolerancia, conocimiento y
comprensión del otro como diverso nos permita vivir en armonía.
00001
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
La diversidad de culturas en nuestro país es una de las mayores riquezas que tenemos
todos los peruanos. Gran parte de estas culturas son plenamente vigentes, con
capacidad creativa alta; pero también hay varias culturas peruanas que corren el peligro
de la extinción a muy corto plazo y es ahí donde todos los peruanos debemos proponer
la práctica de una interculturalidad activa para cuidar y revaloras nuestras culturas y
sentimos orgullos de ellos.
Para lograr tejer puentes entre diversas culturas, lo más importante es la comunicación
y ésta debe tener un enfoque intercultural, los puntos básicos que debes considerar son:
1. Atención: cuando tengas que conversar con una persona, no hagas otra cosa
que no sea escucharla y mirarla a los ojos.
2. Lenguaje corporal: la comunicación fundamentalmente se da por el lenguaje
corporal (gestos, movimiento de ojos, posturas), esto permite dar confianza a la
otra persona.
3. Escucha: siempre deja que la otra persona se exprese con libertad, no cortes su
intervención con opiniones personales. Demuestra que estás atendiendo, para
ello puedes repetir lo que te ha dicho parcial o totalmente.
4. No dar consejos, puedes realizar preguntas que le ayude a explorar sus
sentimientos y su toma de decisiones.
000020
,
, % EsSalud
Humanizando el Seguro Social
I. Materiales:
- Carteles de colores o cartulinas
Masking tape.
- Plumones
Equipo multimedia
- Música de ambientación
000019
EsSalud
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- Elaborar una presentación en power point de guía al auditorio con cada forma
de relación: Lo ignoran, lo rechazan, lo asimilan, entablan una relación
multicultural, entablan una relación intercultural.
II. Procedimiento:
000018
EsSalud
Humanizando el Seguro Social por,l'ti
Unidos wor
6. Finalmente, los facilitadores harán una reflexión conjunta con los participantes sobre
el derecho que tienen las personas de ser consideradas y respetadas en su dignidad
humana independientemente de la religión, etnia, cultura, situación económica o
posición social (Derechos culturales y humanos) y que la discriminación es uno de
los grandes problemas estructurales del Perú, que tiene una sociedad
profundamente fracturada por todo tipo de exclusiones, una de ellas, acaso la
principal, es la que se da debido a la diferencia cultural y étnica. "Vivimos
cotidianamente un racismo ambiguo, solapado, tan incorporado en nuestro
subconsciente que simplemente parece natural". Chirapaq 2006
000017
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
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http://www.fmed.uba.ar/depto/edunutri/2015quia.pdf
ANEXO 1
Cuestionario de Estrés Percibido (Perceived Stress Scale) PSS
— 14
Las preguntas de la siguiente escala se refieren a sus sentimientos y pensamientos
durante el mes recién pasado. En cada caso, indique con qué frecuencia o cuán a
menudo usted se sintió o reaccionó de determinada manera. A pesar de que algunas
preguntas son similares, existen diferencias entre ellas, por lo tanto, deben considerar
cada pregunta en forma separada. La mejor manera de responder a cada pregunta es
lo más rápido posible, es decir, no trate de contar todas las veces que se sintió de
determinada manera, más bien indique la alternativa que le parezca más cercana.
Las preguntas en esta escala hacen referencia a tus sentimientos y pensamientos
durante el último mes. Marca la opción aue mejor se adecue a tu situación
De vez
Casi A Mu y
Items of the Perceived Stress Scale Nunca
nunca
en
menudo menudo
a
cuando
PSS1. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has estado afectado por algo que te ha
sucedido inesperadamente?
PSS 2. En el último mes, ¿con qué frecuencia
te has sentido incapaz de controlar las cosas
importantes de tu vida?
PSS 3. En el último mes, ¿con qué frecuencia
te has sentido nervioso o estresado?
PSS 4. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has manejado con éxito las pequeñas
dificultades irritantes de la vida?
PSS 5. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has sentido que has afrontado efectivamente
los cambios importantes que han estado
ocurriendo en tu vida?
PSS 6. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has estado seguro sobre tu capacidad para
manejar tus problemas personales?
PSS 7. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has sentido que las cosas te van bien?
PSS 8. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has sentido que no podías afrontar todas las
cosas que tenías que hacer?
PSS 9. En el último mes, ¿con qué frecuencia
has podido controlar las dificultades de tu
vida?
PSS 10. En el último mes, ¿con qué
frecuencia has sentido que tienes el control de
todo?
PSS 11. En el último mes, ¿con qué
frecuencia has estado enfadado porque las
cosas que te han ocurrido estaban fuera de tu
control?
PSS 12. En el último mes, ¿con qué
frecuencia has pensado sobre las cosas que
te quedan pendientes por lograr?
030008
Ey EsSalud
Humanizando el Seguro Social
ajas
Unidas pmmti
ANEXO N° 2 TEST ESTILO DE VIDA . Dirección de Medicina Complementaria (Versión adaptada del Test Fantástico del Ministerio de Salud de Canadá)
Contesta este cuestionario, recordando cómo ha sido tu vida este último mes, luego suma los puntos y anótalos al final de cada columna
F A N T A S T 1 C o
Familia, Actividad Fisica Nutrición y Tabaco, Trabajo y Control de salud
Ami os Asociatividad Alimentación dependencia
Alcohol Sueño, Estrés Introspección Otros
personalidad Sexualidad
Tengo con
Soy integrante Mi número
quien hablar Como 2 Corno peatón,
activo de grupos promedio Duermo bien y me Parece que Yo soy un Me realizo
de las cosas porciones de Yo fumo pasajero del
de apoyo a la de tragos a siento ando pensador controles de salud
que son frutas y 3 de cigarrillos: transporte público,
salud o sociales. la semana descansado: acelerado/a positivo en forma periódica
importantes verduras: sigo las Reglas
para mi?
Yo participo: es:
CAMEC
1.
2.
3.
4.
5.
000005
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
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000004
EsSalud
Humanizando el Seguro Social
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EsSalud
Humanizando el ura Social
ACCION
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ACCIÓN
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DÓNDE
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EsSalud
000002
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Humanizando el Seguro Social
ANEXO 6: Tarjeta de seguimiento de los EVS
Vida
DOS:
FESSA DE Matee
InstruculDnas:
Calyear31, sise ~robó.
So1a244,14, si 81181011/8
Renovada
Ca1amer 4o, * ae ezap8414,
SESIONM 1 1 1213 4 e 8 7 I 8 19 10 11 12
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EsSalud
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EsSalud
Humanizando el Seguro Social
Lima,
0 5 SEP 2016 05SP2Üih
De mi Consideración:
Atentamente,