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Presentado por:
Jessica Lorena Velarde
Facatativá 2019
pág. 1
Unidad 1
Teorías de la administración
Presentado por
Jessica Lorena Velarde cuello
Presentado a:
Nolvis Cecilia Negrete
Facatativá 2019
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Contenido
Teorías de la Administración con énfasis en las tareas y estructura ....................................... 4
Introducción ............................................................................................................................. 4
Teorías de la administración .................................................................................................... 5
Teoría clásica:....................................................................................................................... 5
Teoría científica: .................................................................................................................. 5
Teoría neoclásica: ................................................................................................................ 5
Teoría estructuralista: .......................................................................................................... 6
Teoría burocrática:............................................................................................................... 6
Síntesis del contenido total de la lectura................................................................................. 6
Qué nueva idea descubrió ................................................................................................... 6
Qué entendió del texto ........................................................................................................ 7
Que citaría del texto ............................................................................................................ 7
-Planeación: ..................................................................................................................... 7
-Preparación: ................................................................................................................... 7
-Control: ........................................................................................................................... 8
-Ejecución:........................................................................................................................ 8
Cuál fue su proceso de lectura................................................................................................. 8
BIBLIOGRAFIA........................................................................................................................... 9
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Teorías de la Administración con énfasis en las tareas y estructura
Introducción
En la siguiente relatoría hablaremos sobre las Teorías de la Administración con énfasis en las
administración.
Cada uno de los enfoques y teorías de la administración describen sucesos importantes los
cuales involucran los principios administrativos que consisten en planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar, pero lo llevan a cabo de distinta manera: Henry Fayol: pionero de la teoría
clásica, es considerado con Taylor unos de los fundadores de la administración moderna, además
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Teorías de la administración
Teoría clásica: esta surgió en el año de 1800 a 1900 aproximadamente en Francia y se difundió
exponentes de esta obra fueron Henry Fayol , Taylor y su énfasis estaba dirigida en la estructura y
Teoría científica: es la que se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas
de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos
Teoría neoclásica: surgió en 1950 esta teoría parte en nuestra sociedad a través del mundo de
las organizaciones entraron en una etapa de cambios y trasformaciones fuertes con la introducción
de las telecomunicaciones donde al igual que las ciencias de la teoría administrativa influyeron
para que el enfoque neoclásico fuera reivindicación en la teoría clásica actualizada adaptada a los
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Teoría estructuralista: fue la que surgió través del enfoque estructuralista de la administración,
el principal exponente de esta teoría fue Max Weber y su énfasis estaba en la estructura y
Teoría burocrática: de esta teoría podemos concluir que es una forma de la organización
humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos,
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Que todo el tiempo nuestras necesidades y problemas de evolución se han ido adaptando porque
se han surgido nuestros enfoques y teorías que han logrado trasformaciones y nuevas ideologías
en nuestra sociedad y que ahora lo podemos ver en nuestra actualidad ya que estamos viviendo
competencias.
de estas teorías y enfoques y el trabajo que se ha logrado establecer a lo largo de nuestros días para
poder consolidar y establecer nuestros días para así consolidar y establecer nuestras teorías y
aplicarla en cada una de las rutas que utilizamos de trabajo y de hay comenzar a hacer un cambio
-Planeación: Reemplazar el antiguo método empírico por un método científico para realizar el
trabajo.
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-Control: Asegurarse de que todo el trabajo se realice de acuerdo con los principios de la ciencia
que se desarrolló.
-Ejecución: Asignar funciones y repartir la responsabilidad casi por igual entre la gerencia y los
trabajadores. La gerencia asume todo el trabajo para el que está más capacitada que los
trabajadores.
-Resumir la información
Ilustración No 1
CONTROL
TEORIAS DE LA
EJECUCION ADMINISTRACION PREPARACI
ON
PLANEACION
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BIBLIOGRAFIA
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.actio
n?docID=10316623
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.
http://hdl.handle.net/10596/14988
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